Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

•  Poste basé à Montrouge (92)

Rattaché au responsable d’affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

En outre vos missions serons : 

• Gestion du contrat de maintenance multi technique
• Management de collaborateurs (5 techniciens) et d’entreprises sous-traitantes 
• Pilotage d’un budget
• Rédaction de devis et suivi de commandes
• Rédaction des PPA et de rapports d’intervention
• Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel
• Suivi et respect des normes techniques et de sécurité

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en tuyauterie pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, notamment dans des environnements critiques de type data center.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction de projet, vous prenez en charge le pilotage complet de vos affaires :

- Analyse des besoins clients et participation aux études techniques
- Chiffrage, élaboration des offres et négociation
- Suivi des études d'exécution en lien avec les équipes internes et partenaires
- Coordination des travaux (planning, ressources, sous-traitants)
- Suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Garant du respect des exigences qualité, sécurité et délais
- Interface privilégiée avec le client tout au long du projet

Issu(e) d'une formation technique (type BTS/DUT/Licence/Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'affaires en tuyauterie industrielle, idéalement dans des environnements exigeants (data centers, industrie lourde, énergie, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
- Votre rigueur technique et votre sens de l'organisation
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Intervenir sur des installations stratégiques et techniques
- Évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
- Participer à des projets d'envergure avec des enjeux forts en performance et fiabilité

Poste ouvert sur plusieurs localisations dans le Nord Pas de Calais

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Porto-Vecchio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La SDEC recherche un.e RRH

Sous l'autorité du Directeur de territoire Corse, président de la SDEC et du Directeur Général de la SDEC et en lien avec la DRH de la Région , vous assurez les missions suivantes :

 Organisation et Gestion du Recrutement, des Emplois et des Compétences 

• Mettre en œuvre la GPEC et la démarche d'entretiens individuels dans tous les aspects opérationnels et pédagogiques. 

• Assurer les recrutements et gérer les outils de recrutement du Groupe. 

• Accompagner le départ des salariés en retraite.

• Suivre les organisations (organigramme, affectation, etc) et participer à l'actualisation des fiches de poste des salariés. 

• Participer à la mise en œuvre de la revue RH, revue des talents, détection des potentiels.

• Élaborer des plans de carrière et de succession et favoriser la mobilité professionnelle. 

Développement des compétences et de la Formation 

• Participer à la construction du plan de développement des compétences en coordination avec le Pôle formation et développement des compétences de la DRH de Région. 

• Représenter l’entreprise lors des manifestations liées au recrutement, à la mobilité, à la formation, à la gestion des carrières, à la diversité, etc. 

Appui à la performance opérationnelle 

• Impulser et accompagner le volet RH des projets de transformation en lien avec la DRH régionale,

• Alimenter les tableaux opérationnels et/ou fonctionnels en indicateurs de performance RH, les analyser et les suivre. 

• Participer aux processus budgétaires.

• Piloter la rémunération et les avantages sociaux : Participer aux process des révisions salariales, benchmarking et suivi de la masse salariale.

• Mettre en œuvre, en prenant en compte les spécificités des bassins d'emploi, les actions Diversité de l'Eau France. 

• Définir et mettre en œuvre les dispositifs QVT.

Animation du Dialogue Social et des relations collectives de travail 

• Être le soutien du Directeur délégué dans l’animation et le fonctionnement du dialogue social.

Administration du Personnel et de la Paye 

• Participer à l' élaboration des procédures RH.

• Contrôler la bonne application des règles et obligations sociales et conventionnelles. 

• Recevoir, en tant que de besoin, individuellement ou collectivement, le ou les salariés afin de leur fournir toutes informations utiles ou réponses aux demandes. 

Ethique & Conformité 

• Respecter les règles éthique et conformité du Groupe et de l’Eau France ainsi que les procédures transverses et métiers associées, et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de l'équipe et du territoire. 

Poste basé à Folleli ou Porto vecchio. Des déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites de la SDEC.

Titulaire du permis B obligatoire

• Formation et Expérience : Idéalement de formation supérieure en gestion des Ressources Humaines, vous connaissez le droit du travail et les fondamentaux RH en administration du personnel et développement RH.. Vous avez une expérience confirmée dans le management d’équipes et dans la gestion des RH.

