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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 603 offres

PREVENTRICE HSE/ PREVENTEUR HSE (F/H)

  • 18 septembre 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Préventrice QSE /Préventeur QSE (F/H)
 
Chez ENGIE Vianeo, nous accélérons chaque jour la transition vers une mobilité décarbonée. Nous déployons des réseaux de bornes de recharge publiques à travers toute la France, en accompagnant collectivités, entreprises et transporteurs.
 
Pour garantir la sécurité de nos équipes et de nos chantiers, nous recherchons un préventeur ou une préventeure QSE. Vous êtes le lien entre les exigences réglementaires et la réalité du terrain. Votre rôle a un impact direct sur la sécurité des personnes et la qualité de nos opérations.
 
Vos missions
 
- Accompagner les managers sur le terrain dans leurs actions de prévention : réunions sécurité, causeries, visites de chantier et visites clients.
- Superviser les opérations sensibles telles que les travaux en hauteur, les opérations de levage et les mises sous tension.
- Participer à l'évaluation des risques sur les sites, chantiers et projets, notamment via le DUERP.
- Réaliser des audits et contrôles terrain Santé Sécurité selon le planning établi et les check-lists en vigueur.
- Coordonner la remontée et la diffusion des situations dangereuses et des suggestions d'amélioration.
- Animer des formations et sensibilisations QSE auprès des équipes internes et des sous-traitants.
- Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les documents du système QSE : procédures, mémos, fiches de processus.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'une formation spécifique en Hygiène, Santé et Sécurité, de niveau Bac+2 minimum.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en santé-sécurité dans le BTP ou l'industrie.
- Vous connaissez les risques liés aux opérations électriques, aux travaux en hauteur et aux opérations de levage.
- Vous avez une réelle appétence pour le terrain et le contact avec les équipes opérationnelles.
- Vous faites preuve de curiosité, d'exigence et d'un bon sens du relationnel.
- Vous communiquez avec clarté et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les nombreux déplacements sur le territoire national.
 
Localisation
 
Poste basé à La Garenne-Colombes, avec de nombreux déplacements nationaux. Organisation de travail hybride.
 
Ce que nous offrons
 
- Un poste en CDI au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique et la mobilité durable.
- Des missions variées et stimulantes, entre terrain, animation et pilotage documentaire.
- Un environnement de travail bienveillant, où la collaboration et l'entraide sont au coeur de la culture d'équipe.
- Une flexibilité dans l'organisation du travail, avec un mode hybride adapté aux contraintes du poste.
- Des opportunités réelles de développement professionnel au sein du groupe ENGIE, acteur mondial de l'énergie.
- Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience, exprimée en K euros.
 
Nos engagements
 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même  



Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Confirmé F/H

  • 18 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien d'Exploitation Confirmé F/H
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la gestion performante de leurs installations. Chaque jour, nos équipes d'exploitation garantissent confort, sécurité et efficacité énergétique sur le terrain.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation expérimenté·e pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi réglementaire, la coordination des sous-traitants et l'encadrement opérationnel. Votre expertise contribuera directement à la qualité de service que nous délivrons à nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer le suivi réglementaire de l'équipe : programmation des contrôles, accompagnement terrain et suivi des levées de réserves.
- Piloter le suivi des sous-traitants : planification des interventions, accompagnement et contrôle qualité des prestations réalisées.
- Réaliser les chiffrages des levées de réserves et des travaux correctifs pour garantir la réactivité auprès des clients.
- Assurer la fonction de Responsable de Site lors des absences du titulaire, en garantissant la continuité de service.
- Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble du périmètre confié.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et remonter les axes d'optimisation.
 
