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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Technicien de maintenance CVC - multi technique H/F

  • 02 juillet 2026
  • Snef
  • Corse
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LOCALITÉ :

Bastia

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance de Corse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 Vos futures missions   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F).


Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

  • Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

  • Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

  • Réaliser les dépannages sur les différents sites

  • Assurer le reporting des interventions réalisées

  • Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  
  • De formation Chauffagiste ou en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe tuyauteur industriel F/H

  • 02 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe tuyauteur industriel en CDI pour notre site de Montluçon.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le responsable d’affaires ou ingénieur d’Affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux de tuyauterie industrielle en toute autonomie, tout en garantissant le bon déroulement des interventions.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. 

Vos principales missions :

  • Lecture de plans isométriques et préparation des travaux sur chantier
  • Participation au chiffrage des réalisations
  • Montage, assemblage et mise en place de tuyauteries industrielles
  • Ajustage, alignement et contrôle des installations
  • Participation aux opérations de levage et manutention
  • Intervention sur réseaux en travaux neufs et maintenance
  • Coordination avec les équipes chantiers
  • Coordination de son équipe
  • Respect et fait respecter les consignes, délais et règles de sécurité

Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'échelle régionale, principalement dans le Puy-de-Dôme et l'Allier.

Profil recherché :

  • Formation en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou équivalent
  • Expérience significative sur chantier et management
  • Bonne lecture de plans isométriques et maîtrise des techniques d’assemblage
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe et bon relationnel sur le terrain
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique
  • Une équipe bienveillante et passionnée
  • Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
  • Participation et intéressement
  • Indemnités de déplacement
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce poste vous intéresse ? Parlons‑en et construisons la suite ensemble.

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Technicien en mécanique industrielle expérimenté F/H

  • 02 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Professionnel expérimenté de la mécanique industrielle ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon et mettez votre expertise au service de nos chantiers industriels.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) en mécanique industrielle expérimenté(e) en CDI.

Rattaché(e) aux équipes terrain, vous participez à l’installation, au montage et à la maintenance d’équipements mécaniques industriels sur sites clients en France et/ou à l’international.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. 

Vos principales missions :

  • Lecture de plans mécaniques (plans d’ensemble, plans de montage) et préparation des interventions sur chantier
  • Montage, assemblage et installation d’équipements mécaniques industriels (machines, ensembles mécaniques, structures)
  • Réalisation des opérations d’ajustage, d’alignement et de lignage d’arbres/machines
  • Contrôle des jeux, tolérances et conformité des installations
  • Participation aux opérations de levage, manutention et mise en place des équipements
  • Intervention sur installations en travaux neufs et opérations de maintenance mécanique
  • Travail en coordination avec les équipes chantier (maintenance, levage, encadrement)
  • Respect strict des consignes de sécurité, des délais et des exigences qualité

Des déplacements sont à prévoir en France ainsi qu’à l’international, avec une durée maximale de 3 mois par an à l’international.

Profil recherché :

  • Formation en mécanique industrielle
  • Expérience en montage et/ou maintenance mécanique en environnement industriel
  • Bonne lecture de plans techniques
  • Maîtrise des opérations d’ajustage et d’alignement
  • Goût pour le travail sur chantier et en environnement terrain
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Disponibilité pour déplacements ponctuels
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste technique et varié, au cœur des projets industriels
  • Un environnement terrain dynamique
  • Des déplacements encadrés et organisés
  • Des perspectives d’évolution selon profil et compétences

Package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
  • Participation et intéressement
  • Indemnités de déplacement
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Votre prochaine opportunité est peut-être ici. Postulez dès maintenant !

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe réseaux eau potable et assainissement H/F

  • 02 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Au cœur du Territoire Garonne et Affluents, vous piloterez une équipe de 11 collaborateurs passionnés, engagés quotidiennement dans l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement en Délégation de Service Public.

Votre rôle ? Garantir un service de qualité aux collectivités et aux usagers, tout en développant les compétences de votre équipe et en contribuant activement à l'amélioration continue de nos performances.

Rattaché(e) au Manager du Service Local, vous serez un acteur clé de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE

  • Animer une équipe de 11 personnes : organiser, planifier et coordonner les activités quotidiennes

  • Mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs et créer une dynamique d'équipe positive

  • Accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie de chacun

  • Évaluer : conduire les entretiens annuels et valoriser les réussites

  • Piloter l'activité via le suivi administratif et les outils métiers

GARANTIR L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

  • Superviser l'entretien, la maintenance et l'optimisation des installations dans le respect des budgets

  • Organiser les campagnes de relève et maintenance des compteurs en lien avec le service consommateur

  • Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires extérieurs

  • Intervenir techniquement sur le terrain en appui de vos équipes

  • Intégrer les nouvelles installations et améliorer les process existants

PLACER LA SÉCURITÉ AU CŒUR DE VOS ACTIONS

  • Garantir la sécurité de vos collaborateurs (notre priorité n°1)

  • Animer et faire vivre la culture QHSE au quotidien

  • Être proactif : identifier et signaler toute situation à risque

  • Veiller au respect strict des normes et réglementations

CULTIVER DES RELATIONS DE QUALITÉ

  • Être le relais technique privilégié auprès des clients et collectivités

  • Construire des partenariats durables avec les élus et techniciens du territoire

  • Représenter le service lors de réunions mensuelles avec les collectivités clientes

  • Détecter et valoriser les opportunités de développement commercial

INNOVER ET AMÉLIORER

  • Proposer des axes d'amélioration et des solutions innovantes

  • Optimiser le fonctionnement du service dans une démarche Lean Management (culture d'entreprise)

  • Identifier les gaspillages et sources d'inefficacité pour améliorer la performance

  • Mettre en œuvre les plans de progrès définis en impliquant votre équipe

  • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos process

ASSURER TRANSPARENCE ET TRAÇABILITÉ

  • Garantir la traçabilité complète des interventions

  • Produire un reporting fiable et régulier (hiérarchie, clients, autorités)

  • Participer aux réunions de présentation des activités auprès des collectivités

Qualifications

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

  • Diplôme : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau, des réseaux ou équivalent

  • Expérience significative en gestion de réseaux d'eau potable et/ou assainissement

  • Expérience en management d'équipe

Compétences techniques

  • Solides connaissances techniques en réseaux eau/assainissement

  • Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets, outils métiers)

  • Bonne connaissance de la réglementation eau/assainissement 

  • Permis B obligatoire

Vos atouts pour réussir

  • Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe

  • Excellent communicant : disponible et aligné avec votre discours

  • Rigoureux : précision et fiabilité dans le suivi des données

  • Force de proposition : esprit d'initiative et orientation solutions

  • Relationnel développé : aisance avec des interlocuteurs variés

  • Engagement sécurité et exemplaire : la sécurité de vos équipes est votre priorité

  • Disponible : capacité à gérer les astreintes

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste qui a du sens

  • Une équipe de 11 collaborateurs motivés à accompagner dans leur développement

  • Un rôle clé au service des collectivités et de 'intérêt général

  • Une réelle autonomie et des responsabilités valorisantes

Un groupe solide et engagé

  • Un expert reconnu dans la gestion de l'eau, acteur impliqué dans la vie locale

  • Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, le bien-être et l'amélioration continue (Lean Management)

  • Des opportunités d'évolution et de formation tout au long de votre parcours

Un package de rémunération attractif

  • Salaire sur 13,5 mois avec revalorisation automatique tous les 2 ans

  • 36 jours de congés par an

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle et prévoyance entreprise

  • Intéressement et participation aux bénéfices

  • Avantages CSE multiples (billetterie, chèques vacances...)

Notre engagement

Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité n°1. Nous cultivons un management de proximité, basé sur la confiance et l'écoute.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien F/H

  • 02 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Electromécanicien H/F basé à Rethel.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Rethel et interviendrez sur les installations du secteur.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Electromécanicien H/F, vous serez amené à :

  • Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique
  • Assurer les opérations de maintenance préventive 

  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

  • Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

  • Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

  • Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

  • Participer à l’astreinte

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, vous disposez d’une expérience dans le domaine des réseaux d'eau

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et votre organisation

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (F/H)

  • 02 juillet 2026
  • Borea
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa :   Technicien de maintenance (F/H)   Secteur :  Méthanisation / Choisissez un élément. Type de poste :  Production / exploitation / maintenance / Choisissez un élément. Expérience :  Au moins 3 ans d’expérience Localisation : Ile-de-France Type de contrat : CDI Référence du job : 6170   Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance & SAV, vous intervenez sur les unités de méthanisation. Vous participez à la maintenance, aux démarrages, aux opérations de retrofit et à l’optimisation des installations afin d'en garantir la performance et la fiabilité. À ce titre, vos principales missions seront :
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les unités de méthanisation ;
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les dérives de fonctionnement et proposer des solutions adaptées ;
  • Participer aux mises en service, essais fonctionnels et phases de montée en charge des nouvelles installations ;
  • Accompagner les opérations de retrofit, de modernisation et de remise en performance des unités existantes ;
  • Apporter un support technique aux exploitants, aux équipes internes et aux partenaires ;
  • Participer à la montée en compétences des techniciens par le partage de bonnes pratiques et de retours d'expérience ;
  • Gérer techniquement les demandes de pièces clients et assurer leur suivi via l'ERP Odoo ;
  • Réaliser des audits techniques sur des installations existantes et contribuer aux plans d'amélioration et de fiabilisation.
   Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, énergie ou procédés, vous justifiez d'une expérience significative sur des installations industrielles complexes. Vous possédez idéalement une expérience dans les secteurs de la méthanisation, du biogaz, du traitement des eaux, de l'agro-industrie ou des utilités industrielles. Vous disposez de solides compétences en :
  • Maintenance industrielle et diagnostic terrain ;
  • Mécanique, électricité, instrumentation et automatisme ;
  • Lecture de plans et compréhension des procédés industriels ;
  • Utilisation d'outils informatiques et d'un ERP.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens pratique, vous appréciez le travail de terrain, le contact client et savez gérer les priorités dans un environnement en forte croissance. Le permis B est indispensable, tout comme votre disponibilité pour des déplacements réguliers sur plusieurs jours lors des phases de mise en service, de maintenance ou de retrofit.     Rémunération & Avantages :
  • Rémunération attractive selon votre expérience et votre expertise ;
  • Véhicule de service ;
  • Déplacements pris en charge par l'entreprise ;
  • Possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à la montée en puissance de son parc d'unités de méthanisation.
Localisation :
  • Poste basé à Clermont-Ferrand ou dans le Grand OUEST.
   Référence : 6170

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Architecte SI F/H

  • 02 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF !

Filiale indépendante d’ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, desservant plus de 11 millions de clients. Acteur majeur de la transition énergétique, GRDF accélère le développement des gaz renouvelables avec un objectif de 20 % de gaz verts dans ses réseaux à l’horizon 2030.

Dans ce contexte, la DSI poursuit une transformation numérique ambitieuse au service de la relation client, de la connaissance des usages énergétiques et du développement de nouveaux services liés à la décarbonation.

GRDF recrute :

Architecte SI – Domaine Développement et Communication (H/F)

CDI — Saint-Denis (93) — Classification GF 15-16-17

Votre environnement

Le domaine SI Développement et Communication couvre les applications dédiées à la relation client, aux fournisseurs d’énergie, aux portails digitaux, aux données de consommation et aux services de transition énergétique.

Le domaine représente :

  • 107 applications réparties en 4 pôles fonctionnels
  • 3 programmes structurants (CRM Client 360, refonte services fournisseurs, services proactifs énergie)
  • Des enjeux de rationalisation applicative, migration technique et gestion de l’obsolescence

Vous rejoignez une équipe composée de deux architectes et deux alternants, en binôme avec l’Architecte de Domaine.

