Les offres d'emploi de la filière

Depuis septembre 2025 TotalEnergies s'est doté de 6 SRTP : "Stategic Research & Technologies Program". Leur objectif : relever les défis stratégiques de demain. Ces défis sont nombreux, les équipes motivées, les ressources importantes et les attentes élevées. L'un d’eux, le CO2 Techno Hub, se concentre sur la réduction des émissions de CO2 de la compagnie. Le développement des projets CCUS est un domaine en mutation constante depuis plusieurs années. L’innovation y joue un rôle clef pour parvenir à trouver des solutions qui permettent aux émetteurs d’accéder à un tarif de stockage qui soit compétitif. L’industrie est particulièrement active dans l’élaboration de nouveaux concepts et l’amélioration des technologies existantes pour l’O&G, TotalEnergies a pour ambition d’y être un acteur de référence.

L’équipe basé sur Pau est très transverse et accueille de nouveaux arrivants régulièrement, elle a besoin d’une personne pour aider à la gestion de cette activité, que ce soit pour l’animation de l’équipe, la gestion des arrivées et départs, de la logistique, l’aider dans sa communication et la gestion du riche portfolio de projet. 

En tant qu’Assitant du chef de département R&D Transport et stockage du CO2 débutant H/F, vos missions seront : 

Animation et support aux équipes

• Gestion des arrivées/départs des collaborateurs (onboarding & mouvements),

• Création des profils stagiaires, apprentis, prestataires (création IGG, demandes PC, identifications bureaux, accès site...)

• Gestion des déplacements (ordres de missions complexes, réservations d'hôtels, transports, demandes de visas, notes de frais, ...).

• Organisation d'évènements de convivialité (repas d’équipes, Afterworks , Team Buildings , Séminaires…)

• Coordination pour continuité du service (anticipation des besoins) 

• Gestion et mise à jour des différents outils :  Ideal (profil administratif), Giseh (gestion des hébergés, accès Pau & Paris), WeCare (commandes informatiques : postes de travail, écrans, logiciels…)

• Planification et envoi des invitations aux réunions, points hebdomadaires, rendez-vous, en coordination avec les autres assistant(e)s

Gestion des Achats Décentralisés (GAD) :

• Gestion des fournitures et petits achats du service (Clic&Buy)

• Saisie et suivi des demandes d’achats (MyEproc)

• Validation technique des factures et lien avec le contrôle de gestion

Information/Documentation :

• Assurer la circulation de l'information en français et en anglais : traitement, exploitation, diffusion des informations nécessaires à la bonne marche du service

• Mise à jour des listes de diffusion

• Suivi du POB (tableau Excel récapitulatif des équipes – collaborateurs internes & externes) 

Accès :

• Demandes d’accès visiteurs (Sureté)

• Demandes d’accès informatiques (WeCare)

• Renouvellements accès divers (Giseh)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine du secrétariat et/ou de l'assistanat ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assitant du chef de département R&D Transport et stockage du CO2 débutant H/F H/F à partir de novembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

La Direction Compliance, rattachée à la Direction Juridique de la Compagnie TotalEnergies, recherche une personne en contrat de professionnalisation à partir de janvier 2027.

Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception, du déploiement et du suivi du programme de conformité du Groupe, notamment dans les domaines de la prévention de la corruption et de la fraude, de l'évaluation des tiers, de la formation et de la sensibilisation, ainsi que du reporting conformité.

En tant qu’Assistant juriste anti-fraude et anti-corruption - Débutant H/F, vos missions seront : 

• De participer au déploiement du programme de Conformité au sein de la Compagnie
• D'assister l'équipe dans ses différentes missions, notamment au travers de travaux de reporting conformité, de projets de prévention de la corruption et de la fraude, d'actions de communication, de sensibilisation et de formation relatives à la Conformité
• De réaliser de la veille juridique et d'analyser des nouveaux textes réglementaires

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du Droit (pénal des affaires ou compliance) ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant juriste anti-fraude et anti-corruption - Débutant H/F à partir de janvier 2027.

Durant vos expériences (stages et alternances compris), vous avez pu monter en compétences sur les législations anti-corruptions.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le poste s'inscrit au sein de l'entité PFS de TotalEnergies, dans un département comprenant 12 Talent Developers TD répartis sur une multitude de sites (France : Paris, Pau, Belgique et International). 

Ce département sert les besoins en Ressources Humaines de plus de 2500 collaborateurs dans le monde au service de la Compagnie. 

Les TD mettent en oeuvre des campagnes Ressources Humaines tout au long de l'année, sont chargés d'attirer et développer les talents, promouvoir le manager coach. Cette mission se déroule dans un contexte de déploiement de l'ambition "Développer les talents de chacun" portée par le projet Compagnie nommé "Better together"

Pour la réussite de leur mission, ils doivent pouvoir accompagner les entités dont ils sont référents, apporter une vision des enjeux RH, aidés de reporting nécessaires à l'analyse de données de chacune des entités. 

Au sein de l'entité PFS, le/la responsable de projets RH aura pour missions : 

•  D'apporter au service des 12 talents developers (TD), à la fois un ensemble d'analyses de données sur les enjeux RH de l'ensemble des 7 filiales TGS avec des analyses data RH et templates permettant de construire sur les meilleurs pratiques des 12 TDs ,
• L'assistance sur certains gestes techniques RH pour les dossiers les plus importants (présentations au comité TGS ou Business Review RH),
• Déployer les futurs outils de reporting,
• Assister à des à des revues RH, divers Comités RH pour comprendre le contexte, les attentes et les pratiques RH au sein de TGS.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 dans le domaine RH? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable de projets RH - Débutant H/F à partir du 01/10/2026  au 30/09/2027.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maîtrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Exemple pour les Stages – Ce disclamer explique les types de stages autorisés »

Rejoignez les équipes Forage & Puits de la Branche OneTech de TotalEnergies et contribuez à la préparation, à l'optimisation et au suivi des opérations de forage, complétion et intervention sur puits pour les différentes filiales de TotalEnergies à travers le monde. Vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et fortement orienté vers l'innovation technique.

Au sein de la Technical Line Forages-Puits de la Branche One Tech, vous comprendrez les ambitions de la transition énergétique de la Compagnie tout en continuant à développer vos compétences opérationnelles au contact des filiales et des acteurs du siège, et vous préparerez à évoluer ensuite au sein de la Compagnie, particulièrement dans ses filiales Exploration-Production menant des activités forage-puits.

Vous serez amené(e) à :

• Participer aux études d'ingénierie liées au forage, à la complétion et aux interventions sur puits ;
• Mener des missions en filiales si nécessaire ;
• Contribuer à la préparation et au suivi des opérations ;
• Apporter un support technique et des études d’ingénierie à la demande des filiales ;
• Réaliser des analyses de performance, suivre les écarts opérationnels et s’assurer de la mise en œuvre d’actions correctives ;
• Participer aux revues techniques et aux analyses de risques ;
• Contribuer au déploiement des meilleures pratiques et des nouvelles technologies ;
• Travailler en interface avec les équipes opérationnelles, projets et experts techniques de la compagnie ;
• Être le point de contact privilégié pour les activités Forage & Complétion.

Vous avez :

• Un diplôme d'ingénieur ou un Master spécialisé dans le domaine du forage et des puits ;
• Une expérience de minimum 3 ans dans le forage, la complétion, les interventions sur puits ou l'ingénierie des puits ;
• Une forte appétence pour les sujets techniques, la résolution de problèmes et l'amélioration continue ;
• Une capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel, niveau C1 ;
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Venez découvrir TotalEnergies Proxi Nord Est, fournisseur multiénergies pour les particuliers et professionnels. 

TotalEnergies Proxi Nord Est est le regroupement des filiales de distribution Caldéo, CPE Energies et DMS. Filiale de plus de 600 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans la commercialisation et la distribution d'énergies de qualité supérieure (granulés, buches de bois et bois d’allumage, Adblue, gaz naturel et électricité, lubrifiant, carburant, Gaz Non Routier et Fioul domestique), accompagnées de services premium. Nos équipes proposent également l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage, quelle que soit l'énergie utilisée.

Vos missions principales sont :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
• Identifier les besoins des clients et leur proposer les solutions énergétiques les plus adaptées.
• Développer le chiffre d'affaires et la marge grâce à votre sens commercial et à votre capacité à saisir les opportunités.
• Mener des actions de prospection et de fidélisation afin de renforcer la satisfaction client.
• Accompagner nos clients dans leur transition énergétique en promouvant les nouvelles énergies et les biocarburants.
• Participer activement au développement des nouveaux produits et services.
• Assurer la prise de commandes, le suivi des dossiers et contribuer à la maîtrise du risque client.
• Représenter l'entreprise avec professionnalisme et contribuer à la performance commerciale de la Direction Régionale des Ventes.

Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe, l'entraide et la proximité client sont au cœur de notre réussite.

• Formation : niveau BAC+2/3 en Relation Clients ou Management Commercial Opérationnel ;
• Expérience : une première expérience commerciale dans le BtoB et dans la gestion d’un portefeuille clients est appréciée ;
• Compétences : techniques de vente et de négociation, développement commercial, gestion de la relation client, maîtrise des outils bureautiques ;
• Qualités personnelles : sens du commerce, goût du challenge, capacité à convaincre, orientation résultats, excellent relationnel, sens du service client et aptitude à construire des relations durables.

Nous vous proposons une rémunération fixe de 2 355 € bruts mensuels, complétée par une prime trimestrielle sur objectifs pouvant atteindre 500 € (soit jusqu'à 2 000 € bruts par an). Vous bénéficierez également d'un ensemble d'avantages incluant l'intéressement, la participation, l'ouverture du capital de la compagnie TotalEnergies, une mutuelle, les avantages du CSE, une participation aux frais de crèche, ainsi que des opportunités d'évolution grâce à notre politique de mobilité interne. Le télétravail est accessible après 12 mois d'ancienneté.

Une grande quantité d'équipements de production des sites opérés par Total Energies sont connectés grâce au logiciel PI qui collecte les mesures effectuées par les instruments et les amène en temps réel sur nos écrans. Ces données sont d'abord essentielles pour les équipes en charge du support des installations. Ensuite Le PI Monitoring Center (PIMC) est chargé de valoriser cette donnée en fournissant à nos clients sur les sites industriels des solutions avancées de surveillance du procedé pour améliorer la performance des opérations.

Une des applications fournies par le PIMC a pour objectif de surveiller les émissions de gaz à effet de serre et l'efficacité énergétique sur l'ensemble de nos installations en temps réel. Dans ce cadre, vous contribuerez avec l'équipe pour :

- Créer des modèles (PI-AF, PI-Vision, Power BI, ...) pour le suivi/amélioration de l'efficacité énergétique des consommateurs significatifs d'énergie tels que les pompes, les compresseurs et les turbines ;

- Créer des modèles de suivi des émissions et d'optimisation des gaz à effet de serre dans les actifs opérés ;

- Incorporer d'autres bases de données (hors temps réel) dans nos modèles pour contribuer à l'amelioration de l'efficacite energetique.

Vos activités seront marquées par l'abstraction intellectuelle, la modélisation des systèmes et l'algorithmique. Vous fournirez des solutions fonctionnelles en adoptant une approche agile centrée sur la satisfaction du client. Enfin, la maîtrise de la suite PI vous permettra de créer et de proposer des solutions de surveillance avancées, capitalisant sur l'expertise et le savoir-faire de OneTech.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie des procédés ou de la chimie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Ingenieur Procédés & Monitoring - Débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vous disposez de connaissances solides en analyse thermique, ingénierie des procédés, thermodynamique mécanique fluides et chimie.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office 365 ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des connaissances en Power BI et sur la Suite PI seront un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez un niveau d'Anglais vous permettant d’évoluer aisément dans un environnement international. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois 100% en entreprise incluant un volet de formations. Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Sismage-CIG est l’outil de référence de TotalEnergies pour les études Géosciences. Il couvre l’ensemble de la chaîne métier : de l’interprétation sismique à la modélisation 3D des réservoirs. Développé en Java, ce logiciel évolue en continu pour garantir robustesse, performance et adaptation aux nouveaux enjeux des géosciences.

Pour relever ces défis, une équipe internationale d’une centaine de personnes (Product Owners, Technical Leads, développeurs, testeurs), dont une quarantaine de développeurs, travaille en mode Agile. Vous serez en interaction avec des experts de domaines variés : gestion des données, intelligence artificielle, traitement géophysique, géomodélisation, géostatistiques, ingénierie réservoir et synthèse, ainsi qu’avec les métiers liés au développement logiciel.

