Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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2027 Intern (Energy), Economic Regulation Advisory

31 août 2026
FTI Consulting
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

About The Role
We help our clients navigate legal, regulatory and international arbitration proceedings while supporting strategic decision making and public policy debates around the world. We also advise clients to make complex decisions related to energy markets, infrastructure and financing. Delivering incisive interpretation of complex economic issues has made us a global leader in this field.

FTI Consulting, a top-tier international economic advisory firm, is looking to recruit an Intern for its energy team based in Paris to support its rapid growth.

What You’ll Do

The Intern will join a team of professionals with deep expertise and experience in the infrastructure and energy sectors, gained on complex, high-stakes and sophisticated economic, financial and strategic issues. These issues span five dimensions of expertise in the infrastructure and energy sectors:

Project Finance – FTI Consulting advises on project finance matters in the context of project debt restructuring, capital raising, infrastructure M&A, and sovereign advisory – Examples:

Advising a group of 10 international lenders on the debt restructuring of a large independent power producer (IPP) in West Africa

Advising a transmission system operator (TSO) on designing a comprehensive and innovative financial strategy to finance interconnectors connecting offshore wind farms across the North Sea.

Strategy – FTI Consulting advises energy companies and governments on how to position and invest in the decarbonisation of energy systems – Examples:

Advising a Western European infrastructure company on the possible business models and required financial public support, for the production of renewable gas (hydrogen or methane);

Advising an African government on its 10-year gas import strategy, in the context of strong energy demand growth

Dispute – FTI Consulting acts as an independent economic expert in complex and high-stakes disputes to advise tribunals on energy markets issues and the quantification of damages – Examples:

Assessing the lost profits of a terminated hydropower plant project in Southern Europe in an investment dispute between a power company and the State

Assessing the economic implications of the determination of the disputed maritime border between two African countries, focusing on offshore oil and gas production

Regulation – FTI Consulting advises energy ministries, regulators and regulated companies on the design and impact of regulatory regimes applicable to electricity, gas, carbon, fuels and related markets – Examples:

Designing a new, comprehensive, incentive-based regulatory regime for the electricity sector over the next 12 years, in an developing country aiming to further liberalize its electricity sector

Assessing the quantitative impact of several proposed reforms of the EU’s carbon market on carbon emissions, carbon price, electricity price and investments in future power generation

Transaction – FTI Consulting advises investors and contracting parties on energy asset transactions and long-term energy supply and infrastructure contracts – Examples:

Conducting commercial due diligence on a French smart meter company for a potential international acquirer

Negotiating a 25-year Power Purchase Agreement for a new 400 MW power plant for the Energy Ministry of an African country

The intern will be based at FTI Consulting's central Paris office, with sporadic international travels if permitted. The intern will work within focused teams, supervised by senior professionals who will help frame analyses and transfer their expertise to help the Intern develop his/her industry understanding and analytical skills.

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities.

In practice, you will receive training and coaching on how to:

Apply structured thinking to systematically work through and solve complex economic, strategic, and financial problems

Synthesize complex information into clear, concise, and actionable insights and use storytelling to craft compelling and persuasive messages tailored to different audiences

Create financial models for valuation, forecasting and investment decision-making; and create market models quantifying supply and demand of commodities such as electricity, gas, CO2 markets, or emerging products such as low-carbon hydrogen

Develop industry-specific expertise and gain in-depth knowledge of the infrastructure sector, energy and mining markets incl. electricity, gas/LNG, CO2, critical minerals and emerging products such as biofuels, low-carbon hydrogen and derivatives (e-ammonia, e-methanol, etc.)

We promote continuous learning and development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. Upon joining us, you will be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you each step of the way.

What You Will Need to Succeed

Intern will be expected to work on several strategic, economic or regulatory projects at the same time, delivering their work with increasing autonomy.

To deliver effective analyses, the successful candidates should have demonstrated a strong interest in the energy and infrastructure industry, through their degree and/or previous internships, ideally on strategic, economic, financial and/or regulatory issues in the energy sector (renewables, electricity, H2, carbon market, natural gas, oil...).

