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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 622 offres

Ingénieur assistance technique F/H

  • 08 septembre 2026
  • CELETIS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Centre-Val de Loire

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur assistance technique F/H

  • 08 septembre 2026
  • CELETIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur assistance technique F/H

  • 08 septembre 2026
  • CELETIS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Hauts-de-France

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur assistance technique F/H

  • 08 septembre 2026
  • CELETIS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Pays de la Loire

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur assistance technique F/H

  • 08 septembre 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Grand-Est.

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion industriel F/H

  • 08 septembre 2026
  • MEOTEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thiers

DESCRIPTION :

Votre mission est de construire et déployer les outils permettant de piloter la performance opérationnelle et économique de son nouvel environnement industriel. Vous êtes le lien entre les opérations, les achats, les méthodes et la finance. Vous aurez le support des équipes finance locale et Groupe.

Responsabilités

  • Réaliser le controlling industriel de la société (suivi énergie, main d’œuvre, stocks, etc) et établir des états prévisionnels (budget, atterrissages). 

    Etablir et/ou contrôler des informations économiques susceptibles d’avoir un impact sur les résultats et la prise de décision de la société et du Groupe. 

    Ces missions peuvent être effectuées sur le périmètre d’une société ou du Groupe dans son ensemble. 

    Rattachement : 

    Vous dépendrez hiérarchiquement de la Direction financière du Groupe.

    Vous serez en échange constant avec l’ensemble des services de la société et serez interlocuteur.trice privilégié.e des commissaires aux comptes. Vous formerez un binôme avec le Chef comptable groupe. 

    Missions : 

    - Controlling industriel

    Construction et suivi des prix de revient et de ses composantes (coûts matières, sous-traitance, taux horaire, …)

    Gestion des stocks : quantités, valeurs, pilotage de l’inventaire physique

    Suivi des investissements et coordination Groupe avec la Direction Industrielle

    Participation à l’élaboration et au suivi des indicateurs industriels et reporting associé. 

    Clôtures périodiques / controlling financier

    Etablir le reporting mensuel, analyse des variances avec prévisionnel et réel N-1

    Contrôle budgétaire mensuel, avec les plans d’action et reporting associés

    Pilote les restitutions de reporting financier mensuel et participe aux revues de performance avec la Direction site et Groupe.

    Amélioration continue

    Formalisation de procédures et amélioration continue des process Controlling

    Support à la mise en place des outils du département Finance Groupe.

    Aussi, vous assurez la gestion en comptabilité analytique de la société, dans sa globalité selon un calendrier bien défini.

    Vous êtes le.la garant.e du respect des procédures et calendriers sur l’ensemble des process de clôtures mensuelles, annuelles, budget et atterrissages. Vous vous assurez du maintien des paramétrages du dossier dans l’outil de gestion. 


Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en contrôle de gestion industriel en environnement multisites. 

Vous êtes capable de travailler seul.le ou en équipe et vous rendez compte de votre activité. 

Vous êtes proactif.ve dans le fonctionnement général du service, du groupe et travaillez de manière flexible afin de respecter les impératifs de délais internes ou légaux. 

Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Projets Sénior - Mise en service & Transition F/H

  • 08 septembre 2026
  • EXOLUM AVIATION FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chennevières-lès-Louvres

DESCRIPTION :

Vos missions principales

1. Piloter les projets de transition

  • Organiser et coordonner les phases de mobilisation, de transition, de préparation opérationnelle et de transfert vers les équipes d'exploitation,
  • Garantir le respect du modèle de gouvernance des projets de transition et veiller à la prise des décisions au bon niveau et au bon moment,
  • Préparer et coordonner les validations entre les équipes Projets et Opérations à partir de critères de préparation et de performance définis,
  • Accompagner les équipes pendant les phases de démarrage des installations et leur montée en puissance.

2. Assurer la mise en service des installations

  • Déployer et piloter les projets de mise en service qui vous sont confiés,
  • Organiser et superviser les essais, tests, validations et opérations de mise en service à l’aéroport,
  • Coordonner les interventions entre les équipes Ingénierie, Projets et Exploitation.

