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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 622 offres

Technicien de maintenance multi-technique

  • 27 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

iffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle.

Pour Eiffage Énergie Systèmes Occitanie, nous recrutons un :

Technicien de Maintenance Multi-technique F/H 

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez pour missions principales :



- Installation, réglage et mise à niveau du matériel

- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux

- Gestion de la disponibilité permanente du matériel

- Rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance 

des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la 

maintenance assistée par ordinateur)

- Participation à l’amélioration des procédures de maintenance

- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le 

rendement et la longévité des machines

Votre profil
Description supplémentaire de l'emploi

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d'une d’expérience réussie en maintenance multi-technique.

Vos atouts :

- Leadership et esprit d’équipe

· Etre force de propositions techniques auprès des clients

- Rigueur, organisation et autonomie

- Réactivité et capacité d’adaptation

- Culture sécurité et prévention des risques

Ce que nous vous offrons :

- Rémunération en fonction du profil et 13ème mois

- Prime vacances

- Épargne salariale

- Accès au Comité Social d’Établissement

- RTT

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien (H/F)

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Travaux, vous coordonnez l’activité terrain dans le domaine automatisme/mise en route. Vous êtes chargé de la mise en place ou le renouvellement de système électromécanique - automatisme et télégestion dans le cadre de la réalisation d’ouvrages de pompage et d’usines/installations de traitement d’eau potable ou d’assainissement. Vous respectez et faites respecter les procédures et les consignes QSE.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Définition des configurations d’automatisme (Écran, Automate, variation de vitesse),
  • Définition du carnet de phasage en cas de renouvellement de système d’automatisme 
  • Réalisation des programmes d'automatisme (Schneider, Siemens, Wago)
  • Réalisation des programmes sur IHM (Schneider, Siemens)
  • Réalisation des programmes de supervision (PCVue, Topkapi, PCWin)
  • Réalisation des programmes de supervision Sofrel (S500, S4W)
  • Installer, paramétrer et vérifier le bon fonctionnement de postes locaux (type S550 ou LS 42) et centraux (type PC WIN ou Lerne) de télégestion,
  • Préparation des chantiers,
  • Modifier des armoires électriques de commande (ajout de contact auxiliaire et de relais, câblage pour l'acquisition et l'acheminement de données...), dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller,
  • Réaliser des notices de fonctionnement,

Autres

  • Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001,

Sécurité/QSE/Domaines transverses

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

Titulaire d'un BAC +5 ou d'un BAC +2 minimum du type BTS MAI, Electrotechnique ou GEII avec un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle, vous bénéficiez d'une première d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement des eaux. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Permis B exigé.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Capacité d’analyse et force de proposition.
  • Esprit d’équipe.
  • Sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes
  • Respect de nos exigences de qualité et de sécurité
Informations supplémentaires
  • Lieu de rattachement : Thoiras - Département du Gard
  • Déplacements sur site à prévoir sur plusieurs jours lors des mises en service et ponctuellement astreinte à prévoir. Les déplacements ont lieu sur l’ensemble du périmètre de la Région Sud (périmètre ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà.
  • Peut être amené à travailler de nuit

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet Qualité Produits H/F

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du Pôle Qualité Produits de la Direction des Opérations de la Région Sud, vous veillez à la bonne application des exigences réglementaires et contractuelles relatives à la qualité des eaux, en assainissement comme en eau potable de votre périmètre. Vous garantissez la fiabilité des données et des reportings, tout en accompagnant les Territoires et les équipes de terrain dans l’utilisation des outils et l’application des procédures internes.

Autosurveillance Assainissement

  • Planifier, coordonner et fiabiliser l’autosurveillance des systèmes d’assainissement et de REUT, en lien avec les équipes terrain, laboratoires, Territoires et autorités compétentes
  • Assurer le suivi des campagnes d’analyses réglementaires ou spécifiques, contrôler et valider les données, gérer les anomalies et non-conformités, et mettre en place les actions correctives. 
  • Mettre en œuvre, coordonner et suivre les campagnes d’analyses spécifiques requises dans le cadre réglementaire, contractuel ou environnemental (analyses complémentaires, substances spécifiques, campagnes RSDE, etc.)
  • Produire les bilans réglementaires, garantir la traçabilité des données sur VERS’EAU et accompagner les Territoires dans le respect des obligations réglementaires (CDA, MAS, cahiers de vie, études des milieux récepteurs, gestion des événements)

Surveillance Eau potable

  • Planifier, organiser et suivre la surveillance de la qualité de l’eau potable, depuis la ressource jusqu’au consommateur, en coordination avec les Territoires, les équipes terrain, les laboratoires et les autorités sanitaires.
  • Assurer le déploiement des campagnes d’analyses spécifiques, gérer et tracer les non-conformités, identifier leurs causes et suivre les actions correctives ou préventives.
  • Produire les tableaux de bord, synthèses et bilans réglementaires, et contribuer aux échanges avec l’ARS et les autres parties prenantes.

