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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 287 offres

Chargé d'affaires IRVE F/H

  • 07 septembre 2026
  • UPTOO
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé daffaires IRVE pour couvrir un périmètre géographique stratégique : la région Grand Est ainsi que les départements du nord de la région Bourgogne-Franche-Comté. Ce poste est clé pour accompagner notre développement et renforcer notre présence sur le secteur.

Vos missions principales :

* Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant denviron 3,5 M de chiffre daffaires, composé de grands comptes, de collectivités et de clients historiques.
* Développer de nouvelles opportunités commerciales (30 à 40% de votre activité) en ciblant des clients régionaux, des flottes privées et des acteurs de la logistique.
* Réaliser des audits techniques sur site pour dimensionner des solutions adaptées (électrique, GC-VRD, implantation de bornes).
* Élaborer et défendre des propositions commerciales en collaboration avec notre bureau détudes centralisé.
* Négocier et contractualiser les projets, puis piloter leur lancement en coordination avec les équipes travaux.

LES AVANTAGES :

Conditions :

* Rémunération attractive : fixe brut annuel compétitif, complété par un variable motivant (10 % du fixe, avec un potentiel pouvant atteindre 200 % des objectifs).
* Avantages : participation et intéressement, 10 RTT/an, CE/CET, et des outils performants pour mener à bien vos missions.

Rejoindre notre équipe, cest :

* Donner du sens à votre travail en contribuant activement à la transition énergétique, via des projets concrets et impactants.
* Intégrer un secteur en hypercroissance, au sein dune entreprise proche de ses clients et tournée vers linnovation.
* Travailler sur des infrastructures innovantes (IRVE) et relever des défis techniques stimulants.

Chez nous, chaque collaborateur compte. Vous aurez lopportunité de grandir avec lentreprise, que ce soit en termes de responsabilités ou de développement de compétences. Si vous êtes passionné par les enjeux techniques et commerciaux, et que vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, ce poste est fait pour vous.

Compétences techniques et expérience :

* Double compétence technique et commerciale : une expertise en électricité, électrotechnique ou IRVE, couplée à un sens aigu de la négociation.
* Expérience terrain : minimum 3 ans en conduite de travaux, gestion de chantiers techniques ou projets industriels. Une expérience dans les prestations de services (travaux, maintenance) est un vrai plus.
* Autonomie et organisation : capacité à gérer votre emploi du temps, optimiser vos déplacements et travailler à distance.

Qualités humaines :

* Esprit de conquête : appétence pour la prospection et le développement commercial.
* Excellente communication : aisance relationnelle pour échanger avec des clients variés (grands comptes, collectivités, etc.) et travailler en équipe.
* Pédagogie et rigueur : capacité à expliquer des solutions techniques de manière claire et à anticiper les besoins clients.
* Adaptabilité : sens de lorganisation pour gérer des projets complexes et des priorités multiples.

Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), filiale dun groupe européen leader des services techniques pour la mobilité responsable.

Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en déployant des solutions innovantes et durables pour nos clients.

Depuis plusieurs années, nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les grands comptes dans leurs projets délectrification. Nos activités couvrent létude, la conception, linstallation et la maintenance dinfrastructures de recharge, avec une expertise reconnue en dimensionnement électrique, génie civil et gestion de projets techniques.

Nos clients ? Des opérateurs de charge, des flottes privées, des grandes surfaces, des collectivités et des acteurs de la logistique. Nous intervenons sur des projets variés, allant de linstallation de bornes en voirie à la mise en place de solutions clés en main pour des parcs de stationnement.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50079

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Systèmes et Réseaux Informatique F/H

  • 07 septembre 2026
  • Groupe Betem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes Informatiques (RSI) du groupe et en collaboration avec les autres fonctions support de l'agence (service comptabilité, ressources humaines, commerce), vous êtes en charge du bon fonctionnement des systèmes de plusieurs sites (différentes agences en France).

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
 

Missions Principales :

  • Vous participez aux projets de déploiement d'infrastructure en concevant, installant et configurant les infrastructures réseaux et systèmes ;
  • Vous serez amené à mettre en place des solutions de virtualisation et de stockage adaptées aux besoins de l'entreprise ;
  • Vous réaliserez des migrations et mises à niveau technologiques pour garantir des infrastructures toujours performantes et sécurisées ;
  • Vous assurerez l'assistance et le support technique, notamment via la hotline ;
  • Vous aurez la charge du diagnostic et de la résolution des incidents matériels et logiciels ;
  • De apporterez un support aux utilisateurs internes et aux clients.