3. Préparer les opérations et accompagner le changement

  • Accompagner la préparation des équipes opérationnelles avant la prise en charge des installations,
  • Contribuer à la mise en œuvre des processus, systèmes et outils opérationnels,
  • Participer à la formation des équipes et veiller à la bonne gestion des impacts organisationnels liés aux nouveaux projets,
  • Assurer un accompagnement renforcé des équipes pendant les premières semaines d'exploitation.

4. Contribuer à l’amélioration continue et à la maîtrise des risques

  • Participer à l'élaboration et à l'évolution des référentiels de mise en service,
  • Contribuer à l’identification des risques opérationnels et mettre en œuvre les actions permettant de les maîtriser,
  • Garantir le respect des exigences HSSE ainsi que des réglementations applicables,
  • Veiller au respect des standards qualité tout au long des phases de transition,
  • Participer à la sécurisation des mises en service dans un environnement à fortes exigences opérationnelles,
  • Capitaliser les retours d'expérience afin d'améliorer les futurs projets.

5. Piloter la performance

  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets de transition et de mise en service,
  • Analyser les résultats des essais et des mises en service afin d'alimenter les équipes d'ingénierie.

Profil recherché

  • Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente,
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du carburant d’aviation, avec une connaissance impérative du JET A-1 ;
  • Expérience confirmée en mise en service d’installations et conduite de transitions opérationnelles ;
  • Qualification d'Inspecteur JIG souhaitée
  • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable ; l’espagnol serait également apprécié.
  • Expérience à l'international appréciée,
  • Excellentes capacités d'organisation, de communication et de coordination,
  • Leadership naturel, autonomie et forte capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes,
  • Disponibilité pour des déplacements de moyenne à longue durée en France et à l'international.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste stratégique au sein d’un groupe international en pleine transformation, leader dans son secteur ;
  • La possibilité de participer à des projets d’envergure dans le secteur de l’aviation ;
  • Un environnement de travail stimulant, multiculturel et tourné vers l’innovation ;
  • Une prime de participation et d’intéressement ;
  • Des chèques-vacances ;
  • Un plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement employeur ;
  • Des indemnités de transport et de repas ;
  • Une part variable ;
  • Une prime mensuelle liée à la qualité et à l’assiduité.

Intéressé(e) ?

Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de projets stratégiques et accompagner la mise en service d'infrastructures essentielles au cœur de l'industrie aéroportuaire.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Poste basé à Chennevières-lès-Louvres (95, à proximité de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle) avec déplacements réguliers en France et à l'international.

Exolum Aviation est un des leaders mondiaux dans le domaine de la fourniture de services logistiques de stockage, de distribution et de mise à bord de carburant dans les aéroports.

Le groupe EXOLUM connait une forte dynamique de croissance et offre de nombreuses perspectives de carrière.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Senior – Mise en service & Transition expérimenté(e), capable de piloter les phases de transition entre les équipes Projets et les équipes Opérations dans un environnement international, technique et fortement réglementé.

Au cœur des projets de développement, vous êtes le garant d'une mise en service réussie des installations et de leur transfert vers les équipes opérationnelles. Véritable coordinateur entre les métiers, vous veillez à ce que chaque installation soit livrée dans les meilleures conditions de sécurité, de performance et de préparation des équipes.

Ce poste stratégique requiert un excellent sens de la coordination, un fort esprit d'analyse, un leadership affirmé ainsi qu'une véritable culture de l'exécution.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR QC F/H

  • 08 septembre 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

  • Planification QC : suivi et mise à jour du planning QC (niveaux L1 / L2 / RR)
  • Gestion documentaire : suivi et vérification de la complétude et de l'intégrité de la documentation QC des lots
  • Coordination des activités : envoi et gestion des convocations aux activités QC planifiées
  • Room Readiness (RR) : enregistrement de la documentation apportée par le groupement lors des réunions de Room Readiness
  • Mises à disposition (MAD) : suivi et réalisation des mises à disposition des lots
  • Clôture des réserves : suivi de la clôture des réserves dans ACC
  • Coordination MADA : responsable de la coordination des actions pour le respect des MADA

  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en qualité, génie industriel ou domaine technique connexe
  • Expérience confirmée en contrôle qualité sur des projets d'envergure (industrie, construction, infrastructure)
  • Maîtrise des outils de gestion documentaire et de planification (type ACC ou équivalent)

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux Zone d’Essai – Intégrateur Systèmes F/H

  • 08 septembre 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous aimez faire avancer des interfaces complexes jusqu’aux essais ?

