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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 603 offres

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  • 10 septembre 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de la plateforme Chimique de Roussillon. A ce titre, vous assurerez la conduite et la surveillance des installations.
Particulièrement sensible aux thématiques d'économie circulaire et de valorisation, vous évoluerez sur un site classé SEVESO seuil haut et contribuez à la valorisation des déchets chimiques.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la conduite et la surveillance de l'installation  par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé : incinération des déchets, production de vapeur et conformité des rejets aqueux et gazeux
  • Participer à la politique sécurité de l'exploitation (consignations, consignes de sécurité, procédures d'alerte, gestion des éventuelles anomalies, force de proposition pour l'amélioration de la démarche…)
  • Contribuer à la maîtrise de la qualité du service au client par l'enregistrement des événements d'exploitation, le contrôle des rejets, la collecte des différents éléments garantissant la traçabilité

VOTRE PROFIL

Nous sommes à la recherche d'un talent issu idéalement d'une formation CAIC, Bac Pro Chimie ou PCEPC, disposant d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en milieu industriel ou chimique (alternance, intérim,...). Vous faites preuve d'une véritable rigueur dans l'application des règles de sécurité et des normes environnementales, valeurs fondamentales à nos yeux.

Qu'est-ce qui fera la différence ? Une maîtrise des risques chimiques et de la gestion des déchets dangereux. Votre capacité à comprendre finement les procédés et à anticiper les dérives est un atout majeur pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence et la sécurité.

Poste en travail posté, sous Convention Collective de la Chimie.

Type de contrat : CDD

Technicien CVC itinérant F/H

  • 10 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser la maintenance des installations de chauffage et climatisation
  • Assurer l’exploitation des chaufferies au gaz ou au fioul de moyenne ou forte puissance (mise en service, conduite, entretien et dépannage); des sous-stations d’échange eau / eau; de la production et distribution d’eau chaude sanitaire; des circuits de distribution hydraulique; des systèmes de traitement d’eau associés aux installations de chauffage et des centrales de traitement d’air (CTA)
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients de la région (06 et 83 principalement)

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • Réglages brûleur fioul et gaz
  • CACES Nacelle 1B/3A/3B
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions. 
Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2150€ et 2700€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL

  • 10 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loon-Plage

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre atelier basé à Calais, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Rattaché à l'agence de Loon Plage, vous intégrerez notre atelier basé à Calais afin d'exercer les missions suivantes :

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

  • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
  • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
  • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
  • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois 
  • Primes d'intéressement et de participation 
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

️ Des petits plus au quotidien :

  • Titres restaurant

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire Assistant(e) RH F/H

  • 10 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vos principales missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour une durée de 6 mois (F/H) afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses.

Rattaché à la Chargée Ressources Humaines, vous participerez à l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et aux projets transverses.

Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie.

  • Participer au projet de digitalisation du processus d’intégration

  • Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents

  • Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales

  • Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc.)

  • Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc.)

  • Suivre les absences (maladies, congés etc.)

  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et services internes.

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

De formation Master en école de commerce spécialisation en Ressources Humaines ou formation spécialisée RH, vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d’une césure ou d’un stage de fin d’étude. 

  • Vous possédez une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH.

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu du service.

  • Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l’écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

  • Adhésion au restaurant d'entreprise 

  • Remboursement à 100% du pass navigo

Ce que ce stage vous apporte

  • Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH.

  • Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 10 septembre 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Angoulême : un Technicien d'exploitation CVC H/F. 

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

  • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • Exécuter des opérations de maintenance préventive
  • Exécuter des dépannages
  • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
  • Gérer des livraisons de combustible
  • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
  • Appliquer les procédures et consignes QSE
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien études et terrain réseaux assainissement et eau potable H/F

  • 10 septembre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Rattaché à l’équipe Saint Etienne Métropole - Plaine du Forez vous intervenez de manière principale sur la gestion des réseaux d’assainissement et de manière secondaire sur l’eau potable (notamment pour l’astreinte).

Vous êtes capable de piloter vos sujets en grande autonomie d'un point de vue technique et organisationnel avec les différentes parties prenantes. 

Missions principales

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de métrologie et participer aux travaux d’installation

  • Assurer la validation et la consolidation des données d’autosurveillance et de diagnostic permanent via les outils métiers

  • Effectuer les interventions réseaux (prélèvements, mesures, débouchages, etc.) et les enquêtes réseaux ainsi que les contrôles de branchements

  • Réaliser les reportings techniques, comptes-rendu,  commandes, tableaux de synthèse, etc.

  • Suivre les interventions curage (participation à l’établissement du programme préventif et suivi de son exécution)

  • Participer aux contrôles des installations d’assainissement non collectif

  • Participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable

Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

Participation à l'astreinte 'intervention' y compris en eau potable

Qualifications
  • BAC +2/3 dans les métiers de l’eau et/ou selon expérience 

  • Connaissance du fonctionnement hydraulique des réseaux

  • Aisance avec les outils informatiques

  • Autonomie, initiative et sens du service client

  • Permis B

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 34-40 k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant + véhicule de service

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage - Project Manager Officer ERP Change F/H

  • 10 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable.

Au sein de la Direction Growth & Deployment, nous assurons l’intégration IT des acquisitions, en alignement avec la stratégie du Groupe VINCI Energies. Nous assurons également la gouvernance de l’ERP (SAP) et apportons un support méthodologique PMO aux projets.

 En tant que stagiaire PMO ERP Change, vous appliquerez la méthodologie de conduite du changement des déploiements SAP, en veillant à ce que les stratégies soient adaptées et efficaces. En contribuant à la gouvernance des projets, à la standardisation des livrables et à la diffusion des connaissances ERP. Vous accompagnerez l’adoption en élaborant et en mettant en œuvre des actions de communication et de formation.

Simultanément, vous serez en charge du pilotage, de la communication et de la livraison des missions transverses (upskilling, onboarding, évènements avec métier) de la Direction Growth & Deployment, de leur exécution à la capitalisation des évolutions clés


  • De formation minimum BAC+5 en école de commerce / ingénieur ou université, spécialisation SI, management de projet, Change management
  • Vous possédez des connaissances en gestion de projet
  • Anglais courant indispensable / Allemand un plus !
  • La connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout
  • Vous êtes force de proposition

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 
     

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stage – Assistant administratif RH (H/F)

  • 10 septembre 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vous préparez une formation dans le domaine de l’assistanat et des Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 12 semaines minimum sur le premier trimestre 2027.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : 

 

Gestion intérim :

  • Préparer les commandes d’intérim 
  • Vérifier l’exactitude des contrats en lien avec les commandes
  • Assurer l’archivage des contrats et commandes dans le SIRH

Recrutement/ intégration :

  • Diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards 
  • Rédiger les réponses négatives aux candidats
  • Participer à la préparation des nouveaux arrivants

Formation :

  • Effectuer les relances hebdomadaires des participants aux formations planifiées
  • Participer à la planification des sessions de formations et à la création des sessions
  • Archiver et contrôler les dossiers de formations
  • Contrôler que le personnel opérationnel dispose des habilitations minimales
  • Contrôler que le personnel opérationnel dispose d’un passeport sécurité à jour

Des tâches complémentaires administratives pourront vous être demandées (rédaction de courriers, création de cartes professionnelles, gestion du courrier, etc…)

Compétences exigées :

 

Connaissance du pack office et bonne maitrise de la grammaire et de l’orthographe

La rigueur, et la discrétion sont indispensables à la réussite de votre stage. 

Formation préparée : BAC à BAC+3 dans le domaine de l’assistanat / Ressources Humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Monteur Electricien H/F - IDF OUEST (95)

  • 10 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Monteur Electricien H/F.

Vous êtes directement rattaché(e) au Chef d'équipe.

Détails de l’offre

Les missions qui vous seront confiées (non limitatives) seront les suivantes :

  • Effectuer les travaux de création ou de maintenance des installations électriques dans le respect des normes en vigueur
  • Travailler sur les installations et la maintenance du matériel
  • Tirer les câbles et les raccorder
  • Pratiquer des travaux en hauteur avec une nacelle
  • Effectuer les recherches de panne
  • Faire remonter les informations concernant le chantier au chef d'équipe
  • Travail en toiture (intervention sur des infrastructures sur les toits)
  • Travaux sur des réseaux souterrains et aériens (HTA et BT / EP)
  • Intervention sous astreintes
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement

Responsabilités exercées :

  • Etre garant de la bonne exécution du chantier
  • Sens organisationnel
  • Adaptabilité

Profil et expérience

  • Formation technique type Bac Pro Electrotechnique, CAP ou BTS
  • Expérience significative dans le secteur de l'éclairage public en entretien/ maintenance et travaux serait un véritable atout
  • Habilitation électrique H1V/B1V/BR/BC/HC, CACES Nacelle R486 cat B et AIPR opérateur souhaitées
  • Echafaudage

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation - (F/H)

  • 10 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE Industrie une/un :

Responsable Exploitation (F/H)

CDI

Dans un environnement industriel exigeant, vous êtes garant(e) de la performance globale des activités d’exploitation et de maintenance sur plusieurs sites.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un acteur majeur de l’énergie et des services, évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer directement à la performance d’installations critiques.

Vos missions :

  • Assurez la bonne application des standards techniques en maintenance CVC,
  • Pilotez et analysez la performance opérationnelle des installations,
  • Optimisez et harmonisez les pratiques d’exploitation sur l’ensemble du périmètre,
  • Apportez un support technique en situations de crise,
  • Veillez au respect des règles QSE,
  • Participez à l’élaboration des procédures et référentiels techniques (GTB),
  • Intervenez en amont sur les prises en charge de nouveaux bâtiments,
  • Animez un management transversal des responsables de sites et des techniciens,
  • Garantissez la préparation et la qualité des maintenances préventives et curatives.

Votre profil :

  • Formation : BAC +4/5 avec une spécialisation en services énergétiques ou en ingénierie technique.
  • Expérience confirmée en environnement industriel.
  • Expertise technique solide en maintenance et exploitation CVC.
  • Capacité à piloter la performance et gérer des situations complexes.
  • Leadership et aptitude au management transversal.
  • Sens du service, proximité terrain et esprit d’analyse.

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu'à 15,75%,
  • Un véhicule de service,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Manager de service local - Consommateur F/H

  • 10 septembre 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche  un.e Manageur.e de Service local - Consommateur

Description du poste

Missions principales 

Sous l'autorité du Directeur de la CEO Corse, vous êtes chargé(e) de garantir la performance de la filière Consommateurs sur le périmètre de la CEOC (incluant les secteurs Sartenais-Valinco et Cinarca en lien avec les équipes locales). Vous organisez les moyens humains et techniques nécessaires à l'unité dans le respect des contrats et obligations légales, tout en animant et gérant l'activité de vos équipes.

Vous garantissez l'application des procédures définies par les Directions Consommateurs Nationale, Régionale et du Territoire, ainsi que le respect des engagements contractuels pris avec les collectivités. Vous assurez vis-à-vis de la collectivité et des consommateurs la qualité du cycle  commercial depuis la relève, à la facturation ainsi que vous vous assurez  de la relation client. 

Vous suivez et animez le recouvrement des impayés par le service afin de tenir les objectifs d’encaissement définis par le Directeur Général.

Vous mettez en œuvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions et assurez la gestion de la proximité et de la solidarité à travers le dispositif Eau Inclusive.

Management

  • Animer, gérer, organiser, planifier, contrôler et évaluer le travail de votre  équipe.
  • Identifier les priorités de votre  activité et gérer les urgences. Réaliser les entretiens annuels, évaluer les performances individuelles et collectives, et participer au développement des compétences de vos  collaborateurs.
  • Appliquer et faire appliquer les chartes et engagements du Groupe ainsi que les consignes et procédures de l'entreprise.

Qualité / Sécurité / Environnement

  • Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement auprès des intervenants internes et externes, en veillant notamment au respect de la politique QSE de la CEOC au niveau des biens et des personnes, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, audits véhicules et visites sécurité.
  • Respecter et faire respecter les normes de sécurité et mettre en œuvre la démarche qualité.

Gestion de l'activité clientèle terrain

  • S'assurer du respect des procédures et modes opératoires de contrôle, d'exploitation, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise.
  • Vérifier les suivis effectués par les équipes et organiser l'activité en fonction des engagements et des aléas qualifiés (interventions urgentes).
  • S'assurer de la bonne organisation des relevés et de leurs contrôles afin d'assurer le respect du planning de facturation.
  • Coordonner la réalisation des interventions planifiées en préventif et curatif (clientèle, changement de compteurs, renouvellement d'équipements).
  • S'assurer de la bonne maintenance et de la fiabilité des équipements liés aux télé ou radio-relevés, ainsi que du déploiement du télé-relevé selon les termes des engagements des différents contrats.
  • Gérer les sous-traitants et fournisseurs dans son domaine d'activité et s'assurer de la qualité de service, notamment des délais de réalisation.
  • Vous suivrez les indicateurs de performance associés à toutes ces activités qui feront l’objet d’objectifs annuels établis avec votre hiérarchie.

Relations Consommateurs

  • Organiser et optimiser l'accueil physique et téléphonique des consommateurs en fonction des obligations contractuelles, de leurs besoins et de leur taux de fréquentation sur les sites.
  • S'assurer de la qualité de l'accueil (attentes, disponibilités, statistiques, réponses). Intégrer les nouveaux abonnés suite à la réalisation des branchements neufs. S'assurer de l'organisation et de la bonne gestion de toute l'activité Consommateurs en Front et Back-office (paiements rapides et sûrs).
  • Traiter les impayés Eau (en service et résiliés), les litiges et les réclamations sensibles avec comme mission principale le respect des objectifs fixés sur le montant des impayés (gestion dynamique des portefeuilles).
  • Assurer le service du télé-relevé auprès des abonnés et traiter les éventuelles alarmes journalières associées. Réaliser des améliorations de la base clientèle.
  • Coordonner les réponses sur tous supports aux courriers consommateurs en respectant les délais. Analyser et consolider les informations consommateur recueillies sur le terrain.

Recouvrement

  • Tenir les objectifs d’encaissement fixés par le directeur général.
  • Gérer les relations avec les services sociaux des collectivités et mettre en œuvre les programmes Eau Inclusive.
  • Organiser, suivre et décider des actions nécessaires pour le recouvrement des créances impayées. Approuver les non-valeurs dans le cadre du seuil de délégation.
  • Participer si besoin au suivi des dossiers contentieux.

Ces missions sont à piloter en lien avec le service support de Territoire.

Interface et coordination

  • Mettre en application les actions définies par la filière Consommateur : Territoire, Région, National (coordination des actions, déploiement de la politique clientèle et déclinaison des clauses contractuelles du domaine Consommateur).
  • Assurer l'interface avec les autres unités du territoire, notamment l'exploitation.
  • Contribuer à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la résolution d'une crise.

Représentation de l'entreprise et relations contractuelles

  • Assurer des relations autant que de besoin avec les clients collectivités afin notamment d'identifier et de relayer des opportunités et en assurer un reporting.
  • Préparer, animer et présenter les réunions clientèles en collectivité.
  • Participer aux revues de contrats et aux relations contractuelles avec la collectivité. Assurer la relation avec les responsables de contrats.
  • Participer aux développements commerciaux sur le territoire.

Reporting

  • Assurer la traçabilité de l'activité de l'unité à l'aide des outils d'exploitation.
  • Établir des comptes rendus d'activité, tableaux de bord et participer activement à l'élaboration des comptes rendus opérationnels de nos contrats.
  • Participer aux audits externes ou internes (CNIL, collectivité, qualité, Veolia).
  • Répondre aux questions sur les RAD, audits, avec l'appui du service consommateur du territoire.

Gestion budgétaire et maîtrise des coûts

  • Veiller à la bonne et stricte application des conditions contractuelles.
  • Suivre les charges d'exploitation et de renouvellement de son unité.
  • Optimiser les coûts d'exploitation et de sous-traitance.
  • Mettre en œuvre les plans de performance.
  • Contrôler l'exhaustivité et l'exactitude de la traçabilité des temps et des interventions.
  • Réaliser les mesures nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité de son unité.
  • Rendre compte et justifier de la gestion de son unité.
  • Proposer des pistes d'amélioration au directeur général de la CEOC.

Ethique et Conformité

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect au sein de votre   équipe et de l'organisation. Contrôler la bonne application des procédures.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

Idéalement de formation de niveau bac+5 dans les métiers de l’eau, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée (min. 5 ans) dans un poste à responsabilités techniques et managériales. 

Compétences comportementales

  • Autonomie et leadership

  • Sens des responsabilités et de l’organisation

  • Esprit d’équipe.

Autres

  • Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’eau

  • Etre titulaire du permis B

  • Poste basé à Ajaccio avec déplacements fréquents sur le périmètre du Service

  • Participe à l’astreinte encadrement du périmètre.

  • grande aisance dans les outils bureautiques et informatiques

  • expérience dans des projets de digitalisation de processus

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Electricien H/F - IDF OUEST (78)

  • 10 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef d’équipe H/F.

Vous êtes directement rattaché(e) au Chef de Chantier.

Détails de l’offre

Les missions qui vont seront confiées (non limitatives) seront les suivantes :

  • Effectuer les travaux de création ou de maintenance des installations électriques dans le respect des normes en vigueur
  • Encadrer, contrôler et organiser le travail du monteur
  • Assurer la liaison permanente sur les lieux d'intervention avec les clients
  • Faire remonter les informations concernant le chantier au chef de chantier/conducteur travaux
  • Assurer la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis
  • Intervention sous astreintes
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement

Responsabilités exercées :

  • Garantir et contrôler le respect des règles de sécurité de son équipe (port des EPI, balisage…)
  • Veiller au bon état du matériel et à son entretien

Profil et expérience

  • Formation type CAP, BEP ou Bac Pro
  • Expérience significative en éclairage public et/ou enfouissement de réseau et/ou en électrification et/ou en IRVE
  • Organisé, autonome, curieux techniquement et respectueux des consignes
  • Habilitations électriques H2V/B2V/BR/BC/HC, CACES Nacelle R486, AIPR encadrant souhaitées

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieure/ Ingénieur VRD F/H

  • 10 septembre 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ingénieure/Ingénieur VRD / Génie Civil – F/H
 
Chez Tractebel, nous concevons les infrastructures qui soutiennent la transition énergétique. Chaque projet que nous livrons contribue à un monde plus durable. Nous cherchons aujourd'hui un·e ingénieur·e VRD expérimenté·e pour renforcer notre équipe de Génie Civil à Marseille.
 
Vous prenez en charge des projets d'infrastructure de bout en bout. Vous apportez votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du terrain à des projets industriels et énergétiques à fort impact.
 
 
Vos missions
  • Réaliser les études VRD de la faisabilité jusqu'aux phases d'appel d'offres et de conception détaillée.
  • Concevoir et coordonner les voiries, les plateformes industrielles, les réseaux d'eaux pluviales, d'eau potable et d'assainissement.
  • Préparer les rapports techniques, les spécifications, les métrés et les estimations de coûts.
  • Assurer la coordination multidisciplinaire avec les équipes Génie Civil, Électrique, Mécanique et Procédés.
  • Participer à l'évaluation des offres des entreprises et au suivi de la conformité technique sur chantier.
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques en phase de construction et de mise en service.
  • Agir comme interface technique auprès des chefs de projet, des clients et des entreprises.
 
Votre profil
  • Diplôme de niveau Master en Génie Civil, Infrastructures, VRD ou équivalent.
  • Entre 5 et 10 ans d'expérience combinant études d'ingénierie et suivi de travaux.
  • Maîtrise des études VRD : terrassements, voiries, réseaux, gestion des eaux pluviales et calculs de dimensionnement de chaussées.
  • Capacité à gérer des missions techniques en autonomie, avec rigueur et pragmatisme.
  • Bonne maîtrise d'AutoCAD, Covadis ou logiciel équivalent ; la connaissance des outils BIM est un atout.
  • Français courant et anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
  • Une expérience en conception de structures en béton armé ou en projets industriels et énergétiques est appréciée.
 
Localisation
 
Marseille, France. Poste en mode hybride, avec des déplacements réguliers sur chantier en France et ponctuellement à l'international selon les projets.
 
 
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif, compris entre 42 et 48 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
  • Une grande diversité de missions sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures.
  • Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe experte et bienveillante à Marseille.
  • Un mode de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Des opportunités réelles de développement technique et de progression de carrière au sein du groupe ENGIE.
  • Une mission porteuse de sens, au coeur des enjeux de la transition énergétique mondiale.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que des équipes diverses produisent de meilleures solutions et des projets plus solides.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour répondre à vos besoins.

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur VRD F/H

  • 10 septembre 2026
  • BUREAU D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INDUSTRIE MODERNE BERIM
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, recherche pour son Agence Sud-Ouest située à Bordeaux (33)

1 Technicien(ne) Projeteur Infrastructures - VRD - Aménagement H/F

Dans le cadre de nos missions de maître d’œuvre, et sous la responsabilité du Responsable Infrastructures – VRD - Aménagement, vous accompagnez les différentes phases d’évolution de la conception des projets en phase études depuis les études préalables ou de faisabilité jusqu’au démarrage des travaux.

