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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Agent de tri (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité.
Rejoignez notre plateforme d'Installation de Maturation et d'Elaboration des Mâchefers située à Muret (Haute-Garonne) en tant qu'Agent Polyvalent (H/F) et participez à la valorisation des déchets !
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable IME, vous jouez un rôle clé en assurant le tri et le regroupement de matières dans une logique de valorisation des déchets.
Vos principales activités :
Opération de tri
  • Assurer le tri des matières : identifier et séparer les matières selon le plan de tri défini.
  • Appliquer les modes opératoires afin de garantir une production de qualité maximale.
  • Respecter la cadence de travail.
  • Reporter quotidiennement les données de production au responsable.
  • Réaliser, sous la responsabilité du manager, des caractérisations ou des prélèvements si nécessaire.
  • Remplacer temporairement le conducteur d’engin et effectuer la maintenance de premier niveau si besoin.
Gestion du matériel
  • Nettoyer en fin de journée le poste de travail et les équipements de production.
  • Maintenir un environnement de travail organisé et rangé.
Maîtrise des risques santé sécurité environnement
  • Respecter les procédures en vigueur sur le site.
  • Appliquer les règles de sécurité : porter les équipements de protection individuelle, circuler prudemment en surveillant les déplacements des engins, respecter la procédure ZAR, connaître la procédure d’alerte et utiliser les dispositifs d’urgence.
  • Informer le manager de toute anomalie ou incident constaté sur les ateliers.
  • Proposer des améliorations pour optimiser le poste de travail.

VOTRE PROFIL

Votre profil
  • Être détenteur d’un permis B (VL) et maitriser des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul).
  • Disposer des CACES nécessaires pour la conduite d’engins.
  • Être apte à la conduite d’engins/chariots/pelles mécaniques.
  • Qualités requises : Rigueur – Autonomie – Calme – Maîtrise de soi et Esprit d’équipe.
  • Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets.
  • Savoir expliquer, informer et rendre compte.

Type de contrat : CDI

Agent de tri (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité.
Rejoignez notre plateforme d'Installation de Maturation et d'Elaboration des Mâchefers située à Muret (Haute-Garonne) en tant qu'Agent Polyvalent (H/F) et participez à la valorisation des déchets !
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable IME, vous jouez un rôle clé en assurant le tri et le regroupement de matières dans une logique de valorisation des déchets.
Vos principales activités :
Opération de tri
  • Assurer le tri des matières : identifier et séparer les matières selon le plan de tri défini.
  • Appliquer les modes opératoires afin de garantir une production de qualité maximale.
  • Respecter la cadence de travail.
  • Reporter quotidiennement les données de production au responsable.
  • Réaliser, sous la responsabilité du manager, des caractérisations ou des prélèvements si nécessaire.
  • Remplacer temporairement le conducteur d’engin et effectuer la maintenance de premier niveau si besoin.
Gestion du matériel
  • Nettoyer en fin de journée le poste de travail et les équipements de production.
  • Maintenir un environnement de travail organisé et rangé.
Maîtrise des risques santé sécurité environnement
  • Respecter les procédures en vigueur sur le site.
  • Appliquer les règles de sécurité : porter les équipements de protection individuelle, circuler prudemment en surveillant les déplacements des engins, respecter la procédure ZAR, connaître la procédure d’alerte et utiliser les dispositifs d’urgence.
  • Informer le manager de toute anomalie ou incident constaté sur les ateliers.
  • Proposer des améliorations pour optimiser le poste de travail.

VOTRE PROFIL

Votre profil
  • Être détenteur d’un permis B (VL) et maitriser des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul).
  • Disposer des CACES nécessaires pour la conduite d’engins.
  • Être apte à la conduite d’engins/chariots/pelles mécaniques.
  • Qualités requises : Rigueur – Autonomie – Calme – Maîtrise de soi et Esprit d’équipe.
  • Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets.
  • Savoir expliquer, informer et rendre compte.