The successful candidate is further expected to possess:

Availability to start between January and March 2027

Academic background: Exceptional academic credentials in Finance, Economics, Management, and/or Engineering from a top-tier international university (Master's degree or higher)

Quantitative skills: A robust quantitative background to perform detailed economic and financial analyses. Knowledge in financial analysis, although not a requirement, would be positively assessed

Attention to detail: A high level of rigor in work execution, with attention to details

Adaptability: A capability to be flexible and adapt quickly to the diversity of assignments, and different types of client configurations

Communication skills: Strong communications skills, both orally and in written form, which will allow the candidate to present his or her work to decision-makers in an effective and convincing manner

Continuous improvement: A willingness to learn continuously and to face new challenges

The candidates must be able to speak and write fluently in English. Working knowledge of French is a plus and any additional language will be positively assessed

#EMEAJT #LI-EW1

À propos de FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. est un cabinet international de premier plan spécialisé dans l’accompagnement des organisations confrontées à des crises et à des transformations, comptant plus de 8 100 collaborateurs répartis dans 32 pays et territoires au 31 mars 2026. Dans certaines juridictions, les services de FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, dotées d’un capital propre et gérées de manière indépendante. La société a généré un chiffre d’affaires de 3,8 milliards de dollars au cours de l’exercice 2025. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.fticonsulting.com.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

2027 Intern, Corporate Finance

31 août 2026
FTI Consulting
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

L'équipe Business Transformation
Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients - sociétés et fonds d'investissements pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

Notre positionnement unique tient à la combinaison d’expériences opérationnelles et de conseil, nos Managing Directors ayant pour la plupart un passé de dirigeant exécutif et de conseil en stratégie Tier 1. Cette singularité nous permet d’apporter à nos clients des solutions concrètes axées autour de leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent à leurs besoins stratégiques.

Notre segment Corporate Finance & Restructuring a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Nos équipes sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de M&A, de retournement ou de restructuring.

Ce que vous ferez
En tant que Consultant(e) Stagiaire, vous participerez (i) à des projets divers au service de nos clients et (ii) au développement interne de l'équipe. À ce titre, les activités typiques comprennent :

L'élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement

La préparation de plans d'intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

La formalisation de business plans

L'accompagnement à la mise en œuvre de plans de création de valeur

Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

La participation à des propositions commerciales

Le développement de projets internes

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu faire partie des équipes en charge d'accompagner :

Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d'un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d'aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

Un family office de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles, réputationnelles, cyber et financières, suivies d'un accompagnement dans l'intégration post-fusion

Votre profil

Disponible pour un stage à temps plein de 6 mois, débutant entre janvier et mars 2027

Formation grandes écoles d'ingénieur, de commerce ou grande université

Idéalement, une première expérience pertinente (cabinet de conseil international, Private Equity, M&A, Transaction Services ou Banque d'Investissement)

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Maîtrise du français et de l'anglais

#EMEAJT #LI-EW1

À propos de FTI Consulting

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

DIRECTEUR(RICE) REGIONAL(E) ADJOINT(E) H/F

31 août 2026
GSF
Occitanie

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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) (F/H) sur la Direction Régionale GSF OCCITANIA basée à Toulouse (31).

Véritable facilitateur du Directeur Régional, le/la Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) est le relais de la politique de développement de la Société auprès des Chefs d’établissement.

Au sein d’une équipe de Direction aux valeurs collectives fortes, vous avez pour mission d’appuyer vos Chefs d’établissement dans le pilotage managérial et financier de leur exploitation. Stratège commercial aguerri, vous êtes également associé au pilotage et développement de leur stratégie commerciale. Force de proposition, vous agissez comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale des Chefs d’établissement et de leurs équipes.

Plus précisément, vos missions principales reposent sur :

1. Le développement commercial et la relation client

-Garantir le respect de la politique Groupe et Société en terme de développement commercial et de service après-vente.

-Coordonner auprès des établissements les actions engagées dans le cadre des dossiers émanant de la Direction des Grands Comptes.

-Participer avec les Chefs d’établissement au développement et à la fidélisation de la clientèle.

-Veiller à l’équilibre des établissements en termes de maillage territorial.

-Assurer le perfectionnement commercial des Chefs d’établissement.

