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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 603 offres

Ingénieur Validation - Secteur automobile F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Validation (F/H) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous interviendrez au sein des équipes R&D sur des projets innovants liés aux systèmes à haute pression, avec pour objectif de piloter les activités de validation, d’essais et de certification des produits.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter les activités de validation, d’évaluation et de certification des produits en phase de développement.
  • Analyser les spécifications techniques et normatives afin de définir des plans de validation complets et adaptés.
  • Définir les stratégies de test, rédiger les procédures d’essais et s’assurer de leur couverture vis-à-vis des exigences produit.
  • Assurer la cohérence entre les plans de validation, les exigences projet et les analyses de risques (type AMDEC, HARA).
  • Suivre la réalisation des essais en laboratoire interne ou externe, en coordination avec les équipes techniques et les partenaires.
  • Assurer le suivi des organismes de certification et garantir la conformité des dossiers associés.
  • Piloter le respect des jalons projet liés à la validation et alerter en cas de dérive planning.
  • Analyser les résultats d’essais, identifier les non-conformités et contribuer aux analyses de défaillance (type 8D).
  • Participer activement aux revues projet et assurer un rôle de référent validation auprès des équipes.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration des moyens d’essais et des équipements de laboratoire.
  • Participer à la capitalisation du savoir-faire en validation et au partage des bonnes pratiques.
  • Intégrer les contraintes de sécurité, notamment liées aux environnements à risques (pression, gaz, hydrogène), dans la définition et la réalisation des essais.
  • Veiller au respect des règles HSE et contribuer activement à l’objectif “zéro accident” sur les activités de validation.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, électromécanique, chimie ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en validation ou essais en environnement R&D industriel.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des activités de validation et d’essais en laboratoire, incluant la définition de plans de validation et de procédures de test.
  • Capacité à analyser des spécifications techniques et à s’assurer de leur couverture via des campagnes de validation complètes.
  • Connaissances en mécanique des fluides, mécanique des solides, thermodynamique et propriétés des matériaux.
  • Expérience en gestion et suivi d’essais, en interne ou avec des laboratoires externes, ainsi qu’en lien avec des organismes de certification.
  • Capacité à analyser les résultats d’essais, identifier les non-conformités et contribuer aux démarches de résolution de problèmes.
  • Compréhension des environnements à contraintes techniques élevées (pression, gaz, systèmes complexes), la connaissance de l’hydrogène étant un plus.
  • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et capacité à structurer des rapports d’essais clairs et exploitables.
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, notamment en environnement de test.
  • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe projet transverse.
  • Bon relationnel, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (R&D, laboratoire, qualité, fournisseurs).
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur CAO - Secteur automobile F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CAO (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Intégré(e) au sein du bureau d’études, vous interviendrez sur la conception et le développement de composants et sous-ensembles automobiles, en garantissant le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la conception 3D des composants et sous-ensembles sous CATIA en respectant les standards de conception et les cahiers des charges définis.
  • Assurer l’intégration des produits dans l’environnement numérique du client.
  • Élaborer les plans 2D, la cotation fonctionnelle et les dossiers techniques associés avec rigueur et précision.
  • Prendre en compte les contraintes de fabrication et d’assemblage lors de la conception des pièces.
  • Réaliser les modifications CAO et assurer la mise à jour des données techniques tout au long du développement.
  • Participer à l’analyse des problématiques de faisabilité, de tolérancement et d’intégration produit.
  • Collaborer avec les équipes conception, industrialisation et qualité afin de garantir la conformité des livrables techniques.
  • Participer aux revues de conception internes et appliquer les retours techniques demandés.
  • Assurer le suivi documentaire et la cohérence des livrables CAO.
  • Veiller au respect des processus de développement et des standards techniques applicables.

De formation technique Bac+2 en plasturgie, mécanique ou conception industrielle, vous disposez d’une expérience significative en dessin industriel, notamment dans la conception de pièces plastiques et métalliques en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Maîtrise du logiciel CATIA V5 pour la conception 3D, la mise en plan et l’intégration de composants dans un environnement produit complexe.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une vision 3D développée permettant d’identifier rapidement les contraintes techniques et les impacts de conception.
  • Capacité à proposer des solutions techniques simples, robustes et créatives, en tenant compte des contraintes de fabrication, de qualité et de coûts.
  • Bonne compréhension des principes de conception mécanique et des contraintes liées aux pièces plastiques et métalliques.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le suivi des études et des évolutions techniques.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à échanger efficacement avec les différents interlocuteurs projets (BE, qualité, industrialisation, fournisseurs).
  • Anglais professionnel requis.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Contrats de Services F/H

  • 17 septembre 2026
  • GE VERNOVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l’ingénierie/l’électronique de puissance et les systèmes de conversion d’énergie ?

