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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 01 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Colombier-Saugnieu

DESCRIPTION :

<p>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique, génie électrique et multi technique ?<br><br>Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...<br><br><strong>Bouygues Energies & Services</strong>, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien de maintenance CVC H/F pour le site logistique  proche de l'aéroport de St-Exupéry basé à Colombier-Saugnieu (69).</p> <p> L'équipe  présente sur site est constituée de cinq collaborateurs encadrés par un manager de site. Vous réalisez les missions suivantes :</p> <p>- Les interventions de maintenance et de dépannage en CVC sur des équipements de type Rooftop, Climatisation, Production et Distribution ECS, etc</p> <p>- Suivi et compte-rendu des interventions effectuées seules ou en binôme</p> <p>-Participation aux astreintes</p> <p>- Application et respect des règlements intérieures du site et d'Equans, des procédures et processus du site.</p> <p> </p> <p> De multiples formations sont organisées afin de permettre à chacun de monter en compétences sur les différents équipements du site, ceci afin de gérer en autonomie à terme sur l'ensemble des lots. Un véhicule de service vous sera mis à disposition.</p> <p><strong>On parle de vous ?</strong></p> <p>De formation Bac à Bac +2 en génie climatique avec des compétences en froid. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement en milieu de production. Vous êtes autonome et opérationnel sur la gestion technique de vos interventions.</p> <p> Vous êtes garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis du client, des occupants et des patients.<br>Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous vous adaptez aux problématiques du client. Votre sens du service, votre force de proposition couplés à une curiosité technique, seront des atouts indispensables pour la réussite de votre poste.</p> <p> </p> <p><strong>On parle avantages ?</strong></p> <p><span></span> Une rémunération attractive</p> <p><span>Un</span> 13ème mois</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)</p> <p><span></span> 12 RTT par an</p> <p><span></span> Primes paniers </p> <p><span></span> Intéressement et participation</p> <p><span></span> PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise</p> <p><span></span> Mutuelle familiale et prévoyance</p> <p> </p> <p>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Multi-Technique F/H

  • 01 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Vitry-sur-Seine - Ile-de-France - France

Nous recherchons un Technicien Multi-technique H/F polyvalent, capable d'intervenir sur différents corps d'état techniques et de second oeuvre.

Vos missions

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site.
  • Réaliser des interventions en électricité : dépannage, remplacement d'équipements, éclairage, prises de courant, petits travaux électriques.
  • Effectuer des travaux de plomberie et de sanitaire : remplacement de robinetterie, réparation de fuites, entretien des équipements sanitaires.
  • Réaliser des travaux de carrelage et de second oeuvre liés à la remise en état des locaux.
  • Intervenir sur les équipements techniques du bâtiment et assurer les petits travaux d'amélioration.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention et veiller au respect des procédures de sécurité.
Profil :


  • Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'électrotechnique.
  • Expérience réussie en maintenance multitechnique.
  • Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance générale du bâtiment.
  • Polyvalence, autonomie et sens du service.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien Physico-chimiste (matériaux de batterie) H/F

  • 01 juillet 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Dans le contexte du développement des batteries comme technologie de stockage d’énergie, en particulier dans le domaine de la mobilité, IFPEN effectue des recherches de haut niveau dans le domaine des matériaux de batteries : matériaux de cathodes et d’anodes pour les batteries Li-Ion, nouveaux matériaux (électrolytes, électrodes) pour les batteries du futur (tout solide, LiS, …).

Mission(s) principale(s) et activités

Au sein du département Electrochimie et Matériaux vous avez comme objectif de préparer, mettre en œuvre et évaluer des matériaux de batteries pour une large gamme d’applications : 

  • Formulation des matériaux
  • Préparation d'électrodes et assemblage de piles (travail en boite à gants et dans la salle anhydre)
  • Caractérisations électrochimiques au laboratoire : tests des performances des batteries (cyclage) et caractérisation de propriétés spécifiques (conductivité ionique, stabilité électrochimique, ...), courbes intensité-potentiel, ...
  • Mise en forme, validation et analyse des données
  • Présentation, valorisation des résultats
  • Développement de méthodes de préparation et de caractérisation des matériaux
  • Participation à la maintenance et à l’évolution des équipements et du laboratoire

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques

  • Chimie
  • Physico-chimie
  • Electrochimie

Aptitudes

  • Rigueur
  • Esprit d'équipe : pour s'organiser au sein du laboratoire
  • Organisation et souplesse : interaction avec de multiples équipes projets

Diplôme(s), niveau d'études

DUT, BUT Chimie ou Mesure Physique

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Suivant votre profil, un accompagnement pourra être mis en place dans le cadre de votre mobilité.

Une expérience sur les matériaux (caractérisation, synthèse, formulation, ...) serait un plus. 

