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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 616 offres

Directeur achats F/H

  • 23 octobre 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Est d'Eiffage énergie systèmes, nos équipes interviennent sur des projets d'envergure en tertiaire, industrie et infrastructures de réseaux. Portés par des valeurs fortes d’esprit d'entreprendre, de responsabilité et de proximité, nous plaçons l’humain et la sécurité au cœur de notre développement.

Pour accompagner la dynamique de nos agences sur le périmètre Est, nous recrutons :  Un(e) Directeur Achats Régional F/H

Poste basé à Nancy (54)

Missions :

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional. Vous déclinez la politique, et la stratégie achats sur votre périmètre (Direction Régionale Est : Grand Est / Bourgogne-Franche-Comté) en vous appuyant sur une équipe d'acheteurs de proximité.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

1. Pilotage de l’équipe achats :

Animer et encadrer l’équipe achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs.

Garantir le respect des process achats, tout en impulsant l’optimisation des pratiques.

Promouvoir la culture achats auprès des équipes en filiales.

Piloter les négociations à fort enjeu économique ou contractuel, aux côtés des acheteurs.

2. Décliner la politique achats :

Déployer la stratégie du Groupe Eiffage et veiller à l’application des accords-cadres.

Assurer le sourcing des fournisseurs et la stratégie pour les besoins locaux ou spécifiques (sous-traitance régionale, négoce local, prestations spécialisées).

Mettre en place des contrats-cadres régionaux pour les familles non couvertes à l’échelle nationale.

Intégrer les critères RSE et bas-carbone du Groupe Eiffage dans le panel fournisseurs (circuits courts, recyclage, sécurité des sous-traitants).

3. Performance opérationnelle et appui aux affaires :

Collaborer étroitement avec les équipes études de prix et travaux dès la phase amont des projets pour optimiser les marges et sécuriser les délais critiques d'approvisionnement (équipements CFO/CFA, transformateurs, TGBT, CVC).

Prévenir et maîtriser les risques contractuels et financiers liés aux fournisseurs et sous-traitants.

Intervenir en médiation et gestion des litiges majeurs pour préserver les intérêts de l’entreprise.

4. Piloter la performance achats :

Définir la feuille de route annuelle et suivre les indicateurs clés de performance (gains réels vs budgets d'affaires, productivité, respect des délais).

Promouvoir la culture achats auprès des opérationnels de terrain.

Accompagner le déploiement et l’appropriation des outils digitaux achats du Groupe (e-procurement, dématérialisation, ERP).

Présenter le reporting achats aux comités de direction régionaux et contribuer aux instances achats nationales du Groupe.

Votre profil

De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achats, École d'ingénieurs ou École de commerce.

Vous justifiez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience acquis à des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du génie électrique ou du multi-technique BTP/Industrie (connaissance des matériels et prestations en CFO/CFA, appareillage, armoires électriques et sous-traitance de pose).

Expérience confirmée en management d'équipe et capacité reconnue à dialoguer avec les opérationnels de terrain (Responsable d'affaires, Directeurs d'agences).

Vos compétences en conduite du changement, techniques de négociation ainsi que votre sens de la communication, votre persuasion et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation (F/H)

  • 23 octobre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Agent d'exploitation (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe basée à Strasbourg.

Au sein du service Exploitation des installations, vous serez en charge des manœuvres d'exploitation relatives aux différentes consignes données par le responsable du service, son adjoint ou les techniciens d’exploitation.

  • Réaliser les analyses de pilotage et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement des usines de traitement des eaux usées, avec détection des anomalies et ajustement du process si nécessaire.
  • Effectuer les prélèvements réglementaires d'eau et de boues ainsi que le suivi et l'entretien des équipements .
  • Contrôler le bon fonctionnement des injections des réactifs nécessaires au traitement, assurer le suivi des stocks et respecter les consignes de sécurité.
  • Surveillance et Maintenance (niveau 1 et 2) des équipements et installations de traitement, assurer leur conduite et leur bon fonctionnement.
  • Assurer l'entretien et la propreté du site, du matériel et des équipements
  • Accueillir les dépoteurs et encadrer les opérations de livraison de produits chimiques
  • Participer, en lien avec l'équipe maintenance, à la préparation des différents chantiers sur la station (renouvellement, réparations, ...)
  • Assurer la gestion administrative (BSD et pesage) et assurer la remontée des incidents
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement. 
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un CAP ou bac Pro dans le domaine de l'eau ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine.

Vos compétences techniques :

  • Hydraulique
  • Electromécanique
  • Mécanique
  • Produits chimiques

Votre savoir-être :

  • Travail en équipe
  • Gestion de l’imprévu
  • Sens de l’organisation et bon relationnel
Informations supplémentaires

Avantages : 

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers
  • Remboursement des transports à 100 %
  • Primes selon les modalités internes

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d'un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 25 500 € et 33 000 €* Brut anuel

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires H/F

  • 23 octobre 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

Publiée le 23/10/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

LORRY SAS a rejoint le groupe en 2021 pour enrichir la branche « multi-technique ». Spécialisés dans l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de conditionnement d’air et de plomberie-sanitaire, nous réalisons des travaux d’envergure essentiellement dans les départements 57 et 54, principalement en répondant à des appels d’offres sur les marchés publics et privés.

Votre environnement de travail

Au sein de notre agence, vous intégrez le bureau d'études et de gestion des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie). Vous devenez le partenaire technique privilégié de nos équipes opérationnelles en apportant votre expertise tout au long du cycle des affaires, de l'étude à l'exécution de chantiers tertiaires et industriels d'envergures.