Vous voulez contribuer à la transition énergétique et au développement des énergies de demain ?

Vous aimez relever des défis techniques et accompagner nos clients dans leurs projets ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients sur les secteurs industriels tels que les énergies renouvelables, l’Oil & Gas…

En tant que Responsable Contrats de Services, vous intégrerez une équipe d’experts et de chefs de projet basée à Massy (91).

Vous aurez la charge d’assurer les activités de planification et coordination de services afin de répondre à une commande ou un besoin client pour zone Europe du Sud et également apporter des support transverses intra groupe en tant que représentant de notre Centre d’excellence.  

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Opérations, vous serez en charge de :

Management de contrat de services

  • Piloter la communication client et développer la relation client

  • Organiser les interventions sur site en conduisant de manière proactive les activités de maintenance planifiées.

  • Garantir l’exécution des livrables de contrats de service long terme

  • Initialiser et suivre le processus d’expédition des documents et équipements.

  • Assurer la tenue des bases de données de la documentation techniques, des contrats, etc.

  • Consigner et gérer les cas techniques remontés par les clients dans les outils associés tout en apportant un premier support technique aux clients

Gestion de Contrats de Services

  • Développer les offres technico-commerciales en lien avec l'équipe commerciale

  • Promouvoir les compétences, les solutions techniques (produits, pièces, etc.) et l’assistance de GEV Power Conversion & Storage

  • Conversion et rechercher des possibilités d’extension des contrats de maintenance quand possible.

  • Assurer un retour d’expériences (REX) et promouvoir l’amélioration continue des processus

  • Elaborer et assurer le suivi budgétaire des contrats et suivi de garantie


POUR REUSSIR SUR CE POSTE, VOUS DEVEZ AVOIR :

  • Une formation en électronique de puissance et en informatique industrielle (diplôme d’Ingénieur, Master ou expérience équivalente)

  • Expérience minimum de 10 ans dans la gestion de projet ou idéalement de contrats de Maintenances long termes

  • Bonne culture sur les sujets techniques tels que l’électrotechnique, automatisme ou l’informatique

  • Maîtrise impérative de l'Anglais (oral et écrit)

CARACTERISTIQUES SOUHAITEES :

  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel

  • Vous êtes autonome et faites preuve de méthode et de rigueur.

  • Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit de synthèse.

  • Vous prenez des initiatives et recherchez la performance.

  • Vous êtes capable de réagir en mode urgente.

  • Vous faites preuve de leadership et démontrer une capacité de management transversal.

  • Vous avez une connaissance générale des règles et processus EHS en vigueur.

  • Vous effectuez des déplacements Professionnels occasionnels.


GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.


Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.
 

GE Vernova Power Conversion & Storage est un acteur majeur de la conversion d’énergie, qui propose des solutions innovantes et performantes pour accompagner le passage du tout électrique de l’infrastructure énergétique mondiale.

Nos solutions se basent sur 3 composants clés :

• Des systèmes d’automatisation et de contrôle ;
• Des variateurs de vitesse ;
• Des machines tournantes ;

Nous offrons à nos clients, dans le monde entier, des systèmes clés en main adaptés à leurs besoins.
Nous comptons environ 3000 collaborateurs dans le monde, dont 900 en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Outillage Projet F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Pilote Outillage Projet (H/F) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez en charge de piloter, développer et industrialiser les outillages d’injection tout en respectant les délais, le niveau de qualité et les objectifs économiques du projet, tout en tenant compte des contraintes spécifiques. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique d’un Coordinateur Ingénierie Moules.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des projets d’outillage, de la conception jusqu’à l’industrialisation.
  • Superviser la fabrication des moules et garantir leur conformité aux exigences techniques et économiques.
  • Analyser l’influence des paramètres d’injection et optimiser les procédés pour garantir la qualité des pièces plastiques.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et effectuer les validations nécessaires.
  • Effectuer un suivi financier des projets et veiller au respect des budgets alloués.
  • Réaliser des déplacements fréquents (au moins une semaine par mois) pour superviser les opérations sur site ou chez les fournisseurs.

Vous possédez une expérience significative d’environ 5 ans dans le pilotage de projets outillage, idéalement dans le secteur automobile, et justifiez de compétences solides en conception et gestion d’outillages injection.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Expertise en conception d’outillage, incluant la maîtrise des aciers, traitements thermiques et dureté.
  • Bonne connaissance des règles de conception des pièces plastiques et des paramètres d’injection, avec des bases de réglage des presses à injecter.
  • Compétences solides en lecture de plans, cotation fonctionnelle et analyse technique, incluant l’influence des paramètres d’injection.
  • Expérience en gestion financière de projet et en pilotage global de projets outillage.
  • Capacité à négocier avec les outilleurs sur les coûts, délais et modifications, et à manager les projets avec rigueur.
  • Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et aptitude à animer les équipes.
  • Anglais technique de niveau C1.
  • Déplacements professionnels à l'international.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert(e) technique en développement de procédés et Chef(fe) de projet F/H

  • 17 septembre 2026
  • SPECIFIC POLYMERS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castries

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son Hub Procédés & Transfert, SPECIFIC POLYMERS recrute un(e) Expert(e) technique en développement de procédés et Chef(fe) de projet, à temps plein. 

