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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 287 offres

Cheffe/Chef d'équipe Travaux Sans-Tranchée F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche une/un Cheffe/Chef d’Équipe Travaux Sans-Tranchée.

En tant que Chef d’Équipe Travaux Sans-Tranchée, vous êtes le relais opérationnel du Chef de Chantier sur le terrain. Vous pilotez votre équipe et participez directement à la réalisation de chantiers de réhabilitation de canalisations et d'ouvrages par chemisage, robotique et d'autres procédés de pointe de réhabilitation des réseaux.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.


Vos missions :

  • Organiser et coordonner les travaux de votre équipe (opérateurs, aides-opérateurs, intérimaires, sous-traitants).
  • Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des opérations dans le respect des délais et des exigences techniques.
  • Participer activement aux travaux de préparation, d'installation et de mise en œuvre des procédés de chemisage.
  • Assurer le contrôle qualité des différentes phases du chantier : nettoyage, inspection caméra, préparation du support, pose de la gaine, polymérisation, découpes robotisées et contrôles finaux.
  • Garantir le respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des règles environnementales.
  • Réaliser les remontées d'information auprès du conducteur de travaux et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
  • Veiller au bon état du matériel et des équipements de chantier.
  • Participer à l'accueil et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.

Parlons un peu de vous !

Vous justifiez idéalement de 3 ans ou plus d'expérience dans les travaux sans-tranchée, le chemisage, le forage, l'assainissement ou les travaux spéciaux.
Vous appréciez le travail de terrain et le management de proximité.
Vous êtes autonome, rigoureux et capable de prendre des décisions sur chantier.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les règles de sécurité applicables aux travaux publics.
Vous êtes mobile et prêt à effectuer des déplacements en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine.
Vous êtes titulaire du permis B. Le permis C constitue un véritable atout.
Une expérience en chemisage de canalisations, inspection vidéo, fraisage robotisé ou réhabilitation d'ouvrages serait appréciée. À défaut, votre motivation à intégrer l'un des métiers les plus innovants des travaux publics fera la différence.

Rejoignez une équipe spécialisée dans les technologies de réhabilitation de réseaux sans ouverture de tranchée, où chaque intervention vous permet de constater immédiatement le résultat concret de votre travail et la fierté du chantier accompli.

Type de contrat : CDI

Canalisatrice / canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

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Nous recherchons actuellement pour notre agence VALENCE de SOGEA RHONE ALPES un Canalisateur (F/H), voici vos missions : 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions en discuter davantage !

Savoir-être et Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie et faire face aux aléas – Être polyvalent - Connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement)

Prérequis : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe canalisations F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Krautergersheim

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Sogea Environnement recrute pour son agence d'Alsace (Krautergersheim)  : 

Un(e) chef d'équipe canalisations H/F

Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :


- Vous assurez la construction des ouvrages du réseaux humides dans les règles de l'art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l'approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
- Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
- Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe.
- Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
- Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

- Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l'application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Krautergersheim

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Nous recherchons pour notre agence située en Alsace (Krautergersheim):

Un.e Chef.fe de Chantier Canalisations (H/F)


Vous êtes le garant technique et relationnel du chantier. A ce titre, vous êtes en charge de :


- Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution,
- Participer à la définition des ressources,
- Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier,
- Participer à la commande des fournitures et des travaux en sous-traitance,
- Concourir à l'établissement du PPSPS,
- Intervenir dans la préparation du PPE,
- Assurer le suivi des travaux dans le respect du planning objectif,
- Participer à l'élaboration des documents d'exécution,
- Organiser et superviser le repli du chantier,
- Mettre en œuvre et faire appliquer les modes opératoires et consignes permettant l'exécution des travaux en toute sécurité.

Titulaire d'un BAC+2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d’un BAC+3 type Licence pro TP, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la fonction de chef de chantier, avec une compétence dans le domaine des travaux publics.
Meneur(se) d'Hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé/Chargée de missions QPE F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

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Notre Direction Régionale située à Laxou (54) recrute : 

En Alternance, un.e Chargé/Chargée de missions (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable QPE Régional expérimenté vos missions seront les suivantes :

1. Prévention :

Suivi des actions Santé-Sécurité,
Participation aux contrôles et audits des chantiers sur la base de la réglementation, des normes et procédures internes,
Mise à jour du document unique,
Réalisation d’enquête et analyse suite aux événements accidentels, aide à la mise en place d’actions correctives/préventives,
Suivi des bonnes pratiques et de leur diffusion,
Suivi des ¼ sécurité et du reporting prévention.