Vous sécurisez études, travaux et préparation des essais sur un périmètre zone d’essai, avec des échanges réguliers avec la MOA, l’OPC-G, les équipes travaux, marchés, essais et planning.

Vos missions couvrent la coordination des études, des travaux et des essais sur le périmètre confié.

- Finaliser les études et tenir les objectifs de planning du secteur.
- Traiter les conflits d’étude et de synthèse entre marchés.
- Gérer les interfaces infra/systèmes et harmoniser les solutions.
- Vérifier la cohérence avec les spécifications techniques et d’interface.
- Suivre les difficultés de terrain et proposer des solutions d’intégration.
- Préparer les prérequis des essais fonctionnels avec les équipes concernées.
- Rédiger plans d’action, comptes rendus, notes de synthèse et reportings.

Vous participez aux réunions d’intégration, aux task-forces zone d’essais et aux ateliers avec les titulaires. Vous vous déplacez sur chantier pour faire valider les solutions et accompagner leur mise en œuvre.

Ce poste demande de la méthode, du recul et une vraie aisance pour faire circuler l’information. Les échanges sont nombreux, avec des équipes travaux, essais, planning et marchés.

- Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience, dont au moins 8 ans sur des projets complexes.
- Vous êtes diplômé d’un Bac +5, ingénieur ou master 2 en ingénierie système.
- Vous connaissez l’environnement ferroviaire ou celui d’un chantier, avec les phases études, travaux et interface.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils BIM.
- Vous rédigez avec précision, vous communiquez avec clarté et vous savez synthétiser.
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation, d’esprit collaboratif et de curiosité, avec mobilité sur plusieurs sites.
- Une habilitation électrique B0-H0-H0V est attendue.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires SAV Ferroviaire F/H

  • 08 septembre 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités pour notre client Alstom, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires SAV. Vous intégrez une équipe dynamique pour piloter la relation client et le suivi des prestations après-vente sur site.

Missions :

  • Piloter le suivi des affaires SAV et coordonner les actions correctives.

  • Assurer l'interface entre les équipes techniques, la production et le client.

  • Suivre l'avancement des livrables, la gestion des délais et des coûts.


  • Formation Ingénieur (Bac+5) orientée Gestion de Projet ou Industrialisation.

  • Expérience professionnelle (hors stages/alternance).

  • Une première expérience dans le secteur ferroviaire est un atout, mais non obligatoire.

  • Rigueur, bon relationnel et capacité d'organisation.


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission Politiques de formation professionnelle

  • 08 septembre 2026
  • MEDEF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises en France. Porte-parole de plus de 200 000 entreprises adhérentes, majoritairement des TPE-PME, il représente et défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux.

Au sein du MEDEF, le Pôle Compétences, Formation, Jeunesse intervient sur les politiques de formation professionnelle et de développement des compétences. Il porte les positions du MEDEF auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux et accompagne les fédérations professionnelles ainsi que le réseau territorial sur ces sujets.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse, vous contribuez à définir, porter et coordonner les positions du MEDEF en matière de formation professionnelle et de compétences.

À ce titre, vous intervenez auprès des pouvoirs publics, des partenaires sociaux, des fédérations professionnelles et du réseau territorial du MEDEF.

Vos principales missions s'articulent autour de trois axes principaux :

Expertise et représentation

  • Suivre et analyser les évolutions législatives, réglementaires et institutionnelles relatives à la formation professionnelle et aux compétences ;
  • Contribuer à l’élaboration des positions et propositions du MEDEF sur ces sujets ;
  • Représenter et défendre les intérêts du MEDEF et de ses adhérents auprès des acteurs publics et privés concernés ;
  • Produire des analyses, notes, argumentaires et éléments de positionnement à destination du MEDEF et de son réseau ;
  • Proposer et piloter des initiatives en lien avec les priorités du Pôle.

Coordination des fédérations et du réseau territorial

  • Contribuer à la circulation et au partage des informations utiles au réseau ;
  • Assurer une veille et mettre à disposition des analyses et ressources de référence ;
  • Recueillir et valoriser les initiatives et retours d’expérience du réseau ;
  • Organiser des temps d’échange, groupes de travail ou rencontres autour des enjeux de formation professionnelle et de compétences.

Appui aux travaux paritaires et aux instances du MEDEF

  • Animer et coordonner le réseau des mandataires et représentants désignés par le MEDEF au sein des différentes instances ;
  • Préparer les positions et avis portés par les représentants du MEDEF ;
  • Préparer et animer des commissions, groupes de travail, comités techniques et comités de pilotage ;
  • Assurer le suivi des travaux et contribuer à la coordination des positions entre les différentes parties prenantes.

Profil Recherché

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une première expérience significative, idéalement de 3 à 4 ans, vous ayant permis d’acquérir une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle.

Vous maîtrisez ses principaux acteurs, son cadre institutionnel et réglementaire ainsi que ses mécanismes de financement.

Une expérience acquise au sein d’une organisation professionnelle, d'une administration, d'une institution publique, d'un partenaire social ou d'une structure intervenant sur les politiques de formation professionnelle serait particulièrement appréciée.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec la compréhension de textes législatifs et réglementaires.

Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des notes et argumentaires clairs et structurés.

Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, coordonner des travaux collectifs et porter des positions dans un environnement institutionnel.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Paris 15ème.

Rémunération : 45-50 K€ bruts selon profil et expérience.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à drhrecrut@medef.fr

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable D'Equipe D'Exploitation - F/H

  • 08 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Responsable d'Equipe d'Exploitation F/H – Poitiers
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, sur le terrain, qui pilotent des installations essentielles et font vivre des équipes soudées.
 
Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier technique, management et relation client. Vous jouez un rôle concret dans la performance énergétique de nos clients en Nouvelle-Aquitaine.
 
Vos missions
 
- Manager une équipe d'environ 13 techniciens : animer les réunions, participer au recrutement et développer les compétences de chacun.
- Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations CVC, biomasse et traitement d'eau.
- Garantir la satisfaction client en assurant un reporting régulier et une relation technico-commerciale de qualité.
- Piloter les résultats financiers de votre périmètre et contribuer à l'élaboration du budget annuel.
- Assurer le suivi énergétique des installations pour des clients industriels, tertiaires et collectifs.
- Veiller au respect des règles éthiques et des exigences de sécurité du groupe ENGIE.
- Etre le contact privilégié de nos clients.
 
Votre profil
 
- Formation Bac +3 en génie climatique, énergétique, bâtiment ou industrie.
- Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance CVC et le management opérationnel.
- Expérience en gestion de centre de profit, incluant les volets financier et commercial.
- Capacité à accompagner votre équipe et à faire progresser les compétences individuelles.
- Aisance relationnelle naturelle et sens du service client affirmé.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et Word.
 
 
Localisation
 
Poitiers (86) – déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine. Poste en présentiel.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération annuelle brute entre 40 et 45 K Euro, selon votre expérience, complétée d'un variable pouvant atteindre 15,75 %.
- Un véhicule de fonction, des tickets restaurant, une prime de vacances et une sixième semaine de congés payés.
- 14 jours de RTT, un compte épargne temps, un intéressement collectif et un système de retraite supplémentaire.
- Des missions variées et stimulantes, dans un environnement technique riche et en constante évolution.
- Un encadrement bienveillant et un management attentif à votre équilibre professionnel et personnel.
- Des opportunités réelles de formation, de développement des compétences et de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

#INGENIEURS2026

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

CDI - Ingénieur Procédés (H/F/X)

  • 07 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Rejoignez TotalEnergies et mettez votre expertise au service de la performance et de la durabilité de nos actifs industriels. Au sein de la Technical line Procédés de la branche OneTech, vous évoluerez dans un environnement international et collaboratif, en accompagnant les différentes branches du Groupe (EP, RC, GRP). 

Deux opportunités d’ingénieur procédés sont ouvertes au sein de nos équipes sur deux sites différents avec les spécialisations suivantes : 

  • Ingénieur Procédés Réseau Raffinage au Centre de Recherche et Technologie de Rogerville TRTG (Normandie). 
  • Ingénieur Procédés Gestion de l'Eau au Centre Scientifique et Technique de Pau (Nouvelle-Aquitaine).

Évolution de carrière et mobilité

Ces postes sont des postes d'entrée dans la filière Procédés de TotalEnergies. Ils offrent l'opportunité de démarrer la construction d’un parcours professionnel riche au sein d'une compagnie internationale. 

Au fil de votre carrière, vous pourrez évoluer vers différents métiers, en France ou à l'international, selon vos aspirations, vos compétences et les besoins et opportunités offertes par la Compagnie. La mobilité, y compris internationale, fait partie intégrante des parcours de développement chez TotalEnergies et constitue un véritable levier d'enrichissement professionnel. 

Activités

En tant qu’Ingénieur Procédés de la Technical line de la branche OneTech

Vous serez amené à : 

  • Valoriser votre expertise en procédés pour booster la compétitivité des sites de production, en partageant les meilleures pratiques et en animant des formations. Vous contribuerez à l’amélioration de la connaissance, le maintien et la diffusion du savoir-faire et du retour d’expérience. Vous réaliserez des revues techniques sur site pour identification des bonnes pratiques et des voies d’amélioration. 
  • Être le référent technique sur le terrain en apportant votre soutien concret et votre vision opérationnelle. Vous accompagnerez les unités en services (troubleshooting, optimisation des procédés, maitrise des couts et de la sécurité), et lors des arrêts pour maintenance. 
  • Contribuer aux études de développement et projets industriels. Vous délivrerez les livrables procédés nécessaires à la conception/modification d’une installation. Vous assurerez le support au démarrage de nouvelles installations. 
  • Participer à l'évaluation technique dans les processus d'appel d'offre menés avec les achats centralisés (TGP) pour les branches.
  • Elargir votre réseau en participant à des sessions collaboratives réunissant des équipes variées (sites de production, spécialistes OneTech, partenaires externes), où l’échange et l’intelligence collective sont au rendez-vous. 
  • Inspirer l’innovation en proposant des solutions pour des projets de développement, d’efficacité énergétique, et être moteur du changement. Vous contribuerez aux programmes de R&T. 
  • Être acteur de la transformation digitale en apportant votre connaissance métier pour le développement des outils innovants pour piloter et optimiser la performance des unités.
Profil du candidat

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (INSA, ENSIC, ENSIACET, IFPEN ou équivalent) ou d'un Master 2 couvrant le domaine de génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants : procédés du Raffinage, Exploration Production, et/ou Traitement de l’eau.,. 

Vous maitrisez les logiciels de simulation et de calcul procédés : Aspen HYSYS / Aspen Plus, PRO/II, UniSim et HTRI. 

Vous démontrez une réelle appétence pour le Digital et la Data. 

Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel (Niveau C1 requis). 

Vous faites preuve de : 

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes et parties prenantes variées. 
  • Adaptabilité et agilité dans un environnement international et évolutif. 
  • Excellentes qualités de communication et de coordination. 
  • Capacité à travailler en transverse au service de la performance industrielle 

Le permis B est indispensable.

Des missions sur nos différents sites en France et à l’International sont à prévoir

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur(e) Ressource Solaire et Production (H/F)

  • 07 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Integrated Power Modelling (IPM), in OneTech Technical Line Power, supports the company’s technological ambitionin the digitalization of renewable energies value chain. It brings together cross‑domain expertise (scientific and digital) to deliver digital products with the goal of maximizing both the performance and value of renewable assets (solar, wind,energy storage).

It is built around four platforms, each oriented towards internal business clients (GRP, REN, FPI,Trading, etc.): Origination & Design, Grid Integration, Operations Performance & Optimization, and Forecasting. Each platform is structured into three teams: Product Solutions (PS), Research & Capability Development (RCD) and Software Delivery & Operations (SDO).

The Origination & Design platform’s products focus on improving our designs, energy yield assessment and costs, in order to maximize the value of our renewable projects and future assets. By design, these domains are data intensive and require integration of most advanced digital solutions.

Within our Research & Capability Development team, you will join the Solar Resource & Yield team, a dynamic and diverse group of Solar PV enthusiasts committed to advancing solar energy within TotalEnergies. 

