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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Stage - Carbon Integration Analyst H/F

  • 04 septembre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

L'équipe de Recherche ESG et Engagement d'Amundi cherche à recruter un stagiaire pour une période de 6 mois. L'équipe pilote les stratégies de recherche et d'engagement ESG en interne sur différents secteurs et différentes thématiques. Les analystes ESG rencontrent, engagent et maintiennent un dialogue constant avec les entreprises pour améliorer leurs performances ESG. Il ont également la responsabilité de préparer des recherches approfondies sur des thématiques données en plus d’assurer la qualité de leurs couvertures sectorielles. 

Le stage proposé se concentre principalement autour de la recherche d’intégration des sujets climatiques (ETS, Adaptation et résilience, CBAM, etc.) dans les processus d’investissements ainsi que sur les efforts d'engagement et de recherche de l'équipe ESG. Le candidat retenu soutiendra les membres de l'équipe sur une variété de tâches dont les principales sont les suivantes : 

•                    Le travail de recherche des sujets climatiques et de leurs impacts sur la performance des investissements

•                    L’intégrations de critères climatiques dans les modèles financiers tels que les DCF

•                    Le travail préparatoire de recherche pour de nouveaux axes d'engagement potentiels 

•                    La rédaction de rapports d'engagement pour publication en interne et externe

•                    Suivi des engagements en cours sur toute une variété de sujets, y compris la biodiversité, la déforestation, les droits humains, l'eau, le plastique, le climat… 

•                    Analyse/évaluation des réponses des entreprises 

•                    La recherche sur des thématiques précises pour garantir la qualité des engagements

•                    La participation à des projets collaboratifs pour soutenir l'équipe de recherche et engagement ESG

Le stage permettra d’aborder une large palette sur les thématiques ESG et de suivre les avancements des entreprises sur ces sujets.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F

  • 04 septembre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilities accompagne ses clients dans la performance énergétique, l'exploitation et la maintenance de leurs bâtiments grâce à l'expertise de ses 3 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.

Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur auprès du secteur de la Défense, nous recherchons notre futur :



Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F

Basé à Guer - 56



Venez relever un défi unique en prenant la responsabilité d'un marché stratégique de maintenance technique portant sur des sites entre Coëtquidan et Vannes !

Vous rejoignez une activité représentant près de 2 M€ de chiffre d'affaires annuel comprenant l'exploitation et la maintenance des installations CVC, le pilotage de prestations multitechniques ainsi que la coordination de plusieurs entreprises intervenant sur le contrat.

Vos missions

Garantir la satisfaction du client



Vous assurez la relation quotidienne avec les représentants de l'ESID et les utilisateurs du site.

Vous pilotez les engagements contractuels, préparez et animez les réunions de suivi, élaborez les reportings d'activité et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service rendu.



Piloter les prestations techniques



Vous garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire réalisées sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau.

Vous supervisez également les prestations sous-traitées relevant des autres lots techniques du marché.



Manager les équipes



Vous animez et développez une équipe composée notamment :

-d'un Chargé d'Affaires Adjoint,

-d'un Chargé d'Ordonnancement,

-de techniciens CVC basés à Coëtquidan et à Vannes,

Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et veillez au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité.



Développer l'activité



Vous identifiez les opportunités de travaux supplémentaires (P5), préparez les offres techniques et financières et participez au développement du chiffre d'affaires du marché.



Assurer la gestion financière



Responsable de votre centre de profit, vous suivez les indicateurs économiques du contrat, maîtrisez les dépenses, pilotez les achats et garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité.

Votre environnement technique

Nous interviendrons directement sur :

- une chaufferie fioul lourd de 6 MW et ses sous-stations,

- des CTA, des PAC, des climatisations à détente directe, des chambres froides,

- des installations de traitement d'eau,

- une piscine,

Les autres lots techniques seront suivis en sous-traitance

Votre profil

De formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la maintenance en prestation de services.

L’accès au site est soumis à autorisation du client et nécessite un casier judiciaire vierge.

Vous avez déjà exercé des responsabilités de Responsable d'Affaires, Responsable d'Exploitation, Responsable de Contrats, Responsable de Site technique.

Vos atouts :

- maîtrise des contrats de maintenance CVC,

- expérience du management d'équipes techniques,

- compétences en gestion financière,

- sens du développement commercial,

- excellent relationnel client,

- capacité à évoluer dans un environnement exigeant et fortement structuré.

 

Une expérience dans les secteurs Défense, Santé, Industrie ou grands patrimoines techniques serait particulièrement appréciée.



Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein de SPIE Facilities.

La responsabilité d'un marché Défense emblématique.

Un véhicule de fonction.

Une rémunération attractive sur 13 mois.

Une prime sur objectifs significative et motivante

Intéressement, participation et actionnariat salarié.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ÉLECTRICITE CFO/CFA EXPERIMENTE (H/F)

  • 04 septembre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Lyon ou Annecy | CDI | Bâtiments complexes et emblématiques

Rejoignez une équipe passionnée qui conçoit les projets qui façonnent les territoires de demain

Vous souhaitez intervenir sur des projets techniques ambitieux, variés et à forte visibilité ? Vous aimez conjuguer expertise électrique, autonomie et travail d'équipe au sein d'une structure où chaque ingénieur compte réellement ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Électricité CFO/CFA expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe Lots Techniques.

