Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la réalisation des livrables des installations CVC/HVAC dans le cadre des études d’exécution et des études de conception en autonomie après briefing avec le chargé d’étude et ce dans le cadre du planning défini.

Vous intégrez le bureau d’étude du pôle travaux DALKIA IDF, le dessinateur projeteur est placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Technique.

Vos principales missions seront de :

• Réaliser la production des livrables CVC/HVAC
• Dimensionner les réseaux aérauliques et hydrauliques
• Réaliser les schémas de principe des affaires en exécution et en conception
• Réaliser les plans de réseaux et de réservations en 2D sur autocad
• Modéliser les réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D sous Revit MEP
• Réaliser les plans de coupe, les détails techniques et les carnets de détail
• Réaliser en 2D et/ou modélise en 3D les locaux techniques
• Réaliser les exports des plans pour validation

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Responsable d'Études Électriques (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie nucléaire, sur des projets de conception, modification et optimisation d'installations électriques au sein d'unités nucléaires.

Vous piloterez les études électriques menées par une équipe de techniciens en conception. Vous veillerez à la qualité technique des livrables et accompagnerez la montée en compétences des collaborateurs dans un environnement exigeant en matière de sûreté et de conformité réglementaire.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens en conception électrique.
- Superviser la production des études : schémas électriques, bilans de puissance, plans d'implantation, calculs de sélectivité et études d'éclairage.
- Garantir la conformité des livrables aux exigences techniques, normatives et réglementaires (ex. : RCC‑E, CEI, NF…).
- Participer activement à la planification et à la répartition des tâches au sein de l'équipe.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux concepteurs, notamment sur les outils DIALUX, CANECO et AUTOCAD.
- Assurer l'interface technique avec les autres disciplines (mécanique, instrumentation, automatisme, sûreté).
- Participer aux revues de conception et aux réunions techniques internes et clients.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures de sûreté nucléaire.

Compétences professionnelles recherchées :

- Formation supérieure (Bac +5) en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie des systèmes énergétiques
- Expérience importante en études électriques, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel complexe.
- Vous avez déjà encadré une équipe technique et possédez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'études.
- Vous maîtrisez les outils DIALUX, CANECO et AUTOCAD.
- Vous avez une bonne connaissance des normes et référentiels nucléaires (RCC-E, CEI ..)
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer une équipe, transmettre vos compétences et piloter efficacement des études multidisciplinaires.
- La pratique de l'anglais est nécessaire.

Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs ?

Depuis 2009, AVNIR accompagne les industries maritime et terrestre dans leurs défis technologiques grâce à ses équipes d'ingénieurs.
Proximité, confiance et performance collective rythment notre quotidien. Avec plus de 100 collaborateurs chez les leaders de l'industrie, vous évoluez sur des projets qui vous ressemblent.
Rejoindre AVNIR IMT, c'est valoriser votre parcours, renforcer votre expertise et faciliter votre embauche chez le client.

Chez AVNIR, c'est vous en priorité. Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement technique varié, au sein d’une équipe soudée et sur un site à fort enjeu opérationnel ?

Rejoignez-nous en tant que :

Technicien de Maintenance CVC H/F

Poste basé à Vannes (56)

Vous intégrez une activité dédiée à la maintenance d’installations techniques complexes réparties sur un important site en lien avec la Défense Nationale. Votre mission consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d’eau.

Nous proposons un environnement technique particulièrement riche

Vous interviendrez notamment sur :

• Une chaufferie
• Des centrales de traitement d’air.
• Des pompes à chaleur et installations de climatisation à détente directe
• Des chambres froides.
• Divers équipements hydrauliques et de traitement d’eau.

Parce que vos compétences techniques vous permettent d’intervenir en toute autonomie, vous serez amené à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
• Réaliser les opérations de conduite, réglage et optimisation des équipements thermiques.
• Entretenir les installations de production de froid et de ventilation
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
• Préparer vos interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
• Réaliser les travaux induits et les améliorations techniques confiés.
• Renseigner les interventions dans la GMAO.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès du client et de votre encadrement.
• Participer à l’amélioration continue des installations et à l’optimisation énergétique des équipements.
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Travailler en solidarité avec vos collègues sur les sites du 56
• Assurer des astreintes, par roulement avec l’équipe. Elles sont limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance
• Participer aux diverses réunions techniques
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés et pouvoir remonter toutes les informations nécessaires aux devis des travaux complémentaires

Votre profil

De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, maintenance énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en maintenance CVC.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre autonomie.
• Votre rigueur.
• Votre sens du service.
• Votre aisance relationnelle avec les clients et partenaires.