En tant qu'Assistant optimisation de l'algorithme de distorsion des grilles géologiques 3D - H/F , vos missions seront : 

• Participer activement aux cérémonies Agile de l’équipe.

• Concevoir et proposer une nouvelle approche innovante pour la déformation des grilles.

• Implémenter et valider cette approche dans le logiciel.

• Développer des tests unitaires pour garantir la robustesse de l’algorithme.

• Rédiger la documentation utilisateur et les plans de tests manuels pour capitaliser sur vos travaux.

L’impact de vos développements

• Vous contribuerez à un logiciel stratégique pour l’entreprise, utilisé par plus de 1 000 ingénieurs à travers le monde sur l’ensemble des études subsurface de la compagnie : Exploration & Production, stockage de CO₂, études géomécaniques, etc.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine Géosciences / Géologie numérique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant optimisation de l'algorithme de distorsion des grilles géologiques 3D - H/F à partir de Septembre 2026.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Le/La Business Developer F/H sera accompagné(e) par le Responsable Relations Constructeurs et Partenaires Automobile :

~ Vous recherchez un poste en alternance d’un an alliant analyse de données et études de marché, au sein d’une équipe dynamique et engagée dans le secteur automobile ?

Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante !

Nous recrutons un(e) Business Developer F/H en alternance pour rejoindre l'équipe Relations Constructeurs & Partenaires Automobile en particulier au sein de l'entité garantie VO.

Le/La Business Developer F/H sera rattaché(e) au pôle Relations Constructeurs et Partenaires Automobiles, et jouera un rôle clé dans le suivi du marché des véhicules neufs (VN) et d’occasion (VO), l’automatisation des analyses stratégiques et la création de dashboards interactifs avec Power BI.

Le poste est basé au siège TLSA à Courbevoie jusqu'à décembre puis au Spazio à Nanterre

À pourvoir à partir de septembre / début octobre 2026 - Rythme privilégié 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école

Au sein d’une équipe engagée et dynamique, ces missions vous offriront une expérience concrète dans l'univers de la data et du marché automobile.

Des expériences qui sauront aussi développer l’adaptabilité et l’autonomie de l’alternant dans une structure bienveillante et doté d’un bel esprit d’équipe.

Vous serez pleinement intégré(e) au pôle Relations Constructeurs & Partenaires Automobile au coeur de l'analyse des performances du marché des véhicules neufs et d'occasion (VN/VO). 

Cette alternance vous permettra de développer votre autonomie, votre capité d'adaptation, mais aussi votre esprit de synthèse, dans une structure bienveillante et tournée vers l'innovation. Nous recherchons, une personne rigoureuse, curieuse, impliquée, avec une vrai appétence pour l'analyse de données et le secteur automobile, assurance et commercial.

Une bonne compréhension des enjeux du marché, des capacités à manipuler des données, ainsi que des qualités relationnelles seront des atouts précieux pour ce poste. 

• Vous préparez un Master 2 en école de commerce ou marketing, avec une spécialisation data, stratégie, business ?
• Vous avez une première expérience dans le secteur de l'automobile, de l'assistance, de l'assurance ou d'une entité commerciale ?
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, en particulier Excel (TCD, formules avancées) et Power BI ?
• Vous savez manipuler des données, structurer une analyse et produire des restitutions claires ?
• Vous êtes adaptable, autonome, et avez une forte capacité de synthèse ?
• Vous avez envie de développer votre employabilité ?
• Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste

L’ensemble de l’équipe RH vous remercie pour votre candidature !

Dimension :

La Plateforme de Donges dispose de 3 grandes équipes chacune spécialisées dans le traitement du pétrole brut et/ou des produits finis. Le dépôt de Vern sur Seiche est un dépôt de stockage de produits finis, il se compose comme suit : 

• Capacité de stockage :160 000 M3
• Nb de produits stockés : 6
• Nb de bacs : 16
• Activité année : 1 250 000 M3
• Moyen d’approvisionnement : Route : 1% Pipe : 99%
• Nb de postes de chargements : Source : 6 Dôme : 2
• Nombre d’Entrepositaires : 7

 Organisation du travail :

• Travail en 2x8 Discontinu 
• Rattaché au service Opérations sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint au chef de dépôt de Vern sur Seiche

Finalité :

De manière générale, l’Opérateur Polyvalent concilie les impératifs d’efficacité dans l’exploitation quotidienne du dépôt, avec les exigences de qualité des produits et des services rendus à la clientèle tout en assurant la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement.