• Compétences métier et connaissances attendues : bonnes connaissances générales en droit du travail. Connaissances génériques des métiers de l’eau et de l’assainissement (savoirs de base / connaissances de l’environnement). Maîtrise de la conduite d’une politique RH. Maîtrise et gestion des relations avec les représentants du personnel dans le cadre du dialogue social. Maîtrise en autonomie du développement de projets transversaux. Management d’équipes. 

• Compétences comportementales :  Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute. Capacité de négociation et diplomatie. Leadership et force de proposition. Sens de la confidentialité et grande discrétion. Rigueur, organisation et capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Ingénieur mécanique expérimenté H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Réaliser et valider des études mécaniques de conception (plans d'ensemble, d'implantation, plans de détails, calculs de structures ou d'équipements…).
- Participer à l'élaboration des spécifications techniques et des dossiers de consultation fournisseurs.
- Analyser les retours fournisseurs et accompagner techniquement les achats et les sous-traitants.
- Suivre la fabrication, l'intégration et les essais des équipements mécaniques (machines spéciales, outillages, systèmes de manutention, etc.).
- Gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines (électricité, automatisme, …).
- Garantir le respect des exigences qualité, sûreté nucléaire et réglementaires.
- Participer aux revues techniques, analyses de risques et réunions projet.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en études mécaniques ou gestion technique de projets en environnement nucléaire ou industriel exigeant.
- Compétences en conception mécanique, lecture de plans, calculs (analytique ou via logiciels de type Ansys, Robot, etc.).
- Bonne maîtrise des outils de CAO/DAO (Catia V5, E3D, SolidWorks, AutoCAD…).
- Connaissances appréciées des codes et normes applicables.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de PCCSU Mechanical Superintendent - Ruwais H/F
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Développement et exécution des activités de mise en service,
- Revue des FAT et SAT fournisseurs,
- Participation aux FAT si nécessaire,
- Rédaction des procédures, instructions, manuels et supports techniques,
- Élaboration et gestion des plannings détaillés PCCSU,
- Assurer la disponibilité des équipements temporaires,
- Coordination avec les autres lots (ICSS, Télécom, etc.) et départements,
- Assurer la transition de la logique “Zone” vers “Système”,
- Assister aux activités de pré-mise en service pour garantir le transfert vers la construction mécanique,
- Gérer toutes les interfaces PCCSU,
- Garantir la documentation « as-built » et « as-commissioned »,
- Assurer le respect des jalons contractuels,
- Identifier les axes d'amélioration,
- Assister lors du démarrage des équipements tournants
- Revue des documents mécaniques pour intégration des exigences de mise en service,
- Définition des systèmes et des limites,
- Élaboration des séquences de mise en service et planning détaillé,
- Support à la gestion des sous-traitants,
- Développement des procédures PCCSU et des OTP,
- Participation aux clarifications fournisseurs,
- Coordination multidisciplinaire (revues 3D, HAZOP, PID, etc.),
- Élaboration des listes de ressources (fournisseurs, pièces, outils, etc.),
- Contribution aux rapports d'avancement,
- Mobilisation des équipes pour atteindre les objectifs,
- Support à la formation exploitation et maintenance,
- Support à la remise de l'installation au client,
- Assistance au démarrage des trains 1 et 2.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez :

- d'un dipôme d'Ingénieur (Master) avec leadership confirmé,
- Minimum 10 ans d'expérience en PCCSU mécanique (machines tournantes),
- Expérience en grosses machines tournantes,
- Anglais courant obligatoire,
- Maîtrise des outils : MS Office, PowerBI, PDF/Bluebeam, outils 3D, Easyplant, etc.,
- Sens pratique, organisation, leadership et communication,
- Expérience LNG appréciée,
- Expérience terrain et connaissance des contraintes de co-activité.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Projeteur Aménagement Électrique pour intégrer un projet à forte technicité dans le domaine industriel/énergie.
Vous interviendrez sur la conception 3D/2D, l'intégration équipements et la modélisation électrique sous CATIA.
Vos missions
Réalisation et modification de maquettes 3D d'aménagement électrique.
Conception et intégration de faisceaux, supports, tableaux, chemins de câbles…
Mise en plan 2D et constitution de dossiers techniques.
Utilisation des modules CATIA EHI / EHA (ou EQT / SSR) pour l'aménagement et l'intégration électrique.
Participation aux réunions techniques avec les autres lots (mécanique, HVAC, structure…).
Adaptations, reprises et modifications selon évolutions de calculs ou de positionnements.
Travail possible en cellule maquettage / IPO avec le client.