Votre profil
 
- Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en exploitation d'installations techniques multisites.
- Habilitations électriques à jour. Des certifications en fluides frigorigènes ou vapeur sont un atout.
- Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions en autonomie.
- Rigueur dans le suivi réglementaire et la gestion documentaire.
- Bon relationnel avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client, en présentiel, à TOULOUSE.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et évolutive de 34k à 37 fixe brut annuel (13eme mois et prime vacances compris), adaptée à votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées mêlant technique, coordination et management, pour un quotidien stimulant.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des postes de Responsable de Site ou de management.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté grâce à une organisation de travail structurée.
- L'accès à des formations continues et aux parcours de développement du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant pour chaque candidat.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Réseau de Chaleur (H/F)

  • 18 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Technicien / Technicienne Réseau de Chaleur – Martigues (H/F)

La transition énergétique se construit sur le terrain, chaque jour. Chez ENGIE, nous développons des solutions de chaleur urbaine plus propres et plus efficaces. À Martigues, notre réseau de chaleur Martigues Energie Verte est au cœur de cette ambition.

Vous rejoignez une équipe engagée pour exploiter et optimiser un réseau innovant. Votre expertise technique contribue directement à la performance énergétique du territoire.

Vos missions

 Assurer la conduite quotidienne de l'installation : production, distribution et sous-stations

- Superviser et maintenir les pompes à chaleur, le système de récupération sur station d'épuration et la chaufferie gaz

- Optimiser la performance technique des équipements de production et du réseau

- Identifier les anomalies, diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives

- Contribuer à l'amélioration continue des process d'exploitation

- Rendre compte régulièrement au responsable de site sur l'état des installations

- Intervenir sur les réseaux de chaleur et de froid des Bouches-du-Rhône en support et en astreinte

Votre profil

- Formation technique en génie thermique, frigorifique, énergétique ou électrotechnique (Bac Pro à BTS)

- Expérience en exploitation de réseaux de chaleur et/ou installations de production thermiques ou frigorifiques moyenne ou grosse puissance

- Maîtrise des équipements de production thermique centralisée de moyenne ou grosse puissance, et des systèmes de distribution

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans vos interventions

- Esprit d'équipe affirmé et bonne aisance relationnelle

- Capacité à rendre compte avec clarté et réactivité

- Permis B requis pour les déplacements sur les sites des Bouches-du-Rhône

Localisation

Martigues (13), Bouches-du-Rhône – Poste sur site

Ce que nous offrons

- Rémunération attractive entre 2 200 et 2 500 euros bruts mensuels, sur 13,3 mois

- Temps de travail aménagé : 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT par an

- Missions variées sur plusieurs réseaux du territoire, pour une montée en compétences continue

- Environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe soudée et expérimentée

- Accès aux opportunités de carrière et de formation du Groupe ENGIE

- Participation à des projets concrets de transition énergétique à fort impact local

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Type de contrat : CDI

Acheteur - Secteur Energie F/H

  • 18 septembre 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client (secteur énergie) un Acheteur Biens et Services (F/H), chargé de gérer les achats dans divers domaines tels que les services et moyens généraux, matériel de laboratoire, prestations intellectuelles, maintenance, sécurité, produits chimiques, équipements de production, et bien d’autres, en tenant compte des objectifs techniques, économiques et commerciaux.

Vos missions seront les suivantes :

  • Échanger avec les demandeurs internes et les fournisseurs sur les aspects techniques.
  • Conclure les achats (commandes, contrats) en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques.
  • Prospecter les marchés et évaluer les fournisseurs capables de répondre aux impératifs de coûts, délais, qualité et quantité.
  • Négocier les meilleures conditions en respectant les objectifs techniques et commerciaux.
  • Assurer l’interface entre les fournisseurs et les demandeurs internes.
  • Traiter les litiges fournisseurs.
  • Suivre l’exécution des contrats et les délais (relances, respect des OTD).
  • Actualiser la documentation fournisseurs, les informations produits et la base de données achats.
  • Assurer le suivi des factures et gérer les éventuels écarts ou anomalies.

Nous recherchons un Acheteur Biens et Services (F/H) avec une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des achats. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 , idéalement en mécanique, et avez une solide maîtrise des processus dans un environnement ISO.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

  • Capacité à intégrer une petite équipe et à travailler de manière autonome.
  • Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
  • Connaissance de l’informatique de gestion.
  • Anglais souhaité pour les échanges professionnels.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé QHSE F/H

  • 18 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets techniques en environnement tertiaire, nous recherchons un Chargé QHSE afin d’accompagner les équipes projet et garantir l’application des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Le poste s’inscrit dans un environnement chantier avec de nombreuses interfaces internes et externes. Le candidat interviendra sur le terrain ainsi que sur le suivi documentaire et le reporting QHSE du projet.

Responsabilités Principales

  • Déployer et faire appliquer les règles et procédures QHSE du projet.
  • Identifier les risques liés aux opérations et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées.
  • Contrôler l’application des exigences de sécurité par les différents intervenants.
  • Participer à la coordination QHSE des entreprises et équipes présentes sur le chantier.
  • Réaliser les inspections, contrôles terrain et suivis nécessaires.
  • Identifier les écarts, incidents et situations à risque, puis suivre les actions correctives associées.
  • Assurer la gestion documentaire QHSE et la traçabilité des actions menées.
  • Produire les indicateurs et reportings nécessaires au suivi du projet.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles sur les exigences QHSE.
  • Assurer la communication avec le responsable de projet et les parties prenantes.

Compétences Techniques

  • Formation technique ou QHSE de niveau Bac+2 à Bac+5.
  • Expérience en environnement chantier ou projet technique.
  • Coordination de multiples interlocuteurs internes et externes.
  • Capacité à intervenir sur le terrain.
  • Maîtrise du suivi documentaire et du reporting QHSE.
  • Connaissance des exigences liées à la sécurité sur chantier.

  • Minimum 2 ans d’expérience sur un chantier de construction.
  • Environ 3 ans d’expérience dans des fonctions de coordination.
  • Première expérience significative en environnement projet ou chantier.
  • Capacité à accompagner les équipes et à faire appliquer les exigences QHSE.
  • Autonomie dans la gestion des missions confiées.

Compétences Soft

  • Autonome.
  • Rigoureux.
  • Bon relationnel.
  • À l’aise dans la coordination de multiples interlocuteurs.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Conduite d’Opérations F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Contrôler la bonne réalisation des études et des travaux. 

​​ ​Intervenir auprès des intervenants externes en tant que représentant des maîtres d’ouvrage. 

​​ ​Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais. 

​​ ​Contrôler la bonne application du code de la construction et de l’urbanisme.  

​​ ​Identifier, par la compréhension du besoin, de nouvelles opportunités auprès des clients. 

​​ ​Participer au développement de méthodes ou d’outils permettant de capitaliser et de développer le pôle Conduite d’Opération. 

     Les plus 

​​​ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

​​​ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

​​​ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
​​ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

​​​ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5, Ingénieur, Management de Projet ou en Droit de la Promotion Immobilière, tu as une expérience significative en Maîtrise d’Ouvrage ou en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.  

Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Conduite d’Opérations F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Contrôler la bonne réalisation des études et des travaux. 

​​ ​Intervenir auprès des intervenants externes en tant que représentant des maîtres d’ouvrage. 

​​ ​Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais. 

​​ ​Contrôler la bonne application du code de la construction et de l’urbanisme.  

​​ ​Identifier, par la compréhension du besoin, de nouvelles opportunités auprès des clients. 

​​ ​Participer au développement de méthodes ou d’outils permettant de capitaliser et de développer le pôle Conduite d’Opération. 

     Les plus 

​​​ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

​​​ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

​​​ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
​​ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

​​​ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5, Ingénieur, Management de Projet ou en Droit de la Promotion Immobilière, tu as une expérience significative en Maîtrise d’Ouvrage ou en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.  

Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant BIM Manager F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les accepte :  

 Participer à la contractualisation des missions BIM.  

 Participer à la contractualisation des missions BIM. 

 Élaborer et mettre à jour la convention BIM des projets. 