Vous participerez à la conception et au suivi de réalisation de projets d'envergure, depuis les premières réflexions jusqu'à la réception des ouvrages, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires reconnues pour leur expertise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets stimulants et diversifiés

Chaque projet est unique.

Vous interviendrez sur des opérations de tailles et de complexités variées :

  • Ouvrages fonctionnels
  • Industrie
  • Plateformes logistiques
  • Santé
  • Enseignement
  • Équipements publics
  • Logements
  • Bureaux

Nos clients sont exigeants et attendent de nous des réponses techniques performantes, innovantes et économiquement pertinentes. C'est justement ce niveau d'ambition qui rend nos projets passionnants.

Des références locales emblématiques

Nous contribuons à des réalisations qui marquent durablement le paysage régional.

Parmi nos références figure notamment la Tour To-Lyon, IKEA Lyon, CH Valence, Plateforme logistique LYS2 symbole du renouveau urbain lyonnais et illustration de notre savoir-faire sur des projets complexes à forte technicité.

Un environnement où l'on vous fait confiance

Chez nous, l'autonomie n'est pas un slogan.

Vous pilotez vos projets, prenez des décisions techniques, échangez directement avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises, et êtes force de proposition à chaque étape du projet.

Nous recherchons des ingénieurs capables d'apporter leur expertise mais aussi leur vision.


About the Role

    1. Votre rôle

Vous prenez en charge les études électriques CFO/CFA de projets de construction ou de réhabilitation complexes sur l'ensemble des phases :

APS - APD - PRO - DCE - ACT - VISA - DET - AOR

Vos missions couvrent notamment :

En phase amont

  • Définition des orientations techniques
  • Études de faisabilité
  • Bilans de puissance
  • Estimations financières
  • Participation aux concours
  • Présentation et argumentation des choix techniques

En phase conception

  • Conception des installations CFO/CFA
  • Calculs et dimensionnements
  • Rédaction des CCTP et notices
  • Coordination avec les autres spécialités
  • Encadrement des projeteurs
  • Estimations financières des travaux
  • Recherche de solutions techniques innovantes et performantes

En phase travaux

  • Analyse des offres entreprises
  • VISA des études d'exécution
  • Suivi de chantier
  • Participation aux réunions techniques
  • Contrôle de conformité
  • OPR et réception des ouvrages
    1. Le profil que nous recherchons

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous êtes :

Autonome, capable de piloter vos missions avec confiance et responsabilité.

Doté(e) d'un fort sens du collectif, convaincu(e) que les meilleurs projets naissent de l'intelligence d'équipe.

Animé(e) par la technique, avec l'envie permanente d'apporter des solutions performantes et innovantes.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre exigence professionnelle.

Capable de proposer des variantes technico-économiques pertinentes, conciliant performance, coût global et attentes du client.

Jovial(e), accessible et apprécié(e) pour votre esprit positif et votre aisance relationnelle.

Vous aimez partager vos connaissances, accompagner les plus jeunes collaborateurs et faire grandir les équipes autour de vous.

    1. Votre expertise

De formation Bac+5 ou Ingénieur en Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre.

Vous maîtrisez notamment :

  • Les installations CFO/CFA
  • Les distributions HTA/BT
  • Les systèmes de secours
  • Les SSI, sûreté et VDI
  • Les logiciels Caneco, Dialux, AutoCAD, Revit ou équivalents
  • Les études de conception et le suivi de réalisation
  • Les environnements BIM (apprécié)

La maitrise de l’anglais est « fluent, of course »

    1. Ce qui vous attend

Des projets techniques ambitieux et variés

Une forte autonomie dans vos missions

Une équipe experte, soudée et bienveillante

Des clients de premier plan

Une diversité de secteurs d'activité

Des perspectives d'évolution réelles

L'opportunité de participer à des projets emblématiques qui marquent durablement le territoire

Envie de participer à l'aventure ?

Rejoignez une équipe qui partage la même passion de la technique, du travail bien fait et des projets qui ont du sens. Ensemble, concevons les bâtiments de demain.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement H/F

  • 04 septembre 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Sud-Est recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Lyon.

Rattaché(e) à un Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des recrutements du périmètre Sud-Est tout en contribuant activement au déploiement de la stratégie de recrutement et au rayonnement de notre marque employeur.

Véritable partenaire des opérationnels, vous participez à l'attraction des talents en :

  • Identifiant et approchant les meilleurs profils grâce à des démarches de sourcing ciblées ;
  • Garantissant une expérience candidat qualitative, fluide et engageante ;
  • Déployant des méthodes de recrutement innovantes, en cohérence avec les valeurs et les ambitions de l'entreprise.

