Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Contexte et missions  :

Au sein du Département Expertises Carbone & Environnements, vous serez intégré(e) à la cellule Expérience Client, fonction support aux activités opérationnelles.

Vous participerez  à la gestion de projets et à l’accompagnement du changement en pilotant des actions pour améliorer l’expérience client et soutenir leurs objectifs RSE.

Vous accompagnerez  les clients dans leur stratégie RSE au travers des domaines d’actions suivants :

• Organisation d'actions de sensibilisation, notamment à travers l’animation de stands et d’ateliers dédiés aux éco-gestes et à l’appropriation des enjeux environnementaux.
• Accompagnement de  la conduite du changement dans le cadre de projets liés à la RSE, à l'expérience utilisateur et aux environnements de travail.
• Recueil de  la perception et des besoins des usagers via des enquêtes de satisfaction, analyse des résultats et formulation des recommandations visant à améliorer l’expérience client et la performance environnementale.

Vos Missions principales seront : 

1. Animation et organisation

-Organiser et animer des événements (ateliers, temps d’échange)

2. Pilotage et coordination

- Assurer la coordination transverse avec les équipes opérationnelles

- Suivre l’avancement des actions et proposer des axes d’amélioration

3. Analyse et évaluation

- Concevoir et exploiter des enquêtes de satisfaction

- Analyser les résultats (quantitatifs et qualitatifs)

- Produire des synthèses et recommandations opérationnelles

4. Communication et représentation

- Préparer et animer des réunions avec les clients / parties prenantes

- Valoriser les actions mises en œuvre (supports, présentations)

- Être garant(e) de la qualité des messages et de la cohérence des démarches

5. Innovation et amelioration continue

- Être force de proposition dans la conception de nouvelles actions, outils ou méthodes d’animation

- Tester et déployer des solutions innovantes répondant aux enjeux des clients

Votre profil

Profil recherché : 

Etudiant en Master 2 (Université ou Grande Ecole), vous recherchez votre stage de fin d'étude pour une durée de 6 mois.

Vous avez une appétence pour les enjeux RSE et souhaitez vous spécialiser en gestion de projet / management du changement

Compétences :

• Excellentes capacités d’expression orale et écrite
• Aisance en animation
• Capacité à structurer et piloter plusieurs projets en parallèle
• Maîtrise de la conduite de réunion et de la relation client
• Excellente écoute active et sens de l’analyse des enjeux exprimés et implicites
• Capacité à créer de l’adhésion et à engager les parties prenantes

Savoir être : 

• Excellent relationnel et sens du collectif
• Esprit fédérateur et capacité à mobiliser
• Autonomie et proactivité
• Rigueur et sens de l’organisation

Mobilité requise avec des déplacements réguliers en France dans le cadre des missions (animation, réunions clients, événements) : 2 déplacements par mois

Localisation du poste : Saint-Ouen

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance d'Istres, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance courant fort (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur un site militaire.

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CFO.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

• De formation Electrique. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

• Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Au sein d'un service autonome, vous serez accompagné au quotidien par une infirmière afin de vous épauler dans votre quotidien.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ;
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ;
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels

Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et les départements avoisinants, voire très ponctuellement dans la Drôme.

Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes :

- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ;
- Expérience préalable en tant que Médecin du travail ;
- Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ;
- Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ;
- Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Cantine d'entreprise 

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service   

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) à l’équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional SUD de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :

• Assurer des missions d’étude et d’ingénierie dans le domaine de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau : restauration de continuité écologique (seuils), restauration morphologique de cours d’eau, renaturation ;

• Assurer des missions d’étude et d’ingénierie dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, bassins) ;

• Pour ces projets, assurer la maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaines,

• Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction d’appels d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Aubagne (proche Marseille, Aix-en-Provence) avec des déplacements en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie et plus rarement en Auvergne-Rhône-Alpes.

Permis B obligatoire

 Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique (Polytech Montpellier, ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, Polytech Nice), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 à 7 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale.

Compétences et qualités :

• Expérience requise en maitrise d’œuvre d’aménagements en rivière

• Connaissance des marchés publics,

• La connaissance des outils de modélisation hydraulique (HECRAS 1D – 2D, …), SIG et DAO serait appréciée,

• Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle

• Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation

• Permis B obligatoire

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons : 

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   

Nous recherchons un.e juriste d'assurance hautement qualifié.e pour rejoindre notre équipe juridique à Montreuil, en France. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur un périmètre France et international.

En tant que juriste d'assurance, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridiques experts sur les questions liées à l'assurance, en veillant au respect des réglementations et en protégeant les intérêts de notre organisation.