Dans ses activités, il intègre les objectifs de progrès en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité, d’environnement, d’énergie, de disponibilité, de valorisation et de maîtrise des coûts.

En intégrant le dépôt de Vern sur Seiche, rattaché à la Plateforme de Donges, vous jouerez un rôle central dans la surveillance et le bon fonctionnement du dépôt. 

Surveillance et contrôle des installations :

• Participer à la réalisation et au contrôle de l'opérabilité et du bon fonctionnement des matériels et des systèmes d’entretien et de maintenance préventive et curative du dépôt
• Surveiller et contrôler la réception des produits par tous les moyens dont dispose l'Etablissement, y compris la programmation des réceptions, le cas échéant dans les systèmes automatisés du dépôt
• Réaliser les contrôles prévus dans les procédures et consignes selon les règles définies dans ces textes et par l'encadrement du dépôt.
• Contrôler les pertes et bonis, vérifier et rechercher la cause des écarts, les enregistrer et informer sa hiérarchie de tout écart hors normes, inexpliqué ou répétitif.

Sécurité et intervention :

• Appliquer et faire respecter les procédures et consignes du dépôt aux personnels extérieurs et à tout intervenant sur l'Etablissement.
• Appuyer, conformément aux modes opératoires définis avec son encadrement, les entreprises intervenantes à l'occasion des travaux réalisés dans l'Etablissement, réaliser les bons de validation
• Contrôler en permanence le niveau de sécurité du site et prendre en cas d'urgence et de risque imminent mettant en péril les personnes, les biens et l'environnement, toutes initiatives nécessaires à la sécurité.
• Participer, sur agrément du Chef d'Etablissement au schéma d'astreinte mis en place sur le dépôt.
• Participer à la mise en œuvre du Plan d’Opération Interne (POI).
• Peut-être correspondant environnement, qualité, sécurité et/ou hygiène

 Échantillonnage et suivi de la qualité :

Gestion des produits et interventions :

• Accomplir, conformément aux procédures et consignes d'exploitation, toutes les tâches nécessaires à l'activité technique et administrative du dépôt.
• Contrôler les opérations de chargement des camions, la validité et la bonne réalisation des ordres de chargement des clients.

Logistique :

• Ajuster quotidiennement les sorties physiques et comptables.
• Réaliser les contrôles « Accord pour le transport des marchandises dangereuses par la route » (ADR)
• Saisir les mouvements de stocks "exceptionnels" (déclassement, boues, transferts, chasses, colorations, ...)
• Saisir les mouvements de produit dans les systèmes d'information en place dans le dépôt (sorties Poste Chargement Camion, réceptions).

Relation client :

Autre :

• Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelques natures que ce soit.
• Peut-être amené à établir la comptabilité douanière avec contrôle avant remise des documents à la recette de douane locale
• Proposer à sa hiérarchie toute mesure ou suggestions permettant d'améliorer l'efficacité du dépôt concernant : la sécurité et la qualité du service, l’efficacité énergétique, la sureté etc.

Parlons de vous :

Le poste d’Opérateur Polyvalent Dépôt requiert des connaissances et des compétences diverses parmi lesquelles :  

 Savoir-Faire :

 Savoir-être :

• Esprit d’équipe et capacités relationnelles fortes.
• Sens de l’observation, d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
• Capacité à gérer le stress et les situations imprévues avec maîtrise.

Une expérience en mécanique ou en maintenance industrielle sera appréciée.

Et si c'était vous ? 

Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en école de commerce (cursus achats) ou en école d'ingénieur (cursus génie civil), vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et souhaitez approfondir vos compétences en achats. Vous êtes doté(e) d’aisance relationnelle, d’un bon esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens du résultat.  

Nous recherchons une personnalité proactive avec de solides compétences organisationnelles. Votre capacité à collaborer efficacement avec les équipes et partenaires sera cruciale pour le succès de vos missions.