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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 622 offres

Alternant(e)- RH (H/F)

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités
  • Votre fonction

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines en collaboration directe avec la Responsable des Ressources Humaines et l’Assistante des Ressources Humaines. 

  • Vos principales missions

          Gestion administrative du personnel :Recrutement / Suivi des dossiers / Visite médicale / DPAE / Intérimaire etc …

          Formation : Elaboration, gestion et suivi du plan de développement des compétences

          Documentation RH : Gestion des supports RH / Création des procédures RH  

          Paie : Participation au processus de paie / Saisie des éléments de paie / Participation aux états de fin de paie  

          Budget : Mise en paiement des factures / Suivi budgétaire 

          SharePoint RH à destination des collaborateurs : Création de la base / Élaboration des supports 

  • Profil recherché 

          Formation : BAC +4/5 Généraliste ou avec une spécialité en Ressources Humaines 

Compétences et connaissance requises  

          Technique :

·         Maîtrise du Pack Office

·         HR 4YOU (serait un plus)

          Savoir-être : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, implication, discrétion et sens de la confidentialité. 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien spécialisé CVC H/F

  • 25 août 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Marcy-l'Étoile

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Marcy l'Etoile - Auvergne-Rhone-Alpes - France
À propos du poste : 
En tant que Technicien Multi-technique CBRE, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et les réparations courantes sur les systèmes mécaniques, électriques ainsi que sur d'autres équipements du bâtiment. Ce poste fait partie de la fonction Ingénierie et Services Techniques. L'équipe est responsable de l'assistance technique, de la maintenance préventive et des réparations des équipements et systèmes. 
Vos missions :
  • Effectuer des inspections de maintenance de routine, diagnostiquer les problèmes potentiels et réaliser les réparations nécessaires.
  • Participer à l'installation et à la modification des équipements et systèmes du bâtiment.
  • Examiner les ordres de travail attribués et estimer le temps ainsi que les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations. Utiliser les systèmes disponibles pour gérer et suivre l'avancement des interventions.
  • Contribuer à la gestion énergétique en veillant au fonctionnement efficace de tous les systèmes du bâtiment.
  • Inspecter les nouvelles installations ou les installations existantes afin de vérifier leur conformité aux codes du bâtiment et aux réglementations de sécurité. Signaler toute non-conformité à la direction.
  • Appliquer les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples, avec une marge de manœuvre limitée dans la prise d'initiative.
  • Contribuer aux résultats à travers des missions, méthodes et tâches clairement définies et décrites en détail.
  • Réaliser les livrables attendus en suivant les procédures et processus établis, sous supervision et accompagnement rapprochés.
Profil recherché :
  • Ciplôme technique/professionnelle, avec 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. À défaut de diplôme, une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être prise en compte.
  • Capacité à répondre aux exigences physiques du poste, notamment se pencher, rester debout, marcher, monter des escaliers ou des échelles, et soulever/porter des charges lourdes de 23 kg ou plus.
  • Capacité à suivre les procédures de travail et les normes de base dans l'exécution des missions.
  • Bonnes compétences en communication pour échanger des informations simples et claires.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook, etc.
  • Excellentes capacités d'organisation et esprit curieux.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Lyon recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour intervenir sur un projet de construction neuve d’une base aérienne à Orange (84).

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

Vous serez en grand déplacement pendant l’opération et serez ensuite affecté à l’un de nos projets en région lyonnaise.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de site (F/H)

  • 25 août 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un/e gestionnaire de site sur le secteur de Nancy pour être posté sur un site fixe.

 Vos futures missions   

 En véritable pilote opérationnel du site, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination de l'ensemble des prestations de maintenance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez la qualité, la sécurité et la performance du service rendu.

Gestion du site Oeuvrant :

- Planifications et gestions des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Planifier les opérations, coordonner les équipes et contrôler la bonne exécution des travaux.
- Assurer la continuité de service et gérer les priorités en cas d'urgence.