 Gérer l’environnement commun de données (ECD) des projets. 
 Piloter la mise en oeuvre des projets BIM, ainsi que l’élaboration, la compilation et l’harmonisation des différentes maquettes numériques. 
 Apporter une assistance méthodologique aux équipes du projet. 
 Réaliser des détections de conflits et produire des rapports détaillés. 
 Animer les réunions de travail avec la maquette numérique du projet comme support. 
 Assurer l’interopérabilité des diverses données produites au fil du projet. 
 Contrôler la conformité des livrables BIM avant leur remise au client. 
 Développer des outils informatiques visant à optimiser le travail des collaborateurs. 
 Effectuer une veille constante sur les évolutions technologiques et numériques, tout en participant, si nécessaire, à la formation des différents collaborateurs sur le sujet. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Architecte ou Ingénieur éventuellement complété par une formation spécialisée en BIM (Master spécialisé ou autre). Tu as une expérience de 5 ans minimum sur des projets bâtimentaires ou industriels dans un environnement BIM. Tu as une bonne maîtrise des logiciel BIM (REVIT, Navisworks, Solibri) et maitrise les formats d’échanges de plateformes collaboratives (ACC...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant BIM Coordinateur F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En lien avec le BIM Manager et l’équipe projet,  

Tes missions si tu l’acceptes :  

 Modéliser des maquettes numériques sur Revit et en extraire des plans. 

 Participer au déploiement et à l'amélioration des usages BIM. 

 Gérer la base de données de la maquette numérique du projet. 

 Respecter le cahier des charges des clients et être force de proposition. 

 Définir et maintenir le process BIM. 

Organiser et participer aux réunions de coordination BIM. 

Assurer la veille technologique active. 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Architecte ou Ingénieur éventuellement complété par une formation spécialisée en BIM (Master spécialisé ou autre). Tu as une expérience de 3 ans minimum sur des projets bâtimentaires ou industriels dans un environnement BIM. Tu as une bonne maîtrise des logiciel BIM (REVIT, Navisworks, Solibri) et maitrise les formats d’échanges de plateformes collaboratives (ACC...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

OPC Général infrastructure ferroviaire F/H

  • 18 septembre 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un Ingénieur qui aura le rôle d'OPC Général au sein de nos équipes. Votre rôle sera centrale et cruciale pour notre entité car nous souhaitons étoffer notre offre sur la partie OPC. Vous interviendrez sur différents projets ferroviaire et de transports urbains en IDF sur des projets de lignes nouvelles ou de rénovation. Voici quelques tâches que vous serez amené à réaliser chez nos clients :

  • Planification générale de l'ensemble du projet.
  • Coordination de l'ensemble des OPC du projet.
  • Reporting
  • Piloter l'ensemble des acteurs du projet

Il vous faudra maitriser MsProject et Primavera.

Le profil recherché doit posséder une première expérience validée avec succès sur des projets/postes similaires. Un profil Ingénieur(e) est attendu ou équivalent BAC+5.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Infrastructures de Transport F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur(e) consultant(e) dans les Infrastructures de Transport, tu interviendras directement dans les équipes de nos clients afin de les appuyer sur leurs opérations. 

Tes missions si tu l’acceptes :  

  • ​​ ​Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination,  

  • Etablir les comptes-rendus de revue de projet, de réunions, et s'assurer de la mise en œuvre des actions décidées et de la tenue des délais, 

  • Piloter la production des MOE métiers, 

  • Piloter les coûts de maitrise d'œuvre, réaliser le reporting financier,  

  • Contribuer au pilotage du projet avec le planning,  

  • Préparer et animer les revues d’analyse de risques MOE,  

  • Valider les évolutions de programme et en définir les impacts, en concertation avec la Maitrise d’Ouvrage, 

  • Participer à l’établissement et à l’analyse des offres suite au lancement de nouveaux marchés,  

  • Contribuer au pilotage des marchés études et travaux, 

  • Organiser et coordonner les différents chantiers travaux (bases vie, accès, installation, alimentation, circulation, etc.) et les interfaces entres travaux. Participer aux réunions d’avancement des travaux, 

  • Organiser les visites de pré-réception des travaux, réceptions et levées des réserves. Assurer le suivi des réserves,  

  • Organiser la remise à la maintenance des installations, 

  • Assurer la gestion administrative des documents. Alimenter le journal de projet et alerter des dérives. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Ingénieur ou Master avec minimum 3 années d’expériences dans le secteur des infrastructures de transport.  
Vous avez une ou plusieurs expériences en management de projets dans le domaine des infrastructures, du ferroviaire et/ou des transports urbains sur un (des) projet(s) en phase d’études (AVP/PRO) et/ou travaux (REA).  
Vous êtes à l’aise dans la coordination, le pilotage, l’animation de réunions et le reporting. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électricité ferroviaire HT/BT F/H

  • 18 septembre 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Études Électricité HT/BT, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer la coordination technique des intervenants internes (projeteurs, dessinateurs) et externes (fournisseurs, sous-traitants, co-traitants).