Type de contrat : CDD

ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F

  • 01 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale Mercure.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial sur le secteur Lyonnais et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de :

Développement commercial

  • Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
  • Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
  • Construire et entretenir un réseau professionnel local
  • Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
  • Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales



Construction des offres & stratégie commerciale

  • Participer aux appels d’offres publics et privés
  • Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
  • Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
  • Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
  • Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients



Suivi et pilotage commercial

  • Négocier et signer les contrats
  • Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
  • Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
  • Participer aux CODIR commerciaux
  • Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…



Accompagnement opérationnel après signature



Vous accompagnez également le démarrage des contrats :

  • Présenter l’offre aux équipes opérationnelles
  • Transmettre les éléments clés du cahier des charges et du plan de rentabilité
  • Participer au lancement des prestations
  • Réaliser une réunion d’audit commercial à l’issue du démarrage 

Profil recherché

  • De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
  • Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
  • Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
  • Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
  • Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
  • Vous possédez obligatoirement le permis B

Une rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ brut/an + variable + véhicule + avantages

Type de contrat : CDI

Stage Assistant Achats / Sous-Traitances F/H

  • 01 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

VINCI Energies
 

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

L'une de ses entreprises, CEGELEC Nord Grands Projets, est spécialisée en génie électrique dans la conception et la réalisation de grands projets tertiaire, industriels et infrastructure (montant supérieur à 3M€). L’entreprise est basée à Wasquehal, près de Lille (59) et intervient sur la région Hauts de France et la région Grand Est (implantation prévue en 2026).

Dans le cadre de son activité, CEGELEC recherche un stagiaire

Assistant Achats / Sous-traitances (F/H)

et s’engage sur son accompagnement et montée en compétences.

Pendant ce stage, vous accompagnerez votre tutrice Responsable Achats en participant à un projet structurant : la mise à jour et le développement de la base de données Sous-traitants.

Mission :
·        Mettre à jour une base existante de sous-traitants

·        Réaliser un travail de prospection pour identifier de nouveaux partenaires potentiels

·        Compléter les informations (activités, zones d’intervention, compétences techniques,…)

·        Contacter les entreprises (téléphone, mails, échanges directs)
Les sous-traitants concernés interviennent notamment sur le tirage de câbles, la poste de chemins de câbles, la manutention d’armoires électriques, le raccordement,…

Des visites de chantier pourront être organisées afin de vous permettre de mieux appréhender les besoins opérationnels.

Profil :
Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre
Niveau Bac + 3 à Bac + 4 en Achats, Commerce ou Génie Electrique
La connaissance de base en électricité et installations électriques est un vrai plus
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Permis B et maitrise de l’anglais ne sont pas impératifs mais faciliteront la mission
 
 

Vos Atouts :

Bon relationnel et aisance à l’oral

Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés

Gout pour la prospection et le contact terrain

Organisation et rigueur

·  Une mission concrète et utile pour l’activité

·  Une vision terrain grâce à une immersion chantier

·  Une expérience enrichissante dans le domaine des achats techniques

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Chef d'équipe F/H F/H

  • 01 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Actemium Dunkerque est spécialisée en électricité industrielle, automatisme, supervision et ingénierie. Elle accompagne les industriels de secteurs variés comme l’agroalimentaire, l’automobile, la métallurgie, et bien d'autres, en apportant des solutions techniques sur mesure et innovantes.

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?

L’équipe d’Actemium Dunkerque recherche son/sa futur(e) :

Chef(fe) d'équipe électricien(ne) Industriel(le) - F/H

Missions :

Votre mission principale : sous la coordination d'un chef de chantier ou responsable contrat, 

- Assurer la réalisation des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis, prise en compte des schémas et des plans, préparation du matériel
- Participer à la fiabilisation et le bon fonctionnement des équipements et de l’ensemble des installations électriques
- Analyser et diagnostiquer rapidement l’origine des problèmes rencontrés
- Réaliser le chantier : montage des équipements électriques (câblage d’armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique), réalisation des essais, mise en service, etc…
- Participer aux essais et à la mise en service des équipements
- Exécuter les tâches confiées par le Responsable de Chantie
- Être garant de la sécurité pour votre équipe,
- Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier,
- Réaliser les comptes rendus d’avancement chantier au responsable d'affaires,

Des questions ?

Nous vous expliquons tout sur l’entreprise, suivez le lien :https://www.actemium.fr/implantations/actemium-dunkerque/offres/

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS … ?

 Issu d’une formation dans le domaine de l’électrotechnique, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de l’électricité industrielle ainsi qu’une d’une première expérience dans l’encadrement de travaux dans des secteurs tels que chimie, pétrochimie, pharmacie ou sidérurgie.

Vous disposez de solides connaissances techniques : câblage en milieu industriel, connaissance des normes électrique et du matériel actuel.

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, et avez à cœur la qualité du travail et du service rendu.

Des déplacements à prévoir sur le périmètre de l’entreprise, le permis B est requis.