The team currently consists of engineers and scientists and contributors (post-docs, PhD candidates, engineers, subcontractors), all working together to deliver cutting-edge modeling tools for solar resource assessment and PV energy yield prediction.In addition to the core team, the activity is supported by two roles within the same platform but outside the Solar Resource & Yield team: A Product Manager, who ensures smooth interaction with internal customers. A Product Owner, who oversees the industrialization and deployment of the models developed.

Activités

As Solar Resource & Yield Engineer, you will focus on Resource Assessment and will be responsible for the designand development of numerical models for solar resource projection and analysis of solar meteorological data. These models are critical for supporting project development and optimizing asset operations across the electricity value chain. Acting as a technical referent you will coordinate activities of the team, ensuring alignment and delivery of high quality solutions to internal stakeholders and business units.

Your day-to-day activities:

  • Lead the activity on solar resource assessment, participating to the technological roadmap, its execution and guiding the team’s efforts.
  • Drive solar resource assessment tasks for urgent modeling support requests from business units and OneTech partners.
  • Contribute hands-on to numerical model development, applying your expertise to improve accuracy and reliability.
  • Stay at the forefront of innovation by reviewing scientific literature, monitoring emerging trends, and actively participating in leading conferences.
  • Represent TotalEnergies in international collaborations, including IEA PVPS Task 16, strengthening our position in the global solar community.
  • Collaborate closely with internal customers and cross-functional teams to ensure models meet operational and development needs.
  • Use advanced tools and technologies, including statistical modeling, machine learning, and meteorological dataplatforms, to deliver robust solutions.
Profil du candidat
  • 6 to 10 years of professional experience
  • Solid understanding of data analysis, modeling techniques, and handling large meteorological data sets. 
  • Machine learning expertise or experience applying ML to physical models is a strong plus.
  • Able to provide technical guidance and mentorship across the team.
  • Enjoys mentoring and providing technical guidance, with real influence.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

CDI - Ingénieur Senior Systèmes Sous-marins - H/F

  • 07 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la Branche One Tech, pilier de la transformation de la Compagnie, vous intégrerez l’équipe Subsea de l’entité Technologies. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance des systèmes et équipements sous‑marins. Vous interviendrez en autonomie sur l’ensemble du cycle des projets, depuis les phases préliminaires jusqu’aux études FEED et  apporterez un support technique de haut niveau aux projets et aux filiales partout dans le monde.

Votre expertise contribuera directement aux choix technologiques, à la performance HSE et à l’intégrité des actifs, dans un environnement fortement international et en interaction avec de nombreuses entités internes et externes.

Ce poste est localisé à La Défense ou à Pau. 

Activités

En votre qualité d'Ingénieur(e) senior systèmes sous-marins, vos missions seront notamment les suivantes :

Études de développement, projets et opérations

  • Participer aux études de développement et aux revues techniques associées, pour des projets opérés et non opérés (OBO).
  • Influencer l’élaboration des spécifications techniques des systèmes et équipements sous‑marins.
  • Contribuer aux choix techniques clés, depuis les phases amont jusqu’au FEED / CFT.
  • Représenter la discipline Subsea lors des audits techniques et instances de gouvernance.
  • Garantir la prise en compte des exigences HSE et l’optimisation des coûts CAPEX et OPEX.
  • Conduire des analyses de causes et la résolution de problèmes en support aux opérations des filiales.

Systèmes sous‑marins et standardisation

  • Assurer un rôle de garant technique dans le domaine des systèmes et équipements sous‑marins.
  • Contribuer à la standardisation des équipements avec les principaux contracteurs et fournisseurs.
  • Participer à la maintenance et à l’évolution du référentiel technique de la Compagnie.
  • Contribuer à l’évolution des normes et standards internationaux (API, DNV, IOGP…).

Communauté technique et capitalisation

  • Participer activement à la communauté technique Subsea (siège et filiales).
  • Capitaliser et partager le retour d’expérience, structurer et diffuser le savoir‑faire.
  • Contribuer aux réseaux internationaux de spécialistes et aux activités de normalisation.