Relation client & reporting :

- Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
- Participer aux réunions d'exploitation, proposer des améliorations et garantir la satisfaction client.
- Assurer le suivi des indicateurs : GMAO, KPIs, états de parc, bilans d'activité.

Management et coordination d'équipe :

- Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site.
- Organiser les plannings, les astreintes et les besoins en renfort.
- S'assurer de la montée en compétences et du respect des procédures internes.

Ce poste requiert une présence un samedi sur deux en alternance avec un technicien que vous allez manager.

 Profil recherché  

 De formation dans le domaine électrique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.

N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef équipe en électricité H/F

  • 25 août 2026
  • Snef
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Au sein de notre agence, vous rejoignez une équipe spécialisée dans les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage en électricité. Vous intervenez sur des projets variés, en courant fort et/ou en courant faible, auprès de clients issus des secteurs tertiaire, industriel et des infrastructures.

En lien étroit avec le conducteur ou la conductrice de travaux, vous contribuez à la bonne réalisation des chantiers et accompagnez les équipes sur le terrain.

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité d’un conducteur ou d’une conductrice de travaux, vous assurez l’encadrement opérationnel d’une équipe et la bonne exécution des travaux électriques.

Vos missions :

  • Organiser et coordonner le travail quotidien de l’équipe sur le chantier

  • Participer à la préparation et à l’installation du chantier

  • Réaliser et superviser les travaux d’électricité en courant fort et en courant faible

  • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques

  • Répartir les tâches et accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences

  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais

  • Réaliser les essais, les contrôles et la mise en service des installations

  • Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions adaptées

  • Veiller au respect des règles de sécurité, des normes électriques et des procédures de l’entreprise

  • Suivre les besoins en matériel et contrôler les approvisionnements

  • Rendre compte de l’avancement du chantier au conducteur ou à la conductrice de travaux

  • Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice de proximité des clients et des autres intervenants

 Profil recherché  

Vous disposez d’une expérience significative en électricité et avez déjà encadré une équipe sur chantier.

  • Formation de niveau CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité ou domaine équivalent

  • Maîtrise des installations électriques en courant fort et/ou courant faible

  • Bonne capacité à lire des plans et des schémas électriques

  • Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité

  • Permis B souhaité selon les déplacements liés au poste

Votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de mener les chantiers à bien. Vous êtes reconnu ou reconnue pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

Carte restaurant ou panier repas

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service selon profil  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Vous interviendrez sur le secteur de Nancy et ses alentours.


En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
- Rédiger des rapports d'intervention

- Proposer des améliorations techniques aux clients

- Rédiger vos propres devis

Les avantages liés à ce poste :

- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
- Permis de conduire B
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien courant faible SAS F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d’accès, pour la SAS de Villepinte.

Vos principales missions sont :

  • Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
  • Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
  • Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
  • Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
  • Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.
  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
  • Participer aux astreintes.


Vous avez :

  • Une formation technique.
  • Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
  • Les habilitations électriques CFO, CFA.
  • Le Permis B.


Vous êtes:

  • Persévérant et réactif.
  • Bon communicant et fédérateur.
  • Apprécié pour votre aisance relationnelle.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) D'AFFAIRES HVAC ET SANITAIRE Luxembourg

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX recrute pour sa filiale Chaleur Appliquée Service, basée à Esch-sur-Alzette (Luxembourg), un(e) chargé(e) d’affaires HVAC et SANITAIRE, en contrat à durée indéterminée (CDI).

1. Missions principales

Le Chargé d’Affaires est le garant de la rentabilité, de la qualité technique et de la satisfaction client pour son portefeuille de contrats de maintenance et d’interventions de dépannage. Il assure le lien entre le client, les équipes de terrain et la direction.

2. Responsabilités clés

Gestion Commerciale & Chiffrage

  • Développement et fidélisation : Gérer et développer un portefeuille de clients (tertiaire, industriel ou résidentiel).