Conditions particulières

L’accès au site est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge.

Ce que nous vous proposons

• 13ème mois.
• Prime de congés payés.
• Indemnités de panier et de déplacement.
• Intéressement, participation et actionnariat salarié.
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans le domaine de la maintenance technique.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

• Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
• Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
• Régulation
• Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
  
   

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

Manager de site - Clermont-Ferrand H/F

Vous serez affecté à un site client tertiaire basé à Clermont Ferrand. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques avec votre équipes de techniciens.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Etudier et valider les solutions techniques

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

- Manager une équipe d'intervenants (techniciens, sous traitants, ...)

- Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à de l'astreinte.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre département Market & Services recherche un/une alternant(e) pour un poste d’assistant (e) communication. Dans le cadre du renforcement de la communication institutionnelle de Mercator Ocean et de sa transition vers le statut d’organisation intergouvernementale, vous apporterez un soutien opérationnel à la communication institutionnelle, digitale et interne de l’organisation.

Vous contribuerez à la production, à la publication et au suivi de contenus sur les principaux canaux digitaux de Mercator Ocean (site web, intranet et réseaux sociaux) ainsi qu’à la mise en œuvre d’actions de communication interne et au soutien ponctuel des activités éditoriales et de relations médias. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes internes et différents partenaires et prestataires.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la communication digitale corporate : préparation, intégration et publication de contenus éditoriaux, mise à jour du site web et de l’intranet, vérification de la qualité des publications, collaboration avec les équipes internes et les prestataires…

• Participer aux campagnes de communication institutionnelles et médias : préparation de notes de contexte et synthèses ; préparation d’articles, de newsletters, dossiers de communication ; réalisation de veille sur les actualités pertinentes pour Mercator ; préparation de revues de presse ; mise à jour de listes de contact…

• Soutenir la communication interne de Mercator : mettre à jour et animer l’intranet ; soutien à l’organisation d’évènements internes ; collecte de contenus et d’informations pour alimenter les canaux internes, …

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (de préférence dans le cadre d’une alternance de deux ans) en communication digitale, communication institutionnelle, sciences politiques, relations internationales, journalisme ou équivalent. Une expérience en agence ou en entreprise, idéalement dans un contexte international, serait appréciée. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous maitrisez couramment le français et l’anglais, à l’écrit et à l’oral

• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

• Vous avez une première expérience de WordPress/CMS, publication web, SEO éditorial, emailings et réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs

• Vous savez créer ou adapter des visuels simples avec Canva, Adobe Express ou outil équivalent

• Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et organisé(e) ; vous savez prioriser et respecter les échéances ; vous avez le sens du détail et êtes attentif (ve) à la qualité et cohérence des contenus produits.

• Vous êtes à l’aise en milieu international et multiculturel et disposez de fortes capacités de communication verbale et écrite.

• Vous avez la capacité d'être un membre proactif d'une équipe et d'entretenir des relations de travail efficaces avec des collègues à l'échelle de l'organisation et à l’externe

• Vous partagez les valeurs de Mercator Ocean en lien avec la protection de l’environnement.

Mercator Ocean International développe des activités d'océanographie opérationnelle depuis près de 30 ans, dans le cadre de sa mission d’intérêt général de préservation de l'océan.

De nombreux défis scientifiques et sociétaux doivent être relevés afin de garantir un océan durable, qu'ils concernent l'environnement, la biodiversité, le changement climatique, l'économie bleue ou l'éducation. Pour relever ces défis, Mercator Ocean conçoit, développe, opère et maintient à l’état de l’art scientifique des systèmes numériques capables de décrire, d’analyser et de prévoir l’état de l’océan en 3D, en continu et en temps réel. Les informations scientifiques sont ensuite traduites pour être accessibles à tous, qu'il s'agisse de services publics ou commerciaux, de décideurs politiques, d’industriels, d'associations, d'ONG, d'enseignants ou de citoyens. Mercator Océan International allie ainsi au quotidien excellence scientifique et engagement social.