Vos missions

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes :

  • Collaborer étroitement avec les managers afin d'identifier, comprendre et qualifier leurs besoins en recrutement ;
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Déployer des stratégies de sourcing et d'approche directe pour attirer des profils parfois pénuriques ;
  • Constituer, développer et animer un vivier de candidats.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :

  • Participer à des forums, salons, événements écoles et autres actions contribuant au rayonnement de notre marque employeur ;
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement afin de mesurer l'efficacité des actions menées ;
  • Organiser et coanimer les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Piloter et animer la démarche Alumni de l'entreprise ;
  • Contribuer à différents projets RH transverses en lien avec les enjeux de développement de l'organisation.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement. Vous avez démontré votre capacité à identifier, approcher et convaincre des profils rares ou pénuriques, dans un secteur technique, idéalement le BTP.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, proactive et orientée résultats.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes opérationnelles et comprenez les enjeux business ;
  • Vous faites preuve de proactivité, de persévérance et de ténacité, notamment dans vos actions de sourcing et de chasse ;
  • Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute, votre curiosité et votre sens du relationnel ;
  • Vous possédez un véritable sens du service, associé à une forte culture du résultat et de l'atteinte des objectifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe Ressources Humaines engagée et contribuer à des recrutements à fort impact opérationnel ? Rejoignez-nous pour un an... avec l'ambition de grandir ensemble sur le long terme !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Projeteur VRD Plomberie H/F

  • 04 septembre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


About the Role

Projeteur plomberie, sprinklage, VRD et HVAC (H/F)

Secteur : Bâtiment – Maîtrise d'œuvre / Ingénierie CDI – Temps plein Localisation : Lyon

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un projeteur (H/F) pour renforcer nos équipes de conception dans le domaine du bâtiment. Vous serez rattaché(e) à l’ingénieur en charge de la gestion des projeteurs et aux ingénieurs pour les projets.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée : bâtiments tertiaires, plateformes logistiques, établissements de santé, industries, enseignement, logements collectifs et équipements publics.

Au-delà du lot CVC, nous recherchons un professionnel capable d'évoluer dans un environnement multi-technique, en participant à la conception et à la coordination des installations techniques du bâtiment sur le VRD et la plomberie principalement. Votre connaissance des spécialités HVAC et sprinklage est un atout complémentaire.

Vous contribuerez à chaque étape du projet, depuis les études de conception jusqu'au suivi de la réalisation, en étroite collaboration avec les ingénieurs, BIM managers, architectes, économistes et autres spécialistes techniques.

Autonome, vous êtes capable d’accompagner l’ingénieur sur les dossiers de conception tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents corps d'état et les équipes projet.

    1. Vos missions

En tant que Projeteur BIM Plomberie & VRD, vous participez activement à la conception et à la modélisation des installations techniques et des infrastructures associées. Vos missions de conception sont :

  • Réaliser les maquettes numériques BIM sous REVIT MEP.
  • Élaborer les plans, schémas et synoptiques des installations :
    • Chauffage
    • Ventilation
    • Climatisation
    • Plomberie sanitaire
    • Réseaux d'évacuation
    • Sprinklage
    • Gaz médicaux
    • Réseaux extérieurs et VRD techniques associés aux lots fluides

Vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR).

    1. Les missions associées à votre poste

Vos missions associées sont :

  • Participer aux études de conception en collaboration avec les ingénieurs
  • Réaliser les calculs simples de dimensionnement et les réservations techniques
  • Effectuer les synthèses techniques et les coordinations avec les autres corps d'état
  • Participer aux réunions de coordination et aux revues de projet
  • Veiller au respect des normes, réglementations et exigences qualité des projets

What do we need from you

    1. Qualifications et compétences
      1. Qualité personnelle

De formation Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en génie climatique, fluides ou bâtiment, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre.

Vous avez acquis une expertise reconnue dans les domaines de la plomberie, des réseaux extérieurs et VRD, du CVC, du sprinklage, des gaz médicaux.

Vous appréciez particulièrement les projets complexes nécessitant une forte coordination entre plusieurs disciplines techniques.

      1. Vos compétences techniques

Au niveau techniques :

  • Maitrise de REVIT MEP confirmé et autocad, bricscad, Covadis
  • Modélisation BIM niveau confirmé
  • Connaissance de Navisworks, BIM Collab, ACC, …
  • Spécialité :
    • Plomberie sanitaire
    • VRD
    • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
    • Sprinklage
    • Réseaux de gaz médicaux
  • Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
  • Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations
  • Maîtrise des logiciels de calcul et de conception (FISA,...)
  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux

What's in it for you?

      1. Vos qualités personnelles

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre autonomie et votre rigueur.
  • Votre capacité à piloter simultanément plusieurs projets.
  • Votre sens de l'analyse et votre culture technique.
  • Votre esprit collaboratif avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes
  • Votre aptitude à dialoguer avec les ingénieurs, architectes, entreprises et maîtres d'ouvrage.
  • Votre envie de contribuer à des projets multidisciplinaires d'envergure.
  • Avoir le sens du collectif,
      1. Vos compétences linguistiques

La maitrise de l’anglais est en plus

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent administratif pont bascule

  • 04 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Responsable de Production et en lien étroit avec l'assistante de Direction et le service production, vous êtes un point de passage incontournable pour tous les flux entrants et sortants du site :

  • Accueillir les chauffeurs et visiteurs, contrôler leurs documents et le port des EPI, et orienter les camions sur le site selon le client et le type de déchet
  • Peser les camions, enregistrer les données de chargement/déchargement et vérifier la conformité des chargements (caméra, portique de radioprotection)
  • Élaborer les documents de transport et de traçabilité (bordereaux, registres d'entrées/sorties) et en garantir la fiabilité
  • Assurer la facturation mensuelle à partir des pesées, passer les commandes validées et suivre le rapprochement des factures
  • Gérer le standard téléphonique, la boîte mail administrative et la réception des colis
  • Contribuer aux reportings et indicateurs du site, et faire le lien quotidien avec les transporteurs sur les plannings

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste administratif ou de gestion, idéalement en environnement industriel, et êtes titulaire d'un Bac dans le domaine administration/gestion ou équivalent. À l'aise avec les outils bureautiques et si possible avec un ERP de pesée/facturation, vous savez jongler entre tâches de terrain et suivi administratif sans perdre en rigueur.

Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent d'échanger aussi bien avec les chauffeurs qu'avec les équipes internes ou les clients. Organisé, réactif et doté d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez garder votre calme et votre discrétion, même dans un environnement où les priorités évoluent vite. Votre esprit d'équipe et votre attention portée à la sécurité complètent ce profil.

Conditions du poste

  • Contrat à durée indéterminée, temps plein 35h 
  • Poste basé sur le site SOLENA VALORISATION, en horaires décalés (avec ponctuellement des horaires de journée selon les besoins du site)
  • Salaire de base sur 12 mois avec versement d'une prime de 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. 

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. 

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. 

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! 

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE QHSE H/F

  • 04 septembre 2026
  • GSF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE (H/F) rattaché à notre Direction Régionale basée à Caen (14000). 

Directement rattaché(e) au Directeur de Région vous déployez et améliorez le système de management intégré développé sur les établissements GSF et applicable sur tous les sites clients, animez et coordonnez l'esprit qualité, des agents de service à la direction générale.

Vous organisez :

-Le suivi du système de management : tableaux de bord, audits internes et croisés, revue de direction, système documentaire, cohérence avec la politique du groupe ;

-La coordination des projets et des plans d'actions : recueil d'informations, analyse d'indicateurs, proposition d'actions d'amélioration (préventives/correctives) en vue d'obtenir la satisfaction des clients et de rester compétitif sur ses marchés ;

-La gestion de la formation : recherche d'organismes, adaptation de programmes, planification des actions de formation, suivi du budget ;

-La relation avec les prospects et les clients : présentation du système, enquêtes de satisfaction…

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+3, vous avez une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe et des réunions.

Rémunération attractive de 46K€ (brut/an) + primes + véhicule.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr



Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Chef de projets Evénementiels H/F

  • 04 septembre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout.

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire.

Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales.

Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques.

Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires (usuellement en mai à Paris), Summer Party Collaborateurs France (début juillet à Paris), Séminaire du Top200 (usuellement début octobre en région parisienne).

La Mission de l’Assistant Chef de projets événementiels consiste à :

- Prendre entièrement en charge la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentation sous forme de recommandation, sourcing de prestataires, écriture de brief et de cahier des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan post event)

- Participer à la gestion d’événements plus importants sous la responsabilité d’un Chef de projets événementiels de l’équipe

- Contribuer à l’organisation d’événements digitaux dans nos locaux ou à l’extérieur

- Soutenir les Chefs de projets dans la coordination d’invitations et le suivi des inscriptions à nos événements en prenant en main les outils digitaux à notre disposition.

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

- Rédiger des notes, recommandations, compte-rendus en Anglais pour les besoins de l’équipe et de nos commanditaires.

 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Membrane Category Manager for Water Activities H/F

  • 04 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Who we are...

Faced with growing environmental challenges, for more than 160 years, SUEZ has been acting to deliver essential services that protect and improve the quality of life. SUEZ enables its customers to provide access to water and waste services, with resilient and innovative solutions.

With its 40 000 employees present in 40 countries, the Group also enables its customers to create value over the entire lifecycle of their assets and services, and to drive their ecological transition, together with their end-users.

What you will be doing

The Category Manager manages at global level the Membrane category for Water Activities to maximize its contribution to performance (TCO, risk management, operational performance, innovation, etc.), business development (innovation, differentiation, regional anchoring) and supply chain sustainability. He/she acts as business partner with internal stakeholders.He/she defines, executes and steers the Membrane category strategy to capture sustainable value for SUEZ. He/she is very operational, by being on daily /regular contact with E&C and Operations to lead and manage directly Purchasing Contracts and Orders with supply solutions to maximize performance based on TCO in close coordination with Engineering, searchers, proposal and execution teams.

Defining and steering a category strategy

  • Develop and maintain category expertise and market watch including competitors, suppliers market, market trends & innovations, in connection with technical experts.
  • Understand and challenge current and future business needs including demand management in accordance with BU procurement teams to be aligned with BU category strategy.
  • Build & steer category core team globally (including O&M Category leader, Project Buyer, key BU and DU stakeholders, etc.).
  • Global approach for BUs and DUs: 
    • Co-design global category strategy with category core team (using appropriate levers: contractual negotiation, contract implementation and compliance, standardization, demand management, TCO, TVO, etc.)
    • Participate to commercial bid and add value and differentiation.
    • Risk management and mitigation plan anticipation.
    • Organise Business Review with strategic suppliers (with Feedback (REX), current projects/works, coming projects/works…).
    • Lead RFQ for strategic projects.
    • Validate supplier short-list and lead negotiation for strategic lots for Bus/DUs and delegate lo local buyers according to defined threshold.
    • Participate to supplier choices with E&C on strategic sourcing before projects and at execution stage.

