Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Alternant(e) en tuyauterie H/F

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES- SECAUTO recherche un(e) Alternant(e) en électricité industriel (H/F) pour son agence située à Martigues.

En tant qu’alternant(e), vous serez formé(e) au métier de Technicien maintenance en électricité / électrotechnique.  

Vous serez accompagné de votre tuteur et d’une équipe d’environ 10 personnes et interviendrez sur les missions suivantes :   

  • La pose de chemins de câbles, tirage de câbles 

  • L'installation et raccordement d’armoires électriques 

  • L’installation de nouveau matériel et remplacement de pièces  

  • Le diagnostic et contrôle des installations et équipements 

  • Lecture et interprétation de schémas électriques et de différents plans 

  • Installation et raccordement d’équipement de mesure (instrumentation, analyseur) 

  • Installation de système complet en analyse industriel (Shelter, baie analyseur, central d’acquisition)

Votre profil

Formation :   

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau IIII à orientation électrique. 

Pour la rentrée de 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO MELEC / TUYAUTEUR INDUSTRIEL en alternance pour mettre en pratique la théorie.  

Vous avez l'ambition de débuter par une alternance et de poursuivre par une embauche ? Nous sommes tout à fait ouverts à cette possibilité. 

Nous opérons principalement sur des sites chimiques et pétrochimiques. Par conséquent, il est impératif que vous ayez atteint l'âge légal requis (18 ans).  

Expérience :   

Une première expérience dans la maintenance en instrumentation et/ou électricité dans le domaine industriel est un plus !  

   

Aucune expérience significative ? votre appétence pour les travaux manuels et votre souhait d’évoluer dans le  domaine de l’électricité et l’instrumentation sont vos atouts !  

   

Compétences :  

Vous êtes volontaire, curieux et aimez agir sur le terrain. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité et vous appréciez le travail en équipe.  

Avantages et rémunération :  

  • Selon le barème de la convention collective de la métallurgie (de 55 à 100% du SMIC) 

  • 13ème mois / intéressement/participation 

  •  Tickets restaurant  

  •  75% de prise en charge de l’abonnement transport en commun 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. 

#Espritdefamille 

Rejoignez nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Monteur mécanique metteur au point F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Russey

DESCRIPTION :

Actemium Bonnétage Automation, PME de 35 salariés adossée au groupe VINCI, a pour vocation d’améliorer la performance de production de ses clients en termes de qualité et de compétitivité en développant des moyens de productions automatiques sur mesure de dernières technologies. 

Située en pleine nature, au cœur des plateaux du Haut-Doubs, nous sommes un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels

Totalement intégré, nous maitrisons l'ensemble des compétences techniques nécessaires à l'étude, la réalisation et la mise au point de nos équipements.

Votre mission

Vous assurez le montage et la mise au point mécanique de nos machines automatisées. 

En lien direct avec le Responsable mécanique et les bureaux d'études, vos principales missions seront :

- Comprendre les plans 3D et schémas fonctionnels 

-  Assurer l’assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge

- Repérer les défauts des systèmes assemblés

-  Prendre en charge le réglage des fonctions finales des stations ou machines

-  Assurer la mise en performance finale de la station ou de la machine en respectant le cahier des charges client et en interaction avec l’équipe

Vous êtes 'idéal(e)' car :

Vous aimez la technique et ses défis, vous participez à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue. Vous partagez avez une expérience dans le domaine des machines automatisées / lignes d'assemblage. Vous avez des compétences solides en mécanique, mise au point, électricité, plans 3D...

Cadre de vie, locaux neufs et atelier ergnomique, oeuvres sociales, prime domicile-travail, Intéressement, entreprise à taille humaine dans un Groupe robuste, place aux initiatives, amélioration continue...

Type de contrat : CDI

Chef de projets pépinière F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble, (13 M€ de CA – 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations d’équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l’hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène).

Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service.

Pour nous accompagner dans notre développement et dans la gestion de nos affaires, nous recherchons un(e)

CHEF DE PROJETS JUNIOR – Études & Réalisation – Parcours Pépinière (F/H)

Sous la responsabilité des Responsables d’Affaires et du Chef d’Entreprise, vous les accompagnerez dans la gestion des projets. Vous êtes au cœur de la coordination des opérations et garantissez le bon déroulement des chantiers :

Vos principales missions : 

  • Chiffrer et rédiger des devis sur mesure en fonction des besoins clients, 
  • Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre, 
  • Suivre la planification de charge et coordonner les équipes opérationnelles, 
  • Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers, 
  • Animer et encadrer les équipes de terrain pour garantir l'avancement des travaux,
  • Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la politique QSE de l'entreprise
  • Des déplacements sont à prévoir sur les différents chantiers clients.

Vous êtes issu‑e d’une formation, à minima, type Bac+4, et vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) réussie dans un environnement technique ou projet.

Vous disposez de compétences dans les domaines liés aux études et à la réalisation de projets. Une première connaissance des outils ou méthodes de gestion de projet constituerait un atout.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, vous êtes motivé‑e par le développement de vos compétences et souhaitez vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever de vrais challenges. 

Dans le cadre de notre parcours Pépinière, vous serez accompagné‑e pour monter en compétences progressivement, en alternant missions d’études, coordination opérationnelle et immersion terrain.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, mêlant technique, pilotage de projet, management et relation client.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Forfait mobilité et prime de transport, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

  • Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Respecter les délais d’intervention
  • Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Bon esprit d'équipe
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut ouvrier
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Primes diverses
  • Avantages CSE
  • Horaires postés avec roulement une semaine sur deux (6h-13h15 et 13h30-20h45)
  • Localisation Vannes (56)
  • Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Technique F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Clévia Normandie, située à Saint-Etienne du Rouvray (76 – Proche Rouen), recrute un(e) :



                              Assistant.e technique – Génie climatique F/H

                                                                      CDI

 

Rattaché(e) au Responsable d'activité Exploitation Maintenance Génie climatique de la région Rouennaise, vous intégrez une pôle de 140 personnes en Normandie. 

VOS MISSIONS :

Au sein de l’agence de Rouen, vous intégrez l'équipe maintenance composée d’environ 30 collaborateurs, et travaillez en équipe avec nos deux assistantes expérimentées, Sonia et Audrey.

Vous serez en soutien du service technique et des Responsable d'affaires sur les missions suivantes :

  • La prise en main du planning techniciens

  • La gestion des bons de régularisation

  • Prise d’appels téléphoniques

  • Rédaction de devis

  • Classement

  • Prise de rendez-vous client

  • La régulation des bons d'intervention

Votre profil

Votre profil :

De formation administrative, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

En effet, vous avez des connaissances du monde de la maintenance, ou avez déjà évolué au sein d’un service technique ou agence issu du domaine du BTP/Industrie.

Doté(e) d'un bon sens de l'adaptation et de fortes qualités humaines, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la capacité à vous organiser et à communiquer avec vos interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien CFO (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la fiabilité des installations électriques est essentielle pour garantir le confort, la sécurité et la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant fort. Vous interviendrez sur différents équipements afin de garantir leur bon fonctionnement, de réaliser les dépannages nécessaires et de contribuer à la continuité de service des infrastructures. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un environnement technique stimulant et reconnu internationalement.

Les missions : 

·         Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,

·         Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,

·         Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,

·         Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne.

·         Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,

·         Assurer le suivi des sous-traitants.

·         Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise.

Poste à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77). 

Titulaire d'un BAC/BAC +2 spécialisé en électricité, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.

Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?

Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricien F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe électricien F/H

Réseau distribution électrique

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux.

En charge des travaux électriques sur le réseau de distribution électrique (branchements, extension réseau,…), vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser, suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre conducteur de travaux ;
  • Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
  • Réaliser toutes les tâches nécessaires au chantier : balisage, préparation et raccordements électriques (aérien, souterrain);
  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle) ;
  • Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier.

En tant que chef d'équipe électricien, votre travail est fondamental : chaque ligne que vous installez et chaque connexion que vous réalisez contribuent directement à la distribution de l'électricité, une ressource essentielle. Vous êtes le maillon indispensable qui assure l'accès à l'énergie pour tous. Vous guidez votre équipe pour construire un réseau électrique performant, tout en étant le garant de leur sécurité sur chaque chantier.

Votre profil

Titulaire d’une formation électrotechnique de niveau CAP / Bac Pro ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire en extérieur avec l’encadrement d'une à deux personnes, idéalement acquise sur des chantiers de distribution de réseau électrique.

L'habilitation B2T, le CACES nacelle 1B, l'AIPR seraient un plus.

Vous avez la fibre terrain et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe, vous savez travailler dans le respect des règles et des consignes de sécurité : ces qualités sont précieuses pour réussir à ce poste et évoluer au sein de l’entreprise !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F

  • 04 septembre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilities accompagne ses clients dans la performance énergétique, l'exploitation et la maintenance de leurs bâtiments grâce à l'expertise de ses 3 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.

Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur auprès du secteur de la Défense, nous recherchons notre futur :



Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F

Basé à Guer - 56



Venez relever un défi unique en prenant la responsabilité d'un marché stratégique de maintenance technique portant sur des sites entre Coëtquidan et Vannes !

Vous rejoignez une activité représentant près de 2 M€ de chiffre d'affaires annuel comprenant l'exploitation et la maintenance des installations CVC, le pilotage de prestations multitechniques ainsi que la coordination de plusieurs entreprises intervenant sur le contrat.

Vos missions

Garantir la satisfaction du client



Vous assurez la relation quotidienne avec les représentants de l'ESID et les utilisateurs du site.

Vous pilotez les engagements contractuels, préparez et animez les réunions de suivi, élaborez les reportings d'activité et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service rendu.



Piloter les prestations techniques



Vous garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire réalisées sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau.

Vous supervisez également les prestations sous-traitées relevant des autres lots techniques du marché.



Manager les équipes



Vous animez et développez une équipe composée notamment :

-d'un Chargé d'Affaires Adjoint,

-d'un Chargé d'Ordonnancement,

-de techniciens CVC basés à Coëtquidan et à Vannes,

Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et veillez au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité.



Développer l'activité



Vous identifiez les opportunités de travaux supplémentaires (P5), préparez les offres techniques et financières et participez au développement du chiffre d'affaires du marché.



Assurer la gestion financière



Responsable de votre centre de profit, vous suivez les indicateurs économiques du contrat, maîtrisez les dépenses, pilotez les achats et garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité.

Votre environnement technique

Nous interviendrons directement sur :

- une chaufferie fioul lourd de 6 MW et ses sous-stations,

- des CTA, des PAC, des climatisations à détente directe, des chambres froides,

- des installations de traitement d'eau,

- une piscine,

Les autres lots techniques seront suivis en sous-traitance

Votre profil

De formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la maintenance en prestation de services.

L’accès au site est soumis à autorisation du client et nécessite un casier judiciaire vierge.

Vous avez déjà exercé des responsabilités de Responsable d'Affaires, Responsable d'Exploitation, Responsable de Contrats, Responsable de Site technique.

Vos atouts :

- maîtrise des contrats de maintenance CVC,

- expérience du management d'équipes techniques,

- compétences en gestion financière,

- sens du développement commercial,

- excellent relationnel client,

- capacité à évoluer dans un environnement exigeant et fortement structuré.

 

Une expérience dans les secteurs Défense, Santé, Industrie ou grands patrimoines techniques serait particulièrement appréciée.



Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein de SPIE Facilities.

La responsabilité d'un marché Défense emblématique.

Un véhicule de fonction.

Une rémunération attractive sur 13 mois.

Une prime sur objectifs significative et motivante

Intéressement, participation et actionnariat salarié.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chauffagiste itinérant (H/F) Hauts de France

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chauffagiste itinérant (H/F) en CDI sur la région Hauts de France.

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des installations de nos clients (plomberie, chauffage, …) et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.

Rattaché au responsable d'Affaires, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective dans le respect des consignes sur les chaudières petites, moyennes et grosses puissances,
  • Suivre et optimiser les consommations d'énergie
  • Renseigner les livrets de chaufferie
  • Préparer et Réaliser les interventions de maintenance programmées 
  • Réaliser les dépannages, dans les délais contractuels 
  • Alerter lors de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité 
  • Veiller au respect des conditions HSE sur le site et appliquer le Règlement intérieur du client 
  • Détecter et évaluer (ou fait évaluer) et réaliser les travaux de réparation ou installation à effectuer 
  • Informer le responsable d’affaires et renseigner dans la GMAO les opérations effectuées 
  • Accompagner les sous-traitants et valider les opérations effectuées 
  • Participer aux visites réglementaires des organismes de contrôle 
  • Participe à l’astreinte technique


Un véhicule de service sera fourni.

Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du CVC ou du chauffage avec au minimum 5 ans d’expérience sur les dépannages de chaudières, brûleurs et régulation.

Vous disposez idéalement des habilitations BR,BC et Habiligaz.

Vous connaissez la réglementation sur les chaudières à fioul et à gaz, sur les cuves, savez réaliser des contrôles d’étanchéité gaz et des contrôles de combustion, contrôler et régler des brûleurs, démonter des chaudières.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Ingénieur expérimenté en électronique de puissance - H/F

  • 04 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de Saft, vous rejoindrez une équipe engagée dans le développement de solutions batterie AC différenciantes, avec un rôle direct sur les choix d'architecture, la performance produit et la montée en maturité technologique des cartes de puissance. 

Vous serez au cœur du développement des batteries AC de nouvelle génération, avec un haut niveau d’autonomie technique, un accès direct aux essais sur produit réel et aurez l’opportunité d’influencer durablement l’architecture électronique de puissance de Saft.

Vous prendrez en charge le développement amont des cartes électroniques de puissance destinées aux batteries AC : traduction des besoins système, définition de solutions robustes et industrialisables, validation d'un prototype jusqu'à un niveau de maturité TLR6 et contribution active à l’évolution de l’architecture par des prototypes et fonctions innovantes.

Activités

En votre qualité d'Ingénieur.e expérimenté.e en électronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantes :

1. Spécification et architecture électronique

- Décliner les exigences systèmes de la batterie AC en spécifications fonctionnelles, électriques, thermiques, mécaniques et d'interface pour les cartes de puissance

- Définir l'architecture de conversion, sélectionner les topologies et dimensionner les composants de puissance, les circuits de commande, les alimentations auxiliaires, les capteurs et les protections

- Réaliser les analyses de compromis portant notamment sur le rendement, la densité de puissance, le coût, la robustesse, la sûreté de fonctionnement, la CEM et l'industrialisation

2. Conception détaillée et routage sous Altium Designer

- Concevoir les schémas électriques et constituer les dossiers de justification associés

- Réaliser directement l'implantation et le routage des cartes sous Altium Designer avec une attention particulière aux boucles de commutation, inductances parasites, isolements, chemins de retour, mesures de courant et contraintes thermiques

- Définir et appliquer les règles de conception PCB adaptées aux niveau de tension, de courant et de puissance de la batterie

- Préparer et vérifier les données de fabrication, nomenclatures, fichiers de production et éléments nécessaires à l'assemblage et à l'industrialisation

3. Prototypage, essais et validation sur batterie

- Définir le plan de vérification et de validation de la carte, les moyens d'essai, les critères d'acceptation et la traçabilité entre exigences et résultats

- Organiser et réaliser la mise sous tension progressive, le débogage, les essais fonctionnels, les mesures de rendement, les essais thermiques et les essais de robustesse

- Valider la carte d'abord sur banc puis dans son environnement représentatif jusqu'à l'intégration et la validation sur batterie AC

- Analyser les défaillances, conduire les investigations de cause racine et piloter les corrections de conception

4. Innovation et avance technologique 

- Proposer de nouvelles fonctions et architectures permettant d'améliorer les performances, la compacité, la modularité, la fiabilité, la testabilité ou le coût des cartes de puissance

- Réaliser des maquettes et preuves de concept pour démontrer rapidement la faisabilité et quantifier les gains

- Assurer une veille active sur les composants de puissance, topologies de conversion, technologies de packaging, méthodes de refroidissement et outils de conception

- Contribuer à la capitalisation du savoir-faire, à la protection de la propriété intellectuelle et à la feuille de route technologique des batteries AC

5. Collaboration et pilotage technique 

- Travailler en interface étroite avec les équipes systèmes, batterie, BMS et contrôle, mécanique et thermique, logiciel, essais, industrialisation, qualité et sûreté de fonctionnement

- Préparer et animer les revues de conception, présenter les choix techniques et obtenir l'adhésion des parties prenantes

- Encadrer techniquement des partenaires, fournisseurs ou sous-traitants lorsque certaines activités sont externalisées

- Contribuer à la planification, à l'identification des risques et au respect des jalons techniques du projet. 

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d'un Master 2 en électronique de puissance, génie électrique, électronique ou discipline équivalente et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le développement de convertisseurs de puissance, démontrée par des produits ou prototypes menés de la conception jusqu'aux essais. 

Vous êtes expérimenté.e sur une ou plusieurs familles de convertisseurs : onduleurs, chargeurs, convertisseurs DC/DC bidirectionnels ou alimentations de puissance. 

Une expérience dans le véhicule électrique, les systèmes stationnaires de stockage d'énergie ou un environnement industriel exigeant est particulièrement recherchée. 

La connaissance de convertisseurs multi-niveaux alimentés par batterie est un plus.

Vous êtes à l'aise dans un environnement international et en anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. 

Vous êtes autonome et proactif. Vous savez porter un développement complet, de la feuille blanche jusqu'à la validation sur produit.

Votre rigueur, votre approche structurée, votre curiosité et votre capacité à expliquer clairement des choix complexes, à challenger des solutions et à travailler en équipe pluridisciplinaire seront des atouts indéniables pour ce poste. 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe Plomberie Chauffage oeuvrant H/F

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Normanville

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute un Chef d'équipe Plomberie Chauffage œuvrant H/F en CDI au sein de son pôle Itinérance.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous aurez pour missions principales:

- d'établir les chiffrages (clientèle particulier et professionnels)

- de manager une équipe de 2 plombiers chauffagiste itinérants

- de vérifier, de mettre en route ou à l'arrêt, de piloter et la surveillance des équipements de chauffage fioul, gaz

- de réaliser des opérations de maintenance préventive (nettoyage, entretien de brûleurs, contrôle de combustion…)

- d'installer du matériel et des équipements (chauffage, ventilation…)

- de participer à la tenue à jour des données, des plans et schémas

- de participer à l'astreinte technique

- d'être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble des sites

- de gérer les interfaces techniques entre les techniciens et les clients

- d'être le référent technique

- d'identifier, de diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne, d'en effectuer le dépannage ou la réparation
- d'effectuer la traçabilité de ses actions sur papier et/ou logiciel de GMAO

Formation : BEP ou BAC Pro Génie climatique

Expérience : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire

- Habilitation électrique BS & Gaz souhaitées

Compétences requises :

- Formation dans un domaine technique (CVC)

- Expérience sur un poste similaire 

- Permis de conduire (permis B)

- Utilisation des outils connectés (Tablette et GMAO)

Qualités personnelles :

- Autonomie sur le poste

- Facilité à communiquer et à entretenir une bonne relation avec les clients

- Rigueur, réactivité, méthodologie

- Vous avez le goût du terrain et un bon esprit d'équipe

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoiement F/H

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Company Description

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, l’agent de nettoiement assure la conduite et la maîtrise des équipements de nettoiement : balayeuse, entretien de la voirie des collectivités, mobilier urbain, collecte de déchets.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Assurer le nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques appropriées
  • savoir utiliser différentes techniques de nettoiement (manuel, mécanique)
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels, contrôler les niveaux, nettoyer les matériels
  • Rendre compte des dysfonctionnements et anomalies rencontrées
  • Compléter les documents administratifs en vigueur
  • Assurer une bonne relation avec les riverains, les clients et ses équipiers
Qualifications

Travail en extérieur et en horaires décalés – Station debout prolongée/marche – Manutention de charges - Circulation routière avec co-activité sur les trottoirs.

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et le matériel sera assurée pour la prise de poste.

Additional Information

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verrières-en-Anjou

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des ateliers de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 17h à 00h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien / Technicienne bureau d'études H/F

  • 04 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) au Responsable études de la région Centre Ouest vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

Vous serez rattaché à l'agence de St Brieuc.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

- assurer les études en froid : GMS et CVC

- effectuer les chiffrages et rédiger les devis

- réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO

- préparer et rédiger les dossiers de montage

- suivre la rentabilité des chantiers

- participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 04 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort de nos clients sur ce poste en diffus.

En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage).
  • Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
  • Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
  • Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
  • Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de votre hiérarchie.
  • Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.  

     

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel H/F

  • 04 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Référent(e) Opérationnel(le) au sein de notre Centre Opérationnel - Réseau de Chaleur Sud Est !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

En tant que Référent(e) Opérationnel(le), vous serez au centre de l’action :

  • Réaliser les interventions de conduite et/ou de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations
  • Respecter et faire respecter les Plans d'Assurance Qualité, les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention
  • Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité
  • Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Etre à l'écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées
  • Gérer l'aspect administratif de 2 réseaux de chaleur
  • Appui au management de l'équipe en place

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Planificateur/Planificatrice Projet Nouveau Nucléaire F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn) , Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Le rôle du planificateur ou de la planificatrice Projet :

Identifier, séquencer et suivre toutes les activités d’un projet ainsi que leur enclenchement dans le temps en prenant en compte toutes les contraintes associées (coûts, scope, ressources, qualité, risques…

Le/la planificateur/ planificatrice est au centre de l’animation des projets. Il/elle est en interface avec l’ensemble des contributeurs de l’affaire, du dossier, du périmètre sur lequel il/elle opère, et travaille en étroite collaboration avec la direction de projet et avec la cellule de contrôle de projet (Chef de projet, pilote de séquence/bâtiment, architecte d’ilot, ingénieur projet, PMO, CGO…).

- Clarification des hypothèses structurantes, identification des interfaces, construction des plannings sur son périmètre de responsabilité,

- Présentation des enjeux planning de manière claire et synthétique,

- Participation aux instances de Projets ; reporting et alerte auprès du Chef de projet,

- Recherche de solutions d’optimisation planning planning sur les séquences critiques,

- Identification des risques inhérents au planning,

- S’assurer de la pertinence des résultats délais sur son périmètre,

- Véhiculer la culture du respect du planning et de l’engagement au sein des équipe projet.

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les com

Ce que nous vous apporterons :

Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

 

La fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 46500€ et 56500€  est variable en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires  (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE QHSE H/F

  • 04 septembre 2026
  • GSF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE (H/F) rattaché à notre Direction Régionale basée à Caen (14000). 

Directement rattaché(e) au Directeur de Région vous déployez et améliorez le système de management intégré développé sur les établissements GSF et applicable sur tous les sites clients, animez et coordonnez l'esprit qualité, des agents de service à la direction générale.

Vous organisez :

-Le suivi du système de management : tableaux de bord, audits internes et croisés, revue de direction, système documentaire, cohérence avec la politique du groupe ;

-La coordination des projets et des plans d'actions : recueil d'informations, analyse d'indicateurs, proposition d'actions d'amélioration (préventives/correctives) en vue d'obtenir la satisfaction des clients et de rester compétitif sur ses marchés ;

-La gestion de la formation : recherche d'organismes, adaptation de programmes, planification des actions de formation, suivi du budget ;

-La relation avec les prospects et les clients : présentation du système, enquêtes de satisfaction…

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+3, vous avez une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe et des réunions.

Rémunération attractive de 46K€ (brut/an) + primes + véhicule.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr



Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 04 septembre 2026
  • GSF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Strasbourg (67).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Conseillère-Conseiller Commercial et Client Sénior F/H

  • 04 septembre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chatou

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques.

Au sein du Centre de Relation Clients de Chatou, vous rejoignez des équipes (environ 15 conseillers par équipe) engagées et solidaires, mobilisées chaque jour pour accompagner les clients particuliers à distance. Ensemble, elles cultivent une relation de confiance avec les clients et contribuent activement à la performance commerciale du Groupe dans un environnement collaboratif, dynamique et bienveillant.

En tant que Conseillère/Conseiller commercial, vous créez une relation personnalisée à distance avec les clients particuliers. Vous accompagnez chaque client avec écoute et réactivité afin de répondre à ses besoins et lui proposer les solutions les plus adaptées. Au quotidien, vous accueillez les clients par téléphone et via les outils digitaux, gérez leurs demandes et réclamations, développez la fidélisation, valorisez les offres énergétiques et les services EDF et contribuez aux objectifs commerciaux de l’équipe grâce à votre sens du conseil et de la vente.

Le poste est situé à Chatou (78).

Une formation sera mise en place dès votre arrivée.

Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi, sans activité le week-end. Le télétravail est possible selon votre niveau d’autonomie et les besoins de l’activité.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26000 € à 36000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...