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de structuration et de montée en échelle des  activités de R&D, avec pour objectif de concevoir, optimiser et fiabiliser les procédés à  l’échelle laboratoire, et plus particulièrement de participer activement à la création et la mise  en service d’un Kilolab dédié au scale-up de produits innovants.

Le/la candidat(e) jouera un rôle central dans la définition des besoins techniques, le choix  des équipements, et la mise en œuvre des protocoles expérimentaux, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Les missions principales incluront :


• Le développement et la mise au point de procédés de synthèse d’ingrédients et de  polymères fonctionnels 
• L’étude des paramètres impactant la performance, la sécurité et la reproductibilité des procédés
• Le suivi analytique et physico-chimique des essais (rendements, pureté, bilans  matière/énergie).
• L’évaluation et l’anticipation des risques liés à la sécurité des procédés (réactivité,  dégagements, compatibilités, ATEX…).
• La rédaction et la présentation des protocoles expérimentaux, rapports techniques et bilan d’essais
• La collaboration étroite avec les équipes de recherche, de transfert, de production et HSE afin de faciliter le transfert à l’échelle pilote ou industrielle.
• L’encadrement technique des personnes (techniciens, stagiaires ou alternants) en garantissant la bonne application des protocoles et des consignes QHSE.
• La participation active au montage et à la gestion de projets : rédaction de programmes de recherche ou dossiers techniques, estimation des ressources, établissement de budgets…


Des déplacements à l’international sont à prévoir de manière ponctuelle.

Ingénieur(e), diplômé(e) d’un Master 2 ou équivalent en Chimie / Génie des procédés / Génie  chimique, vous justifiez de deux ans d’expérience minimum dans le développement de procédés à l’échelle laboratoire ainsi que dans leur transfert vers l’échelle pilote (R&D,scale-up, procédés chimiques).

Vous possédez de solides compétences en chimie organique et en chimie des polymères, ainsi qu’une bonne maîtrise des phénomènes physico-chimiques et des principes de  sécurité des procédés. Votre parcours vous a permis d’évoluer dans des environnements à l’interface entre R&D, production et sécurité, et de manipuler des équipements techniques à l’échelle Kilolab ou supérieure. Vous avez également une première expérience en gestion de projet et en encadrement technique d’équipe.

Doté(e) de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens du terrain, vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, ainsi que d’excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif.

SPECIFIC POLYMERS est une PME française innovante spécialisée dans la conception et le développement de matériaux polymères sur mesure. Forte de plus de 20 ans d’expertise, l’entreprise s’appuie sur un savoir-faire reconnu en synthèse organique, chimie des polymères et science des matériaux pour accompagner industriels et acteurs académiques dans leurs projets de recherche et développement.

Nos équipes évoluent dans un environnement stimulant, au cœur de projets R&D multidisciplinaires, en lien avec des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, l’environnement, la mobilité et les matériaux haute performance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Équipements – Machines tournantes & Packages F/H

  • 17 septembre 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter le suivi technique de machines tournantes : pompes, compresseurs, ventilateurs, agitateurs, groupes de vide…
  • Suivre des packages et équipements chaudronnés : chaudières, cuves, échangeurs, stations de déchargement…
  • Rédiger et mettre à jour les spécifications techniques et feuilles de données.
  • Analyser les offres techniques fournisseurs et réaliser les clarifications nécessaires.
  • Élaborer les comparatifs techniques et participer au choix des fournisseurs.
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs après commande : documentation, conformité aux exigences, gestion des commentaires et coordination avec les équipes projet.
  • Participer aux inspections des équipements.
  • Coordonner vos activités avec les différents métiers : procédé, tuyauterie, installation générale, génie civil, structure, instrumentation, électricité, construction, achats…

De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, équipements industriels, génie industriel ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en ingénierie industrielle, équipements ou suivi fournisseurs.

Une connaissance des machines tournantes et des normes associées (ISO, API…) est appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement projet et savez travailler en interface avec différents interlocuteurs.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef De Projet Logiciel F/H

  • 17 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la gestion de projets complexes et l'accompagnement technique sur mesure. Nous intervenons à chaque étape du cycle de vie des projets pour garantir à nos clients des solutions innovantes, une efficacité opérationnelle maximale et une croissance durable

Contexte

Dans le cadre de projets dédiés aux infrastructures de transport et à la mobilité, nous recherchons un Chef de projet logiciel pour piloter des projets de systèmes d’information intelligents, de leur initialisation jusqu’à la Vérification de Service Régulier (VSR).

Les projets intègrent notamment des solutions de supervision, vidéo intelligente, jumeaux numériques et intelligence artificielle appliquée à l’exploitation des infrastructures.

Responsabilités Principales

Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des projets et coordonnez les différentes parties prenantes.

  • Piloter les projets logiciels de l’initialisation jusqu’à la VSR.
  • Cadrer et suivre les exigences fonctionnelles et techniques.
  • Piloter l’intégration des différentes briques applicatives.
  • Organiser et suivre les activités de réalisation.
  • Préparer et conduire les phases de validation VAT, VAF et VSR.
  • Animer et coordonner l’équipe projet.
  • Assurer la relation opérationnelle avec le client.
  • Garantir la qualité des livrables, la bonne intégration des solutions et le respect des engagements du projet.
  • Identifier et suivre les risques, points bloquants et actions correctives.

Compétences Techniques

  • Maîtrise de la gestion de projets logiciels et de systèmes d’information.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet en cycle en V et/ou en méthodes agiles.
  • Expérience en gestion et suivi des exigences.
  • Bonne maîtrise des processus d’intégration et de validation logicielle.
  • Expérience des phases de recette et de validation VAT/VAF/VSR.
  • Une expérience dans les systèmes critiques, les transports ou les infrastructures est fortement appréciée.
  • Intérêt pour les technologies liées à la supervision, à la vidéo intelligente, aux jumeaux numériques et à l’intelligence artificielle.

  • Formation Bac+5, école d’ingénieur ou Master.
  • Environ 5 ans d’expérience minimum en conduite de projets logiciels ou de systèmes d’information.
  • Expérience dans le pilotage de projets impliquant plusieurs interlocuteurs techniques et opérationnels.
  • Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle projet, du cadrage jusqu’à la mise en service et au suivi opérationnel.

Compétences Soft

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
  • Excellent sens du client et aisance relationnelle.
  • Capacité à fédérer et coordonner une équipe projet.
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
  • Curiosité pour les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer F/H

  • 17 septembre 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Véritable chef d’orchestre des projets, le PMO sera notamment chargé de :

  • Structurer et formaliser les processus de gestion de projet.
  • Construire et mettre à jour les plannings projets, en fonction des produits et de leur niveau de complexité.
  • Organiser et animer les réunions projets et définir les parties prenantes à mobiliser.
  • Mettre en place des points de validation et de décision tout au long du cycle projet.
  • Coordonner les différents interlocuteurs : Marketing, R&D, Industrialisation, Production, fournisseurs…
  • Suivre les chiffrages : coûts R&D, emballage, main-d’œuvre, conditionnement, etc.
  • Assurer le suivi et la revue des prix et hypothèses économiques au cours des projets.
  • Identifier les points de blocage, relancer les interlocuteurs et assurer le respect des échéances.

  • Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie, industrie ou équivalent.
  • Expériences en gestion de projets / PMO, idéalement dans un environnement industriel.
  • Solides capacités d’organisation, de structuration et de coordination.
  • Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Profil ouvert, communicant et fédérateur, capable de créer du lien entre les différents métiers.
  • À l’aise pour animer des réunions, challenger les informations et assurer les relances.
  • Une expérience dans les secteurs chimie, agroalimentaire ou cosmétique serait un plus.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur gestion de déchets nucléaires F/H

  • 17 septembre 2026
  • D&S AQMARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Gestion de Déchets Nucléaires H/F pour le compte de nos principaux clients.

Vous pouvez être amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Être en appui au client sur des besoins relatifs à la gestion des déchets (élaboration d’outils opérationnels, préparation d’audits, suivi de travaux de prélèvements ou d’opérations diverses réalisés sur des déchets…),
  • Participer au pilotage des contributions et rédaction des notes de stratégie filières du domaine déchets, dans le cadre d’avant-projets de démantèlement, et production d’analyses de conformité filières ;
  • Réaliser des fichiers de calculs ou rédiger des notes techniques servant à l’élaboration des dossiers d’acceptation  et d’approbation pour l’ANDRA ou des demandes prise en charge pour CENTRACO/ICEDA et participer à l’appui à leur instruction ;
  • Rédiger ou mettre à jour des études déchets, des notes de besoins, des cahiers des charges pour la caractérisation physico-chimique et radiologique de déchets, des documents de références client, etc…
  • Elaborer des notes d’analyse et de synthèse sur des problématiques transverses à l’ensemble des projets (bilan des évolutions de spécifications, état de l’art et éléments de stratégie sur la gestion de déchets),
  • Assurer la surveillance technique pour les activités non AIP (ex : documents techniques élaborés par les titulaires des contrats de démantèlement),

Le profil attendu est un ingénieur dans la gestion des déchets nucléaires pouvant justifier en particulier d’une première expérience de minimum 4 ans dans le domaine pour les Grands Donneurs d’Ordres ce qui implique les compétences suivantes :

  • Compétences spécifiques déchets, caractérisation de colis de déchets, transport,
  • Connaissance des différentes filières de déchets nucléaires,
  • Connaissance des caractéristiques physico-chimiques et radiologiques des déchets,
  • Connaissance des processus et de l’ingénierie de déconstruction,
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, de communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 600 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef De Chantier CFO/CFA F/H

  • 17 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre d’interventions sur des installations industrielles, nous recherchons un Chef de chantier CFO/CFA pour assurer le pilotage et le suivi des travaux électriques.

Vous êtes responsable de l’organisation opérationnelle du chantier et de l’encadrement des équipes d’électriciens et des chefs d’équipe, dans le respect des exigences techniques, des délais et des règles de sécurité.

Responsabilités Principales

  • Organiser et coordonner les travaux électriques CFO/CFA sur chantier.
  • Piloter les équipes d’électriciens et les chefs d’équipe.
  • Répartir les tâches et suivre l’avancement des travaux.
  • Superviser la réalisation des installations électriques.
  • Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et documents techniques.
  • Anticiper les besoins en matériel, équipements et ressources.
  • Identifier les contraintes techniques et participer à la résolution des problématiques chantier.
  • Assurer la coordination avec les différents intervenants.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences applicables en environnement industriel.
  • Participer au suivi et à la réception des travaux.

Compétences Techniques

  • Solides connaissances en installations électriques CFO/CFA.
  • Maîtrise de l’organisation et du suivi de travaux électriques.
  • Capacité à lire et exploiter des plans et schémas électriques.
  • Bonne connaissance des contraintes liées aux environnements industriels.
  • Capacité à superviser la réalisation et la conformité des installations.
  • Maîtrise des règles de sécurité applicables aux travaux électriques.

  • Formation technique en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de chantiers électriques.
  • Expérience en environnement industriel.
  • Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes terrain.
  • Capacité à piloter des électriciens et chefs d’équipe en toute autonomie.

Compétences Soft

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Rigueur et organisation.
  • Réactivité face aux contraintes chantier.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les différents intervenants.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 17 septembre 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) études mécaniques, c’est quoi ?

C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études :

  • soit en conception, afin de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin,
  • soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles.

Il / elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifiés dans le cahier de charges.

Il / elle étudiera les avant− projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets.

‍‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien !

Vous maîtrisez un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, ANSYS, PRO ENGINEER ou INVENTOR ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen, Bordeaux, et Grenoble

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Pilote Etude Développement Produit - PDL F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Moirans-en-Montagne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Études Développement Produit (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous serez en charge du développement de pièces plastiques, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des solutions techniques, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement technique de pièces plastiques automobiles dans le respect des objectifs du projet.
  • Analyser les besoins techniques du client et veiller à leur prise en compte tout au long du développement.
  • Assurer la coordination avec les équipes projet et le bureau d'études afin de garantir l'avancement des études.
  • Participer à la définition et à la validation des solutions techniques en collaboration avec les différents métiers.
  • Analyser les non-conformités à partir des rapports de métrologie et des essais laboratoire, puis définir les actions de mise au point nécessaires.
  • Valider les mises au point techniques ainsi que les modifications demandées par le client à l'aide de maquettages et de revues de conception.
  • Piloter les évolutions de définition en assurant le suivi des modifications CAO, des plans et de la documentation technique.
  • Garantir la cohérence des données techniques et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion documentaire.
  • Assurer la robustesse des solutions développées en veillant au respect des standards de conception et des exigences qualité.
  • Suivre le planning de développement et alerter les équipes projet en cas de risque de dérive.
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre confié et assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de développement en capitalisant sur les retours d'expérience.

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en plasturgie, mécanique ou développement produit. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de pièces plastiques pour le secteur automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des procédés de plasturgie et du développement de pièces plastiques automobiles.
  • Expérience dans le pilotage technique de projets et la coordination avec les différents acteurs du développement (bureau d’études, qualité, industrialisation et équipes projets).
  • Capacité à analyser les non-conformités à partir de rapports de métrologie et d'essais, à définir les mises au point nécessaires et à en assurer la validation.
  • Bonne maîtrise des outils de conception et de gestion des données techniques (CAO, PLM) ainsi que de la gestion des évolutions de définition (plans, modèles 3D).
  • Expérience dans les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs tout au long du cycle de développement produit.
  • Connaissance des outils de développement produit (AMDEC, analyse fonctionnelle) et des processus de validation.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour piloter les évolutions techniques et garantir la conformité des produits.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Direction F/H

  • 17 septembre 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour intervenir auprès de notre client et accompagner les équipes dans leur organisation quotidienne.

Vos missions

En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer la gestion administrative et organisationnelle du quotidien de la direction ;
  • Gérer les agendas, organiser les réunions et coordonner les rendez-vous ;
  • Préparer les réunions, convocations, ordres du jour et comptes rendus ;
  • Assurer le suivi des actions et échéances décidées lors des réunions ;
  • Préparer, mettre en forme et suivre les différents documents, courriers, présentations et supports nécessaires à l’activité ;
  • Organiser et coordonner les déplacements professionnels et la logistique associée ;
  • Assurer la gestion et le suivi des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
  • Participer au suivi administratif des dossiers et assurer la bonne circulation de l’information ;
  • Classer, archiver et assurer la gestion documentaire des différents dossiers ;
  • Être un véritable point de coordination entre la direction, les équipes internes, les clients, fournisseurs et autres partenaires ;
  • Apporter un soutien ponctuel aux équipes sur différents sujets administratifs et organisationnels.

De formation Bac +2 à Bac +3 en assistanat de direction, gestion, administration ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint, et savez rapidement prendre en main de nouveaux outils.

Nous recherchons une personne :

  • Organisée, rigoureuse et autonome ;
  • Dotée d'un excellent sens du relationnel et de la communication ;
  • Discrète et capable de traiter des informations confidentielles ;
  • Polyvalente et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Réactive, avec un bon sens des priorités ;
  • À l'aise dans un environnement professionnel exigeant et avec de nombreux interlocuteurs.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Electricité F/H

  • 17 septembre 2026
  • ARNEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de:

  • Participer avec l’équipe technique à la définition de solutions pour la réalisation de projets électriques
  • Être l’interface technique avec le client, les sous-traitants et les autres disciplines du projet
  • Suivre la réalisation des études, de la qualité, du coût et du suivi de fabrication des équipements et systèmes soumis à votre cahier des charges
  • Participer aux essais et à la mise en service.
  • Interagir notamment avec l’équipe projet, les bureaux d’études externes, les entreprises locales, etc…

Issu d une école d ingénieurs ou équivalent Bac+5 avec une dominante pour les métiers de l'énergie, ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans sur des fonctions d'études électricité :

  • Vous avez de bonnes connaissances études électricité
  • Vous avez une forte orientation client et le sens du résultat.
  • Organisation, rigueur, qualités relationnelles, animation d équipe, capacité de synthèse et de prise de recul sont vos meilleurs atouts

Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à construire un avenir plus durable pour tous !

Vous êtes passionné(e) par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies et nous recherchons un.e Ingénieur Etudes Electricité F/H pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets novateurs et de contribuer à la mise en place d’un futur énergétique plus respectueux de l’environnement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité - Secteur Automobile F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
  • Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
  • Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
  • Construire des modèles de coûts détaillés.
  • Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
  • Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
  • Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
  • Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
  • Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
  • Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
  • Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
  • Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
  • Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
  • Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
  • Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
  • Sens de l’innovation et ouverture au changement.
  • Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
  • Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet - Secteur Automobile F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Projet (F/H), chargé(e) de sélectionner les fournisseurs et de négocier les conditions contractuelles conformément aux objectifs définis, en intégrant les critères de qualité, coût, délai, risque dès les premières phases du développement. 

Vos missions seront les suivantes :

  • Sélectionner les fournisseurs de composants, services, outillage et équipements spécifiques.
  • Négocier les conditions contractuelles en fonction des objectifs du projet, de la stratégie d'achat et des exigences des clients internes et externes.
  • Assurer la livraison dans les délais des composants nécessaires pendant les phases de développement et de montée en puissance, en collaborant avec les équipes fonctionnelles et les fournisseurs à l’échelle mondiale.
  • Contribuer à une approche fondée sur le coût du marché, en proposant des solutions concurrentielles garantissant la fiabilité, la sécurité et la conformité aux normes, réglementations et exigences ergonomiques.
  • Suivre l’évolution de la nomenclature valorisée tout au long du projet.
  • Gérer le développement des prototypes et les commandes d’outillage pour les éléments du programme.
  • Valider, avec le service juridique, tous les documents contractuels et de garantie entre l’entreprise et les fournisseurs.
  • Soutenir le processus de développement des fournisseurs et s’assurer qu’ils sont en phase avec les objectifs du projet.
  • Encourager les fournisseurs à développer des produits et services techniquement et économiquement optimisés.
  • Proposer des alternatives d’approvisionnement et introduire des solutions innovantes pour améliorer la marge sur les matériaux.
  • Assurer l'interface avec l’organisation mondiale des achats pour l’approvisionnement local et les plans de localisation, ainsi qu’avec le centre technique.
  • Anticiper les coûts et la demande de développement pour améliorer le développement des fournisseurs et des produits.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en achats ou dans un domaine similaire, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste impliquant des négociations et la gestion de projets, idéalement dans un environnement automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Fortes capacités de négociation et de communication avec les fournisseurs et les services fonctionnels.
  • Solides compétences organisationnelles, avec la capacité à hiérarchiser les tâches pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à mener plusieurs activités de front tout en maintenant un haut niveau de performance.
  • Compréhension approfondie du processus de développement des produits (projets/programmes).
  • Aptitude à innover et à s’adapter aux changements.
  • Maîtrise de l’anglais.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Secteur automobile F/H

  • 17 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur HSE (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous aurez pour mission principale de garantir l’application des règles HSE dans un contexte industriel et innovant, notamment dans le cadre de programmes de développement et de projets d’innovation.

Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer et maintenir la politique HSE du groupe sur site, en particulier concernant l'électrification et les batteries.
  • Superviser la mise en œuvre des outils de prévention sur site. 
  • Analyser les accidents (LTA, NLTA, premiers secours) et les quasi-accidents afin d'en déterminer les causes et de gérer le plan d'action associé.
  • Former les employés à la VST, aux premiers secours, à l'analyse des risques de sécurité, à la consignation (LOTO), aux règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Assurer la formation HSE des nouveaux employés. 
  • Définir, maintenir et déployer des règles et équipements standard en collaboration avec le service Industrialisation pour assembler en toute sécurité les composants d'électronique de puissance et les packs de batteries, et vérifier leur efficacité. 
  • Définir, maintenir et déployer des règles et standards pour les équipements de laboratoire avec le service R&D.
  • Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter des initiatives d'amélioration continue pour réduire les risques, sensibiliser à la sécurité et améliorer les processus HSE. 
  • Promouvoir l'ergonomie par le biais des activités HSE.
  • Tenir à jour les indicateurs clés de performance HSE du site et assurer le reporting au niveau de la BU/du Groupe.
  • Gérer et maintenir l'ensemble des politiques HSE pertinentes. Certifications du site 
  • Définir un plan d'action pour atteindre la neutralité carbone, en cohérence avec les objectifs du groupe.
  • Piloter des projets locaux spécifiques de réduction de la consommation énergétique ou de mise en œuvre d'énergies renouvelables 
  • Assurer la communication avec le réseau HSE du groupe 
  • Promouvoir et soutenir les activités Act for All sur le site (RSE)

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Santé, Hygiène, Environnement (HSE) ou qualité, vous disposez d’une expérience en sécurité, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Dynamisme et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de force de proposition dans un contexte HSE.
  • Aisance dans l’utilisation des outils numériques et bureautiques (PowerPoint, MS Project, SAP).
  • Sens relationnel développé, capacité à créer un environnement de travail collaboratif.
  • Rigueur et sens de l’organisation pour suivre et animer les initiatives de sécurité.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contremaitresse/ Contremaitre CVC (F/H)

  • 17 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Contremaitre CVC (F/H) 
 
Chez ENGIE, nous bâtissons chaque jour les solutions énergétiques de demain. Nous cherchons des personnes techniques et organisées, prêtes à prendre des responsabilités concrètes sur le terrain et en bureau.
 
Nous avons besoin de vous
 
Vous intervenez sur le terrain 60 % de votre temps. Vous assurez la maintenance et le dépannage de chaudières gaz (70 à 600 kW), de systèmes de climatisation, de centrales de traitement d'air et d'installations de chauffage et ventilation en piscine.
 
Vous suivez les travaux réalisés chez les clients. Vous vérifiez leur conformité aux règles en vigueur. Vous assurez le suivi de conformité des établissements scolaires et faites le lien avec le bureau d'études si nécessaire.
 
Les 40 % restants, vous travaillez en bureau. Vous assurez le suivi administratif des chantiers de maintenance et de travaux. Vous gérez les commandes, coordonnez les sous-traitants et assurez la relation avec les clients.
 
Vous validez les heures de l'équipe chaque semaine. Vous animez les réunions de sécurité et d'organisation hebdomadaires. En l'absence du responsable d'exploitation, vous coordonnez une équipe de 8 techniciens.
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes technicien ou technicienne confirmé(e) en chauffage, ventilation et climatisation. Vous avez une solide expérience sur les installations de chauffage et de froid. 
 
Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et la gestion de planning. Vous acceptez pleinement l'organisation à 40 % en bureau.
 
 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la conformité des travaux réalisés.
 
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, avec une dimension de pilotage opérationnel. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur le secteur de Vierzon.
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur de Vierzon (18). Organisation mixte : environ 3 jours par semaine en bureau, et déplacements itinérants sur le reste du temps.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération entre 34 500 et 37 000 euros bruts par an, versée sur 13,3 mois.
- Un temps de travail de 37h25 par semaine, avec 14 jours de RTT. 
- Un poste varié, entre gestion administrative, coordination d'équipe et interventions techniques.
- Une vraie progression de carrière, conçue pour les techniciens qui souhaitent prendre davantage de responsabilités.
- Un environnement de travail collaboratif, avec un bureau adjacent à celui du responsable d'exploitation pour un travail en binôme au quotidien.
 
Pourquoi cela compte pour nous
 
Chez ENGIE, chaque personne a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives prennent de meilleures décisions et créent de meilleures solutions.
 
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Electromécanicienne/ Electromécanicien (F/H)

  • 17 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Electromécanicien.ne (F/H)
 
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos réseaux de chaleur urbains alimentent des milliers de foyers et d'entreprises. Pour les maintenir en parfait état de fonctionnement, nous avons besoin de talents techniques engagés et autonomes.
 
Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes concrètes et travailler sur des installations variées ? Ce poste est fait pour vous. Vous rejoignez une équipe qui entretient une chaufferie de réseau de chaleur urbain et 37 sous-stations, au coeur de la transition énergétique.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et l'entretien de la chaufferie du réseau de chaleur urbain
- Effectuer les relevés de compteurs dans les sous-stations et signaler toute anomalie
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les armoires électriques et les automates
- Intervenir sur la chaîne de distribution : vannes, convoyeurs et vérins hydrauliques
- Réaliser les opérations mécaniques : changement de roulements, démontage de filtres, entretien des racleurs
- Assurer le dépannage des équipements électromécaniques en autonomie
- Participer aux astreintes selon un roulement d'une semaine sur sept
 
Votre profil
 
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien.ne
- Vous êtes à l'aise aussi bien en électricité qu'en mécanique
- Une expérience en environnement industriel ou en usine est un véritable atout
- Vous possédez une habilitation électrique ou êtes en mesure de l'obtenir rapidement
- Vous savez travailler en autonomie sur des interventions techniques variées
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation
- Une expérience en hydraulique ou sur des automates industriels est appréciée
 
Localisation
 
Vierzon  
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 29 et 33 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois
- Une grande diversité de missions techniques, sur des équipements variés et stimulants
- Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe soudée et expérimentée
- Des perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe ENGIE et de la GBU Local Energy Infrastructures
- Un cadre de travail qui valorise l'autonomie et la montée en compétences
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Agente / Agent d'exploitation en méthanisation (F/H)

  • 17 septembre 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Agent d'exploitation et de maintenance en centrale de méthanisation – Chantonnay (85)
 
Vous souhaitez donner du sens à votre métier technique ? Chez ENGIE Bioz, nous transformons des matières organiques locales en énergie verte. Chaque jour, notre unité de méthanisation de Chantonnay produit du biogaz consommé localement, dans un vrai circuit court. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec de vraies responsabilités et un impact concret sur la transition énergétique.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne de l'unité de méthanisation et de ses équipements
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques, électriques et hydrauliques
- Surveiller les paramètres biologiques du process et ajuster les réglages pour optimiser la production de biogaz
- Réceptionner et gérer les intrants organiques dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer les rondes de contrôle et rédiger les rapports d'exploitation
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
- Conduire les engins du site et contribuer ponctuellement aux tâches administratives liées à l'exploitation
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance électrique, mécanique, industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Compétences solides en maintenance électrique et mécanique
- Habilitation électrique en cours de validité
- CACES chariot élévateur et télescopique sont un plus
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe prononcé
- À l'aise avec les outils informatiques pour la saisie de données d'exploitation
- Une expérience en méthanisation ou en milieu agricole est un vrai atout
 
Localisation
 
Poste basé sur site à Chantonnay (85), en Vendée. Travail en présentiel uniquement, sans déplacement régulier. Horaires fixes : 8h–16h40 du lundi au jeudi, 8h–16h20 le vendredi, pour 35 heures hebdomadaires. Astreintes ponctuelles : environ une fois toutes les trois semaines, sur le périmètre de Chantonnay uniquement, lorsque l'équipe est au complet.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération entre 29 et 32 K Euro brut annuel, selon profil et expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- Un poste varié, alliant exploitation, maintenance, instrumentation et conduite d'engins
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle préservé grâce à des horaires stables et prévisibles
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée de taille humaine
- Des perspectives d'évolution concrètes : possibilité de devenir agent itinérant sur plusieurs sites et d'élargir vos responsabilités
- Un véhicule mis à disposition lors des astreintes
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelables & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre candidature sera traitée avec la même attention et le même respect que toutes les autres.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

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