Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) projets, pour intervenir auprès de l’agence Régionale Centre Val de Loire (3 sites : Le Mans, Orléans et Tours).

L’agence est composée d’une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. 

Basée sur le site d’Orléans ou de Tours, vous appuierez particulièrement les projets en maîtrise d'œuvre et serez en charge de la gestion des projets et de l’accompagnement de l’activité commerciale.

Plus spécifiquement vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Gestion administrative des projets de l'activité maitrise d'œuvre en relation avec les responsables de projets (60%) :
 · facturation,
 · suivi des encaissements et des impayés et réalisation des relances,
 · suivi de projet via outil de gestion interne,
 · traitement des factures fournisseurs,
 · émissions des bons de commandes,
 · suivi et relance de la réalisation des process de suivi de projet et réalisation des fiches de références des projets.

Accompagnement de l’activité commerciale (30%) :
 · téléchargement et suivi des dossiers d’appel d’offres ;
 · montage administratif des dossiers d’appel d’offres (France et international) ;

Gestion interne courante des équipes (20%) :
 · accueil téléphonique, traitement du courrier, organisation et préparation des réunions (internes), organisation des déplacements de l’équipe, commande de matériel, gestion de la flotte de véhicules
 · suivi de la bonne mise en œuvre des process internes,
 · suivi des équipements de sécurité et thématiques en lien avec la santé sécurité,
 · onboarding et offboarding des collaborateurs.

En fonction des appétences et compétences, vous aurez l’opportunités de participer à des actions transverses internes (amélioration des process, relectures, capitalisation, animation de l’équipe, …)

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

De formation BAC+2/3, type BTS assistant de manager ou Gestion de la PME / BUT ou licence de gestion administrative ou commerce, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ou suivi commercial.

Vous maitrisez les outils de gestion de projet (SX..) et avez la capacité de gérer plusieurs tâches et échéances simultanément.

Vous avez une bonne connaissance des processus d’appels d’offres et du code de la commande publique.

De plus, vous avez une capacité d’assimilation rapide des processus et procédures internes.
Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
• Équipe engagée : Un collectif passionné par l’aménagement urbain et ses enjeux
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SIRH Paie et Administration du personnel est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées :
- un ERP SAP ECC6, modules HR et un système décisionnel SAP BW,
- un système HR Access vers HR4YOU
- un système de Gestion des Temps et des Activités (GTA) Chronos
- un système PIXID pour la gestion de l’intérim
- un ERM PeopleAssist (module de PeopleDoc)
- un coffre-fort électronique sous PeopleDoc

Rattaché(e) au RESPONSABLE SIRH HR ACCESS Paie et GA, vous faites partie de l'équipe d'experts technico fonctionnels et à ce titre vous serez l’un des principaux référents de l'application auprès des utilisateurs et en particulier le CSP Paie et GA de Suez, ainsi que de la communauté RH.

Vous participez activement par votre activité sur le périmètre HR ACCESS au bon traitement de la paie d’environ 14 000 salariés.

Vous êtes identifié par vos interlocuteurs comme le garant du fonctionnement de l'application, de la qualité des données saisies et des paramétrages livrés à la demande du métier.
Vous garantissez au quotidien le bon fonctionnement des flux avec les applications connexes, ainsi que l'utilisation qualitative de l’application par les utilisateurs finaux.
Vous accompagnez le métier dans la définition de ses besoins et la planification de la mise à disposition des corrections et évolutions de paramétrages.
Vous dirigez de façon opérationnelle une équipe de TMA (tierce maintenance applicative) dédiée à l’application, garantissant par vos actions la qualité des livrables et le respect des plannings demandés par le métier.
Vous identifiez et mettez en œuvre l’ensemble des actions nécessaires au maintien de la qualité des données présentes dans l'application et déployez toutes les actions nécessaires pour la garantir. (Formations, audits, remise à niveau des utilisateurs…)
Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 VOTRE PROFIL