ET NOUS ALORS… ?

Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management.

Acteur engagé de la transition énergétique et numérique, nous concevons et déployons des solutions sur mesure, de l’ingénierie à la maintenance.

Grâce à nos 2 100 entreprises locales, agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients vers des infrastructures plus fiables, performantes et durables.

VINCI Energies, c’est une performance globale au service de la planète, des hommes et des territoires.

Actemium, acteur de la transformation vers la Smart Industry est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance.

Forte de plus de 300 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.

VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT 

     - 13ème mois, 

     - Prime congé, 

     - Mutuelle, 

     - Participation, 

     - Intéressement, 

     - Plan d’Epargne Groupe, 

     - PERCOLG…

Alors, envie de vous dépasser et d’évoluer à nos côtés ? C’est le moment ! Postulez !

Type de contrat : CDI

Technicien automatisme industriel F/H

  • 01 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) en automatisme industriel en CDI pour renforcer notre équipe.

Vous intégrez un bureau d’études multi-techniques de 4 personnes et intervenez en toute autonomie sur les projets d’automatismes industriels de nos clients dans les phases de conception, réalisation et mise en service. 

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Définir l’architecture des systèmes automatisés et proposer les solutions techniques adaptées
  • Réaliser les études en automatisme et électrotechnique
  • Programmer les équipements (automates, supervision, IHM, SNCC…)
  • Tester et valider les installations (plateforme et site client)
  • Réaliser la mise en service et les essais en présence du client
  • Rédiger la documentation technique et constituer les dossiers de fin d’affaires
  • Assurer le diagnostic de pannes et les interventions sur les systèmes automatisés
  • Participer aux opérations de maintenance (préventive et corrective)

Des déplacements au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Profil recherché :

  • Formation en automatisme / contrôle-commande / électrotechnique
  • Expérience significative en environnement industriel
  • Maîtrise automates Rockwell, Siemens, Schneider
  • Autonomie, rigueur
  • Organisation, gestion des priorités
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et technique
  • Une équipe à taille humaine, collaborative et passionnée
  • Des projets diversifiés au cœur de l’industrie

Package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
  • Œuvres sociales du CSE
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez sans attendre, votre candidature sera étudiée avec soin.

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Assistant.e d'exploitation H/F

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Marseille (13) devenez notre nouveau.velle :

Assistant(e) d’exploitation H/F

Description du poste

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

  • Organiser le planning des chauffeurs en tenant compte de la demande du client, des moyens humains et matériels et des capacités des centres de traitement 

  • Effectuer la programmation, qui peut évoluer jusqu'à plusieurs fois/jour, ainsi que la préparation des tournées

  • Assurer l'accueil des fournisseurs et livraisons

  • Gérer les appels téléphoniques : clients, fournisseurs, sous-traitants, centres de traitement, chauffeurs, commerciaux

  • Savoir utiliser les outils informatiques (Google Sheets, Docs, Slides, etc..)

Qualifications

Votre profil :

  • De formation Bac +2 minimum type Logistique/Transport ou expérience équivalente dans l'exploitation.
  • Dynamique, enthousiaste, rigueur, adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, aisance relationnelle Réactive et le sens des priorités
  • Une connaissances en environnement, gestion des déchets ou transport est un atout.

Vous êtes passionné.e par les défis, doté.e d'un esprit vif et d'une énergie contagieuse ? Nous recherchons un talent comme vous pour renforcer notre équipe !

Informations supplémentaires

35h / semaine, du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 14h00-17h00

13ème mois

Tickets restaurants

Différentes primes (participation, intéressement, vacances, enfants …) selon conditions d'éligibilité

Avantages CSE

Convention Collective des Industries Chimiques

Mutuelle du groupe

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Annet-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre équipe Usine d'Annet-sur-Marne composée de 6 personnes, nous recherchons actuellement un Électromécanicien qui sera amené à intervenir sur l’ensemble de nos installations d’Eau Potable (production, distribution) gérées par l’unité et à réaliser les missions suivantes sous la responsabilité du Manager d’équipe : 

  • Participer à l’exploitation des usines de production d’eau potable (approvisionnement en réactifs et matériels, réglage et suivi de production) 
  • Diagnostiquer une panne
  • Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
  • Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement (pompes, moteurs…) ou d’un instrument de mesure 
  • Poser ou renouveler des équipements
  • Réaliser les consignations électriques, mécaniques, fluidiques 
  • Exploiter les outils informatiques de gestion de la maintenance
  • Participer à l’élaboration du plan de maintenance
  • Participer à l’élaboration du plan de renouvellement et de modernisation des installations
  • Assurer l’astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous issu d’une formation de type BTS maintenance des systèmes, automatiques ; contrôle industriel et régulation automatique), ou équivalent. 
  • Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en usine. 
  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H dédié au centre de tri du site. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Inspection régulière des installations (notamment convoyeurs et compacteurs)
  • Lubrification et nettoyage des pièces mobiles
  • Vérification de l'usure des courroies et chaînes
  • Remplacement des pièces défectueuses avant la panne
  • Intervention rapide en cas de dysfonctionnement des machines
  • Diagnostic et réparation des équipements électriques et mécaniques

L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, les protocoles de prévention des risques et les normes applicables.

