Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Aix en Provence, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons à Aix en Provence un(e) ingénieur QSE.

En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de l'application de la politique QSE du Groupe et contribuez au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité de nos agences.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Prendre en charge le pilotage opérationnel des activités QSE

• Suivre et analyser les indicateurs QSE (sécurité, qualité, environnement)

• Piloter les actions de prévention et veiller au respect des procédures

• Gérer les situations dangereuses et suivre les actions correctives

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE

• Participer aux audits internes et au suivi des plans d’actions

• Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences clients

• Contribuer à l’amélioration continue des performances QSE

• De formation supérieure Bac+5, Ingénieur ou Master 2 en QHSE, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.

• Rigueur, organisation, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle seront les atouts nécessaires à la réussite de vos missions.

• Maîtrise du Pack office et bonnes connaissances des certifications ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 sont indispensables et la connaissance de la norme ISO 50001

• Des déplacements sont à prévoir au niveau régional.

• Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence des missions et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine, alors rejoignez nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé

Véhicule de service  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Publiée le 23/10/2026

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 500 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Détails de l’offre

Nous recherchons un Responsable commercial F/H sur le siège de Créteil.

Vos missions seront les suivantes:

• Identifier et prospecter les clients afin de développer un carnet d'adresse clients et bureaux d'études
• Assurer le suivi et la mise à jour quotidienne du CRM (appels d’offres, contacts, actions commerciales, comptes-rendus de rendez-vous, etc.).
• Présenter les offres du groupe et la société
• Participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer au développement des relations clients.
• Intervenir dans le processus de réponse aux appels d’offres en collaboration avec le Bureau d’Études et le secrétariat, afin de garantir le respect des échéances et la qualité des dossiers remis.
• Préparer, organiser et coordonner les soutenances commerciales et techniques.
• Assister le Bureau d’Études dans l’élaboration des mémoires techniques.

Profil et expérience

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement avec une spécialisation en commerce, gestion ou développement commercial.

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de l'entité Veolia Recyclage & Valorisation, Direction Service aux Entreprises Île-de-France (DSE IDF), ce stage a pour objectif de formaliser, redéfinir et optimiser les processus clés ainsi que de fluidifier la coordination entre les différents services. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la recherche d'efficacité organisationnelle, l'amélioration de la performance globale et le déploiement d'une démarche de qualité interne et externe.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

Cartographie et bilan de l'existant :

• Recenser et organiser les espaces de stockage (Drives Veolia, DSE France, DSE IDF) pour centraliser la documentation existante.
• Répertorier l'ensemble des procédures et processus en place et formaliser ceux qui ne le sont pas encore.
• Élaborer une Process Map globale intégrant la clarification des rôles et responsabilités (« qui fait quoi »).

Analyse des besoins et construction des processus manquants :

• Mener des entretiens auprès des fonctions supports et des directeurs opérationnels pour identifier leurs attentes et les lacunes organisationnelles.
• Recenser les bonnes pratiques déployées au niveau national ou dans d'autres régions.
• Prioriser et concevoir les nouveaux processus nécessaires, en appui avec le CODIR IDF.

Plan de progrès et démarche Lean :

• Challenger le fonctionnement actuel afin d'uniformiser les pratiques et d'éliminer les doublons de saisie.
• Identifier les tâches à valeur ajoutée en exploitation ainsi que les opportunités de mutualisation ou centralisation.
• Réaliser un diagnostic Lean sur certains services et participer activement à la mise en œuvre de la transformation.

Reporting, animation et contrôle qualité :

• Définir les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la maîtrise de la qualité.
• Proposer un rituel d'animation pour garantir la fluidité des échanges entre les services.
• Élaborer un dispositif d'audit qualité afin de sécuriser les activités de l'entreprise.

Note : Les missions pourront évoluer et s'élargir en fonction du profil et de l'autonomie du/de la stagiaire.

Étudiant(e) en Master 2 / École d'Ingénieurs ou École de Commerce avec une spécialisation en Management de la Qualité, Organisation, Amélioration Continue / Lean ou Gestion de Projet.

Compétences clés :

• Maîtrise des méthodes de modélisation de processus et démarche Lean.
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
• Aisance dans l'animation d'entretiens avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, directeurs opérationnels).

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit critique constructif, force de proposition et aisance relationnelle.

• Type de contrat : Stage 
• Durée du contrat : 6 mois 
• Date de début : immédiate
• Lieu du poste : Villeneuve-le-Roi (94)

Remboursement des transports urbains à 100%

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

TRACTEBEL recrute

une.e Alternant.e Dessinateur.trice Projeteur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2/3 – DUREE 12 à 24 MOIS

Lieu : Campus ENGIE rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser, organiser, mettre à jour et archiver des pièces graphiques

• Concevoir et réaliser le dossier des plans : déterminer les solutions de construction, d'installations et de fabrication et réaliser les plans 2D et modèles 3D de l'ouvrage, sur des ouvrages en phase de faisabilité, de conception ou d'exécution

• Proposer des solutions techniques permettant l'optimisation de l’ouvrage ou de l'installation technique dans le respect des contraintes de coût, qualité et délai

• Suivre l'évolution de la réalisation et modifier le dossier technique si nécessaire sous la supervision d’un chef de groupe

Aide à la préparation de réunion

Soft skills :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile

Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et réactif

Vous avez une bonne aisance relationnelle

Vous appréciez le travail en équipe et possédez un intérêt pour les outils 3D/2D dans la réalisation de plan/maquette

Hard skills :

Vous maîtrisez le Pack-Office, et avez des connaissances de SharePoint

Vous avez un niveau intermédiaire/avancé en anglais, écrit et oral (B2-C1)

Vous souhaitez développer des outils tels que REVIT, AUTOCAD, (Civil3D éventuellement, Rhino éventuellement)

Bonne capacité de rédaction

Vos aspirez à travailler en bureau d’étude

Vous avez déjà travaillé en mode projet dans vos expériences passées

Nous rejoindre c’est surtout :

Rejoingnez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Etes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !

Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous  faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, clique ici ! 

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des Ressources Humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

• Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

• Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

• Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

• Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
• Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

• Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Nous recherchons une personnalité et des compétences pour mettre en musique toutes les parties prenantes :

• Vous justifiez de 8 ans minimum dans une fonction de RH généraliste ou en tant que spécialiste
• Vous avez une bonne capacité de communication, capacité à mobiliser, qualités de gestion et êtes orienté.e terrain.
• Vous êtes un.e adepte du travail en équipe, avec une forte capacité d'écoute et une vision opérationnelle.
• Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition.
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique, avez une bonne connaissance des outils bureautiques et idéalement une bonne connaissance de l'environnement de l'ingénierie. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).

Notre positionnement se renforce dans l’ingénierie de conception et réalisation des Unités de traitement de déchets avec Valorisation Energétique UVE (électricité, chaleur, froid, gaz de synthèse).

Dans le cadre du développement de notre activité Valorisation énergétique des déchets (Waste to Energy), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Process études et travaux, doté(e) d’une première expérience significative d’environ 5 ans en ingénierie de process UVE.

Rattaché au Directeur des Projets UVE basé à Aix-en-Provence, et en lien avec les équipes pilotées par le Directeur des Opérations du segment Energie et Utilités Industrielles, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation des études de prédimensionnement des principaux process (four, chaudière, groupe turboalternateur, traitement des fumées) et principales utilités (air comprimé, traitement d’eau, électricité, etc.)
• Réalisation des schémas procédé (PFD et PID), préconception des systèmes de monitoring et de contrôle-commande
• Elaboration des cahiers de charges techniques pour la consultation des entreprises de travaux, analyse et négociations techniques pour la sélection des offres techniques jusqu’à la contractualisation des entreprises
• Planification des travaux
• Coordination technique et gestion contractuelle depuis la phase d’appel d’offre jusqu’à la réception des travaux
• Appui au Directeur de projet dans le suivi du projet, l’animation de l'équipe du projet constituée de 3 à 10 personnes (Leadership), la mobilisation des effectifs et des expertises, le reporting du projet au directeur de projet

Le poste est basé idéalement à Aix-en-Provence, mais possiblement sur Lyon

Diplômé(e) d’un Master ou d’une école d’ingénieur, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un emploi similaire de préférence en bureau d’études ou dans un service d’études d’un industriel du secteur des UVE sur des projets de traitement des déchets avec valorisation énergétique.
Une expérience en conception de process ou de maîtrise d'œuvre (suivi de contrats de travaux) est souhaitée.

Vous êtes curieux techniquement et aimer résoudre des problèmes techniques. Vous êtes à l’aise dans les environnements industriels et apprécier les échanges techniques avec les fournisseurs. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu'avec les outils de bureautique et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Vous maîtrisez certains outils de conception process (à préciser) et de DAO (AutoCAD ou BricsCAD, Revit) et êtes prêt à vous former à de nouveaux outils.

Vous savez évoluer dans une organisation large avec de multiples entrées, vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit). La maitrise d'une seconde langue serait un plus.
Des déplacements en France et ponctuellement à l’international sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Sur vos sites, rien ne s'improvise : vous organisez le quotidien, suivez la prestation et faites remonter les écarts sans délai.

En lien avec les agents, les clients et votre hiérarchie, vous gardez une vue claire sur les plannings, les consignes, le matériel et les points QHSE. Le rythme est celui du terrain, avec des ajustements fréquents selon les absences, les demandes clients et les priorités du jour.

Vos missions structurent le suivi des sites et la qualité de service :

– Construire les plannings et ajuster les affectations selon les absences.

– Veiller au respect des contrats, avenants et heures planifiées.

– Contrôler l'exécution des prestations et des consignes sur site.

– Mettre à jour les cahiers de poste et dossiers d'exploitation.

– Gérer les stocks, tenues, matériels et petites maintenances.

– Relayer les demandes clients et les informations à la hiérarchie.

– Piloter le suivi QHSE, les non-conformités et les contrôles qualité.

Vous participez aussi aux ouvertures de site, aux causeries, aux visites terrain et aux audits.

Pour tenir ce poste, vous savez lire et déchiffrer une situation, décider vite et garder le lien avec le terrain.

Nous cherchons une personne capable de structurer, d'alerter et de transmettre sans perdre de vue la sécurité :

– CQP obligatoire, avec bases en sûreté, en sécurité incendie et secours à personne.

– SSIAP1, SSIAP2

– Maîtrise des outils COMETE et Guardtek-trackforce. Aisance avec les outils informatiques.

– Capacité d'observation, réactivité et esprit de décision.

– Médiation, écoute, altruisme et aisance dans la relation client et agents.

– Autonomie, goût du travail en équipe et sens des priorités.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF)

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

LOCALITÉ :

Chaumont

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein du territoire Champagne-Ardenne et plus particulièrement sur le service Marne Est, nous recherchons un Conducteur de Station d'Épuration à Vitry-le-François.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Veiller au respect des règles de sécurité sur site.

• Garantir le bon fonctionnement des installations et optimiser les performances via les outils numériques.

• Assurer le traitement des effluents dans le respect des normes et maîtriser les consommations (énergie, produits, boues).

• Réaliser les opérations d’autosurveillance, de nettoyage et de maintenance.

• Participer aux travaux d'investissement et coordonner les sous-traitants.

• Assurer le reporting, le suivi administratif, l'accueil des vidangeurs.

• Organiser et accompagner les visites pédagogiques.

• Participation à l’astreinte « interventions Usines » du service

Vous êtes titulaire d’une  formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement.

Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et un bon relationnel 

Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement et vous êtes force de proposition

Vous détenez les habilitations électriques, risques chimiques et CATEC.

