Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

Cabinet de recrutement spécialisé en top management, en fort développement, Confidence Executive Search accompagne de grands groupes, ETI et organisations de premier plan dans le conseil en recherche de cadres dirigeants.

Nous intervenons sur des missions stratégiques portant notamment sur des postes de :

• CEO/Directeur Général (DG)
• Directeur Général Adjoint (DGA)
• Membres de CODIR et COMEX
• Directions fonctionnelles et opérationnelles

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche en stage longue durée souhaitant évoluer dans l'univers exigeant de l'Executive Search et contribuer à des missions de dimension internationale, à forte visibilité.

Détails de l’offre

Recherche et cartographie des talents

• Réaliser des recherches approfondies de candidats sur différents secteurs d'activité.
• Identifier des dirigeants, cadres dirigeants et experts de haut niveau.
• Constituer des viviers de candidats qualifiés.

Benchmark et intelligence marché

• Réaliser des études de benchmark d'entreprises et d'organisations.
• Identifier les acteurs clés d'un secteur, leurs organigrammes et leurs équipes dirigeantes.
• Produire des analyses concurrentielles et des notes de synthèse à destination de notre équipe.
• Participer à la veille économique, sectorielle et organisationnelle.

Approche directe et qualification

• Participer à la stratégie d'identification des candidats.
• Effectuer les premiers contacts et prises de rendez-vous.
• Qualifier les parcours, compétences et motivations des candidats.
• Rédiger des synthèses et comptes rendus d'entretien.

Dimension internationale

• Échanger avec les candidats et interlocuteurs anglophones.
• Réaliser des documents de recherche et des synthèses en anglais.

Contribution au développement du cabinet

• Participer à l'amélioration des méthodologies de sourcing.
• Alimenter et enrichir la base de données candidats.
• Contribuer à des projets transverses liés au développement du cabinet.

Profil et expérience

Formation

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2.
• École de commerce, IEP, université, ressources humaines ou formation équivalente, avec une dimension internationale.

Compétences

• Excellentes capacités de recherche et d'analyse.
• Forte curiosité intellectuelle et intérêt pour l'économie et les entreprises.
• Maîtrise des outils digitaux de recherche et de veille.
• Bonne maîtrise d’office 365.
• Capacité à analyser rapidement des organisations complexes.

Langues

• Français courant.
• Anglais bilingue ou courant professionnel impératif (niveau B2 - écrit et oral).

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Technicien·ne de Maintenance Chauffagiste d'Exploitation 

Chez ENGIE, nous aidons les industries à consommer moins et mieux. Vous aimez le travail concret et vous voulez contribuer à un avenir plus durable ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que vous ferez

Vous intervenez sur un site industriel pharmaceutique exigeant. Vous travaillez en autonomie, avec le soutien de votre manager et de votre équipe.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de chauffage.

- Identifier les pannes, poser un diagnostic fiable et intervenir rapidement pour rétablir le service.

- Suivre les performances énergétiques des installations et signaler toute anomalie détectée.

- Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans l'outil de gestion de maintenance.

- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager et maintenir une bonne relation avec le client.

- Respecter les règles de sécurité, les exigences réglementaires et les engagements contractuels.

- Participer aux astreintes selon le planning défini.

Qui êtes-vous ?

Vous avez une expérience solide en maintenance de systèmes de chauffage. Vous êtes rigoureux·se, autonome et orienté·e satisfaction client.

Nous recherchons une personne qui :

- Possède une formation en génie thermique, maintenance énergétique ou chauffage, ou un titre professionnel obtenu en reconversion.

- Justifie d'une expérience de 3 à 5 ans en exploitation et maintenance de systèmes de chauffage en milieu industriel ou tertiaire.

- Détient les habilitations électriques

- Connaît les équipements thermiques courants : chaudières, brûleurs, pompes de circulation, vannes et régulation.

- Maîtrise les outils numériques de gestion de maintenance et est à l'aise avec une tablette.