En tant que société à but non lucratif sous gouvernance multinationale (ES, FR, GB, IT, NO), nous travaillons dans un climat de confiance avec nos dix partenaires actionnaires, tous acteurs clés du développement de l'océanographie européenne.

ENGLISH VERSION

WHO WE ARE

Mercator Ocean International has been developing operational oceanography activities for nearly 30 years, as part of its public interest mission to preserve the ocean.

Many scientific and societal challenges must be met to ensure a sustainable ocean, whether they concern the environment, biodiversity, climate change, the blue economy or education. To meet these challenges, Mercator Ocean designs, develops, operates and maintains state-of-the-art digital systems capable of describing, analysing and forecasting the state of the ocean in 3D, continuously and in real time. The scientific information is then translated to be accessible to all, whether it is public or commercial services, political decision makers, industrialists, associations, NGOs, teachers or citizens. Mercator Ocean International thus combines scientific excellence and social commitment on a daily basis.

As a non-profit company under multinational governance (ES, FR, GB, IT, NO), we work in a climate of trust with our ten shareholder partners, all key players in the development of European oceanography

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service SAV, vous interviendrez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations de maintenance (visite trimestrielle, maintenance curative,…) mais également pour installer et mettre en service nos machines spéciales.

À ce titre :

• Vous réalisez les audits trimestriels de maintenance de nos machines directement sur les sites clients.
• Vous anticipez les pannes grâce à l’application de nos procédures de maintenance préventive, conditionnelle et systématique.
• Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, assurez les dépannages sur site ou à distance et remettez les équipements en service dans les meilleures conditions.
• Vous installez et mettez en service nos machines chez nos clients.
• Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements après chaque intervention.
• Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations afin de fiabiliser et d’optimiser les installations existantes.
• Vous garantissez la traçabilité de vos interventions à travers la rédaction de rapports clairs, complets et validés par le client.
• Vous veillez au respect des procédures de fonctionnement, des normes techniques et des exigences de sécurité.
• Vous représentez Green Creative sur le terrain en assurant une relation client professionnelle, réactive et de qualité.

Votre profil :

• Formation BEP à Bac + 2 Maintenance
• Compétences techniques dans les domaines de la mécanique, de l’électricité (courant faible et courant fort), de l’automatisme, du pneumatique
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance dont 2 ans minimum en maintenance itinérante.
• Flexible sur les horaires en raison des variations aléatoires et imprévisibles liées aux missions
• Permis de conduire

Vos qualités :

• Autonomie : vous savez organiser vos déplacements, préparer vos interventions et prendre les bonnes décisions sur le terrain.
• Rigueur : vous appliquez les procédures techniques, le suivi administratif et de sécurité avec précision.
• Esprit d’équipe : vous partagez les informations utiles et collaborez avec les équipes techniques, commerciales et de production.
• Sens du service client : vous êtes à l’écoute, pédagogue et soucieux de la satisfaction du client.
• Aisance relationnelle : vous communiquez clairement avec les clients et les différents services de l’entreprise.
• Curiosité technique : vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et développer continuellement vos compétences.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

• Parce qu’on travaille sérieusement, sans se prendre au sérieux
• Parce qu’ici, vous aurez la liberté de proposer, tester et améliorer les choses
• Parce qu’ici le BE et le SAV travail main dans la main
• Parce que vous verrez directement l’impact de votre travail
• Parce qu’on aime les profils curieux et débrouillards

Conditions :

• CDI, forfait 218 jours
• Rémunération 40/45K€ selon profil et expérience
• Voiture de service
• Téléphone + PC

• Mutuelle : couverture santé haut de gamme, appréciée de nos salariés, prise en charge à 50 % (isolé et famille)
• Frais de vie & repas prise en charge en déplacement

Green Creative, est une PME industrielle française en pleine structuration, engagée dans la valorisation des biodéchets et les solutions environnementales de demain.

Suite à notre séminaire d’équipe 2026, une chose ressort clairement : nous avons une équipe engagée, des projets ambitieux et une vraie envie collective d’avancer ensemble.

Nos enjeux pour les prochaines années :

• Accélérer notre développement en France et en Europe
• Continuer à fiabiliser et faire évoluer nos machines
• Structurer notre croissance tout en gardant notre agilité
• Innover avec des solutions concrètes qui répondent aux besoins terrain
• Mettre le client au cœur de chacune de nos décisions

Chez Green, on cherche des personnes qui ont envie de construire, proposer, apprendre et avoir un impact visible au quotidien.

Parce qu’ici, chacun peut faire bouger les lignes.

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté, acteur majeur du multiservice en Europe et spécialiste des services aux professionnels, recherche 2 Agents de Propreté (H/F) pour intervenir sur le site de Transdev Bus à Saint-Malo.

Poste 1 – Agent de propreté en remplacement

Période : du 14/09/2026 au 26/09/2026
Lieu : Saint-Malo
Horaires : du lundi au samedi, 19h00 à 01h00, avec 1 heure d’intervention l’après-midi
Permis B obligatoire

Vos missions :

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux ;
• Nettoyer les sanitaires et locaux dédiés aux conducteurs ;
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces confiés ;
• Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage.

Poste idéal pour un complément d’activité sur une courte période.

Poste 2 – Agent de propreté – Nettoyage des bus

Prise de poste : dès que possible
Lieu : Saint-Malo
Horaires : du lundi au vendredi, 18h00 à 00h00

Vos missions :

• Assurer le nettoyage approfondi des bus ;
• Nettoyer les différentes surfaces et zones intérieures des véhicules ;
• Réaliser les opérations de nettoyage dans le respect des procédures ;
• Veiller à maintenir un niveau de propreté conforme aux exigences du site.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, autonomes et motivées, ayant le sens du travail bien fait.

Une première expérience dans le domaine de la propreté est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Pourquoi rejoindre ATALIAN ?

Rejoindre ATALIAN Propreté, c’est intégrer un groupe reconnu dans le secteur des services aux professionnels et bénéficier d’un environnement de travail structuré.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

LOCALITÉ :

Mont-Saint-Aignan

DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe de la Cellule de filtrage et planification (CFP) des demandes d'intervention pour les techniciens Dalkia, au sein de notre Centre Relation Client !

Rattaché(e) à l’encadrant(e) de la CFP, votre rôle sera :

• d'assurer une gestion efficace des demandes clients;
• de participer à la création, à la qualification et à la planification des demandes d’intervention;
• de garantir la satisfaction client, le respect des procédures et des normes qualité de Dalkia.

Vous aurez comme principales missions :

Traiter les demandes des clients arrivant par différents canaux (appels entrants, mails, espace client) : création et planification des demandes dans les agendas des techniciens, en fonction des priorités

Analyser les demandes pour les filtrer, les transmettre ou les clôturer.

Utiliser les outils informatiques spécifiques au service.

Participer aux tâches d'amélioration continue (non qualité, remontées d'anomalies...).

Les entretiens et les tests se dérouleront dans nos locaux à Mont-Saint-Aignan.

Poste en CDD du 5 octobre 2026 au 31 janvier 2027. Vous bénéficierez d'une formation et d'un suivi en parrainage avant la prise de poste.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Tertiaire et sous l’autorité du Responsable de site "MTK", vous aurez pour principales missions les interventions de maintenance et les petits travaux dans son domaine de qualification et de compétence. 

Réalise les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage qui lui sont confiées sur le périmètre Multi technique  (CVC, Froid, électricité et petit entretien technique)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)

☒   S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient

☒   Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)

☒   Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

☒   Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.

☒   Maintient en état de propreté l’environnement de travail.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Vous intégrerez l’équipe de gestion en charge des fonds de financement chez Amundi qui est composée de 4 gérants et rattachée à l’équipe Rates & Global Banking Solutions.

Les missions: 

Vous assisterez les gérants dans :

- Le traitement des sujets opérationnels quotidiens liés à la gestion des portefeuilles ;

- la conduite de projet stratégique d’évolution des outils front office, visant à optimiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle, en utilisant notamment Excel, Bloomberg, outils spécifiques à l’activité ;

- la communication avec les équipes de marketing, ventes et reporting sur les fonds de la gamme, garantissant la qualité et la cohérence des informations diffusées.