  • Élaborer ou contribuer à la rédaction des documents de conception et d’exécution pour les installations Haute Tension / Basse Tension liées aux systèmes ferroviaires, en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences qualité.

  • Réaliser les études de faisabilité ainsi que les spécifications générales et détaillées pour les équipements HT/BT.

  • Piloter les projets d’études : reporting régulier, suivi de l’avancement, planification et maîtrise des dépenses.

  • Servir de référent(e) technique pour les sujets HT/BT au sein du bureau d’études.

  • Veiller au respect des normes et à la qualité des livrables en contrôlant l’ensemble des documents produits.


De formation Ingénieur(e) ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des projets d’études électriques HT/BT, idéalement dans le secteur ferroviaire.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Infrastructures de Transport F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur(e) consultant(e) dans les Infrastructures de Transport, tu interviendras directement dans les équipes de nos clients afin de les appuyer sur leurs opérations. 

Tes missions si tu l’acceptes :  

  • ​​ ​Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination,  

  • Etablir les comptes-rendus de revue de projet, de réunions, et s'assurer de la mise en œuvre des actions décidées et de la tenue des délais, 

  • Piloter la production des MOE métiers, 

  • Piloter les coûts de maitrise d'œuvre, réaliser le reporting financier,  

  • Contribuer au pilotage du projet avec le planning,  

  • Préparer et animer les revues d’analyse de risques MOE,  

  • Valider les évolutions de programme et en définir les impacts, en concertation avec la Maitrise d’Ouvrage, 

  • Participer à l’établissement et à l’analyse des offres suite au lancement de nouveaux marchés,  

  • Contribuer au pilotage des marchés études et travaux, 

  • Organiser et coordonner les différents chantiers travaux (bases vie, accès, installation, alimentation, circulation, etc.) et les interfaces entres travaux. Participer aux réunions d’avancement des travaux, 

  • Organiser les visites de pré-réception des travaux, réceptions et levées des réserves. Assurer le suivi des réserves,  

  • Organiser la remise à la maintenance des installations, 

  • Assurer la gestion administrative des documents. Alimenter le journal de projet et alerter des dérives. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Ingénieur ou Master avec minimum 3 années d’expériences dans le secteur des infrastructures de transport.  
Vous avez une ou plusieurs expériences en management de projets dans le domaine des infrastructures, du ferroviaire et/ou des transports urbains sur un (des) projet(s) en phase d’études (AVP/PRO) et/ou travaux (REA).  
Vous êtes à l’aise dans la coordination, le pilotage, l’animation de réunions et le reporting. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant BIM Modeleur F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu l’acceptes :  

 Modéliser des projets en 3D avec des logiciels BIM  

 Modifier les plans existants en 2D et en 3D  

 Effectuer la mise à jour des maquettes numérique du projet, garantir la Garantir la cohérence et la qualité des données dans la maquette. 

 Respecter la charte BIM, les conventions de modélisation et la structuration des données. 

 Appliquer les processus collaboratifs BIM définis par le BIM Manager ou le BIM Coordinateur. 

 Gestion de la bibliothèques et objet BIM 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or. 

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. 

 Une ambiance d’enfer ! 

De formation Architecte ou Ingénieur, tu as minimum 3 années d’expérience sur des projets BIM. (Tertiaire ou industriel), tu sais faire preuve de rigueur et de proactivité.  

Tu as une bonne maitrise de REVIT (Archi ou Structure ou MEP). 
Ta capacité à travailler en équipe et ton aisance à l’oral et à l’écrit sont reconnues.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électricité ferroviaire CFO/CFA F/H

  • 18 septembre 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Études CFO/CFA, vos principales missions seront :

  • Coordonner les équipes internes (projeteurs, dessinateurs) et les acteurs externes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires) intervenant dans les études des Courants Forts et Courants Faibles.

  • Rédiger ou contribuer à la production des documents de conception et d’exécution CFO/CFA dans le respect des contraintes techniques, des budgets et des délais.

  • Réaliser les études préliminaires et de faisabilité, et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Assurer le pilotage global du projet d’études (reporting, suivi d’avancement, planification, suivi financier).

  • Être un appui technique et un référent sur les sujets CFO/CFA au sein du bureau d’études.

  • Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables produits par l’équipe.


Diplômé(e) d’une formation Ingénieur(e) ou Bac+5 équivalent, vous disposez d’une première expérience significative sur des projets CFO/CFA, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant BIM Modeleur F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu l’acceptes :  

 Modéliser des projets en 3D avec des logiciels BIM  

 Modifier les plans existants en 2D et en 3D  

 Effectuer la mise à jour des maquettes numérique du projet, garantir la Garantir la cohérence et la qualité des données dans la maquette. 

 Respecter la charte BIM, les conventions de modélisation et la structuration des données. 

 Appliquer les processus collaboratifs BIM définis par le BIM Manager ou le BIM Coordinateur. 

 Gestion de la bibliothèques et objet BIM 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or. 

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. 

 Une ambiance d’enfer ! 

De formation Architecte ou Ingénieur, tu as minimum 3 années d’expérience sur des projets BIM. (Tertiaire ou industriel), tu sais faire preuve de rigueur et de proactivité.  

Tu as une bonne maitrise de REVIT (Archi ou Structure ou MEP). 
Ta capacité à travailler en équipe et ton aisance à l’oral et à l’écrit sont reconnues.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Signalisation Ferroviaire F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​ ​ Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire. 
​​ Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d’exécution, 
​​ Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs. 
​​ Participer à la vérification des études réalisées en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d’éventuelles actions correctives. 
​​ Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire. 
​​ Participer aux phases de tests et rédiger les documents techniques. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 Ingénieur ou équivalent spécialisé Systèmes Ferroviaire et plus particulièrement dans les différents systèmes de supervision (PCC, SAE, ATS, SAEIV…) et des systèmes de signalisation (CBTC, ERTMS, ATC, TVM…). 
Tu es passionné(e) par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation et tu justifies  d’une expérience significative dans ce domaine, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Signalisation Ferroviaire F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​ ​Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire. 
​​ Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d’exécution, 
​​ Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs. 
​​ Participer à la vérification des études réalisées en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d’éventuelles actions correctives. 
​​ Participer aux études techniques et d'exécution d'installation ou déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire. 
​​ Participer aux phases de tests et rédiger les documents techniques. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 Ingénieur ou équivalent spécialisé Systèmes Ferroviaire et plus particulièrement dans les différents systèmes de supervision (PCC, SAE, ATS, SAEIV…) et des systèmes de signalisation (CBTC, ERTMS, ATC, TVM…). 
Tu es passionné(e) par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation et tu justifies d’une expérience significative dans ce domaine, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant en Sites et Sols Pollués F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques, tout en veillant à respecter les délais, les coûts ainsi que la qualité. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'œuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage) 

​​​ La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets 

La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO 

​​​ La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'œuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs. 

​​​ Participation à la rédaction de propositions techniques et financières complexes. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

 Titulaire d'un Bac +5 en environnement, hydrogéologie ou géologie. 
 Minimum de 3 années d'expérience en bureau d'étude. 
 Goût pour le terrain et le travail en équipe 

 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant en Sites et Sols Pollués F/H

  • 18 septembre 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques, tout en veillant à respecter les délais, les coûts ainsi que la qualité. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'œuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage) 

​​​ La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets 

La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO 

​​​ La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'œuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs. 

​​​ Participation à la rédaction de propositions techniques et financières complexes. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

 Titulaire d'un Bac +5 en environnement, hydrogéologie ou géologie. 
 Minimum de 3 années d'expérience en bureau d'étude. 
 Goût pour le terrain et le travail en équipe 

 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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