Missions secondaires (Réseau et Cybersécurité) :

  • L'administration des systèmes serveurs et la configuration du matériel réseau feront également partie de vos responsabilités ;
  • Vous gérerez les serveurs sous Windows et vous administrerez les réseaux locaux (LAN), réseaux étendus (WAN) et VPN, tout en mettant en œuvre les meilleures pratiques en matière de cybersécurité pour garantir la protection des infrastructures.

Déplacements ponctuels à prévoir (4 à 5 fois par an sur quelques jours) afin d'installer et de configurer les éventuelles nouvelles solutions réseau 

Titres alternatifs pour ce poste :

  • Chargé des Système et Réseaux Informatiques (H/F)
  • Chef de projets Système et Réseaux (H/F)

Avantages : Titres restaurant, Prime d'intéressement, Prime vacances, Compte Epargne Temps (CET), CSE, Abonnement Transport en commun à 50%, IK Mobilité Durable…

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’une expérience d’a minima 5 années (hors stage et alternance) sur un poste similaire au sein d’une entreprise ou d’un bureau d’études n’ayant rien à voir avec l’informatique !
  • Vous avez une forte appétence (cursus scolaire ou curiosité personnelle) pour les nouvelles technologies et pour le codage / développement de solutions variés (Comptabilité, gestion interne, RH…)
  • Vous avez des compétences diverses dans les domaines de l’Administration des Systèmes, de l’Infrastructure des Réseaux, des Télécommunications ou plus largement de l’Informatique.

Compétences :

  • Vous maîtrisez les différents outils d'administration des systèmes, équipements d'infrastructures et d’intégration.
  • Vous êtes à l’aise avec les serveurs d'infrastructures web (DNS, AD, http, serveurs d'application, serveurs de base de données).
  • Vous êtes rigoureux, curieux (veille technologique, innovation, IA..) et vous aimez travailler en équipe.
  • Force de proposition vous serez amené à développer des outils d’aide à la décision (RH, Commerce, Direction..) 

Le Groupe BETEM (450 personnes, Fondé en 1967), Bureau d Etudes TCE (VRD Structure Electricité Climatique SSI Economie à la Construction HQE Environnement, Ecoconstruction) disposant d agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, recherche pour étoffer le Pôle Informatique depuis le siège du Groupe basé à Toulouse (31),un Administrateur Systèmes et Réseaux Informatique (H/F).​​​​


Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?


Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !?Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projets CVC - GUYANE - F/H

  • 07 septembre 2026
  • Groupe Betem
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Remire-Montjoly

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence, et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs spécialisés en Electricité, Structure, VRD.. vous êtes en charge de concevoir les projets et de suivre la conformité des travaux en CVC - PLB - DES pour notre agence basée en Guyane. 

Missions :

  • Rédaction des notices en phase concours,
  • Elaboration des dossiers d'études depuis la phase Esquisse jusqu'au DCE
  • Rédaction des pièces écrites (CCTP)
  • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,
  • Visa des documents d'exécution entreprises,
  • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
  • Réception des installations,
  • Possibilité de prendre en charge certains projets en tant que chef de projet
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Antilles.

Le + du poste : Vous participez à des projets tels que l'hôtel de police de Cayenne, Cité judiciaire de Cayenne, la construction d'un nouveau groupe scolaire ou encore la construction d'un pas de tir dans le domaine du spatial.

Titres alternatifs pour ce poste :

  • Ingénieur CVC - PLB Confirmé (H/F)
  • Chargé d'affaires CVC - PLB (H/F)
  • Chef de projets Génie Climatique - Plomberie (H/F)

De formation supérieure grande école ingénieur (INSA, ENSAM, etc.) ou équivalent Bac +5. 

Vous connaissez les réglementations en vigueur dans les domaines de la climatisation, la ventilation, le chauffage, la plomberie sanitaire, le désenfumage, la sécurité incendie).

Vous avez une expérience réussie d'au minima 5 années en bureau d'études, maîtrise d'œuvre (sans compter les éventuels stages).

Des connaissance en modélisation graphique, maquette 2D,3D (AUTOCAD, AUTOFLUIDES, PERRENOUD, PLEAIDES CONFIE, REVIT, CLIMAWIN etc.), seront appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de méthode, de prise d'initiatives et avez impérativement le sens du service. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en développement.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour accroître le développement de son agence basée en Guyane et située à Remire Montjoly (GUYANE - 973), un Ingénieur CVC (H/F).​​​​


Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?


Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !? Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique F/H

  • 07 septembre 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.



Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.