Vous participez aux missions suivantes : 

• Analyser et interpréter les polices d'assurance, les contrats et les documents juridiques connexes.
• Fournir des conseils juridiques sur les réclamations d'assurance et les litiges de couverture.
• Rédiger et réviser les accords, les politiques et les documents réglementaires relatifs à l'assurance.
• Effectuer des recherches juridiques sur des questions d'assurance complexes et sur les tendances émergentes dans le secteur.
• Collaborer avec les services internes pour évaluer et atténuer les risques juridiques.
• Effectuer les revue contractuelles des clauses assurances dans les contrats commerciaux.
• Se tenir au courant des modifications apportées aux lois et réglementations en matière d'assurance, afin de garantir la conformité de l'organisation.
• Élaborer et dispenser des sessions de formation sur le droit des assurances à l'intention des membres du personnel.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise en matière d'assurance.

Nous vous proposons un CDD de 4 mois.

Votre parcours ? 

• Master en droit, avec une spécialisation en droit des assurances de préférence
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en droit des assurances, démontrée dans un contexte international

Vos atouts ? 

• Connaissance approfondie du droit des assurances, de la réglementation et des meilleures pratiques du secteur.
• Connaissance du droit de la construction serait un plus à forte valeur.
• Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en matière de recherche, d'analyse et de rédaction juridiques.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (négociation et formation à réaliser dans les 2 langues). 
• Solide compréhension des principes d'évaluation et de gestion des risques dans un environnement de groupe (business lines et territoires différents).
• Connaissance approfondie du droit des contrats et de l'interprétation des politiques d'assurance.
• Excellent souci du détail et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
• Une expérience dans un contexte international est fortement souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis poursuit un plan de développement ambitieux, avec de forts enjeux de croissance. Pour soutenir ce développement, un plan de transformation de l’informatique du Groupe a été lancé. Ce plan de transformation est un levier de performance fort et un relais de croissance de toutes les initiatives métiers.

Dans ce cadre, plusieurs programmes de déploiement de solutions applicatives ont été lancés, en particulier eProd, qui vise à implémenter une application de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion.

Vous serez intégré.e dans une équipe technique de 5 à 10 personnes, sous la responsabilité d'un chef de projet. L'équipe intervient sur les mêmes périmètres fonctionnels — une coordination active entre pairs est essentielle pour éviter les modifications simultanées sur les mêmes objets.

Le poste s'inscrit dans une phase projet de déploiement de la solution à l'échelle du groupe : il s'agit de finaliser le build, puis d'accompagner les évolutions nécessaires au déploiement auprès de différents métiers et dans différentes géographies. Le rôle demande également une motivation durable pour prendre en charge en tant qu’expert les activités de run, faire évoluer l'application dans le temps et garantir sa pérennité opérationnelle.

Missions principales :

• Développer les évolutions et corrections selon les tickets assignés
• Échanger avec le PO pour analyser et estimer les demandes
• Échanger avec le support pour traiter les dysfonctionnements remontés via ServiceNow
• Comprendre les processus métier end-to-end portés par les applications afin d'anticiper les impacts des modifications en amont et en aval de Planview Project Advantage
• Packager, déployer et livrer en recette puis en production
• Rédiger et exécuter les tests unitaires
• Garantir la qualité des livrables avant livraison
• Être garant des bonnes pratiques de développement
• Suivre et mettre en œuvre les standards de développement du groupe, en veillant à la qualité, à la maintenabilité et à la cohérence des livrables
• Proposer proactivement des améliorations techniques et de maintenabilité

Votre profil ?

• 3 à 5 ans d'expérience sur Planview Project Advantage
• Bonne compréhension des processus PMO / gestion de portefeuille
• Compréhension de l'écosystème SI global et de ses principales briques, notamment l'ERP, le SI RH, la dataplatform, l'Active Directory et l'architecture globale du SI
• Maîtrise des APIs REST et échanges de données
• Connaissance SQL et/ou reporting (Power BI…)
• Connaissance d'un outil agile (Jira, Azure DevOps…)
• Une Certification Planview est un plus.

Vos atouts ?

• Rigueur et attention aux détails
• Autonomie sur les tâches bien définies
• Communication claire à l'écrit (tickets, estimations)
• Force de proposition 
• Motivation pour s'inscrire dans la durée, au-delà de la phase projet, afin de contribuer au run, aux évolutions applicatives et à la durabilité de la solution
• Cherche à comprendre et à suivre les évolutions de l’ensemble de l’écosystème digital du Groupe

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

En tant que leader européen des ETF, notre mission est d’accompagner nos clients  dans leurs décisions d’investissement à travers une gramme de plus de 350 ETF conçue pour répondre à leurs besoins.

Vos missions: 

Assister la responsable Channel Marketing dédié à l’Italie sur l’ensemble du périmètre marketing. Il s’agit d’un rôle versatile incluant :

- Adaptation des contenus  : participation aux traductions en italien et en conformité avec la règlementation locale

- Animation du site internet amundietf.it : traduction des contenus, gestion du CMS

- Exécution des campagnes d’email : création des emails, pilotage des campagnes dédiées au marché italien

-  Contribution à la stratégie d’achat d’espace et publicité en Italie

- Contribution à l’animation des évènements clients (invitations, coordination des intervenants et des contenus, coordination avec l’équipe communication en local)

- Participation à la création des assets dédiés aux réseaux sociaux

- Participation a des campagns multicanales (digitale, videos, emails, media etc)

Il s’agit d’une opportunité de découvrir le secteur en forte croissance des ETF, et de développer des compétences sur des missions marketings variées et multi-audience (cibles d’investisseurs professionnels et particuliers)

Apport du stage:  

Il s’agit d’une opportunité de découvrir le secteur en forte croissance des ETF, et de développer des compétences sur des missions marketings variées et multi-audience (cibles d’investisseurs professionnels et particuliers)

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons, dans le cadre d'un congé maternité, un(e) Ingénieur(e) Sécurité Industrielle en CDD, pour une durée prévisionnelle de 10 mois. 

Rattaché(e) au Responsable du service sécurité industrielle, vos principales missions seront les suivantes:

1. Politique et Référentiel 

• Déployer  la politique et maintenir le référentiel dans le domaine de la Sécurité Industrielle à l'échelle de l'entreprise.

• Contribuer à la performance du Système de Gestion de la Sécurité (SGS). 

2. Conformité Réglementaire

• Garantir la conformité réglementaire.

• Réaliser et piloter des études réglementaires et internes.

• Réaliser des audits internes. 

3. Support Opérationnel

• Fournir des analyses et apporter conseil et expertise aux différentes entités (exploitation et projets) en matière de sécurité industrielle. 

4. Performance, Veille & Amélioration Continue

• Contribuer à l’amélioration continue des règles et standards et à leur mise en application

• Contribuer au suivi de la performance de l’entreprise en matière de Sécurité Industrielle

• Assurer la veille technologique et les retours d’expérience de la profession en matière de sécurité industrielle. 

Spécificités du poste : 

Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir pour assurer le support opérationnel. 

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC + 5, Ingénieur ou Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité industrielle idéalement dans le secteur de l’énergie. 

Vous maîtrisez rigoureusement la directive SEVESO 3, l'environnement réglementaire des ICPE (Régime de l'Autorisation) ainsi que l'Arrêté du 29 septembre 2005 modifié. Vous êtes capable de piloter, rédiger ou réviser des EDD SEVESO, de modéliser des phénomènes dangereux et d'appliquer les critères de la Circulaire du 10 mai 2010. Posséder une expertise dans la caractérisation réglementaire des agressions naturelles (NaTech) impactant la sécurité des sites serait un plus, tout comme de solides connaissances sur les spécificités réglementaires et les risques émergents liés à l'hydrogène et au dioxyde de carbone dans le cadre des projets de décarbonation et de transport/stockage de gaz.

Vous justifiez d’un anglais technique. 

Professionnel(le) aguerri(e) en matière de conduite d’études techniques et analyses de risques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et savez tenir vos positions tout en prenant en compte les contraintes extérieures.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, rejoignez nous et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Jarrie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à notre Agence Régionale Ouest, vous intégrerez notre équipe composée de 80 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).

Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, ou notre site de Nantes afin de participer à nos activités de maîtrise d’œuvre. D’autres localisations sont envisageables sur nos sites en France.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de Projet dans le domaine de l’hydraulique urbaine et plus particulièrement du traitement pour intervenir au sein d’une équipe de 20 personnes rayonnant sur la France entière et éventuellement à l’international.

Vos missions :

• Prise en charge des missions d'études (diagnostics, définition de filières…) et de maîtrise d'œuvre (conception et chantier) dans le domaine du traitement des eaux usées, de la méthanisation, de la production d’eau potable et du traitement d’eaux de process pour le compte de nos clients (collectivités et/ou industriels)
• Pilotage des équipes de projet (projeteurs, superviseur de travaux, ingénieurs spécialisés, co-traitant et sous-traitant…) en fonction de votre expérience,
• Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais,
• La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,
• La participation à la réponse aux appels d’offre.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 10 ans d’expérience minimum sur des missions similaire de traitement,
• Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez le code de la commande publique
• Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets.  Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
• Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc...

Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique (50 entreprises, 2500 collaborateurs et 400 M€ de CA) offre à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.

Nous recrutons pour l’une de nos entreprises, un(e) Chef(fe) d’entreprise basé(e) en région Centre Val de Loire à Tours.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour mission de prendre la direction d’une entreprise spécialisée en électricité industrielle.

Véritable entrepreneur(se), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la pérennité de votre entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise

- Développer l’activité commerciale et renforcer les relations avec les clients et partenaires

- Piloter la gestion financière de l’entreprise et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité

- Assurer la performance opérationnelle et technique des activités

- Déployer et faire respecter la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe

- Accompagner le développement des compétences et l’engagement des collaborateurs

- Favoriser un dialogue social constructif et un management de proximité

- Participer activement aux synergies et à la dynamique du réseau VINCI Energies.

Issu(e) du milieu industriel avec un solide bagage technique, vous disposez d’une expérience significative dans le management d’un centre de profit, d’une Business Unit ou d’une entreprise dans le même secteur d’activité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre esprit entrepreneurial et votre vision stratégique

- votre capacité à développer une activité commerciale durable

- votre leadership et votre aptitude à fédérer des équipes autour d’un projet commun

- votre sens de l’analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités

- votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer avec des interlocuteurs de tous niveaux.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

 Prime MIPPE encouragée de 2 mois de salaire pour les candidats IEG !

Rejoignez le cœur de la conduite du réseau de NaTran.

Au sein du Centre de Surveillance Régional du Territoire Val de Seine (CSR TVS), vous contribuez chaque jour à une mission essentielle : garantir la sécurité des infrastructures, la continuité d'alimentation des clients et la performance du réseau de transport de gaz. Dans un contexte de transformation du système gaz, marqué par le développement du biométhane, l'évolution des flux et le déploiement de projets structurants,

vos principales missions seront :

- Piloter et surveiller le réseau en temps réel

- Assurer la surveillance des installations du réseau régional et du réseau principal.

- Réaliser les opérations de téléconduite nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages.

- Analyser les alarmes, détecter les anomalies et coordonner les interventions jusqu'au retour à la normale.

- Garantir la fiabilité des équipements de comptage et de télétransmission.

- Accompagner les équipes d'exploitation lors des essais et interventions sur les installations.

- Veiller à la conformité de la qualité du gaz transporté.

Gérer les situations incidentelles :

- Réaliser les premiers diagnostics en cas d'incident sur le réseau.

- Déclencher les dispositifs d'alerte adaptés et coordonner les actions nécessaires.

- Évaluer les impacts sur la sécurité des personnes, des biens et la continuité d'alimentation.

- Mettre en œuvre les solutions de contournement ou d'isolement permettant de sécuriser l'exploitation.

Conditions d'emploi :

- Organisation de travail en base sur 4 jours par semaine (32 heures).

- Participation au renfort des équipes de quart en heures ouvrables.

- Réalisation des remplacements des dispatcheurs 2x7 selon les besoins du service.

- Une opportunité idéale pour développer une vision globale du système gaz, renforcer votre expertise exploitation et contribuer à une activité stratégique pour NaTran.

Profil recherché

    Formation technique  (Bac+2) dans les domaines énergie, réseaux, automatisme, exploitation industrielle ou équivalent.

Idéalement, expérience dans les domaines de l'exploitation ou du système gaz

Compétences clés

Communication à l’écrit et à l’oral pour gérer efficacement des appels externes et internes

Adaptabilité aux situations d’urgence et aux changements pour travailler en temps réel

Bonne gestion du stress

Sofstkills principales: Adaptabilité, Capacité à être constructif, travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste au cœur de la sécurité du système gaz et au carrefour des différents métiers cœurs de l'entreprise (Exploitation, DSI, Projets...)

Des enjeux techniques concrets, évolutifs et stratégiques pour l’entreprise.

Un collectif métier dynamique et des projets structurants à forte valeur ajoutée.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Participer au pilotage de projets IT

• Contribuer au pilotage des projets en lien avec les équipes techniques et les clients ;
• Participer à la planification, à la coordination et au suivi des actions ;
• Contribuer au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ;
• Préparer les réunions de pilotage et les reportings projets.

Contribuer à la conception des solutions

• Comprendre les besoins clients;
• Analyser et comprendre les études techniques sur les environnements Cloud, Data Center, Réseaux et Collaboration;
• Réaliser la méthodologie de réalisation des projets et leurs déploiements;
• Participer aux ateliers de conception avec les experts techniques,
• Piloter la réalisation des mémoires techniques réalisés par les ingénieurs ;
• Réaliser des retours d’expérience des projets réalisés.

Accompagner les activités d'avant-vente

• Participer à la rédaction des propositions techniques;
• Réaliser des études comparatives et des veilles technologiques;
• Contribuer et participer à la préparation des soutenances et présentations clients.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si … 

Vous êtes en 4ème année d'école d'ingénieur ou de Master spécialisé en Chefferie de Projets, Informatique, Réseaux, Cloud Computing ou Systèmes d'Information.

Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines de la gestion de projets IT et des infrastructures numériques.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les environnements technologiques innovants.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Curieux(se),
• Rigoureux(se),
• Doté(e) d'un bon relationnel,
• Vous appréciez le travail en équipe,
• Motivé(e) par les environnements technologiques innovants
• Doté(e) du Sens de l’initiative.

Rejoindre Axians C&C à Dunkerque en tant que Stagiaire Chefferie de Projets, pour intégrer notre équipe Commerce et Gestion d'Affaires et participez à la gestion de projets de transformation numérique et à la conception de solutions IT répondant aux enjeux de nos clients. 

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté

LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

La société GTCA, composée des entreprises Omexom Distribution Orne & Citeos Orne, œuvre dans l’intégration de technologie au service des espaces publics pour une ville et une mobilité durable et dans les infrastructures de réseaux d’énergie, de télécommunication et d’eau potable. 

Nous intervenons principalement auprès de collectivités territoriales et des aménageurs du territoire dans le cadre de marchés de conception, de travaux, maintenance et exploitation.

Nos domaines d’activités sont l’éclairage public optimisé, la distribution d'énergies, la régulation de trafic, la mise en valeur de patrimoine, les équipements urbains dynamiques pour rendre la ville plus intelligente et agile.  

Dans le cadre du développement de nos activités et d'anticipation des départs en retraite, nous recrutons un.e chef.fe d'équipe / chef.fe de chantier réseaux F/H. 

Rattaché à un responsable d'affaires, vous serez en charge d'assurer la bonne conduite et la bonne réalisation de vos chantiers. 

Vos missions : 

- lire et analyser les plans d'exécution

- réaliser le relevé du chantier sur le plan minute ou appeler la personne chargée du géoréférencement des réseaux du chantier

- trouver les solutions les mieux adaptées au chantier (techniques, environnementales, logistiques…)

- définir les besoins en matériel chantier et veiller à leur approvisionnement

- participer et planifier l’organisation de la semaine conformément aux objectifs donnés par le responsable d’affaires

- manager les équipes (interne, intérimaires et externe) en respectant la politique QPE de l’entreprise ; réaliser les pointages de l’équipe

- piloter, réaliser et optimiser les travaux (délai, qualité, résultat, gestion des sous-traitants…) de construction de réseaux électriques, de raccordements, branchements et éventuellement de réseaux AEP

- respecter et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers

- veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel interne et de location

- remonter les incidents, situations à risques et « presqu’accidents », participer à l’analyse de l’arbre des causes en cas d’accident

- participer au retour d’expériences et rendre des comptes à son responsable d'affaires

- veiller à la bonne image de l’entreprise sur le terrain et auprès des clients et riverains

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO électrotechnique et vous justifiez d'une expérience monteur réseaux. 

Vous avez des compétences en réseaux aériens, souterrains et génie civil (marquage, piquetage, maçonnerie...). 

Vous êtes titulaire des habilitations électriques B2(V) ou (T), H2V à minima, AIPR et BOHOV impérativement. 

Vous disposez de vos CACES et vous êtes capable de travailler en hauteur.

Vous êtes organisé et rigoureux.

Vous avez déjà encadré une équipe. 

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Vous êtes mobile et ouvert à faire des déplacements sur le département de l'Orne.

Postulez pour en savoir plus ! Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! 

Poste en CDI, mobile département de l'Orne - entreprise basé à Argentan et Alençon

Participation et intéressement entreprise non plafonnés

CSE

Plan d’épargne CASTOR

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Ordinateur (si besoin), téléphone portable

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH
Entretien avec Arnaud, chef d’entreprise

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Roissy-en-Brie

DESCRIPTION :