Mission transverse 

  • Accompagner les Territoires de la région Sud dans la mise en conformité opérationnelle de leurs dispositifs d’autosurveillance, notamment en matière d’instrumentation et de métrologie.

Outil métier, reporting et traçabilité

  • Administrer et fiabiliser l’outil métier dédié à l’autosurveillance en assainissement et à la surveillance de la qualité de l’eau potable. 
  • Assurer le paramétrage et la mise à jour des données de référence, contrôler la qualité et l’exhaustivité des données, traiter les anomalies et accompagner les utilisateurs. 
  • Produire les extractions et reportings nécessaires aux bilans et déclarations réglementaires, tout en contribuant à l’amélioration continue de l’outil et à la traçabilité des actions réalisées.

Coordination des équipes terrain

  • Coordonner l’activité des Techniciens Suivi Qualité Produits afin de garantir la réalisation, dans les délais et conformément aux exigences réglementaires, des opérations de prélèvement, de mesure, d’autosurveillance et de suivi des installations. 
  • Organiser les plannings, campagnes et moyens nécessaires, apporter un appui technique aux équipes et veiller à la bonne application des procédures. 
  • Assurer également la remontée fiable des données, anomalies et non-conformités, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d’environnement.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) 

  • Appliquer les procédures et modes opératoires QSE, signaler les anomalies et dysfonctionnements, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 
  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites suivis, tout en veillant au respect des règles d’éthique, de conformité, des procédures internes applicables ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation minimum BAC +2 dans le domaine des métiers de l’eau de préférence, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en autosurveillance (eau potable et assainissement), conformité réglementaire, exploitation de données qualité et/ou outils métiers.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Rigueur dans le contrôle/validation de données et la conformité réglementaire
  • Organisation et planification (rythmes mensuels de clôture/dépôt, campagnes, bilans annuels, planning)
  • Capacité d’analyse (diagnostic d’écarts, corrections, fiabilisation) et sens du service (support aux territoires)
  • Aisance avec les outils informatiques et les applications métiers
  • Autonomie, esprit d’équipe, capacité de coordination
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Lieu de rattachement : Mauguio (34)
  • Déplacements réguliers sur les départements de l'Hérault et des Pyrénées Orientales
  • Déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région SUD dans le cadre de la mission transverse

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé contrôle conformité / ANC (H/F)

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service Ouest Hérault, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service. A ce titre, il intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

  • Sécuriser le périmètre d'intervention, 
  • Préparer le matériel adapté,
  • Contrôler la conformité réglementaire des installations d'assainissement (collectif et non-collectif) en application des règlements en vigueur et des obligations légales
  • Effectuer les contrôles visuels et techniques (tests au colorant, tests à la fumée, passage caméra) des raccordements des réseaux d'assainissement intérieurs et extérieurs
  • Vérifier la mise en œuvre et le fonctionnement des systèmes d'assainissement non-collectif et assurer leur suivi périodique
  • Rédiger les rapports de visite et certificats de conformité en utilisant les outils métier (logiciel sur tablette) et la base de données partagée
  • Sécuriser les périmètres d'intervention et préparer le matériel adapté avant chaque intervention
  • Assurer le suivi et l'avancement des dossiers affectés et mettre à jour les informations dans la base de données
  • Informer et conseiller les usagers sur la conformité de leurs installations et les obligations réglementaires- Constater les utilisations d'eau autres que le réseau public d'eau potable et signaler les anomalies
  • Participer à la lutte contre le vol d'eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction
  • Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel et signaler les dysfonctionnements
  • Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires du secteur de l'assainissement

REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires
  • Lieu de rattachement : Frontignan
  • Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
  • Permis B indispensable
  • Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Directeur d’Agence – Facility Management - Industrie H/F

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Votre rôle :

En tant que Directeur⋅trice d'Agence de l'agence Paris Nord (78,92,93,95), votre mission principale consistera à diriger et à gérer l'ensemble des activités multitechniques, pilotage énergétiques & multiservices sur plusieurs contrats de notre agence. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la croissance et la rentabilité de votre périmètre en supervisant les opérations, en développant des stratégies commerciales efficaces et en garantissant une satisfaction client optimale.

Vos missions principales : 

Pilotage Opérationnel & Stratégique

  • Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et veiller à leur parfait déroulement.
  • Assurer la performance financière et non financière de l'agence par le suivi rigoureux des indicateurs (KPIs) et la mise en œuvre de mesures correctives si nécessaire.
  • Collaborer étroitement avec les services internes pour garantir l'alignement des opérations de l'agence avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Développement Commercial & Relation Client

  • En lien avec la Direction Commerciale, participer à l'élaboration et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
  • Représenter l'agence auprès des clients, des partenaires commerciaux et des parties prenantes externes.
  • S’assurer du strict respect des engagements contractuels et de la satisfaction continue des clients.

Management & Ressources Humaines

  • Diriger, animer et développer les équipes placées sous votre responsabilité en veillant à maintenir un excellent climat social.
  • Fédérer les collaborateurs de l’agence afin de garantir l'atteinte des performances individuelles et collectives.
  • Piloter les ressources humaines locales (recrutement, formation, évaluation des collaborateurs) en étroite collaboration avec la fonction RH.