Vos missions

En tant qu’Architecte SI, vous intervenez sur le cadrage et le pilotage des architectures :

Cadrage et gouvernance

  • Produire les dossiers d’architecture des projets structurants
  • Animer les revues d’architecture et formaliser les décisions
  • Coordonner les référents techniques

Pilotage technique

  • Maintenir la roadmap technique du domaine
  • Suivre l’obsolescence et les plans de remédiation
  • Contribuer à l’observabilité technico-fonctionnelle
  • Produire le reporting d’architecture

Structuration

  • Formaliser l’offre de service Architecture
  • Accompagner les responsables de pôles
  • Suivre les prestations d’architecture

Vous participez également à la communauté d’architectes DSI et contribuez à l’intégration de l’IA dans les pratiques d’architecture.

2.PROFIL RECHERCHE

Votre profil

Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en architecture SI, dont une expérience en cadrage et gouvernance.

Compétences attendues

Pilotage et structuration

  • Cadrage de sujets d’architecture complexes
  • Animation d’instances techniques
  • Production de livrables structurés
  • Rigueur dans le suivi des actions

Compétences techniques

  • Architectures applicatives modernes (API, middleware, microservices)
  • Bases relationnelles et NoSQL
  • Patterns d’intégration synchrones et asynchrones
  • Environnements Java/Spring, Node.js, Python
  • Kafka, MongoDB et architectures distribuées
  • Méthodologies projet agile ou cycle en V

Atouts complémentaires

  • Outils de cartographie applicative (LeanIX ou équivalent)
  • Pratique de l’IA générative
  • Expérience CRM (Dynamics 365, Salesforce)
  • Connaissance secteur énergie ou infrastructures

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
  • Communication et esprit de synthèse
  • Esprit collaboratif

Ce que GRDF vous offre

  • Poste stratégique au cœur de la transformation digitale
  • Programmes à fort impact métier
  • Équipe à taille humaine
  • Environnement innovant intégrant l’IA
  • Contribution directe à la transition énergétique

Avantages :

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Locaux modernes à Saint-Denis
  • Salle de sport, CET, avantages groupe

Localisation :

Saint-Denis (93) — RER B La Plaine Stade de France

GRDF s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation datacenter F/H

  • 02 juillet 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de nos infrastructures datacenter, nous recherchons un(e) Technicien(ne) HVAC pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des systèmes de climatisation, ventilation et régulation thermique garantissant la continuité de service de nos environnements informatiques critiques.

Missions principales

  • Assurer et piloter  la maintenance préventive et corrective des équipements HVAC (CRAC/CRAH, groupes froids, tours de refroidissement, free cooling, humidificateurs, VMC)
  • Surveiller les paramètres environnementaux (température, humidité, pression) 
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des délais SLA
  • Réaliser les rondes techniques et les contrôles périodiques des installations
  • Participer à la gestion des astreintes et interventions d'urgence 24/7
  • Suivre et mettre à jour la documentation technique (fiches d'intervention, plans, procédures)
  • Piloter ou accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue (efficacité énergétique, PUE, fiabilisation des installations)
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures d'exploitation du site

    Profil recherché

    • Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, génie thermique, énergétique ou équivalent
    • Expérience minimum de 3 ans ans sur un poste similaire, idéalement en environnement datacenter ou site industriel critique
    • Connaissances solides en systèmes de climatisation, fluides frigorigènes, régulation et GTB
    • Habilitations souhaitées : fluides frigorigènes (attestation d'aptitude catégorie 1), électrique (BR/B2V selon profil)
    • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités en situation d'urgence
    • Rigueur, sens du service et esprit d'équipe
    • Disponibilité pour les astreintes et interventions en horaires décalés

    Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

    >> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

    Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

    >> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

    Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

    Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

    En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

    Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Lead Discipline Flexible – Oil & Gas Offshore F/H

    • 02 juillet 2026
    • SYMETIC.ING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités auprès d'un acteur majeur de l'industrie Oil & Gas, nous recherchons un Lead Discipline Flexible H/F pour intervenir sur des projets offshore internationaux.

    Vous intégrerez les équipes d'ingénierie en charge des systèmes de conduites flexibles et participerez aux différentes phases des projets, des études amont jusqu'au support aux opérations offshore.

    Vos missions:

    En autonomie, sous la supervision du responsable de discipline, vous serez notamment en charge de :

    • Réaliser des études techniques et des études de marché en phase d'avant-projet.
    • Analyser les besoins clients et participer aux choix techniques.
    • Effectuer des analyses comparatives et apporter un support aux activités de chiffrage.
    • Assurer le suivi technique des fournisseurs.
    • Réaliser la revue de la documentation technique.
    • Suivre les activités de fabrication et les essais de qualification.
    • Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests).
    • Apporter un support aux équipes de pré-commissioning.
    • Accompagner les équipes Méthodes Installation Offshore.
    • Participer aux tests d'intégration et assurer un support lors des opérations offshore lorsque nécessaire.
    • Être l'interface avec les différentes disciplines techniques du projet.

    Votre profil:

    • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et justifiez d'une solide expérience dans les systèmes de conduites flexibles destinés aux projets offshore.
    • Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des conduites flexibles API 17J.
    • Une excellente connaissance des projets Oil & Gas Offshore.
    • Une expérience du suivi fournisseur, de la fabrication et des essais de qualification.
    • Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).
    • Maîtrise du logiciel Flexcom ou d'un logiciel équivalent.
    • Connaissances des ombilicaux sous-marins.

    SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie, intervenant dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

    Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant à chaque étape du projet : études, travaux, supervision et mise en service.

    Structure à taille humaine, SYMETIC-ING se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses consultants et clients, et son engagement sur des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

    Nous plaçons l’expertise, la fiabilité et l’implication de nos équipes au cœur de notre démarche pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études eau et assainissement F/H

    • 02 juillet 2026
    • DCI ENVIRONNEMENT
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    | LE POSTE |

    Sous la direction de chefs de projets et directeurs de projets expérimentés, vous interviendrez sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. Vos missions seront les suivantes :

    • Accompagné, formé et soutenu par nos équipes de chargés d’études en place, vous participerez à la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (eau potable, assainissement eaux usées et eaux pluviales, eau de baignade, …) sous la responsabilité du chef de projet, qui accompagnera votre montée en compétences,
    • En étroite collaboration avec le chef de projet et l’équipe de chargés d’études, vous organiserez, planifierez et réaliserez les phases de terrain nécessaires à la production des dossiers sur lesquels vous interviendrez : reconnaissance de terrain et de réseaux, réalisation des prestations de métrologie, réalisation des contrôles de branchement, tests fumigène, campagnes nocturnes, prélèvements et mesures, etc.,
    • Vous assurerez l’analyse des données collectées et la rédaction des rapports d’études, sous le contrôle et avec l’aide du chef de projet.
    • Dans un second temps, vous pourrez prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d’études de votre pôle et évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme :

    Vous prendrez en charge la gestion technique et humaine des dossiers confiés.

    Vous assurerez la relation client et le suivi financier des affaires qui vous seront confiées.

    Vous participerez à la préparation des réponses aux appels d’offre et développerez ainsi l’activité de votre pôle.

    Vous dirigerez l’équipe technique intervenant sur vos affaires, planifierez l’activité, vous assurerez du respect des délais contractuels. Vous serez le garant de la bonne organisation du travail et de la qualité de nos prestations.

    | LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

    Date de démarrage

    Selon disponibilité du candidat

    Type de contrat

    CDI

    Statut

    Cadre, ouvrant droit à 10 à 12 jours de RTT par an

    Rémunération

    Base de 32 K€ bruts/an, à négocier selon expérience

    Autres avantages

    Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, prime de salissure, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, charte télétravail, comité d’entreprise...

    Lieu du poste

    Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).

    Télétravail

    • Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (2 jours durant la période d'essai), hors semaines de terrain

    | LE PROFIL RECHERCHÉ |

    De formation technique supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum en bureau d’études. De bonnes aptitudes d’expressions orale et écrite sont indispensables.

    Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul.

    Le poste est handi-accueillant.

    | LES COMPÉTENCES REQUISES |

    Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge. Vous avez de réelles capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe vous seront indispensables pour réussir dans l’entreprise.

    Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile pour des missions à la semaine en France métropolitaine.

    | LOGICIELS À MAITRISER |

    La maitrise des logiciels du pack Office est nécessaire. La maitrise de QGIS est fortement souhaitée. La maitrise d’autres logiciels métiers (modélisation, CAO-DAO, …) sera un plus apprécié.

    | NOTRE OFFRE |

    Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

    DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

    DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. 

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Electricité - AutoCAD F/H

    • 02 juillet 2026
    • ABMI LAB
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Dessinateur Projeteur AutoCAD chez ABMI, vous intervenez sur des projets multi‑métiers d’envergure, de la conception à la coordination terrain. Vous serez en charge de la création et de l’exploitation de maquettes numériques précises.

    Vos missions incluent l’intégration des machines, le passage des circuits et la gestion des réseaux d’air, en combinant mécanique et électricité. Vos missions incluent la conception et la réalisation des études électriques, l’implantation des équipements, le cheminement des câbles et la définition des réseaux électriques (courants forts et faibles). Vous intervenez sur l’intégration des installations électriques au sein des machines et des ensembles industriels, en lien avec les contraintes techniques du projet.

    Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents acteurs (automaticiens, mécaniciens, chefs de projet) afin d’anticiper et de résoudre les problématiques techniques, tout en garantissant la qualité, la conformité normative et la fiabilité des dossiers d’études et des plans fournis.

    Date de démarrage : ASAP

    Profil recherché :

    Vous êtes dessinateur projeteur électricité, ingénieur ou technicien expérimenté sur AutoCAD, avec une solide capacité à intégrer plusieurs disciplines :

    • Électricité courants forts et courants faibles
    • Systèmes de distribution électrique et équipements associés
    • Optimisation de cheminements de câbles et réseaux électriques
    • Interfaces mécaniques, électriques et automatismes

    Périmètre et responsabilités :
    Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de conception et de suivi terrain, avec des missions clés telles que :

    • Intégration des équipements et installations électriques, cheminement des câbles et gestion des réseaux électriques, en coordination avec les lots mécaniques et techniques ;
    • Création et exploitation d’une maquette numérique des bâtiments sous REVIT, pour un suivi précis des installations électriques et une détection rapide des problématiques techniques ;
    • Travail sur le terrain, en interaction régulière avec l’ensemble des acteurs du projet.

    Ce que nous recherchons :

    • Un profil confirmé, autonome et opérationnel, doté :
    • D’excellentes capacités de communication ;
    • D’une vraie aptitude à gérer clients et parties prenantes ;
    • D’une vision globale et technique du projet.

    Envie de nous rejoindre ?
    Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrer une équipe où chaque projet compte, rencontrons-nous pour échanger sur votre future contribution chez ABMI.

    40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

    Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

    Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

    Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

    Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Frigoriste H/F

    • 02 juillet 2026
    • Dalkia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Madeleine

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia ?

    Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. 

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
    • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
    • Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
    • Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

       

    Habilitations froid obligatoires.

     

    Ce poste vous amènera à monter l’astreinte.

    Votre profil

    De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
    • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
    • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !

      Ce que vous attendez probablement de nous :
    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Des sorties d’astreintes payées,
    • Un véhicule de service,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

      On y va ? Candidatez !

    1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

    2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.

    3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation CVC site industriel Clamart H/F

    • 02 juillet 2026
    • Dalkia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Clamart

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



    Prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur de la transition énergétique ? Dalkia, filiale du groupe EDF, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour piloter les installations d'un site industriel de premier plan à Clamart.

    Intégré(e) au sein d’une équipe soudée et dynamique de 4 personnes, vous devenez l’interlocuteur(trice) clé de notre client historique Schlumberger pour garantir la performance et la continuité de ses installations.

    Vos missions au quotidien

    Sur ce site à fort enjeu, vos compétences techniques seront pleinement valorisées à travers les missions suivantes :

    Génie Climatique & Aéraulique : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des Centrales de Traitement d'Air (CTA).



    Production Thermique : Vous maîtrisez la production de chaud (énergies gaz) et pilotez les installations de chauffage.



    Production de Froid : Vous intervenez sur les premiers dépannages de production d'eau glacée (hors interventions nécessitant l’attestation de capacité frigoriste).



