Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Thiverval-Grignon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Head of Marketing & Communications – France (Director/Senior Director)

About the Opportunity

FTI Consulting is on a strong growth trajectory in France, driven by its unique business model and positioning as well as the increasing visibility of its brand, experts, and capabilities among its key audiences. In this context, FTI Consulting is seeking a Head of Marketing & Communications to continue and accelerate its successful marketing strategy in France.

The individual serves as a key leader in further helping FTI Consulting build a strong and distinctive brand platform in the French market, while advancing the firm’s reputation, soft-power and visibility both internally and externally. In particular they will be key in driving external relations of FTI France, connecting with the media, the press and the larger business network to promote our brand and experts. As such, the Director will bring together the various functions across marketing and communications (digital, PR, design, events, communications etc.) to ensure campaigns and projects are run effectively across France, leveraging marketing campaigns and strategies driven by the Global and EMEA marketing & communications teams and selectively creating dedicated ones for France.

The Head of Marketing & Communications France reports directly to the Head of EMEA Marketing, with a dotted reporting line to the Co-Heads of France.

Key activities include:

• Actively engage with and act as an advisor to FTI Consulting’s Business & France Leadership Team to maximise local/regional/global client and business opportunities, irrespective of practices/sectors using sound judgment and marketing strategies. Reporting includes:

  • Conduct monthly updates to the Head of France and the heads of business segments in France

  • Weekly meeting with Head of EMEA Marketing to provide oversight of all marketing initiatives

  • Serve as a member of the French Corporate Leadership Team (HR, Ops, IT, Finance, Legal, Marketing) to keep key leaders abreast of relevant marketing & communications activity

  • Work hand in hand with the Global and EMEA Corporate Marketing & Communications teams

  • Excellence in CRM management

• Develop plans and strategies focused on building FTI Consulting’s brand in France by leading, events, media & external relations including relationship with press, sponsorship and integrated marketing campaigns.

• Partner with business leaders to sharpen go-to-market plans and strategies and tailor marketing activation; design of commercial targets and roadmaps, design of marketing and commercial actions plans, etc.

• Nurture personal relationship with the key partners including relevant market associations and legal firms.

• Manage team members in France and educate them on best practice across the full spectrum of Marketing, including working with global functional team members on Client Development, Campaigns, Content and Thought Leadership, Website, Events, Awards & Accolades, PR and Internal Communications.

• Act as a point person for FTI Consulting France Clients and Markets activities, working with global team members to plan, develop and execute campaigns and initiatives to generate new business and revenue through relationship development, marketplace differentiation and client communications, including dedicated buyer campaigns (i.e. programmes for General Counsel, Private Equity/ Private Credit, CFOs, Digital etc).

• Work with the EMEA Head of Marketing and Global Marketing Leaders and the French Leadership team, and other Marketing Leaders across the EMEA region to contribute and implement improvements to marketing, communications and marketing operations. Share best practices and lessons learned across the firm.

• Take responsibility for budget and spend management including:

  • Managing and coordinating assigned budgets across the communications and marketing teams, while working with the France marketing team and EMEA Head of Marketing to make recommendations to best optimise spend to accomplish overall goals.

• Manage segment or sub-practice budgets and oversight on spend with external providers and negotiate external contracts to ensure costs remain within budget.

• Systematic activity post-mortem (Start/ Stop/ Improve)

• Manage, coach and lead the France marketing team (1 Manager, 1 Associate, 1 Intern) and its providers. This includes providing supervision, allocation and delegation of work where necessary, to ensure quality delivery across all deliverables, while coaching them in the development and fulfilment of their individual career aspirations.

Basic Qualifications & Experience

• Bachelor’s degree, MBA preferred.

• 10+ years of related marketing, communications, operations and project management experience within professional services, such as a consulting or law firm.

• Successful track record of working with senior leadership and management to drive transformation.

• Demonstrated experience building, scaling and leading high-performing marketing teams.

• Entrepreneurial mindset, with a track record of establishing or growing a marketing function or brand presence in a new or developing market

Skills & Competencies

• Ability to identify gaps in the market and spot opportunities to drive revenues.

• Ability to interact, communicate, collaborate and build relationships with a wide variety of individuals across a global network, including effectively managing in a matrixed organization.

• Although not an expert in all topics, the individual should be able to manage a multidisciplinary team of experts (digital, PR, design, events, communications etc.)

• Ability to design and execute curated premium events.

• Demonstrate a deep understanding of core stakeholders of our industry, key capabilities across FTI Consulting and stay abreast of the evolving competitive landscape.

• Decisiveness and excellent use of independent judgment as well as the ability to continuously prioritize among multiple obligations and/or deliverables.

• Executes with a sense of urgency and high degree of efficiency.

• Ability to improve and evolve ways of working when necessary and encourage and empower the team to think outside the box.

• Drive and take ownership for developing connections (both internally and externally) that will help deliver what is best for the firm’s stakeholders and add value to the firm.

• Ability to navigate complex situations while applying firm policies and procedures to enable compliance across the organization.

• Strong executive presence, with the credibility to advise senior leadership and the ability to engage in difficult conversations with senior business stakeholders.

• Experience leading and coaching teams to support professional development and delivery of quality work outcomes.

• Identify and sponsor appropriate assignments and experiences to help junior team members realize their potential and support their long-term career aspirations.

• Proficiency in Salesforce, Eloqua or related marketing platforms, and Microsoft applications such as Excel, PowerPoint and Word.

• Strong AI capabilities and expertise, including practical experience applying generative AI tools to content creation, campaign optimization and market intelligence, and the ability to champion responsible AI adoption across the marketing team.

• Strong innovation capabilities: ability to bring new ideas on the table and leverage innovative marketing and communication tools to make a difference on the market.

• Strong communication skills, including listening, verbal and written, are required; fluency in French and English is essential.

• Exceptional proofreading skills and attention to detail are required.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Ingénieur.e Projets - Électricité (CVC) pour rejoindre sa Direction Technique Grands Projets. 

Prêt.e à rejoindre une équipe d'ingénieurs ? Vous intégrez le Bureau d'Études au siège régional de Villeurbanne.

Au sein du service études, vous apportez votre expertise en génie électrique. Vous concevez des solutions techniques sur-mesure pour répondre aux enjeux de performance énergétique de nos clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Bourgogne.

Alors, expert.e en conception électrique et énergétique, et si on se projetait sur vos missions ?

• Concevoir, dimensionner et chiffrer les installations électriques (CAPEX et OPEX / HTA et BT), notamment pour l'intégration de pompes à chaleur et de chaudières électriques.
• Identifier et concevoir des solutions techniques innovantes garantissant un coût global optimal et d'excellentes performances environnementales.
• Chiffrer avec précision les travaux nécessaires à la réalisation des installations.
• Agir en tant qu'interlocuteur technique privilégié du client ou de ses conseils, en binôme avec le responsable commercial de l'affaire.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l’échelle, vous participez à l’entretien, au renforcement et à l’évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d’alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :

• Le renforcement du réseau et l’accompagnement des nouveaux raccordements
• L’ouverture de ponts et la pose ou l’entretien d’interrupteurs aériens
• Le remplacement de poteaux ou d’isolateurs
• La réparation de conducteurs …
  
   

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Morbihan. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Bretagne dans le cadre de l’entraide interbases.

Cette alternance vous permet d’acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Développer et piloter son centre de profit

• Définir et piloter la stratégie économique de son périmètre en élaborant les budgets, en suivant les indicateurs de performance et en mettant en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité.
• Développer l’activité commerciale en fidélisant les clients existants, en identifiant de nouveaux leviers de croissance, en supervisant les réponses aux appels d’offres et en favorisant le déploiement de nouvelles offres à valeur ajoutée.
• Garantir une gestion financière rigoureuse en assurant le suivi des frais généraux, des prévisions budgétaires et de la performance globale du centre de profit.
   

Manager les ressources

• Piloter, accompagner et faire grandir les Responsables d’Affaires en développant leurs compétences, leur autonomie et leur performance managériale.
• Définir les besoins en ressources humaines et en fonctions support, construire une organisation adaptée aux enjeux de développement et anticiper les recrutements ainsi que les évolutions d’effectifs.
• Favoriser l’engagement collectif, identifier les talents, accompagner les parcours professionnels et garantir la qualité du management au sein du périmètre.
   

Définir et déployer la stratégie

• Élaborer la feuille de route stratégique de son périmètre en cohérence avec les orientations de l’entreprise et la décliner en objectifs commerciaux, opérationnels, financiers et humains.
• Piloter les politiques de sécurité, de qualité, de performance durable et de responsabilité sociétale en garantissant leur déploiement et leur appropriation par les équipes.
• Anticiper les évolutions du marché, identifier les innovations créatrices de valeur et accompagner les transformations nécessaires au développement de l’activité.
   

Gouvernance du périmètre

• Assurer le pilotage global du périmètre en animant les instances de gouvernance, en suivant les indicateurs clés de performance et en coordonnant les plans d’actions stratégiques.
• Réaliser les revues de performance économique, commerciale et RH, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et préparer les arbitrages nécessaires à la prise de décision.
• Garantir le respect des engagements contractuels, réglementaires et de conformité, tout en favorisant la diffusion des bonnes pratiques et l’amélioration continue de l’organisation.

 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

• Manager de managers, vous accompagnez vos responsables dans leur montée en compétences et favorisez une culture d’excellence, de responsabilisation et de confiance.
• Leader reconnu(e), vous créez les conditions de l’engagement collectif en donnant du sens, en développant les talents et en favorisant la coopération.
• Entrepreneur(e) dans l’âme, vous pilotez votre activité avec autonomie et sens des responsabilités, en recherchant en permanence la création de valeur et la satisfaction client.
• Visionnaire et pragmatique, vous définissez les orientations de votre périmètre et les transformez en résultats concrets grâce à une exécution rigoureuse.
• Développeur(se) d’affaires, vous identifiez les opportunités de croissance, consolidez les partenariats stratégiques et contribuez activement au rayonnement de l’entreprise.
• Décideur(se) agile, vous savez analyser les enjeux, arbitrer les priorités et prendre les décisions adaptées dans des environnements complexes et évolutifs.
• Acteur(trice) du changement, vous accompagnez les transformations organisationnelles avec pédagogie, conviction et sens de l’impact.
• Orienté(e) performance, vous pilotez votre activité à l’aide d’indicateurs pertinents et mobilisez les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Influant(e) et fédérateur(rice), vous développez des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes et favorisez les synergies au service du collectif.
• Exemplaire dans vos pratiques, vous portez les valeurs d’OPAL et faites de la sécurité, de l’éthique et de la responsabilité sociétale des leviers de performance durable.

• Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
• Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
• De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
• Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
• Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Informations pratiques

• Début : ASAP
• Statut : Cadre
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Localisation : Paris centre

Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous engager dans une aventure motivante, n’hésitez plus et candidatez !

La suite du processus :

• Un entretien de préqualification pour faire votre connaissance
• Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations
• Un entretien avec le chef d'entreprise
  
  

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Envie de mettre votre expertise en génie électrique au service de projets ambitieux ? Que vous débutiez ou soyez déjà confirmé(e), cette opportunité est faite pour vous !

Appartenant au réseau industrie de VINCI Energies, Actemium Montluçon Energies & Solutions est spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation des installations électriques dans les secteurs industriel et tertiaire.

Implantée depuis plus de 80 ans sur le bassin montluçonnais, Actemium Montluçon Energies & Solutions se positionne comme un acteur reconnu et un partenaire privilégié de ses clients.