Qualité, Sécurité & Conformité

  • Garantir le respect des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) en faisant appliquer les réglementations et la politique SMI (Système de Management Intégré) de l’entreprise.
  • Assurer la conformité aux règles éthiques et aux normes du groupe dans l’ensemble des opérations.
Qualifications

Votre profil :

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure ou autres

• Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le milieu  industriel / tertiaire particulièrement exigeante idéalement en multi-sites

• Vous connaissez les domaines techniques tels que le multitechniques / CVC / Facility Management / automatisme  et maîtrisez les différentes spécialités qui s'y rattachent.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Ce qui fait la différence :

• Votre gestion d'un centre de profit 

• Votre capacité à fédérer les équipes

• Votre communication

• Votre rigueur et organisation

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale comprise entre 80 000 & 104 000 k€ sur 13 mois incluant fixe&bonus
  • Un véhicule de fonction avec carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Ticket Restaurant, avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Expert IT SAP MM F/H

  • 27 août 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable applicatif SAP Gestion des Achats et des Stocks H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Plus particulièrement, vous rejoignez le domaine SI Supports et Territoires, au sein du Pôle logistique et Affaires. Ce Pôle a la charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets SI pour répondre aux enjeux des métiers GRDF en lien avec :

• La gestion des sources et des contrats (S to C), la gestion des approvisionnements et leurs réceptions;

• La gestion, le suivi et la supervision des mouvements de marchandise des entrepôts et des transporteurs (Supply Chain Matériels) ;

• La gestion de la flotte des véhicules GRDF, le suivi réglementaire des déchets, le pilotage des demandes d’interventions et la gestion des baux et des occupations des sites.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles de l'application de votre périmètre, incluant les activités de RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais / qualité / budget. 

 A ce titre vous :

  • assurez et coordonnerez les activités d'évolutions et de maintenance corrective de l'application
  • assurez le pilotage des incidents de production avec la TMA et les équipes transverses le cas échéant
  • assurez le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…)
  • analysez / challengerez / orienterez les choix technico-fonctionnels et les chiffrages de la TMA
  • apportez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises
  • assurez la gestion des relations avec les différents acteurs : les métiers, les AMOA et/ou Product Owner, les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité,…), la TMA, les différents interlocuteurs de l'écosystème interdépendant
  • assurez le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI
  • êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise et pérennité de l’application
  • assurez le maintien de la qualité de l'application et de sa documentation

En partenariat avec la MOA Métier, vous :

  • instruisez les besoins
  • pilotez la roadmap fonctionnelle et technique de l'application
  • assurez le suivi  des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais
  • participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

  • dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
  • en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF
  • en respectant les exigences de niveaux de services, de performance
  • dans une optique d’amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir une maîtrise approfondie des processus achats et logistiques : cycle Procure-to-Pay, création et gestion des demandes d'achat, commandes, réceptions de marchandises, gestion des factures fournisseurs. Expertise en gestion des stocks : mouvements de stock, inventaires, valorisation des stocks, gestion des emplacements et magasins. Connaissance des fonctionnalités avancées comme la gestion des lots, numéros de série, péremption, consignation.

Vous êtes capable de paramétrer et configurer le module SAP MM : création des données de base (articles, fournisseurs, infos-achats), customizing des processus, définition des schémas de prix et conditions d'achat. Vous maîtrisez également l'intégration avec les autres modules SAP (FI/CO pour la comptabilité, SD pour les ventes, WM pour la gestion d'entrepôt).

Vous êtes capable de traduire les besoins métier en solutions SAP. Vous avez de l’expérience en gestion de projets de déploiement ou d'évolutions SAP MM, idéalement avec méthodologie ASAP ou Activate. Vous connaissez les best practices en supply chain et procurement.

Les compétences complémentaires suivantes seront un plus :

Maîtrise des outils de reporting SAP (SAP Query, SAP BusinessObjects) et des transactions d'analyse. Expérience avec SAP S/4HANA et la migration depuis ECC.

Votre parcours vous a conduit à gérer des applications en production, et vous êtes à l’aise avec les exigences liées à la qualité de service.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte de transversalité. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux particulièrement dans la documentation, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien en assainissement non collectif (H/F)

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique,
engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault,
nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.
En tant que Technicien en assainissement non collectif, vous êtes un acteur de terrain essentiel,
responsable de garantir la conformité réglementaire des systèmes d'assainissement autonomes et
de sécuriser les périmètres d'intervention. Vous évoluez dans un environnement technique
stimulant où votre expertise contribue directement à la protection de l'environnement et à la qualité
de vie des usagers, du contrôle des installations à l'information des usagers en passant par la
collaboration avec nos partenaires.

