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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 622 offres

Chargé(e) de mission en gestion de crise-Débutant H/F

  • 01 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Intégré(e) au département STS/HSE/GCA/GCC au sein de la direction HSE de la Compagnie TotalEnergies, participer activement aux activités de celui-ci, en soutien au chef de département et à ses collaborateurs.

Le département GCC pilote les méthodes et les ressources centralisées liées aux domaines gestion de crise & de la continuité d'activités (en particulier le centre de crise de la Compagnie TotalEnergies, les formations, les outils, et procédures associées)

Activités

En tant que Chargé(e) de mission en gestion de crise - Débutant H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à l’animation et à la coordination des réseaux de gestion de crise et de continuité d’activité au sein de la Compagnie.
  • Assister les responsables des groupes de travail dans le suivi des actions, la gestion du référentiel documentaire, la rédaction des procédures opérationnelles et la production des livrables de gestion de crise (livrets d’urgence, supports et documents associés).
  • Participer à l’administration de l’Espace de Gestion de Crise de la Tour Coupole ainsi qu’au projet d’installation et d’aménagement du Crisis Center de la tour The Link.
  • Contribuer au déploiement du nouvel outil Common Operating Picture (COP) en collaboration avec les experts cartographie/SIG et les filiales.
  • Participer à l’administration et à la mise à jour des bases de données et des outils de gestion de crise : EBM (Emergency Booklet Manager), KRISIS, Alert et l’espace documentaire de crise sous SharePoint.
  • Accompagner la préparation, l’animation et l’évaluation des exercices et formations de gestion de crise, en assurant le suivi des retours d’expérience et des plans d’amélioration.
  • Participer à la conception et à la réalisation de formations spécifiques destinées aux différents acteurs de la gestion de crise et de la continuité d’activité.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5  dans le domaine Gestion des risques et des crises et ou relations internationales ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de mission en gestion de crise- Débutant H/F à partir de Novembre 2026.

  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et d’animer des sessions de formation ou de sensibilisation.
  • Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et savez communiquer avec clarté auprès de différents publics.
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et possédez de bonnes compétences en informatique ainsi qu’en outils audiovisuels.
  • Vous avez des connaissances en systèmes d’information géographique (SIG), un atout pour ce poste.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un sens de l’organisation reconnu dans la gestion de vos missions et projets.
  • Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

 Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Agent de service propreté H/F – CDI Temps partiel-Langeais

  • 01 septembre 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI à temps partiel pour intervenir sur un site situé à Langeais (37).

Vos missions

Vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des différents espaces du site :

  • Nettoyage et entretien des locaux
  • Nettoyage des espaces communs
  • Entretien des différentes surfaces et équipements
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
  • Veiller à maintenir les locaux propres et en bon état

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI à temps partiel
  • Jour travaillé : samedi
  • Horaires : 7h00 à 15h00
  • Pause déjeuner : 1 heure
  • Salle de pause mise à disposition
  • Lieu : Langeais (37)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Site non desservi par les transports en commun

Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Consultant - Construction, Projects & Assets

  • 01 septembre 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste

Notre équipe Construction Projects & Assets ( « CP&A ») est composée d’experts en gestion de projets d’ingénierie et de construction complexes, avec une forte dimension technique et internationale. Cette équipe dispose d’une grande expérience sur projets et d’une expertise reconnue en matière d’analyse des retards, des aspects économiques des litiges et d’évaluation de préjudice. 

Nos professionnels accompagnent les clients et leurs avocats face aux situations de crise ou aux défis susceptibles de se présenter dans les procédures judiciaires ou arbitrales, quelle que soit leur complexité, en combinant une compréhension technique pointue des problèmes inhérents à l’ingénierie et aux contraintes de projet, des méthodes de construction, et des techniques d’analyse retard et de préjudices. 

Notre équipe intervient en tant qu’experts indépendants en analyse de retard et évaluation du préjudice. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leurs avocats afin de fournir une opinion cohérente et indépendante. 

Nous accompagnons nos clients à toutes les étapes du contentieux, des discussions précontentieuses jusqu’à la rédaction de rapports d’experts, mais aussi en prévention, à travers la rédaction et la relecture de réclamations pour en analyser la valeur intrinsèque pour négociation. Nous agissons aussi en audit de projet, afin de proposer des options de derisking, d’optimisation de processus de gestion ou simplement comme formateurs sur les domaines du contrôle de projet. Nos experts sont habitués à exposer oralement leurs analyses et conclusions devant les tribunaux, les directions de projet ou les clients et à défendre leurs conclusions lors des interrogatoires des avocats de la partie adverse ou du tribunal. 

Le cabinet UK & Europe CP&A opère à travers un réseau de sept bureaux au Royaume-Uni et en Europe : Londres, Stirling, Dublin, Munich, Berlin, Paris et Madrid, et compte plus de 60 salariés.
 

Vos missions

Notre équipe CP&A de FTI Consulting recherche des professionnels ambitieux ayant une expérience en analyse de retards, services de conseil en projets et planification de construction.  Dans le cadre de la pratique de conseil économique, financiers et contentieux, notre groupe CP&Apropose une large gamme de services de conseil en contrats pour aider les propriétaires, entrepreneurs et cabinets d'avocats dans la prévention, la gestion et la résolution des litiges de construction.

Les responsabilités du Consultant incluent:

  • Effectuer des analyses des sinistres, réclamations et des retards
  • Fournir et mettre en oeuvre des conseils et des servicesen matière de gestion du calendrier
  • Assister à la préparation de rapports d'experts dans le cadre de procédures de résolution de litiges
  • Fournir un service de haute qualité et rapide aux clients

Comment vous évoluerez

Notre bureau parisien connaît une croissance rapide (+50 % de TCAC entre 2020 et 2024), et c'est le moment idéal pour nous rejoindre. Vous disposerez d'une grande marge de manœuvre pour faire évoluer votre carrière à un rythme accéléré, en vous appuyant sur la plateforme et l'expertise déjà en place. Nous travaillons sur des projets passionnants, chacun avec un contexte national et des approches spécifiques de la transition énergétique, et dans des situations qui revêtent une grande importance pour nos clients.

Nous proposons une rémunération compétitive et attractive,  un parcours de formation adapté selon l’expertise  et possibilités de développement (notamment des cours dispensés par les meilleurs universitaires spécialisés dans l’énergie), des opportunités de travail à l’étranger avec nos clients internationaux et nos collègues de FTI Consulting, ainsi qu’un environnement solidaire et convivial qui vous aidera à réaliser votre potentiel.

Compétences requises

  • La personne retenue aura un diplôme d’ingénieur ou école de commerce , avec une spécialisation en ingénierie ou en gestion de la construction, avec une expérience dans un environnement de contrat et/ou de conseil, en gestion de programme ainsi qu'en analyse de retards et de sinistres.

  • La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable.

Qualifications souhaitées

  • Des déplacements sont requis pour les clients et vers les bureaux FTI.

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur/école de commerce (gestion de la construction), université ou équivalent avec une spécialisation en construction   Consultant 3 à 5 ans d'expérience post-qualification dans l'industrie de la construction ou dans une profession connexe.

  • Excellente communication (écrite et orale) en français et anglais, compétences mathématiques et organisationnelles

  • Connaissance pratique approfondie des logiciels de gestion de programmes industriels pertinents, notamment Primavera P6, Asta Powerproject et MS Project, ainsi que des applications Microsoft telles que Word, PowerPoint, Excel et Access.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Régional(e) FM - Nord (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avord

DESCRIPTION :

Mission générale

Rattaché(e) au Pilote Régional FM, vous assurez le pilotage administratif et participez à la coordination opérationnelle du périmètre régional.

Véritable support du Pilote Régional FM, vous mettez en œuvre, suivez et relancez les actions, coordonnez les échanges entre les différents interlocuteurs et contribuez à la qualité de service délivrée au client.

Missions principales

1. Coordination opérationnelle

  • Mettre en œuvre les actions décidées ;
  • Suivre les plans d’actions ;
  • Garantir le respect des échéances ;
  • Centraliser et préparer les informations nécessaires au pilotage.

2. Coordination avec les agences

  • Relancer les agences d’exploitation ;
  • Suivre les retours attendus ;
  • Contrôler les délais ;
  • Coordonner les échanges entre les différents acteurs.

3. Reporting et pilotage

  • Consolider les données ;
  • Alimenter les tableaux de bord ;
  • Mettre à jour et suivre les KPI ;
  • Suivre les plans d’actions ;
  • Préparer les supports nécessaires aux réunions de pilotage.

4. Gestion administrative

  • Préparer les comptes rendus ;
  • Mettre à jour les différents outils de suivi FM ;
  • Gérer et archiver la documentation ;
  • Assurer la traçabilité des échanges et des actions.

5. Support client

  • Participer à la préparation des réunions client ;
  • Suivre les demandes ;
  • Relancer les différents interlocuteurs concernés.

6. Amélioration continue

  • Identifier les éventuelles dérives ;
  • Proposer des optimisations ;
  • Contribuer à la standardisation des méthodes ;
  • Participer à l’amélioration des outils de suivi.

Détails de l’offre

  • Périmètre : Nord
  • Rémunération : 24 000 € brut annuel
  • Date de prise de poste : 1er janvier 2027

Profil et expérience

Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, de la gestion ou équivalent.

Expérience : vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste administratif ou opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise d’Excel ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 et Outlook ;
  • Bonne utilisation de PowerPoint ;
  • Des connaissances de Power BI constituent un plus ;
  • Aisance avec les outils de gestion et de suivi.

Qualités attendues :

  • Sens de l’organisation ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Réactivité ;
  • Gestion des priorités ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Bon relationnel ;
  • Autonomie ;
  • Sens du service ;
  • Discrétion et esprit d’équipe.

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE JURISTE ATMP H/F

  • 01 septembre 2026
  • GSF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du siège social de Sophia Antipolis (06), nous recherchons un(e) stagiaire juriste motivé(e) souhaitant développer une expertise dans un domaine technique, stratégique et à fort enjeu pour l'entreprise. 

Vos missions : 

Intégré(e) à l'équipe de la Direction des affaires juridiques et sociales , vous pourrez participer au suivi et à la gestion des dossiers AT/MP et avec la possibilité d’intervenir notamment sur les missions suivantes : 

  • Analyse des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ; 


  • Participation à la rédaction des lettres de réserves ; 


  • Préparation et rédaction de recours pré-contentieux et contentieux ; 


  • Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes d'analyse ; 


  • Participation aux échanges avec les organismes de sécurité sociale (CPAM, CARSAT, etc.) ; 


  • Relations avec les juridictions, cabinets d'avocats et différents interlocuteurs externes ; 


  • Veille juridique ;  

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de droit, idéalement avec une spécialisation en droit social, droit de la protection sociale, contentieux ou réparation du dommage corporel. 



Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Juillet. 



Vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission aux enjeux variés et challengeant et vous disposez des qualités suivantes :

-Intérêt marqué pour les problématiques AT/MP, le droit de la sécurité sociale ou le dommage corporel ; 

-Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; 

-Rigueur et sens de l'organisation ; 

-Force de proposition ; 

-Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable ; 

-Aisance relationnelle et esprit d'équipe. 

Ce que nous vous proposons :

-Participer à la construction d'argumentaires juridiques et à la rédaction de documents à fort enjeu ; 

-Découvrir les mécanismes du précontentieux et du contentieux ainsi que les stratégies associées ; 

-Approcher les méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse juridiques appliquées à des situations concrètes ; 

-Comprendre les interactions entre les différents acteurs d'un dossier : organismes de sécurité sociale, avocats, juridictions, médecins, RH et opérationnels ; 

-Développer progressivement votre capacité à analyser des situations complexes et à formuler des propositions adaptées ; 

-Découvrir les enjeux humains, juridiques et économiques qui accompagnent la prise de décision en entreprise. 

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance CVC - Site industriel F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chappes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la

maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.



Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière, groupe froid, split, traitement d'air..
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Votre profil

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC et vous bénéficiez de votre attestation capacité fluides frigorigène ?
  • Vous aimez travailler sur un site industriel fixe ?
  • Vous préférez travailler au sein d'une équipe ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

  • Un package de rémunération attractif…:
  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …



Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.

3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet realisation F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Adjoint au pilote du projet CCL

Votre profil

Gestion de projet

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Réseaux - Ardennes F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'Exploitation Réseaux H/F pour piloter et entretenir nos installations thermiques sur un périmètre diffus.

Vos missions Rattaché au responsable d'exploitation et sans management d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement des équipements :

Conduite et maintenance : réaliser les interventions préventives, curatives et les dépannages sur des installations thermiques variées (gaz, biomasse, récupération de chaleur, cogénération gaz).

Optimisation du réseau : intervenir sur les sous-stations pour maximiser la performance globale de l'installation.

Supervision : piloter et surveiller l'ensemble des équipements à distance depuis une GTC.

Mobilité : déplacements quotidiens à prévoir (véhicule de service fourni, permis B exigé).

Votre profil

Formation : BTS, DUT ou DEUST (Electrotechnique, CIRA, FED, Génie Thermique).



Expérience : plus de 5 ans sur un poste similaire en exploitation thermique ou réseaux de chaleur.



Compétences techniques : maîtrise du thermique chaud (brûleurs, traitement d'eau), de la maintenance mécanique (pompes, compresseurs, convoyeurs), de l'électricité (courants forts/faibles), de l'hydraulique de réseau, de la régulation et des automatismes.



Qualités : autonomie, rigueur, esprit logique et aisance relationnelle pour la communication du quotidien.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Secteur Industrie F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché à la direction opérationnelle, vous pilotez un portefeuille de contrats d'exploitation sur des sites industriels majeurs répartis sur les départements du Cher (18), de l'Indre (36) et du Loir-et-Cher (41). Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous garantissez la rentabilité de vos affaires ainsi que la satisfaction client.

Poste basé à Bourges ou Châteauroux.

Vos activités principales : 

Management d'équipe : encadrer, animer et développer une équipe de techniciens industrie intervenant sur les différents sites.

Pilotage contractuel et financier : garantir le respect des engagements contractuels, la maîtrise des budgets d'exploitation et optimiser la performance financière.

Coordination des ressources : mobiliser les fonctions supports internes (RH, finance, technique, juridique, achats) et piloter les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants).

Sécurité et relation client : être le garant strict de l'application des normes de sécurité et construire une relation de confiance et de proximité avec les clients industriels.

Votre profil

Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel, avec une pratique confirmée du management d'équipes techniques et de la gestion de centres de profit.

Compétences : culture absolue de la sécurité, maîtrise contractuelle, leadership naturel, aisance relationnelle et capacités d'arbitrage.

Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements réguliers sur les départements 18, 36 et 41.

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à David notre Responsable montage et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Languedoc/Roussillon, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30000€ et 36000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Benjamin notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Clermont-Ferrand (63) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29000€ et 33000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administratif d'Exploitation H/F

  • 01 septembre 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de la création d'un nouveau site industriel spécialisé dans le traitement des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) à La Riche, nous recrutons un Administratif d'Exploitation.

Spécialisé dans la collecte, le pré-tri et prochainement le traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE), cette nouvelle usine a pour ambition de devenir un acteur majeur sur son territoire.

VOS MISSIONS

Pilotage administratif de l'exploitation

  • Assurer le pilotage et l'organisation du service administratif du site.
  • Garantir la bonne gestion des processus administratifs liés à l'activité industrielle.
  • Accompagner la mise en place et la structuration administrative d'un nouveau site. 

Gestion de la facturation et des relations clients

  • Assurer le suivi de la facturation
  • Contrôler les éléments administratifs associés aux prestations réalisées.
  • Participer au suivi des indicateurs administratifs de performance.

Suivi des flux et traçabilité

  • Contrôler les entrées et sorties de matières.
  • Vérifier la conformité des saisies et garantir la traçabilité des déchets.
  • Veiller à la fiabilité des données d'exploitation

Administration du personnel

  • Vérifier les heures du personnel et les éléments de gestion courante.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles et administratives du site.
  • Participer à l'intégration et à l'encadrement fonctionnel d'une assistante administrative recrutée en parallèle.
Profil

De formation Bac +2 minimum (en gestion administrative, gestion PME/PMI, assistanat de direction, comptabilité ou équivalent.), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste administratif avec une dimension d'exploitation ou industrielle.

Une expérience en environnement déchets, recyclage ou industrie constitue un atout.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance H/F

  • 01 septembre 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pont-Sainte-Maxence

DESCRIPTION :

Mission

Acteur majeur du recyclage et de la valorisation des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (D3E), nos sites de Pont-Sainte-Maxence et de La Riche assurent la transformation de plusieurs milliers de tonnes de matières grâce à des installations industrielles combinant tri manuel, broyage et séparation automatisée.

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et la création d'un service maintenance centralisé entre les sites de Pont-Sainte-Maxence (60) et La Riche (37), nous créons un poste de Responsable Maintenance afin de structurer et de piloter la performance des installations et les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

VOS MISSIONS

Piloter la stratégie maintenance

  • Définir et déployer le plan de maintenance préventive
  • Organiser les arrêts techniques
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements
  • Définir les priorités d'intervention

Manager et coordonner les équipes

  • Recruter et encadrer votre équipe de techniciens maintenance
  • Répartir les interventions sur les deux sites
  • Accompagner le développement des compétences

Optimiser la performance industrielle

  • Identifier les axes d'amélioration des installations
  • Construire et piloter les plans d'investissement
  • Contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles

Gérer les moyens et les budgets

  • Piloter le budget maintenance
  • Suivre les prestataires externes
  • Assurer la gestion du stock de pièces détachées
  • Optimiser les coûts de maintenance
Profil

De formation supérieure technique en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction de Responsable Maintenance.

Vous avez développé une solide expertise en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes techniques.

Vous avez déjà mis en œuvre des actions d'amélioration continue visant à fiabiliser les équipements et optimiser les processus industriels.

Une expérience dans la gestion d'un périmètre multisite ou dans un contexte de réorganisation de service maintenance sera particulièrement appréciée.

Organisé, pragmatique et orienté résultats, vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les problématiques techniques tout en restant proche du terrain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur QSE H/F

  • 01 septembre 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

À l’agence SNEF Cherbourg, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons à Cherbourg un(e) ingénieur QSE.

En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de l'application de la politique QSE du Groupe et contribuez au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité de nos agences.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Prendre en charge le pilotage opérationnel des activités QSE

  • Suivre et analyser les indicateurs QSE (sécurité, qualité, environnement)

  • Piloter les actions de prévention et veiller au respect des procédures

  • Gérer les situations dangereuses et suivre les actions correctives

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE

  • Participer aux audits internes et au suivi des plans d’actions

  • Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences clients

  • Contribuer à l’amélioration continue des performances QSE

 Profil recherché  
  • De formation supérieure Bac+5, Ingénieur ou Master 2 en QHSE,

  • Rigueur, organisation, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle seront les atouts nécessaires à la réussite de vos missions.

  • Maîtrise du Pack office et bonnes connaissances des certifications ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 sont indispensables et la connaissance de la norme ISO 50001

  • Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence des missions et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine, alors rejoignez nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé

Véhicule de service  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé affaires CVC H/F

  • 01 septembre 2026
  • Snef
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Intégré·e à l’agence CVC, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, techniciens, méthodes) dédiée aux opérations de conception, réalisation et maintenance d’installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires, industriels et bâtiments techniques. Vous serez le référent technique et opérationnel sur vos affaires, en lien étroit avec le client et les intervenants internes.

 Vos futures missions   

En tant que Chargé·e d’affaires CVC, vous pilotez des opérations depuis la phase commerciale jusqu’à la réception, en respectant les objectifs de coût, délai et qualité. Vous assurez la coordination technique, contractuelle et administrative des projets.

Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d’affaires CVC : chiffrage, préparation des offres et négociation commerciale.

  • Prospecter pour les affaires

  • Élaborer les plannings, suivre l’avancement des travaux et sécuriser les délais.

  • Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (Méthodes, Achats, QHSE).

  • Suivre les coûts, piloter les budgets et proposer des actions correctives pour optimiser la marge.

  • Assurer la conformité technique et réglementaire des installations (RT, ERP, normes CVC).

  • Réaliser les visites chantier, réceptionner les ouvrages et garantir la qualité des livrables (DOE, PV de réception).

  • Maintenir une relation client de confiance et remonter les informations commerciales et techniques à la direction.

  • Construire son équipe à Nantes

Compétences recherchées
  • Connaissances techniques solides en génie climatique : réseaux fluides, chaufferie, ventilation, climatisation, CTA, régulation.

  • Maîtrise des méthodes de chiffrage et des outils de gestion de projet (MS Project, GMAO, ERP ou équivalent).

  • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas fluides et notes de calcul.

  • Bonnes compétences relationnelles, sens de la négociation et aisance dans le management opérationnel.

  • Organisation, rigueur administrative et sens de l’anticipation.

  • Permis B requis pour déplacements fréquents sur chantiers.

 Profil recherché  
  • Formation : Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, fluides, ou équivalent

  • Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire en conduite d’affaires CVC ou génie climatique.

  • Disponibilité pour déplacements régionaux et astreintes ponctuelles selon les besoins des chantiers.

  • Un goût prononcé pour le commercial et une bonne connaissance de la métropole Nantaise

Le profil recherché devra avoir un réel attrait pour le commerce, un niveau ingénieur ou équivalent, ainsi qu’une bonne connaissance de la métropole nantaise. Il participera pleinement à la construction de son équipe. Ses missions couvriront la prospection, le chiffrage et la réalisation de projets CVC de taille moyenne, (jusqu’à environ 2 M€) avec un objectif de chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 1,5 M€, ainsi que l’ensemble des missions classiques d’un chargé d’affaires.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Carte restaurant ou panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation

  • 01 septembre 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien en téléphonie et appel malade H/F

  • 01 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :



Technicien en téléphonie et appel malade H/F

Rattaché à l'agence de Beynost (01) en périphérie de Lyon, vous intégrez une équipe intervenant sur des contrats tertiaires sur le secteur Rhône-Alpes et vous assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations appel malade et téléphonie (Analogique et IP).

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :



- - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Appel Malade et en Téléphonie (un plus sera apprécié en intrusion et vidéosurveillance) sur des équipements de différentes marques.

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, rédiger les rapports de maintenance détaillés sous GMAO. 

- Réaliser ou piloter les travaux induits.

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.



- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil, en participant aux réunions d’exploitation et en étant force de proposition.



- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification.



- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement ?

Les qualités / compétences attendues pour ces missions :

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Aisance relationnelle

- Bonnes compétences en informatique (réseaux) et en électricité

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Un accompagnement et une formation interne seront fait sur le métier et les logiciels utilisés. 

Ce poste est soumis à l'astreinte. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ELECTROMECANICIEN - H/F

  • 01 septembre 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, une-un :

Électromécanicien H/F 

Poste basé à SETE (34)

Sous la direction du Responsable du service, vous aurez comme missions principales :

  • Participer au bon fonctionnement de la STEP de Sète, l’ensemble de la file eau (composée de décantation primaire, ultrafiltration) et l’ensemble de la file boue (composée d’une digestion, épaissement, séchage thermique, déshydratation, production de biogaz),

  • Réalisation de la maintenance préventive des organes mécaniques de la STEP selon un plan de maintenance établi.

  • Assurer les dépannages mécaniques, pneumatiques, hydraulique et thermiques sur l’ensemble de l’installation (filière eau et boue),

  • Tenu d’un stock de maintenance curative,

  • Participer aux opérations de réparations et de maintenance préventives, réalisées par les sous-traitants déterminés par des contrats cadre pour des équipements spécifiques,

  • Gérer les opérations de renouvellement (devis, suivi des travaux...), recherche de l’amélioration des matériels présents sur la STEP,

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance Mécanicien (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ouarville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.


MISSION

Rejoignez notre usine d’UVEA et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée en Eure-et-Loir (28), notre usine UVEA, c’est :

• Une équipe engagée de 30 collaborateurs,
• Une capacité de traitement de 67 500 tonnes de déchets par an,
• Un acteur clé de l’économie circulaire sur le territoire,
• Une contribution concrète à la valorisation énergétique des déchets.
Nous recherchons un technicien de maintenance/Mécanicien (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.
  Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.
  A ce titre, vous aurez comme principales missions :
  - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
  - Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés et tout particulièrement sur la mécanique
  - Encadrer les entreprises extérieures ;
  - Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
  - Proposer des améliorations techniques ;
  - Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
  - Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

PROFIL

Et vous ?

-Formation Bac pro ou BTS électrotechnique ou en maintenance industrielle
-Expérience sur un poste mécanicien ou technicien de maintenance en milieu industriel
- Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur
-Travail en équipe et bonne communication

 Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE ETUDES TECHNIQUES

  • 01 septembre 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers. 

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un :

Responsable études techniques F/H

Poste basé à Mulhouse – Contrat CDI

Composé d’environ 1 000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.

Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

VOS MISSIONS :

Vous intervenez au sein de la direction Nucléaire d’Eiffage Energie Systèmes et plus précisément du département Nouveau Nucléaire portant les projets des nouvelles centrales et en particulier des contrats en électricité du programme EPR2.

Le responsable études techniques assiste le Responsable Technique dans ses missions et contribue à la bonne marche technique du projet dont il a la responsabilité. Il travaille sous la supervision du Responsable Technique et participe à la coordination de la solution technique, en tenant compte des aspects coûts, délais, qualité et sécurité.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.

  • Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).

  • Valider la faisabilité technique de l'installation.

  • Participer éventuellement au montage d’offres techniques.

  • Etablir et suivre le planning de charge.

  • Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.

  • Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations.

  • Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.

  • Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.

  • Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement).

  • Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.

  • Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).

  • Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.

  • Assurer l'expertise et le diagnostic technique.

  • Assurer la veille technologique et réglementaire.

  • Assurer la gestion documentaire.

  • Participer aux réunions d'avancement et de coordination.

  • Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.

  • Préparer et participer aux essais fonctionnels.

Votre profil

Formation :

De formation bac+5 ingénieur généraliste.

Expérience :

Vous avez une expérience similaire significative de 5 à 10 ans.

Compétences :

Maîtrise des outils bureautiques

Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Capacité à être force de proposition.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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