Profil recherché
minimum 3 ans d'expérience en conception, aménagement ou intégration électrique/électromécanique.
Maîtrise CATIA V5/V6 et idéalement des modules EHI / EHA / EQT / SSR.
Expérience en modélisation 3D, mise en plan 2D.
Connaissance des environnements industriels : énergie, installations techniques, projets complexes.
Rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel client/projet.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Franconville

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site fixe à Franconville / Sannois et Ermont, nous recherchons pour l’entité Réseaux d’ENGIE une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation (F/H)

Au sein des équipes d’exploitation, vous serez amené(e) à  :

• Assurer l’entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité d’ENGIE Solutions et du site ;
• Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l’approvisionnement
• biomasse) ;
• Intégrer le cycle SIU du site et de Franconville/Sannois et Ermont
• Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ;
• Suivre les indicateurs d’exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production…) et proposer
• des actions d’optimisation ;
• Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce poste est sujet aux astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations de chaufferies, dans la gestion des réseaux de sous-stations alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office).

Vous avez le Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut incluant un 13e mois et une prime de vacances en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.
• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.
• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.
• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois
• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
• Compte Epargne Temps
• Panier repas
• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
• Permis de conduire B
• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 
• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Point clé de notre bureau d'études interne, vous êtes impliqué dans nos projets électroniques et systèmes. Vous intervenez sur les réponses à appels d'offre, la conception, la simulation par tests Benches en VHDL, la validation et la rédaction de documentation technique (architecture, conception détaillée, plan de validation). Vous assurez aussi la conception d'architectures numériques en VHDL spécifiquement adaptées aux FPGA et êtes l'interface entre le Hardware et le Firmware. Nos projets sont variés et interviennent dans plusieurs secteurs différents.

De profil BAC+5 en électronique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine. Vous maitrisez le langage VHDL, les différents types d'architectures et FPGA (particulièrement Xilinx Zynq et Intel) et le prototypage. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit de synthèse. Le travail d'équipe est primordial pour vous et vous aimez intervenir sur des projets faisant intervenir plusieurs métiers.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Technique, vous intégrez une équipe d’ingénieurs et de concepteurs expérimentés, au sein d’un environnement profondément pluridisciplinaire. Vous participez au développement de systèmes prototypes et/ou de production, pour l’ensemble de nos marchés. Les systèmes que vous développez doivent répondre aux enjeux techniques et industriels parfois particulièrement sévères, du fait des niveaux de puissance que ces derniers mettent en œuvre.

Vous rejoignez une équipe dynamique, qui innove dans une organisation à taille humaine, où la collaboration et la proximité sont essentielles. Vous pourrez intervenir sur les différents projets du groupe et couvrir un large spectre d’activités tout au long du cycle en V.

Missions principales

• Analyser les besoins client et les spécifications de cahiers des charges, rechercher et mettre en œuvre des solutions techniques

• Concevoir des systèmes mécaniques

• Réaliser les dimensionnements, calculs RDM, simulation EF

• Réaliser les mises en plan et nomenclatures associées

• Intégrer des équipements électriques, hydrauliques ou pneumatiques

• Être garant de la gestion scrupuleuse des données techniques (PLM)

• Veiller au respect des règles de codification des pièces projets et pièces standards

• Rédiger des documents techniques : Cahier des charges, Spécification d’achat…

• Apporter un support aux montages et aux essais des systèmes

• Participer à l’industrialisation, aux méthodes et à la documentation des produits

• Participer au développement de standards de conception

• Rationnaliser les conceptions dans le cadre d’une démarche de Qualité / Coût / Délai

• Participer à l’amélioration continue des outils et processus internes

• Effectuer une veille technologique relative aux matériaux et procédés du génie mécanique.

• Technicien en génie mécanique

• 5 ans d’expérience minimum

• Maîtrise de la cotation ISO (GPS) / cotation fonctionnelle

• Utilisation avancée de Solidworks

• Maitrise des normes et standards de conception

• Compétences en dimensionnement mécanique et propriétés physiques des matériaux (aciers et plastiques)

• Connaissance des procédés de fabrication

• Capacité à analyser le besoin, et remettre en question des choix

• Bonne gestion des priorités, faculté d’adaptation

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sur des projets à forte exigence technique

• Rigueur, curiosité intellectuelle, esprit critique et autonomie

• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

• Anglais professionnel écrit et oral

Ce serait un plus

• Culture mécanique

• Connaissance des matériaux et des méthodes de fabrication

• Outils et logiciels CAO

• Gestion des données techniques (PLM)

• Vision industrielle

Entreprise toulousaine de 110 personnes, véritable centre de R&D pour l'ensemble des filiales du Groupe I-Pulse (https://www.ipulse-group.com/), nous développons des applications industrielles de Hautes Puissances Pulsées (HPP).