Il est attendu une expérience significative pour les missions décrites et en particulier une connaissance obligatoire de l’outil de paie HR ACCESS idéalement version HR4YOU
En plus de connaissances solides sur le métier de la paie, le candidat devra justifier d’une expérience réelle en termes de maintenance d'un outil informatique. Des connaissances techniques approfondies de l'application HR ACCESS (tables, requêtes, DSN). Un plus, ’utilisation d’outils tels que SQL developer ou Putty s’avère également nécessaire au quotidien.
Le candidat devra posséder une expérience forte en ce qui concerne la connaissance légale et réglementaire des sujets paie et post paie (DSN)
D’excellentes capacités d’écoute et relationnelle vous permettent en toute autonomie d'analyser des demandes d’évolutions issues du métier ou encore de retranscrire les impacts d'une NAO dans le logiciel.
Vous maîtriser en outre les règles de rédaction de spécifications fonctionnelles et de gestion de projet.
Votre rigueur devra être reconnue dans le domaine des tests fonctionnels. Vous garantissez ainsi une forte stabilité applicative au travers de vos tests complets et qualitatifs.
Votre esprit de service vous permettra d’accompagner des utilisateurs notamment en termes de formations, mais aussi d'amélioration continue.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Agde

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

Technicien Réseaux H/F

CDI à AGDE (34)

Sous la responsabilité de votre Responsable d’exploitation, vous serez chargé principalement des missions suivantes :

- Réparer et renouveler le réseau et les branchements.

- Procéder aux interventions de réalisation de projet en assurer la réalisation suivant un plan de pose et monter les pièces en respectant les protocoles fournisseurs.

- Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques.

- Réaliser les arrêts d’eau et remise en service.

- Mettre à jour les données réseaux et branchements.

- Respect des politiques, processus et procédures et notamment les règles d’Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d’Environnement.

Vous assurez l’astreinte selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation type CAP canalisateur, conducteur d’engins ou BAC à BAC+2 Métiers de l’eau.

Vous avez une expérience significative dans les réseaux d'eau potable. Vous détenez le permis B, le permis PL, le CACES A, le CATEC et l’AIPR.

Vous savez utiliser une tablette numérique.

Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Votre disponibilité et votre organisation seront vos meilleurs atouts.

Contrat : CDI

Statut : Groupe III

Salaire : 2000 à 2350€

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Lieu d’embauche : Agde (34)

LOCALITÉ :

Lantéfontaine

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un Technicien d’Exploitation | F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage de nos clients. 

Basé à Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

Poste en itinérance sur le secteur de Metz

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières gaz)

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Bernard

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Devenez notre futur alternant F/H et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Le poste est basé à Brognard (25600) avec itinérance sur le secteur du Doubs. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les chaudières et systèmes de chauffage.

• Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,

• Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
   

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances

• Participation aux frais de transport en commun,

• Accès à un service d’Aide au logement,

• Indemnités de repas

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
   

Profil :

Vous souhaitez préparer un diplôme du CAP au Bac pro dans le domaine de l’énergie et ses métiers (CAP MIT, CAP MIS, BAC PRO CVC,…).

Vous êtes curieux et motivé.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

• Un métier d’avenir,

• Un métier utile,

• Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de notre service Consommateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Relever les compteurs

• Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),

• Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…),

• Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, …),

• Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie 

• Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices)

• Modifier des branchements (soudure, pose de clapet…),

• Poser ou modifier des nourrices compteurs,

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

Le poste est soumis à l’obligation de l’astreinte sur l’ensemble des installations.

Formation & Expérience : niveau bac ou expérience significative avec compétences techniques type plomberie, soudure,

• Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

• Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

• Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

• Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

• Permis B exigé 

• Habilitations : AIPR obligatoire pour l’astreinte (formation possible si vous ne les possédez pas)

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water technologies-OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau. 