  • Établissement des devis : Réaliser les chiffrages pour les contrats de maintenance, les travaux de réparation et les remplacements d'équipements.

  • Négociation : Défendre les offres commerciales et négocier les renouvellements de contrats.

Gestion Technique & Opérationnelle

  • Suivi des interventions : Superviser les dépannages urgents et les visites de maintenance préventive.

  • Expertise technique : Apporter un appui technique aux techniciens sur site en cas de pannes complexes (hydraulique, aéraulique, régulation, froid).

  • Approvisionnement : Gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.

  • Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes en vigueur au Luxembourg (ITM, environnement) et des règles de sécurité sur chantier.

Management et Planification

  • Encadrement : Piloter une équipe de techniciens de maintenance et de dépanneurs (planning, feuilles d'heures, montées en compétences).

  • Sous-traitance : Sélectionner et superviser les éventuels sous-traitants spécialisés.

Gestion Financière

  • Rentabilité : Suivre les marges sur chaque affaire et optimiser les coûts de fonctionnement.

  • Facturation : Valider les interventions pour déclencher la facturation et suivre les encaissements.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Ingénieur projet & planification (OPC) à Lyon (69) - (F/H) - ANT198

  • 25 août 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

La Direction des Grands Projets (DGP) intervient pour le pilotage des opérations complexes et d’envergure sur le territoire national, mobilisant toutes les spécialités d’Antea Group. Rattaché au Directeur des Grands Projets, dans le cadre de vos missions vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de Projet et les équipes métiers, avec lesquels vous assurez la cohérence du pilotage.

Objectifs du poste

Vous intervenez au cœur des projets complexes en accompagnement direct des Directeurs de Projet. Votre rôle est à la fois opérationnel et structurant : vous contribuez à sécuriser le pilotage global des projets en garantissant la cohérence entre planning, risques, exigences et livrables.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous apportez une vision transverse et analytique permettant au Directeur de projet d’anticiper les dérives, de fiabiliser les données de pilotage et d’améliorer en continu les pratiques. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la performance collective des projets, depuis leur structuration jusqu’à leur exécution.

En temps qu’OPC, au quotidien vous participez activement à l’élaboration et à la mise à jour des plannings et phasages, en lien étroit avec les équipes études et travaux. Vous veillez à leur cohérence globale, identifiez les chemins critiques et mettez en lumière les points de tension ou de blocage. Votre capacité à croiser les informations vous permet de proposer des ajustements pertinents et de contribuer à la tenue des délais.

Vous intervenez également sur la gestion des risques et des exigences, en alimentant les matrices associées et en garantissant la traçabilité des décisions et des écarts. Sous pilotage du Directeur de projet, vous préparez et accompagnez les temps forts du projet (comités, revues, points d’avancement), en apportant une analyse structurée et orientée décision.

En parallèle, vous assurez la production et la consolidation des indicateurs de pilotage. Vous structurez et fiabilisez les tableaux de bord projet, en intégrant les dimensions d’avancement, de coûts, de risques, d’exigences et de livrables. Vous contribuez ainsi à donner une lecture claire et partagée de la situation projet, aussi bien en interne qu’auprès des parties prenantes externes.

Dans une logique de coordination, vous êtes en interaction régulière avec l’ensemble des acteurs projet (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises), afin d’assurer la bonne articulation entre les différentes phases et disciplines. Vous contribuez à maintenir une vision partagée du planning et des priorités.

Enfin, vous participez activement à la structuration des méthodes et des outils au sein de la Direction des Grands projets. Vous contribuez à la formalisation des livrables transverses (plans de management, retours d’expérience, indicateurs) et à la capitalisation des bonnes pratiques. Vous pouvez également être sollicité(e) en appui aux offres, notamment pour valoriser les retours d’expérience, les ratios et les approches méthodologiques.

