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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Responsable de site H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :</strong></span></p> <p><span><strong>Responsable de site (H/F)</strong></span></p> <p><span><strong>Poste basé au Haillan (33)</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</span></p> <p><span>Notre objectif ?  </span></p> <p><span>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. </span></p> <p> </p> <p><strong><em>Votre challenge à nos côtés : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <p>A la suite de la mobilité interne de l’une de nos collaboratrice, nous recherchons notre  futur(e) Responsable de site H/F.</p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Nouvelle Aquitaine. Forte de plus de 80 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.</p> <p> </p> <p><strong>Missions</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Responsable du Centre d’activités FM et interlocuteur privilégié de votre client, vous serez directement basé sur le site industriel, au Haillan.</p> <p>Vos principales missions s’organiseront autour des 5 axes majeurs suivants :</p> <ul> <li>Gérer les activités d’exploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel (Facility Management).</li> <li>Piloter le contrat de cotraitance en tant que mandataire, avec la partie nettoyage.</li> <li>Manager votre équipe de Techniciens de maintenance bâtimentaire (2 techniciens FM Multitechnique).</li> <li>Garantir les termes contractuels du client et les engagements du Groupe Equans Services Bâtiments et Infrastructures.</li> <li>Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client.</li> <li>Suivre l’état d’avancement des travaux de maintenance (adaptation de l’organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité…).</li> <li>Piloter la sous-traitance.</li> <li>Gestion financière de l’activité.</li> <li>Participer à l’astreinte Cadre du périmètre, prise d’une astreinte toutes les 10 semaines environ (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens, pas de déplacement prévu) .</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p><span></span> Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences</p> <p><span></span> Tickets restaurant (60% prise en charge employeur)</p> <p><span></span> 13ème mois</p> <p><span></span> Statut : ETAM Bureau</p> <p><span></span> Temps de travail : 37H avec RTT</p> <p><span></span> Intéressement et participation</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span> Mutuelle, prévoyance</p> <p><span></span> PEE avec abondements</p> <p><span></span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong>Et si on parlait de vous ? </strong></p> <p> </p> <p><span> </span>De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans, acquise en gestion et suivi d’affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d’un portefeuille clients (idéalement industriels).</p> <p> </p> <p><span> </span>Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management d’équipe.</p> <p>D’un <strong>tempérament énergique et entrepreneur</strong>, vous avez le <strong>sens du commerce</strong> et l’envie de participer au développement d’une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de <strong>bonnes qualités relationnelles</strong> et une <strong>grande rigueur</strong> dans votre gestion. Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le <strong>sens de la sécurité.</strong></p> <p> </p> <p>Venez rejoindre notre équipe et participez à notre réussite collective !</p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes :</strong></p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong> Cliquez sur postuler !</li> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ?</strong> Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/" target="_blank">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong> Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> <p>  </p> <p><strong><em>Pourquoi nous ?</em></strong></p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c'est :</p> <p> </p> <ul> <li>Devenir un maillon essentiel de notre agence Nouvelle-Aquitaine et intégrer un poste polyvalent, en lien avec de nombreux interlocuteurs, dans lequel on ne s’ennuie pas. Chez nous, votre prise d’initiative sera valorisée !</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> </ul> <p> </p> <p>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.</p> <p>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</p> <p>Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p><strong>On se rencontre pour en parler ?</strong></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE AFFAIRES CVC H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

<p><span>Bouygues Energies et Services est une des marques du groupe EQUANS présent dans plus de 30 pays, leader dans le domaine des énergies et des services. Nos projets en génie technique bâtimentaire sont la fierté de nos équipes. La satisfaction et la fidélisation clients sont des points majeurs dans la réussite de nos chantiers. </span></p> <p> </p> <p><span>Notre agence de Villeneuve d'Ascq (59) intervient sur des projets tertiaires et industriels à forte technicité en génie climatique/HVAC ainsi qu'en génie électrique</span><span>. </span></p> <p> </p> <p><span>En tant que responsable d'affaires CVC, vous </span><span>assurez la gestion technique, humaine et financière des chantiers en génie climatique. A ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études d'exécution jusqu'à la réception finale des travaux dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.</span></p> <p><span>Plus précisément, vos missions sont de:</span></p> <p><span>- assurer le suivi et développer la relation commerciale avec les clients existants,</span></p> <p><span>- assurer la prise en charge des différentes affaires: analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques,</span></p> <p><span>- participer avec le bureau d'études de prix au chiffrage des projets allant jusqu'à 1,2 M€ environ, </span></p> <p><span>piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers des affaires,</span></p> <p><span>- être responsable du suivi budgétaire et de la rentabilité des affaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes issu.e d'une formation technique de type Bac+2 minimum à ingénieur dans le domaine de la mécanique et/ou le génie climatique, vous avez une expériences réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la planification, l'organisation,  le suivi technique et financier d'une affaire, êtes intéressé.e par la production/ réalisation de travaux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et  d'encadrement ainsi que d'un bon esprit d'équipe. </span></p> <p><span>Le permis B est exigé compte tenu de l'étendue de la région à couvrir.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Les avantages:</span></strong></p> <p><span>Rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait cadre - RTT - Tickets restaurant</span></p> <p><span>Véhicule de service</span></p> <p><span>des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences</span></p> <p><span>Primes d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Dispositifs d'épargne salariale (PEE/ PERCO...), mutuelle et prévoyance</span></p> <p> </p> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.</span></p> <p><span>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com ">www.equans.com </a>;</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MCI - Technicien frigoriste service H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial F/H

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><span></span> <strong>La Roche sur Yon (85)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong>, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !<br>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,…). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.</li> <li>Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...</li> <li>Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.</li> <li>Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.</li> <li>Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.</li> <li>Rédiger vos rapports d’intervention.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Une expérience confirmée dans la manipulation du CO2.</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Senior Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
  • Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
  • Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
     

Pilotage du développement commercial :

  • Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
  • Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
  • Préparer et participer aux activités de formation ;
  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
  • Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
  • Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output
  • Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Preparing and leading formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe electricité F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Heiligenstein

DESCRIPTION :

Nous intervenons dans la conception, réalisation des lots techniques du bâtiments, la maintenance multi technique, et le service à l’occupant. Nous accompagnons nos clients à transformer leurs bâtiments en lieux de vie respectueux de l’Environnement et de l’Homme.


Missions :
Vous êtes rattaché au responsable d’affaires et vous intervenez dans notre activité travaux de proximité.
Au service de nos clients tertiaire, vous réaliser en autonomie des travaux d’électricité de quelques jours à quelques semaines.
Vous maitrisez les travaux courants forts et courants faibles et vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers et du respect des objectifs de délai et de qualité menant à la satisfaction du client.
Vous pouvez être amené à réaliser les relevées sur site et définition du besoin sur le site client. A ce titre vous êtes doté d’un bon relationnel client et pouvez être force de proposition.
Vous réalisez les travaux dans le respect de la politique sécurité de l’entreprise.
Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.

De formation technique, CAP - BEP ou BAC PRO spécialisée en électricité, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire.
Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), vous avez le sens du service et de l’écoute client.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nous vous proposons :

Une rémunération sur 13,4 mois
Un plan d'épargne entreprise avec abondement (jusqu'à 3500€)
Un véhicule de service
Des paniers repas
 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Electricien courant faible F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Heiligenstein

DESCRIPTION :

Nous intervenons dans la conception, réalisation des lots techniques du bâtiments, la maintenance multi technique, et le service à l’occupant. Nous accompagnons nos clients à transformer leurs bâtiments en lieux de vie respectueux de l’Environnement et de l’Homme.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et/ou Responsable Projets, vous interviendrez sur des installations courant faible.  

Vos principales missions seront :

·         Suivre des chantiers et encadrer des monteurs

·         Réaliser la programmation et l’installation des systèmes de sureté – sécurité (alarme incendie, vidéo surveillance, système d’anti-intrusion, contrôle d’accès etc…)

·         Réaliser les mises en service

·         Réaliser les dépannages

·         Participer à l’élaboration des solutions technique avec le bureau d’étude

·         Participer à la réalisation des devis

De formation technique, CAP - BEP ou BAC PRO spécialisée en électricité, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire.
Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), vous avez le sens du service et de l’écoute client.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nous vous proposons :

Une rémunération sur 13,4 mois
Un plan d'épargne entreprise avec abondement (jusqu'à 3500€)
Un véhicule de service
Des paniers repas
 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France. 

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous recherchons, pour notre entreprise UXELLO Languedoc-Roussillon, basée à Juvignac (34), près de Montpellier, un(e) Monteur F/H en alternance sur 1 an.

A compter du 12 octobre 2026 et pendant une année, vous pourrez intégrer notre école des métiers basée au centre de formation de la Fab Académy à Nantes. Durant la semaine de formation, vous serez logé au Citadines Confluent Nantes.

Et sur l’autre période, vous êtes accompagné par nos équipes sur le terrain qui interviennent sur des chantiers de la région.

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

  • Réaliser la préfabrication ;
  • Monter les systèmes de réseaux sprinkler ;
  • Respecter les consignes, plans, normes de montage (R1, NF EN, FM, NFPA), délais et procédures ;
  • Rapporter au Chef de Chantier toutes les informations permettant à celui-ci d’atteindre les objectifs relatifs à son affaire ;
  • Respecter le port des Equipements de Protection individuelle et s’assurer d’être en possession de toutes les habilitations requises pour le travail demandé ;
  • Détecter et déclarer toute situation dangereuse et presque accident ;
  • Viser le zéro accident.

Durant la formation :

1 semaine se déroule du lundi à 13h00 au vendredi à 12h00

Semaines en formation : 

  • du 12/10 au 30/10/2026 (3 semaines)
  • du 16/11 au 27/11/2026 (2 semaines)
  • du 18/01 au 22/01/2027 (1 semaine)
  • du 15/03 au 19/03/2027 (1 semaine)
  • du 24/05 au 04/06/2027 (2 semaines et examens finaux)

Pour ce poste en alternance, nous étudierons toutes candidatures sans prérequis de formation ou d’expérience. Vous êtes en revanche :

  • Curieux(se) et enthousiaste
  • Coactif(ve) et autonome
  • Capable de travailler en hauteur
  • Titulaire de votre permis B

Vous bénéficierez d’une formation complète en situation de travail et aurez un tuteur dédié lors de vos périodes au sein d’Uxello.

Vous préparerez avec nous une certification CQPM en alternance de niveau Baccalauréat. En effet, nous proposons ce poste en partenariat avec le centre de formation Fab’Academy Pôle Formation – UIMM de Nantes https://www.formation-industries-paysdelaloire.fr/ reconnu pour son expertise dans la formation en alternance sur notre territoire et bénéficiant d’un cadre de formation unique en France. Les déplacements, la restauration et le logement seront entièrement pris en charge, parfaitement confortables et de très bonne qualité : vous aurez l’impression de vous former à domicile !

Mais encore ?

En tant que salarié(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages :

  • Plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite
  • Prime de participation
  • 30% de prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • 13ème mois, Tickets Restaurant, ...

Type de contrat : Alternance

Technicien chauffagiste F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

VINCI Facilities représente le réseau d'entreprises de maintenance tertiaire de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Au cœur d'une entreprise en plein développement, devenez l'acteur de notre succès collectif. Rejoignez-nous.

Nous recherchons 1 Chauffagiste, pour réaliser l’exploitation, l’entretien et les dépannages pour un périmètre itinérant situé sur le Loiret (45).

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 collaborateurs, tous autonomes dans leur domaine.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
  • Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (brûleurs, chaudières, ballons, ...) ;
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
  • Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC, ...) ;
  • Établir des devis de préconisations ou d’améliorations ;
  • Dépanner dans les meilleurs délais ;
  • Renseigner toutes les activités dans la GMAO ;
  • Rester en veille sur les évolutions techniques.


Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d’astreinte sera mis en place sur le périmètre.

 
Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance des systèmes avec une expérience significative de 5 ans minimum sur le même type de poste.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...).

Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.

Venez développer votre potentiel chez nous, nous saurons vous y aider.

En intégrant Vinci Facilities, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • 37h avec 12 RTT
  • 13e mois
  • Paniers repas à 11,30€ et prime d'astreinte
  • Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement)
  • Mutuelle
  • Véhicule de service avec outillage associé
     

Le poste est à pourvoir pour début Septembre 2026.

Vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Pithiviers

DESCRIPTION :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien CVC F/H, basé à proximité de Pithiviers (45).

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants. Pour cela, vous serez accompagné d'un collaborateur déjà en place et ayant la connaissance du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de:

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des chaudières (gaz, vapeur), des ventilos convecteurs, des radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique et régulation liée) ;
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants ;
  • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés ;
  • Etre un contact clé et permanent avec le client ;
  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ;
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention, suivre et mettre à jour la GMAO.

Vous êtes immédiatement opérationnel.

Poste en CDI basé à Pithiviers (45)

De formation technique, Bac Pro minimum Génie thermique, Maintenance ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.

Vous disposez d'un très bon savoir-faire en génie climatique et thermique.

Une expérience dans le domaine immobilier en maintenance multi-technique serait un plus.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études électricité F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ?

Basée à Bourges, nous faisons partie du réseau d’entreprises de VINCI Energies et avons pour mission de gérer tout ou partie des projets de travaux dans le domaine de l'électricité courant fort et courant faible.

Au cœur d'une entreprise en plein développement, devenez l'acteur de notre succès collectif.

Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en Électricité pour notre périmètre d'intervention autour de Bourges (18).

Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Affaires et vous réalisez les études techniques des projets, tant en phase de proposition d’offres qu’en phase de réalisation et suivi.

Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :

  • Travailler en équipe avec le Responsable d’Affaires et le responsable de chantier ;
  • Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux électriques et courants forts/faibles qui vont seront attribués ;
  • Réaliser les documents techniques et dossier d’exécution pour la réalisation du chantier : plan de réalisation sous Autocad, schéma électriques notes de calcul Caneco, synoptique … ;
  • Proposer des solutions techniques tout en veillant au respect des normes et de la réglementation ;
  • Réaliser les demandes d’achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs / sous-traitants ;
  • Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges et en étant l’appui technique pour les équipes chantiers.

 
Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation BTS Electrotechnique ou équivalent et doté d’une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous possédez de réelles compétences et fortes capacités techniques dans nos domaines d'interventions.

Autonome, organisé, dynamique, vous êtes doté d’un réel sens du service.

En relation avec le client, les fournisseurs, et différents interlocuteurs internes à l’entreprise, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une bonne communication.

Permis B requis.

Habilitations souhaitées : Habilitation Elec

Logiciels à connaître : CANECO, Autocad

Venez développer votre potentiel chez nous, nous saurons vous y aider.

En intégrant Vinci Facilities, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • 37h avec 12 RTT
  • 13e mois
  • Paniers repas à 11,30€
  • Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement)
  • Mutuelle
  • Véhicule de service

Le poste est à pourvoir pour début Septembre 2026.

Vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance mécanique itinérant F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Peschadoires

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Presses Clermont, implantée en Auvergne depuis plus de 50 ans, accompagne ses clients en France et à l’international. Entreprise à taille humaine, elle allie expertise reconnue et puissance du groupe Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans la maintenance, la réparation et la mécanique industrielle appliquées aux équipements de déformation des métaux à chaud et à froid (presses, laminoirs, marteaux-pilons…). Nos activités couvrent le montage, la mécanique générale, l’usinage en atelier et sur site, ainsi que le négoce de machines et de pièces de rechange pour l’industrie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance mécanique itinérant avec des connaissances en usinage F/H en CDI.

À noter : notre société est située à Peschadoires mais nous intégrerons de nouveaux locaux à Clermont-Ferrand à l'horizon fin 2027.

Au sein d’une équipe spécialisée, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser des opérations de maintenance mécanique et d’usinage, en garantissant la sécurité, la qualité des prestations et la satisfaction client.

Vos missions :

  • Réaliser les opérations de démontage, de nettoyage, d’ajustage et de remontage des éléments mécaniques
  • Effectuer les opérations d’usinage sur site
  • Réaliser les prises de cotes, réglages, contrôles et essais nécessaires à la remise en service des équipements
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les ajustements nécessaires
  • Garantir la conformité des prestations dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai
  • Assurer le suivi des interventions et la communication auprès des clients
  • Réaliser les opérations de fin de chantier et renseigner les documents associés
  • Veiller au bon état de l’outillage et signaler toute anomalie nécessitant une réparation ou un remplacement
  • Assurer la maintenance de premier niveau des machines d’usinage portables

Votre profil :

  • Première expérience en environnement industriel, idéalement en montage, maintenance mécanique ou usinage sur site
  • Solides compétences techniques en mécanique
  • Maîtrise de la lecture de plans et de la programmation de machines conventionnelles et numériques
  • Goût pour le travail de terrain et les déplacements nationaux
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et respect des procédures

Ce que nous vous offrons : 

  • Un poste stable et valorisant au sein d’un grand groupe industriel reconnu
  • Un environnement technique stimulant
  • Une ambiance de travail respectueuse et collaborative
  • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif : 

  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Titres restaurants
  • Indemnités de déplacement
  • Œuvres sociales
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Vous aimez le travail de terrain, l'esprit d'équipe et les défis techniques ? Rencontrons-nous pour vous présenter nos activités, notre équipe et les équipements avec lesquels vous serez amené(e) à travailler.

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux CVC F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities Midi-Pyrénées SMART Infrastructure recrute :

un TECHNICIEN TRAVAUX CVC  (F/H)

Au sein de l’équipe travaux CVC de l'entreprise et directement rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez sur des sites clients toulousains afin de réaliser des travaux principalement de rénovation sur des installations CVC, dans un contexte environnemental et sécurité très marqué.

Vos missions principales : 

  • Remplacement de ballons ECS et d'équipements sanitaires,
  • Pose/rénovation de tuyauteries métalliques ou PVC,
  • Soudure, brasure de tuyauterie, 
  • Pose/rénovation des gaines de ventilations (CTA, extracteurs),
  • Pose/rénovation d'équipements frigorifiques (gainable, groupe froid, rooftop, split),
  • Pose/rénovation d'équipements de chauffage,
  • Alimentation et raccordements électriques de ces équipements (régulation, alimentation),
  • Participation aux mises en service et essais.

Vous contribuez à la satisfaction du client.
Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de prévention.

De formation BAC Pro chauffage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en qualité de technicien travaux CVC.

Vous avez évolué dans des environnements tertiaires et industriels et disposez d'une expérience significative sur ce type d'installations. 

Vous possédez des compétences confirmées en CVC (équipements frigorifiques, ventilation, chauffage, plomberie, soudure, brasure) et en électricité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications sur smartphone.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un sens du diagnostic et êtes force de propositions.

Vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

Votre goût du terrain, votre capacité de travail et votre bon relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

Avantages : véhicule de service - prime panier - prime 13ème mois - prime intéressement - prime participation - mutuelle entreprise - plan épargne groupe.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie et de confiance. 

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien principal d'exploitation (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Coucourde

DESCRIPTION :

 Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien principal d’exploitation (F/H) - CDI - Les Tourrettes (26)

Vos missions principales :

  • Participer aux processus de décision au sein de l’aménagement :
    • En appuyant le responsable de l’aménagement dans l’organisation et l’animation des équipes
    • En coordonnant les activités avec le contremaître
    • En pilotant les entreprises extérieures
    • En pilotant la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique
  • Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme 
  • Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)  
  • Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires, 
  • En période d’astreinte : assurer les missions de Chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global, gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages. 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Logis-Neuf, vous intégrez une équipe de 21 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 20 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

Votre profil :

Diplômé BAC + 2/3 avec au moins 5 ans d’expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, sinon dans le domaine industriel.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

Les avantages :

Le package de rémunération composé d’un salaire fixe et d’un salaire variable est à partir de 42 K€, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages offerts : un logement ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Type de contrat : CDI

Mécanicien(ne) Industriel H/F

  • 08 juillet 2026
  • EveRé
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Ville: Fos-sur-Mer

Statut : -

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2391,25€-2525,16€ + variables

Formation exigée :

Expérience exigée : Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire

Mission

Au sein du service Maintenance, vous participez au maintien en condition opérationnelle des installations industrielles afin de garantir leur disponibilité et leur performance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes établies.
  • Diagnostiquer et dépanner les équipements mécaniques (paliers, roulements, réducteurs, moteurs électriques, vérins…), ainsi que les installations hydrauliques, pneumatiques et les travaux de soudure.
  • Effectuer les opérations courantes de maintenance (graissage, rondes techniques, réglages, tensions de chaînes…).
  • Renseigner avec précision les interventions réalisées dans la GMAO.
  • Assurer la traçabilité des interventions en mettant à jour les historiques, plans, schémas, repérages et consignes techniques.
Vous avez pour objectifs
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations.
  • Renseigner et assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
  • Participer à l’amélioration continue des équipements.
  • Respecter les procédures de sécurité et les consignes techniques.
  • Contribuer à la performance industrielle du site.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous possédez de solides capacités d’analyse technique et savez intervenir efficacement sur des équipements variés.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et savez rendre compte de vos interventions avec précision. Votre capacité à gérer des situations techniques complexes sera un véritable atout pour réussir dans cette mission.

Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission environnement H/F

  • 08 juillet 2026
  • EveRé
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Ville: Fos-sur-Mer

Statut : -

Type de contrat : CDD (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité)

Rémunération : -

Formation exigée : Bac +3 à Bac +5 – Licence, diplôme d'ingénieur

Expérience exigée : Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire

Mission

En collaboration avec son responsable hiérarchique, vous assurez le pilotage du programme d’autosurveillance environnementale du site et participez au maintien et au développement du Système de Management Intégré, avec les différents responsables du site.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Planifier, piloter et assurer le suivi du programme d’autosurveillance environnementale du site.
  • Gérer les relations avec les laboratoires et bureaux d’études partenaires.
  • Vérifier et valider les rapports d’analyses réalisés dans le cadre de l’autosurveillance.
  • Élaborer les rapports réglementaires destinés aux Services de l’État (GEREP, rapports d’émissions, etc.) ainsi qu’aux collectivités.
  • Participer au maintien des certifications ISO 14001 et ISO 50001.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration continue du Système de Management Intégré.
  • Mettre à jour la documentation environnementale et les enregistrements associés.
  • Participer au suivi des plans d’actions Environnement et Énergie.
  • Contribuer aux analyses environnementales, au traitement des non-conformités et à la gestion des réclamations.
  • Être force de proposition dans l’amélioration des performances environnementales du site.
Vous avez pour objectifs
  • Assurer le suivi de la conformité réglementaire environnementale du site.
  • Piloter et optimiser le programme d’autosurveillance environnementale.
  • Contribuer au maintien des certifications ISO 14001 et ISO 50001.
  • Participer à l’amélioration continue du Système de Management Intégré.
  • Analyser les performances environnementales et proposer des actions d’amélioration.
  • Élaborer et fiabiliser les rapports réglementaires environnementaux.
  • Développer des solutions favorisant la performance environnementale et énergétique.
  • Collaborer avec les différents services et partenaires pour garantir la conformité du site.
  • Assurer un suivi rigoureux des plans d’actions Environnement et Énergie.
  • Participer activement à la transition écologique d’un site industriel.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en environnement (Bac +3 à Bac +5 – Licence, diplôme d’ingénieur).

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement industriel.

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation environnementale ainsi que des référentiels ISO 14001 et ISO 50001.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un excellent esprit d’analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs sera un véritable atout pour réussir dans cette mission.

Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats

Type de contrat : CDD

Ingénieure / Ingénieur en Mise au Point RCU (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ en retraite de l’un de nos collaborateur de notre Direction des Opérations et de la Performance Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) une/un : 

Cheffe / Chef de projet metteur au point (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Dans un contexte de fort développement et de construction d’actifs sur le territoire Centre-Ouest, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en mise au point pour renforcer l’équipe de Pierrick BRUGALLE au sein de la Direction des Opérations Centre-Ouest, et ainsi accompagner la mise en exploitation d’asset industriels et de réseaux de chaleur.

Votre quotidien :

Vous serez le garant du bon déroulement des mises au point, de la phase études jusqu’aux essais finaux :

  • Réaliser plusieurs mises au point de chaufferies simultanément, dans les délais, en collaboration avec un automaticien et les constructeurs de chaleur.
  • Intervenir sur les mises au point hydrauliques, combustion, essais de performance et émissions, pour des productions vapeur et eau chaude.
  • Donner votre avis technique dès la conception, après la vente, et suivre l’avancement des chantiers.
  • Optimiser les PID et la chaîne de régulation des projets aux côtés de la maîtrise d’ouvrage.
  • Assurer une présence soutenue lors des essais à froid et une implication active lors des essais à chaud avec le metteur en route du constructeur.
  • Participer aux formations des constructeurs (chaudières, PAC froid, absorption, condenseurs…) afin de co-construire avec les équipes d’exploitation les procédures spécifiques (démarrage, arrêt, conduite).
  • Animer le réseau des metteurs au point des autres BU pour partager les bonnes pratiques.

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Autonome et expert en mise en service de chaufferies industrielles vapeur et eau surchauffée (5 à 100 MW).
  • Profil metteur au point chaudiériste vapeur ou grosses chaudières industrielles, avec maîtrise des automatismes.
  • Expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum dans le domaine.
  • Formation technique solide.
  • Anglais technique apprécié.
  • Pédagogue, rigoureux dans l’exécution des plannings et des mises au point.
  • Permis B indispensable.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 50k€ en fonction votre expérience
  • Une part variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 12 jours de RTT en moyenne,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance bâtiment - SERRE-CHEVALIER (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Salle-les-Alpes

DESCRIPTION :

Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque bâtiment que nous entretenons contribue à un avenir plus durable. Nous recherchons des talents passionnés par la technique pour relever ce défi à nos côtés.
 
CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute un·e Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC en CDI. Vous intervenez en autonomie sur un site tertiaire prestigieux au cœur des Hautes-Alpes. Vos compétences font la différence chaque jour.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, plomberie, CVC, piscines et cuisines.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Assurer le suivi des installations de sécurité incendie, groupes électrogènes et onduleurs.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur site.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention via les outils GMAO pour assurer une traçabilité complète.
- Entretenir une relation de confiance avec le client par un suivi rigoureux et proactif.
- Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des équipements en toute circonstance.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e d'un BEP, Bac Pro ou Bac+2 en Génie Électrique ou Électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité basse et haute tension.
- Vous maîtrisez les interventions sur groupes électrogènes, onduleurs et systèmes de sécurité incendie.
- Vous possédez les habilitations électriques à jour et idéalement une certification traitement d'eau.
- Vous savez gérer les priorités et travailler en parfaite autonomie sur site.
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe et votre sens du service client.
- Vous avez le goût du terrain et la volonté de développer vos compétences sur des installations variées.
 
Localisation
 
Poste basé à Serre-Chevalier, dans les Hautes-Alpes. Travail sur site, 35 heures par semaine. Démarrage prévu dès que possible.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut compétitif selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des paniers repas, des primes d'astreinte et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- De l'actionnariat salarié pour bénéficier directement de la performance du Groupe.
- Une mutuelle d'entreprise, un CSE et une prime d'installation pouvant atteindre 200 euros par mois la première année.
- Des missions diversifiées sur des installations techniques variées au sein d'un site prestigieux.
- Un encadrement stimulant et des formations régulières pour faire évoluer votre carrière et vos revenus.
- Une ambiance de travail conviviale dans des équipes à taille humaine, adossées à un grand Groupe.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

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