2. Qualité et Environnement

Participation aux Audits et suivi des indicateurs QPE,
Analyse des non-conformités,
Mise à jour de la veille réglementaire environnementale et analyse des risques sur PREVENTEO,
Participation aux contrôles et audits des chantiers sur la base de la réglementation, des normes et procédures internes,
Suivi des actions environnement.

Formation  Master HSE
Durée de l’alternance : 2 ans
Rythme souhaité : selon votre école
Lieu : Laxou ( 54 )
Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Savoir-être : Rigueur et organisation, sens des responsabilité et goût du terrain.

Ce que nous proposons ?  

Tout au long de son stage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l’équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l’esprit d’équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

Type de contrat : Alternance

Responsable Projets Travaux Froid F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lentilly

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Lyon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Projets Travaux Froid F/H.

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

Chiffrage des projets :

·        Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client,

·        Pré- Dimensionnement de l’installation,

·        Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…)

En phase exécution :

·        Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage,

·        Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel,

·        Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur,

·        Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats,

·        Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE,

·        Suivi du budget prévu au chiffrage,

·        Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés,

·        Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services,

·        Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

·        Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Lentilly (69) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience en suivi de projet (étude/travaux) et/ou chiffrage.

Vous souhaitez nous rejoindre pour vous épanouir dans une entreprise à taille humaine ayant fait le choix des technologies respectueuses de l’environnement, et ainsi contribuer à notre développement.

Organisé(e), rigoureux(se) vous aimez vous projeter dans les solutions à proposer à nos clients.

Vous recherchez une organisation privilégiant l’autonomie, la proximité, et la responsabilisation de ses collaborateurs, mais disposant des ressources d’un grand Groupe.

Votre professionnalisme, votre esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation, votre capacité à travailler en équipe, et votre polyvalence faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.

Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Sûreté F/H F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…). Nous sommes éditeur de logiciel et intégrateur de solutions de sureté électronique.
Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance).

Le Technicien de mise en service doit garantir la coordination des chantiers, le pilotage des sous-traitants installateurs et réaliser les mises en service dans le respect des règles de l’art, des directives du Responsable d’Affaires, des dispositions sécurité imposées par le chef d’entreprise et le groupe.

Missions :

§  Piloter la partie technique des chantiers depuis l’installation jusqu’à la mise en service

§  Assurer le lien entre le bureau d’étude / l’ingénieur projet et le chantier

§  Réaliser les mises en service conformément aux prescriptions

§  Participer activement à la bonne marche de l’entreprise

§  Participer à la veille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres techniques innovantes

Le poste nécessite de nombreux déplacements en France et à l’étranger pouvant avoir des durées variables (jusqu’à plusieurs semaines).

Une forte autonomie sur le chantier est nécessaire pour régler les très diverses problématiques de terrain. 

Vous devez :

Avoir une formation technique solide type DUT/BTS informatique, électronique,

Avoir une bonne connaissance et expérience de la gestion de chantier,

Connaitre les différentes phases techniques d’un projet,

Comprendre l’environnement client et son process

Comprendre et parler l’anglais

Vous vous sentez de taille ? vous souhaitez plus d'informations sur le poste? n’hésitez pas à prendre contact et nous rejoindre, nous vous attendons .

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur CFO F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.vinci-energies.com/nos-expertises/building-solutions/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

QUI SOMMES NOUS ? 

SDEL TERTIAIRE est une Société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires (ERT/ ERP/ IGH) en phase exécution et conception. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

VOS MISSIONS

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous proposons une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Projeteur en Electricité Tertiaire (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etude Exécution, vos missions seront :

  • D'étudier, concevoir les projets de manière autonome
  • De réaliser la liste de plans
  • De réaliser les prévisions et le suivi budgétaire de l’étude
  • De déterminer les moyens et le personnel (interne et externe) nécessaires à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées
  • D'assurer l’animation, la communication, l’information et la répartition des tâches au sein de son équipe, mais aussi les échanges avec le responsable d’affaires et le chef de chantier
  • De réaliser les notes de calculs, bilans de puissances, synoptiques, analyses fonctionnelles, plans et schémas électriques
  • D'apporter des solutions d’optimisation des coûts
  • D'organiser des points réguliers entre Opérationnel - Chantiers - Etudes.
  • D'être force de proposition de solutions techniques afin d'être en adéquation avec les besoins du client
  • De participer aux réunions de synthèse et/ ou techniques
  • D'évaluer le reste à faire « Gestion financière et suivi du plan de charge »
  • De veiller au respect des normes
  • De représenter et véhiculer les valeurs de l’entreprise

PROFIL

De formation BAC+2 (BTS/ DUT), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences minimum dans une fonction similaire en bureau d’étude spécialisée en CFA- CFO.

Vous êtes en mesure de réaliser des études en autonomie sur des projets tertiaire d’aménagement, de rénovation et/ ou de réhabilitation.


Idéalement, vous avez travaillé sur des projets d’ingénierie électrique (de courants faibles / forts) et vous maîtrisez les logiciels Autodesk (Autocad ou Revit), Caneco, ainsi que les outils de bureautique type Office.


Polyvalent, rigoureux et reconnu pour votre sens du service, vos qualités d’organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées, notamment sur le terrain.

Méticuleux et soucieux de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre autonomie, votre relationnel, ajoutés à votre respect du travail bien fait dans les délais, sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

NOS AVANTAGES

  • Accords Intéressement et Participations
  • 13ème mois
  • Titres Restaurants
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies 

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Statut : Etam ou Cadre
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (une référente dédiée est chargée de la Mission Handicap) 

Notre Process de Recrutement :

  • 1. Transmission et étude de votre candidature.
  • 2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement.
  • 3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
  • 4. Prise de décision et retour candidat(e).


Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) de mission QSE F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Participer à la mise à jour du DUERP

Participer à la mise à jour de l’accueil sécurité

Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité et participer aux enquêtes

Participer à l’élaboration et la mise en place d’actions préventives et correctives

Assurer la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques (mise à jour et diffusion de la documentation)

Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre.

Suivi des indicateurs QSE

Participer à l’élaboration et à la maj du document du système QSE

Préparer et participer à des audits internes/externes sur chantiers

Promouvoir la politique QSE-RSE de l’entreprise et du Groupe

Contribuer au maintien des certifications et à l’intégration de nouvelles normes dans une démarche d’amélioration continue

Vous préparez un bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement

Vous êtes : Curieux, dynamique, impliqué, force de proposition

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe

Vous avez le permis B

Nous cherchons autant une personne avec un savoir-être qu’un savoir-faire !

Un poste formateur où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant

Le CESAR, les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Responsable d'affaires F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !

Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :

Responsable d’Affaires – H/F

VOS MISSONS :

Directement rattaché(e) à la Cheffe d’Entreprise et membre du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) d’organiser et de gérer les affaires dont vous avez la responsabilité. 

Vous assurez le suivi commercial, financier et administratif de vos affaires sur le périmètre géographique de la Franche-Comté.

Vos principales missions :

·        Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants et en prospecter de nouveaux,

·        Être force de propositions pour le développement de l’entreprise sur l’évolution de ses marchés,

·        Assurer les relations avec le client et la bonne exécution des engagements contractuels,

·        Assurer la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client,

·        Assurer le suivi financier de vos affaires et rendre compte à votre hiérarchie de la réalisation des objectifs financiers,

·        Garantir le résultat des affaires et contribuer à la performance de l’entreprise,

·        Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sécurité / Environnement sur ses projets

·        Animer votre équipe (réalisation des réunions de service, des recrutements avec l’appui du service RH et évaluation annuelle les collaborateurs placés sous votre responsabilité)

Des déplacements réguliers sur le secteur sud Doubs et Jura sont à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d’un véhicule de fonction.

Les secteurs d’activités de nos clients sont divers : publique, industrie, tertiaire, complexe sportif, santé …

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur(e) ou diplômé(e) d’une école de commerce, vous possédez une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€ acquise dans un environnement exigeant.

Vous possédez une appétence pour la technique, mais également pour le management, le commerce et la gestion. 

Vos qualités de rigueur, d’organisation et votre aisance relationnelle seront appréciées et vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. 

Vous faites preuve de résistance au stress afin de pouvoir gérer les urgences et pour répondre aux demandes clients.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce qu’on vous propose :

-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

-        Salaire sur 13.3 mois et tickets restaurants,

-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Type de contrat : CDI

Electromécanicien(ne) industriel

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 14 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l’électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Electromécanicien(ne) de maintenance (F/H) dont l’activité se situera chez nos différents clients industriels présents au sein de Bordeaux Métropole ainsi que sur le Sud Gironde.  

Au sein d’une équipe composée de 5 électromécanicien(ne)s de maintenance, votre mission sur les divers sites clients consistera à :   

-   Accomplir des interventions de maintenances préventives et correctives sur un parc de moyens de production tels que des convoyeurs, des équipements spécifiques industriels, des lignes de productions, des bancs de tests (…) ;

- Procéder à ces maintenances sur des équipements de type électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique ;

Une voiture de service sera à votre disposition pour les déplacements sur les sites clients.

Des astreintes rémunérées sont possibles.

Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d’expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d’un suivi tant RH qu’opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.

Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des missions de maintenance industrielle. 

Des compétences en électricité sont indispensables.

Votre polyvalence, autonomie, disponibilité, et rigueur sont la clef de votre réussite sur ce poste. 

Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.

Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont indispensables pour assurer les relations avec nos clients.

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Vidéoprotection F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Connexions, performance, efficience énergétique, datas : VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.  Notre organisation, proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l’ensemble des entités du groupe, vous permettra de découvrir une culture d’autonomie, de confiance.

Notre entreprise Citeos Orléans, filiale du Groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les réseaux d’éclairage public (EP, mise en valeur du patrimoine, feux tricolores …) et développe des solutions de ville intelligente par l’intégration d’équipements urbains dynamiques. Composée de 25 personnes, nous réalisons les travaux d’installations et de maintenance des équipements au cœur des villes, nous travaillons à l’efficacité énergétiques des réseaux d’éclairage.

Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Responsable d’Affaires Vidéoprotection F/H

Votre mission

Contribuer à la protection des territoires et des professionnels en déployant des solutions de vidéoprotection fiables et performantes. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de l’espace public et des sites sensibles, en garantissant la qualité des solutions proposées et des projets réalisés.

Vos responsabilités

  • Réaliser des démarches commerciales sur les départements 18 / 36 / 58.
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec notre référent technique
  • Réaliser les dossiers de consultation et chiffrages (marchés publics, AO, gré à gré, maintenance).
  • Piloter les affaires de A à Z : technique, planification, suivi des équipes, financier et relation client.
  • Suivre le bon déroulement des chantiers, en lien avec les équipes terrain en veillant au bon respect des règles de sécurité.

Profil

Vous avez une expérience souhaitée en courant faible, réseaux, intégration sûreté ou IT infrastructures et un fort attrait pour le développement commercial. Vous aimez travailler en autonome dans un environnement à développer.

 Les missions se déroulent principalement sur le département, avec des déplacements à la journée, le 36, 58 et occasionnellement à Orléans.  

Type de contrat : CDI

Cheffe ou Chef de Chantier GC-VRD-Ferroviaire F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Situé à La Mézière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché(e) au Chef de projets, vous serez en charge de :

  • Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie
  • Piloter une équipe sur chantiers
  • Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…)
  • Assurer l’organisation du chantier (planning, zones de stockage…)
  • Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants
  • Réaliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les récolements à l’avancement du chantier
  • Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
  • Remonter les événements (proposition d’amélioration, accidents, presque accidents, non-conformités, sinistres…) sur les chantiers et participer à l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition
  • Réaliser la pose de caniveaux béton, le déroulage de câbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambres de tirage, massifs, plateformes, traversés sous voies…

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme intégrant les télécoms, le VRD, aménagement de voieries, canalisations, les TP ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse 

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans la région Grand-Ouest).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience enrichissante avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Partagez la réussite de l’entreprise grâce à un dispositif attractif en recevant chaque année une Prime de Participation et d’Intéressement

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 600€ d'abondement par an).

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident.

Type de contrat : CDI

Stagiaire Direction Juridique F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Rapportant au Directeur Juridique de VINCI Energies vous serez amené(e) à :

  • Assister l’équipe juridique dans le traitement de ses dossiers et apporter un appui en rédaction et négociation de contrats ;
  • Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse sur tout sujet d’intérêt pour la Direction Juridique (notamment droit des sociétés, droit des contrats, propriété intellectuelle, contentieux, droit de la concurrence et conformité) ;
  • Assurer une veille juridique sur la réglementation et la jurisprudence dans un contexte tant français qu’international ;
  • Participer à la mise en place de procédures internes et documents relatifs aux bonnes pratiques et à la gestion des risques juridiques ;
  • Participer aux différentes réunions de l’équipe juridique ainsi qu’avec les interlocuteurs d'autres départements (finance, RH, achats, communication).

En fonction de vos implications et réactivité dans les dossiers traités, la liste de vos missions pourra être amenée à évoluer.

Profil recherché :

Titulaire d’un 3ème cycle en droit (Master II, DJCE…), de préférence complété par une double formation (école de commerce, Sciences Po, LLM…). Idéalement élève avocat en stage PPI.

Expérience préalable en Direction juridique ou en cabinet d’avocats souhaitée.

Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (langue de travail).

Qualités attendues :

  • Appétence pour les sujets transverses,
  • Capacité à analyser et à prendre du recul sur des situations complexes, 
  • Bonnes capacités rédactionnelles,
  • Rigueur, prise d’initiative, sens de l’écoute et excellent relationnel.

VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure. VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 2 200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

2025 : 21.6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 60 pays 

Type de contrat : Stage

Technicien chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique.

Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

TECHNICIEN TRAVAUX ELECTRICITE INDUSTRIELLE – Secteur CHIMIE (F/H)

Vous serez rattaché(e) au Chef de chantier.Vos principales missions sont les suivantes :

  • Travaux d’électricité en courant fort/courant faible : tirage de câbles, câblage d’armoires et coffrets, raccordement
  • Lecture et analyse des plans, schémas et notices techniques
  • Réalisation des contrôles et des essais des installations avant la mise en service
  • Rendre compte de votre activité journalière
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité

De formation technique de type BTS électrotechnique en sortie d’études ou CAP-BEP-Bac pro en Electricité possédant a minima 3 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle.

Vous aimez le travail sur le terrain et le travail en équipe.

Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients industriels.
Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement.
Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions internes.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

  • Package salarial attractif : 
  • Indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
  • CSE actif + avantages groupe VINCI
  • 37h/semaine + 12 jours de modulation + jusqu’à 6,5 semaines de congés

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Stage marketing et communication - F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Au sein du service Marketing & Communication, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique auprès des entreprises des territoires Hauts‑de‑France et Grand Est. Le pôle accompagne les entités sur leurs enjeux convergents (actions collectives, communication globale) et divergents (besoins spécifiques à chaque entreprise).
Le/la stagiaire évoluera dans un environnement dynamique, multi‑projets, mêlant conseil, production opérationnelle et veille stratégique.

Missions principales

1. Communication

A. Gestion et valorisation des événements

  • Participation à la préparation et la promotion des événements internes et externes.
  • Appui à la logistique, aux relations fournisseurs et au suivi des prestations.
  • Contribution à la création de supports de communication pour les événements.

B. Accompagnement des entreprises dans leur visibilité

  • Contribution à la mise en lumière du savoir-faire des entreprises du territoire.
  • Appui à la refonte, mise à jour et optimisation des sites internet et pages entreprise.
  • Aide à la construction des plans d’animation social media, création de contenus, harmonisation des messages.

C. Aide à l’animation des réseaux sociaux

  • Participation à la création de contenus pour les réseaux sociaux.
  • Rédaction de posts, interviews, reportages terrain, valorisation des projets.
  • Veille et participation à la ligne éditoriale nationale.

2. Marketing

A. Veille stratégique et revue de presse

  • Réalisation de la revue de presse bimensuelle.
  • Synthèse des actualités marché, industrie, énergie et innovations.

B. Études de marché et analyses concurrentielles

  • Recherche sur les innovations, leur potentiel marché et leur distribution.
  • Analyse concurrentielle et benchmarks.

C. Contribution aux études marketing

  • Participation aux études de marché menées pour les entreprises et le pôle.
  • Analyses, recommandations, synthèses et présentations.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce / communication / équivalent
  • Aisance rédactionnelle, sens du storytelling et curiosité forte.
  • À l’aise avec le digital, les réseaux sociaux et les outils de création.
  • Intérêt pour l’utilisation d’outils IA pour gagner en efficacité (création, analyse, veille).
  • Sens du relationnel, goût pour le travail collaboratif et la gestion de projets.
  • Organisation, autonomie, proactivité et esprit d’analyse.

Ce que le stage vous apportera

  • Une vision 360° du marketing et de la communication dans un grand groupe.
  • Une immersion dans un rôle transversal auprès de 43 entreprises.
  • Une expérience concrète mêlant stratégie, digital, événementiel, analyse et créativité.
  • La possibilité d’apprendre les méthodes de consulting interne.
  • Une montée en compétences sur l’utilisation intelligente des outils IA dans un cadre professionnel.

Type de contrat : Stage

Responsable Technique Adjoint F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies.

Notre objectif : Prendre soin

des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour anticiper un départ à la retraite dans quelques années, nous recrutons :

Responsable Technique Adjoint F/H

Rattaché à David, Responsable Technique, vos principales missions seront :

  • Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.)
  • Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés
  • Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens
  • Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site
  • Gérer les demandes clients via l’outil de GMAO
  • Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site
  • Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre
  • Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels

Après une phase d’intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes.
 

À court terme, vous serez accompagné(e) par le responsable technique actuel afin de vous familiariser avec le site, en participant aux opérations de maintenance et aux petits travaux.

À moyen terme, l’objectif est de prendre le relais en tant que responsable technique.

Titulaire d’une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d’une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel.

Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : électricité CFO CFA, SSI, CVCP, ...

Vous maitrisez le pack office et les outils de maintenance.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre curiosité, votre relationnel client, votre leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous-traitants.

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.

Démarrage souhaité dès que possible.

Nos avantages complémentaires :

13ème mois

 RTT

 Chèques vacances

 Plan d'épargne salariale CASTOR

 Prime d'intéressement

 Prime de participation

De plus, en rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR

Confiance

Esprit d'entreprendre

 Solidarité

 Autonomie

 Responsabilités

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

 Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien courant faible F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

COTEB CODIEL société du groupe VINCI, est une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l’entretien d’installation électrique. 

Entreprise à taille humaine, nous mettons la satisfaction de nos clients au cœur de nos préoccupations.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la réalisation et le pilotage de chantiers en courant faible (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, GTB/GTC…).

Vos principales responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens
  • Organiser les interventions et suivre l’avancement des travaux
  • Installer et raccorder les équipements (Réseaux VDI, SSI, Contrôle d’accès / intrusion, Vidéosurveillance, GTB / GTC…)
  • Assurer les tests, réglages et mises en service
  • Garantir la qualité des prestations et le respect des normes
  • Assurer la relation avec le client sur site
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

  • Expérience en courant faible et en gestion d’équipe
  • Lecture de plans / préparation travaux
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
  • Rigueur, autonomie et sens du relationnel
  • Sens du service et esprit d’équipe

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 

- des parcours professionnels riches et variés ; 

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien courant fort / HT F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous pilotez et réalisez des travaux en électricité courant fort et plus particulièrement en haute tension sur des chantiers tertiaires et/ou industriels.

Vos principales responsabilités

  • Encadrer une équipe d’électriciens sur chantier
  • Organiser et planifier les travaux
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Assurer la réalisation des installations 
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
  • Être l’interlocuteur terrain du client
  • Réaliser les mises en service et essais

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

  • Expérience confirmée en électricité chantier 
  • Compétences réelles en haute tension (postes, raccordements, mise en service…) 
  • Capacité à manager une équipe 
  • Autonomie, rigueur, sens du terrain
  • Sens du service et esprit d’équipe

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 

- des parcours professionnels riches et variés ; 

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies.

Notre objectif : Prendre soin

des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons :

Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique

En CDI, basé sur un site client posté à Fleury-les-Aubrais (45).

Rattaché à Mathieu, Responsable de Site, vos principales missions seront de :

  • Réaliser les maintenances préventives et correctives (électrique, chauffage, ventilisation, climatisation, plomberie, ...).
  • Réaliser les travaux associés.
  • Renseigner les rapports d'intervention dans l'outil de GMAO.
  • Développer une relation de proximité et de confiance avec les occupants, dans un esprit de service constant.
  • Respecter les règles de sécurité et remonter les situations dangereuses.


Après une phase d’intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique ou justifiez d’une solide expérience en maintenance multitechnique.


Vous ne maîtrisez pas encore l’ensemble des compétences techniques ?


Pas d’inquiétude, nos équipes vous accompagneront dans la prise en main des installations.


Vous êtes curieux, motivés et avec l'esprit de service ?

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.

Nos avantages :

13ème mois

RTT

Chèques vacances

Plan d'épargne salariale CASTOR

Prime d'intéressement

Prime de participation

De plus, en rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR

Confiance

Esprit d'entreprendre

Solidarité

Autonomie

Responsabilités

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

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