Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative pour rejoindre notre Direction Technique et Performance. Vous serez le pilier administratif de nos équipes Opérations et Direction, en assurant le suivi de projets variés et le support transversal de nos activités. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Gestion des investissements (CAPEX)

• Suivi complet des demandes d'investissement : préparation, signature et enregistrement 
• Gestion des commandes et facturation 
• Reporting mensuel

Réformes véhicules 

• Gestion administrative des dossiers de cession 
• Mise en vente et suivi des ventes 
• Coordination avec les acheteurs

Support administratif flotte

• Saisie et suivi des commandes (Masternaut, Goodyear)

Projets EcoTravail/ EcoConduite/ Audits 

• Planification et organisation 
• Gestion des commandes matériels
• Reporting 

Gestion des contrats et sites 

• Suivi des contrats fournisseurs (eau, électricité, téléphonie, imprimantes, etc.)
• Gestion administrative des baux et documents sites 
• Coordination des prestataires de maintenance 
• Gestion des situations d'urgence (pannes, fuites,etc.)

Téléphonie mobile 

• Gestion du parc mobile et des cartes SIM
• Suivi des contrats Télécoms

Travaux et projets sur sites 

• Suivi administratif et financier des projets
• Gestion des devis et factures
• Coordination sur site

Organisation d'événements 

• Réunions, séminaires, formations. 

Reporting 

• Synthèses pour la direction et le siège

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence d'Ecquevilly (78). 

Qualifications

Vous disposez d'un Bac+2 minimum et idéalement d'une première expérience en gestion administrative dans un  environnement PME/PMI. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), avec un excellent relationnel, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. 

Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence et votre rigueur seront valorisées. Vous évoluerez dans un environnement où l'initiative est encouragée et où vous contribuerez directement au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Salaire brut mensuel : entre 2100 et 2200 €
• 13ème mois
• Intéressement/ Participation
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence Veolia Assainissement & Maintenance France de Cergy (95)  (6M€ et 40 collaborateurs) un Responsable d'exploitation H/F.

Vos missions :

• Management de 3 services d’exploitation : Assainissement, immobilier, compacteur et petits travaux.
• Définir, piloter et optimiser les opérations des services dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
• Garantir la montée en compétence des opérationnels pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
• S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
• Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des documents stratégiques impactant le service;
• S’assurer de la satisfaction client dans le cadre de la réalisation des prestations
• Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client
• Déployer et mettre en place les processus QHSE en conformité avec votre référent QHSE

Qualifications

Vous disposez d’un niveau BAC+3 (maintenance, management, environnemental) avec une expérience significative dans l’encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde du service (par exemple : TP, propreté, assainissement, Déchets). Une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement serait un atout.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels d’exploitation.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre excellent relationnel.

Autonomie et agilité sont des qualités indispensables pour le poste.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Flotte pour rejoindre notre agence d'Ecquevilly (78). Vous serez responsable de la gestion administrative et technique d'un parc d'environ 600 véhicules (PL & VL) pour plusieurs entités juridiques du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France. Vous assurerez le suivi complet du cycle de vie des véhicules et apporterez une support de qualité aux conducteurs et aux équipes opérationnelles. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Gestion technique du parc 

• Suivi des entrées/sorties véhicules et mise à jour des fichiers
• Gestion des contrats LLD et facturation 
• Suivi des dossiers administratifs (mandats, réformes, assurances)
• Mise à jour des bases de données (GAC, suivi de flotte, planification)
• Suivi des contrôles techniques et rappels constructeurs

Carburants et approvisionnements 

• Gestion des cartes carburant
• Déclarations TICPE et taxe à l'essieu
• Suivi des contrats ED95 et B100
• Suivi des alertes carburants

Support administratif

• Gestion des contraventions et sinistres
• Support aux conducteurs en cas de questions
• Suppléance du Responsable Flotte en son absence
• Coordination avec les exploitations et fournisseurs

Qualifications

Vous disposez d'un BAC+2 minimum et d'une expérience confirmée en gestion de flotte automobile. 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent esprit d'équipe, une bonne gestion des priorités et une capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Workspace, Microsoft Office, bases de données, tableurs avancés). 

Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez direction à l'optimisation de notre flotte. Vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur et votre polyvalence seront valorisées, avec des responsabilités variées et enrichissantes. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Salaire brut mensuel : entre 2500 et 2600 €
• 13ème mois
• Intéressement/ Participation
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chaumont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Agence du Groupe Véolia spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Reims vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur HVAC/CVC H/F</strong></p> <p>Au Bureau d'Etude de l'agence de Bagnols sur Cèze (30)</p> <p>CDI</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions :</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché.e<span> </span><strong>Responsable d’Affaires </strong>et afin de <strong>renforcer l’équipe en place</strong>, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE en ventilation nucléaire dans le cadre de nos contrats cadres.</p> <p> </p> <p>Vos missions principales seront<span><em> </em></span>:</p> <p>Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques<br>Réalisation des documents d'études dans le cadre des <strong>études de conception en phase APS APD </strong>: notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel<br><strong>Rédaction des cahiers des charges</strong> et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs<br>Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID<br>Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux </p> <p>Relevés et mesures aérauliques</p> <p> </p> <p>Votre profil :</p> <p> </p> <p>Idéalement issu.e d’une formation en <strong>génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur)</strong>, vous disposez d’une <strong>expérience</strong> significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire.</p> <p> </p> <ul> <li><strong>Compétences techniques :</strong> Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia).</li> <li><strong>Aptitudes personnelles :</strong> Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Habilitations :</strong> Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages : </strong></p> <ul> <li>Rémunération attractive sur 13 mois</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prise en charge des transports en commun.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

<p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> </p> <p><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.</em></p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans le cadre d’un contrat de maintenance sur un site industriel, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC posté  F/H,  en CDI, basé à Aix les bains  (73)</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Vos missions </strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Responsable d’affaires et au sein d’une équipe d’une équipe de maintenance, vous assurez les missions suivantes :</p> <p> </p> <ul> <li>Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)</li> <li>Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique</li> <li>Reporting et compte-rendu des interventions via les outils de GMAO</li> <li>Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p>Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un poste similaire sur site industriel.</p> <p>Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’organisation pour gérer vos interventions selon les priorités du planning. Votre sens du service et votre relationnel client sont des atouts pour réussir dans ce poste.</p> <p> </p> <p><strong> Vos avantages </strong></p> <p>Une rémunération attractive de 3000€ bruts mensuels,  d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), panier repas, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </p> <p>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur projet - Chef de Projet Technique en Génie Civil ou Installation Générale H/F </strong></p> <p>Agence de Cherbourg (50)</p> <p>CDI</p> <p> </p> <p>Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !</p> <p>Chef de Projet Technique </p><p> </p> Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un <strong>Chef de Projet Technique</strong> spécialisé en <strong>Infrastructures Générales (IG)</strong> ou <strong>Génie Civil (GC)</strong> pour piloter un projets technique à forte valeur ajoutée, en collaboration avec un leader de l’industrie nucléaire.   Vos missions :    <ul> <li>Piloter les projets de leur conception jusqu’à leur réception</li> <li>Assurer le suivi technique, financier et planning des opérations</li> <li>Coordonner les différents intervenants (internes, sous-traitants, clients)</li> <li>Participer aux études techniques et proposer des solutions optimisées</li> <li>Gérer les risques et assurer le reporting auprès de la direction</li> </ul> Votre profil : <ul> <li>Expérience confirmée en gestion de projet technique IG ou GC</li> <li>Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi technique</li> <li>Bonnes capacités d’analyse, de coordination et de communication</li> <li>Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.</li> </ul> <p> Vos compétences clés : </p> <ul> <li>Gestion de projet</li> <li>Lecture et validation de plans techniques</li> <li>Connaissances réglementaires en GC / infrastructures</li> <li>Pilotage d’équipes et coordination multi-métiers</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois.</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prime vacances versée en Juin.</li> <li>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>  