R&D, innovation et digitalisation

  • Contribuer aux activités de R&D et à l’évaluation de technologies innovantes (systèmes tout électrique, ultra‑profond, équipements composites, CCS).
  • Participer aux qualifications techniques et à l’évaluation de la maturité des nouvelles solutions.
  • Contribuer à la maintenance des bases de données techniques et fournisseurs.

Ce que nous vous offrons : 

  • Un poste d’expertise à forte visibilité technique.
  • Une exposition internationale et multi‑projets.
  • Des enjeux stratégiques liés à la standardisation, à l’innovation et à la performance économique des développements Subsea.
  • L’opportunité d’influencer durablement les choix technologiques et les standards de l’industrie.
Profil du candidat

Vous détenez un diplôme d’ingénieur et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’ingénierie des systèmes sous‑marins, les projets et les opérations, idéalement dans l’industrie pétrolière.

Votre expertise est reconnue dans le domaine Subsea.

Vous disposez de solides capacités d’encadrement technique, de pédagogie et êtes à l’aise dans un environnement multiculturel.

Votre anglais est courant tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe propreté (H/F)

  • 07 septembre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Trinité-Surzur

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chef.fe d’équipe propreté (H/F) en CDI basé.e à La Trinité (06).

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez, en toute autonomie, l’organisation et la supervision des prestions de nettoyage pour notre client dans le secteur du transport.


Vos missions principales : 

  • Coordonner, superviser et contrôler les prestations en conformité avec le planning, 
  • Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, au respect des normes d’hygiène et sécurité ainsi que des exigences du cahier des charges, 
  • Organiser les tâches quotidiennes des équipes, relever et suivre les heures 
  • Assurer la réception de marchandises, gérer les manquants, 
  • Former les agents en continu et accompagner l’intégration des nouveaux agents, 
  • Suivre les relevés d’activités, rédiger les contrats de travail, établir des fiches de postes et assure la traçabilité des interventions, 
  • Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l’entretien du matériel (Machines, EPI) 
  • Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction clientèle, 
  • Participer aux travaux techniques, et assurer les remplacements ponctuels au sein de l’équipe.

Expérience confirmée dans le secteur de la propreté, avec idéalement une expérience en management d’équipe.

  • Bonne connaissance des techniques de nettoyage.
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’organisation 
  • Maîtrise des outils informatique et des systèmes de traçabilité via tablettes. 
  • Expérience avec les machines mécanisées (autolaveuses, road Watch, IMOP ...)

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal GO H/F

  • 07 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes – 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché au secteur industrie et immobilier d’entreprise, composé d’une dizaine de personnes : directeur de secteur, chef de groupe, directeur de travaux et conducteurs de travaux.

En développement, le service industriel regroupe des équipes dédiées à ces ouvrages et intervient sur tous types de projets : énergie, environnement, data center, logistique, agroalimentaire, … ; en macro-lot, entreprise générale, conception-réalisation ou développement immobilier.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos responsabilités et missions :

Sous la responsabilité d’un chef de groupe ou d’un directeur de travaux :

  • Vous gérez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation du chantier.
  • Vous définissez le calendrier des travaux.
  • Vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation.
  • Vous veillez au bon avancement des travaux réalisés par nos équipes internes et nos intervenants.
  • Vous suivez l’avancement budgétaire du chantier avec votre responsable.
  • Vous assistez aux réunions avec la MOE et la MOA.
  • Vous animez, en collaboration avec le directeur travaux ou le chef de secteur, les réunions de chantier.
  • Vous êtes responsable de la sécurité sur votre périmètre.
  • Vous garantissez l’application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d’exécution et des modes opératoires.
  • Vous faites appliquer les règles de sécurité, les normes environnementales sur le chantier et signaler tout dysfonctionnement.
  • Vous participez à la mise en œuvre des procédures de qualité et d’impact environnemental du chantier.
  • Vous déployez la politique sécurité du Groupe.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+5 en bâtiment ?
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 7 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
  • Vous êtes passionné par votre métier, vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous savez vous montrer rassurant, à l’écoute tout en étant doté d’un tempérament d’entrepreneur ?
  • Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). 
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et participation, épargne salariale et surcomplémentaire retraite. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire Ingénieur en Géotechnique en PFE H/F

  • 07 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 07/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction Technique, acteur clé dans la conception et le suivi de projets variés : ouvrages d’art, travaux souterrains, génie civil hydraulique, nucléaire et industriel.

Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique d’une cinquantaine de spécialistes en Géotechnique, Structures et Méthodes, avec une implication à toutes les étapes des projets, de l’offre (études de prix) à l’exécution (études, suivi, adaptations). Leur mission : proposer les solutions techniques les plus pertinentes pour relever les défis de chaque opération.

Le poste est basé à Villeurbanne (69).

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous interagissez avec les différents interlocuteurs des agences, des secteurs d’activités et chantiers.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vous bénéficiez pour ce faire d’un accompagnement solide, de moyens et d’outils à la pointe de la technologie.

Vos responsabilités et missions

Pour tous les aspects liés à la Géologie, l’Hydrogéologie, la Géotechnique, l’interaction Sol-Structure, vous apportez vos compétences sur nos projets pour :

  • Analyser les données d'entrée fournies dans le cadre des appels d'offres
  • Comprendre les principes de conception des ouvrages
  • Identifier les incertitudes résiduelles, les enjeux, les risques et les opportunités
  • Réaliser des contre-calculs, des prédimensionnements, des études paramétriques
  • Définir les reconnaissances complémentaires nécessaires
  • Assister les équipes travaux

Des tâches plus transversales dans le cadre de sujets de R&D vous sont également confiées (rétro-analyse de données d’auscultation, développement d’outils de calcul internes en s’appuyant quand c’est possible sur les outils IA…).

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes en troisième année (BAC +5) en spécialisation Géotechnique en école d'ingénieur
  • Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser une grande quantité d'informations 
  • Vous savez faire preuve de rigueur tant dans la rédaction que dans les calculs
  • Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chef de Chantier création Espaces Verts (H/F) - 95

  • 07 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef de Chantier spécialisé dans les travaux d’aménagement d’espaces verts et VRD H/F.

Détails de l’offre

Vous êtes directement rattaché.e au Conducteur de travaux.

Les chantiers sont variés et les missions changent de nature en fonction des besoins du client.

Afin d’assurer la réalisation des prestations attendues, vous devrez être en mesure de :

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Manager les équipes sur les chantiers
  • Faire respecter les consignes et veiller à la sécurité
  • Réaliser les implantations planimétriques et altimétriques
  • Lire et analyser les plans
  • Encadrer les sous traitants
  • Garantir le bon déroulement des travaux tout en respectant les consignes de la hiérarchie
  • Prendre des initiatives nécessaires au bon fonctionnement des activités
  • Effectuer le reporting hebdomadaire à votre responsable

COMPETENCES ESPACES VERTS :

  • Préparation des sols
  • Engazonnement et plantations
  • Maçonnerie paysagère
  • Arrosage automatique
  • ...

ET/OU

COMPETENCES VRD :

  • Terrassement
  • Maçonnerie
  • Aménagement d'allées et voiries
  • Réalisation de réseaux secs et humides

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Aménagement paysager et/ou VRD (BTS, Licence professionnelle,...) et/ou d'une solide expérience dans le domaine des Espaces Verts.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe,

Vous êtes à même d'accompagner votre équipe et de leur transmettre votre savoir.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe entretien Espaces verts H/F - (78)

  • 07 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

Rattaché.e au conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation des prestations d'entretien d'espaces verts sur le(s) site(s) dont vous aurez la charge (qualité, délais, conditions de sécurité) et en garantirez la conformité.

Vous organiserez le travail de votre équipe en prenant en compte les demandes spécifiques du ou des clients qui vous seront confiés et dont vous assurerez le suivi « quotidien »

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

  1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
  2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
  3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
  4. Ramassage de feuilles
  5. Désherbage
  6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Etre l’interlocuteur privilégié du ou des clients :
• Assurer le suivi quotidien du ou des clients,
• Repérer auprès de ses clients actuels des possibilités de prestations complémentaires.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

Permis BE indispensable

CACES Nacelle apprécié

Vous êtes rattaché à l'agence de LISSES (91) mais intervenez sur le secteur du 78. Le passage sur l'agence n'est qu'occasionnel.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...