Le poste est basé à Rillieux-la-Pape, proche de Lyon (69) avec des déplacements potentiels sur toute la France.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Compétences et qualités :

Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul. Vous appréciez les environnements transverses et collaboratifs, et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à structurer l’information, à anticiper les risques et à proposer des solutions fait de vous un véritable appui pour les équipes projet.

Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux en profondeur et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Vous recherchez un poste à la fois exigeant et évolutif, vous permettant de développer une vision globale des projets.

Formation - Expérience :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur Génie Civil généraliste ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, planification ou OPC dans les domaines de la construction.

Vous disposez d’une bonne compréhension des mécanismes de pilotage de projet, aussi bien en phase études qu’en phase travaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et de suivi (MS Project, Primavera, Excel, Power BI,…) et savez les utiliser comme de véritables outils d’aide à la décision.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

Suivi et accompagnement des sous-traitants

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations client

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance frigoriste itinérant IDF F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d’exploitation maintenance data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

En tant que Technicien(ne) d'Exploitation Maintenance (Quart) vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance de notre data center de Bussy-Saint-Georges (77). Vous serez le(a) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations en assurant une surveillance constante et en intervenant rapidement en cas d'incident.

Rattaché(e) au Responsable technique quart, vos principales missions sont les suivantes :

  • Etre le(la) gardien(ne) de la performance des installations data center en assurant leur surveillance permanente et proactive en réagissant rapidement aux situations anormales

  • Respecter les procédures, modes opératoires et réaliser des opérations de maintenance conformes aux standards du site

  • Créer et gérer les tickets d'incidents en assurant un suivi rigoureux et une communication efficace

  • Réaliser les interventions correctives urgentes en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité de diagnostic

  • Assurer les rondes techniques et les inspections visuelles des installations afin de prévenir les pannes et d'optimiser leur fonctionnement

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 3x8 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

  • Le poste est basé à Bussy-Saint-Georges (77) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/semaine

  • PRIMES DE QUART : heures de nuits majorées à 25 %, heures le dimanche et jours fériés majorées à 100% et supplément heures supplémentaires au-delà de 35 h 00

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

- copy

  • 25 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Au sein du Groupe SUEZ, la Direction Innovation conçoit et déploie des solutions concrètes pour améliorer la performance et la fiabilité des installations industrielles de traitement de l’eau et des déchets.
Elle travaille en lien étroit avec les experts techniques, les équipes projets et les exploitants terrain afin de transformer des systèmes complexes en outils opérationnels utiles au quotidien.
La transmission du savoir, la pédagogie technique et la capitalisation des retours d’expérience sont au cœur de ses missions.
Rejoindre un projet porté par la Direction Innovation, c’est contribuer à des solutions à fort impact environnemental et industriel, directement utilisées sur le terrain.

Pourquoi ce stage ?

  • Tu cherches un stage concret, utile et valorisable pour ton début de carrière ?
  • Tu aimes comprendre comment fonctionnent des systèmes techniques et surtout expliquer clairement ce que tu as compris ?

Ce stage te permettra de jouer un rôle clé dans la transmission du savoir technique auprès des exploitants d’installations industrielles, à travers la rédaction de manuels opérateurs utilisés sur le terrain.

Tes missions
Au sein d’une équipe projet et accompagné(e) par un ingénieur expérimenté, tu participeras à la réalisation de plusieurs manuels opérateurs. Concrètement, tu devras :
- Comprendre le fonctionnement d’installations techniques (process, équipements, automatisme…)
- Collecter les informations auprès des ingénieurs projets, équipes terrain, fournisseurs et bureaux d’études
- Rédiger des manuels opérateurs clairs, structurés et pédagogiques, destinés aux exploitants
- Participer aux relectures et aux échanges avec les équipes techniques
- Contribuer à l’amélioration continue des documents et outils de capitalisation (retours d’expérience)

Un vrai travail de passeur de savoir entre les experts techniques et les utilisateurs finaux.



