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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 603 offres

TECHNICIEN RESEAUX - H/F

  • 09 septembre 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour l’Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) : 

Technicien Réseau Assainissement H/F 

CDI à Sète (34) 

Au bord de l’étang de Thau, environnement sensible et préservé, rattaché(e) au service collecte de Sète, vous avez pour missions :

  1. Métrologie réseau assainissement :

  • Assurer la pose, la surveillance, l’exploitation et la maintenance des points mesures sur les réseaux d’assainissement :

  • Monitoring des points noirs sur le réseau d’assainissement (technologie Green Citizen),

  • Sectorisation permanente : mesure hauteur / vitesse type IJINUS,

  • Sectorisation ponctuelle pour la recherche d’eaux claires : pose de points temporaires avec seuil,

  • Monitoring des valves du réseau sous vide.

Vous assurez la relève des capteurs et leur surveillance à distance et savez appliquer une loi hauteur de vitesse, ainsi que les principes du calcul des taux d’eaux parasites (ECPP, ECPM). Vous assurez la diffusion des informations et la formation de vos collègues pour qu’ils puisent assurer la surveillance et la maintenance de niveau 1.

Type de contrat : CDI

TECHNCIIEN RESEAUX EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT H/F

  • 09 septembre 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Artix

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Pyrénées Gascogne, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX EAU / ASSAINISSEMENT H/F

Poste basé à Artix (64)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Exploiter les réseaux d’eau et d’assainissement, assurer la qualité de service auprès des usagers, veiller à la performance et à l’intégrité des réseaux ;

  • Représenter le service de l’eau et de l’assainissement, assurer les contacts et les rendez-vous avec les usagers et collectivités ;

  • Réaliser des devis pour branchements et raccordements auprès des usagers et collectivités ;

  • Réaliser les interventions courantes sur les réseaux d’eau et d’assainissement : pose ou réparation de canalisations, branchements, compteurs et accessoires, recherche et réparation de fuites, enquêtes sur réseaux et branchements eau/assainissement ;

  • Etablir le reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l’activité.

Une fois l’autonomie acquise, vous assurez l’astreinte selon le planning défini (1 semaine/5 en moyenne).

VOTRE PROFIL

De formation

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 09 septembre 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au DRH Métiers, vous êtes le/la partenaire RH de proximité d’un périmètre de 8 usines de valorisation énergétique, représentant environ 230 collaborateurs.

Au cœur des opérations, vous accompagnez les managers et les équipes dans l’ensemble des enjeux RH, dans un contexte de croissance, de transformation et d’évolution des activités.

Véritable Business Partner RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH expertes (Talent+, Développement RH, Formation, Paie, Juridique, Relations Sociales) ainsi qu’avec les équipes SERI.

Votre rôle : accompagner les managers, développer les talents, anticiper les évolutions des métiers et contribuer à la performance collective.

Vos principales responsabilités

 Accompagner les managers et les équipes

  • Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH individuelles et collectives.

  • Apporter des réponses pragmatiques et adaptées aux situations rencontrées, dans le respect du droit du travail, des accords collectifs et des politiques internes.

  • Piloter les principales campagnes RH : entretiens professionnels, people reviews, etc.

  • Accompagner les transformations et le changement : communication et mise en œuvre des décisions Groupe et Métier, accords et politiques internes.

  • Contribuer au maintien d’un dialogue social constructif et de qualité.

  • Participer aux actions de prévention et au développement de la culture santé & sécurité, notamment à travers l’onboarding et le suivi des formations réglementaires.

  • Accompagner les situations individuelles sensibles, en lien avec la médecine du travail et les équipes SERI.

 Recruter, fidéliser et développer les compétences

Type de contrat : CDI

Chargé d’Études de Prix TP / Canalisation - H/F

  • 09 septembre 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé(e) d’Études de Prix spécialisé - H/F - en Travaux Publics et Réseaux Humides. Notre société, filiale de SUEZ, intervient principalement dans les domaines de l’Eau Potable, de l’Assainissement et du Chauffage Urbain sur le territoire des Hauts-de-France.


Les missions :

  • L’analyse des dossiers d’appels d’offres publics et privés ;
  • Le chiffrage des projets de travaux en canalisation et réseaux humides ;
  • La consultation des fournisseurs et sous-traitants ;
  • L’élaboration des mémoires techniques et des offres financières ;
  • L’optimisation des solutions techniques et financières ;
  • La participation aux visites de sites et réunions techniques ;
  • Le suivi et la transmission des dossiers aux équipes travaux après obtention des marchés.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des Hauts-de-France ; le permis B est donc indispensable.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins deux ans dans un environnement similaire. Vous disposez de bonnes connaissances techniques et êtes à l’aise avec les outils bureautiques ; la maîtrise des logiciels d’études de prix constitue un atout complémentaire.

Rigoureux et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez travailler efficacement en équipe, dans un souci constant de qualité et de respect des délais.

Nous vous proposons d’évoluer au sein d’un environnement dynamique et collaboratif, en intervenant sur des projets variés dans le secteur des réseaux humides. Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience, vous sera proposée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

Type de contrat : CDI

Chargé d’Études de Prix TP / Canalisation - H/F

  • 09 septembre 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé(e) d’Études de Prix spécialisé - H/F - en Travaux Publics et Réseaux Humides. Notre société, filiale de SUEZ, intervient principalement dans les domaines de l’Eau Potable, de l’Assainissement et du Chauffage Urbain sur le territoire des Hauts-de-France.


Les missions :

  • L’analyse des dossiers d’appels d’offres publics et privés ;
  • Le chiffrage des projets de travaux en canalisation et réseaux humides ;
  • La consultation des fournisseurs et sous-traitants ;
  • L’élaboration des mémoires techniques et des offres financières ;
  • L’optimisation des solutions techniques et financières ;
  • La participation aux visites de sites et réunions techniques ;
  • Le suivi et la transmission des dossiers aux équipes travaux après obtention des marchés.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des Hauts-de-France ; le permis B est donc indispensable.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins deux ans dans un environnement similaire. Vous disposez de bonnes connaissances techniques et êtes à l’aise avec les outils bureautiques ; la maîtrise des logiciels d’études de prix constitue un atout complémentaire.

Rigoureux et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez travailler efficacement en équipe, dans un souci constant de qualité et de respect des délais.

Nous vous proposons d’évoluer au sein d’un environnement dynamique et collaboratif, en intervenant sur des projets variés dans le secteur des réseaux humides. Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience, vous sera proposée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance multi technique F/H

  • 09 septembre 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous concevons, réalisons et exploitons des systèmes et des équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique.

Reconnus pour notre expertise et notre engagement pour la transition écologique, nous accompagnons nos clients au quotidien dans la performance de leurs installations.

Pour renforcer notre équipe de maintenance basée à Carquefou, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique avec une dominante en Électricité.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Maintenance, vous intervenez en toute autonomie et sécurité sur un portefeuille de sites tertiaires et industriels de la région nantaise.

Vos principales missions consistent à :

  • Maintenance préventive et corrective : Réaliser les opérations de contrôle, d'entretien, de dépannage et de mise en conformité sur les installations électriques (courants forts et faibles : TGBT, armoires divisionnaires, éclairage …) ainsi que sur des équipements multitechniques du bâtiment (CVC de premier niveau, plomberie, serrurerie, etc.).

  • Diagnostic et dépannage : Identifier les pannes, proposer des solutions techniques adaptées et remettre en service les installations dans le respect des délais contractuels.

  • Relation client : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur site, les conseiller et faire remonter les besoins d'amélioration ou de travaux complémentaires.

  • Suivi et traçabilité : Rédiger vos comptes-rendus d’intervention via notre outil de GMAO et veiller au réapprovisionnement de votre stock de pièces détachées.

  • Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les démarches QHSE du Groupe.

Votre profil

Formation : De formation technique Bac Pro à Bac+2

Électrotechnique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle, MELEC ou autre expérience équivalente

Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie (au moins 2 à 3 ans) sur un poste similaire en maintenance multitechnique ou itinérante.

Compétences et Habilitations : Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et le diagnostic de pannes. Vos habilitations électriques (B2V, BR, BC...) sont idéalement à jour.

Savoir-être : Autonomie, sens du service client, rigueur technique et esprit d’équipe sont vos atouts pour réussir.

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements avec le véhicule de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe solide qui valorise l’humain, l’esprit d’entreprendre et la sécurité :

Rémunération attractive : Salaire fixe selon profil et expérience + 13e mois.

Équipements : Véhicule de service équipé, smartphone et outillage complet fourni.

Avantages Groupe :

  • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec actionnariat salarié et abondement Eiffage.

  • Primes de paniers / indemnités de déplacement.

  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses.

  • Comité Social et Économique (CSE).