FINALITE DU POSTE

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour à la
sécurisation et au bon fonctionnement de l'assainissement non collectif sur votre périmètre
d'intervention. Sous l'autorité du Responsable d’équipe, vous assurez le contrôle de conformité
réglementaire des installations, la vérification de leur mise en œuvre, ainsi que le suivi périodique
de leur fonctionnement et de leur entretien, dans le respect des obligations réglementaires, des
modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur l'ensemble des
systèmes d'assainissement non collectifs du territoire, en collaboration avec les partenaires et
prestataires extérieurs, tout en informant les usagers et en veillant à l'évolution de vos pratiques
selon les évolutions techniques et réglementaires.

MISSIONS PRINCIPALES

METIERS / TECHNIQUE
● Vérifier la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des
dossiers soumis
● Rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
● Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d’entretien des systèmes
d’assainissement non collectifs
● Vérifier la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des
dossiers soumis
● Répondre aux sollicitations dans le cadre de transactions immobilières

● Suivre les opérations de réhabilitation avec les partenaires institutionnels (agence de l’eau,
service de l’État du Conseil Général, etc.)
● Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation
ANC.
● Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs
● Consulter les zonages d'assainissement, documents de planification et périmètres de
protection
● Assurer une veille réglementaire et technique


REPORTING
● Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service
concerné,
● Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
● Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et
dysfonctionnements) rencontrées au quotidien,
● Utiliser les applications numériques métiers.


SÉCURITÉ-QSE
● Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses
degrés d'habilitations,
● Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité -
environnement,
● Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.


DOMAINES TRANSVERSES
● Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites
exploités par l’entreprise,
● Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers
associées.

Qualifications

Formation & Expérience
Vous êtes diplômé(e) a minima d'un BTS/BUT , et vous avez des connaissances dans les métiers
de l'eau et de l’assainissement.


Savoir-faire & aptitudes personnelles
Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe
qui nous séduiront. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité.


Critères indispensables
Permis B indispensable.

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages
● Salaire selon profil et expérience
● Titres restaurants
● Indemnités travaux « sales »
● Prime de participation & prime d'intéressement
● Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)


Conditions de travail
● CDI – Temps plein 35h/semaine
● Horaires de travail du lundi au vendredi
● 36 jours de congés payés


Évolution & formation
● Formations régulières : habilitations, sécurité...
● Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
● Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

Informations supplémentaires

Zone d’intervention & mobilité
Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du territoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable de système applicatif F/H

  • 27 août 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable applicatif SI WMS Gestion logistique des entrepôts H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Plus particulièrement, vous rejoignez le domaine SI Supports et Territoires, au sein du Pôle logistique et Affaires. Ce Pôle a la charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets SI pour répondre aux enjeux des métiers GRDF en lien avec :

•           La gestion des sources et des contrats (S to C), la gestion des approvisionnements et leurs réceptions;

•            La gestion, le suivi et la supervision des mouvements de marchandise des entrepôts et des transporteurs (Supply Chain Matériels) ;

•            La gestion de la flotte des véhicules GRDF, le suivi réglementaire des déchets, le pilotage des demandes d’interventions et la gestion des baux et des occupations des sites.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles de l'application de votre périmètre, incluant les activités de RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais / qualité / budget. 

 A ce titre vous :

  • assurez et coordonnerez les activités d'évolutions et de maintenance corrective de l'application
  • assurez le pilotage des incidents de production avec la TMA et les équipes transverses le cas échéant
  • assurez le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…)
  • analysez / challengerez / orienterez les choix technico-fonctionnels et les chiffrages de la MOE/éditeur
  • apportez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises
  • assurez la gestion des relations avec les différents acteurs : les métiers, les AMOA et/ou Product Owner, les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité,…), l’éditeur progiciel, les différents interlocuteurs de l'écosystème interdépendant
  • assurez le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI
  • êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise et pérennité de l’application
  • assurez le maintien de la qualité de l'application et de sa documentation

En partenariat avec la MOA Métier, vous :

  • instruisez les besoins
  • pilotez la roadmap fonctionnelle et technique de l'application
  • assurez le suivi  des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais
  • participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

  • dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
  • en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF
  • en respectant les exigences de niveaux de services, de performance
  • dans une optique d’amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir une maîtrise approfondie des contextes logistiques et supply chain : Gestion des flux entrants (réceptions, contrôles, litiges) et sortants (préparation, expéditions), Gestion des emplacements, transferts, stocks, inventaires, Règles de picking, cross-docking, traçabilité, lots, numéros de série.

Vous êtes capable de paramétrer et configurer le SI WMS : Paramétrage des articles (poids, volume, classe ABC), Gestion des unités logistiques (UM, SSCC, colis, palettes), Paramétrage des conditionnements.

Vous êtes capable de structurer l’entrepôt dans le SI WMS : Paramétrage des zones (réception, picking, réserve), Gestion des types d’emplacements (palette, bac, zone tampon), Stratégies de rangement et de réapprovisionnement.

Vous maîtrisez également l’intégration avec les ERP SAP et les SI Transports TMS (Gestion des flux EDI / IDOC).

Vous êtes capable de traduire les besoins métier en solutions WMS. Vous avez de l’expérience en gestion de projets de déploiement ou d'évolutions SI WMS.