Début souhaité : septembre 2026
Durée : 6 mois

 VOTRE PROFIL

Ton profil

Tu es étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5, par exemple en :
- École d’ingénieur généraliste
- Génie des procédés, environnement, traitement de l’eau
- Électromécanique, automatisme, instrumentation ou domaines techniques proches

Tu es :
- À l’aise à l’écrit et tu aimes expliquer simplement des sujets complexes
- Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Capable de travailler avec des interlocuteurs variés
Compétences appréciées :
- Très bon niveau de français (anglais et/ou espagnol appréciés)
- Bonne maîtrise de Word, PowerPoint et Excel

Ce que ce stage va t’apporter
Une véritable expérience projet, avec des livrables concrets
Une montée en compétences en rédaction technique, communication et pédagogie
Une meilleure compréhension du fonctionnement d’installations industrielles
Un environnement professionnel stimulant, avec télétravail possible et localisation à La Défense

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Stage

Technicien en assainissement non collectif (H/F)

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Technicien en assainissement non collectif, vous êtes un acteur de terrain essentiel, responsable de garantir la conformité réglementaire des systèmes d'assainissement autonomes et de sécuriser les périmètres d'intervention. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant où votre expertise contribue directement à la protection de l'environnement et à la qualité de vie des usagers, du contrôle des installations à l'information des usagers en passant par la collaboration avec nos partenaires.

FINALITE DU POSTE

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour à la sécurisation et au bon fonctionnement de l'assainissement non collectif sur votre périmètre d'intervention. Sous l'autorité du Directeur des Opérations, vous assurez le contrôle de conformité réglementaire des installations, la vérification de leur mise en œuvre, ainsi que le suivi périodique de leur fonctionnement et de leur entretien, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur l'ensemble des systèmes d'assainissement non collectifs du territoire, en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs, tout en informant les usagers et en veillant à l'évolution de vos pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires.

MISSIONS PRINCIPALES

METIERS / TECHNIQUE

  • Vérifier la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis
  • Rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
  • Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d’entretien des systèmes d’assainissement non collectifs
  • Vérifier la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis
  • Répondre aux sollicitations dans le cadre de transactions immobilières
  • Suivre les opérations de réhabilitation avec les partenaires institutionnels (agence de l’eau, service de l’État du Conseil Général, etc.)
  • Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation ANC.
  • Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs
  • Consulter les zonages d'assainissement, documents de planification et périmètres de protection
  • Assurer une veille réglementaire et technique

REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes diplômé(e) a minima d'un BTS/BUT, et vous avez des connaissances dans les métiers de l'eau et de l’assainissement.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité.

Critères indispensables

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Zone d’intervention & mobilité

Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du territoire

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurants
  • Indemnités travaux « sales »
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein 35h/semaine
  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés

Évolution & formation

  • Formations régulières : habilitations, sécurité…
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Le territoire Provence Alpes vous attend pour contribuer à la maintenance de ses équipements de traitement des eaux usées.

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'unité de valorisation énergétique F/H

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cenon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son unité de valorisation énergétique de Cenon, un Agent qualifié de conduite.

Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Exploitation :
- Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation,
- Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l’aide du grappin,
- Surveiller et dégager les quais de déchargement,
- Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,
- Effectuer les consignations électriques et hydrauliques,
- Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
- Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
- Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés
- Effectuer les pesées des entrants et sortants en l’absence de l’Agent de pesée
- Participer à la rédaction des procédures.

Sécurité / environnement / qualité :
- Respecter les règles de sécurité et les faire respecter au personnel des entreprises extérieures
- Respecter les règles environnementales

Qualifications

Vous avez une formation de type Bac professionnel technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance,…).et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou travail posté serait un plus).
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Compétences nécessaires pour ce poste :
- travail en équipe et bonne communication,
- connaissances et compétences dans un domaine technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc…)
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)

Informations supplémentaires

Travail posté en 5*8  (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein)

  • primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.)
  • 13ème mois
  • Intéressement, participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de Service Local Eaux et Assainissement (H/F)

  • 25 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité de la Directrice du Territoire, secteur Isle et Dordogne, le Manager de service eaux et assainissement doit définir, gérer et optimiser les moyens humains, techniques et budgétaires et d’assurer l’animation des équipes de son périmètre : 

  • Management :

Vous encadrez une équipe de 44 collaborateurs (dont 5 Responsables d'Équipe). 

Vous vous assurez du respect et de l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, et de qualité environnementale (causerie sécurité, visite chantier).

Vous êtes garant de l’application des directives du Groupe.

  • Exploitation :

Vous êtes chargé(e) de garantir le respect des engagements contractuels et le suivi des activités du service auprès des collectivités et des industriels. Vous participez à l’élaboration des comptes rendus techniques et rapports du délégataire.

  • Gestion :

Vous gérez les budgets en relation avec le Directeur du Territoire, la Direction des Opérations et le Contrôleur de Gestion du Territoire. Vous contribuez à l'optimisation des coûts d’exploitation : analyser le fonctionnement des services et entreprendre des  actions correctives, contrôler et s’assurer du respect de la politique achats, faire des propositions d’investissement et d’amélioration. Vous mettez en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement au sein du service et assurez le reporting associé auprès des clients (collectivités).

  • Commercial :

Vous êtes le (la) représentant(e) de l’entreprise auprès des élus ou techniciens des collectivités et des organismes de contrôle. Vous participez au suivi et au développement des relations commerciales du service local. 

Qualifications
  • Bac+5 dans les métiers de l'eau ou équivalent

  • 5 ans d'expérience en management

  • Expertise en eau et assainissement

  • Maîtrise des contrats DSP/HDSP

  • Leadership et vision stratégique

  • Excellence relationnelle

  • Rigueur et organisation

  • Autonomie et esprit d'initiative

  • Permis B requis

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

  • 36 jours de congés payés ouvrés
  • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
  • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Building Manager H/F Paris / La défense

  • 25 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Localisation(s)
La Defense - Ile-de-France - France, Paris - Ile-de-France - France
Le Building Manager est en charge de la gestion technique d’un immeuble de bureaux basé dans le centre de Paris et La Défense. Il est l’interlocuteur privilégié du propriétaire. 


A ce titre les missions sont les suivantes :


  • Veiller à la bonne marche du bureau de gestion local et de l’animer
  • Faire appliquer avec rigueur les conditions techniques des baux de location conclus entre propriétaire et locataires et celles liées au règlement intérieur
  • Organiser les différentes réunions techniques avec les locataires ainsi que celles internes liées à la gestion courante de l’immeuble en collaboration avec le gestionnaire locatif
  • Rédiger les rapports d’activités trimestriels
  • Suivre les sinistres multirisques et dossiers DO, assurer les visites d’expertise
  • Maintenir en bon état technique l’ensemble des installations communes de l’Immeuble
  • Assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté de l’immeuble en étroite collaboration avec le responsable Sécurité
  • Veiller à la propreté de l’Immeuble (parties communes) et de ses abords immédiats
  • Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la maintenance générale du bâtiment
  • Suivre le prestataire multi-technique
  • Faire toute étude ponctuelle concernant des travaux d’amélioration ou de valorisation de l’Immeuble
  • Elaborer les plans pluriannuels de travaux
  • Elaborer les budgets de fonctionnement et investissements pour l’Immeuble
  • Suivre l’évolution des dépenses et l’adéquation par rapport au budget de charges de l’immeuble
  • Porter une attention particulière sur les dépenses liées à l’énergie
  • Passer les commandes et valider les factures
  • Participer à la reddition des charges en collaboration avec le gestionnaire locatif et le comptable
  • Assister techniquement les commercialisateurs pour la location des espaces disponibles dans l’Immeuble


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Building Manager H/F Paris / La défense

  • 25 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
La Defense - Ile-de-France - France, Paris - Ile-de-France - France
Le Building Manager est en charge de la gestion technique d’un immeuble de bureaux basé dans le centre de Paris et La Défense. Il est l’interlocuteur privilégié du propriétaire. 


A ce titre les missions sont les suivantes :


  • Veiller à la bonne marche du bureau de gestion local et de l’animer
  • Faire appliquer avec rigueur les conditions techniques des baux de location conclus entre propriétaire et locataires et celles liées au règlement intérieur
  • Organiser les différentes réunions techniques avec les locataires ainsi que celles internes liées à la gestion courante de l’immeuble en collaboration avec le gestionnaire locatif
  • Rédiger les rapports d’activités trimestriels
  • Suivre les sinistres multirisques et dossiers DO, assurer les visites d’expertise
  • Maintenir en bon état technique l’ensemble des installations communes de l’Immeuble
  • Assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté de l’immeuble en étroite collaboration avec le responsable Sécurité
  • Veiller à la propreté de l’Immeuble (parties communes) et de ses abords immédiats
  • Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la maintenance générale du bâtiment
  • Suivre le prestataire multi-technique
  • Faire toute étude ponctuelle concernant des travaux d’amélioration ou de valorisation de l’Immeuble
  • Elaborer les plans pluriannuels de travaux
  • Elaborer les budgets de fonctionnement et investissements pour l’Immeuble
  • Suivre l’évolution des dépenses et l’adéquation par rapport au budget de charges de l’immeuble
  • Porter une attention particulière sur les dépenses liées à l’énergie
  • Passer les commandes et valider les factures
  • Participer à la reddition des charges en collaboration avec le gestionnaire locatif et le comptable
  • Assister techniquement les commercialisateurs pour la location des espaces disponibles dans l’Immeuble


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Ingénieur Projet Drone, Robotique & IA - Débutant H/F

  • 24 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le département Hardware, Drones & Robotique (HDR) de la direction Data & Digital Technologies accompagne les métiers dans l'identification, l'évaluation et le déploiement de solutions innovantes autour des drones, de la robotique et des technologies numériques appliquées aux opérations industrielles.

Dans un contexte d'accélération de l'utilisation de ces technologies, les missions du poste sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'évaluation de solutions du marché jusqu'à leur expérimentation, leur qualification et leur déploiement opérationnel.

Activités

En tant qu’Ingénieur Projet Drone,  Robotique & IA - Débutant H/F, vos missions seront : 

  • Contribuer à l'évaluation, la qualification et le déploiement de solutions innovantes dans les domaines des drones, de la robotique et de l'acquisition de données pour les opérations industrielles.
  • Réaliser des études techniques et des analyses de solutions disponibles sur le marché.
  • Participer à la préparation, l'organisation et l'exécution d'essais terrain (drones, capteurs, robotique).
  • Participer aux tests et à l'accompagnement utilisateurs des méthodes d'acquisition, de traitement et de valorisation des données.
  • Rédiger de la documentation technique, guides utilisateurs et bonnes pratiques associés aux solutions déployées.
  • Contribuer au support technique des projets menés par le département HDR.
  • Participer à la collecte et à la capitalisation des retours d’expérience issus des projets et expérimentations par le département
  • Contribuer à l'identification d'opportunités d'automatisation et d'utilisation des technologies d'intelligence artificielle pour l'exploitation des données collectées.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des technologies ou bien de la robotique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons, pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Projet Drone, Robotique & IA - Débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? La maîtrise des outils d'intelligence artificielle, de Power BI et de Python est indispensable pour ce poste. 

Une bonne connaissance des drones, de la robotique ou des systèmes autonomes, ainsi qu'une expérience en acquisition, traitement et exploitation de données techniques, sont également requises. La connaissance des méthodes de gestion de projet constitue un atout supplémentaire.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...