Vos responsabilités et missions

En collaboration étroite avec le Directeur Technique et en synergie avec les Conducteurs de travaux et le Directeur d'Exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation technique et la conformité des projets d'installations CVC et Plomberie-Sanitaire. Vos principales missions s'articulent autour de 4 axes forts :

Réalisation des Études Techniques & Conception

  • Vous conduisez les études de faisabilité technique et économique pour les projets de chauffage, ventilation, plomberie-sanitaire et climatisation.
  • Vous analysez en profondeur les besoins des clients, les cahiers des charges et les spécifications techniques.
  • Vous élaborez les propositions techniques innovantes, performantes et écoresponsables adaptées aux besoins.
  • Vous modélisez et dimensionnez les solutions techniques conformément aux normes réglementaires en vigueur.
  • Conception des Plans d'Exécution & DAO
  • Vous concevez et supervisez la création des plans d'exécution des installations CVC et sanitaires via les logiciels de CAO (AutoCAD, BricsCAD).
  • Vous optimisez et mettez à jour régulièrement les plans en fonction des contraintes de chantier et des modifications techniques.
  • Vous établissez les notes de calculs fluides et les dimensionnements de réseaux (acier, cuivre, PVC, PER, MEPLA).

Chiffrage, Évaluation des Coûts & Devis

  • Vous déterminez précisément les quantités de matériaux, d'équipements (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, CTA) et de main-d’œuvre nécessaires.
  • Vous estimez les coûts et chiffrer les offres (matériaux, sous-traitance, équipements) en intégrant les objectifs de rentabilité et de marge de l'entreprise.
  • Vous rédigez les dossiers de devis détaillés et apporter un support technique aux chargés d'affaires lors de la présentation et de la négociation client.

Suivi Technique, Qualité & HSE

  • Vous apportez un support technique ponctuel auprès des équipes travaux (Conducteurs de travaux, Chefs de chantiers) et des techniciens de terrain (chauffagistes, plombiers, frigoristes).
  • Vous garantissez l'application et la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité, environnementales et techniques en vigueur.
  • Vous assurez une veille technologique constante pour intégrer de nouvelles solutions énergétiques performantes.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Climatique / Énergétique / Fluides) avec un profil débutant, ou diplômé(e) d'un Bac+3 avec une première expérience significative sur un poste similaire en bureau d'études CVC?
  • Vous disposez d’une connaissance approfondie des systèmes de chauffage (chaudières, PAC, systèmes solaires), de climatisation, de ventilation et de plomberie? 
  • Vous maîtrisez les outils de conception et de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD / BricsCAD) indispensables à la modélisation des réseaux?
  • Vous disposez d’une rigueur, d'un esprit de synthèse et d'une autonomie reconnus? 
  • Vous démontrez de solides aptitudes à travailler en équipe et en mode projet?
  • Vous faites preuve de réelles capacités de communication pour échanger efficacement avec les clients, les fournisseurs et les équipes travaux?

Ce que nous vous proposons

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Un engagement fort en faveur de la RSE, valeur fondamentale de notre groupe.
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long de votre parcours : campus de formation, parcours métiers et mobilités internes.
  • Un package salarial motivant et complet : prime de fin d’année, mutuelle, intéressement.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme & Systèmes (F/H)

  • 23 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. 
Omexom Conversion & Storage (OCS) est l'une des 2100 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation. OCS est une entreprise à taille humaine (plus de 90 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement :

UN(E) STAGIAIRE INGÉNIEUR(E) AUTOMATISME & SYSTEMES (F/H) à Quimper (29)

Accompagné(e) par les membres du bureau d’études Automatisme & Systèmes, vous participerez au développement de solutions d’automatisme et de supervision pour nos projets de stockage d’énergies et d’infrastructures énergétiques. 
Au cours de votre stage, vous serez notamment amené(e) à :

Participer à la conception des systèmes de contrôle-commande
- Analyser les besoins et le fonctionnement des installations existantes ;
- Contribuer aux études fonctionnelles et aux réflexions techniques ; 
- Participer à l'évolution des outils de supervision et d'exploitation.

Développer et optimiser les outils de supervision
- Participer au développement et au paramétrage des solutions de supervision ; 
- Contribuer à l'exploitation et à la valorisation des données techniques ; 
- Participer à l'amélioration de la gestion et de la centralisation des alarmes des installations. 

Collaborer avec les équipes projets et exploitation
- Travailler en lien avec les équipes Automatisme & Systèmes, Projets et Exploitation/Maintenance ; 
- Participer aux échanges techniques et au suivi du projet ; 
- Contribuer à la rédaction des livrables et documentation associée. 

Date de démarrage : entre janvier et mars 2027
Durée du stage : 6 mois 
Localisation : Bretagne – Finistère – Quimper (29)

Vous préparez une formation BAC+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent. 

Vous disposez idéalement de premières connaissances en : 
- Automatisme industriel ; 
- Supervision et systèmes SCADA ; 
- Réseaux et informatique industrielle ; 
- Développement informatique ou traitement de données. 

Curieux(se) et motivé(e), vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes industriels et relever des défis techniques concrets. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement innovant, au cœur des enjeux de la transition énergétique. 

Contribuer à des projets innovants au cœur de la transition énergétique, en participant au développement de solutions pour le stockage d'énergie, les réseaux électriques et les énergies renouvelables.

Développer vos compétences techniques en automatisme, supervision et informatique industrielle sur des projets concrets à forte valeur ajoutée.

Être accompagné(e) par une équipe experte et passionnée, favorisant l'apprentissage, le partage de connaissances et la montée en compétences.

Acquérir une vision globale des projets énergétiques, en travaillant en interaction avec les équipes Projets, Exploitation/Maintenance et Automatisme & Systèmes.

Évoluer dans un environnement stimulant, laissant une place à l'autonomie, à la curiosité et à la prise d'initiative.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stage - Chef de Projet Qualité, Processus & Lean (H/F)

  • 23 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de l'entité Veolia Recyclage & Valorisation, Direction Service aux Entreprises Île-de-France (DSE IDF), ce stage a pour objectif de formaliser, redéfinir et optimiser les processus clés ainsi que de fluidifier la coordination entre les différents services. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la recherche d'efficacité organisationnelle, l'amélioration de la performance globale et le déploiement d'une démarche de qualité interne et externe.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

Cartographie et bilan de l'existant :

  • Recenser et organiser les espaces de stockage (Drives Veolia, DSE France, DSE IDF) pour centraliser la documentation existante.
  • Répertorier l'ensemble des procédures et processus en place et formaliser ceux qui ne le sont pas encore.
  • Élaborer une Process Map globale intégrant la clarification des rôles et responsabilités (« qui fait quoi »).

