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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Correspondant QSE en Alternance - Tours F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Sorigny

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.

Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez, Axians Mobile Centre Val de Loire, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

Correspondant QSE en Alternance - H/F

Localisation : Tours (Sorigny – 37)

Votre mission ?

Accompagné(e) par le Chef d’Entreprise et le Responsable d’Affaires dans une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe, vous interviendrez sur les axes majeurs suivants :

Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité, et participer aux enquêtes

Participer à l’élaboration et la mise en place d’actions préventives et correctives

Assurer la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques (mise à jour et diffusion de la documentation)

Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre.

Participer à la mise en conformité et au suivi des dossiers d’habilitations,

Assurer le suivi de la conformité des outillages et matériels

Assurer le suivi des indicateurs QSE

Préparer et participer à des audits internes/externes sur chantiers

Promouvoir la politique QSE-RSE de l’entreprise et du Groupe

Contribuer au maintien des certifications et à l’intégration de nouvelles normes dans une démarche d’amélioration continue

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

Votre profil

Vous souhaitez préparer un Master en Qualité, Sécurité Environnement  

Vous êtes curieux.se, dynamique, impliqué.e, force de proposition

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe

Vous avez le permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

Envie de relever des défis technologiques et de contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez le monde des télécoms !

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#NousSeronsBienEnsemble

Type de contrat : Alternance

Conducteur/trice PL Caces Grue (F/H) à Montélimar

  • 20 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à l'Attaché d'exploitation, le/la conducteur/trice PL polyvalent - Caces Grue (F/H) est en charge des principales missions suivantes :

  • Assurer la collecte des bornes d'apport volontaire dans le respect des consignes d’exploitation et en préservant la propreté des lieux
  • Vérifier la conformité du contenu des bennes et en informer le client et l’attaché d’exploitation en cas de contenu non conforme
  • Respecter les consignes des services (itinéraires, horaires…)
  • Compléter et utiliser tout document administratif remis par l’entreprise ou un tiers intervenant
  • S’assurer du bon fonctionnement et du bon état des équipements confiés (autocontrôles)
  • Assurer le nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques appropriées
  • Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incident
  • Respecter les consignes de sécurité qualité et environnement

VOTRE PROFIL

Titulaire du Permis C, FIMO (idéalement de l’activité du déchets), FCO en cours de validité, titulaire du CACES Grue Auxiliaire commande déportée exigé.

Vous justifiez d’une expérience de la conduite de Véhicule Poids Lourd de 3 à 5 ans.

Vous savez utiliser les applications smartphone et savez utiliser les outils de géolocalisation.

Vous faites preuve de sensibilité à la sécurité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous disposez d’un sens de l'orientation et d’une capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule. Vous êtes rigoureux, fiable et impliqué.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Technico-Commercial Front Line

  • 20 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Short Description

Êtes-vous passionné(e) par la relation client et le conseil technique, avec l'envie de proposer des solutions de pompage innovantes ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations. En tant que nouveau/nouvelle Technico-Commercial Front Line, vous serez le premier point de contact de nos clients, en les accueillant, en identifiant leurs besoins et en leur proposant les solutions de pompage les plus adaptées tout en développant les ventes. Vous ferez partie d'une culture diverse, bienveillante et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Service Client, vous créerez de l'impact en offrant une expérience client d'excellence et en contribuant activement au développement commercial de Grundfos en France.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Accueillir et conseiller les clients (distributeurs, installateurs, exploitants, bureaux d'études, industriels) par téléphone et e-mail avec une approche commerciale de qualité
  • Écouter, comprendre et qualifier les besoins clients afin de proposer les produits et solutions les plus adaptés via nos outils de sélection digitaux
  • Guider nos clients sur l’utilisation de nos outils digitaux
  • Réaliser les études techniques de premier niveau, les devis et offres de prix dans le respect de la politique commerciale, puis assurer leur suivi et relance
  • Accompagner les clients dans la gestion et le suivi de leurs commandes
  • Qualifier et transmettre les demandes complexes à l'équipe Back Office en assurant une affectation pertinente
  • Collaborer étroitement avec l'ensemble des départements (Front/Back/Middle Office, SAV, Marketing, Finance, etc.) dans un esprit d'entraide
  • Négocier habilement pour mettre en adéquation les besoins clients avec l'offre commerciale de l'entreprise

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une solide base technique, avec une aisance relationnelle naturelle et une forte orientation résultats et clients. Nous imaginons également que vous possédez 

  • Bac +2 minimum avec une compétence commerciale et/ou technique (génie thermique, hydraulique ou équivalent)
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et du CRM SAP
  • Fort esprit d'équipe, capacité d'organisation et aptitude à travailler en autonomie
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale

C'est un plus si vous avez également :

  • Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe
  • Expérience dans le domaine des systèmes de pompage ou des solutions hydrauliques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Chez Grundfos, nous prenons soin de nos collaborateurs :

  • Horaires flexibles, télétravail et soutien à la parentalité
  • Prime annuelle, assurance santé et initiatives dédiées au bien-être
  • Trois jours de congés supplémentaires pour des activités de bénévolat
  • Accès à des formations à la demande et à des programmes de développement professionnel

Nous croyons que la diversité est une force. En valorisant les parcours, les expériences et les perspectives de chacun, nous créons un environnement où l'innovation peut pleinement s'exprimer.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Comptable fournisseur F/H - Temps partiel

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Remoulins

DESCRIPTION :

• Saisie et contrôle des factures fournisseurs
• Suivi du traitement des factures jusqu’au règlement
• Traitement des notes de frais

• Maîtrise obligatoire de SAP
• Bonne connaissance de la comptabilité fournisseurs

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

VINCI Energies France Tertiaire IDF est spécialisée dans le management des macro-lots techniques et la réalisation des grands projets en immobilier d'entreprise, ouvrages fonctionnels et aéroportuaires.

