Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous l’autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

1. Diagnostics :

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques sur les installations et systèmes
• Communiquer et réaliser des comptes rendus au personnel d'exploitation et à la hiérarchie sur les travaux effectués et les problèmes identifiés

2. Maintenance préventive :

• Effectuer des opérations de réglage et de contrôle
• Effectuer des tests de performance

3. Maintenance curative :

• Dépanner les installations électriques
• Réaliser des travaux de mécanique sur les installations
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installations en fin d'intervention en collaboration avec le personnel de quart

4. Autres missions :

• Assister techniquement les intervenants extérieurs
• Réaliser des rapports d'intervention et renseigner la GMAO
• Accompagner la montée en compétences de ses collègues
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation initiale BTS Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Maintenance des systèmes de production connectés ou équivalent, vous avez une expérience de 2 années minimum en qualité de technicien de maintenance électrique ou mécanique dans un environnement industriel.

Vous présentez une solide expérience en mécanique, et avez des connaissances des systèmes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques industriels.

Autonome, vous savez diagnostiquer des pannes, proposer des solutions et les mettre en œuvre.

Curieux et polyvalent, vous aimez intervenir dans un environnement aux tâches variés où la routine n'existe pas.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Strasbourg
• Rythme de travail : Travail en journée avec astreintes
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Contrat : CDI temps plein

AVANTAGES

• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité
• Prime d’intéressement et participation
• Prime de vacances
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
• Avantages du Comité Social d’Entreprise
• Indemnité kilométrique
• Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique
2. Entretien en visio avec un chargé de recrutement
3. Rencontre sur site avec le manager

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Sénerval, filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l’exploitation de l’Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l’Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d’électricité par an.
Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 62 collaborateurs œuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d’économie circulaire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Romainville

DESCRIPTION :

ASTEINS recherche un Ingénieur Systèmes Linux  H/F pour accompagner l'exploitation, la fiabilisation et l'industrialisation d'infrastructures informatiques critiques.

Vous interviendrez dans un environnement de production exigeant, associant administration systèmes, gestion d'incidents complexes, automatisation et amélioration continue.

Vos missions

• Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Linux et virtualisés.

• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes.

• Réaliser les configurations systèmes : certificats, clusters, SFTP, proxies et SMTP.

• Améliorer la supervision, la gestion des alertes et la journalisation.

• Participer aux opérations de sauvegarde, restauration, patching et gestion de capacité.

• Automatiser les opérations récurrentes avec Shell et Ansible.

• Contribuer aux mises en production et aux évolutions des infrastructures.

• Rédiger les procédures d'exploitation, runbooks et dossiers techniques.

• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires d'infogérance.

Environnement technique

Compétences principales :

• Linux, administration systèmes et scripting Shell

• VMware et OpenStack

• Supervision et gestion des incidents

• Automatisation et industrialisation

Technologies complémentaires :

• Zabbix, Grafana, OpenSearch

• Ansible, GitLab

• Veeam

• Kubernetes, Talos, Ceph

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

• Plus de 8 ans d'expérience en administration systèmes et exploitation de production.

• Excellentes compétences en diagnostic et résolution d'incidents.

• Maîtrise des environnements Linux et des techniques d'automatisation.

• Capacité à prendre en charge des sujets de bout en bout.

Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique et savez proposer des améliorations durables.

Rejoignez ASTEINS pour contribuer à la modernisation et à la fiabilisation d'infrastructures informatiques critiques.

ASTEINS est une entreprise de services du numérique à taille humaine spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et des télécommunications. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée en mettant l'expertise technique, l'engagement et la proximité au cœur de notre approche.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chabanne Ingénierie recrute un·e Chef·fe de Projet Structure Béton / Bois pour son agence de Lyon.

Rattaché·e au Responsable du pôle Structure, vous concevez et dimensionnez des ouvrages structurels en béton armé et en bois, en tenant compte des contraintes architecturales, techniques, environnementales et budgétaires de chaque projet. Vous êtes l'interlocuteur·rice technique de référence auprès des architectes et des maîtrises d'ouvrage sur l'ensemble du cycle de vie du projet.

Les missions :

• Esquisse et concours : analyser le programme, définir les premiers principes constructifs (murs, poutres, poteaux…) et réaliser les premiers calculs de charges et de dimensionnement, en optimisant matière et coûts.
• Études (APS, APD, PRO/DCE) : ajuster les principes constructifs, réaliser les calculs de structure (descente de charges, dimensionnement des poutres, poteaux, fondations), produire notices techniques, carnets de détails et notes de calcul, y compris les modélisations sismiques le cas échéant (logiciel ADVANCE).
• Coordination de projet : échanger avec l'architecte et l'équipe MOE, assurer la synthèse avec les autres corps d'état, transmettre les éléments nécessaires aux économistes, géotechniciens et bureaux de contrôle.
• Consultation et chantier : analyser les mémoires techniques des entreprises, participer aux réunions de négociation, réaliser les visas des documents d'exécution et assurer le suivi technique jusqu'à la réception des travaux.
• Veille et amélioration continue : contribuer à la mise à jour des outils et procédures, suivre les évolutions réglementaires (DTU, Eurocodes) et les innovations techniques du secteur.

• Diplôme d'ingénieur en construction ou en calcul de structure, avec une spécialisation en béton armé ou en bois.
• Expérience de plus de 5 ans sur des missions équivalentes de conception de bâtiment complexe (type ERP) et de calcul de structure en bureau d’études
• Connaissance du code des marchés publics
• Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D (AutoCAD, Revit) 
• Maîtrise des logiciels de calcul de structure (GRAITEC, ARCHE, ADVANCE) et des modélisations statiques et dynamiques
• Bonne connaissance des normes et de la réglementation en vigueur (DTU, Eurocodes).
• Sens de l'écoute et de l'analyse des besoins, aisance à l'oral pour argumenter et défendre vos choix techniques.
• Rigueur, organisation, esprit d'équipe et curiosité pour l'innovation constructive.

L'agence Chabanne intervient en maîtrise d'œuvre sur des opérations issues essentiellement de la commande publique : établissements de santé (centres hospitaliers, cliniques, EHPAD), établissements d'enseignement (écoles, collèges, lycées) et équipements sportifs et culturels (gymnases, centres aquatiques, complexes multisports, salles de spectacle). Des projets d'intérêt général, techniques et exigeants, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Chabanne ingénierie apporte son expertise technique en structure, fluides, énergie, environnement, VRD et économie aux côtés des équipes de conception, de la phase esquisse jusqu'à la réception des travaux.

LOCALITÉ :

Macouria

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

La Guyane possède une biodiversité et des milieux naturels rares dans notre monde.  Avec le développement de la population et des infrastructures dans notre région, l’intégration des activités anthropiques est un réel défi nécessitant de prendre en compte toutes les composantes de l’environnement. Les problématiques sont complexes mais très intéressantes pour développer les compétences de l’ingénieur.

Antea Group en Guyane est reconnu pour son expertise pluridisciplinaire des projets. Nous intervenons sur tout le territoire régional pour réaliser des maîtrises d’œuvre de VRD, d’outil de gestion des déchets et des ouvrages en terre. Nous travaillons ans le domaine de la gestion de l’eau (AEP, assainissement, réseaux, ouvrages hydrauliques), des voiries, des déchets (ISDnd, déchetterie, centre de tri, plateforme de gestion des déchets dangereux). Les missions que nous réalisons, nécessitent une adaptation aux contraintes des sites parfois très isolés et peu accessibles par des moyens conventionnels. Evoluer dans ces milieux et dans ce contexte apporte beaucoup d’expérience et de satisfaction au sein de notre équipe.

