Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles sur notre Agence du Creusot.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle basée au Creusot.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence du Creusot recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau au Creusot

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Bruyères-le-Châtel

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et de la plomberie :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les activités et sujets de plomberie.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un CAP en plomberie ou équivalent, 

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations ou encore le traitement des eaux.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau. L'agence de Ile-de-France recrute un Plombier.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Rattaché à Cyril, notre Chef d'Equipe. Vous intégrerez notre équipe terrain en charge du suivi et du contrôle des installations techniques chez notre client.

A ce titre vous :

- effectuez le dépannage et le paramétrage de base des équipements techniques,

- diagnostiquez les pannes électromécaniques et assurez leur dépannage sur les installations de traitement des eaux existantes,

- participez à des opérations variées, telles que les manœuvre de vannes, la recherche de fuites, des réparations en plomberie ou le débouchage de canalisations d’assainissement,

- réalisez des travaux de renouvellement et de maintenance de 1er niveau,

- accompagnez et suivre les travaux réalisés par nos sous-traitants,

- assurez le suivi des contrôles réglementaires (électriques, levage, ESP),

- gérez le stock et assurez l'approvisionnement des équipements pour le magasin,

- rédigez les rapports d'activité et saisir les données d'exploitation pour le reporting à la hiérarchie et au client CEA,

- appliquez les règles de sécurité, signaler les situations à risque, et veiller à la sécurité de toute l’équipe, au quotidien.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité de métiers.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle, dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent en maintenance, plomberie ou électricité, 

- avez des notions dans le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations,

- de nature rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la gestion durable de l'eau et relever des défis techniques passionnants ?