Vous assurerez principalement :

  • La conception graphique des opérations (neuf ou réhabilitation), à ce titre, la maîtrise d’AUTOCAD et COVADIS est obligatoire ;
  • La réalisation de métrés, chiffrages et cadre de prix ;

Et, sous la responsabilité du Responsable Infrastructures – VRD – Aménagement de l’agence :

  • La rédaction de pièces écrites type notice et CCTP ;
  • L’utilisation de notes de calculs internes en particulier en dimensionnement pluvial, rétentions, et structures de chaussée ;
  • L’analyse financière des offres d’entreprise et devis de travaux supplémentaires ;
  • Le visa de documents d’exécution et visites de conformité technique sur chantier.

De formation BAC+2 ou BAC+3 minimum, ou possédant une expérience permettant de répondre aux missions, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur des fonctions de Technicien d'Etudes ou de Projeteur VRD au sein d’un BET spécialisé.

Connaissances techniques requises en aménagement, voirie, assainissement, réseaux divers, éclairage, etc.

Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), appréciez le travail en équipe, et avez des qualités relationnelles.

Poste pouvant évoluer vers plus d’autonomie, avec possibilité d’interventions sur des chantiers en tant que contrôleur de travaux.

Vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre un groupe national à taille humaine et dynamique.

Bureau d’études techniques indépendant, fort de ses 320 collaborateurs, intervient dans la construction, l’aménagement, l’énergie, et l’environnement en tant que maître d’œuvre de conception et de réalisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 10 septembre 2026
  • AXODYN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Alors, prêt(e) pour l’aventure ?

Afin de renforcer notre développement en région Sud-Est, AXODYN recherche son/sa futur(e) Business Manager pour intervenir depuis notre agence de Limonest, en étroite collaboration avec notre Directeur de Région.

Vous interviendrez sur le développement des activités Energie, Infrastructure et Industrie sur la région, avec un terrain de jeu à construire et à faire grandir. Une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant s’investir, apprendre rapidement et monter en responsabilité.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par le Responsable de BU, qui vous formera aux différentes dimensions du métier (commercial, recrutement, management). Cet accompagnement progressif vous permettra de gagner en autonomie au fil du temps.

L’objectif : vous permettre de piloter à terme, en toute autonomie, votre propre périmètre de consultants et votre activité.

Vos missions :

Développement commercial

Vous participez activement au développement de votre périmètre :

  • Identifier de nouveaux prospects et opportunités sur la région Hauts-de-France
  • Aller à la rencontre de vos clients et construire une relation de confiance
  • Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale aux côtés du Responsable de BU

Gestion des opportunités

  • Participer aux réponses aux appels d’offres
  • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
  • Contribuer à l’élaboration des offres techniques et commerciales et à leur soutenance

Recrutement & management

  • Identifier et recruter les futurs talents avec le support du service recrutement
  • Participer aux entretiens et accompagner les consultants dans leur intégration
  • Suivre vos consultants et contribuer à leur évolution (missions, compétences, bien-être)

Pilotage des missions

  • Assurer le bon déroulement des projets chez vos clients
  • Veiller à la satisfaction client et à la qualité des missions
  • Suivre les aspects opérationnels et financiers de votre activité

Diplômé(e) d’une formation Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur), vous êtes en début de carrière ou disposez d’une première expérience (stage/alternance compris) sur des fonctions commerciales.

Nous recherchons un savoir-être :

  • Dynamique et proactif(ve), vous aimez relever des défis
  • Bon communicant(e), vous créez facilement du lien
  • Envie d’apprendre et de vous investir dans un projet ambitieux
  • Goût du terrain et sens du collectif

Une appétence pour les secteurs de l’industrie, de l'énergie ou des infrastructures serait un plus.

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception mécanique F/H

  • 10 septembre 2026
  • ITOPP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l’industrie.

Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recherche un Ingénieur conception mécanique - H/F.

Vous souhaitez contribuer à des projets techniques ambitieux, évoluer dans un environnement innovant et participer au développement de machines spéciales à forte valeur ajoutée ? 

Rejoignez notre bureau d’études et prenez part à des projets complexes, variés et à dimension internationale. Rattaché au responsable du BE Mécanique, vous serez au cœur de la conception mécanique de projets spécifiques et innovants. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, depuis l’analyse de l’architecture système jusqu’au montage des équipements en intégrant les contraintes propres aux hautes puissances pulsées dans les choix techniques, la conception et la validation des équipements.

A ce titre vous serez amené(e) à :

• Analyser l’architecture système et réaliser le dimensionnement mécanique des solutions ;

• Concevoir les ensembles et sous-ensembles mécaniques dans le respect des exigences techniques, coûts, qualité et délais ;

• Réaliser les mises en plan, dossiers de définition et nomenclatures machines ;

• Participer aux choix techniques et proposer des solutions innovantes et fiables ;

• Échanger techniquement avec les fournisseurs mécaniques et assurer le suivi des réalisations ;

• Superviser et participer au montage mécanique des équipements ;

• Collaborer avec les autres bureaux d’études (automatisme, électricité, production et projets) ;

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 minimum, de type école d’ingénieur, dans le domaine de la mécanique. Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale.

  • Vous maîtrisez les outils de CAO (particulièrement CREO et CATIA),
  • Vous maîtrisez les outils de gestion du cycle de vie des produits (PLM),
  • La maîtrise de la science des matériaux ainsi que le calcul de la résistance des matériaux seraient un plus.

Vous avez des connaissances en électricité, automatisme et dans le développement (cycle en V).

Un niveau d’anglais B2 minimum est requis afin d’échanger efficacement dans un contexte international.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, proactive et motivée par l’apprentissage dans un domaine innovant.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense, Sécurité et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN .

Avantages :

  • Chèque déjeuner
  • Mutuelle • Prévoyance
  • Épargne salariale
  • Prime de vacances

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Tuyauterie Nucléaire F/H

  • 10 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre d’un projet industriel à fortes exigences techniques, qualité et documentaires dans le secteur nucléaire, la mission porte sur la préparation méthodes en tuyauterie industrielle.

La prestation couvre la préparation technique des affaires, l’analyse des données d’entrée, la définition des besoins matières ainsi que le suivi de la préfabrication et du montage. Une attention particulière est portée à la conformité technique et à la traçabilité documentaire des opérations.

Responsabilités Principales

  • Analyser les plans, isométriques de tuyauterie, PID et plans d’implantation.
  • Identifier les soudures sur les isométriques.
  • Établir et vérifier les nomenclatures de matériels (BOM).
  • Identifier les composants de tuyauterie : tubes, raccords, brides, robinetterie, boulonnerie, joints et accessoires.
  • Analyser les contraintes de fabrication et de montage.
  • Préparer les besoins matières et les demandes d’achats techniques.
  • Assurer le suivi technique de la préfabrication et du montage.
  • Exploiter les DMOS/QMOS et appliquer les principes liés au soudage et aux contrôles non destructifs.
  • Analyser les certificats matières.
  • Lire les spécifications techniques et identifier les exigences et documents applicables.
  • Rédiger les procédures, modes opératoires et documents techniques.
  • Préparer et renseigner les documents de suivi de fabrication, montage, soudage et contrôle.
  • Garantir la traçabilité documentaire des opérations réalisées.

Compétences Techniques

  • Solide connaissance de la tuyauterie industrielle et de ses composants.
  • Maîtrise de la lecture et de l’analyse de plans, isométriques, PID et plans d’implantation.
  • Maîtrise des nomenclatures de matériels et de la préparation des besoins matières.
  • Connaissance des principes de soudage, DMOS/QMOS et CND.
  • Capacité à analyser les certificats matières.
  • Connaissance de la norme NF EN 13480.
  • Maîtrise d’Excel et de fichiers de suivi complexes.
  • Bonne maîtrise de Word et des outils de consultation et d’annotation de plans/PDF.
  • Connaissance d’AutoCAD appréciée.
  • La connaissance d’outils de gestion documentaire, de suivi de préfabrication ou de logiciels métiers tuyauterie constitue un plus.

  • 5 ans d’expérience minimum en tuyauterie industrielle.
  • Expérience en préparation technique d’affaires et capacité à intervenir de manière autonome.
  • Expérience dans un environnement soumis à de fortes exigences qualité et documentaires.
  • Mobilité pour des déplacements ponctuels selon les besoins de la prestation.
  • Travail sous rayonnement ionisant non requis.

Compétences Soft

  • Autonomie.
  • Rigueur et sens de la qualité.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Sens de la traçabilité documentaire.
  • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs techniques.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d’affaires Mobilité électrique F/H

  • 10 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’énergie et de la mobilité électrique, nous recherchons un Technicien d’affaires Mobilité électrique pour intervenir sur la maintenance d’un parc de postes de transformation haute tension et des infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE) associées.

Ce poste combine pilotage de contrat, interventions terrain, relation client et appui technique au Responsable d’affaires, avec une forte dimension opérationnelle et sécurité.

Responsabilités Principales

  • Piloter un contrat de maintenance et organiser les interventions en autonomie.
  • Assurer le suivi opérationnel des prestations et être l’interlocuteur privilégié du client.
  • Réaliser les opérations de maintenance sur les postes de transformation haute tension et les installations IRVE.
  • Apporter un appui technique au Responsable d’affaires.
  • Participer à l’encadrement quotidien des équipes de maintenance.
  • Renseigner avec rigueur les systèmes d’information et garantir la traçabilité des interventions.
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées et rédiger les rapports d’avancement.
  • Identifier les risques liés aux interventions et appliquer strictement les consignes de sécurité.
  • Assurer le balisage des zones d’intervention, le port des EPI et veiller au bon état du matériel.
  • Garantir le respect des plannings et anticiper les besoins opérationnels.

Compétences Techniques

  • Maîtrise de l’environnement des postes de transformation haute tension.
  • Connaissances des infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE).
  • Maintenance de postes de transformation HT et d'installations IRVE.
  • Identification et prévention des risques liés aux interventions électriques.
  • Application rigoureuse des procédures et consignes de sécurité.
  • Contrôle qualité des prestations de maintenance.
  • Utilisation et renseignement des systèmes d’information et logiciels d’exploitation.
  • Rédaction de rapports d’intervention et d’avancement.
  • Maîtrise d’Excel.
  • Connaissance des suites P1, P2 et P3 appréciée.
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et respect des plannings.

  • Formation Bac professionnel MELEC, BTS Maintenance ou formation technique équivalente.
  • Première expérience réussie dans l’environnement des postes de transformation.
  • Profil junior à expert selon le niveau d’expérience et d’autonomie.
  • Habilitation électrique H2B2 en cours de validité obligatoire.
  • Disponibilité pour des déplacements sur toute l’Île-de-France et ponctuellement en France.
  • Aptitude à travailler aussi bien sur le terrain que sur les activités de suivi et de pilotage.

Compétences Soft

  • Rigueur et autonomie.
  • Sens des responsabilités.
  • Bonnes qualités relationnelles.
  • Sens du service client.
  • Capacité d’organisation et d’anticipation.
  • Esprit d’équipe et capacité à accompagner les équipes de maintenance.
  • Réactivité et adaptabilité face aux contraintes opérationnelles.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Eclairage Public F/H BDX

  • 10 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vous seront confiées (non limitatives) seront les suivantes :

  • Piloter les travaux d'électricités extérieurs
  • Assurer la gestion et le suivi de votre portefeuille client
  • Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
  • Assurer la relation commerciale avec les clients
  • L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
  • Effectuer le lancement des consultations fournisseurs et sous-traitants
  • Effectuer les commandes de travaux et fournitures
  • Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
  • Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
  • Assurer le management de ses équipes
  • L'organisation de la réception des travaux
  • Etablir les devis ainsi que les reportings financiers
  • Assurer le suivi des sous-traitants
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement

Responsabilités exercées :

  • Adaptabilité et polyvalence
  • Sens organisationnel
  • Gestion d'équipe
  • Etre garant de la sécurité des collaborateurs
  • Etre garant de la rentabilité de ses affaires

Profil et expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en énergie/électricité. Idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur de l'éclairage public.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes à fédérer une équipe.

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Eclairage Public H/F - IDF OUEST (95)

  • 10 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui environ 150 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F.

Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires.

Détails de l’offre

Les missions confiées seront les suivantes :

  • Gestion les plannings et les congés de vos équipes
  • Gérer l'approvisionnement des stocks
  • Savoir établir un devis auprès des clients
  • Faire l'interface entre les travaux et les exploitants des réseaux existants
  • Gérer les différents sous-traitants et veiller aux respects des délais et de la qualité des prestations
  • Intervention sous astreintes

Profil et expérience

  • Formation type BTS/ Licence avec 2 ou 3 ans d'expérience
  • Aisance à l'oral car vous serez en contact direct avec le client
  • Habilitations souhaitées : AIPR encadrant/ H0V B0V

Votre sérieux, votre rigueur, votre motivation et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir dans ce poste.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe capable de vous accompagner dans votre parcours professionnel, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'expertise, d'excellence de service, de proximité et appréciez notre engagement en matière de RSE.
N’hésitez pas, POSTULEZ !

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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