Type de contrat : CDI

Agent Polyvalent (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité.
Rejoignez notre plateforme d'Installation de Maturation et d'Elaboration des Mâchefers située à Muret (Haute-Garonne) en tant qu'Agent Polyvalent (H/F) et participez à la valorisation des déchets !
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable IME, vous jouez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement des équipements de tri, le stockage et le chargement de matières, en maintenant l’entretien du site et en complétant les opérations réalisées par les trieurs.
Vos principales activités :
  • Assurer les opérations d'alimentation et d'évacuation sur le processus de production avec un engin.
  • Assurer les opérations de chargement des camions et de stockage de matières.
  • Effectue des remplacements des agents de tri
Gestion du matériel
  • Contrôler et corriger les niveaux de graissage, s’assurer du bon état des équipements confiés et procéder à leur nettoyage conformément aux consignes du site.
  • Effectuer le contrôle, l'entretien et le nettoyage des engins
  • Réaliser les entretiens de premier niveau (graissage, réglages, serrages,)
  • Alerter son manager ou ses collègues en cas de dysfonctionnement des équipements. 

Excellence Opérationnelle
  • Réaliser les rondes de surveillance et apporter les actions correctives (nettoyages des tables vibrantes, cribles, collecte imbrulés)
  • Participer au suivi et à la bonne tenue des 5 S,
  • Participer à l’entretien des installations (nettoyages équipements et voies de circulation) 
Maitrise des risques santé sécurité environnement
  • Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité en s’assurant notamment du :
  • Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI).
  • Respecter des règles de circulation (ZAR) et protocole de chargement/déchargement.
  • Remonter à son responsable tous risques inhérents à l’exploitation du site.
  • Maintenir l'environnement de travail en bon état de propreté en participant notamment aux opérations de nettoyage et ramassage des envols.
  • Assurer l’astreinte « conduite d’engins »

VOTRE PROFIL

Votre profil
  • Être détenteur d’un permis B (VL) et maitriser des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul).
  • Disposer des CACES nécessaires pour la conduite d’engins.
  • Être apte à la conduite d’engins/chariots/pelles mécaniques.
  • Qualités requises : Rigueur – Autonomie – Calme – Maîtrise de soi et Esprit d’équipe.

Type de contrat : CDI

Monteuse / Monteur électricien - Moûtiers (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Monteuse Electricienne / Monteur Electricien Bâtiment (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour contribuer à notre mission de transition énergétique. En tant que Monteuse Electricienne / Monteur Electricien Bâtiment, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de projets d'envergure en stations de ski, alliant expertise technique et engagement envers le développement durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Lire et comprendre les plans et la documentation technique
- Réaliser des incorporations placo et/ou béton
- Mettre en œuvre l'installation électrique selon les plans d'exécution
- Monter et raccorder les équipements électriques
- Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité
- Travailler en équipe sur des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver
 
Votre profil
- Diplôme BEP, Bac Professionnel ou Bac+2 en Génie Electrique
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC)
- Sens de l'engagement et des responsabilités
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés
 
Lieu de travail
Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (département 73)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 24,6 et 30K€ pour 35h sur 12 mois
- Prime vacances et paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant
- Indemnités kilométriques
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Prime de cooptation de 1500€
- Modulation du temps de travail selon les saisons
- Opportunités de formation et de développement des compétences
- Ambiance de travail agréable et stimulante
- Diversité des missions et défis passionnants
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure de notre siècle : la création d'un monde plus durable et plus respectueux de l'environnement.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef de chantier électricité bâtiment (F/H) - Moûtiers

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de Chantier Electricité Bâtiment (F/H)
 
Rejoignez ENGIE et contribuez directement à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. Votre expertise technique sera au cœur de notre mission pour créer un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre sur les chantiers électriques
- Manager et organiser les équipes de monteurs électriciens et sous-traitants
- Diriger la réalisation des travaux d'électricité en basse et haute tension
- Veiller à la sécurité des équipes et au respect des délais sur les chantiers
- Participer à la mise en œuvre des équipements avec les équipes
- Garantir le respect des engagements contractuels et réglementaires
 
Votre profil
- Compétences techniques solides en électricité bâtiment
- Expérience en conduite de chantiers et management d'équipe
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises
- Capacité à lire et interpréter les plans et la documentation technique
- Autonomie, leadership et sens de l'organisation
- Connaissance de l'environnement photovoltaïque appréciée
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée
 
Lieu de travail
Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (73)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 34K€ et 36K€ sur 12 mois
- Véhicule de service équipé et téléphone portable
- Repas pris en charge par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Dispositif de participation et prime de cooptation
- Modulation du temps de travail selon les saisons
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe ENGIE
- Ambiance de travail agréable et missions diversifiées
- Flexibilité des conditions de travail
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 
  

Type de contrat : CDI

CDI Commercial sédentaire (F/H) - Isneauville

  • 08 juillet 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF  

Commercial sédentaire (F/H)

Contrat CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Le commercial sédentaire a pour mission principale d'accompagner dans leur décarbonation un portefeuille de clients tertiaires ou industriels. Il propose des bilans sobriété et des solutions énergétiques adaptées aux besoins des clients, et les accompagne dans le choix du gaz. Il anime exclusivement à distance les relations avec les comptes clients, identifie et transforme les projets et applique un programme relationnel.

Principales activités :

  • Anime commercialement à distance un portefeuille de 100 à 150 comptes clients industriels ou tertiaires (publics ou privés) régionaux de son marché.
  • Identifie les bons interlocuteurs, les enjeux et modes de prise de décision sur chacun des comptes.
  • En fonction des enjeux de chaque client, porte les offres de GRDF pour fidéliser avec des solutions gaz et décarboner les usages.
  • Détecte et accompagne les projets de développement de son portefeuille (en synergie avec les gestionnaires commerciaux).
  • Détecte des opportunités et projets de fidélisation en faisant appel si besoin aux expertises des responsables grands comptes ou ingénieur d'affaire, et en mettant en relation avec les acteurs de la filière.
  • Assure une bonne collaboration avec les équipes territoriales concernant la gestion du patrimoine tertiaire public de son portefeuille.
  • Déploie un programme relationnel auprès de l'ensemble de son portefeuille, notamment auprès des clients inactifs.
  • Traite les leads concernant ses comptes en portefeuille pour convaincre sur le choix des solutions gaz (projets de construction ou de rénovation).
  • Met en œuvre des actions pour atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont fixés.
  • Capitalise l'ensemble de ses interactions avec les clients, formalise le suivi des projets et toutes les activités dans le CRM.

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un bac+2/3, et vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille BtoB.

  • Vous maitrisez les techniques de prescription, vente et négociation
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d’adaptation
  • Vous êtes reconnus pour votre force de persuasion
  • Une connaissance des usages techniques tertiaires ou industrie serait un plus

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 30K €
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ? 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contract Manager F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

La Chapelle-du-Mont-de-France

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez l'aventure Technocentre !



Nous recherchons un(e) Contract Manager pour contribuer à un projet industriel stratégique dans le domaine du recyclage et de la valorisation des métaux issus du démantèlement nucléaire : Cyclife Technocentre.

Cyclife Technocentre développe une installation industrielle dédiée au recyclage des métaux de très faible activité provenant d’installations nucléaires. L’objectif est de produire des lingots relevant du domaine conventionnel, dont les caractéristiques radiologiques garantissent une utilisation sans impact pour la santé et l’environnement. Le site d’implantation est situé à Fessenheim.

Contrat : CDI

Lieu : Paris La Défense

Mission principale : dans le cadre du développement de cette nouvelle filiale, le/la Contract Manager travaille sous le pilotage fonctionnel du Chef de lot Réalisation et est rattaché(e) au Directeur Financier. Il/elle sécurise et pilote la performance contractuelle du projet, anticipe les risques, optimise les positions contractuelles de l’entreprise et défend les intérêts de Cyclife Technocentre tout au long du cycle de vie des contrats.

Vos défis :

Phase amont : préparation contractuelle

Définir la stratégie de contractualisation avec les équipes Achats, Juridique et Ingénierie

Participer à la rédaction et à l’optimisation des contrats

Garantir la cohérence des engagements techniques, juridiques et financiers

Contribuer à la définition des obligations de performance, mécanismes d’incitation et pénalité

Capitaliser les retours d’expérience



Phase exécution : pilotage contractuel

Identifier et actualiser les risques et opportunités contractuelles.

Piloter les évolutions contractuelles (avenants, réclamations, pénalités) et les négociations stratégiques.

Veiller à l’application des clauses contractuelles et à la traçabilité des événements

Conseiller les équipes projet sur les enjeux juridiques, contractuels et financiers

Assurer un reporting régulier à l’aide d’indicateurs de performance



Phase clôture : finalisation et capitalisation

Participer à la réception des prestations et à la clôture des marchés.

Gérer les réclamations de fin de contrat ou de projet

Formaliser et diffuser le retour d’expérience contractuel

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Appui Technique de Contrat Génie Civil F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un avenir bas carbone ?

Intégrez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des grands chantiers du nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Au sein du département Génie Civil, vous aurez pour mission  de contribuer au pilotage technique des marchés de travaux ou des activités construction essais de contrats.

Vos missions

En appui au Responsable Technique de Contrat, vous intervenez sur les différentes phases du contrat:



Préparation du contrat

Contribuer à l’élaboration des pièces techniques et contractuelles.

Travailler en lien étroit avec les autres entités techniques et métiers.

Phase de consultation et passation

Participer aux ateliers de clarification avec les soumissionnaires.

Analyser les offres techniques et contribuer aux évaluations.

Participer aux revues contractuelles et commerciales.

Mettre à jour le package technique selon les évolutions du projet et les échanges fournisseurs.

Suivi du contrat après signature

Apporter des réponses techniques aux questions du constructeur en mobilisant les expertises internes EDF.

Vérifier la prise en compte des requis de constructibilité dans les études.

Proposer un positionnement sur les demandes de dérogation.

Instruire les modifications techniques.

Piloter la résolution de problèmes techniques ou qualité.

Mettre à jour les spécifications du contrat selon l’avancement du projet.

Suivi des activités de construction

Gérer les aléas techniques de chantier impactant le contrat.

Participer au traitement des points ouverts et non-conformités.

Veiller au respect des normes, codes et exigences sécurité, hygiène, qualité et environnement.

Coordination et planification

Intégrer les séquences opérationnelles dans la planification globale.

Contribuer à l’élaboration du planning des travaux.

Gérer les interfaces techniques avec les équipes internes et les partenaires.

Contribuer à l’estimation des charges du contrat.

Mettre à jour les BOQ (Bill of Quantities).

Challenger les plannings fournisseurs par rapport aux contraintes chantier.

Retour d’expérience

Contribuer activement au REX (notes, bilans, capitalisation).

Intégrer le retour d’expérience dans l’ensemble de vos activités quotidiennes.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne ou Technicien Prévention des Risques EPR2 PENLY F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Sur le projet EPR2, La Santé Sécurité sont une priorité absolue. Nous visons le 0 Accident et souhaitons éradiquer les accidents graves ou mortels.

En tant que technicien de prévention, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 au sein de la Direction Construction Essais (DCE), à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.

Vous serez rattaché au Pôle Santé Sécurité et vous rendrez compte au responsable du Pôle.

Vos missions principales seront d’assister le Responsable Santé Sécurité :

  • Participer, en lien avec les entreprises intervenantes, à la préparation des activités des lots d’exécution sur le chantier et apporter appui et conseil aux lots dans les domaines santé/sécurité
  • Assurer une présence terrain en lien avec les préventeurs des entreprises Titulaires et leurs sous-traitants et, au besoin, stopper une activité et alerter le responsable du lot et/ou la Direction de Chantier si les conditions de réalisation des activités ne sont pas satisfaisantes au regard des risques sur le terrain et du référentiel sécurité du site,
  • Contribuer au développement du référentiel de sécurité du chantier et à l’animation santé sécurité sur le site (Challenge Sécurité, Journée sécurité, etc..),
  • Apporter votre appui dans l’analyse des évènements sécurité du site,
  • Participer en tant que de besoin aux réunions et instances de pilotage santé/sécurité du site (club santé/sécurité, comité de direction santé/sécurité, …),
  • Participer, en lien avec les ingénieurs sécurité à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité, …).

D’une manière générale, vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l’atteinte des objectifs du projet EPR2 en matière de sécurité ainsi qu’en mettant en œuvre des actions du plan de management de la santé et de la sécurité du site

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur travaux F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Direction Immobilier du groupe EDF recrute un(e) Cheffe ou Chef de projet travaux pour rejoindre le site du CNPE de Chooz.

Vos missions

En tant que Cheffe ou Chef de projet travaux, vous prenez en charge des projets immobiliers de bout en bout, de l’expression du besoin jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.

À ce titre, vous :

  • Pilotez des opérations complètes (études, achats, travaux, clôture) en garantissant le respect des exigences coûts, qualité, délais et sécurité
  • Coordonnez l’ensemble des parties prenantes (bureaux d’études, entreprises, administrations, clients internes…)
  • Anticipez et structurez les besoins en phase amont, en contribuant à la définition et au cadrage des projets
  • Rédigez et suivez les marchés (consultations, contrats cadres, achats)
  • Supervisez les phases de conception et de réalisation, en assurant le pilotage technique, contractuel et financier des opérations
  • Gérez les interfaces et la relation client, en organisant le projet et en réalisant les reportings réguliers

     

Vous êtes garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, dans un environnement exigeant où la sûreté, la sécurité et la performance sont au cœur des enjeux.

Ce poste est basé sur la centrale nucléaire de Chooz, avec une possibilité de télétravail.

Pas de déplacement à prévoir sur ce poste, sauf en cas de besoin ponctuel (réunions ou formations).

A votre arrivée sur le poste, un parcours de formation et d'accompagnement est prévu. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dane le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'exploitation réseau de chaleur H/F sur Limoges (87)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

*Réalisation des opérations de maintenance préventive et curatives sur les chaufferies et sous station

*Astreinte primaire et secondaire réseau 

*Suivi de la performance des sous stations attribuées via les outils informatiques internes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste Traitement d'eaux industrielles H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste traitement eaux industrielles, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Intégré au sein de l'équipe de la Direction Technique et Grands Projets, vous intervenez au sein du site Orano à La Hague. De par votre expérience, vous êtes une référence sur le métier du traitement d'eau industrielle et de la vapeur.

 Vos missions principales :

  • Concevoir des chaînes de traitement d’eau 
  • Concevoir des réseaux de distribution de vapeur/condensats
  • Réaliser des diagnostics sur site et proposer des solutions d'optimisation
  • Elaborer des notes de calculs et de dimensionnement
  • Rédiger des notes et des rapports techniques (avant-projet, projet…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) travaux CVC H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia méditerranée recherche un Conducteur de Travaux CVC H/F pour rejoindre l'équipe de l'Unité Travaux Collectivité Habitat.

Vos missions principales seront de réaliser les études, le chiffrages et de piloter la réalisation des travaux qui vous seront confiés sur le périmètre 13 et ses alentours.

Dans ce cadre, vous devrez :

-Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité

-Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux

- Effectuer l'étude et le chiffrage

- Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation

- Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer.

- Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du

- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.

-Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.

La maitrise des outils de calculs en CVC et Autocad /REVIT sont un plus.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Réseaux de Chaleur H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du Département Grands Travaux de la DTGP Nord-Ouest, vous intégrez l’équipe Ingénierie-Process. 



Vous réalisez les études de conception des process énergétiques des réseaux de chaleur couvrant les phases  APS/APD/Exécution.



Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie-Process, l’ingénieur conception réseau de chaleur a pour missions de :

- Concevoir les process hydrauliques (PID, dimensionnements hydrauliques : pompes, …),

- Concevoir les solutions techniques des projets, établir les prix de revient,

- Apporter un  accompagnement technique sur les projets, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en service et le suivi des installations durant les premiers mois d'exploitation,

- Décliner et déployer les standards techniques et ingénierie nécessaire à l’activité,

- Organiser, analyser et remonter le retour d'expérience et diffuser les bonnes pratiques,

- Instaurer une étroite collaboration entre toutes les parties prenantes du projet,

- Assurer le reporting de l’activité au Responsable du projet,

- Coordonner son travail avec les experts de la filière DTGP, 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste HTA H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :

Conception & Ingénierie :

  • Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
  • Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
  • Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.



Expertise Terrain & Optimisation :

  • Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
  • Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).

Pilotage de Projet & Contractualisation :

  • Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
  • Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste HTA H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :

Conception & Ingénierie :

  • Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
  • Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
  • Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.



Expertise Terrain & Optimisation :

  • Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
  • Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).

Pilotage de Projet & Contractualisation :

  • Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
  • Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - ESN/SSII F/H

  • 08 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Global Engineering Systems, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'ingénierie, recrute un Chargé d'Affaires/Commercial F/H, en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la croissance continue de la société. Votre responsabilité principale sera d'initier et de développer des opportunités commerciales avec des entreprises industrielles.

Vos missions seront les suivantes : 

  • Responsabilité dans la création de partenariats stratégiques.
  • Suivi et développement commercial de vos comptes client.
  • Participation à l'élaboration d'offres et aux négociations.
  • Gestion des réponses aux appels d'offres pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
  • Identification et sélection d'ingénieurs consultants.
  • Organisation de réunions techniques avec les partenaires pour favoriser la collaboration.
  • Suivi humain et technique pour assurer le succès des projets.
  • Mise en place des stratégies de développement commercial.

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent), vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé(e) d’Affaires en environnement ESN/SSII, idéalement avec une première expérience dans le conseil en ingénierie ou dans un contexte technique.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie et du fonctionnement du conseil en prestation intellectuelle.
  • Capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (profil chasseur).
  • Aisance dans la relation client et capacité à créer un réseau professionnel solide.
  • Capacité à comprendre des environnements techniques et à échanger avec des interlocuteurs ingénieurs.
  • Niveau d’anglais technique B2 minimum.

Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, travailler en autonomie et évoluer dans un environnement exigeant et compétitif.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent Technique/Opérationnel - Chaufferies Collectives H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

E2S recrute un.e Référent.e Technique/Opérationnel CVC pour son agence Rhône Habitat.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'accompagner les techniciens dans leur quotidien, d'assurer la bonne application des méthodes et procédures, et venir en soutien aux managers dans la conduite des activités auprès de nos bailleurs sociaux.

Vous alternerez entre le quotidien du technicien de maintenance, représentant environ 40% du poste, et des responsabilités plus conséquentes

Alors, professionnel.le des chaufferies collectives, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer le suivi et la gestion des sites confiés ;
  • Etre l'appui technique de nos techniciens pour les sites des bailleurs ;
  • Etre l'interlocuteur des clients bailleurs, et participer aux réunions clients ;
  • Réaliser des audits d'exploitation sur l'ensemble des sites ;
  • Suivre le bon fonctionnement des installations solaires avec réalisation d'audit d'exploitation ;
  • Réaliser des rapports de prises en charge des chaufferies. 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre solide expérience en tant que Technicien de Maintenance sur des chaufferies collectives !

  • Vous avez une expertise en maintenance de chaufferie et souhaitez évoluer ? 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens du relationnel  ? 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques ? 



Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables 
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Eric !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet – conseil en transition environnementale d’entreprises F/H

  • 08 juillet 2026
  • NALDEO STRATEGIES PUBLIQUES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

L’une des activités de Naldeo, dont la devise est « L’excellence technique au service du climat », consiste à accompagner des entreprises dans la transition environnementale de leurs activités.

Le Pôle Innovation & Conseil développe pour cela des activités de conseil :

  • Pour accompagner des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de plans de transition
  • Pour analyser et sélectionner des solutions technologiques, souvent innovantes.

Au sein du Pôle Innovation & Conseil, vous piloterez des missions pour nos clients (PME/ETI, grands groupes, fonds d’investissement français et internationaux) avec les responsabilités suivantes :

  • Réaliser des accompagnements stratégiques : accompagner la Direction d’une entreprise à établir sa stratégie opérationnelle bas carbone, en utilisant la méthode ACT pas à pas
    • Être garant du contenu délivré selon la nature de la mission :
    • Bilan carbone scopes 1-2-3, analyse de cycle de vie (ACV).
    • Construction de scénarios de décarbonation et évaluation technico-économique des actions proposées.
    • Accompagnement à la rédaction de rapports RSE pour des entreprises à forts enjeux environnementaux (éligibilité à la taxonomie européenne, double matérialité)
    • Missions de due diligence technique et/ou ESG de projets ou sociétés, pour des fonds d’investissement.
    • Conception et animation de sensibilisations et formations auprès de personnels ciblés.
    • Support à la mise en œuvre opérationnelle des leviers de décarbonation identifiés.
  • Gérer le projet et les interfaces :
    • Pilotage de l’équipe projet, priorisation des activités et renseignement du plan de charge.
    • Coordination avec les clients et les partenaires le cas échéant.
    • Suivi qualité et délai des livrables prévus dans les missions.
    • Reporting projet et suivi financier.

