Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre pôle Énergie, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille d’affaires sur des projets à forte composante thermique : data centers, bâtiments tertiaires complexes, sites industriels (utilités, décarbonation) et unités de production d’énergie (biomasse, géothermie, gaz, réseaux de chaleur urbains). Vous êtes le(la) garant(e) de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires, de la prise de commande jusqu’à la réception.

En interface directe avec les clients, les exploitants et les entreprises, vous prenez en charge tout ou partie des missions suivantes :

• Analyse des consultations, chiffrage des offres et rédaction des mémoires techniques
• Négociation commerciale et contractuelle avec les clients, et consultation et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• Pilotage des affaires de bout en bout : budget, planning, qualité, marge
• Encadrement technique des ingénieurs, projeteurs et techniciens affectés à l’affaire
• Validation des choix techniques : dimensionnement, sélection des équipements (groupes froids, pompes à chaleur, chaudières, centrales de traitement d’air), schémas de principe
• Coordination des lots techniques (électricité, GTB, structure, process) et gestion des interfaces
• Pilotage des travaux : suivi de chantier, réunions de synthèse, essais, mise en service et réception
• Suivi financier des affaires : avancement, facturation, gestion des avenants et des modifications
• Reporting régulier auprès de la direction et des clients
• Développement du portefeuille clients et entretien de la relation commerciale

• Formation Bac+5 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
• 5 ans d’expérience minimum en CVC, dont une expérience significative en gestion d’affaires ou de projets (entreprise d’installation, contractant, bureau d’études, MOE)
• Expérience avérée sur des projets de data centers, de bâtiments tertiaires complexes, d’industrie (utilités, décarbonation) ou de production d’énergie (biomasse, géothermie, gaz, RCU)
• Solides compétences en thermique appliquée et bonne maîtrise des installations de production et de distribution de chaud et de froid
• Maîtrise du chiffrage, de la négociation d’achats et du suivi financier d’affaires
• Leadership, capacité à encadrer des équipes et à gérer des sous-traitants
• Esprit commercial, aisance dans la négociation et dans la relation avec des clients exigeants
• Sens de l’organisation, de la planification et du reporting
• Anglais professionnel apprécié

ELPEA accompagne les acteurs majeurs du bâtiment, de l'industrie, des infrastructures et de l'énergie dans leurs projets les plus ambitieux. Nous concevons des solutions d'ingénierie durable, avec une double exigence : la rigueur de la conception technique et l'excellence du management de projet. Fort de 25 ans d'expertise cumulée, nous intervenons notamment sur des projets de data centers, de réseaux électriques, de stockage d'énergie, de décarbonation industrielle et de réseaux souterrains (réseaux de chaleur, réseaux hydrauliques).

Convaincus que l'excellence repose sur l'humain, nous plaçons l'épanouissement et le développement de nos collaborateurs au cœur de notre société. Nous proposons des postes de consultant.e.s où vous pourrez travailler sur une grande variété de projets au cours de votre carrière. Nous élaborons ensemble vos objectifs professionnels à partir de vos souhaits pour construire un parcours de montée en compétences grâce aux missions que vous réaliserez chez ELPEA.

https://www.elpea.fr/

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Agent / Agente de conduite (F/H)

Au cœur de la Conduite du Service Production Pôle Nord de la Direction de L’Exploitation, c’est vous qui Participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la Réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe

Vos missions, si vous les acceptés :

Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

• Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.
• Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.
• S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.
• Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.

Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

• Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.
• Rend compte de ses interventions à son responsable.

Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

• Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.
• Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien

Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

• Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable
• En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison

Assure le suivi de son activité :

• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.
• Assure la traçabilité de son activité.
• Remonte les anomalies liées à son périmètre.

Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable

Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements

Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.

QUI vous êtes :

Vous avez déjà une Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies OU vous avez une formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.