Vous intégrerez notre équipe Infrastructures composée de 3 ingénieurs et d’un technicien, équipe en cours de développement dans un secteur très dynamique.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Ingénierie Géotechnique Guyane, vos missions consisteront à :

• Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

• Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechniques ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines des ouvrages géotechniques et du génie civil (confortement et diagnostic d’ouvrages (mines, carrières, digues, réservoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabilité de pente, soutènements, prévention des risques naturels...) ;

• Produire des études et des missions décrites dans la norme NF P 94-500 de novembre 2013 en vous appuyant, le cas échéant, sur des équipes spécialisées ou nos experts en France métropolitaine,

• Animer des réunions de chantier avec nos clients,

• Apporter votre appui aux responsables de projet pour la réalisation des investigations et diagnostics, des notes de calcul et des études de projet, ainsi que pour la rédaction des rapports ou cahiers des charges ;

• Appuyer des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises et encadrer des ingénieurs d’études ;

• Participer également à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de clientèle).

Permis B obligatoire.

Des déplacements sur l'ensemble du territoire Antilles-Guyane sont à prévoir sur ce poste

Le poste est basé à MACOURIA avec des déplacements ponctuels sur tout le territoire guyanais.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, prime aide au logement en local)

Compétences et qualités :

• Bonne connaissance des missions d'ingénierie géotechnique, des études et de la gestion des risques naturels ;

• Maîtrise des calculs de dimensionnement géotechnique demandée (Talren, K-Rea, Foxta à minima) ;

• Expérience souhaitée dans le domaine des études de conception (avant-projet, projet) et du suivi de travaux ;

• Réelles capacités d'écoute et de synthèse, goût du contact et du travail en équipe, facultés d'organisation et qualités relationnelles reconnues ;

• Qualités rédactionnelles, sens de l'autonomie dans l'exécution de vos missions et goût du terrain sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste en plus de connaissances en conception et calcul de structure seraient un plus ;

• Vous êtes familier des appels d’offres publiques et privés, de la gestion contractuelle des marchés passés avec ces entités ;

• Vous êtes autonome et rigoureux ;

• Vous savez nager et n’avez pas de contre-indication pour les transports fluviaux, les vols en avion et en hélicoptère.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur (type ENSG de Nancy, Polytech’Grenoble, ….) ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 3 à 5 ans en bureau d’étude à un poste similaire.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités à la direction internationale 

Services d’ingénierie et de conseil à l'international | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

 Réaliser les calculs de structure en phase de conception (dimensionnement). 

 Participer aux réunions d’étude. 

 Gérer les phases d’études et la production des livrables (plans, pièces écrites). 

 Gérer les Chiffrages des lots structure en lien avec le service Economie de la Construction. 

 Gérer la phase exécution en lien avec les Services Travaux (visa, visites de chantier). 

 Participer au développement et à la structuration interne du Service Structure. 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5 Ingénieur, tu justifies de 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la structure (béton, métallique et mixte). Tu as également des compétences en calcul de structure. 

La maîtrise des logiciels : Graitec (Arche), Robot et une connaissance d’Autocad et/ou Revit est un plus.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par la sécurité et la prévention des risques ?

Chez WORKSAFE Consulting, nous ne faisons pas de compromis sur la sécurité.

Nous recherchons un Superviseurs HSE expérimentés pour intervenir sur des chantiers industriels à forts enjeux dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, du gaz ou encore en environnement ATEX.

Votre mission en tant que Superviseur HSE : Être le pilier HSE sur le terrain
En véritable référent sécurité du chantier, vous serez le garant de la bonne application des règles et de la culture HSE au quotidien :

• Superviser les entreprises extérieures et veiller au respect des procédures HSE
• Réaliser des visites de terrain ciblées : travail en hauteur, risques chimiques, zones ATEX, etc.
• Contrôler la bonne utilisation des EPI et leur conformité
• Valider et suivre les autorisations de travail (permis feu, permis de pénétration…)
• Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les documents HSE clés : plans de prévention, permis, fiches sécurité
• Organiser des sensibilisations thématiques selon les risques identifiés sur le chantier
• Analyser les situations à risques, les incidents/accidents, et piloter les actions correctives
• Participer activement aux réunions de coordination et assurer un reporting régulier (hebdo, mensuel)
• Contribuer au retour d’expérience en fin de projet pour une amélioration continue des pratiques

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme en HSE et 5 ans minimum d’expérience en supervision HSE sur sites industriels
• Bonne connaissance des environnements complexes : chimie, gaz, ATEX, désamiantage, arrêts techniques …
• Capacité à fédérer, former et accompagner les équipes sur le terrain

Pourquoi rejoindre Worksafe Consulting ?