Analyse des besoins et construction des processus manquants :

  • Mener des entretiens auprès des fonctions supports et des directeurs opérationnels pour identifier leurs attentes et les lacunes organisationnelles.
  • Recenser les bonnes pratiques déployées au niveau national ou dans d'autres régions.
  • Prioriser et concevoir les nouveaux processus nécessaires, en appui avec le CODIR IDF.

Plan de progrès et démarche Lean :

  • Challenger le fonctionnement actuel afin d'uniformiser les pratiques et d'éliminer les doublons de saisie.
  • Identifier les tâches à valeur ajoutée en exploitation ainsi que les opportunités de mutualisation ou centralisation.
  • Réaliser un diagnostic Lean sur certains services et participer activement à la mise en œuvre de la transformation.

Reporting, animation et contrôle qualité :

  • Définir les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la maîtrise de la qualité.
  • Proposer un rituel d'animation pour garantir la fluidité des échanges entre les services.
  • Élaborer un dispositif d'audit qualité afin de sécuriser les activités de l'entreprise.

Note : Les missions pourront évoluer et s'élargir en fonction du profil et de l'autonomie du/de la stagiaire.

Qualifications

Étudiant(e) en Master 2 / École d'Ingénieurs ou École de Commerce avec une spécialisation en Management de la Qualité, Organisation, Amélioration Continue / Lean ou Gestion de Projet.

Compétences clés :

  • Maîtrise des méthodes de modélisation de processus et démarche Lean.
  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
  • Aisance dans l'animation d'entretiens avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, directeurs opérationnels).

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit critique constructif, force de proposition et aisance relationnelle.

Informations supplémentaires
  • Type de contrat : Stage 
  • Durée du contrat : 6 mois 
  • Date de début : immédiate
  • Lieu du poste : Carrières-sur-Seine (78)

Remboursement des transports urbains à 100%

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

2 Techniciens maintenance et surveillance réseau énergie F/H

  • 23 octobre 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de l’équipe Pays de Fontainebleau, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de compression et des infrastructures de transport de gaz, en donnant la priorité à la sécurité des personnes, à la protection de l’environnement et à la continuité d’alimentation de nos clients.

Votre cœur de métier ? Assurer la maintenance et contribuer à l’exploitation des installations industrielles de compression. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements techniques variés : moteurs, compresseurs, auxiliaires, robinetteries, installations électriques, automatismes, systèmes de contrôle-commande et instrumentation. Vous effectuez les contrôles, essais et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations et assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO.

Face à un dysfonctionnement, vous établissez un premier diagnostic, recherchez les causes de la panne et participez à la mise en œuvre des actions correctives permettant de rétablir et de maintenir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements. Vous contribuez également à l’analyse des événements techniques, au retour d’expérience et aux actions d’amélioration continue menées sur les installations.

Vous préparez et accompagnez les interventions réalisées par les entreprises extérieures. Vous contribuez à la définition des conditions d’intervention, mettez en place les mesures de prévention adaptées, rédigez les documents d’exploitation nécessaires et veillez au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la qualité des travaux réalisés.

Parce que l’équipe Pays de Fontainebleau exploite également les ouvrages du réseau de transport, votre activité comprendra progressivement un complément de missions réseau. Accompagné par l’équipe, au travers des formations, du tutorat et des mises en situation prévues, vous développerez les compétences nécessaires pour réaliser la maintenance préventive des postes et équipements du réseau.

Afin d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients, vous participerez, après acquisition des compétences et habilitations au roulement d’astreinte d’action immédiate de votre secteur géographique (+20 % de services actifs). 

En cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement sur les installations, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte (https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/90ln.png) . Si vous n’êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l’aventure avec nous, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier des dispositifs d’aide à la mobilité proposés par l’entreprise.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans la maintenance industrielle, l’électrotechnique, l’automatisme, la mécanique ou un domaine technique proche ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Vous possédez de bonnes bases en maintenance industrielle et appréciez intervenir sur des équipements techniques variés. Votre capacité à analyser un dysfonctionnement, à rechercher une panne et à travailler avec rigueur dans un environnement industriel sera un véritable atout. Vous avez une forte appétence pour le terrain, l’envie d’apprendre et le goût du travail en équipe. Réactivité, sens des responsabilités, autonomie et capacité d’analyse seront de précieux atouts pour réussir dans ce poste.

Une première expérience dans le domaine de la compression, des machines tournantes, de l’énergie, de l’automatisme ou de la maintenance industrielle serait un plus. Si ce n’est pas le cas, pas d’inquiétude : nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences !

Vous recherchez un poste utile, concret et porteur de sens au sein d’une équipe soudée ? Rejoignez l’équipe Pays de Fontainebleau et participez à une aventure professionnelle alliant expertise technique, esprit d’équipe et qualité de vie

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur Offres - Primavera P6 F/H

  • 23 octobre 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Planification de Projet et fonctionnellement au Responsable du service Offres, vous intervenez sur des projets clés en main de construction et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE).

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d'énergie, qu'il s'agisse d'électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d'eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Véritable partenaire des équipes commerciales et techniques, vous intervenez depuis la réception du DCE jusqu’à la remise de l’offre pour construire des plannings robustes qui serviront de base aux engagements contractuels pris auprès de nos clients.

Votre rôle est de définir les délais de réalisation réalistes et compétitifs, fondés sur des hypothèses techniques et organisationnelles, une analyse approfondie des contraintes du projet et une prise en compte appropriée des aléas et risques d’exécution.

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement lié à un futur départ à la retraite.