Nous avons le poste pour vous ! Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence de Larçay recrute un Technicien réseaux eau basé, chez notre client, à Monts.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Flandres-Artois recrute un Technicien d'Exploitation basé à Dunkerque et ses alentours.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p>Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :</p> <p><span>Technicien Etudes de Prix PLOMBERIE (F/H)</span></p> <p>Poste basé à Nantes</p> <p><span> </span></p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p>Notre Département Projet Génie Climatique du Pôle Ingénierie comprend environ <strong>70 </strong>collaborateurs répartis dans nos agences de Nantes et Lyon.</p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En étroite collaboration avec nos </span><span>Chefs de Projet</span><span>, vous participez à la production d’</span><span>Offres</span><span> techniques et commerciales sur nos </span><span>Grands Projets</span><span> en </span><span>Génie Climatique</span><span> (de deux à plusieurs dizaines de millions d’euros).</span></p> <p> </p> <p><span>La diversité de nos opérations, leur complexité, ainsi que nos formations internes, offrent la possibilité d’acquérir de </span><span>nouvelles compétences</span><span> mais aussi des </span><span>opportunités d’évolution professionnelle</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vos missions :</span></p> <ul> <li><span>Analyse</span><span> du dossier d’appel d’offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels</span></li> <li><span>Conception</span><span> et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations</span></li> <li><span>Consultation</span><span> auprès des fournisseurs</span></li> <li><span>Chiffrage</span><span> et réalisation des devis</span></li> <li><span>Proposition</span><span> de solutions techniques innovantes et différenciantes</span></li> <li><span>Valorisation</span><span> du dossier de réponse à appel d’offre et des mémoires techniques</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre formation :</span></p> <p> </p> <p>De formation type <span>BUT/BTS</span> ou <span>Licence Professionnelle</span> spécialisée en <span>Énergie</span> ou en <span>Génie Climatique</span>, vous justifiez d’une <span>première expérience réussie</span> en dimensionnement d’installations <span>Plomberie</span> au sein d’une entreprise ou d’un <span>BE spécialisé en Génie Climatique</span>.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !</p> <p><span> </span></p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p>Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :</p> <p><span>Chiffreur Confirmé CFO / CFA (F/H)</span></p> <p>Poste basé à Nantes (Gare Sud)</p> <p> </p> <p><span>Axima, </span>entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <span>Génie Climatique</span>, de la <span>Réfrigération</span> et de la <span>Sécurité Incendie</span> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.</p> <p>Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).</p> <p> </p> <p>Dans le cadre du renforcement de la cellule centralisée Equans dédiée aux Appels d’Offres, nous recherchons un(e) chiffreur(se) confirmé(e) pour accompagner le développement du département. Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au responsable d’études électricité et interviendra sur l’analyse complète des dossiers de consultation des entreprises (DCE) afin d’élaborer des offres de prix cohérentes et compétitives.</p> <p> </p> <p><span>Vos missions au quotidien:</span></p> <ul> <li><span>Analyser l’ensemble des pièces du DCE (plans, CCTP, synoptiques, etc.) pour établir une offre de prix détaillée.</span></li> <li><span>Lire, interpréter et synthétiser les documents techniques et administratifs.</span></li> <li><span>Réaliser des décomptes précis à partir des plans DCE.</span></li> <li><span>Concevoir des synoptiques techniques et des armoires de distribution (du TGBT aux TD divisionnaires).</span></li> <li><span>Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs, fabricants et sous-traitants.</span></li> <li><span>Respecter les DPGF clients et intégrer l’étude dans ces documents.</span></li> <li><span>Appréhender rapidement une opération dans sa globalité.</span></li> <li><span>Travailler en équipe sur des projets complexes ou en autonomie sur des projets plus simples.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Votre profil :</span></p> <ul> <li><span>Technicien(ne) spécialisé(e) en électricité, doté(e) d’une expertise en CFO et CFA, avec une maîtrise des normes en vigueur, notamment la NF C15-100. Vous justifiez de 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire. Vous êtes capable d’analyser des descriptifs techniques complexes et d’intervenir sur des projets intégrant divers systèmes : CDI, SSI, vidéosurveillance, intrusion, GTB, contrôle d’accès, etc.</span></li> <li><span>Compétent(e) dans le dimensionnement et le chiffrage grâce à la maîtrise de logiciels spécialisés tels que Caneco, QDV (ou équivalents), et Excel. Bonne compréhension des régimes du neutre et des principes fondamentaux en mathématiques et en français, utiles à la rédaction et à l’analyse technique.</span></li> <li><span>Vous savez faire preuve de rigueur sans perdre en souplesse, d’organisation sans rigidité. À l’aise dans les échanges, vous avancez avec clarté et efficacité, même sous pression. Autonome quand il le faut, collaboratif toujours, vous êtes un moteur fiable au sein de l’équipe, capable de tenir les délais et de faire avancer les projets avec méthode et engagement.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Intégrer un </span><span>grand groupe</span><span> tout en évoluant au sein d’une </span><span>équipe à taille humaine</span><span>,</span></li> <li><span>Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Participer activement au développement d’une activité stratégique en f</span><span>orte croissance.</span></li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.</p> <p> </p> <p><span>Votre package de rémunération et vos avantages :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais</span></li> <li><span>Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)</span></li> <li><span>Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>EQUANS France</span> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <span>10 jours par an</span>.</p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span><span>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr</span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Vous aimez l'électricité (CFO / CFa) ? Vous aussi vous pensez que des Etudes un Chiffrage bien réalisés permettent d'assurer sereinement le triptyque "Budget, délais, qualité" sur un projet ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Notre agence de <span><strong>la Défense</strong></span><strong> (92)</strong> offre une expertise technique dans les projets tertiaires et de type industriel en électricité courant fort et courant faible.</p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fait notre force et bientôt la vôtre ?</strong></p> <p> </p> <p>La granulométrie de nos projets :</p> <p>Vous intervenez sur des projets Privés ou Publics (PPP), Neufs ou en Maintenance, de taille - et donc chiffrage – différent.e (300k€ > 150M€), en réponse à Appel d’Offre ou en Conception Réalisation (en groupement avec d’autres filiales du groupe).</p> <p> </p> <p>Au sein du Département Etudes de Prix, vous intégrez une équipe de 10 personnes, en tant que <strong>Chef (fe)</strong><strong> de Projet Etud</strong><strong>es de Prix Electricité H/F</strong>. Votre rôle est de piloter et coordonner l’ensemble du processus d’estimation et d’élaboration des offres techniques et financières, pour<strong> un ou plusieurs projets.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :</p> <ul> <li>Superviser et valider les données des projets,</li> <li>Consulter les fournisseurs et les sous-traitant en étant force de proposition dans les solutions techniques proposées,</li> <li>Analyser les offres et proposer des variantes et des optimisations techniques,</li> <li>Rédiger les documents de l'offre (Devis / DPGF, mémoire technique et méthodologique, planning..),</li> <li>Porter votre projet lors de la négociation technico-commerciale de l'offre. </li> </ul> <p> </p> <p>C'est un rôle essentiel car vous participez activement à la <strong>conquête de nouveaux projets stratégiques</strong> et au développement de l’activité, en étant interface entre les équipes techniques et les équipes commerciales.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Confirmé.e en électricité courant fort / courant faible, vous justifiez d'une expérience réussie d'envions 10 ans en chiffrage d'affaires dans un environnement tertiaire ou semi-industriel, sur des projets d’électricité CFO / CFA de grande ampleur et ou technicité.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur le poste :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Votre expérience confirmée et réussie en managment d'équipe, qui vous permettra d'assurer la montée en compétences des équipes qui vous seront confiées,</li> <li>Votre autonomie vous permet de traiter des sujets de bout en bout,</li> <li>Votre organisation sans faille, vous permet de prioriser efficacement vos tâches pour être toujours dans les temps (vous pouvez être soumis.e à des délais très serrés qu’il est nécessaire de tenir),</li> <li>Un plus non négligeable, mais pas indispensable pour autant : Vous n’avez pas peur de partir d’une « feuille blanche » pour accompagner un client en phase Conception,</li> </ul> <p> </p> <p><em>Vous êtes passionné (e) par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les remises d’offres ?</em></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !</strong></p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p> </p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur notre périmètre:</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p> </p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</p> <p> </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="https://equans.icims.com/proxy/classic-data/classic-data-spa/export/profile/www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a></p> <p> </p> <p>-----</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Passionné(e) par l’électricité & expert(e) des Data Centers ? </strong><strong><span></span></strong></p> <p>Vous adorez les défis techniques et voulez jouer un rôle clé dans des projets électriques ultra-stratégiques ? Rejoignez <strong>la Direction des Grands Projets</strong> du Pôle Génie Électrique, basée à <strong>Courbevoie (92)</strong> !</p> <p><strong> On recrute un(e) Responsable Études d’Exécution Électricité H/F – Spécialiste Data Centers </strong></p> <p>Dans un univers où la performance et la fiabilité des infrastructures sont cruciales, vous serez le <strong>chef d’orchestre </strong>qui garantit la qualité et la conformité des études d’exécution pour nos Data Centers d’envergure.</p> <p><strong>Vos missions </strong></p> <ul> <li><strong>Relation Client / Fournisseurs</strong> : Être le relai privilégié avec clients & fournisseurs, assurer des échanges techniques fluides et motivants</li> <li><strong>Pilotage & coordination</strong> : Leader de l’équipe études d’exécution ; définition & suivi rigoureux du planning</li> <li><strong>Support technique</strong> : Apporter un support quotidien aux équipes travaux pour assurer la meilleure performance électrique</li> <li><strong>Qualité & reporting</strong> : Garantir la traçabilité et la qualité irréprochable des livrables (plans, notes de calcul…)</li> </ul> <p><strong>Votre profil ? Voilà ce qui fait de vous notre candidat(e) idéal(e) </strong></p> <ul> <li>Formation en génie électrique + environ <strong>10 ans d’expérience</strong> sur des projets complexes, avec au <strong>minimum 5 années</strong> en Data Centers</li> <li>Autonomie, rigueur, polyvalence : vous savez à la fois garder la vue d’ensemble et plonger dans le détail technique</li> <li>Anglais courant, oral & écrit</li> <li>Excellentes capacités relationnelles, tant internes qu’externes</li> <li>Talent pour lire, interpréter et challenger les plans techniques</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi rejoindre Equans ?</strong></p> <p>Parce que chez nous, <strong>vous contribuez à bâtir les infrastructures électriques de demain</strong> dans un environnement stimulant, connecté et en pleine transition énergétique.</p> <p>Opportunité de rejoindre un bureau d’études composé de 60 personnes.</p> <p><strong>Alors, prêt(e) à électriser votre carrière ? </strong></p> <p>Si cette annonce vous parle, on attend votre candidature avec impatience… <strong>Postulez dès maintenant !</strong> <span></span></p> <p> </p> <p>-------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous :</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></p>