2. La gestion administrative et financière

-Accompagner les Chefs d’établissement dans leur gestion, à travers la formation, le conseil et le contrôle.

-Assurer le suivi et le Reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

3. Le management et la gestion humaine

-S’assurer de la mise en place des moyens humains nécessaires.

-Garantir les moyens techniques et le suivi des modes opératoires.

-Superviser la gestion administrative et sociale des Etablissements.

-Accompagner les Chefs d’établissements dans le déploiement du programme QSE à travers l’animation, le conseil et le contrôle.

-Participer à la revue de direction.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie en Direction Régionale de centres de profits, idéalement dans le secteur du service aux entreprises.

Roué(e) à l’exercice d’activités à forte dimension managériale et commerciale, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents.

Manager confirmé, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Statut : Cadre Dirigeant

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Administrateur GMAO site industriel - Lardy (H/F)

31 août 2026
Dalkia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Lardy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et à l'Energy Manager, vous intégrez l'équipe support sur le contrat multitechnique Renault Lardy. Vous êtes le garant de la fiabilité, de la structuration et de la performance du système d'information de maintenance en tant Administrateur GMAO.

Vous pilotez au quotidien la GMAO (COSWIN 8i et sa solution mobile Nomad) et maintenir à jour la base patrimoniale ainsi que l'inventaire des équipements.

Vous créez et lissez le plan de maintenance préventive annuel, puis intégrer les gammes opératoires (Dalkia et sous-traitants) après validation par le client.

Vous paramétrez les calendriers, compétences et disponibilités des équipes, et veiller à la clôture des Ordres de Travail (OT) préventifs et correctifs sous 12h ouvrées.

Vous automatisez l'extraction des données pour mesurer les indicateurs de performance (KPI) et élaborer les rapports d'activité contractuels.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Informatique Industrielle, BTS MS, Licence Pro Gestion de la Maintenance ou Gestion des Données), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'administration d'une GMAO en milieu industriel ou tertiaire.

Vous avez une maîtrise approfondie du logiciel COSWIN (Siveco Group) et de son module mobile NOMAD.

Vous possédez des compétences avancées en bases de données relationnelles, requêtage et maîtrise d'Excel (fonctions avancées, macros) pour l'extraction de KPI.

Vous avez une bonne culture générale des installations multitechniques pour concevoir et structurer des arborescences de maintenance cohérentes.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe en place

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Portefeuille et Développement F/H

31 août 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et Développement pour son équipe Commerciale Industrie Centre-Est basé à Lyon.

En charge d'un portefeuille de clients industriels orientés Grands Comptes et du développement de l'activité, vous accompagnez vos clients et prospects dans leurs projets de décarbonation, d’optimisation des utilités et de performance énergétique, à travers des contrats de services multitechniques et de performance énergétique avec ou sans financement.

Vos principales missions :

Développer et animer une relation de confiance avec chaque de vos clients/prospects pour fidéliser et renforcer les liens de partenariats.
Structurer une stratégie afin d’assurer la pérennité des contrats, la satisfaction clients et la performance économique des contrats.
Identifier et proposer des prestations et des projets (travaux, CEE, valorisation de chaleur, etc.) pour enrichir le portefeuille et le développer.
Accompagner les équipes d’exploitation dans les différentes phases commerciales des contrats.
Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier, réglementaire…).
Monter, soutenir, négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus internes Dalkia.
Participer à la promotion de l’image de Dalkia et à la visibilité de nos activités sur les réseaux professionnels.
Intégrer les aspects QSE et réglementaires dans toutes vos actions.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la gestion de contrats dans un environnement industriel.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel et des services énergétiques.

Doté(e) d'une solide culture technique (génie climatique, process industriels…), vous savez construire une stratégie commerciale, élaborer et défendre une offre et négocier les termes contractuels.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous savez travailler en mode projet et fédérer des expertises variées.

Votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'analyse font de vous un interlocuteur de confiance pour vos clients et partenaires.

Enfin, vous partagez notre exigence en matière de sécurité et notre engagement pour une industrie plus durable.

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d’intéressement et de participation
Véhicule de fonction
Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?

