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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Technicien d’études et de mise en service F/H

  • 20 juillet 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Attiré par des missions de terrain mais également de bureau d’études vous pourrez liés conception et mise en service sur des projets multi-techniques.

Sous la responsabilité de notre Responsable du bureau d'études Industrie, vous intégrez une équipe d’une dizaine de projeteurs et techniciens bureau d’études travaillant aussi bien dans les domaines de la production hydroélectrique, de la métallurgie en passant par la pétrochimie, la production d’Energie, le gaz, l’environnement et la pharma.

Vous serez amené à analyser et/ou concevoir puis mettre en service :

  • Du courant Fort (HTA et BT)
  • Du courant faible (Signaux 4-20mA, 0-10V,…)
  • Des systèmes automatisés
  • Voie donné image
  • Anti-intrusion
  • Contrôle accès
  • Vidéo surveillance
  • Détection incendie
  • Détection gaz

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • En agence, vous pourrez :
    • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients
    • Analyser et/ou réaliser des notes de calcul dans le respect de l’offre, des normes (C15 100, C13 100, C13 200, …) et des standards client
    • Analyser et/ou réaliser les plans en DAO et CAO
    • Participer aux réunions techniques avec le client
    • Réaliser les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d’installation.
    • Assister le charger d’affaire pour la préparation du chantier.
  • Sur le terrain, régulièrement vous allez :
    • Assister techniquement le chef de chantier.
    • Faire le suivi et la gestion des documents d’études
    • Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l’installations.
    • Réceptionner et mettre en service les installations.
    • Former les utilisateurs à l’utilisation des installations
    • Être garant des retours manuscrit chantier TQC (Tel Que Construit) pour mise à jour du dossier de fin de travaux DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS électrotechnique ou DUT génie électrique / GEII, vous justifiez d'au moins 3 années d’expérience sur un poste idéalement en environnement industriel. La connaissance du milieu HTA est un vrai plus.

Vous connaissez les équipements électriques. Vous avez déjà utilisé les outils de dessin comme AutoCAD et des outils de dimensionnement comme Caneco BT. La connaissance des logiciels de schématisation tel que SEE Electrical, AutoCAD Electrical et Microstation est un plus.

De nature curieuse, votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer au mieux dans l'équipe.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e projet F/H

  • 20 juillet 2026
  • ANANKE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

En tant qu’ingénieur·e projet, vous interviendrez à toutes les étapes des projets, de la pré-étude à l’installation. 

Rattaché·e au Directeur des projets, vous serez chargé·e de :

  • Réaliser des campagnes de mesures pour caractériser des rejets
  • Réaliser les relevés process existants chez le client
  • Analyser les données de campagnes de mesures et rédiger le rapport associé
  • Proposer et pré-dimensionner des solutions d’efficacité énergétique, quantifier l’énergie valorisable
  • Réaliser des Process and Instrumentation Diagrams (P&ID), Flow Diagrams
  • Suivre les sous-traitants de construction sur chantier, et rédiger rapports d’avancement
  • Construire et mettre à jour les plannings d’avancement
  • Rédiger des spécifications techniques d’achat
  • Garantir le respect du budget des projets dont vous aurez la charge
  • Veiller au respect des délais et à la qualité de l'exécution des projets supervisés
  • Animer l’équipe projet
  • Assurer l’interface client

  • BAC + 5 (avec une spécialisation dans l’énergie ou la thermique)
  • Au moins une expérience similaire dans le secteur de l’énergie
  • Permis B (déplacements à prévoir)
  • Anglais technique apprécié
  • Solides connaissances techniques et théoriques générales (mécanique, électrique, thermique, fluidique…)
  • Aisance et adaptabilité en milieu industriel
  • Connaissance des circuits hydrauliques, et/ou de fumisterie et instrumentations associées (thermocouples, débitmètres, analyse des fumées)
  • Avoir conçu et réalisé des PID/PFD
  • Connaissance des fours industriels, chaudières et brûleurs serait un plus
  • Expérience souhaitée dans les audits énergétiques

Pour ce poste, nous sommes attachés à vos compétences interpersonnelles. Vous serez amené.e à intervenir chez les clients et à engager des échanges avec les équipes de construction sur chantier. 

Rejoignez nos rangs et évoluez aux côtés d’une équipe de talents dynamiques et complémentaires. Chez ANANKÉ, nous cultivons une réelle flexibilité pour une expérience de travail hybride et positive (télétravail, aménagement des horaires, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance…).

S’associer à ANANKÉ, c’est faire le choix d’une collaboration où l’Humain est vecteur de sens et de valeur ajoutée.

Nous veillons à répondre à l’ensemble des candidatures et sommes impatients de vous rencontrer !

La vocation d’ANANKÉ est d’accélérer la transition écologique en déployant des solutions technologiques au cœur des sites industriels. Experte en énergie et spécialisée dans la valorisation de fatale, l’équipe accompagne ses clients vers l’efficacité énergétique dans toutes les étapes : bilan carbone, audit énergétique, étude de faisabilité, AMO et intégration clé en main.

