Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies spécialisée dans la conception de postes électriques Haute Tension recherche :

 Un(e) Responsable qualité pour ses projets sur toute la France métropolitaine - avec un démarrage sur un projet dans le 91 puis le suivant en Normandie.

Vous intervenez en phase d’exécution. Votre rôle est d’accompagner les opérationnels dans l'application du plan QA/QC du projet.

Vos missions :

 Finaliser la structure du système de management de la qualité sur site, en planifier l’établissement et vérifier les documents établis ;
 Élaborer le plan de gestion de la qualité sur site ainsi que les plans d'inspection et de test (ITP) utilisés pour inspecter la qualité du travail exécuté afin de garantir la satisfaction des exigences client ;
 Animer le système qualité dans un esprit de coopération auprès des responsables travaux ;
 Etre le point de contact pour toutes les questions liées au management de la qualité et inspections avec le client et le partenaire sur site ;
 Evaluer le fonctionnement du système QA/QC mis en place et rendre compte de son efficacité à la direction de projet ;
 Proposer et suivre la mise en œuvre des actions d’amélioration ;
 Vérifier par audit et surveillance l’application du système qualité dans les cellules d'exécution ;
 Assurer le bon soin des dossiers qualité tels que les dossiers d'inspection, les dossiers travaux, les rapports photo, les RFI, les rapports de tests, les certificats, etc., conformément aux normes, aux exigences du partenaire et du client ;
 Gestion des non-conformités, des modifications et des réserves;
 Assurer le respect des protocoles qualité lors de la réalisation des activités conformément à ceux définis dans le plan d'inspection et d'essais ;
 Réaliser les rapports périodiques de la qualité.
 Réaliser les contrôles et points d'arrêt définis dans les ITP
 Manager une petite équipe de controleurs qualité.

Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master professionnel…)
Vous disposez de minimum 5 à 10 ans d’expérience en gestion de la qualité sur des projets clés en main combinant travaux de génie civil et montage électromécanique dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste.

Vous êtes :
 Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à animer des réunions ;
 Rigoureux(se) et organisé(e) ;
 Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Participer à la réalisation de grands projets en HTB.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de Production et en lien étroit avec l'assistante de Direction et le service production, vous êtes un point de passage incontournable pour tous les flux entrants et sortants du site :

• Accueillir les chauffeurs et visiteurs, contrôler leurs documents et le port des EPI, et orienter les camions sur le site selon le client et le type de déchet
• Peser les camions, enregistrer les données de chargement/déchargement et vérifier la conformité des chargements (caméra, portique de radioprotection)
• Élaborer les documents de transport et de traçabilité (bordereaux, registres d'entrées/sorties) et en garantir la fiabilité
• Assurer la facturation mensuelle à partir des pesées, passer les commandes validées et suivre le rapprochement des factures
• Gérer le standard téléphonique, la boîte mail administrative et la réception des colis
• Contribuer aux reportings et indicateurs du site, et faire le lien quotidien avec les transporteurs sur les plannings

Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste administratif ou de gestion, idéalement en environnement industriel, et êtes titulaire d'un Bac dans le domaine administration/gestion ou équivalent. À l'aise avec les outils bureautiques et si possible avec un ERP de pesée/facturation, vous savez jongler entre tâches de terrain et suivi administratif sans perdre en rigueur.

Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent d'échanger aussi bien avec les chauffeurs qu'avec les équipes internes ou les clients. Organisé, réactif et doté d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez garder votre calme et votre discrétion, même dans un environnement où les priorités évoluent vite. Votre esprit d'équipe et votre attention portée à la sécurité complètent ce profil.

Conditions du poste

• Contrat à durée indéterminée, temps plein 35h 
• Poste basé sur le site SOLENA VALORISATION, en horaires décalés (avec ponctuellement des horaires de journée selon les besoins du site)
• Salaire de base sur 12 mois avec versement d'une prime de 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise

LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Serquigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

Votre mission consistera à :

• Pérenniser le développement de l’entreprise : être force de proposition dans l’amélioration de la rentabilité, le développement de l’entreprise sur l’évolution des marchés
• Piloter la gestion dans le respect des règles du Groupe et de la réglementation
• Négocier, suivre et gérer des marchés et contrats complexes
• Faire fonctionner l’entreprise en réseau au sein du groupe
• Faciliter la cohésion et la motivation de vos équipes, animer le dialogue social et assurer développement des compétences des collaborateur
• Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes et garantir la bonne réalisation des affaires
• Veiller au respect des délais contractuels, à l'application des consignes de sécurité, des procédures qualité et du développement de la démarche environnementale
• Être le garant des résultats de l’entreprise et veiller à son image sur le chantier
• Faire respecter les principes et les règles de sécurité, mener des audits sécurité et s’assurer de l’établissement des plans de prévention
• Informer régulièrement votre hiérarchie sur l’évolution de vos affaires et la vie de l’entreprise
• Animer vos équipes ….