Votre parcours vous a conduit à gérer des applications en production, et vous êtes à l’aise avec les exigences liées à la qualité de service.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte de transversalité. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux particulièrement dans la documentation, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de relation clients et d'analyses F/H

  • 27 août 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Chargé de relation clients et d’analyses F/H

Poste à pourvoir à : ISNEAUVILLE (76)

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Premier échange de préqualification téléphonique
  2. Entretien RH (sur site ou en visio) + Entretien sur site avec votre futur manager + Test écrits
  3. Entretien avec le délégué service clients du territoire concerné
  4. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir !

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent contrôle conformité (H/F)

  • 27 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service Ouest Hérault, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service. A ce titre, il intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

  • Sécuriser le périmètre d'intervention, 
  • Préparer le matériel adapté,
  • Contrôler la conformité réglementaire des installations d'assainissement (collectif et non-collectif) en application des règlements en vigueur et des obligations légales
  • Effectuer les contrôles visuels et techniques (tests au colorant, tests à la fumée, passage caméra) des raccordements des réseaux d'assainissement intérieurs et extérieurs
  • Rédiger les rapports de visite et certificats de conformité en utilisant les outils métier (logiciel sur tablette) et la base de données partagée
  • Sécuriser les périmètres d'intervention et préparer le matériel adapté avant chaque intervention
  • Assurer le suivi et l'avancement des dossiers affectés et mettre à jour les informations dans la base de données
  • Informer et conseiller les usagers sur la conformité de leurs installations et les obligations réglementaires- Constater les utilisations d'eau autres que le réseau public d'eau potable et signaler les anomalies
  • Participer à la lutte contre le vol d'eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction
  • Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel et signaler les dysfonctionnements
  • Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires du secteur de l'assainissement

REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires
  • Lieu de rattachement : Frontignan
  • Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
  • Permis B indispensable
  • Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique F/H

  • 27 août 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur électronique (H/F) pour accompagner un de ses clients historiques du secteur industriel.

Dans ce cadre vos missions seront de:

- Préparer et développer des outils (Hardware et Software),

- Valider le nouveau produit

- Programmer des microcontrôleurs (Langage C)

- Développer des cartes électroniques

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur électronique (H/F) pour accompagner un de ses clients historiques du secteur industriel.

Dans ce cadre vos missions seront de:

- Préparer et développer des outils (Hardware et Software),

- Valider le nouveau produit

- Programmer des microcontrôleurs (Langage C)

- Développer des cartes électroniques

Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

Technologie de l électronique

 Sûreté et Cybersécurité des Systèmes

Ingénierie des Systèmes Embarqués

Energie

Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.

Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE BANCS DE TESTS / MOYENS D'ESSAIS F/H

  • 27 août 2026
  • ICE TECH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités R&D et de l’industrialisation de ses solutions, notre client recherche un(e) Responsable Bancs d’Essais (F/H).

Vous prenez en charge la définition, la mise en place, l’exploitation et l’amélioration des moyens d’essais nécessaires au développement et à la validation de produits et systèmes industriels.

À l’interface entre les équipes R&D, conception mécanique, électronique, automatisme et industrialisation, vous êtes le garant de la fiabilité des moyens d’essais, de la qualité des mesures et de la pertinence des données produites.

Votre rôle est particulièrement stratégique pour sécuriser les choix de conception, assurer la concordance entre simulations et expérimentations, accélérer les phases de développement et faciliter le passage vers l’industrialisation.

Vos responsabilités :

Définition et développement des bancs d’essais

  • Définir les architectures et spécifications des bancs en fonction des besoins des projets.
  • Concevoir ou piloter la conception, l’intégration et la mise en service des moyens.
  • Définir les besoins en instrumentation, capteurs, acquisition et régulation.
  • Garantir la précision, la répétabilité et la fiabilité des mesures.
  • Assurer la maintenance, la calibration et l’évolution des moyens d’essais.
  • Définir les modes opératoires et plans de surveillance nécessaires
  • Veiller au respect des exigences applicables en matière de qualité, sécurité et environnement.

Pilotage et réalisation des campagnes d’essais

  • Planifier et coordonner les campagnes d’essais en fonction des priorités et jalons des projets.
  • Adapter les moyens d’essais aux besoins spécifiques des campagnes.
  • Réaliser ou superviser les essais de caractérisation, performance, fiabilité et endurance.
  • Identifier les écarts ou anomalies et contribuer à leur résolution.
  • Garantir la disponibilité et la capacité opérationnelle des moyens d’essais.

Acquisition, exploitation et gestion des données

  • Définir les méthodes d’acquisition et de traitement des données.
  • Exploiter, analyser et interpréter les résultats expérimentaux.
  • Garantir la qualité, la traçabilité et l'organisation des données issues des essais.
  • Mettre en place une stratégie adaptée de gestion et de capitalisation des données expérimentales.
  • Comparer les résultats expérimentaux aux simulations et aux objectifs de performance.
  • Identifier les écarts, en rechercher les causes et proposer des axes d'amélioration.
  • Rédiger les rapports et synthèses techniques permettant de capitaliser les résultats des campagnes.

Pilotage du laboratoire et coordination technique

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles du laboratoire et des moyens d’essais.
  • Anticiper les besoins futurs en moyens d’essais en lien avec la roadmap R&D.
  • Coordonner les interventions des techniciens, ingénieurs et contributeurs projet.
  • Assurer la bonne application des méthodes et standards d’essais.
  • Être l’interlocuteur technique de référence sur les moyens d’essais.

Amélioration continue et innovation

Profil recherché

De formation Bac+5 en ingénierie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les essais industriels, les moyens d'essais, l'instrumentation, la validation produit ou dans un environnement R&D fortement expérimental.

Vous avez idéalement évolué dans un contexte où vous avez été amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un banc : définition du besoin, conception, intégration, mise au point, qualification, exploitation, maintenance et amélioration.

Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs issus de différents métiers et de comprendre les problématiques à la fois mécaniques, électriques, thermiques, fluidiques et automatisme.

Anglais courant

Environnement technique

Le poste nécessite une bonne maîtrise des environnements expérimentaux multidisciplinaires et notamment de plusieurs des domaines suivants :

  • Instrumentation, capteurs et chaînes de mesure.
  • Systèmes d'acquisition et traitement de données.
  • Programmation et automatisation des bancs d'essais.
  • Automates, systèmes de régulation et pilotage d'équipements.
  • Environnements de type LabVIEW ou outils équivalents.
  • Électricité et câblage de bancs d'essais.
  • Mécanique et intégration de moyens expérimentaux.
  • Fluidique : circuits eau, huile ou autres fluides de service.
  • Thermique : chauffage, refroidissement et régulation thermique.
  • Analyse et traitement de données expérimentales.
  • Outils de simulation et corrélation calcul/essais.
  • Métrologie, calibration et gestion des dérives.
  • Normes et exigences applicables aux équipements industriels.

La capacité à programmer, paramétrer et automatiser les différents moyens d'essais constitue un véritable atout.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 27 août 2026
  • UMAKE PAYS DE LA LOIRE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Business Analyst avec une première expérience en développement, un vrai plus pour faire le lien entre les équipes métiers et techniques.

Missions principales

  • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillant les besoins et les solutions attendues.
  • Participer à la conception et à la modélisation des processus métiers, en identifiant les améliorations possibles.
  • Collaborer avec les équipes techniques et projet pour assurer la cohérence entre besoins métiers et solutions développées.
  • Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des solutions par rapport aux besoins initialement définis.
  • Préparer et accompagner la recette fonctionnelle pour valider que les livrables répondent aux attentes métiers.
  • Assurer la communication et le lien entre équipes métiers et techniques, en facilitant la compréhension mutuelle.
  • Réaliser les démonstrations produit et le chiffrage des besoins.

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Business Analyst,
  • Bon relationnel, capacité à vulgariser et à faire dialoguer des interlocuteurs métiers et techniques.
  • Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des projets.
  • Vous maîtrisez les outils de modélisation et de gestion de backlog (Jira, Confluence, Miro...),
  • Vous avez des bases solides en SQL vous permettant d'écrire, comprendre et exécuter des requêtes pour vos analyses,
  • Capacité à travailler en mode agile (Scrum/Kanban),
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse

La liste des avantages UMAKE :

- 12 jours de RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle Alan à 100%
- Vélo de fonction (VéloTaf)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Prime Syntech
- Transport en commun à 50%

Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.

Nous sommes animés par trois piliers :

  • Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
  • Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
  • Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.

Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.

En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute, car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités. Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier. Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet IT F/H

  • 27 août 2026
  • UMAKE PAYS DE LA LOIRE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef de Projet pour renforcer notre équipe IT dédiée à la relation client.

En lien avec les équipes métiers, les partenaires internes et un éditeur externe, vous pilotez une solution stratégique : suivi des évolutions, gestion des incidents complexes et coordination des déploiements.

De l'expression du besoin à la mise en production, vous êtes au coeur de l'action et garant du bon fonctionnement de l'outil.

Vos missions :

  • Prendre en charge les demandes du métier
  • Solliciter les experts des différents modules impactés afin de réaliser la conception de solutions
  • Chiffrer et planifier les demandes en coordonnant toutes les parties prenantes
  • Piloter la réalisation du projet en suivant le respect du budget et du planning
  • Organiser la phase de tests et de déploiement

  • Minimum 3 ans d'expérience en CDI sur des projets IT ou applicatifs
  • Expérience de coordination entre équipes infra et équipes applicatives
  • Aisance avec les outils de gestion de projet
  • Curiosité, sens des responsabilités et adaptabilité
  • Bon relationnel et capacité de communication transverse

La liste des avantages UMAKE :

- 12 jours de RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle Alan à 100%
- Vélo de fonction (VéloTaf)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Prime Syntech
- Transport en commun à 50%

Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.

Nous sommes animés par trois piliers :

  • Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
  • Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
  • Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.

Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.

En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute, car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités. Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier. Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de valorisation et d'adoption des solutions Drones, Robotique et IIOT débutant H/F

  • 26 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le département Hardware, Drones & Robotique (HDR) de la direction Data & Digital Technologies développe, qualifie et déploie des solutions innovantes autour des drones, de la robotique et de l'Industrial Internet of Things (IIoT) au service des activités industrielles de la Compagnie.

Dans un contexte d'accélération de l'adoption de ces technologies par les sites et les métiers, le département souhaite renforcer la valorisation de ses offres de services, la diffusion des bonnes pratiques ainsi que le partage des cas d'usage et retours d'expérience.

Le poste contribuera à faciliter l'appropriation des solutions par les utilisateurs, à promouvoir les services proposés par HDR et à accompagner le développement des communautés d'utilisateurs au sein de la Compagnie.

Activités

En tant que Chargé de solutions Drones, Robotique et IIOT débutant H/F, vos missions seront : 

  • De favoriser le développement des usages et l'adoption des solutions Drones, Robotique et IIoT au sein de la Compagnie.
  • De valoriser les offres et services du département HDR.
  • De produire des supports facilitant l'appropriation des technologies par les utilisateurs.
  • De mettre en visibilité les cas d'usage, réalisations et retours d'expérience.
  • D'animer les communautés d'utilisateurs et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
  • D'accompagner le développement et la promotion des solutions digitales industrielles auprès des métiers.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la technologies ou en projets industriels ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de solutions Drones, Robotique et IIOT débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vous maîtrisez le marketing de solutions et services B2B, savez construire des propositions de valeur percutantes et valoriser des cas d'usage concrets. Vous disposez d'une bonne compréhension des technologies digitales industrielles (IIoT, drones, robotique, données industrielles), ainsi que d'une appétence pour l'événementiel et les outils de création de contenus.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'organisation, la curiosité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de Paie et de Ressources Humaines - Débutant H/F

  • 26 août 2026
  • TotalEnergies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Poste basé à Solaize (69), sur le site du CRES (Centre de Recherche de Solaize) composé de 300 personnes. Rattaché(e) au Chef de Service RHRS, au sein d'une équipe de 7 personnes, tu mettras tes compétences relationnelles et en ressources humaines au service de nos clients internes et de leurs besoins : managers, salariés, soutien aux activités de Recherche et Développement.

Activités

Tes missions seront les suivantes :

- Tu contribueras à la gestion des dossiers maladie, prévoyance, accident, astreintes, heures supplémentaires, heures de route, mise à jour des bases de données HR dans les outils, le self ph7, création de dossier informatique HRA9, administration des intérimaires, traitement des anomalies de la GTA, gestion des temps partiels. 

- Tu participeras à l'accueil de tout nouvel arrivant sur le site (CDI, CDD, intérimaires, alternants, stagiaires) : préparation des dossiers individuels, garantir la mise à jour des systèmes d'information RH, animation de réunion d'accueil, interfaces transverses avec les assistantes de département et les services supports du site (Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, Infrastructures et Réseaux, Performance et Qualité, Communication).

- Tu contribueras à la gestion annuelle de l'activité RH : campagnes RH (notamment Bourses d'Etudes, CET, Médailles du Travail, Chèques Vacances, etc.), suivi d'indicateurs.

- Tu pourrais contribuer à l'organisation logistique des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CRH).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion Administrative ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Paie et de Ressources Humaines - Débutant H/F à partir de Aout 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHEF D'EQUIPE PROPRETE SITE AGROALIMENTAIRE

  • 26 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

À Saint-Chamond, vous pilotez la propreté d’un site agroalimentaire au rythme de la production.

Rattaché(e) à l’agence de La Talaudière, vous encadrez les prestations de nettoyage et de désinfection sur un périmètre où la qualité ne supporte pas l’approximation. Vous travaillez avec le client, les équipes Atalian et les contraintes du site, sur des horaires de 16h à 23h du lundi au vendredi.

Vos responsabilités s’organisent autour de ces points :

- Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le site.
- Organiser les interventions avant, pendant et après production.
- Accompagner, former et guider les collaborateurs Atalian.
- Vérifier les modes opératoires, produits, dosages et temps de contact.
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles et prélèvements de surfaces.
- Assurer la traçabilité des opérations et signaler les écarts.
- Gérer les accès au site pour l’équipe Atalian.

Vous suivez le terrain, les règles d’hygiène et les exigences du site au fil de la journée. Vous gardez le lien entre production, contrôle et équipe pour que les opérations avancent sans rupture.Pour tenir ce poste, vous savez garder le cap quand les priorités changent sur site. Vous devez aussi garder une trace fiable de ce qui est fait, des écarts constatés et des points à suivre.

- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Vous connaissez les protocoles et exigences du secteur agroalimentaire.
- Vous avez déjà travaillé dans le nettoyage industriel, idéalement en IAA.
- Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook pour suivre les informations utiles.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise pour gérer plusieurs sujets.
- Vous avez un bon relationnel pour encadrer, transmettre et dialoguer avec le client.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur Super lourd F/H

  • 26 août 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

  • 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
  • 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 


Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

STAGE - Conduite de travaux(H/F)

  • 26 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte de la mission :

·Situé près de Rouen, vous participerez à la construction de logements
·Intégré(e) à l’équipe travaux, vous assisterez les conducteurs de travaux dans l'ensemble des missions !
 

Description de la mission :

·Pilotage quotidien du planning, de l’organisation des équipes.
·Anticipation et préparation des interventions à venir
·Planification et suivi des opérations préalables à la réception
·Suivi qualité.
·Veiller au respect des démarches environnementales mises en place par le chantier
·Assister les entreprises dans la démarche logistique mise en place sur le chantier

Profil du stagiaire :  

·Stagiaire Bac +4 à Bac + 5
·Volontaire, dynamique, rigoureux(se) et pugnace, vous avez également le sens du relationnel.
·Vous êtes curieux(se), montrez de l’intérêt pour le métier et aimez la technique

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chargé.e d’Affaires en Efficacité Energétique des Bâtiments

  • 26 août 2026
  • MANERGY (Multi-domaines)
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 480 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Chargé(e) d'Affaires en Efficacité Energétique des Bâtiments

Compiègne (60)

Principales missions

Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de performance et de transition énergétique, de la définition de leur stratégie jusqu’au suivi opérationnel des installations et à la réalisation des travaux.

Vous interviendrez auprès d’acteurs variés – collectivités, gestionnaires de patrimoines publics et privés et industriels – sur des missions mêlant conseil, expertise technique, ingénierie et suivi de projets.

Vos missions s’articuleront autour de 3 grands domaines :

Conseil & Schémas Directeurs Énergétiques

Vous accompagnerez nos clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie énergétique à l’échelle d’un patrimoine de bâtiments, d’un réseau de chaleur ou d’un site industriel.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser des missions d’assistance intégrant les dimensions techniques, économiques, contractuelles et réglementaires

  • Analyser les performances et les enjeux énergétiques des patrimoines et installations

  • Construire des scénarios et préconisations permettant d’améliorer durablement leur performance énergétique

  • Apporter à nos clients des analyses complètes, pragmatiques et objectives pour éclairer leurs décisions

  • Intégrer dans vos recommandations les enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques, avec un double objectif : améliorer la performance énergétique et maîtriser les coûts

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, contractualisation & suivi d’exploitation

Vous accompagnerez les Maîtres d’Ouvrage publics et privés dans le pilotage et l’optimisation de leurs installations et contrats énergétiques, et serez en charge de :

  • Accompagner la contractualisation de services énergétiques

  • Assurer le suivi et le contrôle de l’exploitation sous les aspects techniques, économiques, contractuels et réglementaires

  • Suivre les installations et analyser leurs performances

  • Conseiller vos clients en tant qu’expert indépendant dans la gestion de leurs installations thermiques

  • Identifier les axes d’optimisation permettant de maintenir la performance énergétique, maîtriser les coûts et assurer la pérennité du patrimoine

Études, conception & réalisation

Vous interviendrez également sur des missions d’ingénierie liées à la construction et à la rénovation d’installations énergétiques de production et de distribution de chaleur, de froid ou d’électricité.

Vous participerez à l’ensemble des étapes des projets :

  • Réalisation des études de faisabilité

  • Conception et dimensionnement des installations

  • Rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)

  • Accompagnement dans la consultation et la réalisation des projets

  • Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la réception des ouvrages

Vous bénéficierez ainsi d’un poste particulièrement diversifié, vous permettant de développer une vision globale de la performance énergétique, en intervenant aussi bien sur les enjeux stratégiques de nos clients que sur la conception, l’exploitation et la réalisation de leurs projets.

Profil du poste

Diplômes : vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, école d’Ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en thermique, énergétique ou génie climatique

Expérience : vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique, acquise idéalement :

  • En bureau d’études, sur des missions d’AMO et/ou de Maîtrise d’Œuvre

  • Ou chez un opérateur énergétique, en conduite de travaux et/ou en support technique au développement

Compétences techniques requises :

  • Votre parcours vous a permis d’acquérir une bonne compréhension des enjeux énergétiques du bâtiment et idéalement une connaissance des bâtiments et patrimoines publics

  • À l’aise dans un environnement polyvalent, vous appréciez les postes vous permettant de conjuguer différentes dimensions : expertise technique, gestion de projets, relation client, enjeux commerciaux et financiers.

  • Vous maîtrisez le Pack Office et les outils bureautiques nécessaires au pilotage et au suivi de vos affaires

Compétences personnelles appréciées :

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’appréhender des problématiques complexes et de proposer des solutions pertinentes

  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités dans le pilotage de vos missions

  • Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités

  • Votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre diplomatie, indispensables pour travailler avec des interlocuteurs variés

  • Votre capacité à communiquer avec pédagogie, aussi bien auprès d’interlocuteurs techniques que décisionnaires

  • Votre aisance rédactionnelle, essentielle pour produire des études, rapports et préconisations clairs et structurés

  • Votre implication et votre envie de contribuer activement à des projets en faveur de la performance et de la transition énergétique

Le permis de conduire est indispensable pour le poste

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...