Water technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables). Pour la Station du Rousset, OTV recherche un-e:

RESPONSABLE DE MAINTENANCE H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Le responsable maintenance est responsable du processus ''Maintenance'' dans le système QSE
Ces missions sont notamment les suivantes :

• Il encadre l'activité de maintenance, de renouvellement et de travaux de la station,
• Il réalise le programme de la semaine n+1 des travaux de maintenance et assure l'avancement du planning de la semaine n.
• Il assure les préparations de commande et l'approvisionnement du matériel et consommable nécessaire au fonctionnement du service conformément aux procédures qu’il transmet au directeur
• Il établit le planning annuel des travaux de renouvellement qu'il valide avec le directeur d'usine.
• Il établit le planning annuel et assure le suivi des contrôles réglementaires.
• Il établit les cahiers des charges précis des travaux sous-traités et lance les consultations en fonction des règles établies pour le service.
• Il organise la coordination des sous -traitants, et prépare les travaux suivant les règles de qualité et de sécurité définies par la Direction.
• Il pilote la surveillance des travaux d'extension ou de modification des installations.
• Il assure le développement et le suivi de la GMAO.
• Il assure la mise en place et le suivi des indicateurs et du bilan trimestriel d'activité qu'il prépare pour la réunion d'exploitation.
• Il analyse et propose les améliorations des équipements.
• Il assure le respect des modes opératoires et des procédures internes et en propose l'évolution dans le cadre de l'amélioration continue.
• Il organise et encadre les travaux de maintenance générale.
• Il est le garant de l'archivage et du classement de tous les documents techniques dossiers constructeurs, dossiers fournisseurs et plans relatifs à la station.
• Il établit, valide et signe les plans de prévention, les permis feu
• Il est garant du respect des règles de sécurité
• Il est placé sous la responsabilité de la Direction

Formation : BTS/DUT
Expérience professionnelle : 5 ans dans un poste similaire.

Compétences :

• Electricité
• Electromécanique
• Electrotechnique
• Mécanique
• Maintenance des équipements

Expérience équivalente sur dispositifs de traitement d'eau.

Connaissances :

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances des procédés de traitement de l'eau
• Maintenance des équipements

Habilitations : SST , H0 B2 BR BC , chimiques , plan de prévention , caces nacelle et chariot.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• tickets restaurants
• …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien(ne) d’exploitation et de maintenance traitement de l’eau - Crolles (38)

Poste en CDI

Contexte : 

En rejoignant notre équipe d'une vingtaine de personnes, vous deviendrez un technicien ou une technicienne d'exploitation essentiel(le) au sein d'une équipe diversifiée comprenant divers spécialistes techniques. Vous serez principalement impliqué(e) dans la gestion quotidienne et l'exploitation des systèmes de traitement de l'eau sur site industriel. Sur place vous travaillerez sur différents traitements (biofiltres, coagulation/floculation, stripping, filtres à sable / presse...)

Ce poste est idéal pour les candidat(e)s passionné(e)s par le secteur technique, avec un background en exploitation industrielle, et qui cherchent à avoir un impact positif dans l'industrie de l'eau. Nous recherchons des individus motivé(e)s, proactifs(ves), ayant une forte capacité d'adaptation et un désir d'évoluer professionnellement dans ce domaine.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

L'équipe est composée de 7 personnes, dont 5 en horaires postées (5*8), il vous sera demandé de faire quelques remplacements en horaires postés.

Missions :

Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et effectuez le suivi analytique ainsi que les analyses nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.

Suivi et analyse des données : Vous enregistrez les données d'exploitation dans le système interne et effectuez une première analyse pour détecter des anomalies ou des tendances. Alertez et suivez les déviations de fonctionnement, incluant les incidents et non-conformités.

Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 et 2. Vous participez à des opérations plus complexes avec le soutien de collègues qualifié(e)s.

Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

Ce poste est fait pour vous si vous : 

- Êtes diplômé(e) d'un Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle ou un domaine équivalent, et vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années dans un environnement industriel. De plus, vous possédez une affinité ou une expérience spécifique avec les procédés de traitement de l'eau, un atout indéniable pour ce poste.

