Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Qualité Projet (F/H) pour le compte de notre client (secteur énergie). Vous serez garant de l'assurance qualité projet, de la coordination des inspections, du respect des exigences qualité client ainsi que des règles qualité internes de l'entreprise. 

Vos missions seront les suivantes :

• Analyse des spécifications client.
• Rédaction et suivi des plans de management Qualité, HSE.
• Rédaction et suivi des plans de contrôles.
• Réalisation des revues qualité.
• Participation aux réunions internes projets.
• Validation des documents internes liés au projet (plans, nomenclature, spécifications d’approvisionnement…).
• Participation à la sélection fournisseur (évaluation, audit…).
• Suivi des non-conformités liées au projet, pilotages des actions de résolution et d’amélioration.
• Participation à la validation de procédures sous-traitants et participation aux réunions projets chez les fournisseurs.
• Organisation, coordination et suivi des inspections liées au projet.
• Participation à l’élaboration du dossier de recette finale.

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, avec minimum 3 ans d’expérience en ingénierie qualité, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Les compétences et qualités attendues pour ce poste :

• Maîtrise des différentes méthodologies spécifiques au poste :  Analyse de risque, plans de contrôle, gestion des non-conformités et actions associées.
• Connaissance des procédés de fabrication : soudage, forge, pièces moulées, peinture.
• Expérience en contrôles non destructifs (CND).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Autonomie, polyvalence, rigueur et proactivité.
• Bon relationnel et sens de l’écoute.
• Anglais courant souhaité.
• Capacité à effectuer des déplacements réguliers à l’international.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Finalité:

Être le représentant du produit auprès des équipes médicales et des patients utilisant le produit Artus.

Être le représentant des équipes médicales auprès des équipes techniques (R&D)

Assurer le support technique du produit auprès des équipes médicales et clinique.

Animer les formations dans les centres

Unique référent au bloc opératoire lors des implantations, il/elle doit être en mesure de conseiller l’équipe médicale dans le choix des options qui s’offrent à elle/lui.

Missions principales:

Former les équipes chirurgicales sélectionnées dans le cadre des études cliniques

Assister les équipes chirurgicales lors des implantations si nécessaire

Elaborer et tenir à jour les supports de formation

Travailler avec les "clinical field specialist" : Récupérer les données des implants et les retours des patients.

Maintenance des produits implantés : téléchargement logiciel, remplacement télécommande

Référent(e) sur les questions techniques liées à son utilisation (questions technique formation et réclamation)

Excellentes capacités de communication et de pédagogie, avec un fort sens du relationnel. Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et de sang-froid dans des environnements exigeants. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes orienté(e) solution et appréciez le travail en équipe transverse.

une expérience minimum de 2 ans sur ce type de poste est exigée.

Connaissances théorique et pratique:

• Formation supérieure en génie Biomédical ou en Clinique
• Connaissance en urologie
• Connaissance des exigences de l’ISO 13485 liées à la clinique : rapports sur la sécurité, investigation clinique
• Connaissance de la RDM 2017/745
• Anglais indispensable (lu, écrit et parlé)

Des déplacements fréquents dans les centres où se déroulent les études cliniques sont à prévoir (Europe)

Carvolix développe des technologies mini-robotiques basées sur l'IA et l'imagerie, conçues pour élargir l'accès à ces procédures qui sauvent des vies. Notre plateforme accompagne les cardiologues interventionnels dans des procédures complexes, où la précision, la régularité et la rapidité sont essentielles. Guidés par l'imagerie en temps réel et l'IA, nos mini-robots assistent les cliniciens dans la navigation et le positionnement lors des étapes les plus critiques, améliorant ainsi la précision, la sécurité et les résultats pour les patients.

Artus est le premier sphincter électromécanique ajustable selon les besoins de chaque patient et très facile à utiliser.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Conducteur de Travaux passionné et rigoureux pour prendre en charge des chantiers de signalisation ferroviaire, où votre sens de l'organisation et votre expertise technique feront la différence.