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nous participons à des projets d’envergure dans le secteur du nucléaire ? </span></p> <p> </p> <p><span>MECANUC, entité d'EQUANS France, recherche son(sa) futur(e) Contrôleur(euse) Qualité chantier</span></p> <p><span>Poste basé à Saint Paul Les Durance (13)</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que nous offrons :</span></strong></p> <ul> <li><span>Un environnement stimulant<strong> : Travaillez sur des projets complexes et passionnants dans le secteur nucléaire, en France et à l'international.</strong></span></li> <li><span>Une équipe dynamique<strong> : Intégrez une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe, où collaboration et innovation sont au cœur de nos valeurs.</strong></span></li> <li><span>Des opportunités de développement<strong> : Profitez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.</strong></span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vos missions principales : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>En tant que Contrôleur Qualité Chantier, jouez un rôle crucial dans le déroulement de nos projets :</span></p> <p><span> </span></p> <ol> <li><span> Assurez la qualité à travers l'évaluation, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux de nos sous-traitants.</span></li> <li><span> Participez activement à l'évaluation des plans de contrôle à des stades clés des projets.</span></li> <li><span> Emportez avec vous un esprit vigilant pour détecter et enregistrer toute non-conformité.</span></li> <li><span> Veillez à la cohérence de la documentation des travaux, à l'approbation des qualifications du personnel, des produits, des outils et de l'équipement de contrôle.</span></li> <li><span> Jouez le rôle pivot entre nos sous-traitants, nos clients et l'autorité pour les points de notification.</span></li> </ol> <p><span> </span></p> <p><span>En tant que Contrôleur (euse) Qualité Chantier chez MECANUC, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets. Vos responsabilités incluront :</span></p> <ul> <li><span>L'ingénieur chargé de la surveillance de la qualité au sein de l'OC est principalement chargé de</span></li> <li><span>Communiquer au responsable OC QS toutes les informations essentielles concernant les performances des sous-traitants en matière de qualité ; </span></li> <li><span>Participer à la réunion de lancement des sous-traitants pour les aspects liés à la qualité ;</span></li> <li><span>Effectuer les contrôles de qualité préalables pour autoriser les travaux de fabrication/construction ;</span></li> <li><span>Vérifier la cohérence de la documentation des travaux des sous-traitants, la validité des qualifications du personnel des sous-traitants, la validité des qualifications des produits, la validité des outils et de l'équipement de contrôle ;</span></li> <li><span>Émettre des recommandations à l'intention des sous-traitants concernant la mise en œuvre des exigences de qualité ;</span></li> <li><span>Évaluer les plans de contrôle (MIP/EIP) aux étapes préalables, de suivi et finales ;</span></li> <li><span>Placer les points de notification d'OC sur les PIM/PEI ;</span></li> <li><span>Effectuer les vérifications techniques et les vérifications de l'état-major ;</span></li> <li><span>Remplir des rapports de surveillance justifiant les performances et les résultats des vérifications ;</span></li> <li><span>S'assurer que les sous-traitants d'OC et leur contrôle de la qualité respectent les règles, normes, codes et spécifications applicables ;</span></li> <li><span>Assurer la liaison avec le sous-traitant d'OC, le client et l'autorité pour les points de notification ;</span></li> <li><span>Détecter et/ou enregistrer les cas de non-conformité pour les critères non respectés (techniques et méthodologiques) ;</span></li> <li><span>Ouvrir un rapport d'évaluation de la qualité pour les actions inappropriées ou les résultats qui ne sont pas entièrement maîtrisés par les sous-traitants d'OC ;</span></li> <li><span>Évaluer les dossiers de contrôle de la qualité des sous-traitants et la documentation finale ;</span></li> <li><span>Conserver les résultats/rapports de vérification d'une manière bien structurée en vue d'une utilisation ultérieure ;</span></li> <li><span>Effectuer les vérifications de réception du CO pour les biens et fournitures arrivant sur le site d'ITER ;</span></li> <li><span>Mettre en œuvre et exécuter le plan de surveillance de la qualité.</span></li> </ul> <h4><strong><span>Profil recherché :</span></strong></h4> <ul> <li><strong><span>Formation</span></strong> : Diplôme d'ingénieur généraliste ou Bac+5 en gestion de projet.</li> <li><strong><span>Expérience</span></strong> : Minimum 5 ans d'expérience en planification de projet, idéalement dans l'industrie nucléaire.</li> <li><strong><span>Compétences techniques</span></strong> :</li> <li><strong><span>Langues</span></strong> : Bon niveau d'anglais (B2 ou plus).</li> <li><strong><span>Qualités humaines</span></strong> : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et passion pour les défis techniques. Une bonne aisance relationnelle est indispensable dans ce type de missions.</li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, génie Mécanique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. </span></strong></p> <p><span>Les experts de Mecanuc offrent à leurs partenaires du monde de l’énergie et particulièrement du nucléaire, des solutions mécaniques et des services industriels tout au long du cycle de vie de leurs installations.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes passionnés et proactifs, Mecanuc recrute des spécialistes du pilotage et de la réalisation de projets dans la mécanique, la tuyauterie, le levage.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, génie Mécanique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></p>

LOCALITÉ :

La Grand-Croix

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Assistant Logistique/Magasinier en alternance (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Agence Réseaux Auvergne Rhône Alpes, entité d’EQUANS France</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> France, Grand Croix (42)</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Logistique </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span>EQUANS France</span></strong></p> <p>  </p><p><span>   </span></p> <p><span>Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>L’Agence Réseaux Auvergne Rhône Alpes</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant Assistant Logistique / Magasinier (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Pour septembre 2026</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à La Grand-Croix (42)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Directement rattaché à un magasinier, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Le détail de tes missions : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Réaliser les opérations de réorganisation de l’entrepôt de stockage</span> <ul> <li><span>Mise en place de palettiers et adressage avec code barre</span></li> <li><span>Mise en place du stock et gestion des réappros</span></li> <li><span>Numérisation des références sur un ERP</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Réaliser les opérations logistiques diverses</span> <ul> <li><span>Consultation des fournisseurs et achat de matériel et EPI</span></li> <li><span>Chargement et déchargement camion</span></li> <li><span>Manutentions diverses</span></li> <li><span>Réception et vérification des livraisons, archivage documents</span></li> <li><span>Préparation du matériel par chantier et par priorité</span></li> <li><span>Gestion de stock avec ERP</span></li> <li><span>Gestion des bâtiments (suivi VGP)</span></li> <li><span>Gestion des retours (colis et tourets)</span></li> <li><span>Gestion des déchets dans le respect des normes de protection de l'environnement.</span></li> <li><span>Assurer le suivi du matériel et EPI attribués au personnel</span></li> <li><span>Rangement du dépôt</span></li> <li><span>Optimisation des espaces  </span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>  Tu es notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Tu as le permis B ;</span></li> <li><span>Tu maîtrise les outils informatiques (Pack office) ;</span></li> <li><span>Tu es force de proposition, proactif et tu t’adaptes rapidement</span></li> <li><span>Tu souhaites réaliser un BTS logistique transport / magasinage</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Ton </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance). </span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud : </span></strong></p> <ul> <li><span>Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Paniers repas </span></li> <li><span>Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP</span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.</span></li> <li><span>Action logement.</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE-e)</span></li> <li><span>Convention collective des Travaux Publics </span></li> <li><span>Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues</span></li> <li><span>Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Rejoins-nous en envoyant ton CV à : </span></strong><strong><span><a href="mailto:justine.salvador@equans.com">justine.salvador@equans.com</a></span></strong></p>       <p><span> </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><em><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></em><span>               </span></p> <p><em><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></em></p> <p><em><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><em><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em><strong><span>Notre mission ?</span></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

