Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

CPR AM en quelques chiffres

Plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’actifs

Près de 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion

Plus de 100 collaborateurs

 

Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing – Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c’est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation.

Missions : 

Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement produit et de l’analyse de marché au sein d’une société de gestion reconnue ?

Rejoignez l’équipe Développement Produits / Marketing Stratégique de CPR AM et participez activement à des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la gestion d’actifs.

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous contribuerez notamment à :

·  Participer au suivi et à l’analyse de la gamme de produits : évolution des encours, performances, flux, analyse des besoins des équipes commerciales et des clients;

·  Participer aux projets de lancement et d’évolution de fonds, en coordination avec les équipes Gestion, Marketing, Juridique, Conformité, Risques et Commerciale ;

·  Appuyer la préparation des comités produits : consolidation d’indicateurs, rédaction de supports, synthèses et comptes rendus ;

·  Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les gammes de fonds ouverts : constitution et mise à jour des Peer groups, suivi des tendances de marché, alimentation des outils de pilotage, identification des opportunités de développement ;

·  Contribuer au référencement des produits sur les principales bases de données financières externes et internes, et veiller à la qualité des informations diffusées ;

·  Contribuer à l’amélioration continue des processus, tableaux de bord et outils de reporting utilisés par l’équipe.

Apport du stage : 

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles.

- Des projets produit & digitaux concrets et des possibilités d’évolution technique et transverse.

- Un environnement de travail collaboratif valorisant l’autonomie, l’initiative et l’amélioration continue.

Ce que vous apprendrez:

Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse des métiers de la gestion d’actifs, en travaillant à la croisée de :

l’analyse financière,

le marketing produit,

la stratégie commerciale,

la veille de marché,

et la communication interne.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez en charge à la fois la pérennisation et le développement de comptes clients dit "stratégiques" ainsi que de la conquête de nouveaux clients. 

Vous animez le déploiement et le développement de votre portefeuille Grands Comptes :

Clients stratégiques :  

Rencontrer, écouter les attentes de nos clients stratégiques afin de répondre à leurs besoins dans le cadre de nos engagements contractuels 

Être garant, en lien avec les directions opérationnelles, du renouvellement des contrats stratégiques. 

Être force de proposition afin de proposer des offres de service ou solutions additionnelles permettant de mieux fidéliser nos clients stratégiques 

Concevoir et négocier des offres sur mesure auprès de ces mêmes clients afin de développer le CA 

Conquête nouveaux clients : 

Prospection et qualification d’un plan de comptes défini par la stratégie commerciale d’ATALIAN Maintenance & Energy. 

Concevoir avec les équipes du bureau d’études et les opérationnels, les offres commerciales adaptées aux besoins exprimés et/ou décelés lors de vos rendez-vous et consultations, dans le respect de la cohérence financière, opérationnelle, technique et contractuelle,

Assurez la vente des solutions de services lors des soutenances directement auprès de plusieurs types de donneurs d’ordre (acheteurs, chefs de services, directions opérationnelles, directions générales...)

Vous mènerez les négociations jusqu’à la signature du contrat et passation avec les équipes d’exploitation.

Pour l’ensemble de vos activités, vous assurez un reporting régulier et formalisé auprès de votre hiérarchie via notre outil CRM (Sales Force)

De formation commerciale, vous disposez idéalement d’une première expérience similaire acquise dans les métiers de services, de préférence dans le secteur de maintenance multi-technique. 

Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conquérir de nouveaux marchés est un challenge pour lequel vous avez démontré́ un réel savoir- faire. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Orienté(e) résultats, vous affichez un réel potentiel commercial, de la persévérance dans un environnement fortement concurrentiel.

Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication. Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et le CRM (Sales Force) 

Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́. L’anglais serait un plus. 

LOCALITÉ :

Varces-Allières-et-Risset

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Athis-Mons

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

En tant que leader européen des ETF, notre mission est d’accompagner nos clients  dans leurs décisions d’investissement à travers une gramme de plus de 350 ETF conçue pour répondre à leurs besoins.

Vos missions: 

Assister la responsable Channel Marketing dédié à l’Italie sur l’ensemble du périmètre marketing. Il s’agit d’un rôle versatile incluant :

- Adaptation des contenus  : participation aux traductions en italien et en conformité avec la règlementation locale

- Animation du site internet amundietf.it : traduction des contenus, gestion du CMS

- Exécution des campagnes d’email : création des emails, pilotage des campagnes dédiées au marché italien

-  Contribution à la stratégie d’achat d’espace et publicité en Italie

- Contribution à l’animation des évènements clients (invitations, coordination des intervenants et des contenus, coordination avec l’équipe communication en local)

- Participation à la création des assets dédiés aux réseaux sociaux

- Participation a des campagns multicanales (digitale, videos, emails, media etc)

Il s’agit d’une opportunité de découvrir le secteur en forte croissance des ETF, et de développer des compétences sur des missions marketings variées et multi-audience (cibles d’investisseurs professionnels et particuliers)

Apport du stage:  

Il s’agit d’une opportunité de découvrir le secteur en forte croissance des ETF, et de développer des compétences sur des missions marketings variées et multi-audience (cibles d’investisseurs professionnels et particuliers)

LOCALITÉ :

Roissy-en-Brie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur polyvalent Permis D H/F afin d'intégrer notre équipe basé dans un centre pénitentiaire à Chateauroux (36) dans le cadre d'un CDD de 3 mois 

Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.  Nombre de détenus : 400  

Vos missions:

- Vous assurez l’entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.

-  Assurer le suivi et l’entretien des véhicules

- Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, petite maintenance, logistique...

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Permis D obligatoire.

• Localisation : CHATEAUROUX (36)

• Date prise de poste : Dès que possible

• Horaires variables en journée du lundi au jeudi 07h30-11h30 / 13h-16h et vendredi 07h30-11h30 / 13h-15h30 ou du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 13h30-16h en astreinte du lundi au jeudi 9h-13h / 14h30-18h et vendredi 9h30-13h / 14h30-18h + soir et week end si besoin 

• Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Profil recherché : 

• Permis D obligatoire.
• Doit posséder impérativement le permis D avec FIMO voyageur à jour

• Expérience appréciée dans un poste de chauffeur polyvalent ou technique.

• Sens des responsabilités, rigueur et respect strict des consignes.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.

• Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie.
• Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Conditions particulières

Vous êtes soumis(e) :

• À l’obligation de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l’entreprise,

• À l’application stricte des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l’Administration pénitentiaire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La BL Transports & Territoires du groupe Egis réunit les équipes du rail, de la route, des mobilités, de l’aménagement urbain et des grands ouvrages avec notamment les ports. L’objectif qui nous anime est à la fois de promouvoir, de concevoir et de réaliser des solutions de transport multimodal pour favoriser la mobilité et des solutions d’aménagement durable du territoire, et tout cela afin d’assurer leur résilience dans un contexte de changement climatique et de croissance démographique.

Au sein de notre équipe Eau Souterraine et Géothermie qui traite des problématiques liées à la gestion des eaux souterraines pour des grands projets de génie civil depuis plus de 30 ans et de projets ENR, nous vous proposons de :

• Contribuer aux projets de l’équipe en géothermie de surface sur nappe ou sur champ de sondes (analyse du contexte géologique, hydrogéologique, environnemental et réglementaire, conception de forage, etc.), depuis les études de préfaisabilité jusqu’aux missions de maitrise d’œuvre ;
• Participer à des projets en hydrogéologie (interprétation de données piézométriques, études statistiques sur les niveaux caractéristiques de nappe, modélisation simplifiée, synthèse bibliographique, etc.) ;
• Manipuler des logiciels de modélisation, dans le but de comparer les résultats entre les différents outils, comme pour les simulations thermiques dans les projets de géothermie ;
• Etablir une base de données de prix de forages pour déterminer le coût de travaux en fonction du secteur géographique et du type de mission ;
• Participer aux suivis de travaux de forage d’eau ou de géothermie sur nappe ou sur sondes.

Le stagiaire ingénieur sera intégré à une équipe d’une dizaine d’ingénieurs spécialisés en géothermie, en hydrogéologie et en géotechnique, et pourra en fonction des opportunités de projets et de ses motivations couvrir un large champ d’activités. Il sera rattaché au service hydrogéologique basé à Lyon (69).

Ce stage cible des élèves de 3ème année d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire disposant de connaissances en géologie, hydrogéologie et géothermie.

Des dispositions et une expérience en modélisation numérique sont aussi attendues, ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une appétence pour la programmation et l’intégration de l’IA dans les métiers de l’hydrogéologie (automatisation de tâches, synthèse et développement de petits outils) sera un plus.

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d’évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s’engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Contexte et missions  :

Au sein du Département Expertises Carbone & Environnements, vous serez intégré(e) à la cellule Expérience Client, fonction support aux activités opérationnelles.

Vous participerez  à la gestion de projets et à l’accompagnement du changement en pilotant des actions pour améliorer l’expérience client et soutenir leurs objectifs RSE.

Vous accompagnerez  les clients dans leur stratégie RSE au travers des domaines d’actions suivants :

• Organisation d'actions de sensibilisation, notamment à travers l’animation de stands et d’ateliers dédiés aux éco-gestes et à l’appropriation des enjeux environnementaux.
• Accompagnement de  la conduite du changement dans le cadre de projets liés à la RSE, à l'expérience utilisateur et aux environnements de travail.
• Recueil de  la perception et des besoins des usagers via des enquêtes de satisfaction, analyse des résultats et formulation des recommandations visant à améliorer l’expérience client et la performance environnementale.

Vos Missions principales seront : 

1. Animation et organisation

-Organiser et animer des événements (ateliers, temps d’échange)

2. Pilotage et coordination

- Assurer la coordination transverse avec les équipes opérationnelles

- Suivre l’avancement des actions et proposer des axes d’amélioration

3. Analyse et évaluation

- Concevoir et exploiter des enquêtes de satisfaction

- Analyser les résultats (quantitatifs et qualitatifs)

- Produire des synthèses et recommandations opérationnelles

4. Communication et représentation

- Préparer et animer des réunions avec les clients / parties prenantes

- Valoriser les actions mises en œuvre (supports, présentations)

- Être garant(e) de la qualité des messages et de la cohérence des démarches

5. Innovation et amelioration continue

- Être force de proposition dans la conception de nouvelles actions, outils ou méthodes d’animation

- Tester et déployer des solutions innovantes répondant aux enjeux des clients

Votre profil

Profil recherché : 

Etudiant en Master 2 (Université ou Grande Ecole), vous recherchez votre stage de fin d'étude pour une durée de 6 mois.

Vous avez une appétence pour les enjeux RSE et souhaitez vous spécialiser en gestion de projet / management du changement

Compétences :

• Excellentes capacités d’expression orale et écrite
• Aisance en animation
• Capacité à structurer et piloter plusieurs projets en parallèle
• Maîtrise de la conduite de réunion et de la relation client
• Excellente écoute active et sens de l’analyse des enjeux exprimés et implicites
• Capacité à créer de l’adhésion et à engager les parties prenantes

Savoir être : 

• Excellent relationnel et sens du collectif
• Esprit fédérateur et capacité à mobiliser
• Autonomie et proactivité
• Rigueur et sens de l’organisation

Mobilité requise avec des déplacements réguliers en France dans le cadre des missions (animation, réunions clients, événements) : 2 déplacements par mois

Localisation du poste : Saint-Ouen

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance d'Istres, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance courant fort (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur un site militaire.

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CFO.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

• De formation Electrique. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

• Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un.e responsable Grands Comptes H/F en CDI, basé.e à Vitry-sur-Seine.

Rattaché.e au Directeur Commercial France, vous prenez en charge à la fois la pérennisation et le développement de comptes clients dit "stratégiques" ainsi que de la conquête de nouveaux clients.

Vous animez le déploiement et le développement de votre portefeuille Grands Comptes :

Clients stratégiques : 

• Rencontrer, écouter les attentes de nos clients stratégiques afin de répondre à leurs besoins dans le cadre de nos engagements contractuels
• Être garant, en lien avec les directions opérationnelles, du renouvellement des contrats stratégiques.
• Être force de proposition afin de proposer des offres de service ou solutions additionnelles permettant de mieux fidéliser nos clients stratégiques
• Concevoir et négocier des offres sur mesure auprès de ces mêmes clients afin de développer le CA

Conquête nouveaux clients :

• Prospection et qualification d’un plan de comptes défini par la stratégie commerciale d’ATALIAN Maintenance & Energy.
• Concevoir avec les équipes du bureau d’études et les opérationnels, les offres commerciales adaptées aux besoins exprimés et/ou décelés lors de vos rendez-vous et consultations, dans le respect de la cohérence financière, opérationnelle, technique et contractuelle, 
• Assurez la vente des solutions de services lors des soutenances directement auprès de plusieurs types de donneurs d’ordre (acheteurs, chefs de services, directions opérationnelles, directions générales...) 
• Vous mènerez les négociations jusqu’à la signature du contrat et passation avec les équipes d’exploitation. 

Pour l’ensemble de vos activités, vous assurez un reporting régulier et formalisé auprès de votre hiérarchie via notre outil CRM (Sales Force). 

De formation commerciale, vous disposez idéalement d’une première expérience similaire acquise dans les métiers de services, de préférence dans le secteur de maintenance multi-technique.

Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conquérir de nouveaux marchés est un challenge pour lequel vous avez démontré un réel savoir- faire. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. 

Orienté(e) résultats, vous affichez un réel potentiel commercial, de la persévérance dans un environnement fortement concurrentiel. 

Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication. Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et le CRM (Sales Force)

Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́. L’anglais serait un plus.

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 20/10/2026

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Au sein d'un service autonome, vous serez accompagné au quotidien par une infirmière afin de vous épauler dans votre quotidien.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ;
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ;
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels

Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et les départements avoisinants, voire très ponctuellement dans la Drôme.

Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes :

- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ;
- Expérience préalable en tant que Médecin du travail ;
- Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ;
- Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ;
- Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Cantine d'entreprise 

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service   

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour objectif d'entretenir une relation de proximité avec les clients B to B pour des prestations de certification d'entreprises issues du secteur médical en contribuant à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Les principales missions incluent la gestion du portefeuille de clients, la planification et l'organisation des audits, la gestion administrative des dossiers de certification, la préparation des décisions de certification, l'émission des certificats, la gestion des commandes fournisseurs et de la facturation, ainsi que la fidélisation des clients et la détection d'opportunités commerciales.

Votre profil :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client ou gestion des entreprises et administration, vous avez acquis une première expérience significative de la relation client en gérant intégralement des portefeuilles clients, idéalement dans des entreprises de services.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur différents référentiels de certifications.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandées.

Votre impact

En accompagnant l’ensemble des acteurs de la chaîne de vie des dispositifs médicaux couverts par la certification ISO 13485 (fabricants, sous-traitants, fournisseurs, distributeurs, importateurs, prestataires de services...), vous jouez un rôle clé dans la confiance accordée aux technologies de santé, au bénéfice des patients et des professionnels de santé.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

CDD d'une durée de 18 mois

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring)  

Missions : Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à :

•   Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
• Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents  et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
• Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles
• Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés
• Participation à la formation des LCO / réponses aux questions
• Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations

Apport du stage : 

Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché)

Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans le cadre de l’un de nos Contrats de Maintenance, avec un Engagement de Performance Energétique (CPE), auprès d’un Client Industriel majeur de la Région PACA :

1.Assurer le pilotage des Engagements de Performance Energétique (CPE) auprès des Energy Manager Client :

• Définir conjointement avec le Chef de Projet Performance Energétique et l’Equipe Maintenance SPIE le Plan de Conduite des Installations (Exploitation).
• Déployer les règles de l’art en matière de l’Exploitation et animer et participer à la mise en œuvre effective à travers la GMAO, la GTB et les outils du pilotage du Contrat : Electricité, Gaz et Eau.
• Détecter les dérives, enquêter sur les causes-racines et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.
  
  Identifier et quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée.
• Assurer, sous la responsabilité du Chef de Projet, la mise à jour du Plan de Mesure et de Vérification (PM&V) conformément au Protocole IPMVP.
• Préparer, sous la responsabilité du Chef de Projet, les bilans mensuels, trimestriel et annuels, énergétiques et financiers, du CPE.

2. Participer au pilotage du Plan d’Actions Energie et Eau pilotées par le Chef de Projet :

• Diagnostic Energétique avec Plan d’Actions d’Economie d’Energie et Eau : Gain MWh, Investissement, Financement et ROI (Temps de Retour sur Investissement).
• Etude de Faisabilité technico-économique : Esquisse des solutions et du chiffrage.
• Accompagnement à la conformité Décret BACS (réglementaire / performanciel).
• Conseil CEE.

3. Renforcer le Système de Monitoring Energétique (EMS) en lien avec les enjeux du CPE et de l’ISO50001 :

• Assurer l’ingénierie du Système de Mesurage : Instrumentation de terrain, télérelève, supervision.
• Pour toute potentielle évolution du périmètre CPE et ISO50001 :
  
  + Réaliser les bilans énergétiques conjointement avec le Chef de Projet.
  
  + Modéliser des Situations Energétiques de Référence dans l’EMS.
  
  + Définir les Indicateurs de Performance Energétique (IPE).
  
  + Former les Equipes Opérationnelles à l’usage de l’EMS.

Votre profil

De formation Bac+5 (Master 2) ou Ingénieur généraliste avec une

spécialisation en génie thermique, vous êtes dynamique, curieux et persévérant. Vous

Pratique du Management de l'Energie en milieu industriel ou tertiaire

maitrisez les outils informatiques et notamment le pack Office avec un niveau d'Excel perfectionné ainsi que le PowerBI.

Vous connaissez les différents types de chauffage, climatisation et

ventilation couramment mis en œuvre dans les bâtiments.

Vous avez mis en place des actions de performance énergétique, et maitrisez la

gestion énergétique

Vous avez déjà géré des contrats d’énergies (électricité, gaz, Réseaux de chaleur)

Vous avez donc les qualités requises pour la tenue de ce poste.