Vos missions principales, si vous les acceptez, seront les suivantes :

En tant que pilier de votre projet, vous orchestrerez toutes les étapes du chantier, de la préparation à la livraison, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de sécurité, particulièrement critiques dans le domaine ferroviaire.

Préparation du chantier : Vous analyserez les dossiers techniques (plans, CCTP, plannings), définirez les méthodes d'exécution et mettrez en place les moyens humains et matériels nécessaires.
Définir les besoins en matériel, outillage spécialisé, engin et ressources humaines.
Établir le planning d'exécution.
Rédiger les documents réglementaires (PPSPS, modes opératoires, consignes de sécurité).
Etablir les fiches de travail (liste de déroulage…)

Pilotage et suivi : Vous organiserez et superviserez les équipes sur le terrain, coordonnerez l'intervention des différents corps de métier et sous-traitants, et veillerez au bon déroulement des opérations de pose, raccordement et mise en service des équipements de signalisation (signaux, enclenchements, circuits de voie, balises, etc.).
Assurer le suivi technique de l'installation des équipements de signalisation (circuits de voie, feux, balises, enclenchements).
Gérer les imprévus et les aléas techniques sur le terrain.
Participer aux réunions de chantier avec les clients et les maîtres d'œuvre.

Gestion contractuelle et financière : Vous serez garant du respect du budget et des délais.
Assurer la rentabilité budgétaire des affaires, optimisation des ressources humain et matériel.
Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Sécurité : Vous appliquerez et ferez appliquer scrupuleusement les procédures de sécurité ferroviaire (consignation, prise de voie, travaux en hauteur, port des EPI, etc.)
Qualité : Vous appliquerez et ferez appliquer scrupuleusement les procédures par rapport aux exigences qualité spécifiques à la signalisation (respect des mode opératoires, utilisation de matériel conforme type pinces à sertir, etc), un domaine où la fiabilité est primordiale.
Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de notre client (SNCF Réseau ou autres), animerez les réunions de chantier et assurerez un reporting régulier et transparent.
Management d'équipe : Vous encadrerez, motiverez et développerez les compétences de vos équipes, en veillant à un environnement de travail stimulant et sécurisant.

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à manager des équipes dans un environnement exigeant.

- Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2/3 (type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro BTP) ou Ingénieur(e) (Génie Civil, Électronique, Automatisme, Ferroviaire).
- PERMIS DE CONDUIRE (OBLIGATOIRE)
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en conduite de travaux dans le secteur ferroviaire, idéalement sur des projets de signalisation. La connaissance des technologies ERTMS, ou des systèmes d'enclenchement et de contrôle commande, serait un atout majeur.
- Compétences techniques : Maîtrise des spécificités techniques de la signalisation ferroviaire, lecture de schémas électriques et plans d'exécution. Maîtrise des normes de sécurité et habilitations électriques (NF C 18-510, etc.) et Maîtrise des outils de la suite office Excel Word…
- Qualités personnelles : Organisé(e), réactif(ve), bon communicant(e), doté(e) d'un fort leadership et d'une aptitude à la prise de décision rapide face aux imprévus du chantier. Travail en équipe projet.
- Sécurité : Vous êtes un(e) fervent(e) défenseur(se) de la sécurité, et veillez en permanence à sa mise en œuvre sur le terrain.

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Lieu : Trappes (78) – France et international

Expérience : Débutant à confirmé

Secteurs : Énergie, Oil & Gas, Pharmacie, Environnement

ENGINEERING AND CONSULTING, société d’ingénierie basée à Trappes (78), recrute dans le cadre de sa croissance un Ingénieur Instrumentation H/F.

Vous participez à la conception, à la réalisation et à la mise en service d’installations industrielles neuves ou existantes dans les secteurs de l’énergie et de l’Oil & Gas.

Les postes peuvent concerner des projets réalisés en France, à l'international ou au forfait dans nos locaux.

Vos principales missions

Selon les projets, vous serez notamment chargé de :

• Participer aux réceptions des équipements d’instrumentation et systèmes de conduite ;
• Réaliser le troubleshooting et le diagnostic des installations ;
• Participer à la rédaction de documents techniques ;
• Assurer, lorsque nécessaire, des actions de formation ;
• Superviser les activités sur chantier ;
• Participer aux opérations de pré-commissioning ;
• Participer aux opérations de commissioning ;
• Contribuer à l’organisation et au suivi des projets ;
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Les interventions concernent notamment les domaines du pétrole, du gaz, de l’énergie, de la pharmacie et de l’environnement.

Rémunération

À négocier en fonction de l’expérience

Profil recherché

De formation ingénieur ou équivalent en Instrumentation / Mesures physiques / Automatismes industriels, vous disposez d’une expérience pouvant aller d’un profil débutant à environ 10 ans dans le domaine de l’ingénierie.

Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel et appréciez les projets associant études, terrain et mise en service.

Un anglais courant est requis.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Expérience : Débutant à confirmé

Secteurs : Énergie, Oil & Gas, Pharmacie, Environnement

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa forte croissance, ENGINEERING AND CONSULTING, société basée à Trappes (78), recherche un Ingénieur Télécommunications Industrielles H/F afin de participer à la conception et à la rénovation d’installations industrielles.

Les postes peuvent concerner des projets en France, à l’export ainsi que des prestations réalisées au forfait dans les locaux de l’entreprise.

Vos principales missions

Au sein du bureau d’études et en fonction du projet, vous serez amené à :

• Rédiger les documents de définition des systèmes de télécommunications ;
• Intervenir sur les systèmes PAGA, PABX, CCTV, anti-intrusion, LAN/WAN et radio VHF/UHF ;
• Définir les règles de déploiement des réseaux ;
• Participer à la consultation et à la sélection des sous-traitants ;
• Vérifier et valider les documents et plans fournisseurs conformément aux règles et standards du projet ;
• Participer à la réception des équipements de télécommunication ;
• Assurer la supervision de chantier ;
• Participer à la formation des utilisateurs lorsque nécessaire ;
• Participer aux opérations de pré-commissioning et commissioning ;
• Contribuer à l’organisation, à la gestion et au reporting du projet.

Vous pourrez intervenir dans les secteurs du pétrole, du gaz, de l’énergie, de la pharmacie et de l’environnement.

Rémunération

À négocier selon l’expérience.

Profil recherché

De formation ingénieur ou équivalent en Télécommunications / Réseaux / Télécommunications industrielles, vous disposez d’une expérience en ingénierie allant du profil débutant au profil confirmé.

Une connaissance des environnements industriels et des différents systèmes de télécommunications constitue le cœur technique du poste.

Un anglais courant est demandé.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Au sein du département Ingénierie Services, vous pilotez une équipe d’ingénieurs et techniciens en charge du suivi , du développement et de la validation de systèmes de contrôle commande convertisseur electriques.

Ces équipements électriques entrainent le process électrique de nos clients pour le business Electrical Marine, O&G et Industry dans le cadre de projet de modernisation.

Votre mission

• Manager et développer une équipe de 10 ingénieurs et techniciens.
• Organiser les activités, priorités et ressources en fonction des projets.
• Être le référent technique sur les sujets contrôle-commande et conversion électrique.
• Piloter la résolution de problématiques techniques et les choix de conception.
• Garantir les objectifs de qualité, coûts et délais.
• Développer la standardisation et l’amélioration continue.
• Collaborer avec le Commerce pour proposer des solutions techniques compétitives lors des appels d’offres.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou informatique industrielle.
• Expérience solide en Engineering, idéalement en contrôle-commande de machines électriques ou électronique de puissance.
• Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions.
• Excellentes capacités de communication.
• Anglais courant est un must.

