DESCRIPTION :
QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
VOTRE MISSION
La Direction transformation Offres et
Projets (TOP) est une équipe qui accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ
Consulting. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de
transformation de l’entreprise, TOP participe à des projets majeurs et
structurants pour l’entreprise.
Les missions de la Direction s'articulent autours de 3 axes clés:
- contribuer aux offres stratégiques et poursuivre les actions de structuration de nos méthodes et outils de management de projet,
avec une équipe de chefs de projets,
- accompagner le management de nos projets, gagner en flexibilité pour mieux répondre à nos clients et accélérer le développement des métiers liés à la transition écologique
- animer l’innovation en lien notamment avec les Communautés Techniques Métier
Au sein de cette
équipe, vous participez à la mission innovation sur les activités
suivantes :
Management de projets d’innovation :
- Suivi des projets engagés
- Contribution au pilotage de projets d’innovation dans les domaines des solutions fondées sur la nature et de l’hydraulique urbaine : cadrage des besoins, coordination des parties prenantes, suivi de l’avancement et valorisation des résultats
- Liens avec les agences régionales et les communautés techniques pour faire émerger les besoins, organiser la concrétisation des idées en projets
- Industrialisation des solutions
Connaissance de l’écosystème : veille sur l’open innovation, contacts avec les entreprises, Identification des acteurs externes à associer à nos projets
Communication interne sur les projets d’innovation et leur avancement
Le stage nécessite des
échanges réguliers avec toutes les directions de l’entreprise et avec les
acteurs innovation du groupe Suez. Pour mieux comprendre les enjeux et les
besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en
France.
En fonction de votre
profil, de vos souhaits et de la durée de votre stage vous pourrez contribuer à
une ou plusieurs de ces missions.
VOTRE PROFIL
- Vous préparez un diplôme
Bac+4/5 au sein d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en management
de l’innovation ou êtes Ingénieur diplômé en cours de réalisation d’un mastère
spécialisé en innovation.
- Vous recherchez un stage
de 6 mois (nous sommes ouverts à des stages de césure),
Vous
disposez d’une bonne capacité d’organisation, d’un goût pour les nouvelles
technologies, l’innovation et les actions transversales et d’une forte capacité
à communiquer. - Vous
maîtrisez les outils informatiques de bureautique et de collaboration.
- Vous
parlez anglais.
Vous êtes passionné par l’environnement et
souhaitez apporter une contribution à des projets ayant une contribution
positive au climat et à la biodiversité, n’hésitez plus et prenez contact avec
nous!
Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
- Un premier entretien avec votre futur manager,
- Un échange avec notre RH, Pauline
Conditions & avantages
- Type de contrat : stage de 5 à 6 mois,
- À pourvoir dès maintenant
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
- Accès au CSE.
- Télétravail (1 jour/semaine) possible selon les besoins et l’autonomie.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur
d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les
décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de
couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation
sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