Cette ambition, nous la portons grâce à une équipe de talents soudés et engagés en faveur de l’efficacité énergétique et de la décarbonation de l’Industrie. Mobilisés autour de enjeux communs à l’échelle du Globe avec, nous contribuons, ensemble, à bâtir une Industrie ambassadrice d’un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur ou Directrice Scientifique des Sciences Physiques F/H

  • 20 juillet 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et mission

Le Directeur ou la Directrice Scientifique est membre de la Direction, actuellement composée de deux Directrices Scientifiques, du Directeur Accélérateurs et Ingénierie, du Directeur Administratif et Financier, et du Directeur des Systèmes Informatiques et Numériques. Elle.il travaille directement sous la responsabilité du Directeur Général.

Les deux directions scientifiques partagent la responsabilité de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme scientifique de SOLEIL avec l'ambition de le porter au meilleur niveau mondial. En particulier :

  • Elles organisent la vie scientifique de SOLEIL ;
  • Elles supervisent la Division Expériences : aujourd’hui de l’ordre de 150 personnels permanents, dont 80 scientifiques sur les lignes de lumière et environ 150 personnels non-permanents et collaborateurs ;
  • Elles assurent la supervision du programme « lignes de lumière et laboratoires » dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, tant en ce qui concerne la stratégie scientifique et les projets d’instrumentation, que de l’adaptation et la reconstruction des lignes de lumière.

L’une des directions scientifiques appartient à la communauté scientifique des Sciences de la Vie, l’autre à celle des Sciences Physiques. Elles organisent leur travail en fonction de leurs domaines d'expertise scientifique respectifs et peuvent avoir des conseiller.ère.s pour les champs scientifiques qui en sont les plus éloignés.

Profil recherché

Le.la candidat.e doit être reconnu. Internationalement comme expert.e dans le domaine des Sciences Physiques (qui incluent la physique, la chimie, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement, et les sciences du patrimoine) et avoir une expérience confirmée dans la direction d’une structure ou infrastructure de recherche. Une expérience dans un domaine scientifique utilisant le rayonnement synchrotron et, plus généralement, une connaissance des techniques et instrumentation associées sera un avantage, en particulier dans le domaine spectral des rayons X « mous ». La capacité à gérer un grand projet sera également un atout. Une bonne connaissance de la langue française et des institutions françaises sera appréciée. SOLEIL accorde la possibilité d’avoir une activité de recherche, en adéquation avec les besoins du poste.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

S’appuyant sur une source de 2,75 GeV, SOLEIL opère 29 lignes de lumière qui couvrent une large gamme du spectre de rayonnement électromagnétique, de l’infra-rouge aux rayons X durs. Le programme scientifique pluridisciplinaire de SOLEIL couvre les sciences de la vie, la chimie, la physique, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement ou encore du patrimoine. Il s’appuie sur des développements à la pointe de l’instrumentation. Les utilisateurs internationaux représentent environ 25% de la communauté des utilisateurs de SOLEIL.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Automaticien PcVue F/H

    • 20 juillet 2026
    • Techteam
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Qu'est-ce qui vous attend ?

    Votre premier projet en tant qu'Automaticien / Supervision H/F :

    Contribuez à la gestion, à la supervision et à la maintenance d'équipements essentiels dans le secteur du transport en commun, notamment les tramways et les bus.

    Vos premières missions :

    -Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de supervision pour les équipements de transport en commun.
    -Effectuer la programmation des systèmes selon les exigences spécifiques du projet.
    -Réaliser des tests unitaires rigoureux pour garantir la qualité et la fiabilité des systèmes.
    -Déployer et mettre en service les équipements sur le terrain, en veillant à ce que tout fonctionne correctement.
    -Préparer des documentations techniques détaillées pour faciliter la maintenance future et assurer la conformité aux normes de l'industrie.
    -Assurer un reporting régulier aux clients, en mettant en évidence les progrès réalisés et en identifiant les éventuels problèmes.
    -Fournir un soutien technique et opérationnel aux équipes de maintenance sur le terrain pour garantir le bon fonctionnement du réseau de transport.

    Qui êtes-vous ?

    Vous avez :

    -Une formation supérieure en automatisme ou informatique industrielle.
    -Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans les domaines de l'automatisme et/ou de l'informatique industrielle.
    -La maîtrise de l'outil de supervision PCVUE, indispensable pour ce rôle.
    -Une expérience préalable dans les secteurs des mobilités urbaines serait un atout appréciable.
    Vous êtes :

    -Imaginatif, curieux, exigeant : En deux mots, un Mousq'Team ayant la capacité de travailler en équipe.
    -Ambitieux et passionné : Vous avez envie d'intégrer une société à fort potentiel.
    Avantages :
    - Salaire Brut Annuel : Entre 40 000€ et 45 000€ (selon expérience)
    - Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire, ancienneté
    - Intéressement
    - RTT
    - Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
    - Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
    - Indemnité transport en commun : 50%
    - Mutuelle 50%
    - Prévoyance 100%
    - Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
    - Télétravail
    - Prise en charge frais de déplacements
    - Accompagnement a la mobilité
    - Formations certifiantes

    Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
    Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
    Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Lead Etudes Process F/H

    • 20 juillet 2026
    • ARTELIA INDUSTRIE
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Le Havre

    DESCRIPTION :

    Votre équipe :

    Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Le Havre (76) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)

    L’équipe composée d’environ 120 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux. 