• Des missions passionnantes au cœur d’industries de pointe
• Un impact concret : vous contribuez à protéger les hommes et les femmes au quotidien
• Une équipe engagée et dynamique, animée par la passion de la prévention
• Une culture de proximité où l’expertise et l’humain sont au cœur de notre ADN

Envie de rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ?

Chez Worksafe Consulting, vous trouverez bien plus qu’un poste : vous deviendrez un acteur du changement.

WORKSAFE Consulting, filiale de Worksafe France, est un acteur reconnu dans la prévention des risques et la santé-sécurité au travail. 

Nous accompagnons nos clients variés dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de la logistique ou encore de l’énergie, partout en France et en Europe.

Notre force : une approche sur-mesure, des experts du métier, et un fort ancrage terrain.

Notre ambition : continuer de grandir sans jamais perdre notre exigence et notre proximité client.

Nous leur apportons une expertise à travers des prestations de diagnostics culture sécurité, d’audits, de formations et d’assistance technique.

Visitez notre site internet : www.worksafe-france.com

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :

Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit
Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires
Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400)
Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques
Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état
Intégrer les modifications et mises à jour des plans
Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
Veiller au respect des normes et standards en vigueur

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent

Maîtrise indispensable de : Revit (BIM)
Bonnes connaissances en : CVC / HVAC

Lecture de plans techniques
Normes du bâtiment
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

ASTEINS recherche un Ingénieur Recette Fonctionnelle H/F pour accompagner un programme de transformation numérique dédié à la gestion des opérations de maintenance d'infrastructures techniques.

Vous intégrerez une équipe transverse de recette et interviendrez sur la validation fonctionnelle d'une solution GMAO, dans un environnement applicatif complexe associant applications métier, outils mobiles et interfaces inter-applicatives.

Vos missions

Stratégie et préparation de la recette

• Participer à la définition de la stratégie de recette fonctionnelle.

• Identifier les exigences à couvrir et définir le périmètre des tests.

• Concevoir et maintenir les scénarios et plans de tests sous Squash.

• Préparer les jeux de données, notamment pour les tests bouchonnés.

• Organiser les campagnes de tests et prioriser les activités.

Exécution et suivi

• Réaliser les tests fonctionnels, de bout en bout et de non-régression.

• Vérifier la disponibilité des environnements et des systèmes partenaires.

• Déclarer, qualifier et suivre les anomalies sous Jira.

• Collaborer avec les équipes de développement et de conception jusqu'à la résolution des anomalies.

• Contribuer aux décisions Go/NoGo.

Coordination et reporting

• Animer les ateliers de recette avec les parties prenantes.

• Produire les indicateurs de couverture et d'avancement des tests.

• Présenter les tableaux de bord et les résultats de recette.

• Participer à l'amélioration continue des pratiques de test.

BAC+5 en Informatique / génie logiciel ou formation équivalente, vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience dans les activités de recette fonctionnelle et d'homologation applicative.

Vous maîtrisez la conception et l'exécution de plans de tests, le suivi des anomalies et la coordination avec les équipes projet.

Une expérience dans la maintenance industrielle, la GMAO ou les infrastructures techniques est particulièrement appréciée.

Environnement technique

• Squash, Jira

• IBM Maximo / GMAO

• SQL avancé et bases de données

• Tests API : Postman ou équivalent

• JSON, XML

• Tests mobiles et inter-applicatifs

• Méthodes agiles et organisation en sprints

La connaissance de Python, Selenium, Robot Framework ou d'outils d'automatisation constitue un atout.

Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'un excellent esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication.

Conditions

Poste basé à Saint-Denis. Présence sur site privilégiée au démarrage ; télétravail envisageable selon l'organisation de la mission. Déplacements ponctuels possibles.

Rejoignez ASTEINS et contribuez à la qualité de solutions informatiques au cœur des opérations de maintenance.

ASTEINS est une entreprise de services du numérique à taille humaine spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et des télécommunications. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée en mettant l'expertise technique, l'engagement et la proximité au cœur de notre approche.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

En tant que représentant de l’entreprise sur les chantiers et interlocuteur privilégié des clients, vous êtes garant de la bonne exécution du montage des équipements et ensembles industriels complets.

Vous avez la responsabilité du pilotage des opérations (qualité, coût, délais, sécurité), du management et de la gestion de vos projets (budget, moyens matériels et humains, objectifs, planning, devis courants, métrés, logistique, relation avec le bureau d’études…).

Vous suivez et supervisez l’intégralité du chantier en coordonnant vos collaborateurs, prestataires et fournisseurs. Vous organisez et participez aux réglages et essais avant mise en route.

Grâce à votre formation en mécanique industrielle (type Bac+2), vous maîtrisez les techniques liées au métier: lecture de plan, montage mécanique…

Votre expérience significative en gestion de chantiers industriels, votre leadership et votre grand sens de la communication vous permettent d’être à l’aise dans le management d’équipe, la relation avec les fournisseurs, clients et prestataires.

Vous êtes rigoureux et organisé, afin de répondre aux exigences en terme de délais, coûts, qualité et sécurité. Enfin, pour réussir dans ce contexte international, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Pour la réalisation de projets d’ensemble, le réseau Actemium propose des offres allant du conseil et de l’ingénierie jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance, à des industriels de premier ordre.

Depuis 1991, Actemium Saint-Étienne Process Solutions conçoit, réalise et met en route des unités de production permettant la formulation, le dosage et le mélange de produits sous formes pulvérulentes ou pâteuses.

Ces projets clés en main sont réalisés partout dans le monde, du Chili à l’Australie, en passant par le Vietnam et la Thaïlande. Ils s’appuient sur une culture d’entreprise fondée sur l’expertise, l’innovation et l’ouverture internationale.

LOCALITÉ :

Cour-Cheverny

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe, dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde, où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans l'architecture des systèmes d'information, alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de la Digital Business & Technology (DB&T), rattaché à l’architecte d’entreprise, votre mission sera de :

• Contribuer aux projets à travers des études d'architecture transversales et globales, en intervenant sur plusieurs composantes de l’architecture, pour assurer l'optimisation et la cohérence du portefeuille applicatif : Business, Data, Applicatif dans un environnement international.
• Utiliser les différentes sources d’informations techniques (ex: Beamy pour l’usage réel des applications, Ardoq pour l’inventaire applicatif et fonctionnalités d’études d’impact sur le SI) et inventaires pour appuyer les études et propositions
• Participer à l’amélioration des pratiques d’architecture au sein du groupe, et contribuer à l'enrichissement du Portefeuille applicatif international.
• Rejoindre des équipes multidisciplinaires (Experts et certifiés) dans un environnement riche (AWS, GCP, Azure …)

Qualifications

Vous êtes de formation Ingénieur, Bac +4 à 5 : Formation informatique type MIAGE, Ecoles Ingénieurs, avec impérativement plus de 5 années d’expériences comme Architecte Applicatif ou Solutions sur des projets digitaux d’envergure, en cabinet, en ESN. Une première expérience en tant qu’architecte d’entreprise est un plus.

Vous avez une forte appétence pour l’architecture des systèmes d'information, la formalisation et la modélisation, une rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse, mais aussi des capacités à communiquer en Anglais (Anglais C1 - Courant) comme en français (B1 / B2 - Opérationnel).

Une certification (Togaf, Archimate, AWS Solutions Architecte, Azure Solutions Architect Expert, etc…) et la curiosité pour les nouvelles technologies seraient appréciées (IA, IOT, etc …).

Exploiter l'observabilité des usages réels des applications existantes pour étayer les analyses du portefeuille applicatif et identifier les opportunités d'optimisation (coûts, performance, résilience, licences).

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ASTEINS recherche un Project Management Officer (PMO) H/F pour accompagner un programme national de transformation et de renouvellement d'équipements mobiles professionnels.

Vous interviendrez dans un environnement complexe, à l'interface des équipes métiers, informatiques, achats, fournisseurs et partenaires opérationnels.

Vos missions

Pilotage de programme

• Construire, consolider et suivre le planning directeur.

• Coordonner les différents chantiers et anticiper les dépendances.

• Identifier et suivre les risques, alertes et points bloquants.

• Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.

Gouvernance et coordination

• Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage.

• Organiser les ateliers techniques.

• Préparer les supports, comptes rendus et dossiers d'arbitrage.

• Assurer le suivi des décisions et des plans d'action.

Consultations et suivi fournisseurs

• Participer à la rédaction des cahiers des charges.

• Contribuer à l'évaluation des solutions techniques.

• Coordonner les échanges avec les intégrateurs et fournisseurs.

• Préparer les éléments nécessaires aux engagements budgétaires.

Tests et déploiement

• Coordonner les tests techniques et les expérimentations terrain.

• Suivre les résultats et les actions correctives.

• Structurer les stratégies de déploiement.

• Organiser et suivre les différentes vagues de déploiement.

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécommunications, systèmes d'information ou management de projet. Minimum 4 ans d'expérience en PMO ou pilotage de projets complexes.

• Expérience dans la coordination de projets SI impliquant de multiples parties prenantes.

• Bonne compréhension des équipements mobiles professionnels, smartphones ou terminaux de paiement.

• Maîtrise des outils de planification, de reporting et de gestion des risques.

• Expérience en suivi budgétaire et coordination de fournisseurs.

Une expérience dans le secteur des transports, des déploiements multisites ou des équipements mobiles constitue un atout.

Qualités attendues

Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, capacité d'anticipation, excellentes qualités relationnelles et aisance dans l'animation de réunions.

Conditions de travail

Poste principalement basé à Lyon, avec possibilité de télétravail selon l'organisation de la mission.

Des déplacements professionnels ponctuels en France sont à prévoir pour les tests terrain et les réunions avec les équipes techniques.

Rejoignez ASTEINS et participez à un programme de transformation technologique d'envergure nationale.

ASTEINS est une entreprise de services du numérique à taille humaine spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et des télécommunications. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée en mettant l'expertise technique, l'engagement et la proximité au cœur de notre approche.

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Intégré/e à un service « Etudes de prix » de 4 collaborateurs et accompagné/e de votre responsable, vous intervenez depuis la réponse à appels d’offre jusqu’à la mise en chantier des opérations, dans le choix des méthodologies de réalisation des projets et l’estimation des coûts des travaux, en réponse aux appels d’offres ou des projets en conception-réalisation. 

Vous analysez les risques techniques, financiers, humains et juridiques. Vous êtes en relation avec les différents interlocuteurs du projet : bureaux d’études externes / internes, architectes, entreprises sous-traitantes, équipe travaux et collaborateurs pour construire une offre rigoureuse et méthodique à proposer au client final.   

Vous maitrisez les temps horaires, les couts de productions et êtes en mesure de réaliser des métrés précis et méthodiques.   

Vous participez à la rédaction des mémoires techniques et produisez les différentes pièces marchés.  

Vous serez amené/e à réaliser des visites sur sites pour apprécier l’environnement, effectuer des relevés et des rapports photographiques.    

Qualifications

Diplômé/e d’une formation supérieure Bac+5 (Master 2 ou Ingénieur), vous bénéficiez d’une première expérience d'au moins deux années dans l'étude de prix où vous avez pu intervenir sur des missions d’études de prix, d’analyses d’offres et de méthodes en entreprise générale. 

Animé/e par le sens du service, vous savez faire preuve d’autonomie sur les projets, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et avez le sens du relationnel pour les échanges entre collaborateurs et acteurs des projets.    

Votre esprit d’analyse et de synthèse et vos capacités rédactionnelles seront autant d’atout pour mener à bien vos missions.    

Autonome, polyvalent/e et rigoureux/e, vous saurez devenir rapidement le/la partenaire de référence dans votre domaine.   

Informations complémentaires

Notre process de recrutement 

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt !

BECIA, filiale du groupe ALTYN, est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public (ERP) et d’habitat. 

Fort d'un savoir-faire sur les métiers de la restructuration lourde et de la surélévation, nous intervenons dès la phase de réponse à appel d’offre au SAV en restant l’interlocuteur unique de nos clients. 

Nos spécialistes en études de prix, études d’exécution et en conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus ? C'est par ici !  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​ ​ Planifier et organiser les travaux en lien avec les différents intervenants (entreprises, MOA, MOE, exploitants). 

​​​ Assurer le pilotage quotidien du chantier, suivre l’avancement et garantir le respect des délais. 
​​ Coordonner les différents lots (voies, signalisation, caténaires, génie civil...) pour garantir la cohérence des interventions.  

​​​ Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions correctives.  

​​​ Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et réglementaires. 

​​​ Contrôler la qualité d’exécution des travaux, alerter en cas de dérive et proposer des solutions.  

​​​ Assurer le lien entre les acteurs du projet, de la conception à la réception (MOA, bureaux d’études, entreprises, exploitants) 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience significative en coordination de chantiers ferroviaires (OPC ou MOEX). 

Tu maîtrises les environnements multi-lots (voie, caténaire, signalisation, génie civil…) et sais gérer les contraintes liées aux interfaces, aux délais serrés et à l’exploitation en site occupé. 
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), tu sais anticiper, coordonner les équipes, suivre les plannings et assurer un reporting efficace. 

La maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou Tilos) et des suites collaboratives (Teams, SharePoint) est attendue. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu l’acceptes :  

Organiser la planification des chantiers de voie ferrée en tenant compte des contraintes techniques, d’exploitation et de sécurité. 

Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect du planning, des coûts et de la qualité. 

Contrôler la conformité des travaux aux plans d’exécution, aux normes ferroviaires et assurer les essais et réceptions. 

Faire respecter les règles de sécurité pour les équipes et les tiers, en lien avec les exigences du milieu ferroviaire 

Collaborer avec les autres métiers (caténaire, signalisation, génie civil) et piloter les sous-traitants, les fournisseurs, et les partenaires externes. 

Établir les reporting, comptes-rendus, plannings mis à jour et assurer le suivi des coûts, des approvisionnements et des facturations. 

Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail. 

Les plus  

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience significative des chantiers voies ferrées. 

Tu maîtrises les normes ferroviaires et les techniques de pose et maintenance de la voie. 

Tu es à l’aise avec les outils DAO (AutoCAD) et les logiciels de planification. 

Rigoureux(se), organisé(e) et bon(ne) communicant(e)(e), tu sais gérer des équipes et coordonner les intervenants. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d'envergure de transfert industriel et d'optimisation de nos procédés de fabrication, nous recherchons un Chargé d’industrialisation soudage et peinture prêt à s'investir dans une aventure technique complète.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Reprendre une investigation en cours sur le transfert industriel d’installations de soudure, traitement de surface et poudrage : Adopter une approche orientée business en analysant les ruptures dans les organisations et les moyens.

  • Option « Faire » : Optimiser les flux physiques, définir les installations neuves et estimer l'ensemble des futurs coûts de production (matières, énergies, main-d'œuvre, maintenance).

  • Option « Acheter » : En lien avec les services achats, apporter tout le support usine nécessaire à l'externalisation (transmission des données techniques aux fournisseurs, compilation des coûts futurs d'achats et de logistique, préparation et définition des étapes de transfert).

• Piloter des investigations process peinture pour améliorer la performance de l'atelier : Évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies, la robotisation, l'optimisation de l'organisation de production et l'internalisation de nouvelles activités.

• Garantir le suivi et la coordination technique du projet : Assurer la transition fluide entre les phases d'études, de transfert et de mise en production opérationnelle tout en respectant les objectifs de coût, qualité et délais.

Vous êtes diplômé d'un bac+5 d'une école d'ingénieurs (génie industriel, mécanique, matériaux/procédés) ou de formation universitaire équivalente. Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'industrialisation, des procédés de peinture/traitement de surface ou du transfert d'activités industrielles.

Vous avez la connaissance des bases des procédés d'assemblage (soudure) et de traitement de surface/poudrage, ainsi que de la gestion de projets industriels (« Make or Buy »).

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : méthodes d'optimisation des flux (Lean Manufacturing, VSM), chiffrage/estimation des coûts de revient (CAPEX/OPEX), outillages de gestion de projet et maîtrise des process peinture/robotisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

• Contrat : CDD
• Localisation : Issy-les-Moulineaux, France
• Démarrage souhaité : Dès que possible

Au cœur de la transformation du Groupe et du déploiement de la nouvelle organisation de la Business Unit Europe, Afrique & Amériques (E2A), vous jouerez un rôle pivot d’accompagnement, de consolidation, d'alignement, et de coordination transversale. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la BU, vous bénéficierez d'une vue à 360° sur l'ensemble des activités RH internationales et opérationnelles, tout en participant à des projets stratégiques.Vos missionsDans un environnement multiculturel et en constante évolution, vous intervenez sur trois volets majeurs :Coordonner et fluidifier les processus RH de la BU :

• Vous assurez le pilotage et la consolidation des grands cycles RH annuels (campagnes d'entretiens annuels et Mon Job & Moi, revues salariales, baromètre d’engagement Tell Us) auprès de la communauté RH des filiales internationales.
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes RH centrales du Groupe, vous facilitez l’appropriation des process par la création de supports clés, le relai des messages stratégiques et le partage de retours d'expérience (RETEX) pour optimiser en continu nos pratiques.

 Contribuer aux projets transverses de transformation : Vous participez au déploiement de projets structurants pour nos marchés :

• Evolution des organisations
• Optimisation de l’expérience d'intégration (onboarding)
• Communication interne RH.

 Accompagner et soutenir la Direction des Ressources Humaines :

• En étroite proximité avec la DRH de la BU E2A, vous préparez et animez les réunions mensuelles et séminaires RH (co-construction des ordres du jour, coordination des intervenants, rédaction des comptes-rendus et suivi rigoureux des plans d'action).
• Vous gérez et suivez également le budget RH de la BU (bons de commande, facturation) et intervenez en appui ponctuel auprès des équipes RH locales selon les priorités opérationnelles.

Votre profilFormation & Expérience :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de projet ou management), vous disposez d’une première expérience réussie en RH ou d'une solide expérience en tant que PMO / gestion de projet avec une réelle appétence pour la filière Ressources Humaines. Une exposition internationale est un véritable atout.Savoir-faire :

• Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination transverse en environnement matriciel et multiculturel.
• Connaissance globale des processus RH clés (évaluation, rémunération, engagement, talent management).
• Aisance dans l'analyse de données, le suivi budgétaire et la conception de supports de présentation percutants.
• Anglais courant indispensable à l’écrit comme à l’oral pour interagir quotidiennement avec nos filiales à l'international.

Savoir-être :

• Rigueur, méthode et fortes capacités d'organisation et de synthèse.
• Autonomie, esprit d’initiative et créativité pour trouver des solutions adaptées.
• Sens aigu du collectif, aisance relationnelle et posture d'écoute orientée service.

    Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien

En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de guider et de coordonner une équipe de développeurs dans la réalisation de projets Java complexes. Vous serez un expert technique chevronné, capable de fournir des conseils et des solutions aux problèmes  liés à l'architecture, au développement, à l'intégration et au déploiement de systèmes cloud-natifs.

Vos principales responsabilités incluront :

• Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints.
• Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines.
• Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native.
• Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel.
• Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications.
• Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud.
• Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud.
• Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.
• Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité.
• Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir

• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring.
• Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle.
• Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications.
• Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud.
• Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité.
• Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.
• Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. 

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Pour développer l’activité Java au sein de la Tribe Creative technology, nous recherchons un(e) Tech lead Java.