Vous souhaitez combiner expertise technique, management et impact business ? Rejoignez-nous !

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​

​Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur(e) Déchets Nucléaires, à Bagnols-sur-Cèze (30).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer et extraire des données liées aux flux déchets et transports,
• Réaliser les bilans et prévisions de production des déchets des projets du service de notre client,
• Rédiger/Vérifier les documents déchets, sources, matières, transports,
• Assurer une assistance opérationnelle à la qualité des déchets produits.

Une rigueur rédactionnelle est attendue pour ce poste. La connaissance du logiciel CARAIBES est requise, la connaissance du logiciel INFLUVAL serait un plus.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : A minima 5 ans sur des missions similaires
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 600 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Archamps

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour notre site situé à Archamps (74).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis poursuit un plan de développement ambitieux, avec de forts enjeux de croissance. Pour soutenir ce développement, un plan de transformation de l’informatique du Groupe a été lancé. Ce plan de transformation est un levier de performance fort et un relais de croissance de toutes les initiatives métiers.

Dans ce cadre, plusieurs programmes de déploiement de solutions applicatives ont été lancés, en particulier eProd, qui vise à implémenter une application de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion.

Vous êtes intégré.e à l’équipe projet eProd, programme stratégique de déploiement d’une solution de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion, à l’échelle du Groupe. Le Chef de Projet IT senior / Directeur Produit eProd est responsable de la cohérence globale de la configuration, de la structuration du modèle de delivery, du planning (en cohérence avec le déploiement) et de la stabilité de la solution dans la durée.

Il/elle reporte directement au Directeur de projet eProd pendant la durée du projet (prévu sur plusieurs années) et sera rattaché.e au Head of IT Project Delivery au sein de la Direction Business & Core Application de la DISIT (Direction Digitale SI et IT Groupe).

Dans un contexte de build, de montée en maturité des pratiques projet et de déploiement progressif auprès de différents métiers et géographies, il/elle pilote l’équipe Build eProd et manage directement le Scrum Master / Build Manager, le Product Owner, les paramétreurs Planview et les équipes de test. Il/elle travaille en étroite coordination avec le Directeur de projet eProd, ainsi qu’avec les parties prenantes métier, les équipes déploiement et les équipes IT Groupe (architectes, middleware, support) et externes (relations fournisseur et éditeur).

Le rôle vise à mettre en place une équipe de build autonome et structurée et responsable, capable de prendre des décisions opérationnelles et techniques dans un cadre partagé de qualité, sécurité et conformité. Il/elle est garant(e) du planning global, des méthodes de delivery, du bon cadencement des releases, de la qualité des arbitrages, de la validation des choix techniques structurants et du bon fonctionnement de la solution tout au long de son déploiement.

Au-delà du pilotage projet, le poste porte une responsabilité forte sur la pérennité de la solution : scalabilité, maintenabilité, performance, exploitabilité, efficience du modèle de delivery et maîtrise de l’effort de run sur le long terme. Il/elle doit s’assurer que les choix de configuration, de développement, d’intégration et d’organisation permettent de construire une solution robuste, soutenable et évolutive, compatible avec les ambitions de déploiement international du Groupe.

Missions :

• Manager l’équipe en charge de la configuration et de l’intégration de la solution eProd, composée notamment du Scrum Master / Build Manager, du Product Owner & business analysts, des paramétreurs Planview et des testeurs, en clarifiant les responsabilités, les interfaces, les attendus et les circuits de décision
• Structurer et faire vivre le modèle de delivery cible : gouvernance, rituels projet, processus de qualification, règles de priorisation, gestion des risques, suivi des décisions et articulation entre produit, delivery, déploiement, QA, support, run et gestion des parties prenantes métiers
• Être garant.e du planning global de livraison, de la cohérence des milestones, du cadencement des sprints et du rythme des releases, en lien avec les priorités du programme, les dépendances et la stratégie de déploiement
• Être garant.e du backlog produit et s’assurer avec les équipes fonctionnelles de la qualité des user stories, des spécifications et des plans de test, (documentation, niveau de priorité, cohérence des processus métiers) avant engagement en développement
• Superviser le processus de release de bout en bout et industrialiser la transition vers le run : définition du scope, séquencement des versions, gestion des environnements, tests de non-régression, UAT, release notes, user guides, critères de Go / No Go, préparation du passage en production, documentation projet, fonctionnelle, technique et opérationnelle, traçabilité des décisions, outillage Jira / Teams / reporting, indicateurs d’avancement et de qualité, monitoring, procédures de support et montée en compétence des équipes run
• Valider ou faire valider les choix techniques structurants avec les architectes, les équipes d’intégration, les équipes techniques et les partenaires éditeurs, en veillant à leur cohérence avec l’architecture cible du SI Groupe et à leur compatibilité avec les exigences de scalabilité, maintenabilité, performance, sécurité, exploitabilité et coût de run
• Sécuriser les interfaces avec l’écosystème Earth, notamment ERP, SIRH, data platform et systèmes interconnectés, en s’assurant que les flux, environnements, tests, responsabilités et points de contrôle sont clairement définis
• Piloter les relations avec l’éditeur, les intégrateurs et les paramétreurs externes, d’un point de vue opérationnel, relationnel et contractuel : suivi des engagements, arbitrage des priorités, gestion des escalades, coordination des interventions et contribution au suivi des contrats, commandes, prestations et livrables attendus
• Contribuer au pilotage budgétaire du projet en coordination avec la Directrice du programme et le management Business & Core Application : suivi des consommés, prévisions de charge, arbitrages capacitaires, optimisation des coûts, anticipation des besoins de renfort et préparation des éléments nécessaires aux décisions budgétaires
• Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision à destination du Directeur de projet eProd, de la gouvernance programme et des parties prenantes DISIT / métiers

Votre parcours ?

• 5 ans ou plus d’expérience en direction de projet digital ou IT delivery management dans un environnement complexe, multi-parties prenantes et international
• Expérience avérée dans le pilotage de projets de build et de déploiement d’applications métier critiques, avec management d’équipes pluridisciplinaires incluant Product Owner, Scrum Master, développeurs / paramétreurs, testeurs, business analysts et contributeurs techniques

Vos atouts ?

• Bonne maîtrise des méthodes agiles et hybrides, ainsi que de la structuration d’un modèle de delivery complet : backlog management, sprint planning, refinement, release planning, gouvernance, rôles, circuits d’arbitrage, indicateurs, priorisation, gestion des dépendances et pilotage des risques
• Bonne compréhension des architectures applicatives intégrées, des interfaces et des environnements de développement, test, préproduction et production
• Capacité à challenger les choix de configuration, développement, intégration et architecture sous l’angle de la scalabilité, de la maintenabilité, de la performance, de la sécurité, de l’exploitabilité et du coût de run
• Expérience dans la structuration de processus de release management et de QA : définition du scope, gel de périmètre, tests de non-régression, UAT, Go / No Go, release notes, guides utilisateurs, stratégie de test, automatisation progressive, suivi des anomalies et traçabilité
• Maîtrise d’outils de pilotage et delivery tels que Jira et ServiceNow
• Expérience du pilotage de fournisseurs, éditeurs, intégrateurs ou prestataires externes, incluant le suivi des engagements, la gestion des escalades, la coordination contractuelle et la contribution au pilotage budgétaire
• Expérience sur Planview Project Advantage, Sciforma ou une solution PPM équivalente
• Certification PMP, Prince2, SAFe, Scrum, ITIL, ISTQB ou équivalent
• Maîtrise courante de l’anglais nécessaire

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Lavau

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LOCALITÉ :

Troyes

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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bordeaux

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LOCALITÉ :

Montpellier

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LOCALITÉ :

Rouen

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Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Rouen (76).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.