Supplier Relationship Management and optimization

  • Negotiate, execute and monitor global agreements (KPIs, continuous improvement, customer/supplier balance, etc.).
  • Manage or support contractual or business litigations (escalation process).
  • Support BUs and DUs in Global/local supplier or contract negotiations.
  • Support CSR initiatives related to category.

Category performance steering
Track & report category performance globally (KPIs, reporting, etc.) to procurement/management/business.

Global category animation

Who we are looking for
Business and/or Engineering school. Master's in Procurement.
At least 5 years’ experience in a procurement role.
Technical appetite.
The following are considered an advantage: prior knowledge of the product category, as well as knowledge of the market and suppliers.
Hard skills: negotiation, communication skills, risk management.
Soft skills: leadership, open and collaborative mindset, customer focus.
Fluent English.

Type de contrat : CDI

Comptable clients F/H

  • 04 septembre 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement recherche un Comptable Clients F/H au sein de son agence d’Orléans, située à Fleury-les-Aubrais (45).

Sous la responsabilité du Responsable Financier d'Agence, vous assurez la gestion administrative et comptable du cycle client, de la création des comptes jusqu'au recouvrement des créances, en garantissant la fiabilité des données et le suivi des encaissements.

Vous aurez ainsi pour missions de :

  • Créer et mettre à jour les comptes clients dans l'ERP (SAP).
  • Contrôler la conformité des informations administratives et financières des clients.
  • Établir, contrôler et suivre la facturation clients.
  • Gérer les avoirs et les corrections de facturation.
  • Assurer le dépôt des factures sur les plateformes dématérialisées (Chorus Pro, SNCF, etc.).
  • Comptabiliser les règlements et assurer le suivi des encaissements.
  • Réaliser les rapprochements entre les factures et les règlements.
  • Effectuer les relances clients et participer aux actions de recouvrement.
  • Analyser les comptes clients et les balances âgées.
  • Produire les reportings liés au poste clients.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à utiliser différents outils, notamment SAP S/4HANA, Chorus Pro, Excel, les outils collaboratifs Microsoft 365 ainsi que des applications métiers internes.

Titulaire d'un diplôme de comptabilité, gestion ou finance (Bac +2/3), vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP.

Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel.

En lien avec les différents services de l’entreprise, votre sens du relationnel et votre capacité à bien communiquer seront des atouts dans vos échanges avec vos interlocuteurs, internes comme externes.

Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant Technique F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Clévia Normandie, située à Saint-Etienne du Rouvray (76 – Proche Rouen), recrute un(e) :



                              Assistant.e technique – Génie climatique F/H

                                                                      CDI

 

Rattaché(e) au Responsable d'activité Exploitation Maintenance Génie climatique de la région Rouennaise, vous intégrez une pôle de 140 personnes en Normandie. 

VOS MISSIONS :

Au sein de l’agence de Rouen, vous intégrez l'équipe maintenance composée d’environ 30 collaborateurs, et travaillez en équipe avec nos deux assistantes expérimentées, Sonia et Audrey.

Vous serez en soutien du service technique et des Responsable d'affaires sur les missions suivantes :

  • La prise en main du planning techniciens

  • La gestion des bons de régularisation

  • Prise d’appels téléphoniques

  • Rédaction de devis

  • Classement

  • Prise de rendez-vous client

  • La régulation des bons d'intervention

Votre profil

Votre profil :

De formation administrative, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

En effet, vous avez des connaissances du monde de la maintenance, ou avez déjà évolué au sein d’un service technique ou agence issu du domaine du BTP/Industrie.

Doté(e) d'un bon sens de l'adaptation et de fortes qualités humaines, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la capacité à vous organiser et à communiquer avec vos interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE INGENIEUR MECANIQUE DES FLUIDES F/H

  • 04 septembre 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique

NaTran est le principal opérateur français du transport de gaz. L'entreprise exploite plus de 32 500 km de canalisations et adapte aujourd'hui ses infrastructures aux nouveaux enjeux énergétiques, notamment autour du biométhane, de l'hydrogène et du CO₂.

Au sein de NaTran Recherche & Innovation, vous contribuerez à des projets de pointe visant à développer les infrastructures nécessaires au transport du CO₂, levier essentiel de la décarbonation de l'industrie grâce aux technologies de captage, utilisation et stockage du carbone (CCUS).

Votre mission

Vous intégrerez le Lab Sécurité et Performance des Systèmes et collaborerez avec l'équipe Mécanique des Fluides Opérationnelle (MFO).

L'objectif du stage est de développer un outil de simulation permettant de mieux comprendre le comportement du CO₂ transporté par canalisation, notamment lorsque celui-ci contient des impuretés susceptibles d'influencer les performances et la sûreté des réseaux.

Vos principales missions seront :

  • Développer et enrichir un outil de simulation 1D des écoulements de CO₂ en canalisation 
  • Coupler les phénomènes d'écoulement avec des modèles thermodynamiques avancés 
  • Intégrer les effets de transfert thermique dans les simulations 
  • Réaliser des comparaisons et benchmarks avec des logiciels commerciaux 
  • Participer à l'analyse des impacts des impuretés sur le comportement des réseaux de transport de CO₂ 
  • Contribuer à la simplification de certains modèles pour favoriser leur utilisation industrielle future.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à des projets stratégiques au cœur de la transition énergétique 
  • Travailler sur des problématiques innovantes liées au transport du CO₂ 
  • Être accompagné par des experts reconnus dans leur domaine 
  • Évoluer dans un environnement de recherche appliquée combinant expérimentation, modélisation et innovation industrielle 
  • Intégrer une équipe engagée et passionnée.