  • Évolution : Opportunités de formation continue et de mobilité interne au sein du Groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’études techniques F/H

  • 09 septembre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un Responsable études Techniques F/H
Vos missionsPilotage et cadrage des affaires
  • Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.
  • Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).
  • Valider la faisabilité technique de l'installation.
  • Participer éventuellement au montage d'offres techniques.
  • Établir et suivre le planning de charge.
  • Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
Réalisation des projets d'automatisme et de supervision
  • Réaliser les projets en automatisme et supervision pour nos clients industriels :
    • Rédaction et validation des analyses fonctionnelles.
    • Développements applicatifs (automates, IHM, SCADA/supervision).
    • Tests en plateforme (FAT) et recette interne avant expédition.
    • Mise en service sur site (SAT), accompagnement au démarrage et optimisation des installations.
  • Préparer et participer aux essais fonctionnels.
Études et ingénierie
  • Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations.
  • Établir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.
  • Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.
  • Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.
  • Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
  • Assurer la veille technologique et réglementaire.
Gestion documentaire et coordination
  • Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement).
  • Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.
  • Assurer la transmission des documents aux interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).
  • Assurer la gestion documentaire.
  • Participer aux réunions d'avancement et de coordination.
  • Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.
Management
  • Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe études.
Votre profil

Niveau bac+5 en école d’ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études techniques F/H

  • 09 septembre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un(e) Chargé(e) d'études techniques F/H.

Analyse et cadrage de l'affaire
  • Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).
  • Valider la faisabilité technique de l'installation.
  • Établir et suivre le planning de charge.
  • Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
Développement d'applications de supervision et de contrôle-commande
  • Concevoir et développer des applications de supervision industrielle sur les principaux environnements du marché :
    • Ignition
    • AVEVA
    • Panorama 
  • Réaliser les études et développements de systèmes de contrôle-commande (automates, architectures réseaux, cybersécurité industrielle).
  • Développer et intégrer des solutions de GTB / GTC (Gestion Technique du Bâtiment et Centralisée).
  • Mettre en œuvre des applications d'EMS (Energy Management System) : comptage, suivi et optimisation des consommations énergétiques.
  • Rédiger les analyses fonctionnelles et assurer le paramétrage des applicatifs.
Études et ingénierie
  • Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations.
  • Établir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.
  • Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.
  • Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.
  • Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
Gestion documentaire et coordination
  • Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement).
  • Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.
  • Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).
  • Assurer la gestion documentaire.
  • Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.
Essais et mise en service
  • Préparer et participer aux essais fonctionnels (tests plateforme / FAT, essais sur site / SAT).
Votre profil
Niveau bac+5 en école d’ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 09 septembre 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Vos missions

Responsable d'affaires F/H

La Hague - CDI

En tant que Responsable d'Affaires H/F chez EES - Direction du nucléaire, vous serez en charge du développement commercial, de la gestion et de la rentabilité de vos projets, depuis la prospection jusqu'à la réception définitive des travaux. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des affaires dans les domaines de l'énergie et des services, assurant la satisfaction client et la performance économique.

Responsabilités

Développement commercial et relation client :

  • Prospecter de nouvelles opportunités d'affaires et fidéliser le portefeuille clients existant.

  • Identifier et analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.

  • Négocier les contrats, les prix et les conditions commerciales.

  • Assurer la veille concurrentielle et technologique sur votre secteur d'activité.

Pilotage des affaires et gestion de projet :

  • Élaborer les offres techniques et financières, en collaboration avec les équipes études et techniques.

  • Superviser la réalisation des études d'exécution et des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité.

  • Manager les équipes projet (internes et externes) et coordonner les différentes parties prenantes.

  • Gérer les risques techniques, financiers et contractuels des affaires.

  • Assurer le suivi financier des projets (facturation, recouvrement, analyse des écarts).

  • Représenter l'entreprise auprès des clients, des sous-traitants et des partenaires.

Gestion de la rentabilité :

  • Optimiser la rentabilité des affaires et atteindre les objectifs fixés.

  • Mettre en place des actions correctives en cas de dérive budgétaire ou de planning.

  • Participer à l'élaboration du budget et des prévisions d'activité.

Qualité, Sécurité, Environnement :

  • Veiller à l'application des procédures QSE et au respect des normes en vigueur sur les chantiers.

Votre profil

Qualifications

Formation :

De formation supérieure dans un domaine technique (électrotechnique, génie électrique, génie climatique, énergie, etc.) ou équivalent.



Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires ou Chef de Projets dans le secteur de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie. Une expérience dans l'industrie nucléaire serait un plus.



Compétences techniques :

Solides connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux.

Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).

Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions innovantes.



Compétences commerciales et relationnelles :

Excellent sens commercial et capacité de négociation.

Aisance relationnelle et aptitude à la communication.

Capacité à construire et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires.



Compétences managériales :

Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe.

Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Autonomie, rigueur et proactivité.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant F/H

  • 09 septembre 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, la filiale EES - Clemessy Lyon recrute pour son service Courant Faible (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Systèmes de Sécurité incendie) un(e) :

Technicien de maintenance itinérant (69) F/H

Systèmes de Sécurité Incendie

CDI

Vous intervenez en itinérance sur la région lyonnaise, principalement sur des sites tertiaires et semi-industriels.

Vous prenez en charge de façon autonome la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des SSI sur les sites tertiaires et industriels légers ;
  • Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux, remplacer les composants et paramétrer les centrales existantes ;
  • Effectuer des tests fonctionnels et réglages pour garantir le bon fonctionnement des systèmes ;
  • Intervenir ponctuellement sur les systèmes de sûreté (CAVI) : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion ;
  • Rédiger les rapports d’intervention et faire remonter les informations à votre hiérarchie ;
  • Garantir la satisfaction client en assurant la fiabilité et la qualité de vos interventions ;
  • Respecter les directives techniques et les exigences liées aux certifications métiers.

Le poste est rattaché à l'agence de Jonage (69).

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP / Bac professionnel minimum dans les domaines de l’électronique, l’électrotechnique, l’électricité ou la domotique.

Expert(e) en SSI, vous êtes à l’aise sur le terrain et capable de diagnostiquer rapidement les problèmes pour apporter des solutions concrètes. Vous aimez la polyvalence et n’hésitez pas à “toucher à tout” pour que le système fonctionne parfaitement. Vous avez des notions ou une curiosité pour les systèmes de sûreté (CAVI) et êtes prêt à développer vos compétences dans ce domaine.

La mobilité sur les secteurs du Rhône et de l’Isère vous convient et vous appréciez les missions itinérantes.

Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’intervenir avec professionnalisme et de gagner la confiance de vos interlocuteurs. Ce poste est idéal pour un profil expérimenté qui aime le terrain, les défis techniques variés et la proximité client.

Le permis B est indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Semaine sur 4 jours et demi, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective de la Métallurgie.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industriel F/H

  • 09 septembre 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence Eiffage Energie Systèmes Tertiaire Aquitaine, basé à Bergerac et rattaché  hiérarchiquement au responsable d'affaires, vos missions seront les suivantes : 

- Garantir la fiabilité des systèmes et installations client

- Réaliser les prestations en lien avec le contrat

- Assurer la maintenance préventive, curative et corrective, les contrôles, la conduite, les relevés ainsi que les dépannages associés des installations

- Respecter les clauses contractuelles de maintenance et/ou exploitation,

- Garantir le respect et la sécurité sur le site du client 

Votre profil

De BAC Pro à BAC +2, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans sur des fonctions similaires.

 

Doit être doté d’un bon savoir être / relation client.

Poste basé à Bergerac

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur(trice) qualifié(e) d’exploitation – Incinération H/F

  • 09 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre expertise technique

Rejoindre Veolia, c’est participer concrètement à la protection de l’environnement et à la valorisation des déchets. Sur notre site de Courrières, vous contribuez au bon fonctionnement d’une installation industrielle essentielle au traitement des déchets dangereux.

Au sein de Veolia, nos activités couvrent l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation des déchets, jusqu’au stockage des résidus ultimes. Présents sur plus de 110 sites en Europe, nous plaçons l’expertise technique, la sécurité et la responsabilité environnementale au cœur de nos métiers.

Vous recherchez un poste de terrain, polyvalent et responsabilisant ? Rejoignez nos équipes en tant qu’ :

Opérateur(trice) qualifié(e) d’exploitation – Incinération H/F

Description du poste

Votre rôle au quotidien

Rattaché(e) au service Incinération, vous participez directement à la conduite, à la surveillance et au maintien en bon état des installations.

Votre activité s’articule autour de plusieurs missions :

Conduite et surveillance des installations

  • Piloter l’alimentation en déchets de l’incinérateur ;

  • Participer au démarrage de certains procédés ;

  • Surveiller le bon déroulement des opérations ;

  • Effectuer les manœuvres sur les réseaux d’utilités : vapeur à 30 bar, air comprimé et eau sous pression ;

  • Réaliser les opérations de consignation électrique (B1V, BC) et mécanique, notamment sur les réseaux de fluides.

Maintenance de premier niveau

  • Réaliser les interventions nécessaires à la continuité de fonctionnement de l’installation ;

  • Effectuer le changement de cuves, l’amorçage des pompes et le contrôle des équipements ;

  • Contrôler et nettoyer les filtres ;

  • Démonter les lances ;

  • Réaliser des réfections de fuites ;

  • Remplacer des flexibles, courroies et autres éléments d’usure.

Contrôle et qualité

  • Effectuer les prélèvements d’échantillons destinés au laboratoire ;

  • Réaliser les contrôles qualité prévus ;

  • Signaler les anomalies et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives ;

  • Veiller au respect des procédures d’exploitation et des règles de sécurité.

Ce que nous vous proposons

Ce poste vous permet de développer une véritable polyvalence dans un environnement industriel technique et exigeant. Vous bénéficiez notamment :

  • D’un poste en CDI au sein d’un groupe engagé dans la transition écologique ;

  • D’une rémunération fixe attractive sur 13 mois ;

  • D’une progression salariale liée au développement de vos compétences ;

  • Des majorations liées au travail posté ;

  • De tickets-restaurant ;

  • D’une prime de vacances ;

  • De la mutuelle du Groupe Veolia ;

  • De dispositifs d’intéressement et de participation ;

  • D’un comité d’entreprise ;

  • D’un dispositif d’épargne salariale ;

  • D’un compte épargne temps ;

  • De perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme à dominante technique, dans les domaines de l’industrie, du génie des procédés, de la thermique ou d’une spécialité équivalente.

Vous disposez d’une expérience significative en environnement industriel et appréciez les activités de terrain. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.

Votre intérêt pour les procédés industriels, votre sens des responsabilités et votre respect des règles de sécurité vous permettront de réussir dans ce poste.

Les connaissances en chimie et la détention du CACES 3 constituent des atouts supplémentaires.

Informations supplémentaires

Votre environnement de travail

Vous rejoignez une équipe engagée, au sein d’un site industriel où chaque intervention contribue à la sécurité, à la performance et à la continuité de l’exploitation.

Le poste est organisé en travail posté 5x8.

Rejoignez-nous ! 

Vous souhaitez exercer un métier technique et polyvalent, tout en contribuant à une activité utile pour l’environnement ? Nous serons heureux de découvrir votre parcours et vos motivations.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDI - Technicien d'exploitation assainissement

  • 09 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

VOS MISSIONS

  • Effectuer l’ensemble des tâches d’exploitation courantes (tournées process, entretien et calibration des capteurs, analyseurs du process, diagnostiques pour le pilotage des installations)
  • Maintenance de niveau 1 à 3 sur le périmètre actuel, sur les tâches d’exploitation définies dans le plan de charge.
  • Préparer et réaliser les mises à dispositions planifiées et non planifiées pour le service maintenance ou pour les travaux.
  • Exectuer de façon autonome des opérations d'arrêt et de remise en service des équipements et des opérations d’exploitation sur les équipements ou ouvrages pour l’arrêt et la remise en service.
  • Participer à la réception des équipements remis par le patrimoine et valider leur fonctionnement suite à des essais communs avec le patrimoine.
  • Piloter des projets et de participer activement à des ateliers d’amélioration de performances.
  • Contribuer au respect de l’ensemble des normes de rejet air, eau, boue.
  • Contribuer à l’optimisation des consommations de réactifs et d’énergie

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Savoir-faire :

Diplômes / expériences : Bac +2 (BTS Métiers de l'Eau, BTS Electrotechnique)

Compétences indispensables : Expériences en Electromécanique, électrotechnique, connaissances des différents métiers de l'Eau, de l'assainissement et des traitements thermiques

Compétences souhaitées : Une maîtrise de la GMAO et des outils informatiques serait un plus

Savoir-être / aptitudes personnelles :

Adaptabilité, autonomie, travail en équipe 

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail réparti sur un cycle 2x8 (Matin : 7h-15h, Après-midi : 12h30-20h30)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Paniers repas à hauteur de 9,35€ par jour travaillé
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 500,00 €

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur/Directrice Commercial(e) Pôle Centre-Est F/H

  • 09 septembre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Chasse-sur-Rhône (38) et devenez notre nouveau.velle Directeur/Directrice Commercial(e) F/H.

Description du poste

Le/La Directeur/Directrice Commercial(e) du Pôle Centre-Est dirige, coordonne et développe l'ensemble des
activités commerciales du périmètre confié. Il/Elle est le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la
croissance du chiffre d'affaires et du déploiement de la politique commerciale définie.
Il/Elle joue un rôle clé de leader, de stratège et d'animateur(trice) auprès de ses équipes, tout en étant
l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients stratégiques et des parties prenantes internes.

1. MANAGEMENT & PILOTAGE DES ÉQUIPES

  • Animer et manager les Responsables Commerciaux Régionaux ainsi que le Bureau d'Études, en instaurant un cadre de travail motivant, exigeant et bienveillant.
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec la stratégie commerciale du Pôle, et en assurer le suivi régulier via des indicateurs de performance (KPIs) adaptés.
  • Conduire les entretiens individuels (entretiens annuels d'évaluation, entretiens de mi-année, entretiens de recadrage si nécessaire) et accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur.
  • Recruter, intégrer et fidéliser les talents commerciaux du Pôle,
  • Identifier les besoins en formation, définir et piloter les plans de développement des compétences individuels et collectifs.
  • Décider des promotions, évolutions de poste et sanctions éventuelles,
  • Assurer la cohésion et la dynamique d'équipe en organisant des réunions commerciales régulières et des temps collectifs fédérateurs.
  • Gérer les situations de tension ou de conflit au sein des équipes avec discernement et équité.
  • Accompagner le changement en communiquant clairement les orientations stratégiques et en embarquant les équipes dans les transformations de l'entreprise.
  • Assurer un suivi terrain régulier auprès des RCR (accompagnements clients, revues de portefeuille, coaching commercial).

2. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE

  • Piloter les indicateurs clés de performance commerciale : chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, DSO
  • Analyser les résultats commerciaux du Pôle (reporting mensuel, trimestriel, annuel) et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
  • Participer au suivi du DSO et des actions mises en place avec les ADV (Administration Des Ventes) pour optimiser le recouvrement et la gestion des encours.
  • Élaborer les prévisions de ventes (forecasts) et contribuer à la construction budgétaire annuelle du Pôle.
  • Garantir la fiabilité et la qualité des données commerciales remontées dans les outils CRM et de reporting.
  • Suivre en direct un portefeuille de clients stratégiques, en support ou en binôme avec les membres de l'équipe commerciale.

3. STRATÉGIE COMMERCIALE

  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale du Pôle Centre-Est en lien direct avec le Directeur Commercial Pôle France Sud.
  • Décliner la politique commerciale nationale au niveau régional et s'assurer de sa bonne appropriation par l'ensemble des équipes.
  • Identifier et développer de nouveaux marchés, nouvelles offres et nouvelles filières, en s'appuyant sur les analyses du Bureau d'Études et les remontées terrain.
  • Renforcer le positionnement concurrentiel du Pôle Centre-Est en consolidant l'image de marque et la notoriété sur le marché.
  • Piloter une veille concurrentielle et marché structurée, en lien avec le Bureau d'Études, pour anticiper les évolutions et adapter l'offre commerciale.
  • Proposer des actions de différenciation (offres spécifiques, partenariats, innovations commerciales)pour soutenir la croissance.
  • Contribuer aux réflexions sur les processus internes et au déploiement de solutions visant à améliorer l'efficacité commerciale.

4. ANIMATION INTERNE & TRANSVERSALITÉ

  • Garantir une relation dynamique et constructive avec les Directeurs de sites du Pôle, en favorisant la coopération entre les fonctions commerciales et opérationnelles.
  • Être l'ambassadeur(drice) de la culture commerciale au sein du Pôle, en promouvant les bonnes pratiques et en diffusant les succès.
  • Assurer une communication ascendante et descendante fluide entre la Direction Générale et les équipes terrain.
Qualifications

De formation commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur des fonctions de Responsable ou Directeur Commercial, intégrant une solide dimension de management d'équipe.

Vous êtes issu(e) du secteur industriel, idéalement avec une expérience probante dans les services de gestion à l'environnement ou la gestion des déchets.

Compétences & Qualités :

  • Leader naturel, orienté(e) résultats et culture du chiffre.
  • Excellence relationnelle et capacité à négocier auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
  • Vision stratégique couplée à un fort ancrage terrain.
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Chasse-sur-Rhône (38)
  • Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 65k - 70k sur 13 mois + Part Variable (11-13%)
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement/participation, Épargne salariale & abondement ,Compte épargne temps 
  • Prime de performance collective & Prime de pôle.
  • Actionnariat salarié et autres primes/avantages du groupe

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste Europe est recommandé par 88% de nos collaborateur.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Terrassement H/F - 92

  • 09 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier spécialisé en Terrassement H/F (ENEDIS).

Détails de l’offre

Le chef de chantier interviendra sur les missions suivantes (non limitatives) :

•Encadrer, organiser et contrôler le travail des terrassiers et intervenants de terrain. •Faire remonter les informations techniques et organisationnelles au chef de chantier ou au conducteur de travaux. •Réaliser le marquage-piquetage •Assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. •Effectuer ou superviser les opérations de terrassement (creusement, remblaiement, nivellement, tranchées, etc.) selon les normes en vigueur. •Confection de tranchées pour réseaux secs ou humides (manuellement ou mécaniquement) •Pose de chambres de tirages et autres ouvrages •Enfouissement et pose de réseaux, gaines ou câbles en tranchée •Intervenir sous astreintes si nécessaire pour garantir la continuité du chantier •Assurer sa sécurité et celle de ses équipes (port des EPI, balisage, vigilance sur chantier). •Contrôler l’état du matériel et assurer son bon usage et entretien. •Remonter les situations dangereuses et presqu’accident 

Profil et expérience

Doté d’une expérience significative en terrassement de réseaux secs, vous démontrez de fortes capacités d'organisation, de planification et de suivi technique en matière de travaux de terrassement.

Doté d’une bonne fibre pour la formation des équipes terrains aux métiers du terrassement.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste.

Habilitations souhaitées :

  • CACES R372 catégorie 1 et 2
  • AIPR encadrant
  • H0V / B0V
  • Permis SPL

Date de prise de fonction souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : ouest parisien 92/95/78/91

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Type de contrat : CDI

Analyste Corporate Development/M&A - Stage F/H

  • 09 septembre 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies et services, acteur majeur du gaz liquide (propane et butane), et présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose également du gaz naturel et de l’électricité verte.

Nous avons pour mission d’accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise.

Opérant pour des clients particuliers et professionnels, le groupe Butagaz est une filiale du groupe DCC. Il est composé de Butagaz, Gaz Européen (en charge des activités gaz naturel et électricité pour les clients professionnels) ainsi que nos distributeurs régionaux qui s'occupent de la gestion commerciale de nos clients gaz en citerne et gaz en bouteille : Distrinord Gaz, Logigaz Nord, Proxigaz et Gazarmor.

Rendez-vous ici pour en apprendre davantage !

Description du poste

Aujourd’hui, le Groupe a de fortes ambitions de croissance et de développement afin d’accélérer sa diversification vers des activités de transition énergétique.

Ainsi, nous sommes à la recherche d’un(e) « analyste corporate development / M&A » en stage de fin d’études (durée : 6 mois) à compter de décembre 2026 pour soutenir nos fortes ambitions de croissance externe.

Basé(e) au sein du Siège à Levallois-Perret (92), tu seras rattaché(e) au « Head of M&A / Corporate Development Group », en charge des opérations d’investissements, de fusions-acquisitions pour le Groupe Butagaz (“buyside M&A”).

Aussi, tu contribueras, à ses côtés, au déploiement et à l’accélération de la stratégie de diversification du Groupe vers la transition énergétique, via croissance externe.

Tes principales missions seront d’assister le Responsable M&A dans :

  •  La réalisation d’étude de marché sur les différents segments sur lesquels le Groupe est présent dans le secteur de la transition énergétique (notamment le suivi des tendances, des nouveaux entrants, des nouveaux business modèles, etc…) afin de détecter des opportunités de développement pour le Groupe notamment en Italie et en Espagne.
  • L’identification de cibles M&A : screening et origination d’opportunités d'acquisition, diagnostic préalable des cibles et présentation.
  • L’élaboration de modèles financiers et modèles de valorisation divers ainsi que de présentations et mémos (en anglais) à destination du COMEX et du Board de DCC Energy (actionnaire du Groupe Butagaz).
  • La gestion des processus d’exécution des transactions : participation aux management presentations, gestion de la due diligence sur les différents sujets (financier, fiscal, juridique, commercial, IT, HSSE,...), gestion des relations avec les banques d’investissement, les équipes internes pluridisciplinaires et les divers conseils externes, revue de la documentation juridique, réflexion autour de la stratégie d’intégration et de création de valeur.
Profil recherché

Tu es issu(e) d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieurs de premier plan.

Tu démontres un fort intérêt et curiosité pour le domaine de l’énergie et de la transition énergétique plus spécifiquement.

Tu possèdes une première expérience en cabinet de conseil en stratégie, en finance d’entreprise (M&A, Private Equity, TS), ou dans le département M&A d’un corporate en lien avec le secteur de l’énergie / des énergies renouvelables / de la transition énergétique.

Tu es reconnu(e) pour ton bon niveau de communication écrite et orale tant anglais qu’en espagnol ou italien et ton aisance relationnelle et ta capacité d’adaptation te permettent d’échanger avec de nombreux interlocuteurs internes et externes dans ces langues.

Tes solides compétences en finance d’entreprise sont complétées par une excellente maîtrise d’Excel (modélisation financière) et de Powerpoint.

Tu as un sens aiguisé de l’organisation avec la capacité de gérer plusieurs projets/ sujets en parallèle en priorisant tes actions.

Tu recherches l’excellence, de l’autonomie et des responsabilités.

Réf: db71c410-b25a-435c-9fb2-0124e7bd531f

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC

  • 09 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent des installations performantes pour un avenir plus durable.
 
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe à Lons et intervenez sur un site client stratégique où votre savoir-faire fait une vraie différence.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : chaufferie, groupe eau glacée et climatisation à détente directe.
- Suivre les performances énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus rigoureux via la GMAO.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
- Proposer des actions d'optimisation pour améliorer la performance énergétique des équipements.
- Assurer ponctuellement l'intérim du responsable de site lors de ses absences.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.
- Environ 3 ans d'expérience en maintenance CVC ou maintenance énergétique.
- Solides compétences en électricité ; des connaissances en froid constituent un atout majeur.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques.
- Autonomie, sens des responsabilités et respect rigoureux des procédures.
- Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent relationnel client.
 
Localisation
 
TARBES , France. Poste en présentiel sur site client.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut entre 27 K Euro et 31 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées : froid, chaleur, ventilation et traitement d'eau.
- Un environnement de travail convivial avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Véhicule de service équipé lors des astreintes, téléphone portable et tablette.
- 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.
- Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre de donner le meilleur de soi-même.
 
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Electricien CFO/CFA (H/F)

  • 09 septembre 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

· Réaliser des travaux électriques en environnement tertiaire sur des installations CFO/CFA

· Assurer les opérations de maintenance, dépannage et mise en conformité des installations électriques

· Participer au dimensionnement et à l’élaboration de solutions techniques adaptées aux besoins des clients

· Garantir le respect des normes NFC 15-100 et assurer la bonne lecture/interprétation des schémas électriques

· Participer aux contrôles réglementaires et à la levée des non conformitées électriques

· Développer une relation de confiance avec les clients grâce à votre expertise et votre sens du service

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

● Vous bénéficiez d’une formation Bac +2 en électrotechnique dans le domaine de l’électricité industrielle et tertiaire. 

● Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Comment réussir à ce poste ?

● Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens

● Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

● Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : véhicule de service, paniers repas, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F - Saint Priest

  • 09 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vont seront confiées sont les suivantes (non limitatives) :

  • Assurer la préparation et le suivi technique des travaux
  • Coordonner, animer et faire progresser l'équipe
  • Lecture des plans
  • Assurer le reporting d'activité au Conducteur travaux
  • Veiller à l'approvisionnement en matériaux
  • Effectuer les revues de chantier
  • S'assurer de l'adéquation de son équipe en terme d'effectifs
  • Intervention sous astreintes
  • S'assurer de la sécurité de son équipe
  • Faire preuve de réflexion et d'analyse des potentiels risques des chantiers

Profil et expérience

  • Formation Bac Pro/CAP/BTS avec entre 3 et 6 ans d'expérience
  • Habilitations souhaitées : CACES R486 catégorie 1 et 2/ AIPR encandrant/ H0V B0V/ Permis SPL (facultatif)

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien.ne (F/H)

  • 09 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

Électrotechnicien.ne  (H/F)
 
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous avons besoin de talents techniques engagés pour garantir la performance des installations de nos clients industriels.
 
En rejoignant l'équipe de Noah à Orléans, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité d'un site de production en activité. Votre expertise contribue directement à la continuité des opérations et à la satisfaction client.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
- Lire et interpréter des schémas électriques, des plans et des notices techniques
- Traiter les levées de réserves et les non-conformités électriques identifiées sur site
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer la fiabilité des installations
- Participer aux arrêts techniques organisés le samedi.
 
Votre profil
 
- Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience en maintenance d'utilités industrielles : froid, CTA ou CVC
- Habilitations HT et BT appréciées, CACES nacelles
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans les interventions terrain
- Aisance relationnelle pour les échanges avec le client et les sous-traitants
- À l'aise avec les outils numériques, notamment les tablettes de GMAO
 
Localisation
 
Orléans (45) 
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 30 et 35 K€ brut annuel, selon profil et expérience
- Des astreintes rémunérées, valorisant votre disponibilité et votre engagement
- Un poste aux missions variées, entre gestion des utilités, maintenance et relation client
- Un environnement de travail stimulant, au coeur d'un site industriel en activité
- Une équipe soudée, avec un encadrement de proximité et un vrai esprit de collaboration
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE, groupe international engagé dans la transition énergétique
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous les profils sont les bienvenus, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou l'orientation. Nous croyons que la diversité des parcours renforce la performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer à notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

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