Vos missions :

  • Construire les plannings directeurs de niveau-1 et niveau-2 selon la méthodologie du chemin critique (Critical Path Method – CPM)
  • Définir les durées, logiques d’enchaînement et jalons contractuels des différentes phases du projet
  • Établir des délais réalistes en s’appuyant sur les retours d’expérience, les rendements de productivité, les contraintes de conception et les capacités d’exécution
  • Préparer des notes d’hypothèse justifiant le planning proposé.
  • Participer activement à des analyses de risques permettant de définir les marges à considérer dans les plannings.
  • Participer au choix des schémas industriels (allotissement) en vue d’optimiser les plannings.
  • Identifier les interfaces clés entre les différentes phases du projet : ingénierie, achats, construction et mise en service.
  • Pour le Génie Civil, définir les dates de remise des données d’entrée (émissions des plans guides de génie civil) et des mises à disposition des zones pour le montage process. Ces éléments seront annexés au contrat avec le GC.
  • Intégrer les contraintes techniques, logistiques, d’accessibilité, de constructibilité, ainsi que les contraintes réglementaires et HSE.
  • S’assurer que le planning est en cohérence avec les dernières évolutions du design.
  • Collaborer avec le service montage sur l’élaboration du carnet de phasage
  • Répondre aux questionnements du client sur les aspects liés au planning
  • Participation à la préparation des présentations pour les diverses revues et comités du processus d’offre notamment en élaborant des plannings synthétiques (exécutifs) et en résumant les principales hypothèses soutenant les plannings.

Ce poste peut également être basé au siège de Paprec Engineering, à La Seyne-sur-Mer (83).

Profil
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Génie Mécanique, Industriel, Génie civil, Construction, Management de projet ou équivalent.
  • Expérience significative de 10 ans minimum en planification de projets industriels complexes comprenant les opérations de montage mécanique des installations de process industriel.
  • Vous avez idéalement évolué dans des environnements tels que l’Energie, l’Oil&Gas,  les Cimenteries, le Nucléaire ou autres grands projets EPC.
  • Bonne compréhension des différentes phases d’un projet EPC : séquences d’ingénierie, achats, construction et montage, mise en service.
  • Maîtrise des logiciels de planification Ms Project et Primavera P6 ainsi que des fonctionnalités avancées d’Excel.
  • Maitrise de la méthode du chemin critique (CPM) et, idéalement, de simulation probabiliste de l’impact des risques et des incertitudes (analyse Monte-Carlo), ainsi que de Primavera Risk Analysis (PRA) ou équivalent.
  • Anglais professionnel requis

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Usine de stabilisation déchets dangereux – H/F

  • 23 octobre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vaivre-et-Montoille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION
Rattaché au responsable du centre, le Responsable Usine de stabilisation déchets dangereux - H/F encadre une équipe de 10 personnes.
Vous avez la responsabilité de l’ensemble des activités industrielles du site, en particulier de l’usine de stabilisation de déchets dangereux, dans un environnement certifié ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001.

Vous assurez, dans les meilleures conditions de performance des unités dont vous avez la charge, la stabilisation des déchets avant stockage, dans le respect des impératifs économiques, de la réglementation environnementale en vigueur et avec le souci d’une amélioration continue du process. Vous êtes le référent sécurité, pour l’ensemble des activités industrielles du site.

Vous avez l’habitude du travail en flux tendu, l’expérience de la gestion d’un site industriel et la capacité à faire assurer la maintenance et l’évolution des outils industriels, afin d’assurer la continuité du service.

Travaillant en forte interface avec les autres services du site (laboratoire d’analyse, service exploitation, équipe commerciale) vous avez pour souci permanent la création de valeur et la réussite collective, à travers des gains de productivité, l’amélioration de la qualité de service et l’optimisation des organisations en place.
Responsable des achats de votre périmètre, vous coordonnez les interventions d’entreprises extérieures sur votre périmètre et gérez tout au long de l’année les budgets de fonctionnement et d’investissement que vous avez élaboré.

En collaboration avec les Business Partners opérationnels, vous serez également amené à participer à la définition et la mise en place du plan d’évolution des outils industriels du site afin de moderniser les installations de traitement. Force de proposition, vous veillerez également à développer et adapter l’outil de production aux évolutions de marché et aux demandes des clients.

Poste en CDI basé à Vesoul (70).
VOTRE PROFIL

De formation BAC +5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la conduite d’unités industrielles.

Des connaissances en chimie et/ou génie des procédés seraient un plus.

Votre sens des responsabilités, curiosité, capacités d’organisation et de mobilisation, votre gout pour la négociation et forte disponibilité, sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Type de contrat : CDI

Stage - Ingénieur méthode (H/F)

  • 23 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de l'entité Veolia Recyclage & Valorisation, Direction Service aux Entreprises Île-de-France (DSE IDF), ce stage a pour objectif de formaliser, redéfinir et optimiser les processus clés ainsi que de fluidifier la coordination entre les différents services. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la recherche d'efficacité organisationnelle, l'amélioration de la performance globale et le déploiement d'une démarche de qualité interne et externe.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

Cartographie et bilan de l'existant :

  • Recenser et organiser les espaces de stockage (Drives Veolia, DSE France, DSE IDF) pour centraliser la documentation existante.
  • Répertorier l'ensemble des procédures et processus en place et formaliser ceux qui ne le sont pas encore.
  • Élaborer une Process Map globale intégrant la clarification des rôles et responsabilités (« qui fait quoi »).

Analyse des besoins et construction des processus manquants :

  • Mener des entretiens auprès des fonctions supports et des directeurs opérationnels pour identifier leurs attentes et les lacunes organisationnelles.
  • Recenser les bonnes pratiques déployées au niveau national ou dans d'autres régions.
  • Prioriser et concevoir les nouveaux processus nécessaires, en appui avec le CODIR IDF.

Plan de progrès et démarche Lean :

  • Challenger le fonctionnement actuel afin d'uniformiser les pratiques et d'éliminer les doublons de saisie.
  • Identifier les tâches à valeur ajoutée en exploitation ainsi que les opportunités de mutualisation ou centralisation.
  • Réaliser un diagnostic Lean sur certains services et participer activement à la mise en œuvre de la transformation.