Envie de mettre vos compétences au service des infrastructures énergétiques de demain ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement des solutions de transport du CO₂ pour une économie bas-carbone.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en :

  • Mécanique des fluides 
  • Thermique et transferts de chaleur 
  • Modélisation numérique

Vous possédez idéalement :

  • de solides bases en méthodes numériques 
  • une première expérience en programmation scientifique (Python apprécié)

Vos atouts:

Curiosité scientifique et esprit d'analyse

Rigueur et autonomie

Capacité à travailler en équipe

Appétence pour la recherche, la modélisation et l'innovation

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Coordinateur Transport H/F

  • 04 septembre 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de la cellule dédiée à la vente des matières premières issues du recyclage, vous aurez la charge des missions suivantes :

  • Gestion transport d'un portefeuille clients :
    • La gestion des plannings d’enlèvement (dispatch des volumes)
    • La saisie des ordres de chargement sur notre logiciel
    • La prise de commandes ou de livraisons
    • L'organisation des enlèvements matières avec nos transporteurs référencés
    • La confirmation des chargements chez nos fournisseurs
    • L'information auprès des clients des plannings de livraison
  • La recherche de nouveaux transporteurs:
    • Sourcing
    • Négociation tarifaire
  • La gestion des litiges liés au transport
Profil

De formation BAC + 2 en transport/logistique/administratif, vous avez une expérience significative.

Vous maitrisez les outils bureautiques et l’environnement Windows.

Vous êtes adaptable, organisé, réactif, vous faites preuve d’esprit d’équipe, vous possédez une vraie aisance relationnelle, notamment par téléphone.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

Rémunération: salaire de base + prime mensuelle sur objectifs après 3 mois de présence, 13ème mois.

Avantages: restaurant d'entreprise, CSE, réduction sur de nombreuses activités autour de la zone d'Atlantis, accord de participation, RTT et un jour de télétravail par semaine.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique contribuant aux enjeux environnementaux et rejoindre une équipe soudée et professionnelle ? Alors n'hésitez pas à postuler!

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Laboratoire & Qualité

  • 04 septembre 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Mission

Analyse et caractérisation des matières

  • Réaliser les analyses et contrôles des matières broyées, régénérées et des échantillons hors production.
  • Assurer le suivi qualité des produits finis et enregistrer les résultats dans les outils du laboratoire.
  • Établir les certificats de conformité et participer à la rédaction des fiches techniques et de spécifications.
  • Utiliser, contrôler et étalonner les équipements du laboratoire (spectromètre IR, presse à injecter, melt indexeur, fours, balances, etc.).
  • Réaliser l'échantillonnage des produits.
  • Participer à la gestion des non-conformités internes et fournisseurs ainsi qu'à la mise en place d'actions correctives.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

  • Appliquer les procédures et consignes QSE de l'entreprise.
  • Participer à l'animation et à l'amélioration du système de management QSE.
  • Veiller au rangement, à la propreté du laboratoire et au tri des déchets.
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
  • Contribuer à la prévention de toute dispersion de microplastiques dans l'environnement.
  • Participer aux actions d'amélioration continue et aux démarches de sécurité.
Profil
  • Formation supérieure de type Bac +3 en plasturgie, chimie, matériaux ou qualité.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en laboratoire, qualité ou environnement industriel.
  • Connaissances en plasturgie, caractérisation des matières plastiques et techniques de contrôle qualité.
  • Maîtrise des équipements de laboratoire et des outils bureautiques (Pack Office).
  • Connaissance des démarches qualité et des référentiels QSE.
  • Bonnes qualités rédactionnelles pour la rédaction de rapports, certificats et documents qualité.
  • Rigueur, sens de l'organisation et méthode.
  • Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
  • Esprit d'équipe et aptitude à être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien tertiaire et industriel H/F - CADIOU by ATALIAN

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Cadiou by Atalian recrute un(e) électricien(ne) tertiaire et industriel (H/F) à Caudan (56).

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, Responsable de chantiers ou Responsable d'ateliers, vous intervenez sur l'ensemble des travaux d'installation d'équipements électriques ainsi que sur la maintenance corrective et préventive d'éléments et ensembles électriques et électromécaniques, sur sites industriels comme sur bâtiments tertiaires.

Installation et réalisation de travaux électriques

  • Étudier les plans et schémas des installations à réaliser
  • Concevoir et réaliser la répartition et le tracé des circuits ainsi que les tableaux de commande
  • Poser et fixer les chemins de câbles et fourreaux
  • Installer et raccorder armoires, coffrets et luminaires (courants forts et faibles)

Maintenance et dépannage

  • Étudier les dossiers de construction et de maintenance mis à disposition
  • Contrôler, mesurer, nettoyer et remplacer les organes défectueux d'une installation électrique
  • Localiser et diagnostiquer pannes et anomalies
  • Intervenir sur tous types de machines (production, machines-outils, systèmes hydrauliques, ponts roulants...) et tous types de pannes (électriques, mécaniques, électroniques, numériques)
  • Réaliser les tests et essais nécessaires avant remise en service
  • Suivre et rendre compte des dysfonctionnements dans une démarche qualité

Suivi d'activité et polyvalence

  • Rédiger les comptes rendus de chantier et les fiches d'intervention
  • Respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes de discipline, d'hygiène et de sécurité
  • Assurer, si besoin, le remplacement ponctuel d'un autre poste de travail

Vous pourrez également être amené(e) à encadrer des intérimaires, stagiaires et/ou alternants dans le cadre de vos missions.

Titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu tertiaire et/ou industriel.

Vous maîtrisez la lecture de plans électriques ainsi que l'installation, le câblage et le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, électroniques) sur des équipements variés. Rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité, vous savez rendre compte de vos interventions et faire preuve d'autonomie, tout en étant capable d'encadrer ponctuellement des intérimaires, stagiaires ou alternants.

Habilitations électriques à jour souhaitées. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffagiste itinérant (H/F) Hauts de France

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chauffagiste itinérant (H/F) en CDI sur la région Hauts de France.

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des installations de nos clients (plomberie, chauffage, …) et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.

Rattaché au responsable d'Affaires, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective dans le respect des consignes sur les chaudières petites, moyennes et grosses puissances,
  • Suivre et optimiser les consommations d'énergie
  • Renseigner les livrets de chaufferie
  • Préparer et Réaliser les interventions de maintenance programmées 
  • Réaliser les dépannages, dans les délais contractuels 
  • Alerter lors de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité 
  • Veiller au respect des conditions HSE sur le site et appliquer le Règlement intérieur du client 
  • Détecter et évaluer (ou fait évaluer) et réaliser les travaux de réparation ou installation à effectuer 
  • Informer le responsable d’affaires et renseigner dans la GMAO les opérations effectuées 
  • Accompagner les sous-traitants et valider les opérations effectuées 
  • Participer aux visites réglementaires des organismes de contrôle 
  • Participe à l’astreinte technique


Un véhicule de service sera fourni.

Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du CVC ou du chauffage avec au minimum 5 ans d’expérience sur les dépannages de chaudières, brûleurs et régulation.

Vous disposez idéalement des habilitations BR,BC et Habiligaz.

Vous connaissez la réglementation sur les chaudières à fioul et à gaz, sur les cuves, savez réaliser des contrôles d’étanchéité gaz et des contrôles de combustion, contrôler et régler des brûleurs, démonter des chaudières.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Qualité Environnement H/F

  • 04 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

LE POSTE & SON ENVIRONNEMENT 

Rattaché au Responsable Réglementation & Environnement, vous êtes le référent du site en matière de Qualité et d’Environnement et participez activement au déploiement et à l’amélioration continue du système de management QHSE. Au plus près des équipes opérationnelles, vous les accompagnez au quotidien, sur le terrain comme sur les aspects documentaires.

À ce titre, vos principales missions sont de :

  • Piloter la gestion documentaire (GED) et accompagner les équipes dans son utilisation ;
  • Participer au pilotage et à l’amélioration continue du système QHSE : revues de processus, plans d’actions, contrôles et suivi des indicateurs ;
  • Préparer et participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions associées ;
  • Assurer la veille réglementaire et normative et contribuer au suivi de la conformité et des enjeux environnementaux du site ;
  • Sensibiliser et accompagner les équipes dans l’application des exigences, procédures et bonnes pratiques QHSE ;
  • Participer au système de management de l’énergie, au suivi des consommations et au déploiement d’actions visant à améliorer la performance énergétique du site.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation Bac+2/3 à Bac+5 en Qualité, QHSE ou management des systèmes, vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel.

Vous connaissez les principaux outils du management QHSE : audits, gestion des processus, indicateurs, plans d’actions et méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez communiquer, animer et sensibiliser des interlocuteurs variés avec pédagogie. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe vous permettent de travailler efficacement avec l’ensemble des acteurs du site.

Vous disposez d’une véritable culture de la sécurité et de la prévention des risques industriels, notamment chimiques, et êtes sensible aux enjeux environnementaux et énergétiques. Rigueur, respect des procédures et sens des responsabilités seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous souhaitez mettre votre expertise Qualité-Environnement au service d’une activité industrielle exigeante, au plus près du terrain et des équipes ? Rejoignez-nous ! 

Conditions de travail : 

  • Lieu de travail : Saint-Vulbas
  • Rythme de travail : horaires en journée définis sur site 
  • Poste à pourvoir : immédiatement

Avantages

  • Salaire sur 13 mois 
  • tickets restaurant 
  • Indemnité de transport
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise  
  • Prime d’intéressement et/ou participation
  • Prime de vacances 
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Trédi, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. Présente sur 4 sites en France, Trédi s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction. 

Type de contrat : CDD

Assistant(e) d'Exploitation (F/H)

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, Atalian Maintenance & Energy recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation (F/H) pour son agence de Maromme (76).

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

 - Réaliser des tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques et la préparation de documents administratifs : bon d’intervention, devis, commandes, factures, …

- Elaborer les plannings et aider à la coordination des interventions

- Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs et garantir la satisfaction client

- Être force de proposition dans l'amélioration continue des process et des procédures au sein de l'entreprise

Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

 De niveau bac / bac + 2, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire (idéalement dans les métiers du bâtiment)

Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et un sens du service client développé. Vous compétences en communication écrite et orale seront des atouts certains. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. 

Vos capacités d'analyse vous permettent de résoudre des problèmes de manière proactive et de faire preuve de réactivité dans votre prise de décision. 

Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation. 

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technical Senior Manager

  • 04 septembre 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Courbevoie - Ile-de-France - France

Le/la Responsable Technique Services assure le leadership technique, le management et le développement de l'équipe d'ingénierie, en garantissant le respect et le dépassement des standards opérationnels et de conformité. Il/elle développe et supervise la mise en œuvre des stratégies de maintenance CVC/électrique (M&E) et de récupération d'urgence, tout en accompagnant les équipes sur site et les clients dans la revue technique des travaux proposés au regard des meilleures pratiques du secteur. Le poste inclut également un support au portefeuille France sur les systèmes de travail sécurisés (Safe System of Working), ainsi qu'un rôle d'expert référent pour la rédaction des procédures spécifiques aux sites (SOP/EOP).

Missions 

  • Assurer le leadership technique et accompagner l'équipe d'ingénierie vers l'excellence en maintenance mécanique et électrique
  • Veiller à la conformité avec les règles de sécurité CBRE en matière électrique et mécanique
  • Identifier, documenter, analyser et piloter la gestion des risques d'ingénierie de manière cohérente
  • Accompagner le développement individuel et collectif de l'équipe via des plans d'action adaptés
  • Apporter un support technique, incluant revue par les pairs, conseil, accompagnement et investigation d'incidents auprès de l'équipe de délivrance du contrat et du client, notamment :
    • Revue des propositions de travaux additionnels
    • Validation des procédures SOP/EOP
    • Élaboration des plannings de manœuvres électriques (switching schedules)
    • Gestion du programme de maintenance des équipements HT/BT, incluant les activités d'arrêt
    • Mise à jour des programmes en fonction des exigences réglementaires et des besoins opérationnels du bâtiment
    • Audit ponctuel des tâches de maintenance planifiée réalisées par l'équipe sur site
    • Pilotage de l'intégration des systèmes occupants aux installations du propriétaire (raccordements électriques et mécaniques)
    • Audit des équipes sur site pour garantir la conformité aux standards CBRE

Expérience

  • Minimum 8 ans d'expérience post-formation, dont 5 ans en environnement de maintenance technique
  • Expérience avérée en systèmes d'ingénierie et utilisation de systèmes CAFM
  • Expérience en environnement de services critiques (Critical Services Environment)
  • Expérience en environnement contractuel avec exigences KPI
  • Expérience pratique en collaboration avec des prestataires partenaires
  • Expérience en gestion de sites à distance via une gestion efficace des fournisseurs
  • Expérience client et capacité à communiquer à tous niveaux

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien maintenance électrotechnicien H/F

  • 04 septembre 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Thiverval-Grignon

DESCRIPTION :

Mission

L’Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Thiverval-Grignon traite jusqu’à 243 000 tonnes de déchets par an, principalement des ordures ménagères et des boues de stations d’épuration. Modernisé entre 2016 et 2020, le site fonctionne en cogénération (électricité et chaleur) avec un traitement des fumées par voie sèche. L’énergie libérée lors de l’incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permettra à terme d’alimenter un consommateur de chaleur. Sous la direction du responsable de maintenance nous recherchons un technicien de maintenance électrotechnicien.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c  

Vos missions :

  • Installation et mise en service de nouveaux équipements électriques (armoire, tableau, coffret, boitier, transformateur, appareillages électriques, …)
  • Pose des chemins de câbles, effectue des câblages/décâblages sur machines
  • Réalisation des mesures (échauffement, isolation, tension, intensité, fréquence) et en cas de panne, détermination de l'origine en pratiquant une série de tests
  • Mise aux normes des installations électriques et remplace ou remise en état des éléments ou organes défectueux (contacts électriques, bornes, discontacteurs, disjoncteurs, ….)
  • Selon les habilitations travail sur les équipements électriques basse, moyenne ou haute tension
  • En charge de la veille technologique sur son domaine d’activité.

Profil

Profil / formation : Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Bac pro Maintenance des équipements industriels ou CAP Maitrise industrielle

Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de matériels industriels.

Des compétences sont requises en électrique (H1-H2-HC /B1-B2-BR-BC) avec capacité d’intervention sur tous équipements électriques. Le poste requiert des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. Le technicien de maintenance électricien doit être en capacité d’analyser les situations pour réaliser les recherches de pannes. 

 Le poste requiert :

  • polyvalence
  • rigueur, de la méthode et un esprit d'analyse
  • réactivité et la capacité à anticiper les problèmes techniques
  • l'autonomie
  • capacités d’apprentissage pour appréhender les évolutions techniques
  • connaissances des procédés de production d’énergie et des équipements d’usines à feu continu.

Vous devez également être en capacité de lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais; apte à remplir des comptes rendus d’intervention et à rédiger des courriers ; vous devez déjà appréhendé un logiciel de gestion de la maintenance.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible (remplacement d'un collaborateur à la retraite).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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