DESCRIPTION :
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?
Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance électrique H/F à Saint-Laurent-du-Var.
Vos missions si vous les acceptez :
– Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques CFO/CFA.
– Réaliser les rondes techniques et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
– Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine et effectuer les réparations nécessaires.
– Effectuer les contrôles et essais après intervention.
– Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques.
– Accompagner et contrôler, si nécessaire, les entreprises extérieures intervenant sur les installations électriques.
– Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
– Veiller en permanence au respect des normes électriques, procédures internes et règles de sécurité.
– Intervenir en soutien des autres techniciens multitechniques du site, notamment lors d’opérations de maintenance, de dépannage ou de travaux nécessitant un appui technique.
· Participer, selon les besoins du service et dans le respect de ses compétences et habilitations, à des interventions multitechniques de premier niveau.
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDI
Secteur géographique : Saint-Laurent-du-Var
Salaire brut mensuel : à partir 2 800.00 € selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Poste à pourvoir à compter du :01/10/2026
Profil recherché :
– Formation technique en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle : CAP/BEP, Bac Professionnel, BTS ou équivalent.
– Expérience en maintenance électrique de bâtiments tertiaires, centres commerciaux, sites industriels ou établissements recevant du public appréciée.
– Habilitations électriques adaptées au poste et à jour : B1V, B2V, BR, BC, H0V notamment.
– Une expérience ou des connaissances en maintenance multitechnique constituent un plus.
Compétences :
– Bonne maîtrise des installations électriques CFO et CFA.
– Solides connaissances en maintenance électrique et dépannage.
– Capacité à lire, comprendre et exploiter un schéma électrique.
– Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement électrique.
– Capacité à rechercher méthodiquement une panne et à établir un diagnostic.
– Utilisation courante des appareils de mesure : multimètre, pince ampèremétrique, contrôleur d’isolement, VAT, etc.
– Connaissance des tableaux électriques, protections, contacteurs, relais et équipements de commande.
– Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité liées aux interventions.
– Des connaissances complémentaires en GTB/GTC, contrôle d’accès, SSI ou réseaux CFA constituent un plus.
– Des connaissances générales en maintenance multitechnique du bâtiment sont appréciées.
Et le meilleur pour la fin !
– Paniers repas
– Véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Une prime de vacances
– CE avantageux sur vos achats et vos voyages
-Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
– Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !
La suite en 4 étapes :
– 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
– 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
– Une prise de décision
– Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours
A propos du Groupe ALLIASERV :
Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.
Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