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#Réseaux de chaleur

Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote de contrats fournisseurs multisites - CNPE du Sud-Est - Tertiaire F/H

31 août 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) pilote de contrat fournisseur H/F pour intervenir sur les 5 CNPE du Sud-Est. Les missions principales seront les suivantes :

Membre de l'équipe PILOTAGE, et rattaché hiérarchiquement au RUO Pilotage, il/elle suit la réalisation des prestations contractuelles de l'ensemble des fournisseurs des 5 CNPE de Sud Est qui lui sont rattachés, dans un souci de sécurité, de qualité, d'optimisation des coûts budgétaires, et dans le respect tant des consignes Clients que d'Entreprise.

Supervise l'activité des fournisseurs sur les outils du client (Pimmog) tant sur le préventif, le correctif et le réglementaire. Suit et accompagne l'activité des fournisseurs sur le terrain. Réalise des contrôles contradictoires de qualité des prestations des fournisseurs. Réalise des audits sécurité et s'assure du respect de la politique sécurité Groupe. S'assure du respect de la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles réglementaires, suivi de la levée des réserves, s'assure du lien avec les services du SIR et de l'Environnement des CNPE...

Participe aux revues d'activités des fournisseurs et assure le suivi opérationnel des plans d'actions.

S'assure du suivi des travaux qui lui sont confiés et participe aux réceptions.

S'assure que les prestations des fournisseurs sont réalisées dans le respect des règles et procédures des CNPE (PDP, permis feu, régime...). Contribue à l'élaboration du programme travaux GER pluriannuel. Réalise les visites d'inspection des bâtiments tertiaires. Contribue au développement commercial de l'entreprise (travaux, contrats...).

Votre profil

Autonomie,
Rigueur, esprit analytique
Organisation,
Pédagogue,
Aisance relationnelle, bonnes capacités d'écoute, aptitude à communiquer (écrit et oral)
Diplomatie,
Connaissances des métiers multi-techniques (CVC, Elec, Plomberie...) et de services (proximité, nettoyage...)
Gestion d'un budget,
Utilisation des outils bureautiques (excel, word, powerpoint),
Management transverse des fournisseurs,

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste F/H

31 août 2026
Dalkia
Grand Est

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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Clément, notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Strasbourg (BISCHHEIM - 67) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …).

Vos missions, si vous l’acceptez :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service

Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32 000€ et 37 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation.

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'Exploitation sites fixes 3j Saint-Sulpice-la-Pointe (81) - 2j Muret (31)

31 août 2026
Dalkia
Occitanie

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LOCALITÉ :

Saint-Sulpice-la-Pointe

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Opérationnel vous intervenez sur plusieurs sites fixes, en particulier celui de Saint-Sulpice-La-Pointe (81) et Muret (31).

Vos principales missions sont les suivantes :

Répondre aux différentes demandes d'interventions des clients sur les site en faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie…) ;
Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état des sites : relamping, remplacement de matériel et pour du préventif spécifique ;
Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage ;
Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité ;
Utiliser les outils numériques spécifiques pour rendre compte des interventions, créer des commandes et devis client.

Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.

Votre profil

De formation BEP/Bac Professionnel du bâtiment, plomberie, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance ou dans le bâtiment tout corps d’état.

Vous êtes capable de suivre et respecter les procédures de sécurité, de réaliser un travail de qualité et propre.

Autonome et réactif(ve), à l’écoute, vous avez un bon relationnel et le souci du service client.

Vous êtes capable de vous adapter à toutes situations et de proposer un service de qualité.

Enfin, vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe et êtes rigoureux et consciencieux.

Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électrique BT, CACES, Echafaudage, Travaux en Hauteur et Habilitation Gaz.

Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
Dispositifs d’intéressement et de participation ;
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :
Politique de mobilité interne Groupe en place.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

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Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

31 août 2026
Hervé Thermique
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans le département du Cher (18) et limitrophe et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

Itinérant autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire, industrie, santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

31 août 2026
Paprec
Occitanie

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LOCALITÉ :

Lansargues

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique. 

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés. 

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions.

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. 

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus.

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO.

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri :

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes F/H

31 août 2026
Idex
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Rejoindre IDEX, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique et des services à l'environnement. Au sein de la Direction Régionale Île-de-France, vous intégrez l’équipe « Lean », un service support stratégique et dynamique composé de 14 collaborateurs répartis en 3 pôles d’excellence :

Pilotes de projet
Experts techniques
Ingénieurs Outils & Méthodes

Votre rôle collectif ? Accompagner le réseau d'agences sur des projets transversaux, sécuriser et réussir les démarrages de contrats stratégiques, et impulser les projets de performance de la région.

Missions principales:

1. Accompagnement & Gestion du changement

Former et accompagner les équipes en agence à l'appropriation et à l'utilisation optimale des outils digitaux du Groupe et de la Région (GMAO, outils de prise en charge etc.).
Être le point de contact privilégié auprès des ingénieurs méthode basés en agence pour ce qui est de la mise en œuvre des nouveaux processus et méthodes.
Assurer un rôle de pivot pour décliner les projets du siège et de la région au plus près du terrain.
Conduire le changement en lien avec les projets stratégiques de la région ou du groupe

2. Démarrages de contrats stratégiques

Concevoir et mettre en place les livrables d'exploitation majeurs dès le lancement des nouveaux contrats (RMA, rondes, carnets, plans de maintenance, etc.).
Garantir la conformité et la qualité opérationnelle de nos engagements dès le premier jour.

3. Outils & Performance

Administrer certains des outils informatiques de la région.
Concevoir, déployer et animer des outils décisionnels et indicateurs de suivi (KPIs) destinés à piloter et maximiser la réussite des projets de performance. L'analyse de données est une partie intégrante de cette mission

4. Processus & Documentation

Structurer, rédiger et faire évoluer les modes opératoires et les processus métiers en lien direct avec l'activité du service et la communauté méthode des agences.

Profil Recherché & Compétences

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (une expérience de 10 ans est fortement appréciée) dans le secteur de la maintenance et de l'exploitation
Formation : titre d'ingénieur généraliste / process / informatique ou équivalent (Bac+5)
Dataviz & Business Intelligence : Maîtrise éprouvée de PowerBI et Looker Studio / DataStudio.
Suite Google Workspace : Excellente maîtrise globale, avec des compétences sur AppScript et AppSheet.
GMAO : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels clés du secteur (Twim, SamFM, Carl ou Mission).
Connaissances IT : Bases solides en informatique de réseaux et sensibilisation aux enjeux de cybersécurité.

Savoir-être

Pédagogie & Sens de la transmission
Esprit de service
Autonomie & Analyse
Rigueur & Organisation

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager de contrats Saint-Etienne (H/F)

31 août 2026
SPIE
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain :

MANAGER DE CONTRATS - Départements Loire et Haute-Loire H/F

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique…).

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :

- Encadrer une équipe de techniciens

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez :

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique ou CVC, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

A noter qu'une « bonne connaissance du secteur sera un plus »

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

MONTEUR GENIE CLIMATIQUE EXPERIMENTE H/F

31 août 2026
SPIE

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DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Au sein de notre activité travaux tertiaire et industrie de notre agence de Perpignan, vous assurez la réalisation de travaux d’installation de systèmes de climatisation, de ventilation ou de chauffage.

POSTE

Vos principales activités seront les suivantes :

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à une installation CVC complète de petite à grande puissance : DRV, Climatisation, réseau de ventilation, CTA, Réseau de chauffage Acier, réseau d’eau glacée Inox, Panoplie et réseaux ECS, chaudière

- Souder, Braser, monter et raccorder

- Effectuer le réglage et la mise en service des installations

- Assurer éventuellement les dépannages et les réparations en participant à l’astreinte Maintenance

- Contribuer à la bonne marche du chantier et prendre en compte l'avancement de celui-ci

- Respecter les instructions et les délais de réalisation de chaque opération.

Votre profil

De formation technique en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans idéalement dans un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.

Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maîtrisez les techniques de soudage.

Vous êtes titulaire du Permis de conduire B.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

31 août 2026
Sogea
Grand Est

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LOCALITÉ :

Sarrebourg

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence à Sarrebourg (57) :

Des Canalisateurs / Canalisatrices (h/f)

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
- Repérer les ouvrages existants,
- Poser et assembler différents types de canalisations, notamment de l'eau potable
- Réaliser des essais d’étanchéité,
- Contrôler les différentes phases du chantier.