I-Pulse est un groupe technologique international basé au USA, spécialisé dans le développement et l’industrialisation de systèmes de haute puissance pulsée (High Pulsed Power – HPP). Ses applications couvrent les secteurs de l’énergie, de l’industrie, de la géophysique et de l’agriculture.

Le groupe a bâti une expertise unique mondiale dans la génération d’impulsions électriques haute énergie, utilisées pour remplacer des procédés mécaniques ou chimiques par des solutions plus efficaces, propres et durables. Nous rejoindre, c'est intervenir sur des technologies uniques intégrées au cœur de nos machines ; et évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant, où l’ingénierie et l’innovation sont centrales.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à notre Agence Régionale Ouest, vous intégrerez notre équipe composée de 80 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).

Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, ou notre site de Nantes afin de participer à nos activités de maîtrise d’œuvre. D’autres localisations sont envisageables sur nos sites en France.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de Projet dans le domaine de l’hydraulique urbaine et plus particulièrement du traitement pour intervenir au sein d’une équipe de 20 personnes rayonnant sur la France entière et éventuellement à l’international.

Vos missions :

• Prise en charge des missions d'études (diagnostics, définition de filières…) et de maîtrise d'œuvre (conception et chantier) dans le domaine du traitement des eaux usées, de la méthanisation, de la production d’eau potable et du traitement d’eaux de process pour le compte de nos clients (collectivités et/ou industriels)
• Pilotage des équipes de projet (projeteurs, superviseur de travaux, ingénieurs spécialisés, co-traitant et sous-traitant…) en fonction de votre expérience,
• Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais,
• La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,
• La participation à la réponse aux appels d’offre.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 10 ans d’expérience minimum sur des missions similaire de traitement,
• Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez le code de la commande publique
• Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets.  Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
• Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   

Nous recherchons un.e juriste d'assurance hautement qualifié.e pour rejoindre notre équipe juridique à Montreuil, en France. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur un périmètre France et international.

En tant que juriste d'assurance, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridiques experts sur les questions liées à l'assurance, en veillant au respect des réglementations et en protégeant les intérêts de notre organisation.

Vous participez aux missions suivantes : 

• Analyser et interpréter les polices d'assurance, les contrats et les documents juridiques connexes.
• Fournir des conseils juridiques sur les réclamations d'assurance et les litiges de couverture.
• Rédiger et réviser les accords, les politiques et les documents réglementaires relatifs à l'assurance.
• Effectuer des recherches juridiques sur des questions d'assurance complexes et sur les tendances émergentes dans le secteur.
• Collaborer avec les services internes pour évaluer et atténuer les risques juridiques.
• Effectuer les revue contractuelles des clauses assurances dans les contrats commerciaux.
• Se tenir au courant des modifications apportées aux lois et réglementations en matière d'assurance, afin de garantir la conformité de l'organisation.
• Élaborer et dispenser des sessions de formation sur le droit des assurances à l'intention des membres du personnel.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise en matière d'assurance.

Nous vous proposons un CDD de 4 mois.

Votre parcours ? 

• Master en droit, avec une spécialisation en droit des assurances de préférence
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en droit des assurances, démontrée dans un contexte international

Vos atouts ? 

• Connaissance approfondie du droit des assurances, de la réglementation et des meilleures pratiques du secteur.
• Connaissance du droit de la construction serait un plus à forte valeur.
• Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en matière de recherche, d'analyse et de rédaction juridiques.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (négociation et formation à réaliser dans les 2 langues). 
• Solide compréhension des principes d'évaluation et de gestion des risques dans un environnement de groupe (business lines et territoires différents).
• Connaissance approfondie du droit des contrats et de l'interprétation des politiques d'assurance.
• Excellent souci du détail et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
• Une expérience dans un contexte international est fortement souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.
• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.
• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.
• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois
• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
• Compte Epargne Temps
• Panier repas
• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
• Permis de conduire B
• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 
• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe