Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons notre futur Business Manager F/H pour un stage d'une durée de 6 mois à Lille.

Vous serez chargé/e des missions suivantes :

Développement commercial

• Développer un portefeuille clients via des actions ciblées de prospection ;
• Comprendre les enjeux et les besoins de ces clients afin de répondre avec les solutions humaines et techniques les plus adaptées ;
• Fidéliser les clients en garantissant leurs satisfactions et en assurant le suivi régulier des projets réalisés ;
• Répondre aux objectifs commerciaux fixés par la direction.

Recrutement et management

• Participer activement à l'indentification et à la sélection de votre équipe techniqueen collaboration avec l'équipe recrutement ;
• Accompagner vos collaborateurs en assurant un suivi personnalisé de leurs souhaits d'évolution et de leur bien-être au travail ;
• Participer activement aux projets de développement transverse de Prodigyus.

A la recherche d'un stage pour septembre (Bac +5 en cours ou à venir) en école de commerce, d'ingénieur ou en université (commerce, gestion, management ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales au sein d'une jeune structure dynamique et êtes curieux(se) de découvrir les métiers de l'industrie.

Vous justifiez d'une première expérience réussie comportant une dimension commerciale ou de développement d'activité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer une équipe et communiquer de manière claire et convaincante avec des interlocuteurs variés (clients, candidats, consultants).

Spécialiste de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au coeur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère.
 

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes de qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.
 

Conscients des enjeux environnementaux et sociétaux, nous avons pour objectif d'obtenir une certification RSE d'ici la fin d'année 2026. Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à cette démarche à travers le Lab Prodigyus, car nous croyons fermement en l'importance d'un engagement collectif pour créer un impact positif et durable.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles et techniques, nous recherchons des profils spécialisés en conception électrique, électrotechnique et courants faibles afin d’intervenir sur des projets d’études, de conception, de modification ou de réalisation d’installations électriques.

Vous pourrez intervenir sur des projets de travaux neufs, de revamping, de mise en conformité, de modernisation d’installations existantes ou d’intégration de nouveaux équipements, dans des environnements industriels, tertiaires techniques ou infrastructures.

Selon votre niveau d’expérience et les projets confiés, vos missions pourront notamment consister à :

• Réaliser les études de conception électrique en CFO, CFA, électrotechnique ou courants faibles.
• Produire, modifier ou mettre à jour les plans, schémas électriques, synoptiques, carnets de câbles et dossiers techniques.
• Réaliser les études d’implantation d’équipements électriques, armoires, coffrets, chemins de câbles, luminaires, capteurs ou équipements de sécurité.
• Participer au dimensionnement des installations électriques : câbles, protections, armoires, tableaux, alimentations, éclairage ou équipements associés.
• Réaliser ou contribuer aux notes de calcul électriques, bilans de puissance, calculs d’éclairement et études de sélectivité.
• Concevoir ou mettre à jour les documents liés aux installations CFO/CFA : schémas unifilaires, multifilaires, borniers, nomenclatures, plans d’implantation et plans de cheminement.
• Participer aux études d’éclairage normal, éclairage de sécurité, éclairage extérieur ou éclairage industriel.
• Intervenir sur des systèmes courants faibles tels que SSI, détection incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, interphonie, réseaux de communication ou GTB/GTC.
• Prendre en compte les contraintes techniques, réglementaires, normatives, d’exploitation, de maintenance et de sécurité.
• Participer aux revues techniques, revues de plans, revues maquette ou réunions de coordination.
• Assurer l’interface avec les équipes projet, travaux, automatisme, instrumentation, génie civil, installation générale, fournisseurs et clients.
• Participer au suivi technique des fournisseurs, aux visas documentaires, aux essais, aux réceptions ou aux phases de mise en service selon les projets.
• Garantir la qualité des livrables produits dans le respect des exigences coûts, délais, qualité et sécurité.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, génie électrique, courants faibles, automatisme, conception industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience, d’une alternance, d’un stage significatif ou d’une expérience confirmée en bureau d’études, ingénierie, entreprise d’installation, environnement industriel ou conception électrique.

Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Conception électrique
• Études CFO / CFA
• Électrotechnique
• Schémas électriques
• Notes de calcul électriques
• Bilans de puissance
• Dimensionnement de câbles et protections
• Armoires et tableaux électriques
• Chemins de câbles
• Éclairage normal et éclairage de sécurité
• Calculs d’éclairement
• SSI et détection incendie
• Contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion
• Réseaux industriels ou courants faibles
• Mise en conformité électrique
• Suivi de travaux ou mise en service

La maîtrise ou la connaissance d’outils tels que AutoCAD, See Electrical, Caneco BT, Dialux, Relux, EPLAN, Revit MEP, Navisworks, ETAP, Elec Calc, SmartPlant Electrical ou équivalents constitue un atout.

Une connaissance des normes et référentiels électriques, notamment NF C 15-100, NF C 13-100, normes SSI, règles APSAD, normes d’éclairage ou standards clients industriels, sera appréciée.

Vous pourrez intervenir dans des secteurs variés tels que l’énergie, les procédés industriels, la chimie, la pétrochimie, le gaz, le traitement de l’eau, les infrastructures, les bâtiments techniques, les sites industriels, les plateformes logistiques ou les environnements tertiaires complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité à produire des livrables fiables et votre aptitude à travailler en interface avec plusieurs disciplines techniques.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce collaborateur/trice aura pour mission de développer l’activité du bureau d’Avnir Energy à Marseille. Cette ambition mêle l’objectif d’encadrer les équipes autant que de développer l’activité sur un plan commercial. Le/la responsable de bureau d'études est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients marseillais en B to B dans le domaine de l’ingénierie mécanique.

Comme indiqué, le/la responsable de bureau d'études exercera sur plusieurs plans :

Plan de l’encadrement : Il/elle assure l’encadrement des équipes de Marseille et est un relais de la Direction d’Avnir Energy

• Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des activités des équipes de Marseille
• Définir et suivre les objectifs de productivité, de qualité et de délais
• Être le manager des équipes localisées à Marseille
• Maîtriser les budgets et garantir la rentabilité de l’exploitation.

Plan commercial : Il/elle assure la prospection, la négociation, le montage technique des offres, le suivi opérationnel, ainsi que la fidélisation client sur du moyen et long terme :

• Identification et prospection de cibles commerciales
• Transformation des prospects en client d’Avnir Energy
• Analyse technique et réglementaire des besoins clients
• Élaboration des offres commerciales
• Suivi post vente : analyse des données recueillies, proposition d’évolutions ou de services complémentaires, gestion des retours.
• Coordination interne : collaboration avec les équipes techniques pour la logistique
• Veille commerciale et technologique : suivi des évolutions du marché, anticipation des besoins.
• Reporting et objectifs : participation à la définition des axes de développement commercial, remontée d’indicateurs de performance, gestion d’un portefeuille client.

Plan technique : Il/elle contribue à des projets multidisciplinaires dans les domaines des énergies (Nucléaire, Hydrogène, ENR). Il /elle intervient sur toutes les phases, de l’analyse du besoin client à la rédaction des rapports, et travaille sur des systèmes variés, via des approches statique et dynamique (sismique et vibratoire) :

• Participer à l’analyse de cahier des charges entrant
• Participer à la rédaction d’offre technico-commercial
• Réaliser le suivi des projets avec nos clients en région PACA (suivi, devis, budgets, délais et relation client)
• Réalisation l’approbation de livrables
• Proposer des solutions constructives et en valider la faisabilité dans un environnement 3D ou sur site client (CNPE)

Si la compétence en ingénierie mécanique est indispensable, les autres compétences peuvent ne pas apparaitre sur votre CV, si c'est le cas, il est fortement conseillé de nous fournir un texte d'accompagnement. 

Vous avez un profil technique en génie mécanique et souhaitez être impliqué en tant que responsable de bureau d'études/activité en CDI dans un contexte de projets à haute valeur technologique, notamment dans le secteur nucléaire ?

Dans un contexte de création de poste, rejoignez une entreprise d’ingénierie mécanique en pleine expansion, partenaire d’un leader en solutions de surveillance vibratoire et acoustique, où chaque mission est un défi technique stimulant. Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en intégrant une équipe qui place l’innovation, l’agilité et l’excellence au cœur de ses projets.

Profil recherché :

• Une expérience de minimum 6 ans est conseillée (alternance comprise)
• Diplôme de BAC +5 dans le domaine du génie mécanique (ou expérience équivalente : nous recherchons plutôt une tête bien faite qu’une tête bien pleine) associé à un fort goût pour le contact humain.
• Connaissances des outils de simulation numérique
• Connaissances techniques en instrumentation, mesures, vibration ou environnement industriel.
• Sens commercial, autonomie, rigueur.
• Déplacements fréquents : environ une fois par semaine chez les clients.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
• Rigoureux, créatif et orienté solution
• Connaissance des normes et standards de l'industrie
• Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus

Localisation : Poste basé à Marseille ou ses environs

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Travaillez au sein d’une entreprise structurée et innovante, aux côtés d’une équipe soudée, motivée et respectueuse, et soyez force de proposition pour des projets ambitieux et variés qui façonnent l’avenir des énergies.

Avantages :

• Une rémunération fixe à partir de 40k€/annuel en fonction du profil + variable à partir de 5 k€/an suivant profil
• Une semaine de congés payés supplémentaires par an
• Participation de l’entreprise à la mutuelle d’entreprise à hauteur de 70%
• Prime de vacances
• Forfait mobilité durable
• PEE (abondé à 100% par l’entreprise dans la limite de 500€ par an)
• Avantages CSE
• Nous formons nos collaborateurs pour qu’ils deviennent les experts de demain
• Et les dispositions habituelles : Titre-restaurants et remboursement pour moitié des abonnements transports.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre entreprise !

AVNIR Energy est une société d’ingénierie pour les domaines des énergies nucléaire, pétrolière, gazière, hydraulique, thermique, renouvelables et du secteur du génie civil. AVNIR Energy est partenaire de SYSCOM Instruments, pour les équipements de surveillance vibratoire et de détection sismique.

Notre expertise couvre le sismique, les vibrations, l’acoustique, les ultra-sons, l’émission acoustique ainsi que les rayonnements ionisants.

Nos Services

• Conseil et accompagnement sur sites clients
• Intervention de chefs de projet, ingénieurs et techniciens experts
• Modélisation, simulation numérique
• Organisation et réalisation d’essais sur site et en laboratoire
• Recette et mise en service d’installation
• Etude de systèmes de surveillance de structures ou de process

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l'Attaché d'exploitation de l’agence de Perpignan, vous avez pour missions de réceptionner, trier et stocker les déchets à l’aide d’un engin.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :

• Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
• Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
• S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Votre profil : 

Disposant des Compétences techniques CACES R492 cat 3 et R482 cat B1 et F vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Vendargues

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Vous êtes rattaché à l'Attaché de l'Exploitation.
Vous aurez pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, des réglementations applicables et des consignes de sécurité. 
Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes;
- Respecter les consignes d’exploitation, les protocoles de sécurité et préserver la propreté des lieux;
- Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes;
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel, s’assurer du bon état des équipements et procéder le cas échéant à leur nettoyage;
- Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident.

VOTRE PROFIL

Titulaire du permis C, vous conduisez plusieurs types de véhicules PL de type Benne ordure ménagère et amplirol. Vous disposez d’une formation FCO marchandises. Vous faites preuve de sensibilité à la sécurité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous disposez d’un sens de l'orientation et d’une capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Chez SUEZ, fort de nos 40 000 collaborateurs nous opérons des services d’infrastructures critiques dans le monde entier. La cybersécurité ne se pilote pas depuis un centre de contrôle, elle se construit au cœur des métiers, territoire par territoire, décision par décision, jour après jour en s’inscrivant dans une trajectoire définie avec nos décideurs et investisseurs.

C'est exactement ce à quoi concourt le pilier Cyber Risk de la direction cyber sécurité.

En tant que Manager de cette équipe, vous animez une équipe de spécialistes Gouvernance, Risque et Conformité, ainsi qu'un réseau de BISOs et de Field CISOs implantés dans nos géographies. Ensemble, vous formez la colonne vertébrale de notre programme de sécurité groupe - le lien vivant entre la stratégie définie au niveau corporate et la réalité opérationnelle du terrain.

Vous portez une approche de la sécurité fondée sur les risques réels - ceux qui menacent nos activités, nos infrastructures critiques, et la confiance que nos parties prenantes nous accordent. Vous ne gérez pas des cases à cocher : vous aidez le Groupe à prendre de meilleures décisions, plus vite, avec une vision claire de ce qui est acceptable et de ce qui ne l'est pas.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe, en vous assurant que la sécurité est un accélérateur – et non pas un frein. Chaque projet stratégique, chaque évolution réglementaire, chaque expansion géographique est une opportunité de renforcer notre posture collective
.
Vous êtes un leader. Pas seulement au sens hiérarchique. Vous créez de l'adhésion, vous faites monter votre équipe en compétences, et vous donnez envie à vos collaborateurs terrain de porter haut les ambitions du Groupe, même à des milliers de kilomètres du siège.

Vous êtes le sparring partner et le conseiller de confiance des directions métiers. Vous savez traduire le risque cyber en langage business, dire la vérité sans catastrophisme, et proposer des solutions avant même qu'on vous en demande.

À propos du rôle de responsable cyber Risk

Le Responsable cyber risk est le lien entre le Responsable de la Sécurité Informatique (RSSI) du Groupe et la réalité opérationnelle de nos Métiers.

Vous êtes le manager d’une équipe d’une 10aine de collaborateurs composés de BISO (Business Information Security Officer) et plus globalement collaborateurs qui travaillent sur les activités de GRC (gouvernance, Risque et conformité).

Vous pilotez et challengez la posture de risque des métiers, le risque résiduel restant porté par le Métier : vous travaillez en confiance avec eux et les accompagnez sur leurs activités opérationnelles en les faisant porter le risque cyber dans le cadre défini par la gouvernance sécurité du Groupe.

La partie la plus difficile est de faire en sorte que vos clients et vos collaborateurs vous consultent avant de prendre une décision risquée.

Mission
Animer et synchroniser une équipe distribuée pour garantir que la Stratégie Cybersécurité du Groupe est déployée.

Vous traduisez les « mandats de sécurité de l'entreprise » en « excellence opérationnelle», en protégeant la résilience, la conformité et les actifs physiques de l'entreprise sans devenir un obstacle pour le métier.

Ce que signifie le succès en année 1 :
Les métiers disposent d'un registre de processus critiques et risques à jour - et actif
Les évaluations de la posture de sécurité sont complètes pour les actifs critiques
Les BISO locaux fonctionnent selon un rythme cohérent, avec des KPIs partagés et un chemin d'escalade clair
Les relations avec les équipes opérationnelles sont solides pour que la sécurité soit considérée dès la planification des projets
Vous avez créé un environnement de travail où les équipes cyber et les métiers ont une interface fonctionnelle et de confiance qui fonctionne en temps normal, pas seulement pendant les incidents

Ern année 2-3 :
Le pilier cyber risk est la tour de contrôle qui oriente les choix stratégiques en terme de sécurité pour le groupe
Le pilotage des risques est fiable, outillé et piloté sur la donnée
Les risques cyber sont quantifiées
La cyber sécurité est identifié comme un risque business – et non plus comme un risque IT

Principales responsabilités

1. Leadership stratégique & management d'équipe
Traduire la Stratégie Cybersécurité du Groupe en feuilles de route spécifiques à chaque Métier, en tenant compte du contexte - contraintes opérationnelles, réglementations régionales, maturité des sites et dynamiques culturelles.
Animer, encadrer et développer le réseau de correspondants métiers (BISO, local CISO, field CISO) à travers le footprint du Groupe
Fournir au RSSI groupe et aux Métiers une vision claire et basée sur les données de la posture de risque
Mise en place d’indicateurs de pilotage d’activité

2. Gouvernance 
Contribuer à la définition et l’évolution de la gouvernance cyber sécurité du Groupe
Décliner la gouvernance cyber du Groupe avec les métiers

3. Gestions des Risques
Etre responsable de l’évaluation de posture de cyber
Faciliter l’identification et la mise à jour des processus critiques de l’entreprise
Superviser l'identification et l'évaluation des risques sur les actifs (IT et OT), en veillant à ce que les informations alimentent le cadre de gestion des risques d'entreprise
Comprendre et naviguer avec le métier entre les exigences de sécurité et de performance opérationnelle
Standardiser l'évaluation de sécurité des fournisseurs et sous-traitants locaux

4. Conformité, Contrôle et Audit
Etre le relais sur la conformité aux réglementations et cadres applicables (NIS2, OIV, RGPD, IEC 62443, SOCI, CSRB, etc)
Evaluer la conformité aux politiques du Groupe
Coordonner les tests de pénétration et les évaluations de vulnérabilité
Piloter et faciliter la remédiation

5. Continuité métier & Résilience
Gestion de la BC/DR
Vérifier le test des plans BC/DR

6. support aux incidents cyber
Être responsable de la relation entre les Métiers et les équipes cyberdefense - en temps normal et pas seulement pendant les incidents.
Traduire le renseignement sur les menaces aux Métiers concernés
Contribuer à la coordination de la réponse aux incidents

7. Culture de sécurité & Intégration de la sécurité dans les projets
Intégrer la sécurité au cycle de vie des projets
Aller au-delà des campagnes de sensibilisation.
Développer des programmes contextualisés pour les collaborateurs métiers (agents de terrain, les opérateurs d'usine, les directeurs de site par ex)

 VOTRE PROFIL

Expérience :
8+ ans en Cybersécurité
au moins 3 ans dans un rôle de leadership et/ou de management d’équipes
idéalement dans des environnements distribués en France et à l’Internationale

Expérience en cyber sécurité :
Solide expérience pratique de la sécurité
Expérience en GRC
Idéalement expérience en OT/ICS

Connaissance réglementaire :
Compréhension des exigences de NIS2 et de conformité des infrastructures critiques
Expérience chez un OIV est un atout important.
Leadership sans autorité : développer votre influence

Communication : Vous écrivez clairement et présentez de manière concise

Pragmatique, Sens du service 

Vous parlez couramment Anglais et vous êtes amenés à vous déplacer en France et à l’international.

Ce que nous valorisons
L'honnêteté envers les risques - y compris les risques que vous ne contrôlez pas entièrement
La crédibilité opérationnelle auprès des équipes d'ingénierie et de production
La capacité à construire la confiance avec nos partenaires
Une orientation vers l'action plutôt que vers la documentation
La réflexion à long terme sur la culture de sécurité

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Gallargues-le-Montueux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Vichy dans l’Allier pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous évoluez et intégrez une équipe qui a en charge l'exploitation du centre pénitentiaire Ducos (97).

Vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA (Courants Faibles) : Tout ce qui transporte de l'information (réseaux VDI, téléphonie, détection incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB/GTC, interphonie, radiocommunication).

Vos principales missions sont :

• Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CFA.

• Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

• Être garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

• Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition. 

• Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

• Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

• Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.

• Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.

• Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

• Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

• Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

• Être majeur(e)

• Avoir un casier judiciaire vierge

• Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

Vous préparez :

• BTS Électrotechnique,

• BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle).

• BTS Réseaux & Télécoms, Électrotechnique, Réseaux Informatiques, Sécurité – Sûreté électronique, Domotique / Immotique.

Vous possédez :

• Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

• Connaissance générale des systèmes courants faibles

• Localisation et compréhension des installations électriques et liaisons CF

• Connaissance des normes IRVE, installation ou maintenance de bornes de recharge

• Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

Vous êtes :

• Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

• Consciencieux(se) et rigoureux(se),

• À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance.

On vous donne 3 raisons de choisir les services énergétiques Idex : 

• Un métier d’avenir

• Un métier utile

• une entreprise indépendante, française et à dimension humaine

La transition énergétique a du sens pour vous et vous avez envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens dans les défis climatiques de demain.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Bernard

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Devenez notre futur alternant F/H et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Le poste est basé à Brognard (25600) avec itinérance sur le secteur du Doubs. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les chaudières et systèmes de chauffage.

• Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,

• Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
   

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances

• Participation aux frais de transport en commun,

• Accès à un service d’Aide au logement,

• Indemnités de repas

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
   

Profil :

Vous souhaitez préparer un diplôme du CAP au Bac pro dans le domaine de l’énergie et ses métiers (CAP MIT, CAP MIS, BAC PRO CVC,…).

Vous êtes curieux et motivé.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

• Un métier d’avenir,

• Un métier utile,

• Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Nous recherchons, un(e) Responsable Commercial(e) Spécialisé.e Maintenance Multi-techniques (F/H) en CDI basé(e) à Avelin (59).

Sous la responsabilité du directeur commercial et du directeur régional, vous interviendrez sur le périmètre régional :

Vous prenez en charge la conquête et le développement de nouveaux marchés et dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à l’élaboration du plan d’action commercial

- Prospecter et proposer des solutions globales et personnalisées à la clientèle/prospect en lien avec les autres entités du groupe : FM, Grands Comptes, Propreté, Sécurité

- Analyser les différents documents qui composent les cahiers des charges

- Effectuer les visites de site(s) et analyser les besoins du client/prospect

- Assurer le chiffrage des dossiers et élaborer des mémoires organisationnels de réponses

- Répondre aux appels d’offres en lien avec les services supports : Direction Commerciale, Bureau d’Etudes National ainsi que les Directeurs de Région et les Directeurs d’Agence

- Assurer la négociation commerciale et la présentation d’offres aux clients/prospects

- Rédiger les contrats et les avenants avec l’aide de la direction d’exploitation et du service juridique

- Assurer une assistance commerciale à la mise en exploitation des contrats/avenants

- Assurer la passation du projet à l’équipe de réalisation et d’exploitation pour la prise en charge du contrat/avenant

- Participer au suivi commercial pendant la durée du contrat

- Assurer le suivi de son activité sur les outils mis à sa disposition

- Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel à sa hiérarchie/services supports

Issu.e d'une formation du type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services en maintenance multitechnique.

De Profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire.

Accrocheur(se), disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Vous avez une connaissance fine de votre secteur géographique.

Le poste étant itinérant, vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule vous sera fourni.
 

Autonome et organisé(e), vous gérez votre temps et vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. 

LOCALITÉ :

Péronville

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne en CDI pour effectuer le nettoyage dans un magasin situé 245 rue de Pré Munny à Péron. 

1 fois par semaine de 15h à 16h 
 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vos missions

• La gestion de projets variés de la conception à la maintenance en condition opérationnelle

• La collaboration avec une équipe Agile de 8 personnes pour assurer la cohérence fonctionnelle des services

• L’accompagnement des experts métier et les autres directions du groupe dans la construction et la mise en œuvre de la roadmap produit

• La gestion des instances de suivi et de décisions (Préparation, Animation, Comptes rendus)

• La communication à fréquence constante des indicateurs clés que vous aurez définis en accord avec l’équipe PCP

• La gestion du Kanban de l’équipe PCP (Backlog, Epics, Features…)

Le profil recherché

De formation bac +5 en ingénierie informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement digital avec un positionnement transverse : travaille avec des ressources internes et externes variées (marketing, éditorial, documentalistes, DSI, clients, partenaires…)

• Excellentes compétences en communication et bon esprit d’équipe.

• Forte adaptabilité, autonomie et capacité à gérer des situations variées.