Vos missions principales :

Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.

Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.

Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.

Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.

Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.

Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.



Travail en équipe et cohésion : Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Juriste d'entreprise - Illkirch (67) - CDD F/H

  • 07 septembre 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Juriste d’Entreprise pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ».

Missions


Au sein du Pôle Juridique & Assurances, sous l’égide de votre responsable, vous travaillerez en autonomie et assurerez les missions suivantes :

- Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d’œuvre, convention de groupement en conception réalisation, sous-traitance, accords de confidentialité...)

- Analyser et conseiller les opérationnels en phase d’exécution des contrats

- Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires)

- Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc...)

- Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d’assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles

Formation :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires, du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) ou d’un Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE).

Langues :
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais).


Expérience :
Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que juriste d’entreprise de préférence dans le secteur de la construction. Vous avez des qualités de communication et savez faire preuve de pédagogie.

Vous faites preuve d’autonomie, d'esprit d'initiative et de force de proposition. Vous avez une capacité de synthèse et êtes capable de mettre en œuvre vos talents pour fournir un travail abouti. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d’adaptation. 

Vous êtes dynamique, force de proposition et aspirez à avoir une expérience dans le domaine de la Construction.

 

Le poste est à pourvoir au sein de la société GROUPE OTE SERVICES, à ILLKIRCH (67).

Statut

CDD de minimum 12 mois à temps plein – à pourvoir dès que possible

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Stage - Analyste SI intégration & Réorganisation F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un poste de « Analyste Fonctionnel SI ».

Dans un environnement SAP S/4 Hana vous participez à l’intégration des projets de Fusion & Acquisition au sein du groupe VINCI Energies.

Vous intervenez de bout en bout du projet : analyse, paramétrage, migration de données, accompagnement et support, en lien étroit avec les équipes métiers et les experts techniques.

Au titre de ces différents projets d’intégration vous aurez la charge de :

•Contribuer aux phases de cadrage et d’analyse des besoins
•Participer au paramétrage de la solution ERP
•Assurer la qualité et la cohérence des données (migration)
•Accompagner les utilisateurs : formation, support, conduite du changement
•Participer à la gestion des phases critiques (User Acceptance Test, tunnel period, go-live)
•Identifier et remonter les risques, gaps et axes d’amélioration
•Travailler en coordination avec des équipes transverses (métier, ERP, IT)
 

En parallèle des projets d’intégration :

•Contribuer à l’amélioration des outils internes en lien
•Contribuer à la documentation et capitalisation projet
•Accompagner et faire monter en compétences des nouveaux collaborateurs

Formation:

•École de commerce / finance (contrôle de gestion, audit) ou
•École d’ingénieur avec appétence pour la finance / data
•A minima 2 ans expériences
•Expérience en contrôle de gestion, audit ou projet IT appréciée

Compétences clés:

•Bonne compréhension des logiques financières et comptables
•Maîtrise d’Excel
•Capacité à analyser, structurer et approfondir un sujet
•Esprit de synthèse
•Français et anglais courant (oral et écrit)
•Connaissance de SAP est un plus

Qualités attendues:

•Curiosité et capacité d’apprentissage rapide, humilité et volonté de progresser
•Rigueur, sens du détail
•Esprit critique et capacité d’analyse
•Adaptabilité et capacité à travailler dans des environnements complexes
•Résilience et gestion de la pression
•Esprit d’équipe et sens du collectif
•Capacité à expliquer et transmettre (pédagogie)
•Excellente communication orale et écrite
•Humilité et volonté de progresser
•Sens de l’organisation et une culture de résultat

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Type de contrat : Stage

Dessinateur Projeteur Electrique - Nucléaire F/H

  • 07 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Électricité situé  à Pierrelatte (26) ou Cadarache (13).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques dans un environnement industriel exigeant, notamment dans le cadre du chantier ITER.
Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Produire les schémas d'armoires de distribution et de contrôle-commande.
- Réaliser les schémas d'implantation.
- Effectuer les études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles.
- Réaliser les études et modes opératoires d'installation.
- Élaborer les études de maintenance : rapports de fiabilité et de maintenabilité.
- Réaliser les bilans de puissance et les notes de calcul BT.
-Produire les araignées de câblage et les carnets de câbles.
-Réaliser l'ensemble des livrables techniques attendus dans le respect des exigences projet.

● Collaboration avec les équipes projets :
- Faire le lien avec le responsable de la maquette 3D.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet et les autres parties prenantes.
- Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants, dans un environnement international.