Dans le cadre de son développement, Actemium Montluçon Energies et Solutions recrute un(e) technicien(ne) en sûreté industrielle en CDI.

Le poste est à pourvoir à Montluçon.

Vous intervenez sur les sites clients régionaux dans un environnement industriel et tertiaire en lien direct avec l’ingénieur d’affaires. Vous réalisez les travaux d’électricité liés aux systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, SSI, etc.) en toute autonomie afin de garantir le bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, c’est votre goût pour le travail de qualité et vos capacités relationnelles qui feront la différence. Vous êtes à l’écoute du client et savez analyser la situation pour répondre au mieux à ses attentes. Vous être un élément clé de la fidélisation client !

Vos missions :

Lire, analyser et interpréter les schémas électriques 

• Réaliser le câblage des installations conformément aux plans et aux normes en vigueur 
• Mettre en œuvre les cheminements de câbles et installer les différents appareillages et matériels électriques 
• Effectuer les tirages de câbles ainsi que les raccordements 
• Assurer la programmation et la mise en service des installations
• Assurer un reporting régulier auprès de l’ingénieur d’affaires 
• Être le garant du respect des règles de prévention, de sécurité et de qualité sur les chantiers

Votre profil :

• Formation en électricité avec expérience souhaitée en milieu industriel et/ou tertiaire 
• Solides compétences en courants faibles
• Connaissance des solutions de sûreté : ALCEA, TIL (contrôle d’accès), Milestone (VMS / vidéosurveillance)
• Autonome, rigoureux(se) et investi(e), avec de bonnes capacités relationnelles 
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler ! Votre motivation et votre potentiel seront étudiés avec attention.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique
• Une équipe bienveillante et passionnée
• Des projets variés et porteurs de sens
   

Un package salarial attractif : 

• Plan Épargne Groupe avec abondement employeur
• Participation et intéressement
• Titres restaurants
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Œuvres sociales du CSE
• Autres avantages liés au groupe VINCI
   

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Fleury-sur-Orne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDD jusqu'au 31/12/2026 qui interviendra auprès de notre client basé sur Caen.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions:

- aider le responsable de site dans l'exécution de ses fonctions ;

- être le référent technique en l'absence du responsable de site ;

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,…) ;

- participer à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

Titulaire d'un BAC PRO en électricité ou CVC et justifiez de 4 ans d'expériences minimum en maintenance CVC - Courant fort- Courant Faible.

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Missions Principales

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 piliers majeurs :

1.Leadership de terrain & management d'équipes de chantier

Fédérer et engager : Manager, encadrer et animer (via vos Resource Managers) une communauté internationale d'intervenants de chantier. Vous créez un esprit d'équipe fort malgré la dispersion géographique des chantiers.

Développer les talents : Assurer la montée en compétences, le mentorat et l'évolution de vos collaborateurs. Vous êtes le garant de la transmission des savoir-faire critiques (turbines, alternateurs, instrumentation, contrôle commande nucléaire…).

Gestion des conflits et climat social : Être le point de contact clé pour résoudre les situations complexes ou de tension inhérentes à la vie de chantier.

2. Management de la capacité, planification & partenariat Projets

Adéquation Charge/Capacité : Anticiper les besoins futurs en ressources et les compétences à moyen et long terme pour accompagner la croissance de nos activités.

Planning stratégique : Arbitrer et valider l'affectation des équipes sur les différents chantiers, en collaboration étroite avec les équipes projets, pour garantir la satisfaction client et respecter nos engagements contractuels.

Contribuer à la stratégie commerciale et aider à définir les stratégies d'exécution des futurs contrats de maintenance.

3. Culture Sécurité (EHS) & Sûreté Nucléaire Absolue

Inculquer et faire appliquer rigoureusement les standards EHS et de sûreté nucléaire les plus stricts à l'ensemble de vos équipes.

Amélioration continue : Analyser les retours d’expérience (REX) des chantiers pour optimiser nos méthodes de travail, la productivité et la sécurité de nos interventions.

Le Profil que nous recherchons

Expérience de terrain requise : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (Ingénieur ou équivalent technique) et justifiez d'une expérience solide de 10 ans minimum dans un rôle opérationnel de chantier (ex: Chef de chantier…) sur des installations industrielles d'envergure.

Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et internationales, idéalement avec des structures managériales intermédiaires (N-2).

Bonne connaissance technique des machines tournantes (turbines à vapeur, alternateurs) et/ou du contrôle commande indispensable

Français et Anglais courants (écrit et oral) indispensables au vu de la dimension internationale des équipes et des clients.

Soft skills clés :

Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus de chantier.

Forte capacité d'influence et d'écoute pour collaborer efficacement en transverse (projets, achats, RH…).

Résilience et capacité pour la résolution constructive de conflits.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité rare de combiner la gestion stratégique des compétences avec les opérations de chantier, le tout dans une industrie de pointe au service de la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Description du Poste :

Vous rejoignez un site tertiaire est situé à Gif-sur-Yvette.  

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes:

• Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage).
• Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
• Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
• Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
• Vous réalisez des rondes techniques et participez aux essais de groupes électrogènes.
• Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.  

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Responsable (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la qualité des prestations techniques contribue directement au confort et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez le pilotage global des activités de maintenance multitechnique sur votre périmètre. Véritable garant de la qualité de service, vous encadrez les équipes opérationnelles, coordonnez les interventions des sous-traitants et veillez au respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des objectifs de performance.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Piloter le contrat Multi-technique sur le site du XX  dont il a la responsabilité

·         Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge

·         Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes dont il a la charge

·         Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique)

·         Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique

·         Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client

·         Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)

·         Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

·         Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Pamiers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Le technicien réseaux exécute sur le périmètre du service Garonne Sud Ariège, sera principalement chargé de :

• Réaliser les études et les chiffrages des travaux sur le réseaux (réalisation de devis)

• Organiser la réalisation de travaux de réseau d’eau potable ou d'assainissement (canalisation et branchement) 

• Assurer le suivi de travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux d’eau ou d’assainissement et participer aux réunions de chantier

• Être en contact avec les clients collectivités, industriels ou professionnels 

• Préparer les interventions d’exploitation sur réseau y compris DICT et ATU

• Réaliser l’entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux, les interventions urgentes (fuites, manques d’eau)

• Participer à l’astreinte réseaux (réparation de fuite et continuité de service)

• Respecter les consignes de qualité et de sécurité

• Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises

• Savoir lire et actualiser les plans des réseaux en collaboration avec le SIG

• Rend compte de son activité via les outils mis à sa disposition et les systèmes informatiques dédiés

• Réalise l’astreinte.

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en autonomie. 

Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’eau et vous connaissez bien la partie réseaux (eau potable et assainissement)

Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant, client).

Formation – Expérience professionnelle 

• Vous êtes titulaire du permis B 

• CAP, filière métiers de l'eau BAC PRO à BTS 

• Expérience significative en exploitation de réseaux Eau Potable et assainissement

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la qualité des prestations techniques contribue directement au confort et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques. Vous interviendrez sur différents équipements afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, la sécurité des occupants et la qualité de service attendue au sein de cet environnement d’exception. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, au sein d’un site reconnu internationalement.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Strasbourg (67).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien CFO (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la fiabilité des installations électriques est essentielle pour garantir le confort, la sécurité et la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant fort. Vous interviendrez sur différents équipements afin de garantir leur bon fonctionnement, de réaliser les dépannages nécessaires et de contribuer à la continuité de service des infrastructures. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un environnement technique stimulant et reconnu internationalement.

Les missions : 

·         Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,

·         Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,

·         Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,

·         Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne.

·         Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,

·         Assurer le suivi des sous-traitants.

·         Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise.

Poste à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77). 

Titulaire d'un BAC/BAC +2 spécialisé en électricité, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.

Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?

Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et dynamique, au sein d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. La qualité et la performance des installations techniques y jouent un rôle essentiel dans le confort et la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements, réaliserez les dépannages nécessaires et contribuerez à garantir la qualité de service attendue sur ce site d’exception.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Projeteur plomberie, sprinklage, VRD et HVAC (H/F)

Secteur : Bâtiment – Maîtrise d'œuvre / Ingénierie CDI – Temps plein Localisation : Lyon

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un projeteur (H/F) pour renforcer nos équipes de conception dans le domaine du bâtiment. Vous serez rattaché(e) à l’ingénieur en charge de la gestion des projeteurs et aux ingénieurs pour les projets.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée : bâtiments tertiaires, plateformes logistiques, établissements de santé, industries, enseignement, logements collectifs et équipements publics.

Au-delà du lot CVC, nous recherchons un professionnel capable d'évoluer dans un environnement multi-technique, en participant à la conception et à la coordination des installations techniques du bâtiment sur le VRD et la plomberie principalement. Votre connaissance des spécialités HVAC et sprinklage est un atout complémentaire.

Vous contribuerez à chaque étape du projet, depuis les études de conception jusqu'au suivi de la réalisation, en étroite collaboration avec les ingénieurs, BIM managers, architectes, économistes et autres spécialistes techniques.

Autonome, vous êtes capable d’accompagner l’ingénieur sur les dossiers de conception tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents corps d'état et les équipes projet.

1. 1. Vos missions

En tant que Projeteur BIM Plomberie & VRD, vous participez activement à la conception et à la modélisation des installations techniques et des infrastructures associées. Vos missions de conception sont :

• Réaliser les maquettes numériques BIM sous REVIT MEP.
• Élaborer les plans, schémas et synoptiques des installations :
  • Chauffage
  • Ventilation
  • Climatisation
  • Plomberie sanitaire
  • Réseaux d'évacuation
  • Sprinklage
  • Gaz médicaux
  • Réseaux extérieurs et VRD techniques associés aux lots fluides

Vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR).

1. 1. Les missions associées à votre poste

Vos missions associées sont :

• Participer aux études de conception en collaboration avec les ingénieurs
• Réaliser les calculs simples de dimensionnement et les réservations techniques
• Effectuer les synthèses techniques et les coordinations avec les autres corps d'état
• Participer aux réunions de coordination et aux revues de projet
• Veiller au respect des normes, réglementations et exigences qualité des projets

1. 1. Qualifications et compétences
      1. Qualité personnelle

De formation Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en génie climatique, fluides ou bâtiment, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre.

Vous avez acquis une expertise reconnue dans les domaines de la plomberie, des réseaux extérieurs et VRD, du CVC, du sprinklage, des gaz médicaux.

Vous appréciez particulièrement les projets complexes nécessitant une forte coordination entre plusieurs disciplines techniques.

1. 1. 1. Vos compétences techniques

Au niveau techniques :

• Maitrise de REVIT MEP confirmé et autocad, bricscad, Covadis
• Modélisation BIM niveau confirmé
• Connaissance de Navisworks, BIM Collab, ACC, …
• Spécialité :
  • Plomberie sanitaire
  • VRD
  • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
  • Sprinklage
  • Réseaux de gaz médicaux
• Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations
• Maîtrise des logiciels de calcul et de conception (FISA,...)
• Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux

1. 1. 1. Vos qualités personnelles

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre autonomie et votre rigueur.
• Votre capacité à piloter simultanément plusieurs projets.
• Votre sens de l'analyse et votre culture technique.
• Votre esprit collaboratif avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes
• Votre aptitude à dialoguer avec les ingénieurs, architectes, entreprises et maîtres d'ouvrage.
• Votre envie de contribuer à des projets multidisciplinaires d'envergure.
• Avoir le sens du collectif,
  1. 1. Vos compétences linguistiques

La maitrise de l’anglais est en plus

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :