Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à l’agence Rhône Ain Nord Isère, l’Attaché.e Commercial.e spécialisé.e Grands Comptes (H/F) occupe un rôle central dans le développement commercial et la fidélisation client, en déplacement régulier sur le secteur de l’agence, pour un poste basé à Vaulx en Velin.

Votre mission : proposer des solutions sur mesure de collecte et de gestion globale des déchets auprès de clients privés et/ou publics issus de secteurs variés. Rattaché(e) au Chef des Ventes, et transverse au département vous développez et entretenez un portefeuille de clients « haut de portefeuille » (CA >100k€ - jusque plusieurs millions d’€), dans un secteur stratégique pour l’agence.

Vous collaborez en interne avec une équipe commerciale de 6 commerciaux, et échangez régulièrement avec les fonctions support aux opérations ainsi que les opérationnels locaux.

ACTION COMMERCIALE – GESTION DE PORTEFEUILLE
Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients grands comptes en menant des actions de prospection, de suivi et de foisonnement. Vous déployez le plan commercial de l’agence et assurez un suivi étroit des appels d’offres des principales structures du territoire pour anticiper les opportunités. Vous élaborez des offres sur mesure avec les équipes internes, garantissez la satisfaction client et sollicitez le Chef des Ventes pour les dossiers complexes. Vous analysez la rentabilité de vos comptes, pilotez les revues de contrats et utilisez efficacement les outils commerciaux pour optimiser vos actions.

QUALITÉ & INFORMATION COMMERCIALE
Vous assurez la fiabilité des données commerciales, contribuez à la qualité de la facturation et mettez à jour régulièrement les informations clients dans le CRM. Votre veille active vous permet d’analyser les tendances du marché, d’identifier les opportunités et de partager les informations clés avec les équipes. Vous développez une connaissance approfondie des offres SUEZ R&V, des réglementations et des mécanismes économiques afin de renforcer la qualité des propositions commerciales et d’améliorer en continu les pratiques internes et la performance de votre portefeuille.

ESPRIT D’EQUIPE ET LEADERSHIP
Vous participez activement à la vie commerciale de l’agence en prenant part aux réunions, en partageant vos retours terrain et en collaborant étroitement avec les équipes exploitation et administratives. Vous représentez SUEZ R&V lors d’événements externes et contribuez à la promotion de l’image du groupe. Soucieux de l’exemplarité, vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité et participez au suivi des objectifs fixés. Votre engagement garantit un travail sécurisé, une communication fluide et une dynamique collective orientée performance et satisfaction client.

VOTRE PROFIL

Profil
Vous disposez d'une formation commerciale ou équivalent ainsi que d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire dans l'activité de vente de services en B to B (expérience de la prospection commerciale, de la gestion et du développement d'un portefeuille clients) auprès de grands comptes.

Une bonne connaissance du secteur des services ou des déchets serait un plus.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion ainsi que votre attrait pour les sujets techniques.

Permis B obligatoire.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive.

En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

LOCALITÉ :

Varennes-le-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Technicien d’exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.
Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence.
FONCTIONS
SERVICE PRODUCTION
Organise la chaîne de production
Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
Réalise ou fait réaliser des inventaires
Applique les 5 « S » dans son atelier
Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application.
Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production
Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres
Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.
GESTION DES PERSONNES DETENUES
Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
Assure le pointage des personnes détenues.
Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier
Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire
PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise.
Assure les reports de données nécessaires à son activité
Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.
S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.
Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production
QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS
Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)
Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation
POLYVALENCE
Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence.
Réactif et adaptable à des situations nouvelles
*casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). 

IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Dans sa branche IEB déployé au centre spatial à Kourou, IDEX, au travers de sa structure IDEX SPACE

Pour notre secteur du transport, nous recherchons un(e) apprenti(e) magasinier automobile.

Missions : 

Rattaché(e) au Responsable du transport et accompagné(e) par votre tuteur, vous participez à la gestion du magasin automobile et au suivi des pièces et fournitures nécessaires à l’entretien de notre parc de véhicules.

1. Gestion des stocks et du magasin

• Réceptionner, contrôler et ranger les pièces automobiles, consommables et fournitures ;

• Assurer le suivi et la mise à jour des stocks ;

• Participer à la réalisation des inventaires ;

• Identifier les besoins en ré-approvisionnement et signaler les ruptures ou anomalies ;

• Veiller au rangement et à la bonne organisation du magasin.

2. Gestion des pièces automobiles

• Préparer et mettre à disposition les pièces et fournitures nécessaires aux interventions des équipes techniques ;

• Rechercher les références adaptées aux besoins des véhicules ;

• Participer au suivi des commandes et des livraisons ;

• Contrôler la conformité des pièces réceptionnées avec les commandes ;

• Assurer la traçabilité des entrées et sorties de stock.

3. Suivi administratif

• Saisir et mettre à jour les mouvements de stock dans les outils dédiés ;

• Participer au classement et à l’archivage des documents liés aux commandes et aux livraisons ;

• Suivre les bons de livraison et les commandes fournisseurs ;

• Participer au reporting de l’activité du magasin.

4. Sécurité et organisation

• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes ;

• Participer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin ;

• Assurer une gestion rigoureuse des pièces, produits et équipements ;

• Sensibiliser aux bonnes pratiques de stockage et de manutention.

Profil :

Tu prépares un diplôme dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, de la maintenance automobile ou de la mécanique, par exemple :

• CAP Opérateur Logistique ;

• Bac Pro Logistique ;

• CAP Maintenance des Véhicules ;

• Bac Pro Maintenance des Véhicules ;

• BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) ;

• ou toute formation équivalente orientée logistique, magasinage ou automobile.

Nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant découvrir et évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel.

Tu es une personne :

• rigoureuse et organisée ;

• à l’aise avec les outils informatiques ;

• capable de gérer les priorités ;

• dotée d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe ;

• autonome et proactive ;

• attentive aux détails et au respect des procédures ;

• ayant le sens du service ;

• intéressée par l’univers automobile et la gestion des stocks.

Le permis B serait apprécié.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Chambéry et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Envie de contribuer à des projets qui façonnent l’avenir de nos villes ? Rejoignez SUEZ Consulting et participez à la conception d’infrastructures innovantes et durables.

Sur le site de LYON en tant que stagiaire MOE déconstruction, vous serez intégré à l’équipe Infrastructures et participerez activement à la conception et au suivi de projets de déconstruction et démantèlement (bâtiments publics, industriels, etc.). Il vous sera également confié des missions transverses de recherche / développement, sur les thématiques d'économie circulaire, de dépollution et d’amélioration des outils internes.

Vos missions :

• Contribuer aux études de conception et à la préparation de dossiers techniques,
  
• Participer au suivi de l’exécution des travaux sur le terrain,
  
• Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs spécialisés et superviseurs de travaux,
  
• Apporter votre soutien à la préparation de réponses à appels d’offres
  
• Contribuer aux missions transverses de RCD et d’amélioration

Quelques projets emblématiques:

• Déconstruction partielle et confortement de la barre 540 à Lyon 
  

Désamiantage et déconstruction partielle avec réemploi d’un immeuble en R+4 avec confortement du bâtiment mitoyen conservé. Maîtrise d’œuvre complète, de la conception à la réception des travaux (montant travaux : 600 k€)

•  Démantèlement partiel d’une chaufferie industrielle :

Maîtrise d’œuvre complète, de la conception à la réception des travaux pour le démantèlement en site industriel en activité d’une cheminée de 60 m, d’une ligne d’une ancienne chaudière au charbon avec traitement des fumées associé (montant travaux : 2M€).

• Marché à bon de commande de maîtrise d’œuvre de déconstruction : Maîtrise d’œuvre complète, de la conception à la réception de travaux de désamiantage / déconstruction avec tri, revalorisation et réemploi de divers bâtiments sur le périmètre de la métropole de Lyon (montant travaux : 4 M€).

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente Bac+5, idéalement avec une spécialisation travaux publics ou génie civil.

• Première expérience (stage, projet académique, alternance) appréciée, mais pas indispensable,
  
•  Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis,
  
• Dynamique et proactif(ve), capable de mener en autonomie les missions transverse,
  
• À l’aise dans le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.

Processus de recrutement:

Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions et avantages:

• Type de contrat : stage,
•  À pourvoir dès février 2027,
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
• Accès au CSE

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Régionale Sud-Ouest, organisée sur les sites de Bordeaux, Toulouse, Saintes et Biarritz, vous serez rattaché à l’activité Ressources et Valorisation.

L’activité Ressource et Valorisation regroupe 12 à 15 personnes réparties dans 2 pôles : Un pôle hydrogéologie / ressource en eau : 3 personnes ; Un pôle valorisation des déchets : 9 à 12 personnes.

Le pôle valorisation traite des sujets d’aménagement d’infrastructures en traitement de déchets : Installations de Stockage de Déchets (Dangereux, Non-Dangereux, Inertes), installations de tri/transit/massification, Unité de stabilisation de déchets dangereux, Unité de production de CSR, Biodéconditionneurs, réhabilitation d’anciennes décharges, plateformes de compostages, déchèteries,…

Les équipes interviennent en expertise, en appui technique sur des dossiers réglementaires ou en tant que maître d’œuvre pour le compte de maîtres d’ouvrages publics ou privés. Vous serez encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, au sein du pôle valorisation.

Au sein du pôle valorisation, vous serez amené à :

• Participer à la rédaction de notes et dossiers techniques et réglementaires en lien avec les installations de stockage :
  
• Etudes de faisabilité ;
  
• Dossiers techniques DAE ;
  
• Notes de gestion des eaux ;
  
• Estimation des productions de biogaz ;
  
• Estimation des productions de lixiviats ;
  
• Note d’équivalence de barrière de sécurité passive ;
  
• Rapport de conformité de travaux ;
  

Participer à des missions de terrain :

• Mesures d’émanations diffuses de biogaz ;
  
• Contrôle d’étanchéité de Dispositifs d’Etanchéité par Géosynthétiques ;
  
• Contrôles de perméabilité de sols ;
  
• Relevés piézométriques ;
  
• Coordination de sondage et prélèvements de sols et d’eaux ;
• Reporting de chantier ;

Participer à des projets de maîtrise d’œuvre :

• Recherches et synthèses bibliographiques ;
  
• Synthèse de données et établissement de notes d’enjeux et de contraintes ;
  
• Appui à la conception d’installations de traitement de déchets ;
  
• Participation à des réunions de chantier ;
  
• Etablissement et tenue de planning ;
  
• Préparation de comptes-rendus de réunion de chantier ;
  
• Assistance à la conduite de visa ;
  
  Vous serez encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, au sein du pôle valorisation.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme en dernière année d’école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente en géologie/hydrogéologie, gestion des pollutions, gestion des déchets.
Vous êtes particulièrement motivé(e) par les sujets techniques et réglementaires en milieu industriel et en lien avec l’environnement, la protection des sols et de la ressource en eau et recherchez un stage d’une durée de 6 mois.

Vous maîtrisez le pack office. Vous avez des connaissances sur les logiciels SIG. Une expérience en CAO (autocad,…) serait un plus.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’une appétence pour le travail en équipe et savez faire preuve de de rigueur intellectuelle, de technicité, d’autonomie et d'esprit d’initiative.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Processus de recrutement:

Il se déroule généralement en 2 étapes:

· Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
· Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages:

· Type de contrat : stage,
· À pourvoir dès février 2027,
· Titres-restaurants pris en charge à 60%,
· Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
· Accès au CSE.

LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Régionale Sud-Ouest, organisée sur les sites de Bordeaux, Toulouse, Saintes et Biarritz, vous serez rattaché à l’activité Ressources et Valorisation.

L’activité Ressource et Valorisation regroupe 12 à 15 personnes réparties dans 2 pôles : Un pôle hydrogéologie / ressource en eau : 3 personnes ; Un pôle valorisation des déchets : 9 à 12 personnes.

Le pôle valorisation traite des sujets d’aménagement d’infrastructures en traitement de déchets : Installations de Stockage de Déchets (Dangereux, Non-Dangereux, Inertes), installations de tri/transit/massification, Unité de stabilisation de déchets dangereux, Unité de production de CSR, Biodéconditionneurs, réhabilitation d’anciennes décharges, plateformes de compostages, déchèteries,…

Les équipes interviennent en expertise, en appui technique sur des dossiers réglementaires ou en tant que maître d’œuvre pour le compte de maîtres d’ouvrages publics ou privés. Vous serez encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, au sein du pôle valorisation.

Au sein du pôle valorisation, vous serez amené à :

• Participer à la rédaction de notes et dossiers techniques et réglementaires en lien avec les installations de stockage :
  
• Etudes de faisabilité ;
  
• Dossiers techniques DAE ;
  
• Notes de gestion des eaux ;
  
• Estimation des productions de biogaz ;
  
• Estimation des productions de lixiviats ;
  
• Note d’équivalence de barrière de sécurité passive ;
  
• Rapport de conformité de travaux ;
  

Participer à des missions de terrain :

• Mesures d’émanations diffuses de biogaz ;
  
• Contrôle d’étanchéité de Dispositifs d’Etanchéité par Géosynthétiques ;
  
• Contrôles de perméabilité de sols ;
  
• Relevés piézométriques ;
  
• Coordination de sondage et prélèvements de sols et d’eaux ;
• Reporting de chantier ;

Participer à des projets de maîtrise d’œuvre :

• Recherches et synthèses bibliographiques ;
  
• Synthèse de données et établissement de notes d’enjeux et de contraintes ;
  
• Appui à la conception d’installations de traitement de déchets ;
  
• Participation à des réunions de chantier ;
  
• Etablissement et tenue de planning ;
  
• Préparation de comptes-rendus de réunion de chantier ;
  
• Assistance à la conduite de visa ;
  
  Vous serez encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, au sein du pôle valorisation.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme en dernière année d’école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente en géologie/hydrogéologie, gestion des pollutions, gestion des déchets.
Vous êtes particulièrement motivé(e) par les sujets techniques et réglementaires en milieu industriel et en lien avec l’environnement, la protection des sols et de la ressource en eau et recherchez un stage d’une durée de 6 mois.

Vous maîtrisez le pack office. Vous avez des connaissances sur les logiciels SIG. Une expérience en CAO (autocad,…) serait un plus.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’une appétence pour le travail en équipe et savez faire preuve de de rigueur intellectuelle, de technicité, d’autonomie et d'esprit d’initiative.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Processus de recrutement:

Il se déroule généralement en 2 étapes:

· Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
· Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages:

· Type de contrat : stage,
· À pourvoir dès février 2027,
· Titres-restaurants pris en charge à 60%,
· Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
· Accès au CSE.

LOCALITÉ :

Épothémont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) est l'entité mondiale du groupe Veolia chargée de la décontamination et du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Nous apportons une expertise unique et toute une gamme de savoir-faire dans le domaine de l'assainissement nucléaire, à travers une offre intégrée disponible pour nos clients partout dans le monde.

VNS propose une solution complète de caractérisation, traitement et stabilisation des déchets aux opérateurs du secteur nucléaire et aux activités connexes, relevant ainsi les défis environnementaux auxquels les générations futures seront confrontées.

VNT France est présent à travers deux sites nationaux (Epothemont - 10 / Laudun l'Ardoise - 30), et au sein des exploitations de ses clients de l'industrie nucléaire sur toute la France.

Veolia Nuclear Technologies France (VNT France), filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s'impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.

Description du poste

- Réaliser les mesures liées à l’autosurveillance réglementaire de l’ICPE ainsi que celles pour divers clients du nucléaire : préparation chimique d’échantillons, mesures, collecte des données, interprétation des résultats, élaboration et archivage des rapports d’essais - Gérer la réception, la gestion, la traçabilité, le stockage et l’élimination/retour vers le client des échantillons - Participer à la gestion du parc matériel du laboratoire (compteurs à scintillation liquide, spectrométrie gamma, spectrométrie alpha …) : maintenance, étalonnages, vérifications (cartes de suivi métrologiques, … - Gérer le besoin en consommables et en assurer le suivi, le contrôle à réception et le stockage - Participer au maintien à jour du système documentaire lié au laboratoire - Participer aux audits internes techniques, aux audits internes système et aux audits externes du laboratoire

Qualifications

Formation Bac +2/3 en laboratoire ou en chimie

- Maîtrise des outils informatiques

- Capacités d’analyse et de synthèse

Informations supplémentaires

Poste en CDD (12 mois)

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tourville-la-Rivière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Production/Maintenance, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements et matériels industriels du site dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.  

Vos missions principales :

• Maintenance préventive, corrective & travaux neufs :

  • Prendre en charge les interventions de dépannage sur les réseaux et les systèmes industriels de l'intégralité des équipements du site.

  • Renseigner les fichiers de suivi (mains courantes, échéanciers préventifs) et enregistrer les interventions sous GMAO (MisterMaint).  

  • Créer et faire évoluer les fiches de maintenance.  

  • Réaliser des travaux neufs de mise en place ou d'amélioration des équipements.  

  • Coordonner les activités d'une équipe composée de personnels du site et/ou de sous-traitants.  

  • Participer à la gestion des stocks et des consommables.  

  • Assurer le suivi du planning de maintenance établi par son responsable.  

• Missions générales & HSE :

  • Appliquer strictement les règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur.  

  • Participer aux travaux mécaniques, électriques, hydrauliques et d'automatisme selon vos compétences.  

  • Accompagner les organismes lors des contrôles réglementaires, suivre et mettre à jour les observations et actions correctives.  

  • Participer au nettoyage et au rangement de l'atelier de maintenance, de l'usine de production et des véhicules.  

  • Rendre compte auprès de votre hiérarchie de toute anomalie détectée. 

  • Participer, le cas échéant, à l'astreinte du site.  

• Missions ponctuelles :

  • Remplacements ponctuels aux postes d'agent de production ou de conducteur d’engins en cas de besoin. 

Qualifications

• Formation & Expérience :

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente).  

  • Compétences techniques :

    • Solides connaissances en électricité, fluidique, mécanique et automatisme.  

    • Maîtrise de la lecture de plans et aisance avec les outils informatiques / GMAO.  

  • Formations / Habilitations requises :

    • Habilitations électriques à jour.  

    • Permis B.  

    • CACES spécifiques, formations sécurité (incendie / extincteurs, risques chimiques) appréciées.  

  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité, respect strict des consignes de sécurité, esprit d'équipe et capacité à coordonner des intervenants.  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien(ne) d’exploitation et de maintenance traitement de l’eau - Crolles (38)

Poste en CDD (12 mois)

Contexte : 

En rejoignant notre équipe d'une vingtaine de personnes, vous deviendrez un technicien ou une technicienne d'exploitation essentiel(le) au sein d'une équipe diversifiée comprenant divers spécialistes techniques. Vous serez principalement impliqué(e) dans la gestion quotidienne et l'exploitation des systèmes de traitement de l'eau sur site industriel. Sur place vous travaillerez sur différents traitements (biofiltres, coagulation/floculation, stripping, filtres à sable / presse...)

Ce poste est idéal pour les candidat(e)s passionné(e)s par le secteur technique, avec un background en exploitation industrielle, et qui cherchent à avoir un impact positif dans l'industrie de l'eau. Nous recherchons des individus motivé(e)s, proactifs(ves), ayant une forte capacité d'adaptation et un désir d'évoluer professionnellement dans ce domaine.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

L'équipe est composée de 7 personnes, dont 5 en horaires postées (5*8), il vous sera demandé de faire quelques remplacements en horaires postés.

Missions :

Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et effectuez le suivi analytique ainsi que les analyses nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.

Suivi et analyse des données : Vous enregistrez les données d'exploitation dans le système interne et effectuez une première analyse pour détecter des anomalies ou des tendances. Alertez et suivez les déviations de fonctionnement, incluant les incidents et non-conformités.

Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 et 2. Vous participez à des opérations plus complexes avec le soutien de collègues qualifié(e)s.

Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous : 

- Êtes diplômé(e) d'un Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle ou un domaine équivalent, et vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années dans un environnement industriel. De plus, vous possédez une affinité ou une expérience spécifique avec les procédés de traitement de l'eau, un atout indéniable pour ce poste.

- Êtes capable d'analyser et d'interpréter des données techniques complexes (paramètres, mesures analytiques, etc.) pour détecter les anomalies.

- Êtes un communicateur ou une communicatrice efficace, capable de dialoguer avec une variété de parties prenantes, des fournisseurs et fournisseuses aux clients et clientes et au personnel de l'usine.

- Êtes autonome et adaptable, avec une volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et technologies.

- Avez une connaissance solide des réglementations et des normes de sécurité, et vous vous engagez à les respecter dans tous les aspects de votre travail.

- Avez un permis B

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDD (12 mois) - Statut Non Cadre

Travail en journée (35.75h / semaine)

Localisation : Crolles (38)

Rémunération proposée : selon profil, fixe brut annuel réparti sur 13,5 mois + prime de performance individuelle

Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, plan d’actionnariat salarié…

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence opérationnelle d'un site industriel de premier plan.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Aubenas

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 

SNEF AUBENAS développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  Vos futures missions   

  

Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou Chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, rénovation ou extension.

Vous réalisez les travaux d'installation et mise en service électriques au sein de bâtiments tertiaires (ERP, hôpitaux, bâtiments de collectivités locales, immeubles de bureaux, …), dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :

- Lecture de plans ou schémas,

- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,

- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,

- Mise en conformité électrique,
- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.

 Profil recherché  

 

De formation CAP à BTS en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans l’exercice de vos missions.

Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et du service client qui feront la différence.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une équipe conviviale et une agence à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutive, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes : 

• Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings….)
• Vérifier la conformité de l’exécution par rapport au dossier de réalisation
• Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
• Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
• Faire respecter la politique SHE de l’entreprise dans l’atelier
• En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d’équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
• Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
• Des compétences en soudure acier et cuivre seraient un plus pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens d’exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

• Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
• Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
• Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
• Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
• Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
• Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
• Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation
• Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
• Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes.
• Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
• Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
• Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel).
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

LOCALITÉ :

Vanves

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage sur les bâtiments communaux de la commune
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine
  
   

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution
  
   

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE 

LOCALITÉ :

Saint-Ours

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Ingénieur Structure Bâtments (H/F)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Structure Bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la réalisation et la fiabilité de nos installations d'infrastructure, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) Structure Bâtiments, vous intervenez sur des projets complexes à forte valeur ajoutée et assurez un rôle central dans la réussite technique et organisationnelle des projets.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contract Manager (CM)

Reports to: Senior Contract Manager

Department / GBU: Projects & Industrialisation / HQ RF

Location: In the ENGIE Campus site : La Garenne-Colombes  About ENGIE Renewable & Flex Power 

The Renewable & Flexible Power  is a key driver of ENGIE’s transition toward clean and resilient energy systems. With 102 GW of installed capacity across 20 countries and an EBIT around €4.1Bn, RF brings together 9,000 employees representing over 50 nationalities. Our portfolio includes Solar (9 GW), Onshore Wind (16 GW), Offshore Wind (2 GW), Hydro (17.7 GW), Storage (6 GW), and Thermal Generation (51 GW).

Our ambition: Reach 95 GW of Renewables and BESS by 2030, largely driven by Wind, Solar, and Battery Storage.

Role Summary

As Contract Manager, you will play a hands-on and pragmatic role within the industrial platform. You will support ENGIE’s renewable energy projects throughout their full lifecycle—providing operational contract management expertise and helping harmonize practices across global teams. Your support will be essential from development through to project closeout.

You will work closely with multi-disciplinary teams across the GBU and help build ENGIE’s contract management culture through training, guidance, and tool development.

Key Responsibilities Operational Support & Project Execution

• Provide practical contract management support across the full project lifecycle (development to closeout)

• Assist in drafting, reviewing, and negotiating contracts; support on claims and change orders

• Help ensure obligations, risks, and opportunities are actively tracked and managed

Project Reviews & Gap Analysis

• Participate in project reviews to challenge risk allocation and ensure compliance with RF standards

• Analyze existing contracts and compare with RF-GBU principles to identify gaps, best practices, and opportunities for harmonization

Training & Culture Building

• Co-develop and deliver a Contract Management Training Plan for RF teams

• Animate training sessions and promote a contract-aware culture across project teams

Methodology & Tools

• Contribute to the development and maintenance of transversal contract management tools (e.g., quick guides, dashboards, MCVs)

• Support continuous improvement of internal contract management processes and templates

Interfaces

You will be part of the Project & Industrialisation team and will interact closely with:

• Internal stakeholders: business development, procurement, engineering, legal, HSE, etc.

• Geographies: both central and local teams across countries where RF operates

Profile Education & Experience

• Minimum 10 years’ experience in contract management for large-scale energy projects

• Strong background in the energy sector, preferably renewables

• Advanced proficiency in Excel; strong digital skills are a plus

Skills & Competencies

• Collaborative, solutions-oriented, and service-minded

• Clear communicator with the ability to synthesize complex information

• Strong organizational and prioritization skills; able to manage multiple priorities

• Committed to deadlines, quality, and internal process standards

Languages

• Fluent in English (written and spoken)

• Other languages (French, Spanish, Portuguese, etc.) are an asset

Travel Requirements

• Willing and able to travel frequently with variable durations depending on project needs

Diversity, Equity & Inclusion

ENGIE is committed to building an inclusive workplace that reflects the diversity of the world we serve. We value and celebrate the unique perspectives and experiences of every individual, and we believe this is key to driving innovation and achieving our mission for a sustainable future.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux projets industriels, nous recherchons un(e) Supplier Quality Development Engineer afin d'assurer le pilotage de la qualité fournisseurs depuis la phase de développement jusqu'au démarrage série. Véritable interface entre les équipes projets, achats, qualité et les fournisseurs, vous contribuez à la sécurisation des lancements industriels en garantissant la conformité des composants aux exigences qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les fournisseurs dans le déploiement des exigences qualité projets.
• Évaluer les capacités industrielles et les niveaux de maturité des fournisseurs.
• Piloter les activités de développement qualité afin d'assurer la conformité des produits et procédés.
• Participer à l'amélioration continue des performances fournisseurs en matière de qualité, coûts et livraisons.
• Assurer la transition des composants du développement vers la production série.
• Participer aux analyses de risques fournisseurs avant attribution des marchés.
• Vérifier la disponibilité et la cohérence des livrables qualité nécessaires au lancement des projets.
• Piloter les dossiers de validation fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à approbation.
• Animer les revues qualité avec les fournisseurs et les équipes projets.
• Déployer et suivre les méthodologies APQP et PPAP.
• Assurer le suivi de l'avancement des livrables qualité selon les jalons projets.
• Identifier les écarts, évaluer les risques et mettre en place les plans d'actions associés.
• Garantir la conformité documentaire des dossiers de validation.
• Participer aux revues techniques des composants et des plans.
• Réaliser des audits process chez les fournisseurs.
• Vérifier l'application des exigences qualité et des standards industriels.
• Piloter les plans d'actions correctifs et mesurer leur efficacité.
• Valider les échantillons initiaux ainsi que les dossiers de qualification fournisseurs.
• Assurer le reporting régulier de l'avancement qualité fournisseurs.
• Construire et suivre les plans de convergence qualité.
• Escalader les risques susceptibles d'impacter les objectifs projet.
• Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience et à l'amélioration des processus.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en qualité, génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité fournisseurs, qualité projets ou développement fournisseurs, idéalement dans l'industrie automobile ou dans un environnement industriel exigeant.

Les compétences attendues pour ce poste :

• Maîtrise des méthodologies APQP et PPAP.
• Expérience dans le développement et l'accompagnement qualité des fournisseurs.
• Bonne connaissance des audits process et des référentiels qualité industriels (IATF 16949, ISO 9001, etc.).
• Capacité à analyser et interpréter des plans techniques ainsi qu'à maîtriser les principes de cotation fonctionnelle (GD&T).
• Connaissance des outils qualité et de résolution de problèmes (8D, 5 Why, AMDEC, MSA, SPC).
• Expérience en gestion des risques qualité fournisseurs et en pilotage de plans d'actions.
• Capacité à évoluer dans un environnement projet et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Forte orientation résultats et aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership transverse.
• Capacité à influencer et fédérer des interlocuteurs internes et externes.
• Anglais professionnel courant indispensable.
• Une certification qualité (CQE, CQA ou équivalent) serait un plus.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.