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p></p> <h1><span>Chef d’Équipe Génie Civil / Terrassement – Réseaux Extérieurs (H/F)</span></h1> <p> Secteur Drôme & Ardèche (Diois, Drôme Sud, Ardèche Sud)</p> <p> </p> <p><strong>Bouygues Energies & Services</strong>, filiale d’EQUANS, est un acteur majeur de la transition énergétique et des infrastructures urbaines durables.</p> <p>Nous accompagnons les territoires dans leur transformation en concevant et en réalisant des réseaux performants, économes et fiables :</p> <ul> <li>réseaux HTA / BT</li> <li>éclairage public</li> <li>infrastructures de recharge électrique (IRVE)</li> <li>vidéoprotection et réseaux urbains</li> </ul> <p>Rejoindre nos équipes, c'est contribuer concrètement à des projets utiles, durables et ancrés localement.</p> <p> </p> <p><strong><span>Votre mission :</span></strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le <strong>pilier terrain</strong> de l’organisation des chantiers.</p> <h3>Vos principales responsabilités :</h3> <ul> <li>Réaliser et encadrer les travaux de terrassement liés aux réseaux : <ul> <li>Éclairage public (25%)</li> <li>Électrification rurale (75%) (enfouissement de réseaux, extensions de réseaux,...)</li> </ul> </li> <li>Organiser et piloter l’activité des équipes terrain (internes et prestataires)</li> <li>Coordonner les interventions avec les sous-traitants (pelles, camions…)</li> <li>Assurer le respect des cadences et de l’avancement chantier</li> <li>Être le relais opérationnel du Conducteur de Travaux</li> <li>Garantir la sécurité et la qualité des travaux</li> <li>Conduire les engins de chantier (pelle, chargeur, dumper)</li> </ul> <h2>Votre périmètre</h2> <ul> <li>Diois (50%+)</li> <li>Drôme Sud (Pierrelatte, Nyons) – 25%</li> <li>Ardèche Sud (Ruoms, Les Vans) – 25%</li> </ul> <p> Déplacements quotidiens locaux<br> Grands déplacements possibles ponctuellement selon chantiers</p> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil</strong></span></p> <h3> Formation / expérience</h3> <ul> <li>Expérience confirmée de <strong>2 à 3 ans minimum en tant que Chef d’Équipe</strong></li> <li>Spécialisation en : <ul> <li>Génie civil</li> <li>Terrassement / conduite d’engins</li> <li>Réseaux secs (idéalement EP / BT)</li> </ul> </li> </ul> <h3> Compétences techniques</h3> <ul> <li>Bonne maîtrise des travaux de terrassement en réseaux</li> <li>Connaissances en électrification rurale et éclairage public appréciées</li> <li>Capacité à lire un plan et organiser un chantier</li> <li>Conduite d’engins (CACES appréciés)</li> </ul> <h3> Savoir-être</h3> <ul> <li>Dynamique et engagé</li> <li>Constructif et orienté terrain</li> <li>Réactif face aux aléas chantier</li> <li>Leadership naturel et esprit d’équipe</li> </ul> <p><span><strong>Envie de rejoindre l’aventure ?</strong></span></p> <p>Intégrez une équipe dynamique et contribuez au développement des réseaux de demain sur votre territoire.</p> <p> Postulez dès maintenant !</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

<p><span>Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant Technicien Bureau d’Études (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Ploudaniel (29)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p><span>INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour vous !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché au Responsable du Bureau d’Études et en relation avec les Responsables d’Affaires, vos </span><strong><span>missions</span></strong><span> seront les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain</span></li> <li><span>Géo-référencer les réseaux existants sur chantier avec tablette et canne GPS</span></li> <li><span>Effectuer les relevés topographiques</span></li> <li><span>Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public)</span></li> <li><span>Préparer les dossiers travaux</span></li> <li><span>Etablir les plans finaux des travaux réalisés.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous êtes notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en alternance (BTS Électrotechnique ou Licence professionnelle Métiers de l’Electricité et des Energies Renouvelables )</span></li> <li><span>Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)</span></li> <li><span>Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel</span></li> <li><span>Vous possédez le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Votre </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence :</span></p> <ul> <li><span>Vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></p> <ul> <li><span>13e mois</span></li> <li><span>Prime de congés payés</span></li> <li><span>Participation/Intéressement</span></li> <li><span>Plan d’épargne salariale Groupe</span></li> <li><span>Indemnités de petits déplacements</span></li> <li><span>Panier repas</span></li> <li><span>Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe</span></li> <li><span>Prestations proposées par le CSE</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</span></strong></p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>#FierDAgirVraiment #recrutement #travauxpublics</span></p>

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ?</span></p> <p> </p> <p><span>Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Chef de projets études signalisation ferroviaire (H/F),</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Votre poste sera basé à <strong>Marseille</strong>. <strong>Des déplacements ponctuels </strong>pour rencontrer nos clients seront à prévoir.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre l’agence signalisation ferroviaire spécialisée dans la réalisation d'études et d'installation de systèmes de signalisation pour les transports ferroviaires.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>V</span></strong><strong><span>otre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Études spécialisé(e) en signalisation ferroviaire.</span></p> <p><span>Véritable référent technique, vous pilotez des projets d’études complexes et contribuez activement à la performance et à la sécurité des systèmes ferroviaires.</span></p> <p><strong><span>Vos responsabilités : </span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Piloter et coordonner la réalisation des études de signalisation ferroviaire</span></strong><span> (études d’exécution, études de plans techniques, études de dimensionnement, sur des projets d’envergures et innovants (ARGOS),</span></li> <li><strong><span>Encadrer et animer une</span></strong><span> <strong>équipe</strong> de techniciens et ingénieurs d’études et assurer les remontées au responsable BE (coordination des plannings, des budgets,…)</span></li> <li><span>Assurer la <strong>gestion technique, contractuelle et financière</strong> des projets qui vous sont confiés</span></li> <li><span>Elaborer les plannings de réalisation en veillant au respect des délais et des exigences contractuelles,</span></li> <li><span>Garantir la <strong>conformité des études</strong> aux normes ferroviaires (SNCF, normes européennes, etc...) en réalisant des contrôles tout au long de l’exécution des études (respect des règles de l’art et des documents techniques, responsabilité de la qualité des études produites, respect des référentiels de signalisation ferroviaire, contrôle interne),</span></li> <li><span>Participer aux revues techniques et valider les livrables </span></li> <li><span>Être <strong>l’interlocuteur privilégié des clients</strong>, partenaires et autorités</span></li> <li><span>Identifier les risques et proposer des solutions techniques adaptées</span></li> </ul> <p><a target="_blank"></a><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Intégrer un bureau d’études qui possède une </span><strong><span>expertise de plus de 30 ans en études de signalisation ferroviaire </span></strong><span>qualifié et reconnu,</span></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Intervenir sur des <strong>projets ferroviaires stratégiques à fort enjeu</strong></span></li> <li><strong><span>Bénéficiez </span></strong><span>d’ un <strong>accompagnement </strong><span>grâce à nos parcours de <strong>formation technique et managérial</strong> </span></span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes diplômé(e) d’un <strong>Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)</strong> avec une spécialisation <strong>en génie électrique, électrotechnique ou ferroviaire</strong> et vous disposez d’une expérience solide d’au moins 5 années en signalisation ferroviaire. Ou vous êtes diplômé(e) d’un <strong>Bac+2/3 (BTS, BUT ou équivalent</strong>) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou ferroviaire et vous disposez d’une expérience solide d’au moins 15 années en signalisation ferroviaire.</span></p> <p><span>Au fil de votre parcours, vous avez acquis une réelle expertise technique sur les systèmes de signalisation ainsi qu’une bonne maîtrise des référentiels et normes du secteur.</span></p> <p><span>Vous avez déjà piloté des projets ou des études complexes, ce qui vous permet aujourd’hui d’évoluer avec aisance dans des environnements techniques exigeants et multi-interlocuteurs. Votre leadership naturel vous permet de <strong>fédérer les équipes</strong> et de créer une dynamique collaborative autour des objectifs projet.</span></p> <p><strong><span>Rigoureux(se) et structuré(e),</span></strong><span> vous savez analyser les situations, anticiper les enjeux et prendre des décisions éclairées. Votre sens du relationnel et votre orientation client vous permettent d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs internes comme externes.</span></p> <p><span>Une expérience sur des projets majeurs (ERTMS, LGV, métro, grands programmes d’infrastructure) constituera un véritable atout pour ce poste.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer une entreprise leader du secteur de l’énergie et des services tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p> </p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité de <strong>participer</strong> activement au <strong>développement </strong>du <strong>transport ferroviaire.</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros</span></em></p>

LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> <em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></p> <p> </p> <p><strong>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Adjoint Responsable d'affaires FM et Multitechnique en CDI basé à Montrabé  (31) </strong></p> <p> </p> <p><strong>Votre mission </strong>: assurer le pilotage contractuel et opérationnel d'un portefeuille de contrats FM en coordonnant  les prestations Multitechnique et multiservices, les indicateurs, les équipes locales et les interlocuteurs nationaux. </p> <p> </p> <ul> <li> <p>Assurer le suivi contractuel </p> </li> <li>Piloter les <strong>KPI</strong> et garantir leur atteinte</li> <li>Superviser les prestations <strong>sous-traitées</strong></li> <li> <p>Encadrer et accompagner les <strong>techniciens</strong></p> </li> <li> <p>Suivre l’avancement des <strong>Maintenances préventives et dépannages</strong></p> </li> <li>Assurer le suivi financier et la<strong> rentabilité des contrats</strong></li> <li>Faire respecter les procédures<strong> sécurité et qualité</strong></li> <li>Etre le garant de la relation client et des engagements contractuels</li> <li>Edition des devis</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous recherchons :</strong></p> <ul> <li> <p>Expérience dans la gestion de contrats de maintenance</p> </li> <li>Capacité à piloter des prestataires et à gérer plusieurs sites simultanément</li> </ul> <h3><span><strong>Formation</strong></span></h3> <ul> <li> <p> Bac+5 en immobilier, gestion </p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Savoir-être indispensable :</strong></p> <ul> <li> <p>Sens du service et orientation client</p> </li> <li> <p>Excellentes capacités d’organisation et de priorisation</p> </li> <li> <p>Aisance relationnelle et communication claire</p> </li> <li> <p>Rigueur, autonomie et réactivité</p> </li> <li> <p>Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions</p> </li> </ul> <p>Vous devrez combiner <strong>expertise technique</strong>, <strong>discipline documentaire</strong> et <strong>réflexes qualité</strong>.</p> <p> </p> <h3>Avantages</h3> <ul> <li>Rémunération attractive selon expérience.</li> <li>13ème mois,<span> prime de congés payés</span><span> versée par la caisse (30% du salaire brut mensuel),</span> primes intéressement et participation, PEE avec abondement, CSE</li> <li>Véhicule de service </li> </ul> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

<h3><span><span><strong><span>Technique Froid Climatisation (TFC) </span></strong></span><span><strong><span>recherche son futur </span>:</strong></span></span></h3> <p><span><strong><span><span><span><span><span><span>Assistant Responsable d'affaires CVC (</span></span></span><span><span>H/F) </span></span></span></span></span></strong></span><span><span><strong><span><span>à </span><span>Balma</span><span> (</span><span>31</span><span>)</span></span></strong><span><span> </span></span></span><span><span> </span></span></span></p> <p> </p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le <strong>Groupe Equans </strong>est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à <strong>Ineo</strong>, <strong>Axima</strong> et <strong>Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong>Qui sommes-nous ?</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span><strong>TFC</strong> (Technique Froid Climatisation), filiale du groupe EQUANS, est <strong>spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements de génie climatique.</strong></span><br><span>Nos équipes accompagnent au quotidien nos clients dans la performance énergétique et la pérennité de leurs installations. </span></p> <p> </p> <p><span>Rejoindre TFC, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de son service et la technicité de ses équipes.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong>Contexte du poste</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span>En tant qu'<strong>Assistant.e Responsable d'Affaires CVC H/F</strong>, vous rejoignez une <strong>équipe de 16 personnes</strong> et vous contribuez au chiffre d'affaires global de 3,2 M€ chez TFC.</span></p> <p><span>Vous êtes<strong> en charge d’environ 2 M€ de chantiers travaux CVC sur la région toulousaine, sur des projets tertiaires.</strong></span></p> <p><span>En soutien direct du Directeur d'exploitation, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets. </span></p> <h1><span><span>Votre challenge à nos côtés</span></span></h1> <h2><span><strong>Appui technique & études</strong></span></h2> <ul> <li> <p><span>Participer à l’analyse du besoin client et réaliser des relevés sur site.</span></p> </li> <li> <p><span>Dimensionner les installations de CVC et plomberie.</span></p> </li> <li> <p><span>Réaliser des plans minutes, plans d’exécution et réservations.</span></p> </li> <li> <p><span>Préparer les cahiers de présentation de matériel.</span></p> </li> <li> <p><span>Contribuer à la gestion des non-conformités et modifications techniques.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>Chiffrage & optimisation</strong></span></h2> <ul> <li> <p><span>Réaliser des estimations et chiffrages.</span></p> </li> <li> <p><span>Proposer des solutions techniques et financières optimisées.</span></p> </li> <li> <p><span>Préparer les éléments nécessaires aux réponses commerciales et aux marchés à bons de commande.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>Suivi opérationnel des chantiers</strong></span></h2> <ul> <li> <p><span>Participer à l’organisation opérationnelle : planning, ressources, coordination.</span></p> </li> <li> <p><span>Suivre les aspects administratifs, financiers et logistiques des affaires.</span></p> </li> <li> <p><span>Gérer les commandes fournisseurs et les approvisionnements.</span></p> </li> <li> <p><span>Coordonner les équipes internes et sous‑traitantes.</span></p> </li> <li> <p><span>Veiller au respect des règles de sécurité sur site.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>Relation client & communication</strong></span></h2> <ul> <li> <p><span>Assurer un suivi client régulier en lien avec le Directeur d’exploitation.</span></p> </li> <li> <p><span>Participer à l’animation des réunions techniques.</span></p> </li> <li> <p><span>Contribuer à la qualité de la relation avec la maîtrise d’œuvre et les partenaires.</span></p> </li> </ul> <h2><span> <span><strong>Votre profil</strong></span></span></h2> <ul> <li> <p><span><strong>Bac+2 minimum</strong> (génie climatique, thermique, énergétique, fluides…).</span></p> </li> <li> <p><span><strong>3 à 5 ans d’expérience</strong> en CVC, idéalement en bureau d’études ou entreprise d’installation.</span></p> </li> <li> <p><span>Maîtrise d’<strong>Autocad</strong>, du pack <strong>Office</strong>, et idéalement <strong>SAP</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Connaissance solide des <strong>réglementations CVC</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.</span></p> </li> <li> <p><span>Aisance relationnelle et goût pour le terrain.</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span><span><strong>Vos avantages </strong></span></span></p> <ul> <li><span>Un salaire mensuel brut de base<strong> à partir de 3000€</strong>, en fonction de votre expérience et de vos compétences</span></li> <li><span><strong>13e mois </strong></span></li> <li><span><strong>RTTs</strong></span></li> <li><span><strong>Titres restaurant </strong></span></li> <li><span>Intéressement & participation</span></li> <li><span>Épargne salariale</span></li> <li><span><span>Prime de vacances</span> (30 % des congés payés – caisse du BTP)</span></li> <li><span>Avantages <span>CSE</span> (loisirs, chèques vacances…)</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi : </strong></span></span></p> <p> </p> <p><span>Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. </span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.</span></p> <p><span>Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></em></span></p> <p><span><em><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></span></p> <p><span><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.<br>L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</span></em></span></p> <p><span><em><span><span>Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un grand Groupe, c’est participer au déploiement de la stratégie commerciale de l’agence pour remporter des projets d’envergure dans un secteur à forte concurrence.  </span><span> </span></span></em></span></p> <p><span><span><span>#OccSe </span></span><span> </span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span>#OccSe </span></span><span> </span></span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

<p>Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.<br><br>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. </p> <p><strong>Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC - Chauffagiste (H/F) - itinérant sur l'agglomération dijonnaise.</strong></p> <p>En saison de chauffe (octobre à mai), vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations CVC d'un client unique (3 sites à Auxonne et 2 autres à Dijon) et le reste de l'année, vous intervenez 2 jours par semaine sur d'autres sites tertiaires, industriels et collectivités de l'agence sur le secteur dijonnais. </p> <p><strong>Missions principales :</strong></p> <ul> <li>Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements CVC : chaudières électriques, gaz et fioul de moyennes et grosses puissances, ECS, VMC, détente directe et monosplits.</li> <li>Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques adaptées et effectuer les réparations.</li> <li>Assurer le suivi des installations via des outils de GMAO et rédiger les rapports d’intervention.</li> <li>Collaborer avec les équipes techniques des sites clients</li> </ul> <p><strong>Profil recherché :</strong></p> <ul> <li>De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquises dans le domaine du chauffage.</li> <li> <p>Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).</p> </li> <li> <p>Organisé-e et rigoureux-se, vous saurez gérer votre planning en accord avec la vie des sites, les urgences à traiter et la venue des sous-traitants.</p> </li> <li> <p>Autonome et flexible, vous possédez un très bon sens du service et vous êtes un bon communicant.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Vos avantages</p> <p><span></span> 13ème mois</p> <p><span></span>Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)</p> <p><span></span> Intéressement et participation</p> <p><span></span> PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise</p> <p><span></span> CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…</p>

LOCALITÉ :

Les Ponts-de-Cé

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>EQUANS France - Division BIS - Territoire Ouest recrute son/sa :</span></p> <p> </p> <p><strong><span>RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Le Territoire Grand Ouest de la division Bâtiment, Infrastructures et Services d’Equans France recrute son/sa futur(e) <strong>Responsable des Ressources Humaines</strong> pour la Direction Régionale <strong>Poitou‑Charentes‑Limousin‑Maine‑Anjou (PCLMA)</strong>.</span></p> <p><span>Ce poste s’ouvre suite à une mobilité interne au sein du Groupe.</span></p> <p> </p> <p><span>Cette Direction Régionale regroupe <strong>650 collaborateurs</strong> répartis dans <strong>8 agences</strong>, et rassemble l’ensemble des marques présentes sur le Territoire : INEO (Travaux et Services), AXIMA, Bouygues Energies & Services.</span></p> <p> </p> <p><span>Le poste peut être basé sur le bassin d’<strong>Angers (49)</strong> ou de <strong>Nantes (44)</strong> et implique des déplacements fréquents (hebdomadaires) sur le périmètre concerné.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>VOS MISSIONS : </span></strong></p> <p><strong><span><br></span></strong><span>Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Territoire Grand Ouest, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables opérationnels de votre périmètre, notamment les Directeurs d’agence.</span></p> <p> </p> <p><span>Au quotidien, vous accompagnez managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH et garantissez la mise en œuvre de la politique RH du Groupe dans un environnement dynamique et exigeant.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH et prenez en charge les missions suivantes :</span></p> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Encadrement d’une équipe RH</span></strong><span> — management de deux Cadres RH, animation et développement de l’équipe.</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>Accompagnement des managers</span></strong><span> dans l’organisation et la structuration de leurs équipes (réflexions organisationnelles, procédures disciplinaires …),</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>Recrutement et intégration</span></strong><span> des nouveaux collaborateurs.</span></li> <li><strong><span>Développement des compétences</span></strong><span> et gestion des talents </span><span>(animation des plans de développement individuels / collectifs, des Talent Review, points carrière …),</span></li> <li><strong><span>Gestion contractuelle des collaborateurs,</span></strong></li> <li><strong><span>Relations écoles</span></strong><span> et pilotage de la campagne alternance, avec l’appui d’un(e) stagiaire ou alternant(e) RH.</span></li> <li><strong><span>Gestion disciplinaire et dialogue social</span></strong><span>.</span></li> <li><strong><span>Contribution au collectif RH</span></strong><span> du Territoire Grand Ouest en apportant votre expertise et votre vision.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><br><strong><span>VOS ATOUTS : </span></strong></span></p> <p><strong><span><br></span></strong><span>De formation <strong>Bac+5 en Ressources Humaines</strong>, vous justifiez d’<strong>au moins 8 ans d’expérience</strong> sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans un environnement technique et nécessairement multi‑sites.</span></p> <p><span>Vous disposez d’une <strong>expérience confirmée en management d’équipes RH</strong>, avec la capacité de conjuguer performance collective, accompagnement opérationnel et développement professionnel de vos collaborateurs.</span></p> <p><span>Dans un contexte de transformation, vous faites preuve d’une <strong>posture RH engagée et orientée solutions</strong>, capable de sécuriser les changements tout en mobilisant les équipes. Cette <strong>capacité à accompagner les évolutions</strong> constitue un atout clé pour réussir dans la fonction et développer pleinement votre rôle de partenaire RH.</span></p> <p><span>La connaissance des <strong>Conventions Collectives des Travaux Publics et du Bâtiment</strong> serait un plus.</span></p> <p><span>Vous souhaitez contribuer activement à la structuration et au développement RH du Territoire ? <strong>Transmettez‑nous votre candidature et échangeons !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience,</span></li> <li><span>Prime,</span></li> <li><span>Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur),</span></li> <li><span>Voiture de fonction</span></li> <li><span>Compte Epargne Temps,</span></li> <li><span>Intéressement et Participation aux bénéfices,</span></li> <li><span>PEE et PERCO abondés,</span></li> <li><span>CSE, nombreux avantages tarifaires, mutuelle familiale…</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong>CARTE DU PERIMETRE PCLMA</strong></span> : </span></p> <p> </p> <p><span></span></p>

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Responsable technique SSI/CFA (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Colombes (92)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, <strong>Equans</strong> société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.<strong> </strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Ineo Industrie et Services </span></strong><span>fait partie de l’entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique et Climatique.</span></span></p> <p><span>L’agence « Services IDF », composée de 150 collaborateurs, est spécialisée en maintenance multi techniques dans le domaine tertiaire, en itinérance ou sur site posté. Ses clients sont des collectivités ou entreprises privées qui ont besoin de nous pour assurer la continuité du fonctionnement électrique de leurs bâtiments (centres commerciaux, opéras, assemblée nationale, sièges sociaux d’entreprises, etc.).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Notre agence Services<strong> </strong>recherche un Responsable technique SSI/CFA H/F chargé de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats sous la responsabilité du Responsable d’affaires.</span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Management </u></strong><strong>:</strong></span></p> <p><span>- Respecter et veiller au respect des dispositions en vigueur en matière de sécurité contre l’incendie.</span></p> <p><span>- S’assurer que les performances de l’activité Maintenance sont conformes aux exigences APSAD F7. </span></p> <p><span>- Participer au moins une fois par an à une réunion de Partage d’Expérience avec les autres Responsables Techniques APSAD SSI.</span></p> <p><span>- Participer activement aux différents audits APSAD F7 (préparation, audit contrat, déroulement, suivi…) </span></p> <p><span>- Assurer le suivi des rapports d’audits APSAD F7 de son équipe en collaboration avec le QSE et met en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de la certification.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Commerce :</u></strong></span></p> <p><span>- Assurer la prise de contact avec le client, aide le Responsable d’Affaires dans le développement du commerce de proximité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Technique :</u></strong></span></p> <p><span>- Assister les techniciens affectés sur les différents contrats de maintenance lorsque cela est nécessaire (aspect technique, réglementaire).</span></p> <p><span>- S’informer des innovations techniques SSI/CFA.</span></p> <p><span>- Proposer des solutions favorables à l‘évolution du contrat.</span></p> <p><span>- Assurer le retour d’information et le Reporting vers les Responsables d’Affaires.</span></p> <p><span>- Valider les mises en service réalisées par les techniciens selon la liste des prestations. </span></p> <p><span>- Valider les rapports de prise en charge des nouveaux contrats SSI.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u>Gestion :</u></strong></span></p> <p><span>- Gérer le planning des interventions préventive des contrats de maintenance de son équipe.</span></p> <p><span>- Réaliser le suivi des intervention correctives.</span></p> <p><span>- Contrôler les rapports des visites de maintenance KIZEO</span></p> <p><span>- Assurer le stockage et vérifie l’intégrité du matériel feux types</span></p> <p><span>- Mettre à disposition des utilisateurs le matériel feux types lorsque nécessaire et vérifie l’état de ce matériel lors du retour sur le lieu de stockage.</span></p> <p><span>- Remplacer les consommables utilisés.</span></p> <p><span>- Vérifier le suivi des contrôles réglementaires des appareils de mesure pour la sécurité incendie.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Ces tâches ne sont pas limitatives.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation Bac+2 minimum de type BTS Electrotechnique ou Maintenance vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement dans le domaine de maintenance électrique avec une spécialisation en SSI et courant faible complétée par une expérience en encadrement d’équipe.</span></p> <p><span>Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre expertise métier et votre réactivité.</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à rejoindre Ineo :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <ul> <li><span>13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)</span></li> <li><span>Prime congés payés + RTT</span></li> <li><span>Véhicule de service </span></li> <li><span>Paniers repas</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)</span></li> </ul>

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable t à la direction commerciale, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos implantations dans un contexte de fort développement.
Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous participez à la co-construction de la stratégie SNEF Maintenance sur votre secteur.

Vos missions :

• Assurer la veille commerciale et prendre part aux différentes réunions commerciales

• Promouvoir et développer le portefeuille client

• Planifier et gérer les visites de sites dans le respect des délais

• Préparer et construire nos offres commerciales (chiffrage, mémoire technique): rédiger l'ensemble des documents techniques, financiers et administratifs relatif au marché ou au contrat

• Préparer les soutenances de nos offres en collaboration avec les équipes et y participer

• Animer la réunion de passation et de démarrage d'affaires en collaboration avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise (méthodes, outils métiers, efficacité énergétique, achats)

• Renseigner et suivre les documents de reporting de l'activité commerciale

Votre champ d'action:

• Des contrats de maintenance mono techniques CVC, multi techniques et offres type P2/P3/CPE

• Des clients privés et publics sur l'ensemble de la région

 Profil recherché  

Vous disposez d’une première expérience dans nos métiers et comprenez les besoins de nos clients.

• Vous avez déjà contribué à la rédaction de rapports de suivi et, idéalement, de mémoires techniques.
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et avez envie d’apprendre.
• Vous vous adaptez facilement et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et souhaitez développer vos compétences commerciales.
• Vous êtes force de proposition et appréciez les échanges d’idées, tout en faisant preuve d’écoute.
• Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre.

N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

  SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

 Vos futures missions   

  

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vos principales missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,

- Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,

- Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,

- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier,

- Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, …) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production...),

- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faire, …),

- S'assurer du respect des procédures (ISO, MASE, ...) des projets.

 Profil recherché  

  

De formation Bac pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans la conduite de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l’exercice de vos missions.

Des déplacements sont à prévoir au niveau régional.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une agence conviviale à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’Electricité, dans les domaines des infrastructures tertiaires (bâtiments de collectivités publiques, hôpitaux, immeubles de bureaux, …) et de mobilité urbaine (métro, tramway, infrastructures routières, bornes IRVE, …)

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution des projets d’intégration ou de rénovation électriques HTB qui vous sont confiés.

Interlocuteur « clé » du client, vos missions consistent à :

- Garantir la Sécurité de vos chantiers conformément aux exigences d’Enedis et RTE,

- Mener les démarches commerciales et effectuer les chiffrages et réponses à appel d’offre,

- Participer aux revues techniques avec le client,

- Assurer le respect des exigences techniques relatives au marché et à l'affaire concernée,

- Être le garant de la conformité et de la qualité des documents produits,

- Animer, organiser et structurer l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet,

- Valider les documents d'études,

- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériel, équipements, EPI, outillage, ...),

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs et la rentabilité de vos projets (délai, budget, productivité, qualité, sécurité),

- Piloter et suivre les fournisseurs (validation technique et suivi contractuel),

- Être garant de l'établissement et de la tenue du planning pour l'affaire dont vous avez la charge,

- Piloter la facturation de vos affaires,

- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la supervision de projets neufs ou de renouvellement de postes HTB/HTA et une bonne maîtrise des processus et du fonctionnement d’Enedis et RTE.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance de Corse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 Vos futures missions   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F).

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  

• De formation Chauffagiste ou en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)