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE ASSAINISSEMENT - H/F

31 août 2026
Suez
Occitanie

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LOCALITÉ :

Font-Romeu-Odeillo-Via

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Aude Pyrénées Orientales, un(-e) :

Technicien Réseaux Eau Potable/Assainissement H/F

Poste basé à FONT ROMEU (66)

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez les missions suivantes :

· Exploitation du réseau d’assainissement :

o Interventions sur les réseaux : désobstruction, curage (passage caméra, dégorgement, entretien préventif) ;

o Intervention pour réparation remplacement et/ou réalisation de branchements accessoires ou canalisations (réparation de collecteurs, branchements EU/EP, regards, tampons).

· Exploitation du réseau d’eau potable :

o Réalisation de travaux de petite fontainerie (réparations légères, accessoires de réseau…) ;

o Entretien, réparation ou pose de compteurs et équipements associés (compteurs individuels, généraux, disconnecteurs, vannes…) ;

o Interventions pour réparation, remplacement et/ou réalisation de branchements, accessoires ou canalisations (fuites, renouvellements, extensions, réparations de casses) ;

· Réalisation d’enquêtes terrain et/ou clientèle ;

· Missions ponctuelles d’exploitation d’usines.

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience en exploitation de réseau d’assainissement et d’eau potable d’au moins 2 ans. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des réseaux et les techniques d’intervention associées.

Vous êtes titulaire du CATEC et de l’AIPR. Le CACES minipelle ou le permis C constituent un plus dans le cadre de l’astreinte.

Grâce à vos qualités relationnelles, vous communiquez aisément avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous savez travailler en autonomie tout comme en équipe, ainsi que rendre compte.

Votre capacité organisationnelle ainsi que votre rigueur vous permettent d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés.

Contrat : CDI

Statut : OET Groupe III

Salaire : 2000 à 2350 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance, prime d’eau, intéressement/participation, modalités repas, retraite complémentaire et supplémentaire.

Lieu d’embauche : FONT ROMEU (66)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mise en Route – Traitement des Déchets (Incinération) – H/F

31 août 2026
Suez
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au département Mise en Route des Infrastructures, vous intervenez sur l'ensemble du territoire national pour piloter la mise en service d'unités de valorisation énergétique des déchets (UVE) et autres installations industrielles de traitement thermique.
Véritable acteur clé des phases finales des projets, vous êtes responsable du démarrage des installations, de leur montée en puissance et de l'atteinte des performances contractuelles, tout en garantissant le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de réglementation.

Vos missions :

Préparer les opérations de mise en service :
- Analyser la documentation technique du projet (P&ID, analyses fonctionnelles, schémas électriques, séquences de contrôle-commande, etc.).
- Élaborer les procédures de mise en service et les protocoles d'essais.
- Planifier les activités de commissioning en coordination avec les équipes projet et chantier.
- Vérifier les prérequis techniques nécessaires à la mise en route des installations (mécanique, électricité, instrumentation et automatisme).

Piloter la mise en route des installations :
- Superviser les essais pré-opérationnels et les contrôles fonctionnels.
- Coordonner le démarrage des équipements principaux : four, chaudière de récupération, système de traitement des fumées, turbine vapeur et auxiliaires.
- Conduire les premières mises à feu et accompagner la montée progressive en charge.
- Optimiser les paramètres d'exploitation afin de garantir la stabilité des procédés, les performances énergétiques et la fiabilité des équipements.
- Veiller au respect des exigences HSE et des réglementations applicables aux installations classées.

Garantir les performances et la conformité réglementaire
- Organiser et piloter les essais de performance contractuels.
- Contrôler l'atteinte des objectifs de capacité, de rendement énergétique et de disponibilité.
- Vérifier la conformité des émissions atmosphériques et des performances environnementales de l'installation.
- Identifier les écarts, coordonner les actions correctives et assurer leur suivi.
- Contribuer aux opérations de réception provisoire et définitive des installations.

Accompagner les exploitants et capitaliser les retours d'expérience
- Former et accompagner les équipes d'exploitation du client.
- Assurer le transfert progressif des installations vers l'exploitant.
- Rédiger les rapports de mise en service et les dossiers de clôture.
- Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes et outils de mise en route.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation en génie des procédés, énergétique, mécanique, automatisme ou génie industriel.
Expérience confirmée dans la mise en service d'installations industrielles complexes, idéalement dans les secteurs de la valorisation énergétique, de l'énergie, de l'environnement ou des procédés.
Bonne maîtrise des procédés thermiques, du contrôle-commande et des environnements industriels à fortes exigences réglementaires.
Capacité à analyser rapidement des situations techniques complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
Excellent sens de l'organisation, autonomie et goût du terrain.
Mobilité nationale requise.

Type de contrat : CDI

Responsable de contrat F/H

31 août 2026
Eiffage
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/ une :

Responsable de contrat F/H St Laurent – CDI

Votre challenge ?

Rattaché au Responsable d’affaires, vous assurerez la pérennité et le développement de nos activités Projets sur le site de St Laurent, afin d’optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.

Les activités sur lesquelles nous intervenons peuvent être variées : travaux électriques divers (éclairage/ traçage, porte coupe-feu,etc), travaux électriques et sécuritaires, grands projets …

Vos missions clés :

Assurer le pilotage opérationnel des affaires : mise en œuvre des moyens humains, et des matériels nécessaires à la réalisation des travaux, planifier les activités et la charge, suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité.
Entretenir et renforcer la relation de proximité avec le client : représenter l’entreprise auprès du client, garantir la bonne exécution des contrats, négocier et gérer les travaux supplémentaires …
Manager les équipes travaux : encadrer, motiver et accompagner à la montée en compétences les équipes intervenantes
Encadrer la sous-traitance : garant de la gestion des ressources externes sur votre périmètre, veiller au respect de la bonne exécution des travaux en termes de couts/délais/qualité.
Optimiser la performance économique : suivi des indicateurs de performance, suivi des budgets, vous assurer de l’évolution et de l’atteinte du chiffre d’affaires et rentabilité, mise en place d’actions pour atteindre vos objectifs
Veiller au respect de la politique et des standards QSSE (Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement)

Votre profil

Formation :

Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous possédez une solide expérience en pilotage d’affaires, dans un environnement industriel.

Une connaissance du nucléaire, de ses enjeux et contraintes pourra être un plus.

Vous avez déjà encadré avec succès des équipes dans des activités de travaux.

Compétences techniques et humaines :

Leadership : vous savez fédérer, motiver et développer vos collaborateurs
Avoir le sens du service et de la relation client
Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
Rigueur et organisation : vous savez anticiper, prioriser et prendre des décisions

Informatique : vous êtes à l’aise avec le pack Office

Les avantages à nous rejoindre :

Formations et accompagnement à la prise de poste
Un Centre de formation interne diplômant et certifié
13e mois
Prime d’intéressement/Participation
Véhicule de service
Comité Social et Economique
Mutuelle professionnelle avantageuse
Actionnariat salarial
CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritdefamilleRejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien méthodes CVC F/H

31 août 2026
Snef
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute dans le cadre de son développement en Auvergne Rhône-Alpes, un/e technicien(ne) méthodes au sein de notre agence de Bron (69)

 Vos futures missions  

 Rattaché(e) au Responsable Méthode de l’agence, vous l’appuyer au quotidien dans l’ensemble de ses différentes missions.

Vous pouvez être en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et vous pouvez être amener à découcher de temps en temps.

Inventaire & diagnostic terrain : recenser les équipements CVC, CFO/CFA et multi techniques, relever leurs caractéristiques et identifier les anomalies ou équipements obsolètes.

Analyse technique : évaluer l’état et la criticité des installations, réaliser une AMDEC simplifiée et définir les plans de maintenance adaptés.

Amélioration continue : véritable force de proposition, vous recommandez des actions correctives et d'optimisation des installations clients à partir de vos analyses techniques.

Reporting & coordination : rédiger les rapports et synthèses, transmettre les données aux équipes terrain, chargés d’affaires et QSE, et contribuer au démarrage et à l’amélioration des contrats.

GMAO : créer et structurer les bases équipements, les arborescences, les codifications et les gammes de maintenance.

Référent technique : Apporter un support technique aux équipes de maintenance sur les installations CVC et Réaliser les diagnostics et dépannages complexes.

 Profil recherché 

Vous êtes issu(e) de formation dans le domaine technique idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

Vous êtes technicien de maintenance CVC et souhaitez mettre à profit votre expertise dans de nouvelles fonctions au sein d'un environnement différent.

Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Les compétences techniques essentielles pour ce poste sont la maîtrise de la GMAO et de la structuration des données équipements, de bonnes connaissances en maintenance multitechnique notamment CVC et CFO/CFA, la capacité à réaliser des inventaires et diagnostics techniques sur site, la maîtrise de l’analyse de criticité et de l’AMDEC, ainsi que la capacité à élaborer des gammes et plans de maintenance préventive. Il faut également être à l’aise avec Excel, la lecture de documents techniques et les règles de sécurité liées aux interventions sur site.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

 Prévoyance santé 

 Véhicule : de service (selon profil)  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

 Plan d’épargne groupe 

Cooptation de 500 €(sous conditions) 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION

31 août 2026
STORENGY
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Tersanne

DESCRIPTION :

L’Opérateur Industriel recherche pour son équipe basée à Tersanne Hauterives (26) un(e) :

Technicien Exploitation (F/H)

Vous exercez vos activités au sein de l’équipe Exploitation et vous participez :

- A la gestion des interventions, incluant notamment la délivrance des autorisations de travail et des permis associés, la réalisation de plan de prévention,

- A la réalisation des différents travaux d’exploitation : surveillance des installations, surveillance de travaux, suivi des données d’exploitation, réalisation de manœuvres (consignations/déconsignations, changements d’état station), diagnostics, etc.

- Au traitement des demandes de travaux tiers.

- A l’établissement des bilans d’exploitation et au suivi des actions correctives ;

- Aux visites de chantier ;

- Au compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votre connaissance des installations ;

- Au portage des axes de progrès métier au sein de l’équipe ;

Vous contribuez à la disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Dans le cadre de la réduction des émissions de CH4, vous devrez :

- Evaluer les demandes de mise à disposition des équipements, et mettre en œuvre les consignations nécessaires ainsi que les moyens de réduction des émissions adéquats (torchage, gaz booster,...)

- Réaliser à l'aide des équipes et en supervisant les prestataires externes les mises à disposition des équipements, en respectant les plannings et les coûts

- Assurer un suivi réglementaire des inventaires de fuites et campagnes de détection en interface avec les prestataires et les parties prenantes internes.

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Courants Faibles F/H

31 août 2026
SYSTRA FRANCE
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

La Direction des Projets Urbains, département Production France et International constitue le bureau d’études des infrastructures Urbaines de SYSTRA.

Le département de Production France et international regroupe les corps d’état techniques et architecturaux en charge des études des infrastructures réalisées par SYSTRA. Ces études sont réalisées sur les projets Français et internationaux. Ces équipes interviennent dans les phases de conception, de supervision de travaux et de suivi de la mise en service des installations.

Missions

Intégré à l’équipe en charge des installations électromécaniques des stations constituées d’ingénieurs BT, CVC, PB, Désenfumage, Ascenseurs / escaliers mécaniques, acoustique et vibration, vous aurez en charge :

La production des études Basse tension et Courants faibles : conception et dimensionnement des cheminements, ainsi que les équipements en locaux techniques ;
La rédaction des spécifications techniques, le chiffrage des courants faibles ;
La vérification des livrables des projeteurs Revit BT et Cfa ;
La réalisation des synoptiques des différents Cfa étudiés.

FORMATION : Diplôme d'ingénieur

EXPERIENCE : 5 ans minimum

COMPETENCES TECHNIQUES :

Connaissances en CFA : distribution fibre et cuivre, vidéo surveillance, téléphonie, onformation voyageurs dynamisu, systèmes de sécurité incendie...
Anglais courant

QUALITES PERSONNES :

Autonomie
Rigueur
Sens relationnelle

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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