Travaillez en 3x8 est un challenge que vous êtes prêt / prête à relever, et surtout vous aimez être en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Saint-Ouen en Ile de France, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale). Le Permis B est recommandé pour le travail en horaire décalé.

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 6 à 7 et collège : execution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postulez en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

LOCALITÉ :

Laruns

DESCRIPTION :

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, avec un Chiffre d’Affaires annuel entre 100 et 300 M€ et un EBIT entre 10 et 50 M€, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien.

Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable.

Rejoignez la SHEM en tant que Cheffe/Chef de Section Mécanique (F/H)

LARUNS (64) en CDI

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en misant sur des talents engagés. Au sein de la SHEM, notre filiale spécialisée dans la production hydroélectrique, vous jouez un rôle clé dans la performance et la pérennité de nos installations.

Vous êtes l’expert mécanique des turbines hydro-électriques  de notre parc de production. Vous garantissez la disponibilité optimale des ouvrages tout en pilotant la stratégie de maintenance et les projets d'investissement.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable du département et en relation avec les Chargés d’Affaires de la Direction Maintenance & Programmes :

• Participer au sein de l’équipe dirigeante du l’atelier, à la gestion de son équipe chargée des entretiens et modernisations des installations hydroélectriques de la SHEM, dans le respect des règles de sécurité, de sûreté et environnementales,

• Concourir à la réalisation et à la réussite des objectifs établis avec le responsable d’atelier dans les domaines de la planification, de la préparation et de la réalisation des maintenances des usines de la SHEM, dans le respect des consignes et de la politique de maintenance de l’entreprise, dans le cadre de ses subdélégations de pouvoir,

• Piloter, organiser, animer et contrôler la réalisation et les résultats des opérations de maintenance conditionnelle, préventive, curative des usines de la SHEM, dans le respect de la législation et des règles internes en vigueurs,

• Assurer la restitution des comptes-rendus d’intervention, des retours d’expériences. Il est l’interlocuteur privilégié des Chargés d’Affaires de la SHEM lors d’opérations de révisions générales ou de modernisations,

• Participer au management de l’atelier et les équipes opérationnelles dans le respect des textes règlementaires et accords d’entreprises (environ 20 collaborateurs),

• Participer au développement et au maintien des relations auprès des interlocuteurs externes et internes de l’entreprise,

• Participer à l’entretien, au maintien et à la mise en conformité de l’outillage d'expertise mécanique. 

Votre profil

- Diplôme d'ingénieur en mécanique, complété par une formation ou une expérience en management.

- Expérience terrain significative en milieu industriel, idéalement dans l’expertise, la maintenance, la révision de groupes de production hydroélectrique.

- Maîtrise des techniques de mécanique des turbines hydro-électriques, des vannes en conduite et des systèmes auxiliaires des groupes de production hydro-électrique et du fonctionnement d'une centrale hydro-électrique.

- Connaissances avérées des méthodes de maintenance, de réparation des groupes de production hydroélectrique

- Capacité à piloter des budgets, des plans pluriannuels et des projets complexes.

- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des priorités.

- Aptitude au management d'équipe et à l'animation transverse.

- Aisance relationnelle pour représenter la SHEM auprès de partenaires internes et externes.

Ce que nous offrons

• Salaire brut compris entre 43 000K€ et 55 000K€ sur 13 mois,
• Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),
• Prime de performance,
• Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),
• Titres restaurants (10€),
• CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,
• Intéressement, participation,
• CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),
• Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),
• Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques.
• Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée.
• Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management.
• Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales.

Nos engagements

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental.

L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ?

Il est grand temps de nous révéler ton talent !

Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte.

Hydroélectricité - SHEM - Société Hydro-Électrique du Midi

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. 

Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.

1 700 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI sur notre agence de Limonest (69) un.e :

Responsable d'Affaires (H/F)

Au sein d’une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous développerez votre activité sur la région Auvergne Rhône-Alpes et la piloterez en liaison avec une équipe avant-vente et des experts techniques confirmés.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier les enjeux business, organisationnels et techniques des clients afin de les accompagner dans leurs projets de transformation, hybridation et modernisation de leur Système d'Information.
• Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants
• Prospecter de nouveaux clients
• Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser nos offres et participer à la stratégie commerciale de l’entreprise, en lien avec le chef d’entreprise
• Participer à la conception et la réalisation technique des projets, en lien avec l’équipe avant-vente et les experts
  techniques
• Chiffrer un projet, positionner sa solution, adresser les objections et conduire des négociations gagnantes.
• S’assurer de la bonne réalisation des projets
• Assurer le suivi et la bonne gestion de ses affaires et de son pipe commercial
• Travailler en réseau, mobiliser et fédérer une équipe (avant-vente, ingénieurs, ADV, management) autour d'un projet commun.
• Créer et développer une proximité avec ses clients et les partenaires technologiques.
• Proposer et animer des évènements clients, webinars et valoriser en interne et à l’externe ses retours d'expérience.

Véritable acteur de la performance globale de l’entreprise, vous aurez l’opportunité de construire des relations solides avec vos clients grâce à une maîtrise complète de l’ensemble du cycle de vie de vos projets et contrats de services.

Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …

Vous êtes diplômé.e d’Ecole d’ingénieur et/ou de commerce ou disposez d’un DUT/BTS avec une longue expérience validée.

Vous disposez d’une expérience commerciale ou de pilotage d’affaires dans le secteur IT d’au moins 3 ans ou issu d’un parcours technique et souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.

Votre envie d’entreprendre et votre curiosité vous permettront de concevoir des solutions innovantes et les plus adaptées aux besoins de nos clients. Rigoureux.se, autonome, vous recherchez aujourd'hui des responsabilités au sein d'une structure vous permettant d'y exprimer tout votre potentiel.

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros.

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

• Un management de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
• La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI pour la cité
• Un partenariat avec Trajeo’h - le dispositif du Groupe au service de l’employabilité durable des personnes en situation de handicap

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Frépillon

DESCRIPTION :

Et si vous rejoignez VINCI Energies SEVES spécialiste de la conversion d’énergie depuis 40 ans ?

Sur quel poste ?

Technicien de maintenance onduleurs - F/H – CDI – Paris

Pourquoi ?

Assurer les maintenances préventive et curative des installations de types onduleurs, redresseurs, chargeurs-batteries, sources centrales d’éclairage de sécurité, compensateurs d’harmoniques et convertisseurs chez de nos clients.

Où ?

Vous serez rattaché.e à l'agence de Frépillon et vous interviendrez chez nos clients de types industriels, tertiaires et issus du domaine de la santé situés au niveau national.

En détails ?

- S’assurer des règles de sécurité et les respecter

- Effectuer la maintenance préventive et curative sur sites clients

- Diagnostiquer les pannes et établir des mesures correctives.

- Assurer le dépannage des installations dans les conditions contractuelles prévues

- Etablir des comptes rendus d’interventions et des rapports de maintenance via notre outil

- Effectuer un travail de reporting au Responsable d’Affaires

- Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des produits

- Assurer une astreinte téléphonique tous les 2 mois environ pendant 1 semaine

En tant que représentant de la société sur le terrain, vous contribuez à l'image de qualité que VINCI Energies SEVES met en avant auprès de ses clients et les sensibilisez à la bonne utilisation du produit.

Avec qui ?

Vous rejoindrez une équipe de 5 techniciens.

Vous serez rattaché.e au Responsable d’Affaires qui gère l’équipe.

Que recherchons-nous ?

Une personne avec 5 à 10 années d’expérience dans le domaine électrique, électronique ou équivalent ;

De formation électrotechnique (Bac + 2 ou Bac +3) ou expérience confirmée dans le domaine des onduleurs ;

Vous avez une certaine aisance relationnelle et le sens de la communication, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client ;

Vous aimez partager vos réussites et difficultés rencontrées sur le terrain avec votre équipe afin d'entretenir une dynamique collective positive ;

Vous aimez à la fois travailler seul tout en vous intégrant dans un collectif fort ;

Vous êtes une personne sérieuse et de confiance, qualités indispensables pour ce type de poste très autonome.

Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Que proposons-nous ?

Une rémunération en fonction de l'expérience

Package rémunération :

13ème mois ;

Prime vacances (445€ bruts après 1 année) ;

Véhicule de société ;

Forfait repas à 20.70€ par jour travaillé ;

Prime de découchage (28€ brut par nuitée) ;

Modulation ;

Œuvres Sociales du CSE ;

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor)chaque année ;

500€ versés = 1000€ abondés !
4000€ versés = 3500€ abondés !
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu’attendez-vous pour postuler ?

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stagiaire Ingénieur(e) Conception Chiffrage

Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Commerciale Ile de France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) :

Stagiaire – Ingénieur(e) Conception Chiffrage F/H

Basé(e) à la Garenne-Colombes (92)

Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027

Sous la responsabilité du responsable de la cellule conception chiffrage, vous avez en charge le dimensionnement et le chiffrage des éléments de réseaux de chaleur urbain en soutien aux services études et projets de la Direction Commerciale et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service conception chiffrage.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le responsable conception chiffrage sur des sujets (Appels d’offre, Avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale.

Les missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client.
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production, du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos d'ENGIE :

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie.com ​

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

  

Technicien frigoriste / CVC H/F 

 

En itinérance sur le secteur de l'Auvergne, vous interviendrez en tant que professionnel du froid et du CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation).

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation 

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …)

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5. 

- Réaliser les astreintes.

- Réaliser des missions dans le domaine multi technique.

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

- Renseigner les rapports d'intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification.

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations.  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d’un bac professionnel ou d’un BTS de spécialité technique CVC ou frigoriste, de l'habilitation électrique et manipulation des fluides frigorigènes et d’un permis B, alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de contrat

Rattaché à notre agence d'Aix en Provence, en lien avec le Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le suivi d’un portefeuille de contrats de maintenance multi technique et de services de Facility management dans le secteur tertiaire.

Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,…

Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous :

 -        Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client

-       Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires

-        Etes le garant de la satisfaction client

-        Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

-        Assurer le reporting de l’activité

Doté d’un excellent leadership, vous

-        Managez et animez votre équipe,

-        Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire

-        Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client

-        Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat :

-        Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement

-        Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés

-        Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs

-        Réaliser les audits Sécurité et Qualité

-        Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…)

-      Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions

-        Etudier et valider les solutions techniques proposées

-        Etablir les devis en analysant l’environnement commercial

-        Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client

-        Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat

-        Assurer la gestion financière des affaires confiées

Vous assurez le reporting d’activité auprès du client :

-        Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité

-        Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action

-        Proposition de voie de progrès

-        Bilan financier 

Votre profil

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

-        Organisé(e) et méthodique

-        Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients

-        Aisance relationnelle avec le sens du service

-        Leadership

-        Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC Multi techniques Site posté - Clermont H/F

Vous serez affecté à un site client basé à Clermont Ferrand. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Contrôle d’équipement de laboratoire (sorbonne, PSM, BOA, armoire ventilée…)

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à de l'astreinte. 

LOCALITÉ :

Flers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Rattaché(e) à l’agence de Flers, tu joues un rôle clé dans le développement commercial de la zone. Accompagné(e) par ton tuteur, tes missions s'articulent autour de 4 axes principaux :

• Développement et fidélisation client : Promouvoir et commercialiser notre gamme de services auprès d'un portefeuille de clients varié (collectivités locales, entreprises, industries, particuliers).

• Ingénierie commerciale : Analyser le besoin client, réaliser les devis et répondre aux appels d'offres.

• Gestion et suivi des offres : mettre à jour et valoriser le catalogue d'offres commerciales en fonction des évolutions du marché.

• Pilotage de la performance : Assurer le suivi du reporting, analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et garantir un suivi rigoureux de l'activité.

Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw

Ce que nous recherchons chez toi : 

• Projet d'études : Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 / Licence dans le domaine commercial ou technico-commercial et tu souhaites monter en compétences grâce à un contrat d'apprentissage enrichissant.

• Compétences : Aisance relationnelle, connaissances des techniques de négociation et persuasion.

• Qualités : Goût du challenge, rigueur, autonomie et esprit d’initiative. 

Pourquoi rejoindre Veolia Assainissement et Maintenance ?

En plus d'un accompagnement personnalisé sur le terrain, nous t'offrons un cadre de travail motivant et de nombreux avantages :

• Rémunération : Grille de l'alternance interne à Veolia (pourcentage du SMC évolutif selon ton âge et ton niveau d'études).

• Package financier attractif : 13ᵉ mois + primes d'Intéressement et de participation.

• Avantages au quotidien : Tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'entreprise) + avantages du Comité Social et Économique (CSE).

• Cadre conventionnel : Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle.

Bref, si tu aimes négocier et que tu cherches une alternance stimulante, postule ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Conducteur de Matériel de Collecte PL- Equipier de Collecte H/F

Vous sera rattaché administrativement à l'établissement de Hyères de la société Onyx Méditerranée. Votre lieu de travail sera soit sur Toulon, soit sur Hyères. 
Vous serez sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle et vos missions principales seront les suivantes :
- Conduire le ou les matériels adaptés à l'activité BOM pour assurer, seul ou en équipe, la collecte des déchets et les acheminer vers l'exutoire conformément au cahier des charges client et
en suivant le mode opératoire les consignes transmises par son responsable.
- Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
. Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container, . . .), en
respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
- Veiller à la qualité du travail effectué par l'équipe (s'il y a lieu), et à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers, . . .) et à chaque type de collecte.
- Remettre en place les bacs, containers, . . . après le chargement nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
- Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l'étiquette dédiée pour signaler le problème.
- Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les
règles définies.
- Signaler/faire remonter à son responsable tout changement d'itinéraire, difficulté(s) rencontrée(s) sur le parcours, incidents ou anomalies constatées relatives à la collecte: déchets non
conformes, inaccessibles, lui signaler les équipements ou récipients défectueux,...
- Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes.
- Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l'activité.
- Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers.
- Respecter le matériel confié selon les règles établies par l'exploitation.
- Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
- Respecter les consignes lors du vidage à l'exutoire et le protocole de sécurité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l'activité.
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l'entreprise.
- Collecter les déchets ménagers conformément aux procédures établies, en utilisant l'équipement approprié et en respectant le plan de tournée, les horaires et les consignes de sécurité.
- Assurer une manipulation adéquate des différents types de récipients de collecte (sacs, bacs, containers) et veiller à la propreté des lieux après le chargement.
- Remettre en place les bacs, containers après le chargement et nettoyer les points de collecte si nécessaire.
- Avertir le conducteur en cas d'anomalies relatives à la collecte ou aux équipements, et signaler les bacs impropres pour la collecte sélective.
- Aider le conducteur de matériel de collecte à maintenir l'état et la propreté du véhicule avant et après la tournée, ainsi qu'à effectuer certaines manœuvres si nécessaire.
- Renseigner les usagers/clients si nécessaire et maintenir de bonnes relations avec le public.
- Respecter les règles réglementaires, de santé et sécurité, ainsi que les consignes d'hygiène, de qualité et de conditions de travail.

 * Permis, titres, habilitations:
  -  Permis C
  -  FIMO ou FCO à jour
  * Maîtrises techniques du métier
  * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres.
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes
  - Assure l'entretien et la propreté du véhicule ou du matériel utilisé et adopte des gestes en faveur du respect de l'environnement
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien.
- A le sens du client et le sens du service,
  * Formation possible
- CAP Agent de gestion des déchets et Propreté Urbaine.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stagiaire Ingénieur(e) d’études

Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) :

Ingénieur(e) d’études F/H

Basé(e) à La Garenne Colombes (92)

 Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’études et un chef de projet sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale.

Les missions sont les suivantes :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client ;
• Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
• Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
• Définir avec les équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet ;
• Mesurer l’impact carbone du projet ;
• Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur ;
• Aider au montage des offres.

Profil recherché :

Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos d'ENGIE :

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie.com ​

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stagiaire Ingénieur(e) d’études

Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) :

Ingénieur(e) d’études F/H

Basé(e) à La Garenne Colombes (92)

Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’études et un chef de projet sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale.

Les missions sont les suivantes :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client ;
• Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
• Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
• Définir avec les équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet ;
• Mesurer l’impact carbone du projet ;
• Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur ;
• Aider au montage des offres.

Profil recherché :

Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos d'ENGIE :

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie.com ​

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stagiaire Chargé(e) de Projets

Développement de solutions énergies renouvelables

La Direction Commerciale Ile de France de l’entité Local Energy Infrastructures d’ENGIE recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) :

Stagiaire – Chargé(e) de Projet F/H

Basé(e) au Campus ENGIE, situé à la Garenne-Colombes

 Pour une Durée de 6 mois

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et en accompagnement d’un Chef de Projets, vous avez en charge le pilotage de projets commerciaux de développement de réseaux de chaleur urbains.

Vous serez amené(e) à travailler avec un Chef de Projet afin de piloter un projet commercial (création ou conquête de réseau de chaleur dans le cadre d’appels d’offre, renégociation et mise en œuvre d'avenants structurants sur les réseaux chaleur du portefeuille) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales (Géothermie, Biomasse...).

Véritable chef d’orchestre, le Chef de projets assure le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire (intégrant des compétences techniques, juridiques, financières, marketing...) ; il dispose d’une appétence pour le commerce, la pluridisciplinarité et la planification de projet.

Les missions sont les suivantes :

• Analyse et compréhension des besoins du client,
• Coordination et animation de l’équipe, définition des échéances et suivi de production avec pour objectif le respect du planning projet
• Préparation et animation des réunions, production des comptes rendus
• En coopération avec l’équipe projet et notamment le bureau d’études, définition des solutions adaptées et pilotage des études techniques et économiques dans le respect des critères et procédures de l’entreprise
• Production de présentations et des rendus internes et externes (direction, clients publics..)

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année de formation bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Sciences Po / IEP..), idéalement avec une appétence pour le domaine de l’énergie et de l’efficacité énergétique.  

Vous maitrisez le pack office.

Vous possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

Enfin, vous êtes curieux, autonome et possédez l’esprit d’initiative.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos d'ENGIE :

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie.com ​

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stagiaire Ingénieur(e) d’études

Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) :

Stagiaire – Ingénieur(e) d’études F/H

Basé(e) à la Garenne-Colombes (92) et Versailles (78)

Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieur-e-s d’études et un-e chef-fe de projet / commercial-e sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale.

Les missions sont les suivantes :

• Compréhension du besoin du client ;
• Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
• Réalisation de bilans thermiques et d’études hydrauliques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ; Analyse des données historiques des réseaux de chaleur afin de vérifier la cohérence et d’ajuster les hypothèses des études techniques et économiques ;
• Définir avec les équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet ;
• Mesurer l’impact carbone du projet ;
• Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur ;
• Participer au montage et/ou au suivi des dossiers de demandes de subventions.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos d'ENGIE :

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie.com ​

LOCALITÉ :

Lahonce

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Sud-Ouest, un(e) inspecteur(trice) propreté(H/F) en CDI basé.e à Lahonce (64).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

• Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.
• Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Sud-Ouest, un(e) inspecteur(trice) propreté(H/F) en CDI basé.e à Bordeaux (33).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

• Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.
• Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Gironde-sur-Dropt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) technicien de maintenance spécialisé(e) en plomberie.

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission de piloter l’activité du site, d’encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie (réseaux d’eau, évacuations, sanitaires).
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements sanitaires et les réseaux hydrauliques.
• Réparer les fuites d’eau sur les canalisations, robinets, joints, vannes ou équipements sanitaires.
• Installer ou remplacer des équipements sanitaires (lavabos, WC, chauffe-eau, robinetterie, douches).
• Entretenir et contrôler les systèmes de production d’eau chaude comme les chauffe-eau ou ballons d’eau chaude.
• Déboucher et nettoyer les canalisations et systèmes d’évacuation.
• Réaliser des travaux de raccordement sur les réseaux d’eau et d’évacuation.
• Vérifier la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
• Rédiger les rapports d’intervention et comptes rendus de maintenance.
• Conseiller les clients ou les occupants sur l’utilisation et l’entretien des installations.

Niveau d’étude :

• Formation technique de niveau CAP à Bac professionnel en plomberie, installation sanitaire ou génie climatique.
• Un BTS Fluide, Énergies, Domotique (FED) peut être un plus.

Expérience :

• En général 2 à 5 ans d’expérience en maintenance ou installation d’équipements de plomberie.
• Expérience en dépannage et interventions sur site dans des bâtiments résidentiels, tertiaires, santés ou industriels.

Compétences techniques :

• Installation et maintenance des réseaux d’eau et d’évacuation.
• Diagnostic et réparation de fuites, obstructions et pannes sanitaires.
• Entretien d’équipements tels que chauffe-eau, robinetterie et systèmes sanitaires.
• Lecture de plans techniques et maîtrise des outils de plomberie.

Compétences en leadership :

• Autonomie dans les interventions et gestion des priorités.
• Capacité à communiquer avec les clients et les équipes techniques.
• Sens de l’organisation et du service.

Adaptabilité culturelle :

• Capacité à intervenir dans différents environnements (logements, bureaux, sites industriels).
• Flexibilité et réactivité face aux urgences et aux contraintes des clients.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI, un technicien de maintenance multi technique H/F posté sur le site de notre client à Limoges (87).

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,…) ;

- participer à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- saisir ses heures dans l’outil interne de GTA (heures sup, astreinte, absences…) ;

- Respecter les règles de sécurité (consignes de sécurité, EPI…) ;

- Préparer et transmettre les éléments de facturation

Titulaire d'un BAC PRO maintenance ou équivalence ; vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en qualité de technicien de maintenance.

Savoir-être : 
- Bonne présentation et amabilité
- Sens de l’écoute et du service client
- Autonomie et prise d’initiative

Savoir-faire:

- Aisance avec les outils informatiques

- Travail collaboratif

- Sens de la sécurité
 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de maintenance Électrotechnicien H/F.

Le poste à pourvoir en CDI est localisé à Limoges (87) sur le site de notre client.

Rattaché(e) au responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort du site et assurerez la maintenance des installations électriques.

Vous assurerez la gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective électrotechnique.

Vous participerez à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous-traitées.

Vous développerez, réaliserez ou accompagnerez la réalisation des travaux.

Vous utiliserez les outils de gestion technique du site (logiciel de maintenance (GMAO, GTC).

Vous réaliserez diverses tâches liées aux opérations de maintenance multitechnique.

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez au minimum de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire avec de solides compétences.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. 

Vous possédez d'excellentes connaissances dans les domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique).

Vous savez faire preuve d'autonomie, vous maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO), les logiciels bureautiques et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

La rigueur dans le travail, la facilité d'adaptation ainsi que la capacité à entretenir un bon relationnel client vous caractérise.