<p></p> <p> </p> <p><span><strong><span lang="FR-FR">Offre Alternance – Technicien(ne) de Maintenance (H/F)</span><span> </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Poste basé à Limoges (87)</span><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Prise de poste : Septembre 2026</span><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Pour une durée de 2 ans </span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Vous recherchez un nouveau projet professionnel ambitieux où la stratégie se conjugue avec performance et durabilité ? Rejoignez </span><span lang="FR-FR">INEO, filiale d’EQUANS</span><span lang="FR-FR">.</span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span lang="FR-FR">NOTRE ENTREPRISE</span><span> </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Spécialiste dans le secteur du génie électrique, des systèmes d’informations et de communication, ainsi que dans la vidéo surveillance,</span><span lang="FR-FR"> INEO</span><span lang="FR-FR"> est une entité d’</span><span lang="FR-FR">EQUANS (Groupe BOUYGUES)</span><span lang="FR-FR">, regroupant des professionnels </span><span lang="FR-FR">dans les Projets, les Travaux, la Maintenance d’installations électriques</span><span lang="FR-FR">. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment,</span><span lang="FR-FR"> INEO</span><span lang="FR-FR"> offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.</span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span lang="FR-FR">VOTRE MISSION</span></strong></span><span lang="FR-FR"><span><strong> </strong></span> </span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Au sein de l’équipe du Centre de Maintenance de Limoges (87), rattaché(e) à un Technicien de Maintenance, vous viendrez renforcer les équipes du service dédié à la maintenance électrique. </span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Votre challenge à nos côtés et sous la tutelle de professionnels expérimentés, vos principales missions seront les suivantes : </span><span> </span></p> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">La prise de contact avec le client sur le terrain (hors site permanent et si non réalisé par la hiérarchie)</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">La préparation des travaux/maintenance à effectuer, à l’aide du mode opératoire tout en vérifiant la bonne application des normes en vigueur</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">La préparation de votre intervention à l’aide des dossiers de maintenance</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">La réalisation de maintenance préventive et corrective des installations techniques</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages nécessaires en accompagnement d’un technicien</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">Programmation et mise en service via logiciel technique</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">La prise de connaissance des consignes d’hygiène, de sécurité et des exigences environnementales propres à l’intervention</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">Le suivi de la conformité ainsi que l’adéquation aux tâches courantes de l’outillage individuel</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">La réalisation des bons d’interventions et des rapports de maintenances en accompagnement d’un technicien</span><span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span lang="FR-FR">Déplacement quotidien en itinérance (Départements 19/87/23/36) avec un véhicule de service, en binôme avec un technicien</span><span> </span></p> </li> </ul> <p><strong><span>VOTRE PROFIL</span></strong></p>   <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau BAC PRO MELEC ou BTS Electrotechnique. Vous avez une certaine appétence pour les domaines des énergies, de l’électricité, des travaux manuels et de l’informatique. Volontaire, curieux(se), rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B.</span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Vous hésitez encore ? Equans France est certifiée </span><span lang="FR-FR">Top Employer 2025</span><span lang="FR-FR"> pour la troisième année consécutive. Cette distinction reconnaît la qualité de nos pratiques RH et notre engagement pour le bien</span>‑<span lang="FR-FR">être et le développement de nos collaborateurs. Elle consolide ainsi notre position d’unique entreprise du secteur des « énergies et services » à bénéficier de cette certification. Rejoindre Equans, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses équipes et offre un environnement de travail motivant et évolutif.</span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Conditions : </span><span> </span></p> <p><span lang="FR-FR">Salaire en fonction du type de contrat, 13</span><span>ème</span><span lang="FR-FR"> mois, panier repas, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement, outillages, smartphone et tenue professionnelle.</span><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Le département Production de Fraicheur de Paris recherche un ou une :

Technicien(ne) Traitement de l’eau H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe traitement d’eau, vous êtes en charge de la supervision et de l'entretien des installations de traitement de l'eau, assurant leur disponibilité optimale et la conformité des différents circuits hydrauliques.

Vos principales missions :

Gestion des installations : ·       Superviser les opérations de maintenance préventive et curative, y compris les interventions d'urgence (pannes ou défaillances d’un équipement, nettoyage et désinfection de circuits…) ; ·       Planifier et organiser les opérations, en rédigeant des comptes-rendus détaillés ; ·       Mettre en route de nouvelles installations, y compris la vidange, le remplissage, et l'entretien des systèmes. Suivi des analyses : ·       Gérer les prélèvements d'échantillons et le suivi des résultats d'analyses ; ·       Intervenir pour des prélèvements d'eau ponctuels. Collaboration et formation : ·       Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Centrales, en les guidant dans les opérations complexes ; ·       Suivre les prestations des sous-traitants. Sécurité et conformité : ·       Veiller au respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.

Vos principales activités consisteront à superviser les installations de traitement d'eau, à gérer les analyses hydrauliques, à intervenir en cas de besoin pour la maintenance, et à collaborer étroitement avec diverses équipes, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’un BTS dans le domaine de l’eau ou des process industriels, formation technique
• Expérience : 1ère expérience confirmée sur un poste similaire dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux, idéalement avec une connaissance des osmoseurs et du traitement de circuits TAR.
• Maintenance d’équipements de traitement d'eau (adoucisseurs, osmoseurs, sondes pH, etc.).
• Connaissance des traitements chimiques et de la règlementation spécifique au domaine.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur les sites de production

Compétences Soft :

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Adaptabilité et réactivité en cas d'interventions urgentes

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Le département Production de Fraicheur de Paris recherche un ou une :

Référent(e) Traitement de l’eau H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe traitement d’eau, vous êtes en charge de la supervision et de l'entretien des installations de traitement de l'eau, assurant leur disponibilité optimale et la conformité des différents circuits hydrauliques ainsi que de la partie règlementaire :

Vos principales missions :

1.      Mise en place du suivi ICPE 2921 . ·                     Mise en place du carnet de suivi ( sur chaque site ) .

• Mise à jour des AMR’s pour chaque site et suivi des plans d’actions .
• Mise à jour des stratégies traitement d’eau pour chaque site (STDE)
• Mise à jour des plans d’entretien (PE) + plan de surveillance pour chaque site (PS)

2.      Remise à jour des procédures stratégies Traitement de l’eau 3.      Suivi règlementaire + bilan règlementaire :

• rédaction des  bilans annuels Légionelles pour la DRIEAT ;
• rédaction des Bilans annuels autosurveillance rejet à l’égout et rejet Seine
• Surveillance des rapports légionelles et déclarations GIDAF
• Surveillance des analyses réglementaires

4.      Nouvelle centrale

• Déterminer les besoins
• Élaborer une stratégie de démarrage et la mettre en œuvre
• Uniformiser le TDE du nouveau site à la stratégie TDE FrdP
• Mise en œuvre du processus et spec du TDE

5 - Suivi exploitation :

• Surveillance des différents paramètres physico chimique des circuits d’eau.
  • Suivi des opérations de prélèvement d’échantillons et des résultats d’analyses.
  • Prélèvements d’eau, analyses et mise en place d’actions correctives.
  • Maintenance et mise en route d’installations (vidange et remplissage circuits, nettoyages de filtres entretien d’osmoseurs et d’adoucisseurs, dépannage électrique et réparation  de tuyauteries).
  • Interventions pour opérations de maintenance préventive et curative, parfois urgentes (pannes ou défaillances d’un équipement, nettoyage et désinfection de circuits…)

• Rédaction de comptes-rendus dans la GMAO

• Accompagnement des chefs de centrales et rédaction de procédures des opérations complexes liées au process de traitement d’eau.

• Suivi du contrat de maintenance et d’exploitation des équipements avec notre prestataire.

Vos principales activités consisteront à superviser les installations de traitement d'eau, à gérer les analyses hydrauliques, à intervenir en cas de besoin pour la maintenance, et à collaborer étroitement avec diverses équipes, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’un BTS dans le domaine de l’eau ou des process industriels, formation technique
• Expérience : 1ère expérience confirmé sur un poste similaire dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux, idéalement avec une connaissance des osmoseurs et du traitement de circuits TAR.
• Maintenance d’équipements de traitement d'eau (adoucisseurs, osmoseurs, sondes pH, etc.).
• Connaissance des traitements chimiques et de la règlementation spécifique au domaine.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur les sites de production

Compétences Soft :

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Adaptabilité et réactivité en cas d'interventions urgentes

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé sur le site de stockage de Beynes le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.

• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.

• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• La pratique du pack Office et de la GMAO sous SAP seraient un plus
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Anjou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Flour

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint-Flour, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC orientée chaud (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez auprès de copropriétés, de collectivités et de bailleurs sociaux. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la maintenance préventive et curative, principalement d'installations de chauffage (bois/fuel/gaz) de moyenne puissance, de petites climatisation, de CTA, de VMC ainsi que la GTC,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Electromécanique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences solides en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

Vous êtes volontaire, vous aimez travailler sur le terrain et appréciez le travail en équipe.

Si vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance énergétique ou en maintenance industrielle, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [30 K€ – 33 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
• Des tickets restaurant,
• Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·es,
• Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
• Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
2. Un entretien avec votre futur·e manager,
3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le Puy-de-Dôme (majoritairement dans la région clermontoise), nous recherchons une/un :

Frigoriste (F/H/X)

Ou

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe de Géraldine, votre manager, et intervenez sur un contrat marjoritaire de notre direction régionale dans l'habitat et des résidences universitaires. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la maintenance préventive et curative des installations froid (pompes à chaleur, climatisations) et des installations de chauffage (gaz, RCU, granulés) de la petite à la moyenne puissance,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences en CVC et en froid. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorifiques est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’un vrai respect des procédures, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es.

Si vous justifiez de 5  à 10 ans d’expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire ou industriel, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 28K€ et 38K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !

Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 100 personnes autour de 4 pôles.

Intégrer le pôle méthodes en tant que Chargé de préparation maintenance robinetterie c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :

Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;

- Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;

- Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;

- Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif). Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;

- Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;

- Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;

- Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;

- Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;

- Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;

- Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.

Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier). Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.

Salaire brut annuel entre 29 et 38 K€ selon profil et expérience.

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.

Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr