Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bihorel

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mondeville

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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous participerez au pilotage de l'activité en effectuant les missions suivantes :

Prospection de nouveaux clients sur les segments Habitat et Collectivités
Fidélisation du portefeuille existant du responsable commercial
Participation aux réponses des appels d’offres publics : construction du montage technique, financier et commercial, rédaction du mémoire technique et du contrat d’exploitation, chiffrage des prestations : P1, P2, P3
Contribuer à la négociation des offres à la fois sur les volets commerciaux et contractuels

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Responsable de Conduite Incinérateur F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions seront : 

• de conduire l'installation depuis le système de supervision en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
• d'analyser et d'ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique…) 
• d'encadrer et de coordonner le travail d'équipe 
• de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau)
• d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance 
• de respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie 

• Formation technique dans le domaine thermique, dans l'énergie, en électrotechnique ou tout diplôme en contrôle industriel et régulation automatique
• Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur, les expériences en maintenance sur des installations industrielles sont très appréciées
• Bonne maîtrise des domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et de la vapeur
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Horaires en 5x8 du lundi au dimanche (matin, après-midi, nuit)
• Salaire de base compris entre 2500 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois
• Prime annuelle sur objectifs
• Indemnités et primes liées au métier
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Placé sous l’autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local  Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :

• Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique  concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité …) à savoir l’exploitation :

  • des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km) 

  • des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, …)

  • des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d’incinération)

• Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe), 

• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,

• Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,

• S’assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,

• Garantir le respect de la réglementation  (rejet au milieu naturel, arrếtés préfectoraux d’exploitation, autosurveillance …),

• Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEAN) …, 

• Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,

• Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d’oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),

• Assurer la relation avec l’ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l’eau) et contribuer à l’ancrage territorial de l’entreprise,

• Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d’offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services), 

• Participer à l’astreinte encadrement du Territoire.

- Expérience :

• Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience dans un poste à responsabilités managériales.

• Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’assainissement.

- Compétences comportementales :

• Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.

• Rigueur méthodologique, bonnes capacités d’organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.

• Goût du terrain et du travail en équipe.

• Capacités relationnelles avec client collectivité.

• Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.

• Permis B.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois et d'une part variable sur objectifs ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Vos missions ?

• Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.
• Conduire les installations de traitement d'eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les filières boue et biogaz.
• Diagnostiquer les dysfonctionnement et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Participer aux opérations de maintenance (premier et second niveau) et de dépannage des sites.
• Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure.
• Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d'optimisation.
• Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification...).
• Appliquer les règles en matière d’éthique et de conformité est incontournable.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service #weareresourcers

Et vous ? 

• De formation initiale dans les métiers de l’eau et de l’assainissement, Bac +2 minimum.
•  Des connaissances ou une expérience confirmée dans la conduite d’installations de traitement des eaux usées ainsi qu’en électromécanique seront appréciées.
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Mais au-delà de votre formation, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront!

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annet-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de notre équipe Usine d'Annet-sur-Marne composée de 6 personnes, nous recherchons actuellement un Électromécanicien qui sera amené à intervenir sur l’ensemble de nos installations d’Eau Potable (production, distribution) gérées par l’unité et à réaliser les missions suivantes sous la responsabilité du Manager d’équipe : 

• Participer à l’exploitation des usines de production d’eau potable (approvisionnement en réactifs et matériels, réglage et suivi de production) 
• Diagnostiquer une panne
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
• Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement (pompes, moteurs…) ou d’un instrument de mesure 
• Poser ou renouveler des équipements
• Réaliser les consignations électriques, mécaniques, fluidiques 
• Exploiter les outils informatiques de gestion de la maintenance
• Participer à l’élaboration du plan de maintenance
• Participer à l’élaboration du plan de renouvellement et de modernisation des installations
• Assurer l’astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Vous issu d’une formation de type BTS maintenance des systèmes, automatiques ; contrôle industriel et régulation automatique), ou équivalent. 
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en usine. 
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Noisiel

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service Consommateurs du Territoire Marne et Oise, vous serez rattaché au Responsable du Pilotage Opérationnel. 

En tant qu'alternant Chargé administratif vous serez amené à :

• Effectuer les campagnes de relances et de rendez-vous liés aux impayés (mail, téléphonique et courriers)
• Participer au suivi des indicateurs contractuels (KPI) liés aux contrats de Délégations de Services Publics et aux Rapport Annuel du Délégataire
• Préparer les supports pour les comités de pilotage avec les syndicats
• Participer a la planification et au suivi des activités opérationnelles (déploiement et maintenance des compteurs)
• Aider au suivi des engagements contractuels de Délégations de Services Publics
• Reporting des données pour suivi et traitement des dossiers 

Vos atouts pour réussir : 

• Etudiant en BAC +3 en BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ou Licence Administrative
• Première connaissance du fonctionnement des services publics ou des collectivités territoriales
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative sont des atouts pour réussir au sein de ce poste
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite google et outils métiers Veolia)

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. 