● Mise à jour et vérification :
- Maîtriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué.
- Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet.
- Veiller à la conformité des documents produits avec les normes électriques et les exigences du secteur nucléaire.

● Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en Génie Électrotechnique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études d'exécution en électricité, idéalement dans le domaine nucléaire ou, à défaut, dans le secteur industriel.

● Vous maîtrisez les logiciels SEE Electrical, AutoCAD, Caneco et Dialux.

● Vous avez de bonnes connaissances des normes électriques en vigueur, notamment la NF C15-100.

● Vous avez une bonne connaissance des standards ITER.

● Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur BE F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

CEGELEC PARIS AIRPORTS fait partie du réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies. Spécialisés dans l'installation d'équipements électriques, Cegelec Paris Airports contribue à rendre les infrastructures aéroportuaires plus durables, plus sûres et plus performantes.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Projeteur bureau d’études H/F.

L'entreprise est située à Viry Chatillon (91) et vous serez amené à travailler sur des projets lancés sur les aéroports d’Orly et de Roissy CDG.

Missions :

En collaboration avec les responsables d’affaires, le projeteur BE participe à l’élaboration technique des projets tant en phase de proposition au client qu’en phase de réalisation et de suivi en assurant les missions suivantes : 

- Lecture des pièces du marché, élaborer les principes de fonctionnement, d’installation et d’exploitation

- Argumenter et défendre vos choix techniques de conception en interne et si besoin en externe avec le responsable d’affaires

- Maîtriser les normes et réglementations

- Contribuer à la définition de l’Objectif Etude 

- Définir les spécifications techniques fonctionnelles des matériels

- Analyser les offres techniques fournisseurs et, avec le responsable d’affaire identifier le meilleur compromis technico-économique répondant au juste besoin du client

- Proposer des solutions techniques dans le respect des règles et des normes de sécurité, qualité et d’environnement

- Contribuer à la réalisation technique des projets

- Être le garant des coûts d’études, délais et de la qualité des études qui vous sont confiées. 

- Maîtriser la gestion des données servant aux études

- Informer régulièrement votre responsable hiérarchique de l’état d’avancement et des difficultés rencontrées

- Détecter les modifications et construire et défendre un dossier de modification 

- S’assurer que les documents que vous réalisez répondent bien aux attentes des clients internes (responsables d’affaires, chantiers, achats)

De formation BAC +2/3 en Etudes ou dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d’une expérience significative en bureau d'étude.

Organisé et dynamique, votre personnalité vous permettra de mener à bien vos sujets et de devenir une pièce maitresse dans notre entreprise.

Vous maitrisez Autocad, Caneco BT et les logiciels adéquats.

CDI à pourvoir dès que possible

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons plusieurs Techniciens CVC (H/F) pour rejoindre l'un de nos sites situés à proximité de Châtelet

Vous évoluerez au sein de la Bibliothèque nationale de France (BnF), un site emblématique accueillant chaque jour de nombreux visiteurs, chercheurs et collaborateurs. Vous intégrerez un environnement exigeant où la performance des installations techniques est essentielle au confort des occupants et au bon fonctionnement du site.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez au quotidien pour garantir la fiabilité des équipements, optimiser leur performance et contribuer à la qualité de service attendue sur ce site d'exception. Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dynamique, dans un environnement stimulant offrant des missions variées et des opportunités de développement professionnel.

  • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;
  • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;
  • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;
  • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;
  • Accompagnement de sous-traitant ;
  • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI sur Paris 2ème.

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de paie F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-Plaisance

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP Junior (F/H) en CDI.

Poste basé à Neuilly‑Plaisance (93)

Vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs :

  • Assurer le contrôle des relevés d'heures sur SAP et des éléments variables (SAP/CODEX), saisir les éléments fixes (logiciel HR ACCESS)
  • Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société
  • Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie
  • Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société ; de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, DPAE, Carte BTP, affiliations diverses, accueil RH, suivi des visites médicales, périodes d’essai etc.) à leurs sorties (STC, certificat de travail, etc.)
  • Gérer les congés payés en relation avec la Caisse des Congés Payés (CIBTP)
  • Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc
  • Élaborer le reporting social mensuel, trimestriel et annuel
  • Répondre aux questions des managers et collaborateurs

Nous recherchons un(e) candidat(e) junior, disposant idéalement d'une première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Vous faites preuve de :

  • Rigueur et sens du détail
  • Organisation et gestion des priorités
  • Respect de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité et volonté d'apprendre
  • Une première expérience sur les outils HR Access et/ou SAP serait un véritable plus.

Rejoindre VINCI Facilities, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe solide, reconnu et innovant.