SAGA Tertiaire filiale de Vinci Energies, est spécialisée dans les métiers de grands projets de plomberie Tertiaire. SAGA Tertiaire emploie 120 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers de grande envergure en IDF.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un comptable fournisseur H/F.

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. 

Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.

1 700 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI sur notre agence de Limonest (69) un.e :

Responsable d'Affaires (H/F)

Au sein d’une structure à taille humaine, vous développerez votre activité et la piloterez en liaison avec une équipe avant-vente et des experts techniques confirmés. Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous adresserez le secteur de la Santé de la région Auvergne Rhône-Alpes. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Identifier les enjeux business, organisationnels et techniques des clients du monde de la santé afin de les accompagner dans leurs projets de transformation, hybridation et modernisation de leur Système d'Information.
  • Exploiter et développer les marchés publics nationaux déjà gagnés (RESAH, CANUT, UGAP, CAIH)
  • Animation commerciale : Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser nos offres et participer à la stratégie commerciale en lien avec les équipes de la cellule des marchés nationaux
  • Prospecter de nouveaux clients du monde de la santé
  • Participer à la conception et la réalisation technique des projets, en lien avec l’équipe avant-vente et les experts techniques
  • Chiffrer un projet, positionner sa solution, adresser les objections et conduire des négociations gagnantes
  • S’assurer de la bonne réalisation des projets 
  • Assurer le suivi et la bonne gestion de ses affaires et de son pipe commercial
  • Travailler en réseau, mobiliser et fédérer une équipe (avant-vente, ingénieurs, ADV, management) autour d'un projet commun
  • Créer et développer une proximité avec ses clients et les partenaires technologiques
  • Proposer et animer des évènements clients, webinars et valoriser en interne et à l’externe ses retours d'expérience.

Véritable acteur de la performance globale de l’entreprise, vous aurez l’opportunité de construire des relations solides avec vos clients grâce à une maîtrise complète de l’ensemble du cycle de vie de vos projets et contrats de services.

Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …


Vous êtes diplômé.e d’Ecole d’ingénieur et/ou de commerce ou disposez d’un DUT/BTS avec une longue expérience validée.

Vous disposez d’une expérience dans le secteur IT d’au moins 5 ans en tant que Commercial, Account Manager, Avant-Vente ou issu d’un parcours technique et souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.

Vous connaissez les acteurs et procédures des marchés publics, des centrales d’achats (UGAP, RESAH, CANUT…) et dumonde de la santé.

Votre envie d’entreprendre et votre curiosité vous permettront de concevoir des solutions innovantes et les plus adaptées aux besoins de nos clients. Rigoureux.se, autonome, vous recherchez aujourd'hui des responsabilités au sein d'une structure vous permettant d'y exprimer tout votre potentiel.

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros.


Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • Un management de proximité
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI pour la cité
  • Un partenariat avec Trajeo’h - le dispositif du Groupe au service de l’employabilité durable des personnes en situation de handicap

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité


Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. 

Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.

1 700 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI sur notre agence de Limonest (69) un.e :

Responsable d'Affaires (H/F)

Au sein d’une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous développerez votre activité sur la région Auvergne Rhône-Alpes et la piloterez en liaison avec une équipe avant-vente et des experts techniques confirmés.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Identifier les enjeux business, organisationnels et techniques des clients afin de les accompagner dans leurs projets de transformation, hybridation et modernisation de leur Système d'Information.
  • Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser nos offres et participer à la stratégie commerciale de l’entreprise, en lien avec le chef d’entreprise
  • Participer à la conception et la réalisation technique des projets, en lien avec l’équipe avant-vente et les experts
    techniques
  • Chiffrer un projet, positionner sa solution, adresser les objections et conduire des négociations gagnantes.
  • S’assurer de la bonne réalisation des projets
  • Assurer le suivi et la bonne gestion de ses affaires et de son pipe commercial
  • Travailler en réseau, mobiliser et fédérer une équipe (avant-vente, ingénieurs, ADV, management) autour d'un projet commun.
  • Créer et développer une proximité avec ses clients et les partenaires technologiques.
  • Proposer et animer des évènements clients, webinars et valoriser en interne et à l’externe ses retours d'expérience.

Véritable acteur de la performance globale de l’entreprise, vous aurez l’opportunité de construire des relations solides avec vos clients grâce à une maîtrise complète de l’ensemble du cycle de vie de vos projets et contrats de services.

Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …


Vous êtes diplômé.e d’Ecole d’ingénieur et/ou de commerce ou disposez d’un DUT/BTS avec une longue expérience validée.

Vous disposez d’une expérience commerciale ou de pilotage d’affaires dans le secteur IT d’au moins 3 ans ou issu d’un parcours technique et souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.

Votre envie d’entreprendre et votre curiosité vous permettront de concevoir des solutions innovantes et les plus adaptées aux besoins de nos clients. Rigoureux.se, autonome, vous recherchez aujourd'hui des responsabilités au sein d'une structure vous permettant d'y exprimer tout votre potentiel.

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros.


Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • Un management de proximité
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI pour la cité
  • Un partenariat avec Trajeo’h - le dispositif du Groupe au service de l’employabilité durable des personnes en situation de handicap

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité


Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Systèmes confirmé.e F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. 

Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.

1 700 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI sur notre agence de Limonest (69) un.e :

Ingénieur.e Systèmes Confirmé.e

Au sein d’une structure à taille humaine, basée à Limonest, et sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous apporterez votre expertise pour mener à bien les projets clients qui vous seront confiés. Dans ce cadre-là, vous aurez pour principales missions :

  • Elaborer le plan de mise en œuvre des solutions définies par nos services Avant-Vente ou en collaboration avec ce service,
  • Organiser ou participer au lancement des projets et leur suivi, en collaboration avec le chef de projet,
  • Assurer la conception/spécification, la configuration, le déploiement, la mise en service et les tests de la solution,
  • Rédiger les documentations techniques et procès-verbaux de mise en œuvre suite à vos interventions afin d'aider les clients à maîtriser les infrastructures mises en place.
  • Soutenir les équipes avant-ventes et commerciales lors de la rédaction d’offres en apportant votre expertise à la rédaction des dossiers,
  • Être référent technique dans votre domaine d’expertise et force de proposition auprès de nos clients,
  • Être respectueux des jalons du projet et délais et temps d'exécution,
  • Maintenir une relation de proximité avec nos partenaires et approfondir vos connaissances dans les domaines techniques demandés par la Société au travers de formations et d'autoformation.

Vous serez un acteur clé dans la fiabilité, la performance et l’évolution des infrastructures systèmes de nos clients.

Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …

Vous êtes de formation Bac+2 à Bac +5 : Ecole d’ingénieurs, DUT/BTS avec une longue expérience validée

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Consultant.e/Ingénieur.e Systèmes.

Passionné·e par la technique, vous aimez comprendre, optimiser, sécuriser

Votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité à partager vos idées vous permettent de devenir un acteur clé du dynamisme de l’équipe.

Parce que votre expertise nourrit directement le dynamisme de l’équipe et la performance globale de l’entreprise, vous maîtrisez déjà certains de ces domaines et souhaitez en approfondir d’autres :

  • Virtualisation & Cloud privé — VMware, HPE VME
  • Sauvegarde & continuité d’activité — Veeam, Commvault, stratégies de protection des données et PRA.
  • Environnements Microsoft — Windows Server, AD, DNS, DHCP, DFS, RDS, scripting PowerShell.
  • Environnements Linux — Administration système, écosystème open‑source, scripting Bash/Python.
  • Virtualisation d’applications & postes — Citrix (apps & VDI), Microsoft RDS.
  • Stockage — NetApp, HPE, EverPure, , solutions convergées & hyperconvergées

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros.


Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • Un management de proximité
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI pour la cité
  • Un partenariat avec Trajeo’h - le dispositif du Groupe au service de l’employabilité durable des personnes en situation de handicap

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité


Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage – Chargé de mission environnement F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie Climat, la Direction de l’Environnement de VINCI Energies développe des outils et des méthodes pour mieux comprendre, mesurer et réduire ses émissions indirectes (Scope 3) ainsi que pour valoriser les bénéfices environnementaux de ses activités (contributions positives). Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission environnement pour un stage de 6 mois, dès que possible. Au sein de l’équipe composée de 7 personnes, vous contribuerez à ces travaux structurants, en lien avec les équipes internes au Groupe et les parties prenantes externes.

A ce titre, vous serez rattaché.e à la personne responsable d’eco2VE (outil interne d’ACV) & des émissions indirectes.

Vos principales missions

Dans ce contexte, vous contribuerez au développement de l’outil interne d’ACV – eco2VE et vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront : 

  • Identifier les besoins et l’adaptation des fonctionnalités de l’outil pour répondre aux besoins des entreprises VINCI Energies
  • Faire de la veille sur les outils ACV du marché (Nooco, Holis, OneClickLCA, Vizcab…)
  • Développer les fonctionnalités de variantes bas-carbone de l’outil et aider à l’identification des prestations, processus, ou équipements intégrant des leviers de décarbonation.
  • Contribuer et assurer le contrôle interne de l’outil
  • Comprendre et identifier les enjeux des entreprises de VINCI Energies
  • Contribuer à la collecte et à la vérification de données environnementales d’eco2VE

En préparation d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), avec une spécialisation en environnement, développement durable, énergie et/ou data, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études pour une durée de 6 mois.

Vous manifestez un intérêt marqué pour la comptabilité carbone/écologique, l’analyse environnementale, la gestion de données ainsi que les enjeux de transition écologique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et faites preuve de curiosité pour les outils de calcul environnemental tels que le bilan GES ou l’ACV.

Reconnu.e pour votre autonomie, votre bienveillance et votre rigueur, vous disposez également d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.

Les 2 200 entreprises de VINCI Energies sont implantées dans 61 pays, vous évoluez par conséquent dans un environnement international. Une aisance à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais (niveau B2 minimum), est attendue. Des déplacements ponctuels en France ou à l’international peuvent être envisagés.

Lieux de travail : principalement à Nanterre (92) au sein du siège de VINCI Energies et occasionnellement à Montesson (78) Campus VINCI Energies, accessible en transports en commun.

VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

TECHNICIEN MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUE F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique. Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

TECHNICIEN MAINTENANCE EN ÉLECTROMÉCANIQUE (F/H)

Vos missions principales :

  • Maintenance électromécanique préventive (1er et 2ème niveau) : graissage, nettoyage, remplacement de pièces, contrôle de fonctionnement
  • Maintenance curative électromécanique de premier et second niveau, petits dépannages (3ème niveau)
  • Diagnostics ponctuels, aide au chiffrage d’interventions curatives
  • Maintenance de ponts roulants et équipements de levage
  • Révision de vannes, soupapes, maintenance de pompes, moteurs, etc.
  • Maintenance de machines-outils
  • Maintenance électrique de premier niveau
  • Reporting digitalisé via outils numériques

Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance industrielle et disposez d’au moins cinq ans d’expérience en diagnostic et dépannage.
Vous avez déjà travaillé dans les secteurs de la recherche, de l’innovation ou sur des machines-outils associées à ces environnements.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires.
Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins et les problèmes potentiels.
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail et la gestion de vos missions.

Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement.
Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions internes.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Package salarial attractif : 

  • Indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
  • CSE actif + avantages groupe VINCI
  • 37h/semaine + 12 jours de modulation + jusqu’à 6,5 semaines de congés

Type de contrat : CDI

Contremaitre (F/H)

  • 20 juillet 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contremaître (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en optimisant la performance des bâtiments et des installations. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour réduire l'empreinte carbone de nos clients tout en garantissant leur confort.
 
En tant que contremaître spécialisé dans le suivi des consommations énergétiques P1, vous jouez un rôle central dans le pilotage énergétique de nos contrats. Vous contribuez directement à la maîtrise des dépenses et à l'amélioration continue de nos installations thermiques.
 
Vos missions
 
- Assurer le suivi quotidien des consommations énergétiques sur votre périmètre de contrats P1 (chauffage, climatisation, ventilation).
- Analyser les dérives de consommation et proposer des actions correctives adaptées.
- Encadrer et coordonner les équipes de techniciens intervenant sur les installations CVC.
- Piloter les outils de gestion technique centralisée (GTC) et de télégestion pour optimiser les réglages.
- Établir les bilans énergétiques mensuels et les rapports de performance à destination des clients.
- Réaliser les devis et chiffrages liés aux travaux d'amélioration énergétique.
- Participer à la mise en place de plans d'amélioration énergétique en lien avec les ingénieurs d'affaires.
 
Votre profil
 
- Formation technique de niveau Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments.
- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de contrats P1 ou la maintenance CVC.
- Maîtrise des outils de suivi énergétique, GTC et logiciels de GMAO.
- Compétences confirmées en management d'équipes techniques terrain.
- Capacité d'analyse des données de consommation et esprit de synthèse.
- Sens du service client et rigueur dans le suivi des engagements contractuels.
- Connaissance des réglementations thermiques et des normes en vigueur.
 
Localisation
 
- Poste basé sur site, en présentiel.
- Lieu : Paris 13
- Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites du périmètre.
- Astreinte à prévoir.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive comprise entre 37K Euro et 44K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions vers des postes de responsable d'exploitation ou d'ingénieur d'affaires.
- Missions variées et stimulantes au cœur des enjeux de la performance énergétique et de la transition bas carbone.
- Environnement de travail convivial, au sein d'équipes engagées et solidaires.
- Avantages sociaux compétitifs : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement et avantages CSE.
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Formateur technique Cap Savoir F/H

  • 20 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Les principales missions :

Contribuer au projet de professionnalisation de nos collaborateurs,

·       Animer des formations techniques, cours théoriques et travaux pratiques, en couvrant :     

Les consignes de Sécurité (SSE), Qualité, Hygiène Industrielle ainsi que les Règles de l’art,

Les principes de fonctionnement des turbines à vapeur et pompes,

Les procédures de maintenance préventive et corrective,

Evaluer les acquis des apprenants avant, pendant et après le cours,

Créer et actualiser les supports de formation (Présentation, TP, Exercices, Evaluations…),

Collaborer avec les experts métiers (Référents, Formateurs…) pour garantir la pertinence des contenus,

Contribuer activement à l’amélioration continue de nos contenus et offre (A la suite des REx formation, solutions de digitalisation, priorités entreprise…) afin de viser l’excellence de nos formations,

 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Process & Operability Leader – Steam Turbine Systems F/H

  • 20 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Votre rôle

Au sein du département Procédés & Opérabilité d’Arabelle Solutions, vous pilotez l’équipe en charge de la conception des systèmes auxiliaires de turbine à vapeur. Vous assurez la qualité technique, le respect des coûts et délais, la conformité aux exigences de sûreté nucléaire et la coordination avec les différentes parties prenantes des projets.

Principales missions

Manager les activités de conception et de dimensionnement des systèmes auxiliaires de turbine à vapeur.

Garantir une conception optimisée assurant performance, fiabilité et exploitabilité des installations.

Superviser la production des principaux livrables d’ingénierie : PFD, P&ID, analyses HAZOP/RAM, notes de calcul, documents de contrôle-commande et procédures d’essais.

Veiller au respect des exigences de sûreté nucléaire, des normes applicables et des processus internes.

Fournir un support technique lors des phases d’approvisionnement, fabrication, construction, mise en service et exploitation.

Contribuer à l’amélioration continue, à l’innovation, aux projets R&D et aux actions de résolution de problèmes techniques et qualité.

Collaborer étroitement avec les équipes projets, fabrication, qualité, mise en service et services.

Management de l’équipe

Développer les compétences et accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Gérer le plan de charge, les besoins en ressources et participer aux recrutements.

Réaliser les évaluations de performance et mettre en œuvre les plans de développement.

Assurer la disponibilité des compétences clés et contribuer à la fidélisation des talents.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur génie civil, auditeur interne (EPR2) F/H

  • 20 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre le projet EPR2 d'EDF est l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine ! 

Vous participerez à un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Dans un premier temps, vous intégrerez le chantier de Penly puis vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Au sein de la Direction de Projet EPR2 Penly, vous serez rattaché au pôle conformité et vous rapporterez directement au Responsable du pôle.

Le Pôle Conformité de la direction de projet EPR Penly est garant de la qualité de réalisation sur le site et veille à la conformité de la réalisation et du site. Il est garant de la bonne application de la réglementation et des autorisations obtenues, notamment dans les domaines de la sûreté et de l’environnement. Il assure le rôle de Filière Indépendante de Sûreté pour le Direction de Projet sur le site de Penly.

En tant qu’ingénieur en charge des vérifications indépendantes sur le site, vous êtes responsable de :

  • Construire le programme pluriannuel d’audits et de contrôles indépendants à mener, au regard des évolutions d’organisation et de la cartographie des risques
  • Mener des audits et contrôles indépendants auprès de la Direction de Projet du site et de la DCE, pour s’assurer que les référentiels sont bien appliqués et que les activités réalisées sur le site sont maitrisées
  • Partager les résultats de ces revues avec les personnes en charge des activités, et de s’assurer de l’établissement d’un plan d’actions sur les potentiels écarts ou pistes d’amélioration remontés
  • Se positionner sur la bonne maitrise des activités par le site, aussi bien vis-à-vis de la conformité du site que celle du produit, via une présentation dans les instances de reporting du projet
  • Présenter les résultats de ces actions de vérification indépendante dans les instances de reporting en collaboration avec les directions auditées

Ces missions pourront évoluer en fonction de l’avancement de la préparation du chantier et de la mise en place de l’organisation finale.

L’EPR2 en quelques mots, c’est :

  • Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050
  • Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours
  • Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

1 chargé(e) d’affaires eau potable et assainissement F/H

  • 20 juillet 2026
  • BROUARD Isabelle
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mainvilliers

DESCRIPTION :

Dans la cadre du développement de la société, vous concevez, préparez et suivez la réalisation des affaires eau potable et assainissement (réseau, stockage, pompage, traitement) soit complètement soit partiellement suivant votre profil et la complexité du projet.

Vous travaillez en interaction avec vos collègues au quotidien et garantissez des bonnes relations avec les clients et entreprises de travaux.

Ingénieur (e) de formation, vous disposez d'une première expérience en hydraulique et traitement de l’eau. Vous aimez le terrain, avez un goût du contact et vous avez un esprit critique. Rigoureux(se) vous avez envie de vous épanouir dans une société d'ingénierie à taille humaine qui se développe par le travail collectif en promouvant de nouvelles méthodes de travail et cherche en permanence à développer de nouveaux outils. Pour les besoins de suivi d'affaires, des déplacement professionnels sur chantier sont à prévoir

BFIE est une société d’ingénierie en croissance, intervenant dans les métiers du conseil et de l'ingénierie en eau et assainissement, en région Centre et sud Normandie. Nous réalisons des missions de maîtrise d’œuvre, des études de diagnostiques en réseaux humides et hydraulique. A taille humaine, nous fonctionnons sur un mode managérial soucieux de l’équilibre des salariés tout en offrant une proximité et des conseils adaptés pour accompagner nos clients (Syndicat des Eaux, Communauté de Communes, Communauté d’Agglomération…).

Type de contrat : CDI

SENIOR SOFTWARE DEVELOPPER / SOLUTION ARCHITECT F/H

  • 20 juillet 2026
  • NETWORK SOLUTIONS FACTORY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rôle et Objectifs

Nous recherchons un(e) SOFTWARE DEVELOPPER / SOLUTION ARCHITECT pragmatique pour définir, valider et piloter les principes d'architecture des applications internes, des plateformes d'automatisation, des environnements Datalake et des couches d'intégration.

Le rôle est axé sur la création de solutions évolutives, maintenables, sécurisées et standardisées, tout en évitant la fragmentation technique, la duplication de logique, les pipelines fantômes (shadow pipelines) et les systèmes parallèles non contrôlés.

Le ou la candidat(e) doit posséder une solide expérience en architecture Datalake et en plateformes de traitement de données, avec une bonne compréhension de l'ensemble de la chaîne de données : ingestion, messagerie (messaging), traitement par lots / en continu (batch/stream), stockage, distribution (serving), visualisation, supervision, et architecture orientée IA.

Missions et Responsabilités :

  • Définir les principes d'architecture et les standards techniques.

  • Valider les conceptions techniques (technical designs) lorsque cela est nécessaire.

  • Définir les standards de versioning.

  • Lutter contre la fragmentation technique.

  • Valider les exceptions à l'architecture standard.

  • Prévenir la duplication de logique, les pipelines fantômes et les systèmes parallèles.

  • Accompagner la préparation des déploiements (rollout readiness) d'un point de vue architectural.

  • Définir les modèles d'architecture pour les applications internes, les API, les outils d'automatisation et les flux d'intégration.

  • Définir et valider les modèles d'architecture Datalake à travers les couches d'ingestion, de messagerie, de traitement, de stockage, de distribution, de visualisation et de supervision.

  • Accompagner les choix techniques concernant les architectures basées sur des tâches planifiées (cron), des événements, des traitements par lots (batch), du quasi-temps réel (near-real-time) et des flux en continu (streaming).

  • Animer des sessions de conception technique et rédiger la documentation d'architecture.

  • Évaluer de nouvelles technologies et soutenir les décisions techniques stratégiques.

  • Garantir que les solutions soient évolutives, maintenables, observables, sécurisées et supportables.

  • Accompagner les futurs cas d'usage liés à l'IA en s'assurant que l'architecture puisse exposer des données fiables, des modèles d'intégration propres et des composants réutilisables.

  • Promouvoir les meilleures pratiques et apporter des conseils techniques aux équipes de développement.


Expérience Requise :

  • Expérience préalable en tant qu'Architecte de Solutions, Architecte Technique, Architecte de Plateforme ou dans un rôle similaire.

  • Solide expérience en architecture Datalake.

  • Bonne compréhension de l'ingestion de données, de la collecte de données, des files d'attente de messages (messaging queues), des référentiels de données, du traitement par lots, du traitement en continu, de l'orchestration et des couches de distribution.

  • Expérience ou forte connaissance des technologies de traitement de données telles que NiFi, Kafka, Flink, Spark, Airflow, Druid, Trino, Superset, Iceberg, Parquet, le stockage objet, ou technologies équivalentes.

  • Expérience dans la conception d'architectures d'applications, d'API, d'intégration, de microservices ou de plateformes d'automatisation.

  • Bonne compréhension des bases de données, des systèmes distribués, de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD), des pratiques DevOps, de l'Infrastructure as Code (IaC), des conteneurs, de Kubernetes, de la supervision, de la journalisation (logging), de la sécurité, du déploiement et des contraintes opérationnelles.

  • Capacité à documenter les décisions d'architecture et à expliquer clairement les choix techniques.

  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Les Plus (Atouts) :

  • La maîtrise de l'espagnol est un plus.

  • Expérience dans les environnements télécoms / OSS.

  • Connaissance de la gestion des performances (PM), gestion des pannes (FM), gestion des configurations (CM), topologie, inventaire, NMS ou de la médiation des données réseau.

  • Exposition aux cas d'usage de l'IA tels que la détection d'anomalies, les prévisions, le RAG, les opérations assistées par l'IA ou la gouvernance de l'IA.

  • Expérience de travail dans des environnements multi-équipes, multi-plateformes ou multi-opérateurs.

  • Expérience préalable en tant que référent technique (tech-lead), en gouvernance d'architecture ou en mentorat.

Profil Recherché :

Le profil idéal est pragmatique, structuré et capable de trouver un équilibre entre les impératifs de livraison et la cohérence architecturale à long terme. Il ou elle doit être capable de comprendre les exigences métiers et techniques, de concevoir des architectures robustes, de remettre en question les décisions techniques inadaptées, de soutenir la standardisation et de guider les équipes sans créer de complexité inutile. Nous recherchons une personne capable d'apporter de la clarté dans l'architecture, de corriger les solutions fragmentées et de contribuer à la création de plateformes évolutives pour l'automatisation des télécoms, le Datalake, les applications et les futurs cas d'usage orientés IA.

TRAVAILLER CHEZ NETSF

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : Un salaire attractif basé sur votre profil et votre expérience

  • Congés : 25 jours de congés payés et 6 jours de RTT par an

  • Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine (avec indemnité de compensation)

  • Et de nombreux autres avantages (Primes, Titres restaurants...)


Vous cherchez à avoir un impact dans une entreprise qui redéfinit le secteur ? Vous souhaitez concevoir l'architecture de la convergence entre l'informatique et les télécoms ? Rejoignez-nous chez NetSF !

À PROPOS DE NOUS

Network Solutions Factory est le premier centre international de gestion et d'exploitation de réseaux mobiles et fixes situé en France. Créée initialement pour internaliser les activités d'ingénierie et d'exploitation du réseau mobile et fixe de Salt en Suisse, Network Solutions Factory a ouvert ses portes à Lyon en juillet 2015. Depuis 2018, nous avons étendu nos opérations à l'échelle mondiale avec Eir en Irlande, Free Sénégal, Epic Chypre, Epic Malte, Monaco Telecom et, plus récemment, Tigo dans plusieurs pays d'Amérique latine.

Network Solutions Factory est une entreprise multiculturelle en pleine croissance. Aujourd'hui, nous employons environ cent cinquante collaborateurs possédant une combinaison unique de compétences en télécommunications, en réseaux et en informatique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 20 juillet 2026
  • AVRUL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Ingénieur projet scientifique – Plateforme SAFIR

Rattaché au responsable de plateforme, le titulaire intégrera l’équipe des chefs de projets SAFIR. Le poste vise à renforcer la capacité de pilotage, d’analyse scientifique et de coordination opérationnelle de la plateforme.

Le titulaire pilotera des projets techniques et scientifiques, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la restitution des résultats. Il contribuera à définir les objectifs, hypothèses, plans d’essais, ressources, livrables et jalons. Il assurera le suivi technique, planning et qualité des projets, animera les échanges avec les clients et partenaires, coordonnera les moyens internes et alertera en cas de dérive de charge, de délai ou de risque technique.

Le poste nécessite une solide capacité d’analyse scientifique : compréhension de problématiques matériaux, interprétation de résultats expérimentaux, mise en relation entre procédés, microstructures, propriétés et performances, formulation d’hypothèses et rédaction de conclusions techniques fiables et exploitables. Une expertise préalable en projection thermique ou PVD serait appréciée, mais n’est pas indispensable. Une réelle appétence pour apprendre ces technologies et comprendre leurs contraintes opérationnelles est attendue.

Le candidat contribuera également au fonctionnement quotidien de la plateforme. La fonction implique une capacité à traiter des sujets concrets : suivi de certains équipements, relation avec les fournisseurs et prestataires, suivi de moyens tels que compresseur, sableuse ou fours, remise en service ou fiabilisation d’équipements, structuration des registres et plans d’action.

Le profil recherché est un ingénieur ou docteur en matériaux, mécanique, physique appliquée, procédés, surfaces, caractérisation ou domaine connexe, disposant d’une expérience en gestion de projet technique ou scientifique. Une expérience d'au moins 4 ans en tant que chef de projet technique est demandée.

SAFIR recherche un profil hybride : scientifique mais appliqué, structurant mais opérationnel, capable de dialoguer avec des chercheurs, techniciens, industriels, fournisseurs et partenaires. Les qualités attendues sont la rigueur, l’autonomie, la curiosité technique, la capacité d’adaptation, le sens pratique, la qualité d’analyse, la communication claire et le goût du travail en équipe.


  • Ingénieur ou docteur,
  • au moins 4 ans d'expérience en tant que chef de projet
  • Anglais professionnel
  • Déplacement possibles en France

La plateforme SAFIR recrute en CDI un ingénieur projet scientifique afin d’accompagner sa structuration et sa montée en charge. SAFIR est une plateforme technologique dédiée aux traitements de surface avancés par voie sèche, à l’interface entre recherche académique, développement expérimental et besoins industriels. Elle met en œuvre des moyens de projection thermique, PVD, préparation d’échantillons et caractérisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire et développement F/H

  • 20 juillet 2026
  • FO SEC PREVENTION
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé d'affaire ou une chargée d'affaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Donges. En tant que professionnel(le) de la gestion commerciale et du développement des affaires, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients, en assurant un service de qualité et en contribuant à la croissance de notre activité.

Votre mission consiste à répondre aux appels d'offres, démarcher de nouveaux clients , conclure et assurer le suivi commercial.

Vos missions :

  • Développer le portefeuille de l'assistance technique au plan national et régional via la prospection de nouveaux clients, à travers des actions commerciales ciblées
  • Gérer et fidéliser les clients en assurant un suivi personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
  • Négocier les contrats d'assistance techniques, les conditions commerciales et assurer la conclusion des ventes
  • Faire la promotion des différents produites de notre entreprise

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’une expérience significative en développement commercial ou en gestion d’affaires, idéalement dans un environnement B2B. Vous possédez d’excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de comptes clients. Vous avez une capacité à atteindre vos objectifs commerciaux. Vos compétences en marketing et votre sens de l’analyse sont des atouts supplémentaires.

    Avantage

    - Rémunération fixe + variable sur objectifs

    - Véhicule de fonction

    - CSE externalisés

    Avantages :

    • Véhicule de fonction

    FO-SEC et FO-SEC Prévention font partie du groupe PIB+, PME familiale et de dimension nationale (actuellement 5 agences + 3 antennes en France, 70 collaborateurs).

    Le groupe est spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d’études techniques HTA/BT F/H

    • 20 juillet 2026
    • DAVIDSON LYON
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études Industrie, vous intégrez une équipe d’une dizaine de projeteurs et techniciens bureau d’études. Grâce à votre expertise, vous pilotez les études électriques courant fort et faible et en assurez le bon déroulement à chaque étape.

    Intervenant sur l’ensemble des phases d’un projet (avant-projet, études, fabrication, travaux, mise en service, DOE), vous coordonnez vos actions avec les différents acteurs internes et externes pour garantir des solutions adaptées et conformes aux exigences.

    À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients ;
    • Établir la liste des livrables ;
    • Établir un planning de réalisation des études
    • Définir les moyens à mettre en place pour le projet ;
    • Réaliser les notes de calcul dans le respect de l’offre, des normes (C15 100, C13 100, C13 200, …) et des standards client ;
    • Rechercher des solutions techniques
    • Réaliser les plans en DAO et CAO
    • Participer aux réunions techniques et de synthèse avec le client ;
    • Choisir les matériels et montages courants dans le respect des normes (C15 100, C13 100, C13 200, …) et des standards client.
    • Établir les demandes d’achats
    • Traiter les dossiers chantier
    • Assister techniquement le personnel de chantier dans la phase de réalisation et de mise en service.

    Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS électrotechnique ou DUT génie électrique / GEII, vous justifiez d'au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

    Une expérience en bureau d’études dans le domaine des réseaux HTA/BT est souhaitée.

    Vous connaissez les équipements électriques et maîtrisez les outils de dessin comme AutoCAD et les outils de dimensionnement comme Caneco HT et/ou BT. La connaissance des logiciels de schématisation tel que SEE Electrical,  AutoCAD Electrical et Microstation est un plus.

    De nature curieuse, votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer au mieux dans l'équipe.

    Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
    Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

    En 2025, Davidson c est :

    3000 salariés,
    200 managers,
    300 millions d euros de chiffre d affaires

    STOOOOOOOOOOOP!

    Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

    Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

    Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
    Manager en temps réel,
    Construire une entreprise horizontale,
    Développer la créativité et la prise d initiatives,
    Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

    Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ACHETEUR INDIRECT (CAPEX/MRO) F/H

    • 20 juillet 2026
    • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Clermont

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un Acheteur Indirect (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre des stratégies d’achats en cohérence avec la politique du groupe, de sélectionner et gérer les fournisseurs, ainsi que d’améliorer la compétitivité de l’entreprise.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Définir les stratégies applicables à chacune des familles d’achats sous votre responsabilité (hors achats commodités), en cohérence avec la politique du groupe et des achats.
    • Définir le panel fournisseur sur vos familles d’achats (hors achats commodités).
    • Sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins identifiés et de leurs performances.
    • Être l’interface entre l’entreprise et ses fournisseurs.
    • Mettre en œuvre les partenariats avec les fournisseurs clés.
    • Contractualiser les relations client/fournisseur en accord avec le service juridique.
    • Définir, réaliser et valider les appels d’offres des familles sous votre responsabilité, en impliquant les interlocuteurs locaux.
    • Garantir la bonne mise en œuvre des accords négociés (de la commande à la facturation), en lien avec les interlocuteurs locaux.
    • Supporter les acheteurs commodités.
    • Participer à la formalisation de l’expression des besoins.
    • Appliquer et faire appliquer les stratégies définies et les accords négociés.
    • Partager les retours d’expérience.
    • Améliorer la compétitivité de l’entreprise.
    • Garantir l’accès aux produits et/ou services en continu en fonction des besoins.
    • Encourager et/ou obtenir des fournisseurs la mise en œuvre de solutions innovantes.
    • Collecter les informations clés du(des) marché(s) pour les familles sous votre responsabilité.
    • Mettre en œuvre et respecter les objectifs validés par la direction achats.
    • Être garant du respect et de l’application des procédures achats globales.
    • Participer et/ou animer des groupes de progrès achats.
    • Assurer un reporting de vos activités (dépenses, économies, etc.) au Responsable Achats MRO et aux Directeurs d’Usine/Départements.
    • Participer à la budgétisation de l’exercice N+1.

    Titulaire d’un Bac+5 en achats ou d'une spécialisation achats dans un cursus technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des achats, avec une première expérience dans le secteur industriel automobile. Ce poste requiert une grande adaptabilité et d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.

    Compétences attendues :

    • Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs, avec un esprit orienté résultats.
    • Maîtrise des outils et logiciels de gestion des achats (ERP, e-Procurement, etc.).
    • Capacités rédactionnelles et relationnelles permettant d'adapter la communication selon les interlocuteurs.
    • Capacité à analyser les coûts et à optimiser les dépenses en lien avec les objectifs de l'entreprise.
    • Autonomie et réactivité face aux enjeux du poste.
    • Anglais courant.

    GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
    Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Dev SecOps F/H

    • 20 juillet 2026
    • LIANEO
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Viroflay

    DESCRIPTION :

    Contexte

    Notre client conçoit et fabrique des systèmes de mesure et d'analyse du trafic routier déployés sur la voie publique, pour des donneurs d'ordre publics et des collectivités. PME d'une soixantaine de personnes, majoritairement des ingénieurs, elle maîtrise sa chaîne de bout en bout : conception hardware, algorithmie de traitement d'image et de flux vidéo, logiciel embarqué, applications de supervision de flotte.

    Ses équipements sont des dispositifs connectés, déployés en extérieur, exploités en parc sur des cycles de vie longs, et qui produisent des données sensibles. L'entreprise est certifiée ISO 27001 et anticipe l'entrée en application du Cyber Resilience Act à l'horizon fin 2027.

    Le poste est créé. Son titulaire portera la sécurité des produits logiciels et l'industrialisation de la chaîne de développement, avec un périmètre transverse aux trois pôles software : innovation, développement (embarqué C++ et web Python/Django), test et validation.

    Missions

    Sécurité produit et conformité

    • Cartographier la surface d'attaque des produits et conduire l'analyse de risque

    • Structurer et porter la démarche de conformité au CRA : exigences essentielles, documentation technique, gestion des vulnérabilités sur la durée de support, processus de traitement et de déclaration

    • Produire et maintenir les SBOM sur l'ensemble des produits et des versions déployées

    • Définir la politique de sécurité produit : secure boot, chiffrement, gestion des secrets, durcissement des équipements et des IHM embarquées, mise à jour signée

    • Instruire les vulnérabilités remontées, arbitrer la criticité, piloter les plans de remédiation avec les équipes

    • Contribuer au maintien de la certification ISO 27001 sur le périmètre produit

    DevSecOps et industrialisation

    • Concevoir et déployer la chaîne CI/CD sur les périmètres embarqué (C++), applicatif (Python/Django, front web) et algorithmique

    • Automatiser le build, les tests, le packaging, la livraison et le déploiement en parc

    • Intégrer les briques de sécurité dans la chaîne : SAST, analyse de composition logicielle et de dépendances, scan de conteneurs, gestion des secrets, signature des artefacts

    • Rendre les builds reproductibles et traçables

    Transverse

    • Acculturer et accompagner les équipes développement, innovation et test & validation

    • Être l'interlocuteur sécurité en interne et vis-à-vis des donneurs d'ordre


    Profil recherché

    Technique

    • Expérience confirmée en DevOps, sécurité applicative ou sécurité produit, dont une part significative sur du produit embarqué ou de l'objet industriel connecté : un parcours exclusivement SaaS ou infrastructure cloud ne correspondra pas

    • Maîtrise ISO 27001 : savoir travailler dans un SMSI existant, contribuer à l'analyse de risque, au plan de traitement et aux audits

    • Solide maîtrise CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), conteneurisation, infrastructure as code

    • Sécurité applicative : outillage SAST/DAST/SCA, gestion des vulnérabilités, veille CVE, SBOM (CycloneDX, SPDX)

    • Compréhension réelle du logiciel embarqué Linux : cross-compilation, chaîne de build embarquée, mise à jour terrain

    • Cryptographie appliquée : signature, PKI, gestion des certificats et des secrets

    • Capacité à lire du C++ et du Python : le poste n'est pas un poste de développement, mais il faut comprendre ce que l'on sécurise

    Apprécié : connaissance du Cyber Resilience Act ou de l'IEC 62443 ; expérience de la relation avec des donneurs d'ordre publics ou des organismes de certification ; sensibilité aux enjeux RGPD dans un contexte de captation sur voie publique.

    Compétences humaines

    • Pédagogie : le poste consiste largement à embarquer des équipes qui ont d'autres priorités

    • Pragmatisme et sens de la priorisation : arriver avec un référentiel et l'imposer ne fonctionnera pas ici

    • Autonomie et capacité à construire un périmètre neuf

    • Aisance à porter un sujet transverse sans lien hiérarchique sur les équipes

    Informations complémentaires

    • Localisation : Viroflay (78)

    • Télétravail : 2 jours par semaine


    Depuis 2012, le métier de LIANEO est de mettre en adéquation, tout au long des missions, les compétences et les aspirations de ses consultants et les besoins de ses clients dans leur environnement humain, technologique et organisationnel. Pour atteindre cet objectif d’excellence, LIANEO s’appuie, d’une part sur son vaste réseau d'ingénieurs et techniciens, et d’autre part, sur une méthode éprouvée de sélection et d’accompagnement.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...