Le Permis B est indispensable.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

• Récupérer l’ensemble des documents de chantier
• Se présenter à l’accueil et au responsable du site
• Vérifier le matériel de locations
• Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
• Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

• Mettre à jour DOMMS
• Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
•  Contrôler tous les équipements montés
• Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
• Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

• Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
• Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
• Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
• Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
• Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

• Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
• Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
• Vérification de l’étanchéité total des installations
• Terminer le RAF
• Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Basé(e) en Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Maintenance préventive, curative et GMAO : réaliser les opérations et travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation, et respecter rigoureusement le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
• Autocontrôle, détection et communication : assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence, et assurer la remontée d'informations en rendant compte de toutes les anomalies constatées.
• Organisation et sous-traitance : suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques, mais aussi superviser et organiser le travail des entreprises extérieures
• Amélioration continue : rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations, et participer activement à l'amélioration du plan de maintenance ainsi qu'aux différents travaux d'amélioration.
• Gestion de l'environnement de travail : assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail, et assumer la responsabilité de votre outillage
• Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : appliquer rigoureusement les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux
• Organisation du poste : ce poste, organisé en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et de week-end.

Vous êtes de profil BAC PRO avec expérience ou  BTS MAINTENANCE (MSMA, MEI, Electrotechnique, Electromécanique...) et bénéficiez d'une première expérience.

Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite au poste.

• Poste en CDI
• Postes basés à Dombasle-sur-Meurthe (54)
• Horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35 heures
• Salaire de base compris à partir de 2350 bruts/mois 
• Primes diverses mensuelles
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Mutuelle et prévoyance
• Plan Epargne Groupe / PERCOL
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Evreux (27930).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de l'entité Veolia Recyclage & Valorisation, Direction Service aux Entreprises Île-de-France (DSE IDF), ce stage a pour objectif de formaliser, redéfinir et optimiser les processus clés ainsi que de fluidifier la coordination entre les différents services. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la recherche d'efficacité organisationnelle, l'amélioration de la performance globale et le déploiement d'une démarche de qualité interne et externe.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

Cartographie et bilan de l'existant :

• Recenser et organiser les espaces de stockage (Drives Veolia, DSE France, DSE IDF) pour centraliser la documentation existante.
• Répertorier l'ensemble des procédures et processus en place et formaliser ceux qui ne le sont pas encore.
• Élaborer une Process Map globale intégrant la clarification des rôles et responsabilités (« qui fait quoi »).

Analyse des besoins et construction des processus manquants :

• Mener des entretiens auprès des fonctions supports et des directeurs opérationnels pour identifier leurs attentes et les lacunes organisationnelles.
• Recenser les bonnes pratiques déployées au niveau national ou dans d'autres régions.
• Prioriser et concevoir les nouveaux processus nécessaires, en appui avec le CODIR IDF.

Plan de progrès et démarche Lean :

• Challenger le fonctionnement actuel afin d'uniformiser les pratiques et d'éliminer les doublons de saisie.
• Identifier les tâches à valeur ajoutée en exploitation ainsi que les opportunités de mutualisation ou centralisation.
• Réaliser un diagnostic Lean sur certains services et participer activement à la mise en œuvre de la transformation.

Reporting, animation et contrôle qualité :

• Définir les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la maîtrise de la qualité.
• Proposer un rituel d'animation pour garantir la fluidité des échanges entre les services.
• Élaborer un dispositif d'audit qualité afin de sécuriser les activités de l'entreprise.

Note : Les missions pourront évoluer et s'élargir en fonction du profil et de l'autonomie du/de la stagiaire.

Étudiant(e) en Master 2 / École d'Ingénieurs ou École de Commerce avec une spécialisation en Management de la Qualité, Organisation, Amélioration Continue / Lean ou Gestion de Projet.

Compétences clés :

• Maîtrise des méthodes de modélisation de processus et démarche Lean.
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
• Aisance dans l'animation d'entretiens avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, directeurs opérationnels).

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit critique constructif, force de proposition et aisance relationnelle.

• Type de contrat : Stage 
• Durée du contrat : 6 mois 
• Date de début : immédiate
• Lieu du poste : Villeneuve-le-Roi (94)

Remboursement des transports urbains à 100%

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de l'entité Veolia Recyclage & Valorisation, Direction Service aux Entreprises Île-de-France (DSE IDF), ce stage a pour objectif de formaliser, redéfinir et optimiser les processus clés ainsi que de fluidifier la coordination entre les différents services. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la recherche d'efficacité organisationnelle, l'amélioration de la performance globale et le déploiement d'une démarche de qualité interne et externe.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

Cartographie et bilan de l'existant :

• Recenser et organiser les espaces de stockage (Drives Veolia, DSE France, DSE IDF) pour centraliser la documentation existante.
• Répertorier l'ensemble des procédures et processus en place et formaliser ceux qui ne le sont pas encore.
• Élaborer une Process Map globale intégrant la clarification des rôles et responsabilités (« qui fait quoi »).

Analyse des besoins et construction des processus manquants :

• Mener des entretiens auprès des fonctions supports et des directeurs opérationnels pour identifier leurs attentes et les lacunes organisationnelles.
• Recenser les bonnes pratiques déployées au niveau national ou dans d'autres régions.
• Prioriser et concevoir les nouveaux processus nécessaires, en appui avec le CODIR IDF.

Plan de progrès et démarche Lean :

• Challenger le fonctionnement actuel afin d'uniformiser les pratiques et d'éliminer les doublons de saisie.
• Identifier les tâches à valeur ajoutée en exploitation ainsi que les opportunités de mutualisation ou centralisation.
• Réaliser un diagnostic Lean sur certains services et participer activement à la mise en œuvre de la transformation.

Reporting, animation et contrôle qualité :

• Définir les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l'activité et à la maîtrise de la qualité.
• Proposer un rituel d'animation pour garantir la fluidité des échanges entre les services.
• Élaborer un dispositif d'audit qualité afin de sécuriser les activités de l'entreprise.

Note : Les missions pourront évoluer et s'élargir en fonction du profil et de l'autonomie du/de la stagiaire.

Étudiant(e) en Master 2 / École d'Ingénieurs ou École de Commerce avec une spécialisation en Management de la Qualité, Organisation, Amélioration Continue / Lean ou Gestion de Projet.

Compétences clés :

• Maîtrise des méthodes de modélisation de processus et démarche Lean.
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
• Aisance dans l'animation d'entretiens avec des interlocuteurs variés (fonctions supports, directeurs opérationnels).

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit critique constructif, force de proposition et aisance relationnelle.

• Type de contrat : Stage 
• Durée du contrat : 6 mois 
• Date de début : immédiate
• Lieu du poste : Gennevilliers (92) 

Remboursement des transports urbains à 100%

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

• Récupérer l’ensemble des documents de chantier
• Se présenter à l’accueil et au responsable du site
• Vérifier le matériel de locations
• Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
• Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

• Mettre à jour DOMMS
• Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
•  Contrôler tous les équipements montés
• Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
• Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

• Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
• Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
• Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
• Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
• Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

• Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
• Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
• Vérification de l’étanchéité total des installations
• Terminer le RAF
• Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

L’activité Déconstruction, Désamiantage, Gestion du risque plomb et économie circulaire d’Antea Group regroupe des missions d’études, de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Nos équipes interviennent sur des projets de déconstruction, démolition et curage, en milieux urbains ou industriels sur sites occupés ou inoccupés. Elles apportent leur expertise en gestion des risques amiante et plomb, tout en intégrant des solutions d’économie circulaire et de valorisation des matériaux.

En lien avec le Responsable de l’activité « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional Ile-de-France, Centre Normandie de la Direction Infrastructures, vous aurez à :

• Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage, gestion du plomb et économie circulaire (toutes les étapes d’une maîtrise d’œuvre) en pilotant les équipes en charge des projets.

• Vous aurez également la charge de l’élaboration des offres commerciales (veille commerciale, élaboration d’offres, suivi et entretien de clientèle)

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements possibles à prévoir sur l’Ile de France, le Centre Val-de-Loire et la Normandie.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Une grande autonomie et une bonne maîtrise technique des travaux de démolition et de désamiantage est indispensable. La connaissance du bâtiment (techniques de construction,…), des marchés publics et de la maîtrise d’œuvre sont également nécessaires.

• Doté(e) d’un bon relationnel, d’une bonne capacité d'organisation et de qualités rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse.

• Des compétences en sites et sols pollués seraient un plus.

   Permis B nécessaire

 Formation - Expérience :

• De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire

• Formation SS3 encadrement

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group