Vous participez au développement stratégique de l’entreprise en étant force de proposition, notamment sur les différents sujets en lien avec la politique Responsabilité sociétale et Environnementale de VINCI Energies.

De formation supérieure technique type ingénieur ou bien bac+2 en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée, vous avez évolué dans une fonction de direction ou de gestion de centre de profit dans le domaine des infrastructures d’énergie et des énergies renouvelables.

Organisé(e) et réactif(ve), vos capacités relationnelles, votre conscience professionnelle, votre sens de la satisfaction clients, votre envie d’entreprendre, votre capacité à jouer la transversalité et à savoir vous entourer sont reconnus.

Doté(e) d’un  leadership, d’un charisme naturel et d’une capacité d’écoute, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective

 Votre dynamisme et votre curiosité vous conduisent à apprécier les contextes changeants, la polyvalence et les challenges technologiques.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement doté d’une organisation proche des enjeux locaux qui favorise l’autonomie, la prise d’initiatives et le travail en réseau.

Nos équipes n’attendent plus que vous.

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.

 
Conditions et avantages :

• Statut cadre dirigeant
• Prime de bilan sur contrat d’objectif
• Mensualités sur 13,4
• Fourchette : 75/90KE en package
• Intéressement
• Véhicule de fonction
• Epargne salariale (PEG/PER)

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Russey

DESCRIPTION :

Actemium Bonnétage Automation, PME de 35 salariés adossée au groupe VINCI, a pour vocation d’améliorer la performance de production de ses clients en termes de qualité et de compétitivité en développant des moyens de productions automatiques sur mesure de dernières technologies. 

Située en pleine nature, au cœur des plateaux du Haut-Doubs, nous sommes un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels

Totalement intégré, nous maitrisons l'ensemble des compétences techniques nécessaires à l'étude, la réalisation et la mise au point de nos équipements.

Votre mission

Vous assurez le montage et la mise au point mécanique de nos machines automatisées. 

En lien direct avec le Responsable mécanique et les bureaux d'études, vos principales missions seront :

- Comprendre les plans 3D et schémas fonctionnels 

-  Assurer l’assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge

- Repérer les défauts des systèmes assemblés

-  Prendre en charge le réglage des fonctions finales des stations ou machines

-  Assurer la mise en performance finale de la station ou de la machine en respectant le cahier des charges client et en interaction avec l’équipe

Vous êtes 'idéal(e)' car :

Vous aimez la technique et ses défis, vous participez à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue. Vous partagez avez une expérience dans le domaine des machines automatisées / lignes d'assemblage. Vous avez des compétences solides en mécanique, mise au point, électricité, plans 3D...

Cadre de vie, locaux neufs et atelier ergnomique, oeuvres sociales, prime domicile-travail, Intéressement, entreprise à taille humaine dans un Groupe robuste, place aux initiatives, amélioration continue...

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et dynamique, au sein d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. La qualité et la performance des installations techniques y jouent un rôle essentiel dans le confort et la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements, réaliserez les dépannages nécessaires et contribuerez à garantir la qualité de service attendue sur ce site d’exception.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
• Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
• Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
• Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
• Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
• Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
• Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
• Mettre à jour la documentation technique.
• S’approvisionner en petits équipements et consommables.
• Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
• Contact régulier avec les bureaux d’étude.
• Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
• Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
• Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.

• Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
• Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
• Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

• Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
• Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
• Vous êtes titulaire du permis B 
• Vous maîtrisez les outils informatiques 
• Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance CVC H/F 

Vos missions à nos côtés:

Maintenance Préventive et Conduite des Installations

• Planification et exécution : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive thermique, aéraulique et frigorifique conformément au plan de charge transmis par le chef d'équipe (nettoyages techniques, contrôles réglementaires d'étanchéité, remplacements de pièces d'usure et de consommables, vérifications des organes de sécurité).
• Pilotage et Supervision (GTC/GTB) : Assurer la conduite des installations via les interfaces de Gestion Technique Centralisée du site. Surveiller les alarmes, analyser les dérives et ajuster les paramètres de régulation pour optimiser l'efficience énergétique. Rondes techniques : Effectuer des relevés méticuleux sur les différents bâtiments et locaux techniques du site afin de détecter préventivement toute anomalie (fuites, bruits anormaux, dérives de température).

Maintenance Curative et Dépannage

• Diagnostic de pannes : Analyser avec méthode les dysfonctionnements d'origine électrique, hydraulique, aéraulique ou frigorifique sur des équipements variés (Centrales de Traitement d'Air, Groupes Froid, Chaudières, pompes de circulation, systèmes VRV et splits).
• Dépannage : Procéder aux interventions urgentes et aux remplacements de composants défectueux (organes de régulation, moteurs, composants d'armoires électriques CVC) pour rétablir les conditions requises dans les plus brefs délais.

Petits Travaux de Remplacement et d'Amélioration

• Rénovation ponctuelle : Prendre en charge les travaux de second œuvre technique liés à la vétusté ou à l'usure du matériel (remplacement de circulateurs, de vannes de régulation, modifications de petites tuyauteries, pose de radiateurs ou d'unités de climatisation).
• Modernisation : Proposer au chef d'équipe des solutions techniques pour fiabiliser les installations ou réduire les consommations de fluides et d'énergies du site.

Traçabilité, Sécurité et Environnement

• Suivi des interventions : Renseigner et tracer de manière rigoureuse l'ensemble des actions menées, des pannes résolues et des pièces utilisées selon les procédures et outils de reporting internes du site.
• Réglementation fluide : Tenir à jour les registres obligatoires de suivi des mouvements de fluides frigorigènes.
• Sécurité (Standards Veolia) : Appliquer et respecter scrupuleusement les standards de sécurité Veolia (notamment la gestion des énergies dangereuses/consignations, le port rigoureux des EPI, les analyses de risques avant intervention, et le maintien de l'ordre dans les locaux techniques).

Poste en journée du Lundi au Vendredi  en intervention sur un site client.

Astreinte avec un rythme pré-défini.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Permis B obligatoire

Compétences Techniques : 
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire 
Habilitations électriques : capacité à être habilité (B1V, BR, BC) pour intervenir en toute sécurité sur les armoires électriques CVC 
Lecture de schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Aisance avec l'outil informatique et les interfaces de régulation (GTC)
Caces nacelle souhaité

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération fixe comprise entre 30000€ & 36000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout.

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire.

Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales.

Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques.

Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires (usuellement en mai à Paris), Summer Party Collaborateurs France (début juillet à Paris), Séminaire du Top200 (usuellement début octobre en région parisienne).

La Mission de l’Assistant Chef de projets événementiels consiste à :

- Prendre entièrement en charge la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentation sous forme de recommandation, sourcing de prestataires, écriture de brief et de cahier des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan post event)

- Participer à la gestion d’événements plus importants sous la responsabilité d’un Chef de projets événementiels de l’équipe

- Contribuer à l’organisation d’événements digitaux dans nos locaux ou à l’extérieur

- Soutenir les Chefs de projets dans la coordination d’invitations et le suivi des inscriptions à nos événements en prenant en main les outils digitaux à notre disposition.

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

- Rédiger des notes, recommandations, compte-rendus en Anglais pour les besoins de l’équipe et de nos commanditaires.

 

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

ACTEMIUM GRENOBLE AUTOMATION, entreprise de 26 salariés adossée au groupe VINCI, a pour vocation d’accompagner ses clients dans leurs projets de robotisation en leur apportant une gestion globale clé en main et des solutions innovantes. 

Au pied des montagnes, nous sommes un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels.

Totalement intégré, nous maitrisons l'ensemble des compétences techniques nécessaires à l'étude, la réalisation et la mise au point de nos équipements. Notre principal domaine d’application est le secteur médical / environnement contrôlé, salles blanches.

Votre mission

Vous assurez le montage et la mise au point mécanique de nos machines automatisées. 

En lien direct avec le Responsable mécanique et les bureaux d'études, vos principales missions seront :

- Comprendre les plans 3D et schémas fonctionnels 

-  Assurer l’assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge

- Repérer les défauts des systèmes assemblés

-  Prendre en charge le réglage des fonctions finales des stations ou machines

-  Assurer la mise en performance finale de la station ou de la machine en respectant le cahier des charges client et en interaction avec l’équipe

Vous êtes 'idéal(e)' car :

Vous aimez la technique et ses défis, vous participez à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue. Vous partagez avez une expérience dans le domaine des machines automatisées / lignes d'assemblage. Vous avez des compétences solides en mécanique, mise au point, électricité, plans 3D...

Cadre de vie, locaux neufs et atelier ergnomique, oeuvres sociales, 13ème mois, Intéressement, entreprise à taille humaine dans un Groupe robuste, place aux initiatives, amélioration continue...

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

L'équipe de Recherche ESG et Engagement d'Amundi cherche à recruter un stagiaire pour une période de 6 mois. L'équipe pilote les stratégies de recherche et d'engagement ESG en interne sur différents secteurs et différentes thématiques. Les analystes ESG rencontrent, engagent et maintiennent un dialogue constant avec les entreprises pour améliorer leurs performances ESG. Il ont également la responsabilité de préparer des recherches approfondies sur des thématiques données en plus d’assurer la qualité de leurs couvertures sectorielles. 

Le stage proposé se concentre principalement autour de la recherche d’intégration des sujets climatiques (ETS, Adaptation et résilience, CBAM, etc.) dans les processus d’investissements ainsi que sur les efforts d'engagement et de recherche de l'équipe ESG. Le candidat retenu soutiendra les membres de l'équipe sur une variété de tâches dont les principales sont les suivantes : 

•                    Le travail de recherche des sujets climatiques et de leurs impacts sur la performance des investissements

•                    L’intégrations de critères climatiques dans les modèles financiers tels que les DCF

•                    Le travail préparatoire de recherche pour de nouveaux axes d'engagement potentiels 

•                    La rédaction de rapports d'engagement pour publication en interne et externe

•                    Suivi des engagements en cours sur toute une variété de sujets, y compris la biodiversité, la déforestation, les droits humains, l'eau, le plastique, le climat… 

•                    Analyse/évaluation des réponses des entreprises 

•                    La recherche sur des thématiques précises pour garantir la qualité des engagements

•                    La participation à des projets collaboratifs pour soutenir l'équipe de recherche et engagement ESG

Le stage permettra d’aborder une large palette sur les thématiques ESG et de suivre les avancements des entreprises sur ces sujets.

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Responsable Bureau d’Études Automatisme

Lieu : Echirolles (38)

CDI – Temps plein

ACTEMIUM GRENOBLE AUTOMATION, entreprise de 26 salariés adossée au groupe VINCI, a pour vocation d’accompagner ses clients dans leurs projets de robotisation en leur apportant une gestion globale clé en main et des solutions innovantes. 

Proche des montagnes, nous sommes un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels.

Totalement intégré, nous maitrisons l'ensemble des compétences techniques nécessaires à l'étude, la réalisation et la mise au point de nos équipements. Notre principale domaine d'application est le secteur médical / salles blanches - environnement contrôlé.

Votre mission

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez la responsabilité du Bureau d’Études Automatisme et pilotez une équipe de 4 personnes composée d’automaticiens, roboticiens.

Votre objectif : porter la performance technique, garantir la qualité des solutions livrées et contribuer à la croissance du service automatisme/robotique.

Vos responsabilités principales :

Expertise technique & projets

· Apporter une expertise reconnue en automatisme (Siemens, Schneider, Beckhoff…).

· Piloter la conception d’architectures automatisées, robotisées et intégrant vision et informatique industrielle.

·  Valider les solutions techniques, assurer les choix d’architecture, réaliser les arbitrages.

·  Soutenir les équipes sur les sujets complexes (diagnostic, optimisation, retrofits).

Management & organisation

· Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe d’automaticien(ne) au Bureau d'études.

· Planifier la charge, structurer les méthodes de travail, assurer la cohérence des développements.

· Participer au recrutement et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Relation client & avant-projet

· Être un interlocuteur clé des clients industriels et partenaires technologiques.

· Ponctuellement, participer aux phases commerciales : définition des solutions, chiffrages, soutenances techniques.

Innovation & amélioration continue

· Développer les standards, méthodologies et bonnes pratiques BE.

· Contribuer à la veille technologique : automatisme, robotique, IA, vision, systèmes connectés…

Votre profil

Formation & expérience

· Ingénieur(e) ou technicien(ne) expert(e) en automatisme / robotique / informatique industrielle.

· Expérience solide (8–10 ans minimum) dans la conception et la mise en service de systèmes automatisés.

· Expérience en pilotage technique ou management d’équipe serait appréciée.

Compétences techniques recherchées

· Maîtrise des automates et environnements courants (Siemens TIA/Step7, Schneider, Beckhoff…).

· Connaissances en robotique (Fanuc, ABB, Stäubli, Kuka…).

· Bon niveau en vision industrielle (Cognex, Keyence, Basler, Halcon…).

· Base solide en informatique industrielle (SCADA, supervision, bases de données…).

· Culture mécanique indispensable pour dialoguer avec les équipes machines et le client.

Qualités personnelles

· Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe.

· Rigueur, sens du service et goût prononcé pour la satisfaction client.

· Esprit analytique, vision systémique, envie de relever des défis techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une entreprise dynamique, passionnée, reconnue dans l’intégration de solutions sur‑mesure.

· Des projets techniques variés dans le médical, stimulants et à forte valeur ajoutée.

· La possibilité d’influencer directement la stratégie technique et l’organisation du BE.

· Une ambiance de travail collaborative et orientée innovation.