    Vos missions :

    Rattaché à notre Bureau d’Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process en tant que lead process. Vous intégrez une équipe de 4 à 6 ingénieurs, avec lesquels vous partagez votre expertise au quotidien. Vous intervenez sur des études de procédés à haute technicité, sur des projets très diversifiés, et travaillez en coordination avec nos équipes TCE. Ces projets sont liés à l’évolution/implantation d’installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l’existant, réindustrialisation, transition énergétique…

    Pour cela, vous êtes également amené à collaborer avec notre pôle national d’expertise à distance.

    En parallèle de la gestion du planning et des priorités projets, vous mobilisez vos compétences en intervenant sur :

    • La conception de plans des unités (PFD, PID, UID…),
    • La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités,
    • L’établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques),
    • Le dimensionnement des tuyauteries et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté...) à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul,
    • La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting,
    • La rédaction de spécifications d’équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …), d’instruments, de soupapes de sécurité…
    • La participation ou l’animation d’HAZOP.

    Vos atouts pour réussir : 

    De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude développée au management d’équipe et au travail collaboratif.

    Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexes et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, est demandé.

    Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

    Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

    Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

    Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office.

    Informations complémentaires

    Nous vous offrons :

    • Une entreprise sociale et citoyenne
    • Une organisation du travail modulable
    • Une politique de partage des résultats
    • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

    Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

    Nos 9 600 collaborateurs, au sein de 60 agences en France et de 70 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

    Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure/Ingénieur Commercial

    • 20 juillet 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Puymoyen

    DESCRIPTION :

    Ingénieur Commercial Décarbonation (F/H)
     
    Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients vers un avenir bas carbone. Nous recherchons un talent commercial passionné par les enjeux de décarbonation pour conquérir de nouveaux marchés et contribuer concrètement à la transformation énergétique des territoires.
     
    Vous aimez relever des défis commerciaux ambitieux et donner du sens à votre activité ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de solutions énergétiques innovantes auprès d'acteurs clés de la santé privée, des collectivités et de l'habitat.
     
    Vos missions
     
    - Conquérir de nouveaux marchés sur les offres de décarbonation (CPE, MGPE, SCHOC) en ciblant les segments santé privé, collectivités et habitat.
    - Prospecter activement le territoire pour identifier des opportunités à forte valeur ajoutée et enrichir le pipe commercial.
    - Structurer et animer des partenariats stratégiques avec les acteurs du secteur : entreprises générales, architectes, bureaux d'études.
    - Construire et piloter les réponses aux appels d'offres en coordonnant les expertises internes.
    - Renforcer la dynamique commerciale en développant des projets de performance énergétique sous montages contractuels complexes.
    - Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions réglementaires et les besoins clients.
    - Contribuer à la stratégie de développement commercial régionale en lien avec la direction.
     
    Votre profil
     
    - Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus.
    - Minimum 5 ans d'expérience en développement de projets énergétiques et transition bas carbone.
    - Maîtrise des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP).
    - Forte aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
    - Sens aigu du business développement et goût prononcé pour la conquête commerciale.
    - Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
    - Connaissance des marchés publics et privés dans les secteurs ciblés appréciée.
     
    Localisation
     
    Poste basé à Puymoyen (Charente, 16). Organisation de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel. Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir pour la prospection et le suivi des partenaires.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience et à vos résultats.
    - Des missions variées et stimulantes au cœur des enjeux de la transition énergétique.
    - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, au sein d'une équipe engagée.
    - Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.
    - Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international de premier plan.
    - Un accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
     
    Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

    Type de contrat : CDI

    Experte / Expert Exploitation Géothermie (F/H)

    • 20 juillet 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Vos challenges à nos côtés :

    Le Groupe ENGIE recherche :

    Experte / Expert Exploitation Géothermie (F/H)

    en CDI à La Garenne Colombes (92)

    Dans un contexte de structuration de la Direction Ingénierie & Technologie (DIT) de la GBU LEI (Local Energy Infrastructures) d'ENGIE et de montée en charge du portefeuille d'exploitation géothermie, la Direction Géothermie renforce son expertise opérationnelle afin de garantir la conformité réglementaire et contractuelle des activités, la maîtrise des livrables et le maintien d’un haut niveau d’excellence opérationnelle.

    L’Expert Exploitation Géothermie intervient comme référent technique auprès des équipes exploitation, projets, réalisation et commerciales. Il contribue à la performance, à la fiabilité et à la standardisation des installations de géothermie profonde et de surface, dans le respect strict des règles de santé, sécurité et sécurité minière.

    Missions principales :

    • Piloter et suivre les conventions d’exploitation : assurer le pilotage d’un portefeuille de conventions de géothermie profonde et de surface, coordonner les engagements associés et suivre les échéances réglementaires, contractuelles et opérationnelles.
    • Produire et contrôler les livrables : garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des livrables d’exploitation, en lien avec les standards opérationnels et de conception ENGIE.
    • Apporter une expertise technique forte : accompagner les équipes dans les situations complexes ou sensibles : routine d’exploitation, dysfonctionnements, sinistres, audits, analyses d’écarts, choix de solutions ou arbitrages techniques.
    • Contribuer à la performance des installations : formuler des recommandations techniques permettant d’améliorer la disponibilité, la fiabilité, l’injectivité/productivité, la maintenabilité et la performance énergétique des actifs.
    • Structurer le retour d’expérience : capitaliser sur les événements d’exploitation, incidents, interventions, audits et bonnes pratiques afin d’alimenter l’amélioration continue et la normalisation des méthodes.
    • Suivre la maintenance des installations géothermiques et équipements critiques : participer aux analyses relatives à l’intégrité des installations (puits, filtration ; PAC …), au suivi des équipements de la boucle géothermale et à la fiabilisation des matériels stratégiques.
    • Accompagner les projets et le développement : appuyer les équipes projets, réalisation, commerciales lors des appels d’offres, choix de solutions, études, dossiers réglementaires et mises en exploitation.
    • Diffuser les standards et former : participer à l’animation de la communauté géothermie interne, réaliser des actions de sensibilisation ou de formation et accompagner l’appropriation des standards par les exploitants.
    • Piloter les interfaces fournisseurs et achats : contribuer avec la filière Achats à la construction, la mise en œuvre et le suivi de partenariats ou contrats structurants, dans une logique de standardisation nationale.

    De formation ingénieur généraliste ou équivalent en énergétique, procédés, mécanique, exploitation avec une spécialisation en thermique, énergie et/ou géosciences appliquées à l’énergie est appréciée.

    Vous justifiez d'un expérience de 4 ans minimum dans l’O&M ou l’ingénierie d’installations énergétiques, idéalement dans le domaine de la géothermie, des réseaux de chaleur/froid ou des installations industrielles à forts enjeux d’exploitation.

    Expertise attendue : solide compréhension des installations de géothermie profonde et/ou de surface ; expérience significative dans la maintenance d’actifs, le suivi de l’intégrité des équipements et l’analyse de performance.

    Vision globale : capacité à appréhender l’ensemble de la chaîne de valeur : captage, boucle géothermale, moyens de production, schémas thermiques, exploitation, maintenance, réglementation et contrats.

    Compétences transverses : maîtrise des enjeux techniques, réglementaires, économiques, contractuels et de pilotage de projets ; aisance dans les échanges avec exploitants, clients, autorités administratives, bureaux d’études et fournisseurs.

    Savoir-être et qualités personnelles

    • Rigueur, sens de l’organisation et exigence dans le suivi des engagements.
    • Autonomie, capacité d’analyse et aptitude à prioriser dans un environnement multi-sites.
    • Goût du travail en équipe, posture de support et capacité à embarquer des interlocuteurs variés.
    • Pédagogie, capacité à formaliser et transmettre des standards opérationnels.
    • Adaptabilité, curiosité technique et orientation amélioration continue.

    Ce que nous proposons

    • Un poste à fort impact au cœur des enjeux de décarbonation et de développement de la géothermie.
    • Une contribution directe à la performance et à la fiabilisation d’un portefeuille d’installations stratégiques.
    • Un rôle transverse, au contact des équipes terrain, ingénierie, projets, achats et autorités administratives.
    • Un environnement de travail stimulant, mêlant expertise technique et opérationnelle, structuration de méthodes et innovation.

    A propos de nous :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation.

    Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

    Type de contrat : CDI

    Intern - Market Analyst (New Gases)

    • 20 juillet 2026
    • ENGIE Global Markets S.A.S.
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Internship – Market Analyst New Gases (6 mois)

    Location: Campus ENGIE - La Garenne-Colombes

    À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management

    ENGIE, leader mondial de l'énergie bas carbone et des services, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l'ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

    La Global Business Unit Supply & Energy Management s'appuie sur les actifs d'ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Grâce à son expertise en gestion énergétique, elle contribue à fournir une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

    Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés présents dans 20 pays, tous réunis autour d'une même ambition : construire un avenir énergétique plus vert et plus performant. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour fournir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l'énergie de demain !

    Contexte

    Market Analysis est un centre d'expertise au sein de S&EM, et plus particulièrement au sein du domaine opérationnel Energy Management, dont la mission est d'aider ENGIE à réussir la transition énergétique grâce à des connaissances avancées. Market Analysis fournit un large éventail de services liés aux marchés de l'énergie, notamment la prévision des prix, l'analyse de l'offre et de la demande, l'analyse météorologique et climatique, l'évaluation des actifs, les études stratégiques, l'économie environnementale et, la réglementation et la conception des marchés. L'expertise du centre Market Analysis couvre l'électricité et tous les gaz (gaz naturel, LNG, biométhane, hydrogène, LH2, e-LNG, etc.), à court et à long terme (horizon 2050), pour tous les marchés clés d'ENGIE. Elle vise à développer des méthodologies de pointe pour anticiper les défis de la transition énergétique.

    Notre équipe travaille pour le Groupe ENGIE et ses entités à travers le monde, et réalise des études économiques et stratégiques permettant d’aider ces entités à mieux comprendre et gérer leurs défis stratégiques et opérationnels. Les études menées couvrent un large panel de sujets en rapport avec la transition énergétique et la décarbonation : fondamentaux des marchés énergétiques, études de tendances énergétiques futures (gaz verts, CCUS, biomasse, production décentralisée), modèles économiques pour les gaz verts (biométhane, hydrogène), projections de la demande d’énergie, définition d’ambitions climatiques pour le Groupe, etc. Ces études font appel à un large champ de compétences : modélisation économique, analyse de scénario, optimisation opérationnelle, analyse de données et statistiques, etc.

       Vos missions Description du stage

    Le/la stagiaire fera partie intégrante de l’équipe New Gases. Il/elle sera être impliqué(e) dans les différentes études qui seront en cours au moment du stage. Ainsi, les missions décrites ci-dessous doivent être comprises comme un « fil rouge » pour le stage.

    A) Participer à la réalisation d’études technico-économiques sur la place des nouveaux gaz dans des scénarios de décarbonation
    • Comprendre les enjeux et positionnement des différentes entités du groupe impliquées dans l’étude, et participer aux échanges sur la méthodologie à mettre en place pour répondre à leurs besoins.
    • Collecte et traitement de données pertinentes pour l’étude, et utilisation dans différents modèles adaptés en fonction de l’étude : analyse de coût sur toute la chaine de valeur (production, stockage, transport, etc.), simulations dans des modèles par fondamentaux (optimisation économique d’investissement et d’opération d’actifs), etc.
    • Coordination avec les différentes personnes de l’équipe sur l’utilisation des modèles et l’analyse des résultats, mais aussi avec les autres équipes de l’Expertise Center Market Analysis sur les sujets connexes. Synthèse des résultats sous la forme de messages clés, et de proposition d’orientations stratégiques pour les entités concernées.
    • Construction de présentations et communication des résultats directement avec les parties prenantes.
    B) Consolider les connaissances sur les nouveaux gaz, et contribuer aux développements des différents outils de modélisation de l’équipe
    • Participer à la revue de littérature (études et littérature scientifiques) afin d’enrichir les connaissances de l’équipe sur les différentes thématiques étudiées.
    • Contribution aux développement des outils utilisés par l’équipe pour réaliser les différentes études. Les outils peuvent être des Excels avancés de calculs de coûts, de scripts ad-hoc, où de modules de code structurés (Python) permettant de représenter différentes briques du système énergétique.
    Exemple de projets récents traités par l’équipe
    • Analyse des coûts de différents nouveaux gaz et e-fuels (hydrogène, e-méthane, CO2 biogénique, etc.) sur toutes leur chaîne de valeur (production, stockage, transport, taxes, etc.).
    • Construction de courbes de prix pour différents nouveaux gaz en confrontant des analyses de coûts avec des propensions à payer (« willingness to pay ») de différents secteurs, en partie liée aux contraintes régulatoire de ces différents secteurs.
    • Analyse spatialisée (maille infra-communale) des intrants agricoles disponibles pour la production de biogaz en Europe. Recherches approfondies sur les coûts et le bilan en émissions de gaz à effet de serre du biogaz produit permettant de catégoriser les différents types de projets possibles, et de construire des trajectoires prospectives de mobilisation de la ressource.
    • Modélisation par fondamentaux du système gazier actuel et futur utilisées dans différentes analyses technico-économiques à court, moyen et long terme.
       Ce qu'on recherche
    • Vous recherchez un stage de fin d’étude ou une deuxième partie de césure dans le cadre d’un cursus école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’énergie et/ou en mathématiques appliquées (optimisation notamment).
    • Les sujets énergétiques vous passionnent et vous souhaitez travailler sur des tâches de modélisation.
    • Vous aimez le travail en équipe et souhaitez travailler sur des projets variés, tout en faisant preuve d’initiative et d’autonomie dans vos analyses et vos recherches.
    • Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de présentation, vous êtes capable de synthétiser des concepts complexes et vous avez l'habitude de travailler sur des questions quantitatives.
    Compétences techniques
    • Maîtrise des outils MS (Excel, PowerPoint).
    • La connaissance d'environnements de programmation (Python, GAMS, etc.) est un atout.
    • Appétence pour la modélisation, l’analyse quantitative et le traitement de données.
    Compétences comportementales
    • Esprit d'analyse et de synthèse.
    • Capacité à vulgariser et présenter des résultats complexes.
    • Autonomie et esprit d'initiative.
    • Sens du travail en équipe et de la collaboration.
    Formation & Expérience
    • Stage de fin d’études ou deuxième partie de césure.
    • Formation de niveau école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’énergie et/ou des mathématiques appliquées.
    • Stage d’une durée de 6 mois à partir de septembre 2026 (date de début flexible).
    Langues
    • Français courant.
    • Anglais courant.
       Pourquoi nous rejoindre ?
    • Rejoindre un centre d’expertise reconnu sur les enjeux liés à la transition énergétique.
    • Contribuer à des études stratégiques à fort impact pour l’ensemble du Groupe ENGIE.
    • Développer une expertise sur les nouveaux gaz, l’hydrogène, le biométhane et les scénarios de décarbonation.
    • Travailler sur des problématiques innovantes mêlant énergie, économie, modélisation et stratégie.
    • Évoluer dans un environnement international au contact d’experts reconnus.
    Diversité & Inclusion

    Si vous correspondez à ce profil, alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons. N'attendez plus et postulez dès maintenant avec votre CV.

    Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et respectueux, dans lequel chacune et chacun peut développer pleinement son potentiel.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre recruteur ou recruteuse, qui se fera un plaisir de vous accompagner.

    À propos d’ENGIE

    ENGIE est un leader mondial de l'énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Sa raison d'être est claire : agir pour réduire les consommations d'énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif pour les personnes et la planète.

    S'appuyant sur ses activités clés dans le gaz, l'électricité, les énergies renouvelables et les services, ENGIE propose à ses clients partout dans le monde des solutions compétitives et adaptées à leurs besoins.

    Avec 96 000 collaborateurs et un vaste réseau de partenaires et parties prenantes, ENGIE est bien plus qu'une entreprise : c'est une communauté d'« Imaginative Builders » qui œuvre chaque jour à construire un progrès harmonieux et durable.

    Type de contrat : Stage

    Technicien frigoriste - CNPE de Cruas - Process H/F

    • 20 juillet 2026
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Cruas

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers :

    Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

    IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

    Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur le CNPE de Tricastin. Vos missions principales seront les suivantes :

    Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,

    Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

    Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

    Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

    Réaliser le soudage par brasure,

    Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats,

    Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux.

    Votre profil

    De formation Génie thermique / Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience dans le nucléaire,

    Vous avez des connaissances en froid industriel et en machine tournante,

    Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre engagement,

    Vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence,

    Vous appréciez le travail en équipe.

     

    Chez DALKIA EN au quotidien :

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + paniers repas + allocations spécifiques de transport.

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

    Le poste est soumis à une enquête administrative.

    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques - ANGERS H/F

    • 20 juillet 2026
    • Dalkia
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Angers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise :

    C'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.



    Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?



    Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer l'équipe maintenance de notre centrale de cogénération biomasse d'Angers.



    Votre mission, si vous l'acceptez :



    Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes

    Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée Pierre Mendes France à Rennes.

    Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous

    apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :



    Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative de notre centrale de cogénération biomasse et du réseaux de chaleur. 



    Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie. 

    Votre profil

    Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



    Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou

    technologique dans un domaine technique (MEE, MELEC, TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



    Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



    Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



    Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

    Le +, une participation financière de DALKIA pour financer votre logement à Rennes et vos trajets ( centre de formation - entreprise).

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    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Technicien de Maintenance CVC H/F

    • 20 juillet 2026
    • Dalkia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Cannes

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia Méditerranée recrute son/sa futur.e Technicien.ne CVC (F/H) pour son centre Industrie.

    Vous intervenez sur un site industriel au cœur d'un contrat de performance énergétique en assurant la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de notre client.

    Vos missions principales sont les suivantes:

    • Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments du site : bâtiments, CVC, courant fort, courant faible
    • Diagnostiquer les pannes et réparations diverses
    • Suivre et mettre à jour votre activité opérationnelle dans le logiciel outil de GMAO du site
    • Assurer l'accompagnement des prestataires extérieurs
    • Réaliser des travaux courants d'entretien : serrurerie, menuiserie, plomberie sanitaire, électricité bâtiment, relamping, etc
    • Réaliser des travaux de déplacement et création d’appareillages électriques
    • Réaliser des opérations de manutention diverses de logistique, d’aménagement et déménagement
    • Etre force de proposition sur les solutions d’amélioration et/ou de mise aux normes des installations
    • Respecter et faire respecter les consignes des sécurités et être un acteur de la politique SANTE , SECURITE de Dalkia sur le site
    • Assurer les astreintes
    Votre profil

    Vous avez une formation en Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire.

    Vous possédez des compétences en Multitechnique, CVC et Courant fort courant faible.

    Rejoindre Dalkia c’est :

    -      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

    -      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

    -     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

    -     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

    -      Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.

     

    Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

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    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte réseaux H/F

    • 19 juillet 2026
    • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Rueil-Malmaison

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Contexte

    Au sein du Département Infrastructures de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), vous serez chargé de participer à la définition de l’architecture réseau et de ses évolutions ainsi que du pilotage de projets réseau.

    Mission(s) principale(s) et activités

    • De participer à la définition d’une architecture réseau optimisée en fonction des besoins et contraintes ;
    • De mener des projets réseaux en collaboration avec les équipes internes et celles de l’infogérance ;
    • De rédiger des documents d’architecture et d’exploitation ;
    • De l’expertise technique et du support de niveau 3 aux équipes infogérance et exploitation IFPEN ;
    • D’appliquer les consignes de sécurité du SI.

    Déplacements à prévoir

    Déplacements ponctuels sur les sites IFPEN et chez des fournisseurs

    Critères candidat

    Compétences techniques et aptitudes

    Compétences techniques :

    - Expérience significative dans le domaine Réseau

    - Maitrise technique des éléments :

         - Switching / routing : vlan, spanning-tree, vrf, ospf, BGP (HP, Cisco)

         - Wifi : architecture centralisée, portail captif, 802.11a/b/g/n/ac/ax (Cisco, Ucopia)

         - Firewall : inspection SSL, IPS, VPN SSL/IPSec (Fortinet, Stormshield)

         - Sécurité : 802.1x, proxy, reverse-proxy, radius, filtrage Web, NAC

         - Maîtrise des processus de gestion de projets

     

    Aptitudes :

    - Capacité à proposer des solutions et à présenter de façon argumentée des options possibles au regard de la situation

    - Capacité à travailler en équipe, à dialoguer avec les différents acteurs de la DSIN et des infogérances, à travailler avec des interlocuteurs à distance

    - Sens du service et de la relation client

    - Autonomie et rigueur

    - Capacité de reporting

    - Curiosité

    Diplôme(s), niveau d'études

    Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, avec une spécialité réseau

    Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

    Expérience avérée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine réseau

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Chef.fe de Projets Etudes Sites et Sols Pollués (SSP) H/F

    • 19 juillet 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Berzieux

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

    Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) ou Balma (31) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP) en CDI.

    Description du poste

    En qualité Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP), vous intégrez la Direction Ingénierie et notamment l’équipe chargée de la réalisation d’études environnementales en Sites et Sols Pollués.

    Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vos principales missions sont les suivantes : 

    • Produire les études en sites et sols pollués (domaines A et D de la norme SSP, incluant EQRS et plans de gestion) pour des clients de type industriel, collectivité ou promoteur/aménageur : études historiques et documentaires, diagnostics de sols et surveillance des milieux, collecte et interprétation des données et rédaction de rapports,
    • Encadrer techniquement des intervenant.e.s terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée,
    • Encadrer techniquement les collaborateurs juniors de l’équipe et superviser les dossiers, 
    • Elaborer des offres techniques et commerciales,
    • Assurer la responsabilité des contrats-cadres clients (gestion relationnelle, commerciale, contractuelle, technique, financière),
    • Assurer la rentabilité et la gestion financière des prestations,
    • Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets. Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)).

    Qualifications
    • Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent, 
    • Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur un poste similaire en tant que chef.fe de projet / ingénieur.e confirmé.e en sites et sols pollués (SSP) ou une expérience probante en bureau d’études,
    • Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel.
    • Habilitation : rattaché.e à Meyzieu (69) ou Balma (31), vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA ou la région Sud Ouest selon votre localisation (Meyzieu (69) ou Balma (31)), ainsi vous disposez  obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.
    Informations supplémentaires
    • Contrat : CDI, Statut Cadre
    • Rémunération : salaire entre 3200€ et 3600€ selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
    • Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDI

    Acheteur F/H

    • 19 juillet 2026
    • PROJECT TECH
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ?

    ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

    Contexte

    Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Acheteur Projet pour intégrer une équipe projet et piloter l'ensemble des achats liés à des affaires industrielles. Véritable partenaire du Chef de Projet, vous garantissez la performance économique des achats, la maîtrise des risques, le respect des délais et la sécurisation des approvisionnements.

    Responsabilités Principales

    • Piloter l'ensemble des achats du projet (matériaux et sous-traitance).
    • Participer au lancement des affaires et assurer le transfert du dossier de chiffrage vers l'exécution.
    • Définir et mettre en œuvre les stratégies achats en coordination avec le Chef de Projet et la Direction Achats.
    • Structurer les consultations, lancer les appels d'offres (RFI, RFQ), analyser les offres et recommander les attributaires.
    • Définir et développer le panel fournisseurs selon les familles d'achats.
    • Négocier les conditions technico-économiques, rédiger et négocier les contrats de sous-traitance et accords-cadres.
    • Assurer le suivi contractuel, budgétaire et opérationnel des fournisseurs.
    • Suivre les dépenses et piloter le budget achats du projet.
    • Préparer et négocier les éventuels claims et contre-claims avec les équipes Contract Management et Juridique.
    • Contribuer aux chiffrages en phase offre.
    • Réaliser une veille marché et être force de proposition sur les opportunités d'optimisation.

    Compétences Techniques

    • Expérience en achats projets industriels dans le secteur nucléaire ou industriel.
    • Bonne connaissance des équipements de tuyauterie, robinetterie et matériaux associés.
    • Solides compétences en négociation contractuelle et achats techniques.
    • Maîtrise des processus d'appels d'offres et de gestion fournisseurs.
    • Connaissance de l'environnement nucléaire et de la norme ISO 19443.
    • Bonne compréhension des enjeux qualité, coûts, délais et risques.
    • Anglais professionnel indispensable (niveau B2 minimum, écrit et oral).

    • Formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master Achats, Supply Chain ou équivalent).
    • Expérience intermédiaire (5 ans Minimum) en achats projets.
    • Expérience impérative dans les secteurs nucléaire et/ou industriel.
    • Profil technique avec capacité à accompagner les décisions techniques et à coordonner les parties prenantes.

    Compétences Soft

    • Excellentes capacités de négociation et de communication.
    • Sens de l'organisation et des priorités.
    • Esprit d'analyse et orientation résultats.
    • Leadership transverse et aptitude à travailler en équipe projet.
    • Rigueur, autonomie et proactivité.
    • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Canalisateur Assainissement H/F

    • 19 juillet 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Gazeran

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Canalisateur Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Gazeran (78), près de Rambouillet

    Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

    Description du poste

    Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

    À ce titre, vos principales missions seront :

    • Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
    • Participer à la construction, à la rénovation et à la remise en état des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers, etc.) ;
    • Effectuer les travaux de plomberie liés aux réseaux : pose de canalisations, raccordements, ajustement des équipements et contrôle de l'étanchéité des installations ;
    • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des exigences de qualité sur les chantiers ;
    • Assurer le bon entretien du matériel mis à votre disposition et signaler toute anomalie constatée.
    Qualifications

    Vous justifiez d'une expérience d'au - 3 ans dans les travaux publics et/ou le secteur de l'assainissement ;

    Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (réalisation de regards, scellements, radiers, pose de bordures, etc.) ainsi que les travaux de plomberie liés aux réseaux, notamment le raccordement et la pose de canalisations ;

    Doté(e) d'un solide sens pratique et d'une bonne habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et faire face aux aléas techniques ;

    Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe ;

    Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour occuper ce poste.

    Informations supplémentaires

    Rémunération et avantages :

    • Salaire mensuel brut compris entre 2100€ et 2500€, selon votre profil et votre expérience ;
    • 13ᵉ mois ;
    • Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
    • Paniers repas nets ;
    • Heures supplémentaires ;
    • Prime d'intéressement et de participation ;
    • Mutuelle d'entreprise.

    De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Opérateur PL Assainissement (H/F)

    • 18 juillet 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Sainte-Geneviève-des-Bois

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

    Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Description du poste

    Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Ste Geneviève des bois (77)

    Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    • Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
    • Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
    • Opérateur technicien sur matériel haute pression
    • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
    • Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
    • Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
    • Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
    • Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
    • Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

    Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

    Conditions du poste :

    • Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

    • Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

    • Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

    Qualifications

     Diplôme & expérience :

    • Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
    • Permis C indispensable 

    ️ Compétences requises

    • Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
    • Savoir lire, écrire, compter

     Qualités attendues :

    • Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.
    Informations supplémentaires

     Rémunération :

    • Salaire brut : 1867 à 1950€ brut 

     Avantages :

    • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
    • 13ème mois
    • Epargne salariale (intéressement / participation)
    • Prime annuelle
    • Tickets restaurants

    Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

    Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
    https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC

    Type de contrat : CDI

    Chargée/Chargé d'Affaires Logistique Nucléaire F/H

    • 18 juillet 2026
    • EDF
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Belleville-sur-Loire

    DESCRIPTION :

    Description de l'offre

    Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

    Nous vous proposons d’intégrer notre service Logistique Nucléaire.

    Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers de logistique confiés à des entreprises partenaires et garantissez le respect des règles de sécurité, de sûreté ainsi que la prise en compte des exigences environnementales.

    Ces actions comprennent l’ensemble des équipements nécessaires aux interventions (confinements, échafaudages, pompage…), le repli des chantiers et l’évacuation des déchets.

    Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires logistique, vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :

    Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.

    Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.

    Rédiger les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.

    Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.

    Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.

    Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre

    Animer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.

    Réaliser l’évaluation des prestations afin de contribuer à la qualité technique et économique des interventions menées.

    Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

    Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

    Vous pourrez également intervenir en horaires décalés sur certaines période.

    Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Logistique.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien Essais nucléaire F/H

    • 18 juillet 2026
    • EDF
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Belleville-sur-Loire

    DESCRIPTION :

    Description de l'offre

    Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  

    Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

    Nous vous proposons d’intégrer notre service Essais.

    Vous participez au maintien du niveau de sûreté et de performance des installations à travers la mise en œuvre d'essais et de contrôles.

    Vous préparez et installez le matériel pour effectuer des mesures. Vous contrôlez le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveillez périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive. Vous effectuez des diagnostics de différents matériels (capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaines de mesures...). Vous réalisez des essais afin d'assurer le suivi du combustible nucléaire (analyse des résultats obtenus, contrôles et suivi statistiques)

    Vous pouvez également être en charge de la supervision d'entreprises partenaires.



    Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

    Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

    Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

    • 17 juillet 2026
    • SPIE
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

    Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

    C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

    Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

     Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

    - Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

    - Piloter et suivre les projets spécifiques 

    - Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

    - Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

    - S’assurer de la présence de la documentation technique



    Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

    - Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

    - Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

    - Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

    - Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

    - Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

    - Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

    - Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

    - Participer aux réunions internes et externes,

    Votre profil

    De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

    Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

    Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

    Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

    Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

    Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

    Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

    Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

    opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

    Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

    Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

    Nous, c'est SPIE !

    Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

    Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

    - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

    - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

    - Si besoin, entretien de validation avec le N+2

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

    • 17 juillet 2026
    • SPIE
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

    Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

    C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

    Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

     Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

    - Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

    - Piloter et suivre les projets spécifiques 

    - Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

    - Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

    - S’assurer de la présence de la documentation technique

    Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

    - Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

    - Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

    - Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

    - Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

    - Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

    - Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

    - Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

    - Participer aux réunions internes et externes,

    Votre profil

    De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

    Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

    Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

    Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

    Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

    Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

    Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

    Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

    opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

    Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

    Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

    Nous, c'est SPIE !

    Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

    Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

    - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

    - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

    - Si besoin, entretien de validation avec le N+2

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...