Reporting, animation et contrôle qualité :

  • Définir les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la maîtrise de la qualité.
  • Proposer un rituel d'animation pour garantir la fluidité des échanges entre les services.
  • Élaborer un dispositif d'audit qualité afin de sécuriser les activités de l'entreprise.

Note : Les missions pourront évoluer et s'élargir en fonction du profil et de l'autonomie du/de la stagiaire.

Qualifications

Étudiant(e) en Master 2 / École d'Ingénieurs ou École de Commerce avec une spécialisation en Management de la Qualité, Organisation, Amélioration Continue / Lean ou Gestion de Projet.

Compétences clés :

  • Maîtrise des méthodes de modélisation de processus et démarche Lean.
  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
  • Aisance dans l'animation d'entretiens avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, directeurs opérationnels).

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit critique constructif, force de proposition et aisance relationnelle.

Informations supplémentaires
  • Type de contrat : Stage 
  • Durée du contrat : 6 mois 
  • Date de début : immédiate
  • Lieu du poste : Villeneuve-le-Roi (94)

Remboursement des transports urbains à 100%

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

STAGE Ingénieur Efficacité Energétique F/H

  • 23 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.

VINCI Facilities IDF Tertiaire lance sa campagne de stages pour 2027.
Nous proposons plusieurs postes « Ingénieur Efficacité Énergétique » sur nos différents sites d’Île-de-France.

Rattaché·e à un·e ingénieur·e en efficacité énergétique, vous contribuerez à l’analyse, l’optimisation et au suivi des performances énergétiques des bâtiments tertiaires gérés par VINCI Facilities.

MISSIONS

Analyse énergétique :

  • Réaliser des audits énergétiques des bâtiments (analyse des consommations, identification des pertes énergétiques).
  • Exploiter des données issues des systèmes de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC).

Optimisation des performances :

  • Proposer des solutions d’amélioration énergétique (isolation, équipements, éclairage, etc.).
  • Étudier la faisabilité technique et économique des projets.
  • Collaborer à l’implémentation de ces solutions.

Sensibilisation et reporting :

  • Participer à la formation et la sensibilisation des occupants aux économies d’énergie.
  • Élaborer des rapports et tableaux de bord pour suivre les gains énergétiques.

Support aux projets innovants :

  • Contribuer au développement de projets utilisant des technologies innovantes (IoT, intelligence artificielle, énergies renouvelables).
  • Soutenir des initiatives de certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED).

Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. 

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

  • Leadership, aisance relationnelle, sens du travail en équipe
  • Autonomie et capacité à proposer des solutions
  • Esprit d’analyse et compétences de synthèse
  • Rigueur et organisation


Maîtrise du pack Office attendue. Une première expérience avec des outils de suivi énergétique ou GTB est un plus.

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : Stage

Agent de Propreté H/F

  • 23 octobre 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chassey-lès-Scey

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté (H/F) CDI à CHASSEY LES SCEY (70) à raison d'une intervention de 11h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Missions principales :

- Nettoyage des locaux commerciaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur Offres - Primavera P6 F/H

  • 23 octobre 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Planification de Projet et fonctionnellement au Responsable du service Offres, vous intervenez sur des projets clés en main de construction et de revamping d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE).

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d'énergie, qu'il s'agisse d'électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d'eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Véritable partenaire des équipes commerciales et techniques, vous intervenez depuis la réception du DCE jusqu’à la remise de l’offre pour construire des plannings robustes qui serviront de base aux engagements contractuels pris auprès de nos clients.

Votre rôle est de définir les délais de réalisation réalistes et compétitifs, fondés sur des hypothèses techniques et organisationnelles, une analyse approfondie des contraintes du projet et une prise en compte appropriée des aléas et risques d’exécution.

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement lié à un futur départ à la retraite.

Vos missions :

  • Construire les plannings directeurs de niveau-1 et niveau-2 selon la méthodologie du chemin critique (Critical Path Method – CPM)
  • Définir les durées, logiques d’enchaînement et jalons contractuels des différentes phases du projet
  • Établir des délais réalistes en s’appuyant sur les retours d’expérience, les rendements de productivité, les contraintes de conception et les capacités d’exécution
  • Préparer des notes d’hypothèse justifiant le planning proposé.
  • Participer activement à des analyses de risques permettant de définir les marges à considérer dans les plannings.
  • Participer au choix des schémas industriels (allotissement) en vue d’optimiser les plannings.
  • Identifier les interfaces clés entre les différentes phases du projet : ingénierie, achats, construction et mise en service.
  • Pour le Génie Civil, définir les dates de remise des données d’entrée (émissions des plans guides de génie civil) et des mises à disposition des zones pour le montage process. Ces éléments seront annexés au contrat avec le GC.
  • Intégrer les contraintes techniques, logistiques, d’accessibilité, de constructibilité, ainsi que les contraintes réglementaires et HSE.
  • S’assurer que le planning est en cohérence avec les dernières évolutions du design.
  • Collaborer avec le service montage sur l’élaboration du carnet de phasage
  • Répondre aux questionnements du client sur les aspects liés au planning
  • Participation à la préparation des présentations pour les diverses revues et comités du processus d’offre notamment en élaborant des plannings synthétiques (exécutifs) et en résumant les principales hypothèses soutenant les plannings.

Ce poste peut également être basé au siège de Paprec Engineering, à La Seyne-sur-Mer (83).

Profil
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Génie Mécanique, Industriel, Génie civil, Construction, Management de projet ou équivalent.
  • Expérience significative de 10 ans minimum en planification de projets industriels complexes comprenant les opérations de montage mécanique des installations de process industriel.
  • Vous avez idéalement évolué dans des environnements tels que l’Energie, l’Oil&Gas,  les Cimenteries, le Nucléaire ou autres grands projets EPC.
  • Bonne compréhension des différentes phases d’un projet EPC : séquences d’ingénierie, achats, construction et montage, mise en service.
  • Maîtrise des logiciels de planification Ms Project et Primavera P6 ainsi que des fonctionnalités avancées d’Excel.
  • Maitrise de la méthode du chemin critique (CPM) et, idéalement, de simulation probabiliste de l’impact des risques et des incertitudes (analyse Monte-Carlo), ainsi que de Primavera Risk Analysis (PRA) ou équivalent.
  • Anglais professionnel requis

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process Waste to Energy - H/F

  • 23 octobre 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).


About the Role

Notre positionnement se renforce dans l’ingénierie de conception et réalisation des Unités de traitement de déchets avec Valorisation Energétique UVE (électricité, chaleur, froid, gaz de synthèse).

Dans le cadre du développement de notre activité Valorisation énergétique des déchets (Waste to Energy), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Process études et travaux, doté(e) d’une première expérience significative d’environ 5 ans en ingénierie de process UVE.

Rattaché au Directeur des Projets UVE basé à Aix-en-Provence, et en lien avec les équipes pilotées par le Directeur des Opérations du segment Energie et Utilités Industrielles, vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation des études de prédimensionnement des principaux process (four, chaudière, groupe turboalternateur, traitement des fumées) et principales utilités (air comprimé, traitement d’eau, électricité, etc.)
  • Réalisation des schémas procédé (PFD et PID), préconception des systèmes de monitoring et de contrôle-commande
  • Elaboration des cahiers de charges techniques pour la consultation des entreprises de travaux, analyse et négociations techniques pour la sélection des offres techniques jusqu’à la contractualisation des entreprises
  • Planification des travaux
  • Coordination technique et gestion contractuelle depuis la phase d’appel d’offre jusqu’à la réception des travaux
  • Appui au Directeur de projet dans le suivi du projet, l’animation de l'équipe du projet constituée de 3 à 10 personnes (Leadership), la mobilisation des effectifs et des expertises, le reporting du projet au directeur de projet

Le poste est basé idéalement à Aix-en-Provence, mais possiblement sur Lyon


What do we need from you

Diplômé(e) d’un Master ou d’une école d’ingénieur, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un emploi similaire de préférence en bureau d’études ou dans un service d’études d’un industriel du secteur des UVE sur des projets de traitement des déchets avec valorisation énergétique.
Une expérience en conception de process ou de maîtrise d'œuvre (suivi de contrats de travaux) est souhaitée.

Vous êtes curieux techniquement et aimer résoudre des problèmes techniques. Vous êtes à l’aise dans les environnements industriels et apprécier les échanges techniques avec les fournisseurs. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu'avec les outils de bureautique et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Vous maîtrisez certains outils de conception process (à préciser) et de DAO (AutoCAD ou BricsCAD, Revit) et êtes prêt à vous former à de nouveaux outils.

Vous savez évoluer dans une organisation large avec de multiples entrées, vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit). La maitrise d'une seconde langue serait un plus.
Des déplacements en France et ponctuellement à l’international sont à prévoir.


What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Nantes ou Paris (F/H) ANT210

  • 23 octobre 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos activités sur ce domaine :

Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques.

Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).

Au travers de missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notre approche s’articule autour de trois axes majeurs :

  • auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre ;

  • définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure;

  • optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.

Vos missions en nous rejoignant :

Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :

  • Etudes de faisabilité et conception

  • Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre

  • Gestion de projets, suivi commercial et relation Client

  • Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.

Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :

  • Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR (ce notamment en lien avec nos équipes d’hydrogéologues spécialistes en géothermie et nos experts en biométhanisation) et/ou valorisation de chaleur fatale

  • Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.

  • Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001 (ateliers, livrables, check-lists et montage de dossiers techniques pour les CEE standards et spécifiques).

Le Permis B est exigé.

  Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape), Nantes ou Paris (Antony). Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Prise de poste début 2027.

Profil, expérience et compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés.

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.

Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :

  • Vous maîtrisez la réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3, ainsi que les réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACS

  • Vous savez réaliser l’évaluation des besoins énergétiques des bâtiments,

Pour finir :

  • Vous avez de solides qualités rédactionnelles

  • Vous savez appréhender le travail en autonomie

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Energies Renouvelables et de Récupération

Services pour les énergies renouvelables et de récupération | Antea Group

www.anteagroup.fr

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur Senior Marché PAC & Solutions Énergétiques F/H

  • 23 octobre 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Le contexte et l’ambition du poste

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions de rénovation énergétique performantes.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de sécuriser notre modèle économique et de préparer le passage à l’échelle.

La croissance de Butagaz Eco-énergie repose notamment sur notre capacité à proposer une gamme d’équipements performante, disponible, compétitive et en phase avec les évolutions technologiques du marché : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, batteries de stockage, ballons thermodynamiques et solutions complémentaires.

Dans des marchés caractérisés par des évolutions rapides des technologies, des offres, des prix et des dynamiques fournisseurs, l’Acheteur doit également assurer une veille active afin d’anticiper les innovations susceptibles d’impacter la compétitivité, la pertinence et l’évolution de notre gamme.

Dans ce contexte, les Achats doivent constituer un véritable levier de création de valeur : comprendre les marchés, challenger les conditions proposées, sécuriser les engagements fournisseurs et transformer les volumes de BEE en avantage économique durable.

Description du poste

Votre mission

Piloter en autonomie le périmètre achats de Butagaz Eco-énergie et transformer la puissance d’achat de l’activité en avantage concurrentiel durable.

Rattaché à la Responsable Achats Butagaz, vous prenez en charge un portefeuille stratégique représentant plusieurs millions d’euros d’achats annuels et contribuant directement à la rentabilité des offres de BEE. En étroite collaboration avec celle-ci, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats de votre périmètre, en cohérence avec les orientations de la Direction Achats et les ambitions de développement de BEE.

Grâce à votre connaissance approfondie du marché, notamment de l’univers des pompes à chaleur et des équipements de transition énergétique, vous identifiez les opportunités de création de valeur, challengez les conditions du marché, sécurisez les approvisionnements et négociez des accords créateurs de performance durable.

Vous apportez aux équipes Marketing, Offre, Commerce, Finance et Opérations une expertise marché immédiatement mobilisable sur les acteurs, les mécanismes de prix, les conditions commerciales et les dynamiques concurrentielles afin d’éclairer les décisions stratégiques et les choix de référencement.

Vos principales responsabilités

1. Construire et piloter la stratégie achats BEE

  • Définir et piloter en autonomie le périmètre achats BEE et proposer les orientations de sourcing et de référencement sur l’ensemble des familles de produits : PAC, photovoltaïque, batteries, ballons thermodynamiques et équipements complémentaires.
  • Analyser les marchés, gammes, niveaux de prix, capacités fournisseurs et risques afin d’éclairer les choix de référencement et les arbitrages make-or-buy / panel lorsque pertinents.
  • Construire et faire évoluer un panel fournisseurs performant et diversifié, adapté aux ambitions de croissance, de marge, de qualité et de disponibilité de BEE.
  • Identifier les opportunités de massification, rationalisation et standardisation permettant d’accroître le pouvoir de négociation et la compétitivité.
  • Être l’interface achats des Directions Marketing / Offre et Commerciale sur les enjeux de gamme, de pricing, de disponibilité produit, d’innovation fournisseur et de compétitivité.

2. Obtenir et sécuriser les meilleures conditions économiques

  • Piloter les consultations, appels d’offres et négociations auprès des fabricants et distributeurs spécialisés.
  • Construire les négociations et engagements fournisseurs en intégrant les besoins business remontés par le Directeur Commerc Opérations et les Directeurs régionaux : volumes, mix produits, saisonnalité, niveaux de service et contraintes opérationnelles.
  • Reconstituer / challenger le prix net-net afin d’évaluer la compétitivité réelle des offres au regard des pratiques du marché.
  • Transformer les résultats de négociation en engagements contractuels clairs, mesurables et sécurisés, puis en assurer le suivi dans la durée.

3. Sécuriser les approvisionnements et la performance fournisseurs

  • Anticiper les besoins en volumes en lien avec les prévisions commerciales et opérationnelles et les traduire dans les engagements fournisseurs.
  • Négocier les capacités, délais, niveaux de stock, engagements de service et dispositifs nécessaires à la disponibilité des équipements.
  • Identifier les risques de rupture, dépendance, dérive tarifaire ou sous-performance et construire les plans de sécurisation associés.
  • Identifier et qualifier de nouveaux partenaires permettant d'élargir l'offre, d'améliorer la compétitivité ou d'accéder à de nouvelles technologies.
  • Arbitrer entre coût, qualité, disponibilité, niveau de service et risque fournisseur en lien avec les équipes concernées.

4. Fiabiliser le pilotage achats et les référentiels

  • Construire et automatiser un pilotage robuste de la performance achats à travers des outils et KPI permettant de suivre les prix, gains, RFA, volumes, contrats, engagements fournisseurs et principales échéances. 
  • Objectiver les gains, sécuriser leur validation avec la Finance et suivre leur traduction effective dans les conditions d’achat.
  • Garantir la qualité des données et référentiels achats dans SAP : référencement produits et fournisseurs, prix, conditions commerciales et mises à jour associées.
  • Partager avec la Responsable Achats et les directions concernées les résultats, risques, arbitrages et opportunités nécessitant une décision.

5. Agir en Business Partner des équipes BEE et challenger le marché

  • Agir comme Business Partner du Directeur Commerce et Opérations, des Directeurs régionaux et des Directions Marketing / Offre, Finance et Opérations en apportant une lecture économique et marché aux décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Challenger les besoins exprimés et les choix de gamme en confrontant les attentes commerciales et opérationnelles aux réalités fournisseurs, aux niveaux de prix, aux volumes, à la disponibilié et aux objectifs de marge.
  • Traduire les enjeux business, les priorités de BEE et les prévisions commerciales en stratégies de sourcing, de négociation et de contractualisation.
  • Être force de proposition sur les arbitrages produits, fournisseurs, niveaux de service et conditions économiques afin d’améliorer durablement la compétitivité et la rentabilité des offres BEE.
  • Construire des relations exigeantes et équilibrées avec les fournisseurs stratégiques, fondées sur des engagements de performance mesurables.
  • Challenger leur performance sur les prix, la qualité, la disponibilité, le SAV, l’innovation et l’accompagnement technique.
  • Assurer une veille active sur les évolutions de prix, les innovations, les nouveaux acteurs et les pratiques concurrentielles afin d’anticiper les opportunités et les risques.
Profil recherché

Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans les achats d’équipements techniques, avec une pratique confirmée de négociations à forts enjeux économiques.

Vous avez acquis une expérience significative directement chez un fabricant, un distributeur ou un fournisseur de pompes à chaleur / génie climatique. Vous connaissez les principaux acteurs, les niveaux de prix distributeurs et les pratiques commerciales du marché. Cette connaissance directement mobilisable constitue un prérequis pour le poste.

Vous maîtrisez les mécanismes de construction du prix : tarifs fabricants et distributeurs, remises, marges avant et arrière, RFA, paliers et prix net-net.

Vous avez une pratique opérationnelle de SAP sur les référentiels produits et fournisseurs, la mise à jour des prix et les conditions commerciales.

Vous savez conduire des négociations complexes, contractualiser les engagements obtenus et suivre leur mise en œuvre avec rigueur.

Vous êtes capable d’évaluer rapidement la compétitivité réelle d’une proposition fournisseur, d’identifier les marges de négociation et de défendre une recommandation argumentée.

Vous maîtrisez les appels d’offres, l’analyse de coûts, les engagements de volumes et le pilotage de la performance fournisseurs.

Vous combinez hauteur de vue et forte maîtrise opérationnelle : stratégie, prix, contrats, données et conditions commerciales.

Exigeant, pragmatique et orienté résultats, vous savez créer un rapport de force constructif avec les fournisseurs et travailler en partenariat avec les équipes internes.

Réf: 5ab52368-f019-46b2-b0ea-d08a1bc65ffc

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 23 octobre 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Bordeaux basé à Cadaujac (33) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

29711€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stage - Chargé(e) d'Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle (H/F)

  • 23 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de l'entité Veolia Recyclage & Valorisation, Direction Service aux Entreprises Île-de-France (DSE IDF), ce stage a pour objectif de formaliser, redéfinir et optimiser les processus clés ainsi que de fluidifier la coordination entre les différents services. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la recherche d'efficacité organisationnelle, l'amélioration de la performance globale et le déploiement d'une démarche de qualité interne et externe.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

Cartographie et bilan de l'existant :

  • Recenser et organiser les espaces de stockage (Drives Veolia, DSE France, DSE IDF) pour centraliser la documentation existante.
  • Répertorier l'ensemble des procédures et processus en place et formaliser ceux qui ne le sont pas encore.
  • Élaborer une Process Map globale intégrant la clarification des rôles et responsabilités (« qui fait quoi »).

Analyse des besoins et construction des processus manquants :

  • Mener des entretiens auprès des fonctions supports et des directeurs opérationnels pour identifier leurs attentes et les lacunes organisationnelles.
  • Recenser les bonnes pratiques déployées au niveau national ou dans d'autres régions.
  • Prioriser et concevoir les nouveaux processus nécessaires, en appui avec le CODIR IDF.

Plan de progrès et démarche Lean :

  • Challenger le fonctionnement actuel afin d'uniformiser les pratiques et d'éliminer les doublons de saisie.
  • Identifier les tâches à valeur ajoutée en exploitation ainsi que les opportunités de mutualisation ou centralisation.
  • Réaliser un diagnostic Lean sur certains services et participer activement à la mise en œuvre de la transformation.

Reporting, animation et contrôle qualité :

  • Définir les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la maîtrise de la qualité.
  • Proposer un rituel d'animation pour garantir la fluidité des échanges entre les services.
  • Élaborer un dispositif d'audit qualité afin de sécuriser les activités de l'entreprise.

Note : Les missions pourront évoluer et s'élargir en fonction du profil et de l'autonomie du/de la stagiaire.

Qualifications

Étudiant(e) en Master 2 / École d'Ingénieurs ou École de Commerce avec une spécialisation en Management de la Qualité, Organisation, Amélioration Continue / Lean ou Gestion de Projet.

Compétences clés :

  • Maîtrise des méthodes de modélisation de processus et démarche Lean.
  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
  • Aisance dans l'animation d'entretiens avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, directeurs opérationnels).

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit critique constructif, force de proposition et aisance relationnelle.

Informations supplémentaires
  • Type de contrat : Stage 
  • Durée du contrat : 6 mois 
  • Date de début : immédiate
  • Lieu du poste : Villeneuve-le-Roi (94)

Remboursement des transports urbains à 100%

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Technicien de Maintenance / Mécanicien F/H

  • 23 octobre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) en Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Maintenance préventive, curative et GMAO : réaliser les opérations et travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation, et respecter rigoureusement le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
  • Autocontrôle, détection et communication : assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence, et assurer la remontée d'informations en rendant compte de toutes les anomalies constatées.
  • Organisation et sous-traitance : suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques, mais aussi superviser et organiser le travail des entreprises extérieures
  • Amélioration continue : rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations, et participer activement à l'amélioration du plan de maintenance ainsi qu'aux différents travaux d'amélioration.
  • Gestion de l'environnement de travail : assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail, et assumer la responsabilité de votre outillage
  • Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : appliquer rigoureusement les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux
  • Organisation du poste : ce poste, organisé en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et de week-end.
Qualifications

Vous êtes de profil BAC PRO avec expérience ou  BTS MAINTENANCE (MSMA, MEI, Electrotechnique, Electromécanique...) et bénéficiez d'une première expérience.

Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite au poste.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Postes basés à Dombasle-sur-Meurthe (54)
  • Horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35 heures
  • Salaire de base compris à partir de 2350 bruts/mois 
  • Primes diverses mensuelles
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan Epargne Groupe / PERCOL
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 23 octobre 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Beauvais. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion du poste de garde ;
  • Standard téléphonique ;
  • Gestion des alarmes et vidéos ;
  • Gestion des entrées et sorties. 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Stage ingénieur calcul structures

  • 23 octobre 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

 Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

 Ce que nous proposons 

  • Stage de 6 mois au sein du département Water.
  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprend et évolue aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Dans le cadre du projet Canal Seine Nord Europe, des écluses de navigation de grande hauteur en béton armé doivent être conçues. Compte tenu du caractère massif de ces ouvrages, les règles de calcul traditionnelles issues des Eurocodes ne sont pas toujours adaptées. Tractebel intervient comme sous-traitant d'un groupement constructeur pour réaliser les études d'exécution, lesquelles imposent des méthodologies de calcul complexes. Le but du stage est de proposer des simplifications de cette méthodolgie afin de gagner en efficacité dans le cadre des études d'exécutions.

  • Analyser les spécifications techniques applicables aux études d'exécution.
  • Mener une analyse bibliographique sur les règles de ferraillage minimum des structures massives en béton armé, avec un focus particulier sur les ouvrages hydrauliques.
  • Collecter et exploiter les retours d'expérience (REX) de Tractebel afin de contribuer à la définition du ferraillage minimal des ouvrages hydrauliques massifs.
  • Prendre en main le logiciel Code_Aster pour les simulations numériques et les calculs par éléments finis.
  • Identifier un cas test représentatif permettant de mettre en œuvre la méthodologie de calcul.
  • Appliquer la méthodologie de calculs par éléments finis prescrite dans les spécifications techniques sur le cas test sélectionné.
  • Analyser les résultats obtenus et les comparer :
    • aux règles issues de la bibliographie ;
    • aux retours d'expérience recueillis.
  • Proposer des simplifications ou optimisations de la méthodologie de calcul définie dans les spécifications techniques.

Education: ingénieur génie civil ou Master 2

Experience: débutant

Competences: autonome, méthodique, pro-actif, curieux

Language: francais

Software: Code Aster, Robot, SCIA

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...