Vos avantages :
Participation + intéressement
Prime dédiée en cas d’astreinte
Prime de fin d’année
Plan d’épargne Groupe (PEG) avec abondement
Forfait mobilité douce
Tickets restaurants


Notre force :
Une envie partagée de réussir, la diversité des expertises et une solidarité forte entre les équipes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

Alternant préventeur HSE H/F

  • 07 septembre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Nous recherchons notre alternant(e) à partir de Septembre 2026 sur le périmètre de Saint Gobain.

Rattaché(e) à la Responsable SSE Régionale, plusieurs missions vous seront confiées :



PREVENTION SURVEILLANCE TERRAIN

• Réaliser des audits chantier sur la base du planning prévisionnel établi 

• Animer de causeries sécurité

• Suivre des plans d’action

• Réaliser les accueils Sécurité des nouveaux arrivants

• Etre réactif face aux problèmes ponctuels rencontrés sur le terrain



REPORTING

• Rendre compte des dysfonctionnements constatés sur le terrain

• Relayer et formaliser les remarques ou suggestions émises par les intervenants dans le cadre de leurs 

travaux (Fiches de Situation Dangereuses)

EXPERTISE / CONSEIL

• Analyser les accidents et proposition d’action corrective

• Participer à l’élaboration des plans de prévention (analyse des risques)

• Rôle de conseil auprès des opérationnels

• Renforcer l’équipe sur la partie contrôle réglementaire & infrastructure du matériel 



Profil recherché : 

Vous préparez une formation en QHSE (niveau bac+3/4) en alternance.

Une première expérience terrain serait appréciée. 

Des déplacements sont à prévoir, principalement au niveau du département Haut de France.

Permis B indispensable.

Convaincu(e), n’attendez plus, rejoignez-nous !

Votre profil

En rejoignant EES - Clemessy Services, vous bénéficierez de :

  • Un package de rémunération sur 13 mois

  • Paniers et indemnités kilométriques

  • Un plan épargne entreprise

  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

CHARGE CLIENTELE HABITAT GRANDS COMPTES & RESEAUX (F/H)

  • 07 septembre 2026
  • Primagaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

  • S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

  • Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

  • Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

  • Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

  • Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Le Conseiller Clientèle Habitat Grands Comptes & Réseaux a pour mission de renforcer la relation commerciale avec les décisionnaires type bailleurs sociaux, syndics de copropriété et gestionnaires de patrimoine en ayant une approche perçue comme VIP, tout en maximisant la capacité de dialogue sur nos sujet clés.

Vous aurez pour principales missions :

Créer un relationnel de proximité avec un portefeuille de bailleurs sociaux déterminé

  • Être l’interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux sur les sujets opérationnels (mise à jour des codes engagements pour la facturation dématérialisée, s’assurer de la tarification appliquée, identifier les particularités)

  • Organiser des réunions en visio, en présence du commercial, selon une fréquence définie avec les différents interlocuteurs et établir les comptes rendus

  • Garantir la mise à jour des informations relatives aux parcs locatifs

  • Assurer le suivi des demandes et engagements pris auprès des bailleurs sociaux

  • Mise en place et suivi des fiches de liaison pour les entrées/sorties des locataires

  • Piloter la liste des contrats par ouvrage afin d’identifier les logements vacants

  • Traiter ou coordonner la résolution des demandes et réclamations des bailleurs sociaux, ainsi que les demandes clients en réitération

  • Coordonner différents services dans la résolution d’un sujet transverse tel que le gain ou la perte d’appels d’offre

  • Mettre en place les actions correctives en cas d’anomalies

  • Veiller au respect des délais et engagements pris envers les bailleurs

  • Être force de proposition dans l’amélioration des processus et de la satisfaction clients

Etablir les contrats successeurs de niveau 2

  • Vérifier, compléter et corriger les données clients (téléphone, e-mails, adresse, RIB…)

  • Enregistrer dans l’outil informatique les informations clients.

  • Tracer dans l’outil informatique tous les contacts clients de façon structurée et selon les normes établies

  • Expliquer et argumenter toutes les actions demandées.