Vous contribuerez également aux tâches internes suivantes :

  • Veille réglementaire et technologique.
  • Partage du retour d’expérience, standardisation des outils et livrables.
  • Valorisation des résultats obtenus et opérations de communication.
  • Rédaction d’offres techniques et financières, contribution au développement commercial de l’activité dans un esprit intrapreneurial.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (ou cursus universitaire équivalent), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en lien avec les sujets suivants :

  • RSE / Développement Durable en Industrie
  • Accompagnement ACT pas à pas
  • Environnement / Energie

Une expérience en cabinet de conseil, ou dans un rôle de consultant interne en entreprise, est requise.

Savoir-être :

  • Autonomie et curiosité intellectuelle.
  • Prise de recul, organisation et rigueur.
  • Très bonne expression orale et écrite, capacité à interagir avec des clients au niveau CODIR.
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Anglais courant.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).

Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique.

Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation…

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons  cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet – conseil en transition environnementale d’entreprises F/H

  • 08 juillet 2026
  • NALDEO STRATEGIES PUBLIQUES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

L’une des activités de Naldeo, dont la devise est « L’excellence technique au service du climat », consiste à accompagner des entreprises dans la transition environnementale de leurs activités.

Le Pôle Innovation & Conseil développe pour cela des activités de conseil :

  • Pour accompagner des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de plans de transition
  • Pour analyser et sélectionner des solutions technologiques, souvent innovantes.

Au sein du Pôle Innovation & Conseil, vous piloterez des missions pour nos clients (PME/ETI, grands groupes, fonds d’investissement français et internationaux) avec les responsabilités suivantes :

  • Réaliser des accompagnements stratégiques : accompagner la Direction d’une entreprise à établir sa stratégie opérationnelle bas carbone, en utilisant la méthode ACT pas à pas
    • Être garant du contenu délivré selon la nature de la mission :
    • Bilan carbone scopes 1-2-3, analyse de cycle de vie (ACV).
    • Construction de scénarios de décarbonation et évaluation technico-économique des actions proposées.
    • Accompagnement à la rédaction de rapports RSE pour des entreprises à forts enjeux environnementaux (éligibilité à la taxonomie européenne, double matérialité)
    • Missions de due diligence technique et/ou ESG de projets ou sociétés, pour des fonds d’investissement.
    • Conception et animation de sensibilisations et formations auprès de personnels ciblés.
    • Support à la mise en œuvre opérationnelle des leviers de décarbonation identifiés.
  • Gérer le projet et les interfaces :
    • Pilotage de l’équipe projet, priorisation des activités et renseignement du plan de charge.
    • Coordination avec les clients et les partenaires le cas échéant.
    • Suivi qualité et délai des livrables prévus dans les missions.
    • Reporting projet et suivi financier.

Vous contribuerez également aux tâches internes suivantes :

  • Veille réglementaire et technologique.
  • Partage du retour d’expérience, standardisation des outils et livrables.
  • Valorisation des résultats obtenus et opérations de communication.
  • Rédaction d’offres techniques et financières, contribution au développement commercial de l’activité dans un esprit intrapreneurial.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (ou cursus universitaire équivalent), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en lien avec les sujets suivants :

  • RSE / Développement Durable en Industrie
  • Accompagnement ACT pas à pas
  • Environnement / Energie

Une expérience en cabinet de conseil, ou dans un rôle de consultant interne en entreprise, est requise.

Savoir-être :

  • Autonomie et curiosité intellectuelle.
  • Prise de recul, organisation et rigueur.
  • Très bonne expression orale et écrite, capacité à interagir avec des clients au niveau CODIR.
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Anglais courant.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).

Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique.

Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation…

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons  cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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