Qualifications
  • Formation à partir du Bac en maintenance industrielle
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance sur des convoyeurs
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut ouvrier
  • Horaires en 2x8 (5h-13h et 14h-22h)
  • Salaire de base compris entre 2120 et 2410€ bruts/mois sur 13 mois 
  • Primes et indemnités
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 07/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Technicien confirmé en milieux hydrauliques et aquatiques (F/H) à Nancy - ANT185

  • 01 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 900 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques de la région Nord Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’études et de maitrise d’œuvre dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques, de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau.

  • Vous assurez des missions de suivi de travaux dans les domaines précités,

  • Des missions de reconnaissance terrains, enquêtes et mesures sur site sont à prévoir dans le cadre des missions proposées.
    Vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études et vous rédigez des comptes rendus, alimenter les bases de données et participer à la préparation des dossiers techniques.

  • Vous entretenez les relations avec les riverains, partenaires institutionnels et entreprises intervenant sur les chantiers

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste situé à Nancy (54)

Prise de poste : Au plus tôt

Permis B exigé

Diplôme et expérience :

De formation Bac +2/3 dans le domaine en aménagements hydrauliques ou de milieux aquatiques. Vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

  • Expérience requise en hydrologie, écologie des milieux aquatiques et fonctionnement des cours d’eau;

  • Expérience confirmée en travaux de restauration de cours d’eau et en interventions de terrain

  • Maîtrise des techniques de génie écologique (fascines, plantations, banquettes, reméandrage…).

  • Connaissance du cadre réglementaire (GEMAPI, loi sur l’eau, espèces protégées).

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+4

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur d’étude maîtrise d’œuvre eau et assainissement (F/H) à Angers (49) ou à Nantes(44) - ANT157

  • 01 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe maîtrise d’œuvre  Eau potable et assainissement à Angers, vous assurerez la production d’études de maîtrise d’oeuvre et de suivi de chantier en réseau d’eau potable, réseau d’assainissement, station de pompage, ouvrages de stockage, station d’épuration, unité de production d’eau potable… .

  • Des études et suivis sur d’autres types d’ouvrages sont également envisagés, notamment en gestion des déchets ou aménagement urbain.

  • Interlocuteur des différents intervenants sur le projet, vous animez régulièrement des réunions de présentation de l’évolution du projet auprès des collectivités locales.

  • De plus, vous contribuez au développement commercial de l’activité (contacts clients, participation aux offres).

Permis B indispensable, des déplacements à la journée sur la région Pays de la Loire ainsi que certains départements limitrophes

Le poste est basé à Nantes (44) ou à Beaucouzé (49).

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Profil recherché :

  • De formation école d’ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique, vous avez une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans le traitement de l’eau et de l’assainissement.

Compétences attendues :

  • Votre expérience dans le domaine de l’assainissement et de l’hydraulique urbaine et vos connaissances en réseau, pompage, process, génie civil de l’hydraulique sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • La connaissance du Code des marchés publics serait un plus.

  • Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur avec un sens de l’organisation aigu.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe. Vous avez un bon relationnel ainsi que de réelles capacités rédactionnelles

  • La maîtrise d’Autocad serait un plus.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 juillet 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Nassigny(03)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Type de contrat : Alternance

CDI - Chef de projet MOA/MOE IT F/H

  • 01 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

CHEF(FE) DE PROJET SI MOA/MOE GOUVERNANCE

Référent(e) SI Cabinet de la DG, R&D et Prévention Santé Sécurité : au cœur des priorités stratégiques de GRDF

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Chaque jour, ses équipes conçoivent, construisent, exploitent et entretiennent plus de 200 000 km de canalisations qui acheminent l’énergie jusqu’à près de 11 millions de clients, particuliers et entreprises, dans près de 9 500 communes.

Acteur de la transition énergétique, GRDF accompagne aussi la montée en puissance des gaz verts : le biométhane, produit à partir de déchets organiques et agricoles, occupe une place croissante dans le mix distribué par l’entreprise, aux côtés du développement du GNV (gaz naturel pour véhicules) et d’une démarche continue d’innovations, de la R&D jusqu’aux premiers déploiements sur le terrain.

Vous êtes motivé(e) …

  • … pour mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu, expert de la distribution de gaz ?
  • … pour rejoindre une entreprise qui conjugue exigence technique, mission de service public et impact environnemental ?

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute son :

Chef(fe) de projet SI MOA/MOE : Référent(e) SI Cabinet de la DG, R&D et Prévention Santé Sécurité

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d’Information (DSI) de GRDF, partenaire des métiers, qui a pour mission de faire fonctionner et évoluer le SI au plus près des besoins des utilisateurs, dans une recherche constante d’efficience économique.

Et si votre prochain projet, c’était de devenir le contact DSI préféré du Cabinet de la Direction Générale, de la R&D et de la Prévention Santé Sécurité ? Au sein du domaine SI Supports et Territoires, vous devenez l’interlocuteur(rice) unique de ces trois métiers.

Autre bonne nouvelle : l’IA générative n’est plus un sujet de prototype isolé à la DSI de GRDF, elle s’industrialise et infuse progressivement les projets. Vous arrivez au bon moment pour explorer concrètement ce qu’elle peut apporter à vos applications.

Sur ce périmètre, vous êtes seul(e) aux commandes, du cadrage au run. Votre terrain de jeu : sept applications réparties sur trois métiers aux enjeux très différents ; de l’innovation à la gestion de crise, en passant par la santé au travail. Peu de postes permettent une telle diversité et une proximité avec les directions nationales.

▸ R&D

  • EUREKA : l’outil de suivi des investissements en R&D, utilisé pour le reporting à la CRE et le suivi des investissements sur fonds propres. L’application est une solution SaaS, pilotée en cycle en V.
  • Ki-oZ : l’application d’innovation participative interne de GRDF, qui dispose d’une instance distincte, Innovation, destinée à un public externe. L’application est une solution SaaS, pilotée en cycle en V.

▸ Cabinet de la Direction Générale

  • Site web de la fondation : le support qui publie les actualités de la fondation GRDF. L’application (WordPress) repose sur un développement spécifique, pilotée en cycle en V, avec une TMA externalisée, et hébergée sur le cloud GRDF.
  • Météor : l’outil de messagerie de crise qui permet de remonter aux équipes de direction les informations sur les accidents ou incidents graves survenus sur le territoire exploité par GRDF. Il s’agit également d’une solution SaaS, pilotée en cycle en V.

▸ Prévention Santé Sécurité

  • PREV2S : l’outil de remontée terrain santé-sécurité, utilisé par l’ensemble des salariés, et notamment les préventeurs pour piloter le Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels. Il sert également à tracer par exemple les visites et remontées terrain, les accidents, sinistres auto ou les quarts d’heure prévention. Développée spécifiquement en Angular/PHP, elle se distingue par un pilotage en mode agile, une TMA assurée sur site, et un hébergement hybride (Cloud et datacenters de GRDF).
  • CleanVet : permet au métier national de suivre le vestiaire de chaque salarié : traçabilité des lavages, renouvellement des vêtements usés, via une solution SaaS, pilotée en cycle en V.
  • Lastria : l’outil des Assistants de Service Social, pour suivre l’accompagnement individuel des salariés et les interventions collectives, tracer les dossiers dans le respect du RGPD, et produire statistiques et rapports annuels. L’application est une solution SaaS du marché, pilotée en cycle en V.
  • SIMED : l’application de gestion des dossiers médicaux des salariés. Elle se distingue par le fait que c’est une solution externe, mutualisée au niveau de plusieurs entreprises des Industries Electriques et Gazières (IEG).

VOS FUTURES MISSIONS

Sur ce poste, on ne vous demande pas de choisir entre projets techniques et projets fonctionnels : vous aurez les deux, et c’est tant mieux.

▸ Côté projets techniques : Évolutions d’infrastructure, traitement de l’obsolescence ou changement de brique technique : vous pilotez aussi les chantiers qui ne se voient pas dans l’interface mais qui font tenir tout l’édifice.

▸ Côté projets fonctionnels (et MEV)

Nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive (MEV), refonte de parcours utilisateurs : c’est là que vous transformez un besoin métier en fonctionnalités que le Cabinet de la DG, la R&D ou la Prévention Santé Sécurité utilisent vraiment.

  • Cadrage du besoin métier en direct avec les directions concernées, en les accompagnant dans la formalisation de leur expression de besoin (cahier des charges, spécifications fonctionnelles) ; identification des solutions disponibles (en développement spécifique ou sur le marché) et, le cas échéant, conduite d’appels d’offres ;
  • Conception de la solution, en lien avec les équipes techniques et les intégrateurs/TMA ;
  • Chiffrage des projets / MEV, en questionnant systématiquement les estimations proposées par les prestataires ;
  • Suivi de la réalisation (BUILD), en cycle en V ou en agile selon l’application concernée ;
  • Pilotage et réalisation des recettes SI, planification de la mise en service.

▸ Et sur l’ensemble du périmètre

  • Coordination transverse de l’ensemble des acteurs nécessaires à vos actions : métiers, infrastructure, exploitation, conduites, cybersécurité, performance, urbanistes ;
  • Gestion du RUN et des incidents, en lien avec les TMA ;
  • Gestion et suivi budgétaire de votre portefeuille de projets et d’applications ;
  • Construction et suivi des plannings, des plans de charge et des risques projet ;
  • Réalisation et animation de la comitologie adéquate (COMOP, COPROJ, COPIL, COSTRAT) ;
  • Interlocuteur SI direct de trois directions aux enjeux très différents, sans encadrement sur ce périmètre.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et disposez d’a minima 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets SI significatifs, avec une vraie pratique de la relation directe entre métier et DSI.

Vous avez un background technique SI solide (par exemple une vie antérieure de développeur) : une API, une fédération d’identité, un flux applicatif, une VM, une VIP, le DevOps ou une mise à jour de certificat sont des sujets dont vous savez parler avec les équipes techniques.

Vous respectez le cadre technique et la politique d’industrialisation de la DSI, et vous avez le réflexe d’impliquer l’architecture dans vos décisions plutôt que de les prendre seul(e) dans votre coin. Vous savez questionner un choix de conception fonctionnelle sans pour autant aller mettre les mains dans le code : votre valeur ajoutée, c’est le discernement, pas l’exécution technique.

Vous avez déjà mené (et pas seulement « contribué à ») une étude de cadrage ou un cahier des charges de A à Z, avec un véritable engagement personnel sur le résultat : c’est cette autonomie réelle sur un projet que nous recherchons — une autonomie d’autant plus nécessaire ici qu’il n’y a pas de binôme pour partager la charge.

Vous êtes un(e) pilote autonome, capable aussi bien de challenger les intégrateurs que de cadrer les demandes métier — et surtout, vous savez trancher. Sur ce poste, l’indécision est le seul obstacle rédhibitoire : on attend de vous que vous vous engagiez, y compris sur les coûts et les délais, et que vous assumiez vos décisions, même quand le planning ou le contexte ne sont pas parfaits.

▸ Compétences techniques

  • Compréhension des architectures techniques applicatives et des patterns d’intégration modernes
  • Capacité à modéliser (processus, données, flux) pour structurer une conception
  • Connaissances en environnements Angular/PHP et WordPress
  • Notions de DevOps
  • Maîtrise des méthodologies projet en cycle en V et en agile

▸ Compétences fonctionnelles et pilotage

  • Excellent relationnel métier : capacité à cadrer un besoin et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Pilotage fonctionnel et technique solide
  • Maîtrise des grandes phases projet (Cadrage, Conception, Build, Recette, Run), et de la comitologie adéquate (COMOP, COPROJ, COPIL, COSTRAT)
  • Gestion et suivi budgétaire, avec une réelle capacité d’engagement sur les coûts et les délais
  • Élaboration et suivi d’un plan de charge, y compris à la maille fine
  • Capacité à produire des reportings clairs et réguliers (avancement, budget, risques) à destination des ins

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé d'Affaires Robinetterie Nucléaire F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ? 

Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. 

1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?  

En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d’emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Machines Statiques Robinetterie.

Le (la) chargé(e) d’affaires Maintenance H/F exerce son activité au sein du Service Machines Statiques Robinetterie (MSR) à Cattenom. Ce service de maintenance, fort de 150 salariés engagés et aux compétences reconnues sur le site, est en charge de l'ensemble des opérations liées à l'ensemble des machines statiques et robinetterie.

En tant que chargé(e) d’affaires de spécialité Robinetterie, les missions principales seront les suivantes :

Vous concevez et constituez le dossier de réalisation des travaux.

Vous élaborez et pilotez le budget affecté à votre affaire.

Vous élaborez et suivez les demandes d’achat.

Vous planifiez les activités et veillez au bon respect du planning.

Vous suivez et garantissez le bon déroulement de l’affaire confiée, en lien avec l’équipe ou le partenaire en charge de l’intervention.

Vous clôturez l’affaire en réalisant le bilan et le REX de l'affaire, le traitement de constats et le lien avec la prestation externe.



Le domaine d’intervention technique couvre les robinets manuels et motorisés (pneumatique ou électriques), les soupapes de sûreté et les clapets.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste comporte une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir dans un délai imposé par le site.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.

Poste nécessitant une forte disponibilité( activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week end).

Aptitude DATR demandée.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef·fe de Projet Nuclear Controls F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d'Arabelle Solutions, l'organisation Nuclear Controls est en charge des systèmes de contrôle commande installés dans les Centrales Nucléaires et est une activité en forte croissance. Vous contribuez à stabiliser renforcer l'équipe du Département Etudes & Fabircations afin que ce dernier ait la capacité d'être en capacité de tenir la charge associée aux Projets de Production de cartes électroniques. En tant que Chef·fe de Projet Nucléaire Contrôle, vous prenez en charge l'exécution de projets de Production de cartes électroniques de la commande jusqu'à sa réception par le client en vous appuyant sur les compétences et ressources nécessaires disponibles au sein de l’entreprise. Vous êtes l'interlocuteur principal des clients et de toutes les parties prenantes du projet, ainsi que du Département Finances. Vous avez la responsabilité de l’amélioration de la marge du projet, de son lancement à la réception de la commande jusqu'à la facturation finale.

Vos responsabilités clés:

Assurer l'exécution des projets de production de cartes électroniques dans le respect des engagements de coûts, délai et des exigences contractuelles.



Représenter Arabelle Solutions auprès du client pour les projets de production de cartes électroniques ; contrôler et gérer cette interface et cette relation de sorte à satisfaire les besoins et attentes des clients.



Organiser et animer les réunions projet internes et client, en particulier pour les projets de cartes électroniques.



Mener l'exécution des projets pour optimiser les résultats en termes de liquidités et de marges, et assurer un reporting fiable et régulier auprès du Département Finances et du management.



Gérer les risques et opportunités spécifiques aux projets de cartes électroniques de manière proactive.



Définir et garantir les ressources nécessaires pour exécuter les projets de cartes électroniques en collaboration avec les responsables des équipes impliquées.



Être responsable de la planification détaillée et de la budgétisation des projets de production de cartes électroniques.



Implémenter les bons indicateurs pour suivre avec fiabilité l'avancement des projets de cartes électroniques.



Coordonner les services transverses (achats, qualité, planning, logistiques) pour les projets de production de cartes électroniques.



Gérer les sous-traitants (consultation et négociation avec les fournisseurs, contractualisation, exécution et clôture du contrat) pour les composants et la production de cartes électroniques.



Prendre en charge les éventuelles réclamations contractuelles client, analyse associée et réponse contractuelle visant à défendre la marge



Réalisation d’offres commerciales en cours d’exécution des commandes visant à obtenir des avenants



Consolidation d’un REX en fin de projet visant à analyser les causes racines des mouvements de marge et la mise en place d’actions correctives.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef·fe de Projet Nuclear Controls F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d'Arabelle Solutions, l'organisation Nuclear Controls est en charge des systèmes de contrôle commande installés dans les Centrales Nucléaires et est une activité en forte croissance. Vous contribuez à stabiliser renforcer l'équipe du Département Etudes & Fabircations afin que ce dernier ait la capacité d'être en capacité de tenir la charge associée aux Projets de Production de cartes électroniques. En tant que Chef·fe de Projet Nucléaire Contrôle, vous prenez en charge l'exécution de projets de Production de cartes électroniques de la commande jusqu'à sa réception par le client en vous appuyant sur les compétences et ressources nécessaires disponibles au sein de l’entreprise. Vous êtes l'interlocuteur principal des clients et de toutes les parties prenantes du projet, ainsi que du Département Finances. Vous avez la responsabilité de l’amélioration de la marge du projet, de son lancement à la réception de la commande jusqu'à la facturation finale.



Vos responsabilités clés:



Assurer l'exécution des projets de production de cartes électroniques dans le respect des engagements de coûts, délai et des exigences contractuelles.



Représenter Arabelle Solutions auprès du client pour les projets de production de cartes électroniques ; contrôler et gérer cette interface et cette relation de sorte à satisfaire les besoins et attentes des clients.



Organiser et animer les réunions projet internes et client, en particulier pour les projets de cartes électroniques.



Mener l'exécution des projets pour optimiser les résultats en termes de liquidités et de marges, et assurer un reporting fiable et régulier auprès du Département Finances et du management.



Gérer les risques et opportunités spécifiques aux projets de cartes électroniques de manière proactive.



Définir et garantir les ressources nécessaires pour exécuter les projets de cartes électroniques en collaboration avec les responsables des équipes impliquées.



Être responsable de la planification détaillée et de la budgétisation des projets de production de cartes électroniques.



Implémenter les bons indicateurs pour suivre avec fiabilité l'avancement des projets de cartes électroniques.



Coordonner les services transverses (achats, qualité, planning, logistiques) pour les projets de production de cartes électroniques.



Gérer les sous-traitants (consultation et négociation avec les fournisseurs, contractualisation, exécution et clôture du contrat) pour les composants et la production de cartes électroniques.



Prendre en charge les éventuelles réclamations contractuelles client, analyse associée et réponse contractuelle visant à défendre la marge.



Réalisation d’offres commerciales en cours d’exécution des commandes visant à obtenir des avenants.



Consolidation d’un REX en fin de projet visant à analyser les causes racines des mouvements de marge et la mise en place d’actions correctives.



Clôturer les projets 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur-rice de projet - System de contrôle commande F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En tant que Directeur·rice de projet extension de durée de vie contrôle commande, vous serez responsable d'un projet d'envergure nationale et internationale, essentiel à la pérennité et à la modernisation de nos infrastructures nucléaires. Votre mission sera de garantir le succès du déploiement du projet, depuis les phases stratégiques initiales jusqu'à son intégration opérationnelle sur les tranches nucléaires, pour une durée de vie étendue jusqu'en 2066.

Vous prendrez en charge la direction complète du projet, depuis les études de faisabilité, le prototypage et la qualification rigoureuse, jusqu'à la phase de production, de la commande initiale à sa réception finale par le client. Pour cela, vous vous appuierez sur les compétences et ressources expertes disponibles au sein d'Arabelle Solutions.

Vos Missions Clés :

Définir la stratégie d'exécution et les objectifs du projet.



Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet, de la conception à la livraison.



Coordonner et superviser l'activité des chefs de projets et des équipes pluridisciplinaires.



Gérer la relation client de haut niveau, incluant la constitution et la remise d’offres commerciales en phase exécution, les négociations et la participation aux comités de pilotage.



Assurer la performance en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et exigences contractuelles.



Réaliser le suivi financier, optimiser les résultats et garantir un reporting fiable.



Gérer proactivement les risques et opportunités du projet.



Coordonner les services transverses (achats, qualité, planification, supply chain, atelier de production de cartes électroniques) et gérer les sous-traitants.



Anticiper les besoins clients et être une force de proposition technique et commerciale.



Clôturer le projet en capitalisant sur le retour d'expérience pour l'amélioration continue.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien/Technicienne Laboratoire Environnement F/H

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montracol

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique.

Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume.

Au sein du Service Sécurité Radioprotection Environnement (SRE) de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du chef de service SRE, vous aurez la charge de :

  • Réaliser les analyses du laboratoire de zone surveillée permettant le pilotage de la STE (Station de Traitement des Effluents) du site de CENTRACO :

o    Colorimétrie

o    pH-mètrie

o    Dosage des AOX  par méthodes électrochimiques

o    Ionomètrie

(Liste non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins de l’exploitant)

  • Être en charge de la tenue du stock des consommables du laboratoire de zone surveillée et de leur réapprovisionnement ;
  • Être en charge de la tenue métrologique des appareils de mesure du laboratoire de zone surveillée (vérification, étalonnage, maintenance niveau 1) ;
  • Être en charge de la bonne tenue documentaire des procédures et consignes du laboratoire de zone surveillée ;
  • Utiliser les outils informatiques société et notamment l’outil spécifique du laboratoire (LIMS) pour tous les échantillons affectés au laboratoire de zone surveillée.
  • En collaboration avec l’ingénieur Responsable Laboratoires, vous participerez :   
  • au pilotage du traitement et au suivi quotidien du traitement sur la STE ;
  • à la bonne tenue et complétude des fichiers de suivi environnementaux et les alertes à émettre selon les données exploitées, 
  • au suivi des expéditions d’échantillons.

 

Dans votre domaine d’activité, vous êtes le garant du respect des protocoles d’analyse de votre secteur, de la traçabilité des données de votre secteur, du respect des bonnes pratiques de laboratoire, du respect des consignes de sureté et de sécurité applicable à votre poste, de la fiabilité des données informatisées de votre secteur et de la bonne tenue documentaire de votre domaine.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Conception Mécanique (h/f/d) – Modules Haute Pression Turbine

  • 01 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En tant que Technicien·ne Conception Mécanique – Modules Haute Pression Turbine, vous assurez la conception, l’adaptation et le suivi technique des composants haute pression. Vous intervenez tout au long du cycle de vie du produit, de la conception jusqu’au support à la fabrication et à l’assemblage, dans un environnement dynamique et en forte croissance. Votre contribution est essentielle à la performance de l’ingénierie mécanique et à la réussite des projets nucléaires d’envergure mondiale.

Vos missions clés :

• Réaliser les études de conception et d’adaptation des composants de turbines haute pression :

Dimensionnement mécanique

Conception détaillée

Analyses techniques associées

 

• Développer les modèles 3D sous CATIA V5 conformément aux méthodologies et standards internes

• Établir les plans de fabrication et d’approvisionnement des composants

• Produire et maintenir les nomenclatures (BOM) à l’aide des outils PLM internes (ENOVIA, RPDM)

• Garantir la livraison dans les délais de la documentation d’ingénierie associée aux projets

• Rédiger les instructions méthodologiques et documentations techniques destinées à la fabrication, à l’assemblage et à la maintenance

• Apporter un support technique aux équipes de fabrication et d’assemblage pour assurer la bonne exécution des projets

• Veiller à la bonne prise en compte des exigences de sûreté nucléaire dans les activités de conception et de documentation

• Intégrer les exigences réglementaires applicables à la conception, à la fabrication et au cycle de vie des équipements concernés

• Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de conception mécanique

• Collaborer efficacement avec les équipes transverses (ingénierie, production, qualité, projets)

• Respecter les règles EHS et les piliers de culture de l’entreprise

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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