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
• Des tickets restaurants
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de l'équipe ADP composée de 7 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur les installations du site industriel de l'Aéroport de Paris. 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

• Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
• Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
• Suivre les gros travaux électriques 
• Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
• Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
• Assurer l'astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
• Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
• La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
• Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Bonneville un(e) Chauffeur opérateur H/F.

• Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, 

• Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

• Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

• Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C Obligatoire

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Rémunération : 2100€ Brut mensuel

Primes + Panier repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation F/H. Vous serez en charge d'émettre la facturation du périmètre concerné et vos missions seront les suivantes :

• Créer des prestations sous l’outil de facturation à l’identique du contrat signé par le client
• Créer des prestations en adéquation avec les normes comptables de l'administration fiscale, du code du commerce et des normes du groupe VEOLIA (TVA, Condition de règlement, PCO, analytiques)
• Rapprocher les données tarifaires et les données réalisées selon le planning demandé par votre responsable  (préfacturation)
• Comprendre et faire la révision des prix en conformité avec les conditions contractuelles. 
• Générer les factures et mettre à disposition les états de contrôles pour les parties prenantes
• Contrôler que l’exhaustivité de la saisie du mois respecte les normes comptables de l'administration fiscale, du code du commerce et des normes du groupe VEOLIA (TVA, Condition de règlement, PCO - analytiques)
• Corriger les factures proforma en fonction des retours dans les limites des règles établies par votre supérieur hiérarchique
• Émettre les pièces comptables et les envoyer au client dans les délais donnés par le groupe
• Alerter votre supérieur hiérarchique en amont si des blocages ou des retards interviennent risquant de ne pas tenir les délais de facturation
• Traiter les appels clients et demandes d’informations éventuelles
• Traiter les demandes d’avoir émis et les comptabiliser au fil de l’eau.
• Extraire les éléments non comptabilisées (mouvements en cours, factures non comptabilisées) pour validation, traitement et archivage

Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences réglementaires, des exigences métier et autres contraintes.

Vous avez une formation en gestion administrative type BTS Assistant de Gestion/ Gestion et Management des Entreprises. 

Nous recherchons une personne rigoureuse, à l'écoute et ayant le sens de l'organisation avec les compétences suivantes :

• Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de facturation établi
• Maîtriser les leviers de la facturation
• Être capable de communiquer dans son service et avec les autres services de VEOLIA RVD de façon claire, en suivant les 5 règles d’éthique du groupe qui sont la responsabilité, la solidarité, le respect, le sens du client et le sens de l’innovation
• Maîtriser les différentes applications nécessaires au bon déroulement de la facturation

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Experte / Expert Electricité HT/BT (F/H) en CDI

La Garenne Colombes (92)

En tant qu’Experte / Expert Electricité HT/BT vous intégrez la Département Expertise des Actifs de Production composée de 6 collaborateurs. 

Votre principal rôle consiste à mettre à disposition l’expertise en matière d’Electricité au service des Territoires conformément à la Politique Industrielle d’Engie Local Energy Infrastructures.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Politique Industrielle

• Participer à la définition des architectures des distributions électriques et leurs usages, ainsi qu’à l’insertion de ces usages dans des process industriels plus ou moins complexes et en particulier sur les niveaux de tension HTA et au-delà.
• Participer à la construction du REX sur ces types d’usage et propose toute évolution ou modification des pratiques... Il/ell assure ainsi l’identification, le développement et la diffusion des meilleures pratiques en matière de maintenance des installations électriques.
• Collaborer avec les autres experts, chacun dans son domaine de compétences à améliorer les performances et rendement des installations du Groupe en respectant les consignes de sécurité.

1. Expertise

• Participer et conduire des expertises ponctuelles ou des audits sur des systèmes en exploitation que ce soit à l’occasion de visites de routine, d’appel d’exploitants pour résoudre une thématique particulière ou dans la cadre d’expertise à la suite d’une défaillance. A ce titre il/elle est force de proposition pour proposer des solutions temporaires ou définitives pour pallier aux défaillances des équipements
• Valider l’intégration et le suivi des différents paramètres dans les outils digitaux d’Engie LEI ainsi qu’auprès des exploitants
• Être en support aux équipes supports des Directions Régionales
• Accompagner la Direction Construction ou la Direction Commerciale (Réponse à Appel d’Offres par exemple) en orientant notamment les choix technologiques et techniques lors de nouveaux projets ou de modifications d’installations existantes
• Participer au dialogue avec les fournisseurs autour des matériels et solutions retenus dans le cadre de la Politique Industrielle mais également de manière prospective

1. Formation & Animation

• Co-animer la communauté ou les communautés intéressées par l’électricité (exploitant, prescripteur, BE …)

• • en organisant et/ou participants à des points réguliers pour assurer de la communication ascendante et descendante
  • en étant administrateur d’un sharepoint dédié (ou équivalent)

• Réaliser ou participer à des actions de sensibilisation et/ou de formation

1. Veille technique & représentation

• Possible désignation par sa hiérarchie comme représentant d’Engie LEI France en interne ou en externe Groupe
• Être force de proposition pour maintenir un haut niveau d’expertise en participant à des salons/colloques /abonnement divers

1. Chefferie de Projet 

• Sur la base de son expertise, il/elle peut être désigné comme Chef de Projet pour une Action particulière dont le contenu, les attendus et le planning sont cadrés dans une lettre de mission élaborée avec le supérieur hiérarchique.

PROFIL

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en électricité
• Expériences : 10 ans minimum dans les domaines des installations et équipements électriques de raccordements pour des applications industrielles ou tertiaires
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en HT et BT
• Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives.
  
  Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques. 
• Rémunération (annuelle fixe) : 55 000 € à 65 000 € bruts (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre
• Variable : Une part variable sur objectifs est prévue pour ce poste. Son attribution et son niveau sont déterminés selon le profil, l’expérience du candidat et les critères applicables à la fonction.
• Autres avantages : Le poste offre des RTT, une 6ᵉ semaine de congés payés pour les cadres, des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement ainsi que l’accès aux avantages du CSE. D’autres avantages sont également associés au poste et pourront être présentés au cours du processus de recrutement.
• Permis B : Requis, le poste implique des déplacements réguliers, environ 2 fois par semaine.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gauchy

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du service Installations et placé sous l’autorité du Manager de Service Local, vous serez le/la Responsable d'Équipe pour la partie assainissement (usines, Postes de relèvement),  et vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Organiser, planifier, prioriser et encadrer l’activité d’exploitation d’une équipe de 5 techniciens d’exploitation,

• Assurer en lien avec les services de la Direction des Opérations du Territoire, la planification des Ordres d’Interventions et la bonne saisie des Rapports d’Intervention pour l’ensemble des opérations d’exploitation et de maintenance. Assurer la traçabilité de son équipe par le biais des outils en place.

• Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique des unités de traitement des eaux usées conformément aux arrêtés de rejet et aux objectifs liés à l'autosurveillance. 

• S’assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des données issues des dispositifs de mesure en continue liées à l’autosurveillance,

• Participer aux réunions de chantier si nécessaire (administrativement et/ou techniquement),

• Assurer et entretenir de bonnes relations avec les clients et suivre les engagements contractuels en lien avec le Manager, participer aux réunions d’exploitation avec les Clients

• Gérer les commandes de matériels, les approvisionnements et gérer le quotidien des équipes de l'attribution jusqu'à la réception (vous serez le principal interlocuteur des équipes terrain),

• Participer à la rédaction et au suivi des bilans d’exploitation mensuels, Rapports annuels du Délégataire, indicateurs,

• Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité et accompagner le MSL dans le déploiement de la culture Lean,

• En temps que premier maillon hiérarchique, contribuer à porter les messages du Groupe et faire remonter les incidents ou événements marquants qui pourraient impacter l’entreprise,

• Réaliser les entretiens professionnels de son équipe,

• Participation à l’astreinte (obligation d’astreinte).

• Formation dans le domaine des réseaux et/ou expérience dans le domaine de l’assainissement

• Réelle aptitude au travail en équipe et au management

• Sens du service – contact avec la clientèle,

• Sens aigu de la sécurité,

• Permis B obligatoire,

• Habilitations : CATEC intervenant et surveillant, Travaux Hauteur, BS BE manœuvre, AIPR : formation possible si vous ne les possédez pas

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Besançon, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez sur un site . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupes d’eau glacée, chambres froides),
• Des équipements de production de chaleur (chaufferie gaz, échangeurs),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
• Du traitement d’eau.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Assurez l’intérim du responsable de site (ponctuellement, lors de ses absences),
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

De solides bases électriques seraient très appréciables. Des connaissances en froid seraient un vrai plus.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes doté d’un fort sens des responsabilités, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
• Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
• Un téléphone portable et tablette,
• Des primes d’astreintes,
• 14 jours de RTT,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Vous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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