    Électricité & Régulation : Grâce à votre bon niveau en électrotechnique, vous diagnostiquez les pannes courantes et résolvez les anomalies liées à la régulation et aux automatismes.



    Relation Client : Vous êtes au contact direct des utilisateurs finaux du site. Votre sens du service et votre réactivité font de vous un(e) ambassadeur(drice) de la marque Dalkia.

    Votre profil

    Formation et Expérience :

    Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

    Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

    Expertise Thermique :

    Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

    Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

    Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

    Rémunération et Qualité de vie :

    Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

    Dispositifs d’intéressement et de participation.

    Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service. 

    Prime d’ancienneté à partir de 2 ans. 

    Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

    1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année. 

    Politique de mobilité interne Groupe en place.

    Engagement & Diversité.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation CVC en itinérance secteur hospitalier H/F

    • 02 juillet 2026
    • Dalkia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de la Santé, nous recherchons notre futur talent pour piloter la maintenance des sites diffus rattachés au prestigieux complexe hospitalier Sainte-Anne (secteur Sud Parisien).

    Votre quotidien au sein de l'équipe.

    Rattaché(e) à un contrat d'envergure, vous intégrez une équipe solidaire et structurée de 11 collaborateurs (composée d'un Manager Opérationnel, d'un Référent Technique, ainsi que de techniciens postés et itinérants) secteur Paris.

    En tant que Technicien CVC Itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques sur votre périmètre.

    Vos missions principales :

    Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).



    Autonomie et organisation : Planifier vos tournées, gérer vos priorités au quotidien et traiter avec rigueur les différentes demandes d'intervention.



    Rigueur et Traçabilité : Piloter votre activité et assurer un reporting régulier de vos actions directement via les outils digitaux embarqués de Dalkia.



    Relation Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur site, alliant sens du service et communication fluide avec les équipes médicales et administratives.

     

    Votre profil

    Formation et Expérience :

    Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

    Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

    Expertise Thermique :

    Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

    Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation et CVC.

    Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

    Rémunération et Qualité de vie :

    Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

    Dispositifs d’intéressement et de participation.

    Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service. 

    Prime d’ancienneté à partir de 2 ans. 

    Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

    1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année. 

    Politique de mobilité interne Groupe en place.

    Engagement & Diversité.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site œuvrant (F/H)

    • 02 juillet 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chartres

    DESCRIPTION :

    Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. En tant que Responsable de site, vous pilotez les opérations au quotidien et garantissez la performance de nos installations. Vous donnez du sens à votre travail en contribuant directement à un avenir plus vert.

    Rejoignez une équipe engagée au sein de la GBU Energy Solutions. Votre leadership fait la différence sur le terrain, auprès de nos collaborateurs et de nos clients.

    Nous recherchons une/ un Responsbale de site (F/H) 

    Vos missions
    • Assurer la gestion technique du site dans le respect de sécurité.
    • Garantir la qualité des prestations délivrées au client et maintenir un haut niveau de satisfaction.
    • Pilotage du contrat et suivi de l'activité.
    • Interface principale avec le client.
    • Réalisation des Rapports de Maintenance et des chiffrages.
    • Réalisation de la maintenance préventive des installations CVC.
    • Dépannage des installations dans le cadre des demandes correctives.
    • Reporting et suivi des interventions via la GMAO.
    • Réalisation des contrôles réglementaires liés à l'activité.
    • Accompagnement et coordination des sous-traitants.
    • Participation aux astreintes sur les installations de production de chaud et de froid (chambres froides, groupes froids, vapeur (3 MW), biomasse (3,3 MW), CTA).
    • Exploitation et maintenance de chaufferies gaz et biomasse.
    Votre profil
    • Formation en génie énergétique, génie climatique ou maintenance industrielle.
    • Expérience confirmée de 3 ans minimum et compétences solides sur les installations CVC, froid ou chaufferies. 
    • Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.
    • Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
    Localisation

    Epernon (28). 