• Une aptitude à coordonner avec bienveillance l’ensemble des personnes avec qui vous travaillez

• Une capacité d’abstraction et de prise de recul vous permettant d’organiser les activités liées au(x) produit(s)

• Une écoute active afin de définir de façon collaborative, les attentes et objectifs des projets

• Un sens aigu de l’organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.

• Une expérience significative en accompagnement au changement des équipes métiers (formation, documentation et suivi)

• Une bonne compréhension de la logique de développement d’applications (Base de données, Application 3 tiers, Logique de déploiement continu, API).

• De compétences rédactionnelles solides, nécessaires à la production de documentations et de reporting

• Une bonne connaissance des différentes méthodologies projets (Agile, Cycle en V)

• Expérience dans un mode de gestion hybride : Agile / Waterfall.

Environnement Technique :

• Vous travaillerez avec des outils et technologies de pointe, notamment la Stack Elastic, .Net Core, Azure DevOps, et plus encore.

Informations complémentaires

La rémunération est de 58 à 65 KEUR brut annuel ( 13ème mois inclus)

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et non loin de la ligne 14.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 06/07/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous pilotez l’exploitation immobilière, en charge des services à l’immeuble et à l’occupant sur les sites dont vous avez la charge, sous la responsabilité de sa N+1.

Missions :

• Assure le suivi, l’interface et le pilotage des prestataires de services aux occupants, de maintenance technique des bâtiments et de sureté/sécurité ;
• S’assure de la bonne mise en œuvre du process de suivi règlementaire via le pilotage des prestataires dédiés (mainteneur technique, bureau de contrôle, maintenance des moyens de secours) sur les sites dont il/elle a sur la charge ;
• Est garant de la mise en œuvre et du respect de la politique immobilière groupe en matière de suivi des risques, de conformité réglementaire, de performance opérationnelle et de performance environnementale ;
• Effectue la veille documentaire, et la gestion administrative sur son activité.

Activités principales :

• Accompagne les utilisateurs EGIS et répond à leurs attentes en matière de continuité d’activité, et de confort au poste de travail ; 
• Communique en temps réel et s’assure de la satisfaction des utilisateurs, à l’aide des outils de communication et de suivi des demandes d’interventions mis en œuvre ; 
• Pilote au quotidien les prestataires dans la réalisation des demandes d’intervention des utilisateurs, de la réalisation des tâches opérationnelles et de la gestion des incidents ; 
• Participe et anime les réunions de revue d’activité avec les prestataires ; 
• Pilote le suivi de la performance opérationnelle, à travers la revue mensuelle d’indicateurs de seuil de qualité, et s’assure de la mise en œuvre des plans d’action correctifs ; 
• Réalise des contrôles qualité des prestations ; 
• Participe au suivi de la bonne réalisation des plans de prévention des risques, s’assure de la bonne tenue des registres de sécurité.

Activités complémentaires :

• Met à jour et gère les bases de données documentaires ;
• Effectue la veille documentaire sur son activité
• Effectue la gestion administrative de l'activité : demande de devis, application de pénalités liés à la mesure de la performance, suivi budgétaire, validation de factures ;
• Met à jour les données d’occupation des sites, à l’aide des outils mis à sa disposition, en lien avec le process de refacturation interne
• Participe à la création des supports de communication auprès des utilisateurs
• Participe avec les prestataires à l’élaboration des plans de progrès opérationnelles et énergétiques
• Participe si sollicité.e à l’animation de la vie des sites dont il/elle a la charge (IRP, CSSCT, CSE etc.).

Vos atouts ?

• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Internet, OneNote, Outlook, Word) ; 
• Utilisation des outils Web / moteurs de recherche ;
• Gestion des bases de données documentaires ;
• Permis B en raison des déplacements réguliers à prévoir ;
• Connaissance des outils de pilotage de l’exploitation immobilière (GMAO/ portails de demande d’intervention, portail de suivi réglementaire, eBuy, Recueil budgétaire, Surfy etc.) 
• Vous avez le sens de la confidentialité, faîtes preuve d'organisation, d'un esprit de synthèse.
• Bonnes aptitudes de communication écrite et orale. 

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :