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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Chef de projets IT F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays.

Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. 

Vos missions en tant que Chef de projets IT :

  • Analyser les besoins des utilisateurs 
    • Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers 
    • Formaliser les besoins dans des cahiers des charges
    • Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation
  •  Accompagner la réalisation
    • Organiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions
    • Coordonner les parties prenantes internes et externes
    • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour
    • Assurer le reporting projet
    • Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs
  • Accompagner le changement
    • Préparer et animer les supports de présentation et de formation
    • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
  • Piloter son activité au sein du service 
    • Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur
    • Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI
    • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes

Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France. 


  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :
    • Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques
    • Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI
    • Expérience fonctionnelle sur les processus Achats
  • Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes.
  • Profil structuré, analytique et orienté résultats.
  • Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets.
  • Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT
  • Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI
  • Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour découvrir le Groupe VINCI Energies, sa culture, son fonctionnement et la diversité de ses métiers.

Engagé en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion, VINCI Energies garantit un environnement de travail où chacune et chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Manager de projet Logements Réhabilités F/H - 93/60

  • 10 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Votre rôle

Manager de projets confirmé, vous pilotez la conception des opérations de réhabilitation de logements en Appel d’offre de travaux et en Conception/Réalisation en phase concours, puis APD et PRO. 

Vos principales missions :

 En Appel d’Offre :

  • Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour l’étude
  • Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…) et des bureaux d’études externes partenaires
  • Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…)
  • Etablir et garantir la synthèse financière et technique
  • Participer aux négociations et mise au point avec la Maitrise d’Ouvrage et la Maitrise d’œuvre

En Conception-Réalisation :

  • Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre architecturales et techniques associées : Organiser l’équipe Projet (répartition des rôles, planning…) et animer les réunions du Groupement, assurer les revues de conception
  • Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour le projet
  • Analyser le programme et répondre aux exigences et besoins du Client
  • Réaliser une première estimation du coût travaux dès le démarrage du concours et évaluer l’impact financier des propositions de la maitrise d’œuvre
  • Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les bureaux d’études externes et les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…)
  • Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…) et évaluer leur impact sur le cout travaux
  • Etablir et garantir la synthèse financière et technique

 Et si c'était vous ?

Vous avez 8 ans d'expérience minimum dans la gestion d'affaires/études de prix ou en travaux sur des projets de rénovation au sein d'un major du bâtiment ou d'une PME en croissance.

Votre intelligence relationnelle vous permet de vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs et de faire avancer vos projets avec efficacité et discernement.

Vous développez des relations solides basées sur la confiance avec les différentes parties prenantes des projets.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT - RIE

Voiture de service ou voiture de fonction ou prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et Habitat Social,
  • Une rencontre avec votre futur manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN OPERATIONS SUR PUITS

  • 10 juillet 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Chez Storengy, le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance. Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Technicien(ne) opérations sur puits

CDI – Temps plein

Poste basé à Beynes (78)

Intégré à l’équipe du Département Ingénierie et Intervention sur puits du GIP, le technicien participe à la réalisation des opérations sur puits (interventions de surface, travail au câble, slickline, diagraphie, coiled tubing, maintenance de matériels, prestations de services) sur des stockages souterrains ou autres chantiers, contribuant ainsi à l’optimisation des opérations faites par le GIP, et à l’optimisation de l’exploitation des puits de stockage souterrain de ses clients.

En tant que membre de l’équipe sous la responsabilité d’un chef de travaux, vos missions principales sont les suivantes :

  • contribuer à la réalisation des interventions.
  • préparer le matériel nécessaire à son intervention, participer à son maintien en l’état, conduire les unités (PL) de travail au câble.
  • veiller à la sécurité et à la bonne application des règles et consignes de sécurité sur la zone de travail.
  • assurer aux intervenants externes et aux opérateurs la présentation des risques liés aux travaux et des règles de sécurité.
  • agir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur, du programme d’opérations et selon les plannings définis.

Vous pouvez, au regard de votre niveau d’habilitation, être amené à prendre en charge (responsabilité de chef de travaux) certaines opérations.

Vous participez à l’intégration des modes opératoires de l’activité sur la base des REX observés.

Vous veillez à la maintenabilité et au bon fonctionnement des équipements mis à disposition pour les interventions auxquelles vous participez.

Compétences et expérience requises

De formation Bac+2 de type électrotechnique, maintenance industrielle ou Bac Pro avec expérience professionnelle, avec des compétences techniques, notamment dans le domaine des opérations de travail au câble slickline/eline, de travaux de maintenance sur puits et travaux sur Rig.

  • Vous possédez une forte motivation pour les activités de chantier impliquant des déplacements réguliers d’une durée d’une à deux semaines.
  • Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure (chaîne d’acquisition, signal, traitement de la donnée) et de l’électronique.
  • Vous êtes à l’aise pour utiliser les outils bureautiques standards ainsi que les applications digitales.
  • La culture client, le sens des responsabilités, l’organisation, la disponibilité, le gout travail en équipe et un bon relationnel sont des qualités requises pour ce poste.
  • Permis PL /SPL et certification externe IWCF souhaité. A défaut, les formations et permis pourront être dispensées à la prise de poste.

Le poste nécessite des déplacements  sur les sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERO… Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise…

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN EXPLOITATION

  • 10 juillet 2026
  • STORENGY
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

Technicien(ne) d’exploitation (F/H)

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.



En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :



Gestion des interventions :

• Vous réalisez la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz • Vous réalisez de plans de prévention • Vous réalisez les accueils sécurité, en appui à l'animateur gestion des interventions



Activités d’Exploitation :

• Vous participez à la surveillance des installations et à la GMAO (Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur) • Vous exécutez des manoeuvres (consignation, déconsignation, état de station) et rédigez des fiches de manoeuvres • Vous réalisez des tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres,…) • Vous réalisez la surveillance de travaux ainsi que les visites de chantier • Vous rédigez les bilans d'exploitation et le assurez le suivi des actions correctives • Vous effectuez la levée de doute préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B et véhicule nécessaire.

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien / Technicienne Exploitation Réseaux HTB F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Matoury

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

·  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;

·  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)

·  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)

·   Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension

·   Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).

Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l’Équipe Exploitation Réseau du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau, basée sur le site EDF Larivot à Matoury.

Votre principale mission

Manœuvres Réseaux et Entretiens Postes HTB (90KV).

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - BAC PRO Métiers de l'électricité F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Maroni

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

  •  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
  •  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
  •  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).

     Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
  •  Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Vos missions

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseaux au sein d’EDF SEI Guyane et participerez aux projets liés à l’activité.

L’alternant en BAC PRO Métiers de l’Electricité intégrera l'Agence Opérationnelle de Saint-Laurent dans l’ensemble des activités du bureau d'exploitation.

Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.

Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.

Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurerez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

 Suivi de l’élagage sur un départ HTA



Suivi de la maintenance sur un départ HTA

Suivi des ILD sur un départ HTA



Suivi de l’entretien des postes HTA/BT sur un départ HTA

Diagnostic des ouvrages,

 Réalisation des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT

Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement sur la pointe bretonne, Dalkia recrute un technicien d’exploitation « Référent groupe électrogène » pour la conduite et le maintien en conditions opérationnelles d'installations électriques BT/HT du Port Militaire de Brest.

Vos principales missions, au sein de l'équipe de maintenance seront d’assurer la maintenance des groupes électrogènes qui vous seront confiés, la planification et la préparation des maintenances ainsi que la supervision des sous-traitants. Vous serez également en charge du suivi des actions correctives et de l’évolution des installations, ainsi que de l’entretien générale des bâtiments qui nous sont confiés.

Vous prendrez également en charge la supervision et l'organisation du plan de charge de votre binôme.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'une formation sur-mesure pour assurer votre prise de poste et tout au long de votre carrière vous pourrez profiter d'un accompagnement de proximité dans votre carrière.

Rémunération sur 13 mois et primes liées au poste (primes de quart, primes de panier…)

Avantages divers (prime de vacances, participation, intéressement, avantage CE…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 10 juillet 2026
  • ALCANTRA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F pour intervenir sur un projet stratégique d’extension d’une usine de traitement et de valorisation des déchets nucléaires.

Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant, sur des sujets liés aux études de sûreté, à la conception, au suivi des exigences réglementaires et à la justification de la conformité des installations.

Votre rôle sera d’accompagner les équipes projet et ingénierie dans la réalisation des analyses de sûreté, le suivi des évolutions de conception et la défense technique des dossiers auprès des parties prenantes.

En tant qu’Ingénieur Sûreté Nucléaire, vous aurez notamment pour responsabilités de :

Réaliser les analyses de sûreté en support aux études de conception ;

Identifier les risques liés aux installations et proposer les améliorations nécessaires avec les équipes de conception ;

Définir et suivre les exigences de sûreté applicables aux équipements et systèmes importants pour la protection ;

Analyser les évolutions de conception sous l’angle de la sûreté et statuer sur leur acceptabilité ;

Participer à la résolution de points techniques complexes liés à la conception ou à l’exploitation ;

Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la consolidation des dossiers de sûreté ;

Préparer les éléments techniques nécessaires aux échanges avec l’autorité de sûreté ;

Participer aux réponses aux recommandations, questionnaires et demandes d’instruction ;

Apporter un support aux équipes réalisation, essais, exploitation et responsables de lots ;

Définir ou suivre les essais présentant un enjeu pour la protection des intérêts ;

Travailler en interface avec les métiers techniques : procédés, mécanique, ventilation, contrôle-commande, radioprotection, systèmes fluides, sûreté de fonctionnement, etc.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou d’une formation universitaire équivalente de niveau Bac+5.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en sûreté nucléaire, idéalement acquise sur des projets industriels complexes, des installations nucléaires ou des environnements fortement réglementés.

Vous disposez de solides connaissances en :

Méthodes d’analyse des risques nucléaires ;

Réglementation nucléaire ;

Démonstration de sûreté ;

Rédaction de dossiers techniques ;

Suivi des exigences de sûreté ;

Défense de dossiers auprès des autorités ou organismes de contrôle.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien notre Responsable Montage et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Alsace/Lorraine, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

    Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Etude Développement Produit - PDL F/H

  • 10 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Études Développement Produit (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous serez en charge du développement de pièces plastiques, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des solutions techniques, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement technique de pièces plastiques automobiles dans le respect des objectifs du projet.
  • Analyser les besoins techniques du client et veiller à leur prise en compte tout au long du développement.
  • Assurer la coordination avec les équipes projet et le bureau d'études afin de garantir l'avancement des études.
  • Participer à la définition et à la validation des solutions techniques en collaboration avec les différents métiers.
  • Analyser les non-conformités à partir des rapports de métrologie et des essais laboratoire, puis définir les actions de mise au point nécessaires.
  • Valider les mises au point techniques ainsi que les modifications demandées par le client à l'aide de maquettages et de revues de conception.
  • Piloter les évolutions de définition en assurant le suivi des modifications CAO, des plans et de la documentation technique.
  • Garantir la cohérence des données techniques et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion documentaire.
  • Assurer la robustesse des solutions développées en veillant au respect des standards de conception et des exigences qualité.
  • Suivre le planning de développement et alerter les équipes projet en cas de risque de dérive.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre confié et assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de développement en capitalisant sur les retours d'expérience.

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en plasturgie, mécanique ou développement produit. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de pièces plastiques pour le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des procédés de plasturgie et du développement de pièces plastiques automobiles.
  • Expérience dans le pilotage technique de projets et la coordination avec les différents acteurs du développement (bureau d’études, qualité, industrialisation et équipes projets).
  • Capacité à analyser les non-conformités à partir de rapports de métrologie et d'essais, à définir les mises au point nécessaires et à en assurer la validation.
  • Bonne maîtrise des outils de conception et de gestion des données techniques (CAO, PLM) ainsi que de la gestion des évolutions de définition (plans, modèles 3D).
  • Expérience dans les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs tout au long du cycle de développement produit.
  • Connaissance des outils de développement produit (AMDEC, analyse fonctionnelle) et des processus de validation.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour piloter les évolutions techniques et garantir la conformité des produits.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Risques Industriels et ICPE - Normandie F/H

  • 10 juillet 2026
  • NEODYME
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et en assistance technique afin d'accompagner nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts industriels, environnementaux ou professionnels :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, Etudes d’Impact, Analyses de risques...) ;
  • Missions de conseil auprès de vos clients ;
  • Etudes environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
  • Réglementation ICPE (Dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...) ;
  • Assurer la rédaction et màj des études de danger ;
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes ;
  • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales ;
  • ....

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite des déplacements.

Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en management QSE et de bonnes connaissances de la réglementation ICPE

Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en réglementation française dans le domaine de la maitrise des risques industriels, de la Santé et Sécurité au Travail, de la gestion des risques sur chantiers à enjeu.

  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise parfaite de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels
  • Une expérience de suivi de chantier serait un réel atout.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Éclairage Automobile F/H

  • 10 juillet 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos partenaires du secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Développement Éclairage Automobile (H/F).

Votre mission:

Au sein d'un projet de développement de systèmes d'éclairage automobile, vous intervenez sur le suivi technique des activités liées aux fonctions d'éclairage extérieur et participez à la réussite du projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer le suivi technique des développements liés aux systèmes d'éclairage (LED, guides de lumière, diffuseurs, électronique associée).
  • Participer aux réunions projet et assurer un reporting régulier auprès des équipes.
  • Piloter les points techniques ouverts et coordonner les plans d'actions.
  • Contribuer au suivi des essais et des activités de validation produit.
  • Accompagner la résolution des problématiques qualité et industrialisation.
  • Travailler en interface avec les équipes produit, électronique, qualité, industrialisation ainsi qu'avec les fournisseurs.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, électronique ou systèmes.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de produits automobiles.
  • Expérience en développement de systèmes d'éclairage automobile ou de composants extérieurs appréciée.
  • Bonne connaissance du développement produit automobile et du fonctionnement des équipementiers ou constructeurs.
  • Expérience en validation produit, suivi fournisseurs et pilotage technique.
  • Anglais professionnel indispensable.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement international.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur OutSystems F/H

  • 10 juillet 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :



Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la phase de conception jusqu'à la mise en production. En collaboration avec votre équipe, vous participerez à la transformation des besoins métiers en solutions digitales performantes, évolutives et durables.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications avec OutSystems ODC
  • Analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques
  • Assurer l'intégration des applications avec des systèmes tiers via des API REST
  • Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des applications développées
  • Collaborer étroitement avec les Product Owners, développeurs et autres parties prenantes
  • Participer aux processus CI/CD ainsi qu'aux déploiements applicatifs
  • Superviser les applications et identifier de manière proactive les axes d'amélioration
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents ou problématiques techniques liés aux applications OutSystems
  • Proposer des recommandations techniques et contribuer à l'amélioration continue des solutions
  • Travailler en coordination avec les équipes de développement, de test et de delivery afin de garantir la qualité et le respect des délais



Vous combinez expertise technique et compréhension des enjeux métiers. Curieux et force de proposition, vous aimez concevoir des solutions efficaces et adaptées aux besoins des utilisateurs.

  • Vous disposez d'une première expérience en développement d'applications OutSystems
  • Vous maîtrisez les composants du framework OutSystems, ses outils, ses bonnes pratiques ainsi que les standards d'architecture orientée domaine, avec une expertise particulière sur OutSystems ODC
  • Vous êtes capable de transformer des besoins fonctionnels et techniques en solutions concrètes et en plans de développement
  • Vous disposez de solides compétences en SQL et en modélisation de données
  • Vous êtes à l'aise avec les concepts CI/CD ainsi qu'avec les méthodologies Agile/Scrum
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les parties prenantes métiers et techniques
  • Vous avez un bon niveau de communication en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral




Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires HT/BT Signalisation F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chargé d’affaires HT/BT en signalisation pour piloter des projets d’infrastructure liés aux systèmes de signalisation, d’éclairage fonctionnel et de distribution électrique nécessaires à l’exploitation d’une ligne de métro automatisée et à l’aménagement de ses quais.

Vos missions :

  • Coordonner les études de conception (AVP/PRO) en collaboration avec les experts signalisation et électricité BT/HT.
  • Participer à la définition des choix techniques pour les installations de signalisation lumineuse, d’éclairage de sécurité et des équipements associés.
  • Contribuer aux dossiers de consultation des entreprises : rédaction du CCTP et critères techniques.
  • Suivre l’exécution des travaux et piloter le contrat en phase chantier.
  • Mettre en place le plan de contrôle, vérifier les prestations et formaliser les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience en maîtrise d’œuvre dans le domaine de la signalisation ou des systèmes ferroviaires.
  • Connaissances solides en éclairage, équipements lumineux de signalisation et intégration sur site.
  • Compétences en mécanique appliquée aux dispositifs lumineux et supports.
  • Maitrise de la distribution électrique basse tension.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires HT/BT Ferroviaire F/H

  • 10 juillet 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT spécialisé dans les infrastructures ferroviaires pour rejoindre nos équipes. En maîtrise d’œuvre, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution de projets liés à l’automatisation et à la modernisation d’installations ferroviaires, notamment sur les systèmes d’alimentation, l’éclairage et les équipements basse tension en tunnel et en station.

Vos missions :

  • Piloter les études de conception (AVP et PRO) en lien avec le bureau d’études BT/HT, et définir les solutions techniques adaptées aux besoins du projet.
  • Assister la maîtrise d’ouvrage sur les processus de passation des marchés de travaux.
  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, critères techniques de sélection des entreprises, en coordination avec le service achats.
  • Assurer la direction de l’exécution des travaux et le suivi contractuel.
  • Contrôler les prestations, élaborer le plan de contrôle et suivre les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique ferroviaire.
  • Solides compétences en éclairage, design luminaire et intégration en environnement ferroviaire.
  • Expertise en assemblage mécanique de luminaires et équipements en tunnel.
  • Connaissance des réseaux BT/HT et des règles spécifiques au ferroviaire.
  • Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

  • H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Type de contrat : CDI

Responsable de site - Chaufferie Biomasse (F/H)

  • 10 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Responsable de site – Chaufferie biomasse (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions de chaleur renouvelable au cœur des territoires. Rejoignez une équipe engagée qui donne du sens à chaque action et contribue concrètement à un avenir plus durable.
 
En tant que Responsable de site, vous pilotez l'exploitation de la chaufferie biomasse à Vierzon. Vous êtes le garant de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client sur votre périmètre.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne de la chaufferie biomasse et du réseau de chaleur associé, dans le respect des engagements contractuels.
- Piloter la maintenance préventive et curative des installations pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité.
- Optimiser la performance énergétique du site et contribuer à la rentabilité économique de l'exploitation.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes de sécurité et des procédures environnementales.
- Gérer la relation client et assurer un niveau de service conforme aux attentes contractuelles.
- Encadrer et coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires extérieurs.
- Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'amélioration et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
 
Votre profil
 
- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en énergie, génie thermique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en exploitation de chaufferies biomasse ou d'installations thermiques.
- Connaissances solides en production de chaleur, réseaux de chaleur et réglementation associée.
- Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion d'un site.
- Capacité d'analyse, rigueur organisationnelle et aptitude à gérer les priorités.
- Sens du service client et esprit d'équipe affirmé.
- Maîtrise des outils de supervision et de gestion de maintenance (GMAO).
 
Localisation
 
Vierzon (Cher, 18) – Poste sur site. Vous êtes présent quotidiennement sur la chaufferie biomasse pour assurer le pilotage opérationnel des installations.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : salaire brut annuel de 34 à 39 K Euro (sur 13,3 mois), selon votre expérience et vos compétences.
- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique en France.
- Diversité des missions : technique, management, relation client et optimisation énergétique au quotidien.
- Environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation claire et un cadre de travail structuré.
- Avantages sociaux du groupe ENGIE : mutuelle, prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et accès aux activités du CSE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est valorisée pour ses compétences et sa singularité.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Type de contrat : CDI

Biomethane and bioCO2 lead (F/H)

  • 10 juillet 2026
  • ENGIE Bioz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Lead of Biomethane and BioCO2 valorisation
 
 
At ENGIE, we are accelerating the energy transition by developing innovative renewable gas solutions. Our Renewable Gases entity plays a critical role in decarbonizing energy systems across Europe, and we need passionate experts to drive this transformation forward.
 
We are looking for a Lead of Biomethane and BioCO2 Valorisation to structure, negotiate, and manage biomethane sales contracts while pioneering biogenic CO₂ valorisation projects. This is a unique opportunity to combine strategic vision with hands-on project delivery at the heart of ENGIE's climate ambitions.
 
PURPOSE OF THE POSITION

Take the lead in structuring, negotiating, and managing the contracts of biomethane sale and its associated attributes (PoS, GO, CPB, etc.) in France. Be the centre of expertise on these subjects at European level for Renewable gases.

Lead the development of biogenic CO₂ valorisation projects on existing and future biomethane units in ENGIE’s portfolio. Coordinate international teams in development, procurement, execution, operation, and support function to ensure the delivery of CO2 projects and optimize value creation for ENGIE.

The position is both strategic and operational, aiming to create commercial value while ensuring robust long-term frameworks for biomethane sales and bioCO2 valorisation.

MAIN ACTIVITIES AND RESPONSIBILITIES

The main activities of the Head of Biomethane and BioCO2 Valorisation are as follows:

Management of biomethane sales contracts and service agreements :

  • For France :
    • Manage regulated contracts and the service contracts.
    • Negotiate contract modifications with our clients (SAVE, S&EM, TotalEnergies) to support changes to our assets (e.g. : Change of Cmax for feed-in tariffs). Such modifications will be built with both operations and legal teams.
  • For Europe (including France) :
    • Work with asset managers and operations teams to identify levers to optimize existing contracts
    • Build an European community around off-take of biomethane to share REX
    • Participate in internal RED steering committees and exchanges with SEM, and RAPA.
    • Prepare long-term framework agreements with SEM to facilitate the signing of Biomethane Purchase Agreements (BPA), through CPB scheme for France, and other national schemes for biomethane valorisation. Assist international teams in concluding and maintaining BPA contracts.
  • Knowledge of biomethane markets :
    • Maintain detailed knowledge of regulatory issues impacting producers and suppliers.
    • Identify and monitor emerging topics related to biomethane valorisation : IRICC, new biomethane valorisation pathways.
    • Knowledge of market players and avenues for diversifying off-takers.

Design the roadmap and processes for BioCO2 valorisation :

  • Define and adapt business models and pricing strategies for BioCO₂ valorisation.
  • Elaborate and refine BioCO₂ valorisation roadmap based on existing project pipe, ambition, and capabilities. Align CO2 projects with corporate decarbonization and profitability objectives.
  • Contribute to the adaptation of existing processes to ensure successful and safe delivery of BioCO₂ projects in development, construction, and operation.
  • Develop new tools to facilitate and accelerate BioCO₂ development : Contracts references, Investment Notes templates, BioCO₂ Offers, Pricing tool, interfaces with CRM and Procore.
  • Conduct and participate in CO₂ market studies : Value chain players, CO₂ Quality, Economics (CAPEX/OPEX/Risks), ENGIE’s positioning vs competitive landscape, Priority geographies and sub-markets, Country policies and regulations.
  • Identify new business opportunities linked to monitored market trends, emerging technologies (E-fuels, BECCS, Sustainable Chemistry, etc.), and Innovative business models (Networks, Hubs, CO₂ as a service, etc.).

BioCO2 Project Development :

  • Engage with local and global players of the CO₂ market to enable profitable and secure BioCO₂ projects. Analyse needs, positions, and strategic interest for collaboration.
  • Collaborate with local development, procurement, and execution teams to help them develop strong and sustainable relationships with clients, equipment and logistics suppliers, global mid-streamers, quality control, and auditors.
  • Pilot the negotiation and internal review of BioCO₂ sales agreements and partnership contracts.
  • Prepare business cases and investment notes for investment committees.

Cross-functional Collaboration and Representation :

  • Explain and simplify biomethane and BioCO₂ sales with internal teams. Train commercial teams to generate new opportunities and facilitate sharing of best practices.
  • Participate to internal ENGIE communities working on renewable gases. Represent ENGIE and its Renewable Gases entity in external forums and working groups on biomethane and BioCO₂ valorisation.
  • As part of the BD support team, contribute when needed to the other activities of the BD support team and local development.
Our Commitment
 
At ENGIE, every talent has a role to play in accelerating the energy transition. Make a difference and enjoy a fulfilling professional experience. Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are. Join us and be part of the adventure of the century!
 
ENGIE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We evaluate qualified applicants without regard to race, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other protected characteristic.
 
If you require reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know. We are happy to support you in showcasing your full potential.

Type de contrat : CDI

ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - NEUFCHATEAU

  • 09 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Ouest Vosgien Saint Dizier !

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.



Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.

Activités terrain :

- Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

- Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.

Travaux :  Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).

Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. LIEN ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/20/98ph.png)

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe centres de transfert (H/F)

  • 09 juillet 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous l’autorité de la Responsable d’exploitation, vous êtes partie prenante dans la gestion de l’Exploitation et le management de l’équipe.

Poste CDI basé à Confort Meilars avec déplacements sur le sud Finistère

 
Vos missions :

RH :
Réalisation des accueils sécurité
Gestion des recrutements temporaires pour les remplacements
Suivi des habilitations des équipes
Management des équipes opérationnelles des deux sites concernés
Suivi et pilotage des heures des équipes
Organisation et répartition des tâches et réalisation des plannings

Maintenance :
Suivi des arbitrages GER et PER (en échange avec N+1 et assistante d’exploitation)
Gestion et suivi du stock de pièces disponibles
Pilotage et planification des actions en maintenance préventives et curatives sur l’ensemble des centres (en échange avec N+1)
Suivi de la conformité réglementaire et des visites périodiques
Suivre l’état et le fonctionnement des véhicules et des autres matériels et organiser si nécessaire les réparations selon les procédures en vigueur


Suivi de contrat :
Envoi des éléments comme prévu au contrat au client (rapport mensuel, aide à la rédaction du rapport annuel, export de données, etc)
Participation aux réunions techniques à la demande du N+1
Participer à l'amélioration continue du contrat en étant force de propositions
Traiter les demandes et réclamations éventuelles
Garantir la bonne exécution des services en respectant le cahier des charges, la législation, les règles de sécurité tout en faisant face aux aléas et en gérant les moyens humains et matériels.


Sécurité :
Réalisation des accueils ré accueils sécurité
Animation de la politique Santé – Sécurité du groupe : animation des QHP / réalisation de GOS
Réaliser et suivre les plans de préventions et les protocoles de sécurité

VOTRE PROFIL

Bac + 2 
Expérience de management d'équipe sur un site opérationnel 
Habilitations électriques et CACES appréciés


Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Monteur Pylône Télécom F/H

  • 09 juillet 2026
  • Eiffage
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Joseph

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes - Martinique, spécialisée en génie électrique, climatique, maintenance, réseaux et télécom et située à Saint Joseph recrute.

Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ?

Eiffage Energie Systèmes - Martinique mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine. Nous recherchons :

Monteur Pylône Télécom F/H

CDD de 3 mois pour débuter - Renouvelable dans la limite d'un an puis perspective en CDI

  • Les missions

Dans le cadre de la réalisation d’installations d’équipements et d’antennes radio, vos principales missions seront les suivantes :  

  • Savoir comprendre le manuel d’utilisation d’un équipement de télécommunication,

  • Savoir lire des plans,

  • Préparer le matériel pour le pylône (les modules radio, les antennes…),

  • Monter au pylône (changer les équipements radio, réaliser les étanchéités sur les équipements…),

  • Savoir rédiger son rapport d’intervention et rendre compte de son activité,

  • Effectuer la maintenance des appareils et des installations (entretien, réparation et modernisation),

  • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

Des déplacements sur les différents chantiers sont à prévoir.

Votre profil

Formation :

Vous êtes titulaire d’un CAP ou un Bac/Pro Systèmes électroniques numériques ou un BP installations en télécommunications.

Expérience/Compétences :

Habilitation Travail en hauteur impérativement requise (spécificité : travail en hauteur sur toiture / terrasse et pylône)

L’habilitation électrique est appréciée.

Vous êtes habile et minutieux dans les tâches qui vous sont confiées.

En contact régulièrement avec les clients, vous disposez d’un bon relationnel, et idéalement êtes à l’aise pour réaliser des rapports d’intervention.

Pourquoi postuler ? 

1) Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

2) Vous disposez d’une carrière dynamique et mobile via notre politique de mobilité interne.

3) Vous profitez d’un large panel de formations via l’Université Eiffage et de nombreux autres process. 

4) Vous bénéficiez de nombreux avantages : salaire sur 13,3 mois, RTT, participation, intéressement, les avantages du Groupe, mutuelle d’entreprise, CSE etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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