  • Archiver dans l’outil dédié le flux documentaire

  • Informer son responsable des anomalies détectées dans les outils ou process

  • Coordonner les actions correctives avec l’ADV, le service technique & matériel

  • Assurer le suivi des contractualisations en cours

Gestion administrative des conformités des installations en clientèle

  • Piloter la conformité des installations clients réseau au travers du dashboard et relancer les différents interlocuteurs, en cas d’éléments manquants ou non valides

  • Faire le point des sujets liés à la sécurité lors des réunions bailleurs

  • Appliquer le process CICM



Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

  • De Formation Bac + 2 (BTS Négociation et Relations Commerciales ou BTS Management des Unités Commerciales ou DUT Techniques de Commercialisation) avec une expérience minimum de 2 ans en service clients

  • Connaissances bureautiques Excel, outils informatique et téléphonique, CRM

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et de calcul

  • Capacité à mener des réunions en visio ou émettre des appels sortants pour échanger sur diverses problématiques

  • Sens commercial (maîtrise des techniques de vente)

  • Sens de l’écoute

  • Patience, maîtrise de soi et amabilité, forte culture client

  • Excellente élocution et présentation

Conditions du poste

  • Poste en CDI, à pourvoir dès à présent, 

  • Poste basé à Dardilly (69),

  • Statut Agent de maitrise,

  • Rémunération fixe sur 12 mois,

  • Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurant + participation aux frais de transports en commun + primes de participation et/ou intéressement selon résultats de l'entreprise,

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d'ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

- copy

  • 07 septembre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de SUEZ SERVICES FRANCE et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous interviendrez sur les installations de la station d’épuration de Nice Haliotis (06) (capacité de 650 000 eq/h) pour permettre son bon fonctionnement en continu et sa conformité réglementaire.

Dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales, vous réalisez les tâches confiées par le Responsable Exploitation ou son adjoint suivant votre niveau d’habilitation :

Assurer l’exploitation et l’entretien des ouvrages et équipements :

  •  Fonctionnement des équipements et des paramètres de fonctionnement
  • Réalisation de la métrologie des différents organes de mesure et capteurs
  • Réglages et mesures correctives
  • Relevé et analyses des paramètres d'exploitation
  • Maintenance de premier niveau (diagnostic et travaux)
  • Réalisation d’opérations systématiques préventives (GMAO) et de travaux d’amélioration/modification
  • Mise à jour des documents et données d’exploitation avec les outils dédiés
  • Être force de proposition dans le développement et l’amélioration du site
VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste comparable, avec l’une des formations suivantes :

  • BTS Métiers de l’Eau/GEMEAU ou Licence GASTE/GOSTE
    Compétences spécifiques : connaissances des procédés et des process de traitement biologique. Des notions en électromécanique seraient un plus
  • Bac Pro ou BTS Electromécanique
    Compétences spécifiques : des notions sur les procédés et process de traitement biologique seraient un plus.

    Qualités et compétences :

    - Rigueur, autonomie et esprit critique,
    - Bon relationnel,
    - Sens de l’organisation et des priorités
    - Aisance avec les outils informatiques
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Manager de site Maintenance CVC et Multitechnique H/F

  • 07 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

MANAGER DE SITE MAINTENANCE CVC et MULTI (H/F) 

Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Saint-Quentin-Fallavier (38).

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Hospitality Manager Puteaux F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client situé à Puteaux.

Vos missions consisteront à :

Gestion des accès et des espaces événementiels :

  • Gérer les badges et les droits d'accès aux espaces événementiels.
  • Assurer le suivi des réservations et des demandes d'occupation des espaces.
  • Veiller à la conformité des accès et au respect des procédures établies.
  • Contrôler quotidiennement les espaces afin de garantir leur bon fonctionnement et leur qualité d'accueil.


Pilotage de l'activité événementielle :

  • Assurer la gestion opérationnelle des espaces Auditorium et Foyer.
  • Coordonner l'ensemble des demandes liées aux événements.
  • Organiser la mise en place des événements et superviser leur bon déroulement.
  • Déployer les prestations associées (restauration, équipements audiovisuels, mobilier, accueil, etc.).
  • Élaborer et mettre en œuvre la catalogue d'animations (jusqu'à un événement par semaine en période de forte activité).
  • Animer et coordonner les différents intervenants impliqués dans l'organisation des événements.


Gouvernance de la qualité :

  • Mesurer la satisfaction des occupants et des participants aux événements.
  • Analyser les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration.
  • Construire et suivre les plans d'actions visant à améliorer l'expérience des occupants.
  • Garantir la qualité des prestations délivrées et veiller au respect des standards de service.


Pilotage des prestations et services :

  • Assurer le pilotage des prestations Fitness et Coffee Shop.
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées par les différents partenaires.
  • Veiller à l'adéquation des services proposés avec les attentes des occupants.
  • Être force de proposition pour enrichir l'offre de services du site.

Animation des communautés :

  • Assurer la promotion des services disponibles au sein de l'immeuble.
  • Concevoir et déployer les supports de communication adaptés aux différentes cibles.
  • Gérer l'application interne relative à l'utilisation des services.
  • Participer à la valorisation des animations, événements et services proposés.


Reporting :

  • Élaborer les reportings d'activité et les indicateurs de performance.
  • Assurer le suivi des actions mises en œuvre et de leurs résultats.
  • Préparer et animer les réunions interservices.
  • Participer à l'animation des réunions clients.
  • Être le point de coordination entre les différentes parties prenantes du site.

Au-delà des missions évoquées, l'Hospitality Manager contribue à créer une expérience de qualité pour l'ensemble des occupants et participe activement à faire du site un véritable lieu de vie, d'échanges et de services.


  • Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
  • Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
  • À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
  • Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
  • Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !


  • Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
  • De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
  • Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN


Informations pratiques

  • Début : 5 octobre 2026
  • Statut : Agent de Maîtrise
  • Jours travaillés : du lundi au vendred
  • Salaire : 31k € annuel (fixe + variable)
  • Localisation : Puteaux

Type de contrat : CDI

Consultant Formateur en Maintenance / Consignation / LoTo F/H

  • 07 septembre 2026
  • Apave
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Consultant Formateur en Maintenance / Consignation des énergies et fluides / LoTo en CDI.

Au sein de l'agence de Rennes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Assurer des missions d'accompagnement technique en maintenance d'équipements mécaniques, sous l'angle de la sécurité, et en particulier en consignation des énergies et fluides / Loto.
Rédiger des comptes rendus, des rapports, des supports de présentation, à destination des clients.
Animer des formations en Consignation des énergies et fluides / Loto.
Concevoir des formations et des supports de formations en Consignation des énergies et fluides.
Selon vos compétences, d'autres formes d'accompagnement sont possibles, par exemple l'animation de la sécurité lors des arrêts programmés de maintenance, ou la sécurité en espace confiné.
Être acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions.

Possibilités d'évolution dans ce poste :
Développement commercial des prestations
Expertise technique en maintenance ou dans votre domaine de prédilection
Pilotage de projet

Spécificités du poste :
Équipe pluridisciplinaire de 10 personnes
Zone d'intervention Grand Ouest
Poste basé à Rennes, Nantes ou Angers de préférence, autre rattachement géographique possible sur le grand ouest, en fonction de l'autonomie de la personne
Dimensions Consultant et Formateur

#LI-JB2



Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus

Ecole d'ingénieur généraliste + spécialisation en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
Master ou licence pro en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
BTS maintenance
Profil expérimenté avec une expérience de minimum 3 ans en Maintenance

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Le poste requiert des connaissances / des compétences / une expérience en :
Process industriels
Santé Sécurité au Travail
Organisation et méthodes de maintenance
Consignation des énergies et fluides / LoTo
Animation de Formation
Idéalement, vous avez des connaissances / des compétences / une expérience sur un ou plusieurs thèmes ci dessous :
Risques industriels
Analyse de risques de type HAZOP, AMDEC, etc.
Maintenabilité des installations
Disponibilité des installations
TPM, amélioration continue, outils associés
Anglais

Compétences comportementales :
Générer en permanence une attitude sécuritaire
Arborer en permanence une posture visant à la satisfaction client
Etre intègre, rigoureux, et discret
Savoir adapter sa posture aux différentes situations, clients, et environnements
Savoir rendre compte
Faire preuve d'autorité dans son domaine

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !



Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Installateur de Pompes à Chaleur f/h F/H

  • 07 septembre 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vos futures responsabilités

En tant qu’Installateur, vous intervenez directement chez nos clients pour réaliser les travaux d’installation, de remplacement des équipements. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des installations.



Vos missions au quotidien

Sécurité et conformité

Assurer votre sécurité et celle des clients sur chaque intervention (EPI, Bonnes pratiques de manutention)

Garantir la conformité réglementaire des installations réalisées

Identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires en cas de danger

Réalisation des interventions techniques

Effectuer les travaux d'installation et de remplacement chez les clients

Garantir le respect des délais, la qualité d’exécution et la satisfaction client

Gérer les approvisionnements en matériel et pièces détachées

Assurer un reporting régulier auprès de votre manager

Gestion et suivi des interventions

Informer les clients et/ou l’agence de l’avancement de vos interventions

Renseigner les comptes rendus dans les outils métiers

Réaliser les formalités administratives de mise en service et obtenir la validation client

Assurer l’encaissement des prestations

Gérer le matériel et les équipements présents dans votre véhicule

Relation client et dimension commerciale

Représenter l’entreprise auprès des clients

Conseiller les clients sur l’utilisation et l’optimisation de leurs équipements

Promouvoir les produits et services de l’entreprise

Réaliser des devis simples selon les besoins

Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client



Précisions sur ce poste

Environnement : Poste itinérant avec véhicule de service

Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, astreintes possibles

Organisation : Interventions en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Intégration : Formation aux outils et procédures internes

Convention collective : Convention collective nationale de la métallurgie

Avantages : RTT, primes, CSE, véhicule de service, tickets restaurant, Intéressement.

Rémunération : fixe + variable

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Direction de Travaux - CDI - Metz (57) F/H

  • 07 septembre 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vous travaillerez sous la direction du chef d’agence.

Vos missions comprennent :

  •  l’organisation du chantier Tous Corps d’Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre),
  •  la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC),
  •  la coordination des entreprises,
  •  la rédaction et la diffusion des rapports de réunions,
  •  l’animation de la synthèse,
  •  la mission de direction des travaux
  •  le contrôle qualitatif des travaux (DET),
  •  l’organisation de la réception des travaux.

et de façon générale :

  • les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc…)

Des déplacements ponctuels seront à assumer vers les différents chantiers, basés principalement dans la région voire en France métropolitaine.

Le permis de conduire et un véhicule personnel sont nécessaires.

Formation et expérience

Votre formation sera de niveau minimum Bac +3 (Licence professionnelle Bâtiment) ou Bac+5, Ingénieur INSA, ESTP ou équivalent.

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en Maîtrise d'œuvre de conception, études d'exécution, pilotage et en entreprise générale

Compétences et connaissances techniques

  • Bonne connaissance des intervenants de la maîtrise d’œuvre
  • Compétences et expériences en HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
  • Connaissances en BIM (maquette numérique)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, MS Project, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe création VRD Espaces Verts H/F - (95)

  • 07 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans les travaux d’aménagement d’espaces verts et VRD H/F.

Détails de l’offre

Vous êtes directement rattaché.e au Chef de Chantier.

Les chantiers sont variés et les missions changent de nature en fonction des besoins du client.

Afin d’assurer la réalisation des prestations attendues, vous devrez être en mesure de :

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Manager votre équipe sur les chantiers
  • Faire respecter les consignes et veiller à la sécurité
  • Réaliser les implantations planimétriques et altimétriques
  • Lire et analyser les plans
  • Encadrer les sous traitants
  • Garantir le bon déroulement des travaux tout en respectant les consignes de la hiérarchie
  • Prendre des initiatives nécessaires au bon fonctionnement des activités
  • Effectuer le reporting hebdomadaire à votre responsable

COMPETENCES ESPACES VERTS :

  • Préparation des sols
  • Engazonnement et plantations
  • Maçonnerie paysagère
  • Arrosage automatique
  • ...

ET/OU

COMPETENCES VRD :

  • Terrassement
  • Maçonnerie
  • Aménagement d'allées et voiries
  • Réalisation de réseaux secs et humides

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Aménagement paysager et/ou VRD (BTS, Licence professionnelle,...) et/ou d'une solide expérience dans le domaine des Espaces Verts.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe,

Vous êtes à même d'accompagner votre équipe et de leur transmettre votre savoir.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur Aménagement Électrique F/H

  • 07 septembre 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Projeteur Aménagement Électrique pour intégrer un projet à forte technicité dans le domaine industriel/énergie.
Vous interviendrez sur la conception 3D/2D, l'intégration équipements et la modélisation électrique sous CATIA.
Vos missions
Réalisation et modification de maquettes 3D d'aménagement électrique.
Conception et intégration de faisceaux, supports, tableaux, chemins de câbles…
Mise en plan 2D et constitution de dossiers techniques.
Utilisation des modules CATIA EHI / EHA (ou EQT / SSR) pour l'aménagement et l'intégration électrique.
Participation aux réunions techniques avec les autres lots (mécanique, HVAC, structure…).
Adaptations, reprises et modifications selon évolutions de calculs ou de positionnements.
Travail possible en cellule maquettage / IPO avec le client.

Profil recherché
minimum 3 ans d'expérience en conception, aménagement ou intégration électrique/électromécanique.
Maîtrise CATIA V5/V6 et idéalement des modules EHI / EHA / EQT / SSR.
Expérience en modélisation 3D, mise en plan 2D.
Connaissance des environnements industriels : énergie, installations techniques, projets complexes.
Rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel client/projet.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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