- Fait preuve de rigueur, respecte les procédures et sait gérer ses priorités.

- Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement exigeant.

Localisation

Le poste est basé sur site client dans le secteur pharmaceutique, à Chartres. 

Ce que nous offrons

- Une rémunération annuelle brute entre 28 k € et 35 k €, selon votre expérience, avec un 13ème mois et une prime vacances.

- Une prime d'astreinte pour les interventions en dehors des horaires habituels.

- Des tickets restaurant et une prime d'intéressement.

- Un plan d'épargne entreprise pour préparer votre avenir.

- Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez une personne recrutée en contrat à durée indéterminée chez ENGIE.

- Des avantages loisirs via le comité social et économique.

- Des formations régulières pour renforcer vos compétences tout au long de votre parcours.

- Des possibilités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière qui vous ressemble.

Pourquoi cela compte pour nous

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Nous croyons que la diversité des profils renforce nos équipes et notre performance collective.

Nous examinons chaque candidature en fonction des compétences et du potentiel. Nous ne faisons aucune distinction liée à l'origine, au genre, à l'âge, au handicap, à l'orientation sexuelle ou aux croyances.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier à l'une des étapes du recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous faisons tout notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner nos clients équipementiers ferroviaires dans la conception de systèmes de signalisation, nous recherchons des profils ingénieurs pour intervenir sur différents métiers :

Ingénierie d’études d’exécution signalisation :

• Vérification des études d’exécutions des systèmes de signalisation sol (interfaces campagnes, enclenchements…)
• Gérer la configuration tout au long du cycle d’étude
• S’interfacer avec le client pour la partie technique
• Coordonner les activités d’études avec les différents intervenants (équipe projet, agents d’études, sous-traitants)

Test et validation système ou logiciel :

• Préparation des catalogues de tests
• Implémentation des scénarios de tests
• Exécution des tests en plateforme sur simulateur
• Analyse des résultats de tests, traçabilité
• Participation à la rédaction des rapports de tests
• Interfaces avec les autres équipes projets (Système, développement, validation, vérification et RAMS Safety)

Vérification système ou logiciel :

• Vérification de paramétrages d’équipements CBTC ou ERTMS
• Vérification des bases de données configurées et paramétrées
• Vérification des contraintes de sécurité sur les bases de données
• Participation à l’analyse sécuritaire
• Suivi et analyse des anomalies avec les équipes de paramétrage
• Participation à l’amélioration continue des processus de vérification de paramétrage

Intégration logiciel :

• Revue des entrants
• Définition des cas de tests d’intégration à partir des spécifications du logiciel
• Écriture et exécution des tests
• Analyse des résultats et traçabilité
• Suivi des anomalies
• Rédaction de la documentation (catalogue/rapport de tests)

Sûreté de fonctionnement système ou logiciel

• Connaissance technique des équipements bord ou sol
• Compréhension des analyses sécurité
• Compétences dans l’analyse et la méthodologie RAMS
• Relecture de code
• Relecture des preuves fonctionnelles
• Développement logiciel (langages de programmations C/C++, systèmes embarqués, ADA)

Si vous êtes intéressé par l’un de ces métiers, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous intervenons aussi bien dans le cadre de systèmes métro (CBTC) que LGV (ERTMS) et les activités sont régies par les normes CENELEC.

Compétences requises ou à acquérir

• De formation ingénieur, ou Bac+5 universitaire (niveau Master ou Master 2)
• Au moins une première expérience réussie (ou stage de fin d’études) dans le ferroviaire
• Anglais impératif

Aptitudes / Savoir-être

• Autonomie
• Bon relationnel
• Réactivité
• Force de proposition
• Dynamisme
• Savoir bien communiquer

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche d’un Ingénieur Chef de Projet confirmé en Hydraulique pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir soit à Lyon soit à Grenoble.

En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Vous serez en charge de :

1. Piloter des projets dans le domaine de l’hydraulique fluviale et de l’hydrologie en vous appuyant sur la capacité de production de l’équipe.
2. Assurer la production technique sur les parties des études ou livrables qui nécessitent un plus haut niveau d’expertise.
3. Superviser la production technique en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
4. Contribuer aux réponses aux appels d'Offres (publics et privés) en particulier: Rédiger le mémoire technique avec une forte valeur ajoutée sur les propositions méthodologiques, élaborer le chiffrage de l’offre
5. Assurer le lien entre la production des spécialistes et les chefs de projet Egis dans le cadre de contrats multi thématiques
6. Contribuer à l’excellence technique de l’équipe en participant au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

• Modélisations hydrologiques et hydrauliques,
• PPR / PAPI
• études de vulnérabilité au risque inondation
• Analyses coût-bénéfice et Analyses Multi-critères
• Systèmes d’alerte de crue
• Études de danger
• Etudes sur la ressource en eau

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menées par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…)

- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité

- Fort(e) d'une solide expérience votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de piloter des équipes projets, et d’assurer la qualité des productions réalisées sous votre supervision

- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues afin d’être en capacité de contrôler le travail fait par nos modélisateurs : (HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC).

- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050.

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En qualité d’Ingénieur Études Signalisation, vous serez amené(e) à :

• Assurer la coordination technique des équipes internes (projeteurs, dessinateurs) ainsi que des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs, co-traitants).

• Contribuer à la rédaction des documents de conception et d’exécution relatifs aux systèmes de signalisation ferroviaire, en veillant au respect des exigences qualité, planning et coûts.

• Réaliser les études de faisabilité et rédiger les spécifications générales et détaillées liées aux installations de signalisation.

• Piloter l’ensemble du projet d’études : avancement physique, organisation des tâches, suivi budgétaire et reporting.

• Être un référent technique sur les sujets de signalisation au sein du bureau d’études.

• Garantir la conformité aux normes ferroviaires et la qualité des livrables produits.

Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur(e) ou Bac+5 et disposez d’une première expérience réussie en études de signalisation ou sur des projets ferroviaires similaires.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ALTER BACS la marque d’intégration GTB d’Alter Watt, a pour mission de mettre en œuvre des solutions de Gestion Technique des Bâtiments afin d’améliorer les performances énergétiques de nos clients.

Ces travaux donnent lieu à d’importantes économies d’énergie en visant les principaux postes de consommation (CVC, et d’autres postes selon les cas). Dans ce pôle, vous serez rattachés au directeur d’Alter BACS. Vous aurez en charge l’organisation, le développement et le management de l’équipe d’intégration GTB, et également sur les projets, la programmation, la configuration et le déploiement des automates et supervisions, régulateurs, capteurs IoT qui constituent la GTB. Vos missions sont : 

• Être le responsable hiérarchique et opérationnel des intégrateurs GTB de votre équipe
• Mener l’amélioration continue et le développement technique de l’intégration GTB chez Alter BACS, 
• Sur les projets : 
• Participer à l’établissement de l’architecture GTB, la liste de points, les listes de câblages et l’analyse fonctionnelle
• Sélectionner et programmer les régulateurs, automates, modules de communication et superviseur
• Réaliser les essais dynamiques de fonctionnement sur site
• Programmer et déployer la supervision 
• Former l’exploitant désigné par le client
• Intervenir en cas de dysfonctionnement le nécessitant, avant ou après réception (arbitrage de l’action à mener avec le responsable d’affaire), le cas échéant assurer le suivi d’exploitation de la GTB

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d’accompagner la croissance de l’entreprise !

• Ingénieur ou technicien, vous avez une expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC et en automatismes CVC
• Vous avez de bonnes connaissances en CVC, en programmation, automatisme et GTB
• Vous aimez être responsable d’une équipe et montrez de bonnes qualités relationnelles
• Vous êtes créatif(ve) et trouvez toujours des solutions innovantes et fonctionnelles
• Vous aimez travailler en équipe et aller sur le terrain
• Vous êtes autonome et curieux(se)
• Persévérant(e) et force de proposition, vous savez qu’il existe toujours une solution
• Maîtriser les environnements et le matériel DISTECH CONTROLS est un plus

Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. Aujourd’hui, Alter Watt c’est :

• Une start-up qui a fait +300% de croissance en 4 ans d’existence
• 50 collaborateurs experts et engagés dans leur travail
• Une satisfaction client de 4,85/5 auprès de plus de 700 clients publics et privés guidés dans leurs programmes de rénovations énergétiques
   

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités sur les infrastructures critiques, Process notre client recherche un Référent Technique / Chef de Projet Développement Logiciel.

L'entreprise intervient sur des projets à fort enjeu autour de :

la gestion de l'eau potable
le traitement des eaux usées
la modernisation d'installations industrielles critiques

Le poste est au cœur de projets mêlant IT & OT, avec une forte dimension technique et terrain, visant à :

développer des applications industrielles (supervision, hypervision, outils métiers)
intégrer ces solutions dans des environnements industriels complexes
assurer la cohérence entre systèmes IT, automatismes et supervision

Enjeu clé : piloter et structurer des projets logiciels industriels de bout en bout, avec une forte exigence de fiabilité et de performance.

Développement full stack
Maîtrise de :
C# / .NET
Python
Angular / HTML5
Expérience en développement d'applications métiers complexes
Capacité à travailler sur des interfaces industrielles / supervision

️ Architecture & systèmes
Conception d'architectures logicielles et data
Bonne compréhension des :
systèmes d'information
architectures distribuées
intégration IT / OT

Environnement industriel
Intérêt ou expérience en :
automatisme
supervision (SCADA / hypervision)
infrastructures industrielles
Compréhension des contraintes terrain (mise en service, exploitation)

Gestion de projet
Pilotage end-to-end :
cadrage
conception
développement
mise en production
Encadrement technique des équipes
Suivi qualité et delivery

Interface & intégration
Coordination avec :
équipes automatisme
équipes supervision
métiers
Intégration des solutions dans des environnements industriels existants

Compétences clés (différenciantes)
Double casquette tech lead + chef de projet
Capacité à naviguer entre IT et terrain industriel
Esprit solution / pragmatique
Forte autonomie et sens des responsabilités
Capacité à structurer des projets complexes

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la gestion de projets complexes et l'accompagnement technique sur mesure. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie des projets pour garantir à nos clients des solutions innovantes, une efficacité opérationnelle maximale et une croissance durable

Contexte

Dans le cadre de la construction d’une gigafactory, nous recherchons un HSE Manager Chantier expérimenté afin de piloter et coordonner les enjeux Hygiène, Sécurité et Environnement sur le chantier.

Vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques, le respect des exigences réglementaires et le déploiement de la culture sécurité auprès de l’ensemble des intervenants. La mission s’inscrit dans un environnement industriel exigeant, soumis notamment aux réglementations ICPE et Seveso seuil haut.

Responsabilités Principales

• Piloter et déployer la politique HSE sur l’ensemble du chantier.
• Garantir l’application des exigences réglementaires et des procédures HSE.
• Superviser la prévention des risques liés aux activités de construction.
• Assurer la prise en compte des exigences ICPE et Seveso seuil haut.
• Coordonner les activités HSE des entreprises et sous-traitants présents sur site.
• Réaliser des inspections et audits réguliers sur le terrain.
• Identifier les situations à risque et piloter les actions préventives et correctives.
• Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses et assurer le suivi des plans d’actions.
• Animer les réunions, sensibilisations et actions de prévention HSE.
• Assurer le suivi des indicateurs et le reporting HSE auprès de la direction du projet.
• Accompagner les équipes travaux dans le développement d’une culture sécurité exigeante.

Compétences Techniques

• Expertise confirmée en management HSE sur chantier industriel.
• Très bonne maîtrise de la réglementation ICPE.
• Expérience significative sur des sites industriels Seveso seuil haut.
• Solide maîtrise de la prévention et de l’analyse des risques chantier.
• Expérience dans la gestion HSE des entreprises extérieures et sous-traitants.
• Capacité à conduire des inspections, audits et analyses d’incidents.
• Maîtrise du suivi des plans d’actions et des indicateurs HSE.

• Formation supérieure en HSE, QHSE, ingénierie ou domaine équivalent.
• Plus de 10 ans d’expérience en HSE, idéalement sur des projets de construction industrielle de grande envergure.
• Expérience confirmée dans des environnements industriels fortement réglementés.
• Expérience des environnements ICPE et Seveso seuil haut indispensable.
• Forte présence terrain et capacité à intervenir auprès de multiples entreprises.
• Anglais impératif dans un contexte projet international.

Compétences Soft

• Dynamique et proactif.
• Organisé et rigoureux.
• Motivé et fortement orienté terrain.
• Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité.
• Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la gestion de projets complexes et l'accompagnement technique sur mesure. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie des projets pour garantir à nos clients des solutions innovantes, une efficacité opérationnelle maximale et une croissance durable

Contexte

Dans le cadre de la construction d’une gigafactory, nous recherchons un Superviseur Génie Civil expérimenté pour renforcer les équipes en charge du suivi des travaux.

Présent au quotidien sur le terrain, vous assurez la supervision des activités de génie civil et veillez à leur bonne exécution, dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Responsabilités Principales

• Superviser les travaux de génie civil sur le chantier.
• Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux et des entreprises intervenantes.
• Superviser les activités liées aux pieux, fondations et ouvrages en béton.
• Suivre la réalisation et le montage des éléments préfabriqués en béton.
• Superviser les travaux liés aux structures métalliques.
• Contrôler la conformité des travaux avec les plans, spécifications techniques et exigences du projet.
• Identifier les écarts, anticiper les points bloquants et coordonner les actions correctives.
• Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l’avancement.
• Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité sur le terrain.
• Coordonner les interfaces avec les différents corps d’état et équipes projet.

Compétences Techniques

• Solide expertise en génie civil et bâtiment industriel.
• Maîtrise des travaux de fondations et pieux.
• Expérience des ouvrages et éléments préfabriqués en béton.
• Bonne connaissance des structures métalliques.
• Maîtrise de la supervision et du suivi de travaux sur chantier.
• Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques.
• Bonne compréhension des interfaces entre les différents lots de construction.

• Formation technique supérieure en génie civil, bâtiment ou domaine équivalent.
• Au moins 10 ans d’expérience en bâtiment industriel.
• Expérience confirmée en supervision de travaux sur des projets industriels d’envergure.
• Forte expérience terrain et capacité à suivre plusieurs entreprises et activités simultanément.
• Bon niveau d’anglais requis pour évoluer dans un environnement international.

Compétences Soft

• Leadership terrain et capacité à coordonner différents intervenants.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité à gérer les aléas chantier.
• Bon esprit d’analyse et sens des priorités.
• Excellentes capacités de communication.
• Autonomie et sens des responsabilités.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la gestion de projets complexes et l'accompagnement technique sur mesure. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie des projets pour garantir à nos clients des solutions innovantes, une efficacité opérationnelle maximale et une croissance durable

Contexte

Dans le cadre de la construction d’une gigafactory pour ProLogium, nous recherchons un Ingénieur Risque Industriel Projet expérimenté pour accompagner l’intégration des exigences de sécurité industrielle et réglementaires dès la phase de conception.

Au sein des équipes projet, vous intervenez comme référent sur les problématiques de maîtrise des risques, notamment dans un environnement soumis aux réglementations ICPE et Seveso seuil haut.

Responsabilités Principales

• Intégrer les exigences de sécurité industrielle dans la conception et l’évolution des installations.
• Identifier, analyser et maîtriser les risques industriels associés aux procédés et équipements.
• Garantir la prise en compte des exigences réglementaires applicables au projet.
• Veiller à la conformité avec le Code du travail, la réglementation ICPE et les exigences liées aux sites Seveso seuil haut.
• Participer aux revues de conception et challenger les choix techniques sous l’angle de la sécurité.
• Analyser l’implantation des équipements afin d’intégrer les contraintes de sécurité et de prévention des risques.
• Collaborer avec les équipes ingénierie, procédés, travaux et QHSE.
• Identifier les écarts et proposer les mesures de prévention ou actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des exigences de sécurité tout au long des différentes phases du projet.

Compétences Techniques

• Expertise en risques industriels et sécurité des procédés.
• Maîtrise des exigences applicables aux ICPE, indispensable.
• Bonne connaissance de la réglementation Seveso seuil haut.
• Solide connaissance du Code du travail et des exigences HSE applicables aux installations industrielles.
• Capacité à analyser l’implantation d’équipements et les interfaces associées.
• Maîtrise des principes de prévention et de réduction des risques dès la conception.
• Capacité à travailler sur des projets industriels complexes et multidisciplinaires.

• Formation supérieure en ingénierie, avec une formation en chimie privilégiée, ou formation technique équivalente.
• Plus de 10 ans d’expérience en HSE, risques industriels ou sécurité des procédés.
• Expérience confirmée sur des projets industriels complexes, idéalement en phase de conception ou de construction.
• Expérience dans un environnement ICPE indispensable.
• Connaissance des environnements Seveso seuil haut fortement attendue.
• Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un contexte projet international.

Compétences Soft

• Forte culture sécurité et sens des responsabilités.
• Rigueur et capacité d’analyse.
• Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions sur son périmètre.
• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs multidisciplinaires.
• Esprit d’équipe et aisance dans un environnement international.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la gestion de projets complexes et l'accompagnement technique sur mesure. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie des projets pour garantir à nos clients des solutions innovantes, une efficacité opérationnelle maximale et une croissance durable

Contexte

Dans le cadre d’un projet nucléaire majeur à Cadarache, nous recherchons un OPC expérimenté afin de renforcer les équipes projet.

La mission nécessite une forte présence terrain et une excellente maîtrise de la coordination Tous Corps d’État (TCE). Le consultant interviendra au plus près des équipes travaux afin de piloter l’avancement, coordonner les différents intervenants et sécuriser le respect du planning.

Responsabilités Principales

• Assurer les missions d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) du projet.
• Coordonner les différents corps d’état et intervenants sur le terrain.
• Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings détaillés des travaux.
• Analyser l’avancement réel par rapport au planning de référence et identifier les écarts.
• Anticiper les interfaces, contraintes et points bloquants entre les différents lots.
• Proposer et suivre les actions correctives nécessaires au respect des délais.
• Participer aux réunions de coordination et d’avancement du projet.
• Assurer un reporting régulier auprès de l’équipe projet.
• Veiller au respect des exigences et contraintes spécifiques à l’environnement nucléaire.

Compétences Techniques

• Solide maîtrise des missions OPC sur des projets complexes.
• Expertise en coordination TCE (Tous Corps d’État).
• Excellente compréhension des problématiques travaux et des interfaces terrain.
• Maîtrise de Microsoft Project.
• Maîtrise de Primavera P6.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft.
• Capacité à analyser des plannings complexes, identifier les dérives et définir les actions correctives.
• Connaissance impérative des exigences et contraintes liées aux projets nucléaires.

• Formation supérieure en ingénierie, construction ou domaine technique équivalent.
• 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions de coordination, supervision ou pilotage de travaux.
• Expérience confirmée en environnement nucléaire obligatoire.
• Expérience significative en TCE et en coordination de travaux sur site.
• Profil résolument terrain, capable d’interagir quotidiennement avec les équipes techniques et travaux.
• Capacité à prendre en charge son périmètre avec autonomie tout en travaillant étroitement avec l’équipe projet.

Compétences Soft

• Leadership terrain et capacité à fédérer les différents intervenants.
• Excellentes capacités de coordination et de communication.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Esprit d’analyse et capacité d’anticipation.
• Réactivité face aux aléas et contraintes chantier.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant et fortement réglementé.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

• Management d’équipe

• Préparation du S&OP ingénierie : à partir des données SFDC (Commerciales) , établir le plan de charge, le valider avec les fonctions. Etablir le plan de ressources nécessaires. Standardiser la méthodologie.

• Définir les indicateurs de performance de l’ingénierie, les consolider de manière mensuelle avec le support des fonctions. Faire l’analyse des écarts avec les objectifs fixés, établir les causes racines et les contre-mesures nécessaires pour revenir à l’objectif.

• Organiser avec les responsables de projets techniques des revues de projets périodiques avec les managers de l’ingénierie et experts/CTH pour un meilleur contrôle de l’exécution des projets. Organiser également des revues de fin de projet. Etablir et suivre les plans d’action qui en découlent.

• Animer le CIB lorsque sollicité : planifier les revues avec les contributeurs des différentes fonctions de l’entreprise, suivi du plan d’action qui découle des revues jusqu’à ce que le comité ait rendu sa décision.

• Cartographier avec le support des managers les différents processus des fonctions ingénierie, développer un support pour faciliter l’accès à ces processus. Suivre le maintien de ces processus avec les responsables.

• Développer le manuel d’ingénierie qualité et développer un support pour faciliter l’accès aux collaborateurs.

• Définir avec le support des fonctions ingénierie et externes à l’ingénierie les axes d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité ingénierie. Organiser avec le support de l’équipe centrale Lean les Kaizens/Work-out et s’assurer de la mise en place des actions qui en découlent.

• Définir un processus de REX dans l’ingénierie depuis la capture jusqu’à l’implémentation dans les standards/processus de l’ingénierie.

• Diplôme de master/d’ingénieur de préférence en génie électrique (électrotechnique/électronique de puissance/contrôle commande, etc.)

• Au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de l’ingénierie et en équipements électriques de préférence

• Capable de manager une équipe et d’interfacer avec d’autres équipes d’ingénierie ou de fonction support

• Maîtrise des process de l’ingénierie

• Maîtrise des process Lean et des outils amélioration continue

• Capable de motiver les équipes d’ingénierie et d’encourager l’esprit d’équipe

• Leadership et affirmation de soi

• Bonne volonté de prendre des responsabilités

• Excellentes compétences de communication avec tous les niveaux d’interface à l’oral et à l’écrit : Client interne/externe, Hiérarchie, Managers d’équipe, Managers d’autres fonctions support

• Anglais courant, lu, écrit et parlé 

• Déplacements occasionnels à prévoir

Note :   (*) PEO : Project Engineering Office

              (**) CIB : Change Implementation Board

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​

​Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI NICE (H/F)

En itinérance sur le secteur Nice, vous interviendrez dans le cadre de contrats tertiaires/industriels en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI) au sein d’une équipe d’une 10ene de salariés, vous veillerez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Vous effectuerez des déplacements au sein des départements 06/83/13

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, panier repas, avantages CSE...  

 Le poste est soumis à l'astreinte.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

technicien de maintenance multi technique- itinérant Reims (51) 

Au sein de l’agence de REIMS, intégrée à l’équipe d’exploitation sur des activités multi techniques en milieu tertiaire et industriel, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations de nos clients ((chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire, second œuvre, électricité…).

Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser de la petite installation de plomberie

- Réaliser des petits travaux de second œuvre (placo, enduit, carrelage, peinture…)

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes maintenance multitechniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier les pièces à remplacer et les opérations à réaliser, en lien avec votre manager, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Bonnes connaissances des installations multitechnique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting sur smartphone notamment

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

ELECTROMECANICIEN H/F

Grands déplacements sur ce poste

SPIE Facilities recrute sur l'Agence de Migné-Auxances, un technicien de maintenance des installations électromécanique en itinérance.

Rattaché à un Manger de contrat, vous intégrez notre équipe afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments pour nos clients privés et publics situés sur les départements du Poitou-Charentes

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;

- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique ;

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2 en lien avec la mécanique, pneumatique, electrotechnique , une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des pers

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d’un CDD jusqu’au 30/06/2027, nous recherchons un(e) Référent(e) Finance Transformation pour accompagner la transformation et l’évolution de la fonction Finance au sein de VEP.

Vous intervenez sur l’évolution des outils et processus Finance, avec un rôle de Product Owner Finance, tout en assurant le développement des reportings Power BI et le pilotage de projets transverses.

Vos missions

1. Product Owner Finance – Data & BI (BigQuery)

• Porter la vision et la feuille de route des outils et solutions Finance.
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs Finance et des métiers.
• Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et spécifications.
• Piloter le backlog Finance et définir les priorités en fonction des enjeux business.
• Coordonner les phases de conception, développement, tests, recette et déploiement.
• Organiser les tests utilisateurs et assurer la validation fonctionnelle des solutions.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la Finance, l’IT, les équipes Data et les prestataires externes.
• Assurer la documentation des processus et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions.

2. Maintenance et développement des reportings Power BI

• Administrer et assurer la maintenance des reportings et tableaux de bord Power BI Finance.
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données présentées.
• Concevoir et faire évoluer les dashboards en fonction des besoins de pilotage de la Direction Financière et des métiers.
• Superviser les modèles de données, les sources d’information et les processus d’actualisation.
• Identifier et corriger les anomalies de données ou de restitution.
• Collaborer avec les équipes Data et IT afin de garantir la sécurité, l’architecture et l’intégration des données.

3. Déploiement de la stratégie Finance

• Traduire la stratégie Finance en projets et plans d’action opérationnels.
• Coordonner les différents services impliqués dans les projets de transformation : Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Achats, Opérations, RH, IT et Data.
• Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi.
• Assurer le suivi des coûts, délais, qualité et bénéfices attendus des projets.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus Finance et proposer des solutions adaptées.
• Harmoniser et standardiser les processus, outils et méthodes de travail.
• Accompagner la conduite du changement et mesurer l’adoption des nouvelles solutions.
• Préparer les présentations et reportings d’avancement à destination du management et de la Direction.

• Formation Bac+5 minimum en Finance, école de commerce, ingénieur ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum en Finance, transformation digitale, gestion de projets ou SI Finance.
• Expérience en tant que Product Owner, Business Analyst Finance ou Chef(fe) de projet transformation.
• Très bonne maîtrise de Power BI : dashboards, data modeling, Power Query et DAX.
• Bonne compréhension des processus Finance : clôture, reporting, budget, forecast, contrôle de gestion, trésorerie ou consolidation.
• Bonne compréhension des environnements Data, ERP et systèmes d’information Finance.
• Expérience dans la coordination de projets transverses et d’équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Une expérience dans un environnement international ou matriciel serait un plus.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale sur 13 mois comprise entre 55 000 & 67 000 k€ brut incluant votre salaire fixe & une part variable
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flixecourt

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Au sein du territoire Somme, placé sous l’autorité du Manager de Service  Assainissement  (ou toute personne qui lui sera substituée), vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de conduite des installations assainissement (STEP, PR.) : respect des consignes d’exploitations, réglage des paramètres de pilotage,

• Effectuer des analyses simples,

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie,

• Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,

• Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations

• Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (Planning, PRAXEDO, VAMS, FLUKS AQUA …),

• Appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité sur site ainsi que les démarches qualité/environnement,

• S’assurer de la propreté et du rangement des unités.

• Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l’informer sans délai de tout événement inhabituel.

• Le poste est soumis à l’astreinte sur l’ensemble du périmètre.

• Formation & Expérience: Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique ou expérience dans le domaine de l’assainissement. 

• Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies.

• Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement.

•  

• Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

• Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus (pannes, pollutions) avec calme et efficacité

• Polyvalence technique : Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité, hydraulique et chimie

• Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24

• Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques.

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (Electrique, etc..).

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.