Vos principales missions:

· Contribution active au projet d’évolution des outils front office, être force de propositions pour l’amélioration/ meilleure intégration de ces derniers dans l’environnement IT interne. Travailler avec l’équipe IT dédié sur les projets en cours (recueil des besoins, tests, déploiement).

· Support opérationnel quotidien aux gérants dans la gestion des fonds de financement (suivi des valorisations, pricing des dérivés taux vanille & TRS de financement, suivi des reporting clients, etc.)

Description apport du stage:

Ce que nous offrons :

Une expérience enrichissante au cœur d’une équipe de gestion avec un fort dynamisme de croissance sur son activité

Une immersion dans les processus opérationnels et stratégiques de la gestion des fonds de financement

Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et le développement professionnel

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN renforce sa Direction Rémunération et Avantages Sociaux, en recrutant un profil de Contrôleur de Gestion Sociale en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94). Le Contrôleur de Gestion Sociale est un acteur central dans la fiabilisation des données RH et la production d’indicateurs stratégiques pour le groupe Atalian. Ce poste a pour mission principale de garantir la qualité et l’exhaustivité des données sociales, essentielles pour le reporting interne, les obligations légales (BDES, Bilan Social) et la prise de décision managériale.
 

1. Contrôle de Gestion Sociale

• Élaboration et fourniture de reportings de gestion pour aider la direction à comprendre les enjeux sociaux et piloter la masse salariale des différentes BU et du groupe.
• Collaboration transverse avec l’équipe paie/SIRH et l’éditeur (Talentia) pour les changements de version et l’optimisation des outils.
• Fiabilisation des reportings fondés sur les données de paie, en lien avec le contrôle de gestion et la comptabilité pour aligner les axes analytiques.
• Production des reportings via OBI, Excel ou Power BI selon les besoins.
• Participation à l’élaboration des BDESE (Bilan Social) par société en France.

2. Chargé d’Études Rémunérations

• Extractions de paie pour analyser et comprendre les écarts de rémunération totale.
• Structuration de la politique de rémunération du groupe 
• Participation aux enquêtes de salaires (ex : WTW) et reportings d’indice H/F (obligatoire).
• Participation aux refontes/simulations de régimes (ex : PERO, plans de retraite supplémentaire).
• Fiabilisation des processus de revue de salaire annuelle et de variable.
• Suivi des effectifs en alternance et handicaps
• Assistance au C&B dans toute opération de grading et d’enquête en lien avec les filiales en Europe

3. Fiabilisation des Données RH (Core RH)

• Fiabilisation mensuelle des données en lien avec la paie pour garantir un Core RH utilisable et fiable.
• Vérification des entrées/sorties et de leurs motifs, des changements de contrat et des mutations.
• Collaboration étroite avec les équipes Paie et RH de région pour corriger les écarts.
• Création et maintenance d’un historique fiable des données sur les 3 dernières années + année en cours.

4. Reporting et KPI RH

• MAJ mensuelle et suivi des KPI RH via Power BI (fichier réseau).
• Refonte et amélioration des tableaux de bord existants pour répondre aux besoins des directeurs, DRH, RRH et contrôleurs de gestion.
• Explication des variations entre périodes et support aux utilisateurs pour l’interprétation des données.
• Gestion des accès et sécurité sur Power BI réseau (par branche/DR/secteur).

5. Production des Fichiers BDES et Bilan Social

• Préparation des fichiers type BDES (partie effectif) pour les sociétés du groupe en France 
• Consolidation annuelle des données effectifs, ETP, entrées/sorties par société et établissement.
• Suivi des indicateurs : Tranche d’âge, ancienneté, répartition sédentaire/non sédentaire, etc.
• Collaboration avec les services Dialogue Social, Juridique et DRH pour répondre aux obligations légales.

6. Support aux Autres Services

• Réponse aux demandes ad-hoc (Grand Compte, Marché, Achat, Finance, Audit Interne, etc.) pour des listes ou indicateurs RH.
• Aide à la compréhension des données pour les auditeurs, CAC et autres parties prenantes.
• Collaboration avec la Formation : Support pour les données Gefflog (export HRI, vérification des erreurs d’import).

7. Administration et Optimisation des Outils

• Création et modification de requêtes HRI pour les besoins RH, Paie et Comptabilité.
• Planification et suivi des requêtes automatiques (ex : requêtes quotidiennes pour Sloan).
• Administration des plateformes : ExtBDU (création de comptes, gestion des rôles, dépôt des fichiers BDES).
• Administration HRI : Création de comptes utilisateurs, gestion des accès aux requêtes.

• Formation : Master en finance et/ou en RH ou Rémunération (Bac+5).
• Expérience : Minimum 10 ans en contrôle de gestion social, reporting RH idéalement dans un environnement de main d’œuvre et décentralisé (ex : services, multi-sites).
• Secteur : Expérience dans les services (propreté, multi-activités) ou un groupe structuré appréciée
• Anglais professionnel
• Compétences Techniques requises :
  • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, tableaux croisés dynamiques, macros).
  • Power BI : Création et maintenance de rapports, gestion des accès réseau.
  • OBI : Utilisation pour les reportings de gestion.
  • Requêtes SQL : Capacité à créer et modifier des requêtes pour extraire des données HRI/IRIS/Talentia.
  • Outils RH : Talentia (SIRH), IRIS, Chronotime, HRI, ExtBDU, Active Directory.
  • DATA Driven : Analyse et croisement de données multi-sources.
  • Contrôle de gestion social : Maîtrise des indicateurs effectifs, ETP, turnover, masse salariale.
• Compétences Comportementales requises
  • Forte autonomie : Capacité à aller chercher les informations, utiliser les outils et délivrer des données fiables.
  • Aisance relationnelle : Interface avec de multiples parties prenantes.
  • Capacité à comprendre les demandes fonctionnelles et les traduire en solutions techniques.
  • Force de proposition : Proactivité dans l’amélioration des processus.
  • Esprit analytique : Capacité à identifier des incohérences et proposer des corrections.
  • Résistance au stress : Gestion des pics d’activité (clôtures, demandes urgentes).
  • Rigueur absolue : Fiabilité des données et respect des délais.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Publiée le 08/09/2026

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et Grands Projets de Dalkia en Ile de France, vous êtes Chef de Projets Réalisation.

Vos principales missions :

- Réalisation en autonomie du suivi de projets depuis la phase avant-vente et la conception jusqu'à la construction et livraison des installations pour la création  (de réseaux de chaleur et de froid ex nihilo, de chaufferies gaz, de centrales biomasses, de centrales géothermiques et de sous stations abonnés)

- Budget de 5 à 90 M€.

LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

Au sein d’Atalian Propreté, vous assurez l’entretien des locaux d’un CHU dans le respect strict des règles d’hygiène.

Vous intervenez dans un environnement sensible, où la propreté participe au bon déroulement des soins. La ponctualité, la vigilance et la qualité des gestes comptent au quotidien.

Vos missions s’articulent autour de :

- Nettoyer les chambres, couloirs et zones communes selon le planning.
- Désinfecter les surfaces dans le respect des protocoles.
- Trier et évacuer les déchets selon les règles en vigueur.
- Réapprovisionner les consommables et signaler les manques.
- Contrôler la propreté des espaces après intervention.
- Utiliser le matériel et les produits de nettoyage en sécurité.
- Alerter l’équipe en cas d’anomalie ou d’incident.

Le respect des protocoles est essentiel. Vous intervenez avec méthode, tout en adaptant vos gestes aux priorités du service. Vous vérifiez aussi la qualité de votre passage et le bon état du matériel utilisé.

Ce poste demande surtout de la fiabilité et une attention constante aux consignes. 

- Vous appliquez les consignes avec régularité, sans improviser ni oublier une étape.
- Vous respectez les règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité au quotidien.
- Vous travaillez avec soin dans un cadre hospitalier, au contact des équipes.
- Vous êtes ponctuel, organisé et attentif aux priorités du service.
- Vous savez signaler une anomalie et prendre une consigne rapidement.

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur(e) Travaux CVC-Fluides, vous intégrez notre promotion Ingénieurs au sein de notre agence de Chartres (28).

Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l’autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux d'installation en génie climatique.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Nouvellement diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en génie climatique, vous recherchez une expérience mêlant la gestion de projets à l’expertise technique.

Curieux(se) de découvrir des domaines de spécialité à forte composante technique comme les secteurs de l’industrie, de l’énergie ou des datacenters, vous aimez avoir une vision globale des projets.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Chelles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Multi techniques Site posté - Clermont-Ferrand H/F

Vous serez affecté à un site client tertiaire basé sur Clermont. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à l'astreinte.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Rejoignez le Centre d’Excellence Data IA & Développement, un centre pour regrouper nos forces sur les sujets Data, IA et développement. 

La Plateforme Data Groupe est le standard numérique pour le traitement et la valorisation de la donnée. Le portail IA Générative référence et donne accès à l’ensemble des modèles d’IA Générative utilisé par le groupe EDF.

Au sein du centre Data&IA, rejoignez les équipes plateformes Data Groupe, en charge de la mise en place et du pilotage des plateformes et standards pour les usages Data&IA du groupe EDF.

 

Au sein de la chaine de service « Plateforme Data & IA », vous apporterez votre expertise technique sur les sujets de Data Management au sein d’une équipe produit dans un train Agile.

En tant qu’expert(e), vous aurez la charge de : 

• Définir et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de Data Management. 

• Participer au déploiement et à l’adoption des solutions de Data Management au sein du groupe. 

• Accompagner les directions métiers dans l’appropriation et l’utilisation des solutions de Data

• Management (catalogage des données, qualité des données, observabilité)

• Définir la stratégie et les processus d’accès aux données, en tenant compte des spécificités des différents domaines métiers du groupe.

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, notamment leurs Data Offices, afin de les accompagner dans la mise en place et le déploiement de la politique de gouvernance des données. 

• Coanimer des ateliers de cadrage et de co-création avec le Product Owner afin de définir les besoins et de recueillir les exigences des parties prenantes. 

• Contribuer à l’acculturation des équipes aux enjeux du Data Management et sensibiliser à l’importance de la gouvernance des données. 

• Assurer une veille continue sur les évolutions des solutions de Data Management et proposer des améliorations ou des ajustements aux dispositifs existants.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique fluviale de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique fluviale.

Au sein d'une équipe fluviale polyvalente d'une quinzaine d'ingénieurs, votre rôle consistera à piloter des études générales fluviales, apporter un conseil technique aux ingénieurs hydrauliciens juniors et répondre à des appels d'offre d'études fluviales, en relation avec la responsable d'activité.

Les missions d'études sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de diagnostics inondation à l'échelle locale ou globale, d'études locales de fonctionnement hydraulique, d'études programmatiques (dont PAPI et schémas d'aménagement), d'études hydrauliques réglementaires (dont PPRI, EDD, études d'impact) et d'études croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

Concernant les ouvrages hydrauliques (digues, zones d'expansion de crues, seuils en rivière?), certaines de vos missions incluront leur définition à un stade préliminaire (PAPI par exemple), mais leur conception avancée (AVP, PRO) sera du ressort de l'équipe de maîtrise d'oeuvre fluviale, avec laquelle vous aurez à interférer le cas échéant.

Vous aurez également l'occasion de travailler avec nos experts écologues et de copiloter avec eux les études multithématiques.

Vous serez amené·e à faire des déplacements de terrain courts (de 1 à quelques jours max.) de façon occasionnelle, et à présenter des résultats techniques à un public non averti.

Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale.

Une très bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie est aussi souhaitée.

Les compétences techniques requises sont, par ordre de priorité, les suivantes :

Hydrologie des bassins versants, hydraulique fluviale, modélisation pluie/débit et modélisation hydraulique d'écoulements à surface libre,

Cartographie (Qgis de préférence),

Conception préliminaire d'ouvrages de protection (au stade esquisse) et chiffrage du coût des travaux,

Réglementation relative à l'eau et aux ouvrages hydrauliques,

Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises, ainsi qu'une très bonne capacité de vulgarisation. 

Les avantages que nous vous proposons :

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

• Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

• Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.