- Êtes capable d'analyser et d'interpréter des données techniques complexes (paramètres, mesures analytiques, etc.) pour détecter les anomalies.

- Êtes un communicateur ou une communicatrice efficace, capable de dialoguer avec une variété de parties prenantes, des fournisseurs et fournisseuses aux clients et clientes et au personnel de l'usine.

- Êtes autonome et adaptable, avec une volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et technologies.

- Avez une connaissance solide des réglementations et des normes de sécurité, et vous vous engagez à les respecter dans tous les aspects de votre travail.

- Avez un permis B

• Type de contrat : Poste en CDI

• Travail en journée

• Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

• Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

VINCI Facilities recherche un(e) CHEF D’EQUIPE MULTITECHNIQUE (DOMINANTE CVC) F/H en CDI pour l’un de ses sites clients basé à Vélizy-Villacoublay (78).

 Rattaché au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes:

• Piloter l’activité maintenance multi-technique de votre équipe,

• Être garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont vous avez la charge,

• Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et vous équipes,

• Manager les équipes opérationnelles,

• Rédiger les propositions commerciales,

• Gérer le stock et les commandes de matériel,

• Piloter les prestataires / sous-traitants intervenant sur site,

• Gérer et participer à une astreinte technique 24/7 de niveau 2 (1 semaine / mois),

• Manager et piloter la sécurité,

• Gérer le planning des interventions préventives et curatives,

• Gérer les demandes clients via notre outil de suivi,

• Rédiger les propositions commerciales,

• Réaliser les astreintes de niveau 1 et 2 en fonction des besoins du site

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Vous avez les habilitations électriques suivantes : BR, BC, B1V, B2V, H0V

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir en CDI

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération 33-42K€ brut annuel à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes :

• Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

• Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

• Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux

• Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….)

• Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

• Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Formation & Expérience : CAP/BEP/BAC Travaux publics, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des Travaux Publics

• Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

• Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

• Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

• Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

• Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

• Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 Nous recherchons, pour développer les activités bâtimentaires dédiées à l’Habitat, le Tertiaire et les Collectivités de notre Direction Régionale Hauts-De-France, un.e:

Ingénieure commerciale développement – Ingénieur commercial développement  (F/H) – Secteur Dunkerque (59) 

Vos challenges à nos côtés :

Vous rejoignez l’équipe de Laurent, votre Directeur commercial Hauts-De-France, pour booster notre portefeuille de clients sur des projets de décarbonation dans les marchés Tertiaire, de l’Habitat et des Collectivités.

Vos missions :

• Prospecter des potentiels de développement autour de solutions d’efficacité énergétique et de décarbonation bâtimentaires
• Faire émerger les projets en s’appuyant sur les leviers disponibles (solutions ENGIE…), seul ou en équipe
• Identifier et entretenir la relation avec les prescripteurs et partenaires des projets (entreprises travaux, BE..)
• Intégrer les réseaux influents (syndicats professionnels, réseaux d’entreprises,..)
• Être présent lors d’évènements ou salons professionnels
• Représenter ENGIE Solutions lors de tables rondes
• Transmettre au chef de projet les bonnes informations, au stade de l’offre
• Assurer le développement, la valorisation et le renouvellement d'un portefeuille d'actifs sur les départements du 59, 62, 80 auprès de syndics de copropriétés
• Participer ponctuellement au montage de l’offre (lien terrain / soutenances…) si nécessaire
• Utiliser la communication digitale pour faire connaitre nos solutions et expertises
• Travailler en interne en lien avec les différents services ( Exploitation, Travaux, Techniques, Gestion…)   

Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Profil Recherché: 

• De formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou commerce ou développement économique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
• Vous avez une véritable aisance relationnelle pour savoir dialoguer avec un public diversifié (élus, services publics, décideurs privés…) et avez la capacité à développer votre réseau dans le secteur résidentiel.
• Capacité à travailler en mode projet avec les chefs de projets, les ingénieurs commerciaux et/ou d’études et les autres services (travaux, exploitation, technique, achat, etc.).
• Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Ecoute, pugnacité, exigence, capacité d’adaptation et qualités rédactionnelles sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions. 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Compétences recherchées :

• Savoirs :

• Bases techniques et/ou commerciales.
• Des connaissances en thermique ou génie énergétique seraient un plus.

• Savoir-faire :

• Utilisation du Pack Office
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité rédactionnelle

• Savoir-être :

• Aisance à l’oral et relationnelle.
• Sens du résultat
• Rigueur et méthodes.
• Goût du travail en équipe
• Ténacité

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

• Un salaire annuel brut à partir de 40K€ en fonction de votre expérience. 
• Une part variable selon votre expérience et votre performance
• Une 6ème semaine de Congés Payés
• 12 jours de repos en moyenne
• Un véhicule de fonction
• Des tickets restaurant 
• Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
• Un actionnariat salariés
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
• Les primes de cooptation à 1500 € 
• Une mobilité interne Groupe ENGIE

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1er échange téléphonique avec une consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec le manager opérationnel et n+2
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

CHARGÉ D’AFFAIRES TECHNIQUE / MÉCANIQUE AUTOMOBILE H/F

Vous êtes un Chargé d’Affaires Technique confirmé, vous aimez le terrain, la mécanique et les environnements industriels exigeants ?

Nous avons une belle opportunité pour vous !

Nous recherchons un Chargé d’Affaires Technique H/F pour intervenir en assistance technique, directement sur le site d’un grand constructeur automobile, au sein d’un atelier de fabrication.

Votre mission : piloter vos projets de A à Z.

Vous aurez la responsabilité de plusieurs affaires, de tailles et de complexités différentes, principalement liées aux moyens industriels et à la mécanique.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Recueillir le besoin auprès du client et des équipes terrain
Analyser les problématiques et contraintes techniques
Rédiger les cahiers des charges
Coordonner leur validation avec les différents services techniques
Consulter les fournisseurs et les accompagner dans leurs réponses
Analyser les offres et réaliser les comparatifs technico-économiques
Présenter les solutions et accompagner le choix du fournisseur
Planifier et coordonner les opérations
Piloter les fournisseurs et les interventions sur le terrain
Veiller au respect des règles HSE, des délais, des coûts et de la conformité des installations
Suivre les travaux, les essais et les mises au point
Piloter la réception jusqu’à la levée des réserves et la réception définitive des moyens industriels

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d’une formation technique (mécanique, génie industriel, maintenance, génie mécanique…) et expérience minimum 2 ans sur un poste de Chargé d’Affaires / Chef de Projet Technique / Ingénieur Projet.

Une expérience dans l’industrie automobile et/ou dans le pilotage de projets en environnement de production est un vrai plus.

Mais au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons surtout une personne :

Autonome et confirmée
Très à l’aise avec le terrain industriel
Dotée d’une bonne culture mécanique
Capable de gérer plusieurs projets en parallèle
Rigoureuse et organisée
À l’aise avec les fournisseurs et le pilotage de chantiers
Sensible aux enjeux de sécurité et de conformité
Et surtout… dotée d’un excellent relationnel !

Le profil idéal ?

Quelqu’un capable de partir d’un besoin parfois peu formalisé, de le transformer en cahier des charges, de trouver et challenger les bonnes solutions, de coordonner les acteurs du projet et de rester présent sur le terrain jusqu’à la réception finale.

Bref : un véritable pilote d’affaires, proche du terrain et des équipes.

Le groupe ERGODEVELOPPEMENT est un Groupe français engagé dans la conception et la fabrication de solutions innovantes au service de l’industrie.

Fort de plusieurs marques reconnues et d’un savoir-faire industriel intégré, le groupe place l’innovation, la qualité et l’humain au cœur de ses projets.

En pleine croissance, ERGODEVELOPPEMENT développe des produits techniques à forte valeur ajoutée et s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis de demain.