    Ce que nous offrons
    • Rémunération attractive comprise entre 33 et 37 k€ brut annuel, selon expérience et compétences, incluant un 13ᵉ mois et une prime vacances.
    • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
    • Diversité de missions techniques et managériales pour un quotidien stimulant et varié.
    • Un parcours de formation et de développement des compétences pour faire évoluer votre carrière au sein du groupe ENGIE.
    • Dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : RTT, avantages sociaux.
    • Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
    • Une mobilité interne au sein d'un groupe mondial offrant de réelles perspectives d'évolution
    • Des missions variées et stimulantes : chaque jour apporte son lot de défis techniques sur des installations diversifiées.
       
    Nos engagements

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous construisons.

    Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat et chaque candidate.

    Type de contrat : CDI

    Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

    • 01 juillet 2026
    • DNV
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Auditeur alimentaire en formation

    À propos de nous

    Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

    En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

    Unité locale et description du poste :

    DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

    À propos de Business Assurance

    Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

    A propos du poste

    Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

    Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

    Local Unit & Position Description:

    DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

    Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

    Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

    Main tasks and responsibilities:

    • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
    • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
    • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
    • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
    • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
    • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
    • Manage audit campaigns on major customer accounts.
    • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
    • Participate in collective work to implement and improve our organization.

    Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

    • 01 juillet 2026
    • DNV
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Saint-Nazaire

    DESCRIPTION :

    Auditeur alimentaire en formation

    À propos de nous

    Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

    En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

    Unité locale et description du poste :

    DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

    À propos de Business Assurance

    Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

    A propos du poste

    Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

    Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

    Local Unit & Position Description:

    DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

    Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

    Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

    Main tasks and responsibilities:

    • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
    • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
    • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
    • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
    • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
    • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
    • Manage audit campaigns on major customer accounts.
    • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
    • Participate in collective work to implement and improve our organization.

    Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange

    • 01 juillet 2026
    • Natran
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Saint-Martin-de-Crau

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Votre mission

    Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.

    Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

    Management & animation d’équipe

    Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints.

    Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

    Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif

    Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

    Réaliser les entretiens annuels et professionnels

    Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs



    Organisation & pilotage

    Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

    Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

    Piloter le budget de votre équipe

    Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité



    Enjeux de transformation

    Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

    Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

    Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2



    Travail en réseau

    Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.

    Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

    Profil recherché

    Votre profil

    - Bac +3

    - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

    - Première expérience réussie en management

    - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation

    Vos atouts

    - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

    - Capacité à animer une équipe de 22 personnes

    - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral

    - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

    - Esprit d’initiative et force de proposition

    - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

    - Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement



    Vos avantages

    - 13ᵉ mois

    - Intéressement & participation

    - Prime de performance

    - Avantages sur le tarif de l’énergie

    - RTT et équilibre vie pro / perso

    - Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés

    Envie de tenter l’aventure ?

    Postulez dès maintenant !

    Déplacement / Permis B

    Oui

    Compléments d'informations

    Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

    Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

    Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

    Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

    Prêt.e à relever le défi ?

    Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpilles.

    Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

    • 01 juillet 2026
    • Natran
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Bettancourt-la-Ferrée

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

    Tes missions au quotidien ?

     - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

     -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

     - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

     - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

    Profil recherché

     TON PROFIL 

    Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

    Tu es :

    - Respectueux des règles et de la sécurité

    - Dynamique et volontaire

    - Curieux d'apprendre

    Si tu as :

    - Envie de préparer un diplôme technique 

    - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

    - Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

    Si tu recherches :

    - Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

    - Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

    - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

    - La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

    - Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

    Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

    Déplacement / Permis B

    Non

    Compléments d'informations

    TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

    Premier contact :

    - Entretien vidéo par visio talent.

    - Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

    - Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

    Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance H/F

    • 01 juillet 2026
    • SPIE
    • Grand Est
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    DESCRIPTION :

    Votre mission

    ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance expérimenté H/F

    Rattaché au service opérationnel Haut de France, vous intégrez une équipe en itinérance et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, cellules hautes tension)

    Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

    - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

    - Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

    - Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

    - Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

    - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

    - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

    - Accompagner les sous-traitants

    - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

    - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

    Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

    - Prendre en compte les demandes client

    - Assurer la relation client lors de vos interventions

    - Identifier et remonter les dysfonctionnements

    - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

    Votre profil

    - Expertise technique

    - Sens du service et du travail en équipe

    - Rigoureux

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...