Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Pour notre promotion pépinière 2026-2027, nous recherchons un conducteur d’installation.
Au programme :
Une embauche en ???
Un référent métier pour vous accompagner
Une formation pratique sur une Unité de Valorisation Energétique 
Un parcours de formations théoriques de 24 jours à l’école des métiers de SUEZ

Et à l'issue de la formation ?
Une perspective d'évolution sur un poste d'Adjoint(e) Responsable de Conduite / Responsable de Conduite.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

En tant que conducteur d'installation, vous participez activement au processus de valorisation des déchets en effectuant toutes les opérations de conduite des ponts et grappin, de manutention, de chargement, et d’évacuation des déchets.
Vous assurez le bon fonctionnement de l’usine tout au long de votre quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours.

Vos principales missions :

• Exécuter les rondes de surveillance des installations et signaler au Responsable de conduite toute anomalie
• Conduire les lignes d’incinération
• Conduire le pont roulant, faciliter le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéiser les déchets, surveiller leur qualité et charger les trémies des fours
• Rendre compte de l’état des stocks des produits et résidus et procéder aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire
• Faire respecter la propreté et veiller à la sécurité du site
• Accueillir les prestataires
• Consigner les événements dans le cahier de quart et enregistrer les demandes d’intervention dans la GMAO

Vous travaillez au sein d’une équipe en rotation de poste (3x8).

Et vous ?

-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Première Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Venez nous rejoindre et participez à ce projet pépinière !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

VOTRE MISSION 

Le pôle support technique aux exploitations est composé de 7 référents techniques répartis sur les 5 territoires.

Les missions des référents techniques sont les suivantes :
- Présent régulièrement sur les différents centres de tri de votre région afin d'être au plus près des opérationnels, vous animez et suivez des plans d’actions permettant d’améliorer les performances du site.
- Vous analysez les performances des sites, vous alertez en cas de dérives. Vous maitrisez les engagements contractuels des sites et savez prioriser les actions en fonction du contexte spécifique de chaque site.
- Vous prenez part au plan d’action des sites : essais de performances, analyses des résultats d’essais, échanges avec les fournisseurs de machine : réglages machine et consultation, recherche de retour d’expérience sur d’autres sites, analyse technico-économique de modification de modes de production.
- En fonction du besoin, vous accompagnez les opérationnels dans la montée en compétence en matière d’utilisation des outils de pilotage et d’analyse de la performance.
- Vous faites bénéficier de votre retour d’expérience ou celui de vos collègues en dehors du territoire pour répondre aux problématiques rencontrés sur les sites.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des responsables de site et du directeur de territoire pour recueillir les besoins en support technique de votre périmètre.
- Si le site a besoin d’effectuer des travaux de modification sur sa chaine de tri, avec l’appui du pôle dimensionnement travaux MSI, vous définissez la ou les solutions possibles avec le site, vous établissez les cahiers de charges et lancer les consultations auprès des fournisseurs, vous réalisez l’analyse technico-économique des solutions, vous planifier et suivez les travaux et afin vous vérifiez l’atteinte des performances.
- Pour vérifier les performances d’un équipement, vous organisez des tests de performances avec le site. Vous êtes amenés à définir un protocole, réaliser les tests et analyser les résultats.
- Dans le cadre de renouvellement de marché d’exploitation sur votre territoire, vous participez au projet de réponse à appel d’offre : en collaboration avec le bureau d’étude, vous validez les hypothèses de dimensionnement (flux d’entrée, équipements, effectifs…), et fixez les performances garanties. Vous évaluez les coûts d’exploitation et rédigez les mémoires techniques.
- Vous êtes attentifs et veiller à découvrir de nouvelles technologies de tri et contribuer au partage de connaissance au sein de la Direction technique.
- Vous partagez les problématiques rencontrées, les solutions mises en œuvre et les résultats obtenus à vos collègues. Vous formalisez le retour d’expérience.

Les missions du responsable du pôle support technique :
- Management des référents techniques :
      º Réaliser le plan de développement des compétences et la revue des objectifs des collaborateurs
      º Gestion du plan de charge de l’équipe
      º Alignement des priorités entre le référent technique, les directeurs de territoire et les sites : RACI, objectifs, livrables
- Suivre les performances des sites de manière, à minima, hebdomadaire. En cas de dérive s’assurer de la mise en place de plan d’action avec les référents techniques
- Homogénéiser les pratiques des référents techniques (fréquences de passage sur site, participation aux réunions territoire, manière d’aborder les sujets et répartition des actions entre sites et référents techniques)
- Faire le lien avec les responsables des 3 autres pôles : maintenance, dimensionnement travaux MSI et performance méthodes sur les projets communs.
- Avec son équipe, contribuer à des projets transverses pour le métier tri mécanique tels que la mise à jour et améliorations des outils (exemple : Affiches matières / Book caractérisations, Formation pourquoi la caractérisation, Fiche reflexe équipement)
- Être force de proposition pour créer de nouveaux outils contribuant à l’efficacité de son équipe mais aussi de valeur ajoutée pour les exploitants. Par exemple formaliser le retour d’expérience issu du terrain (création de fiche bonne pratique, fiche REX, outils partagé, base de données)
- Garantir la bonne tenue du dossier support technique du SharePoint de la Direction Technique
- Communication régulière avec les 5 directeurs de territoire : recevoir les demandes de support, feedback sur l’appui apporté par les référents techniques, feedback sur la collaboration DT/exploitant
- Participer ponctuellement aux COTER territoire (minimum 1, voir 2 par an par territoire soit entre 5 et 10 COTER par an)

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en étroite relation avec les opérationnels, les directeurs de territoire, les autres membres de la Direction Technique. Vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur l’ensemble des centres de tri mécanique en France. Découchés à prévoir

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

- Vous avez une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou cycle universitaire, idéalement ingénieur(e) industriel, mécanique ou environnement.
- Vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans l’industrie ou responsable de site
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles ainsi qu’un sens de l’écoute avéré, vous savez accompagner le changement ; 
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et d’analyse ; 
- Vous savez travailler avec autonomie et organisation ; 
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
- Des déplacements fréquents de plusieurs jours sont à prévoir, le permis B est nécessaire ;
- Télétravail à hauteur de 2 jours/semaine envisageable

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Direction de la Communication, l'équipe Marque & Communication Digitale a pour mission de faire rayonner la marque SUEZ auprès de l'ensemble de ses publics, en France et à l'international. Elle veille à la cohérence des prises de parole de l'entreprise sur l'ensemble des canaux institutionnels, éditoriaux, digitaux et sociaux, afin de soutenir la stratégie, les activités et l'attractivité du Groupe.

L'influence digitale et l'advocacy constituent aujourd'hui des leviers majeurs de visibilité et de réputation pour SUEZ sur ses grands enjeux de transformation : transition environnementale, innovation, économie circulaire, souveraineté et gestion durable des ressources.

A partir de septembre 2026, Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement et l'animation des dispositifs d'influence digitale du Groupe. Au sein de l'équipe Marque & Communication Digitale, vous contribuerez aux projets d’advocacy et d'influence digitale du Groupe, en lien avec les équipes Presse, Affaires Publiques, Contenus et Réseaux Sociaux.

Voici vos missions clés : 

Veille et analyse
• Réaliser une veille quotidienne sur les sujets actualité / marché, influence, tendances digitales et les prises de parole des acteurs clés du secteur
• Identifier les sujets émergents susceptibles d'alimenter les communications du Groupe
• Contribuer à la réalisation de benchmarks et analyses concurrentielles

Contenus et prises de parole
• Participer à la préparation et à la rédaction de contenus destinés aux dirigeants et experts du Groupe : publications LinkedIn, articles, notes de synthèse, éléments de langage ou tribunes
• Contribuer à la valorisation des contenus sur les différents canaux digitaux
• Participer à l'élaboration de calendriers éditoriaux liés aux sujets d'influence

Advocacy et écosystèmes d'influence
• Contribuer à la cartographie des parties prenantes et relais d'opinion : médias, influenceurs B2B, experts sectoriels, think tanks, associations professionnelles et institutions
• Participer à l'animation des réseaux internes d'ambassadeurs et d'experts
• Assister l'équipe dans le déploiement des programmes de leader advocacy

Performance et reporting
• Participer au suivi des indicateurs de performance des prises de parole et des actions d'influence
• Contribuer à la préparation de bilans, tableaux de bord et recommandations d'optimisation

 VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Sciences Po, CELSA, école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en communication, affaires publiques, médias, relations publiques, journalisme ou sciences politiques.

Forte curiosité pour les sujets liés à la transition environnementale, à l'innovation et aux enjeux économiques et sociétaux. Sensibilité aux réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, et aux enjeux de réputation des entreprises.

Une première expérience en communication, communication corporate, affaires publiques ou médias est un plus.

Savoir-faire : 
· Excellentes capacités rédactionnelles
· Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral
· Bonne culture des médias, du digital et des réseaux sociaux
· Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des sujets complexes
· La connaissance d'outils de veille ou de social listening est appréciée

Savoir-Etre :  
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'actualité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler dans un environnement international et transversa

Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes qui vous ressemblent. On a hâte de vous lire !

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'Agence Provence Alpes Côtes-d'Azur, le Responsable d’Activité contribue à la gestion et au développement de l’agence.
En étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, il optimise l’activité (Exploitation / Maintenance / Travaux ou Multiservice Habitat …), sur les plans opérationnel et technique, plan commercial et sur le plan financier et en sécurité, dans le respect des attentes client.

Animer et accompagner les Responsables d’Exploitation dans leur quotidien:
● Assurer un rôle de support aux Responsables d’Exploitation ou Chargés d’affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics…) en soutien des RE,
● Épauler les responsables d’exploitation lors de problèmes particuliers et si besoin, participer aux réunions avec les clients,
● Assurer la mise en place des nouveaux contrats : procédures particulières, vérification de la bonne prise en charge, vérification de la réalisation des plans de prévention, mise en place des contrats de soustraitance, etc..

Animation commercial :
● Etre force de proposition d’amélioration des contrats d’exploitation
● Participer activement au développement commercial de l’Activité Travaux en lien avec le Responsable d’Activité Travaux ainsi que l’Assistant Technique d’Agence
● Animer les réunions de reporting nécessaires au suivi des indicateurs sécurité, des résultats et échanger les informations commerciales,

Contribuer à la construction du budget, gérer les affaires sur le plan financier, avec son Directeur Agence :
● Effectuer le suivi de l’adéquation charges/ capacité pour calibrer au mieux les effectifs,
● Réaliser le suivi analytique des résultats techniques et financiers de l’agence ,
● A terme, suivre les principaux indicateurs de performance afin de les optimiser.

Faire appliquer la politique sécurité (suivi des indicateurs et des causeries, animation pour les nouveaux collaborateurs, des Visites Préventives de Sécurité), veiller au respect de la prévention, des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement sur son périmètre.

Veiller aux niveaux de marge du portefeuille en fonction des objectifs confiés.
Contribuer au développement commercial de l’agence en participant au renouvellement, ou à l’ennoblissement des affaires et à l’acquisition de nouveaux clients.

De formation BAC 3 et/ou ingénieur dans le milieu de la gestion des énergies, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La connaissance des métiers de l'énergie est indispensable.

Bon relationnel, esprit d’équipe et capacités managériales sont des compétences indispensables pour assurer votre réussite.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Petit-Couronne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez la performance globale et le développement de votre agence située à Cormontreuil (51) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. 

En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance globale (financière, commerciale et humaine) de votre centre de profit tout en incarnant la culture et les valeurs d'Idex.

• Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l'échelle de son agence en mettant en oeuvre les KPI adaptés

• Définir les objectifs financiers, veiller au respect des marges et du chiffre d’affaires de votre agence

• Valider le reporting de l’agence pour transmission auprès de la Direction Régionale

Accompagner et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs

• Recruter, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (dont l'alternance et les relations écoles)

• Faire vivre un dialogue constructif et travailler en proximité avec les équipes pour maintenir un climat social serein

• Garantir la sécurité absolue de vos équipes en appliquant rigoureusement la politique Santé & Sécurité du Groupe.

• Analyser et veiller au respect des procédures internes

• Gérer le disciplinaire

Développement Commercial & Relation Client

• Mettre en œuvre la stratégie de développement

• Développer sa base de clients et de contrats

• Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres

• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : négociation, gestion des sollicitations, arbitrages et traitement des réclamations.

• Participer activement aux rendez-vous commerciaux et garantir une excellente transition entre la vente et l'exploitation.

• Veiller à la rentabilité globale du portefeuille client et à la qualité du service rendu.

• Un rôle à fortes responsabilités mêlant stratégie, terrain et management.

• L'opportunité de développer une agence au sein d'un groupe reconnu pour son expertise.

• Un environnement de travail privilégiant la proximité, le développement des talents.

Profil recherché

Formation et expérience : 

De formation Ingénieur à dominante Energie, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire à dominance commerciale, idéalement dans le secteur des services, de l'énergie ou de la gestion technique.

La connaissance du tissu économique de la Champagne et des Ardennes est un vrai plus.

Compétences : Solide culture financière, capacité à négocier des contrats à enjeux élevés.

Qualités personnelles : sens de la relation client, rigueur de pilotage, persévérance, force de proposition.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé de missions Engagement & RSE F/H en stage.

Depuis l’été 2025, IDEX est entreprise à mission. Une étape importante qui manifeste l’ambition du Groupe d’avoir un impact positif pour la planète et pour la société.

Directement rattachée au président du groupe, la Direction de l'Engagement, a pour missions, en lien avec l’ensemble de directions métiers et support :

• d’élaborer la politique d’engagement environnemental, social et sociétal du groupe Idex,

• de coordonner sa mise en oeuvre,

• d’en assurer la communication, en interne comme auprès des parties prenantes externes.

Description de l'emploi

Rattaché à l'équipe Engagement - RSE, vous interviendrez sur un poste polyvalent et transverse. Votre rôle sera de soutenir la directrice et les autres membres de l’équipe  dans : 

• l'animation de plans d’action concernant l’engagement social et sociétal 

• le déploiement de la démarche “Entreprise à mission”,

• la conduite de projets dans le domaine environnemental (climat, biodiversité, gestion de l’eau et des déchets)

Ce stage offre une vision globale des enjeux RSE d'un grand groupe, combinant gestion de projet opérationnelle, création d'outils et animation de communautés.

Vos Missions Principales

1. Animation de plans d’actions d’engagement social et sociétal 

Coordination et animation des programmes suivants : 

• Fresque du Climat : Depuis 2023, Idex propose à tous les salariés du groupe de participer à un atelier La Fresque du climat, en s’appuyant sur une communauté d’animateurs internes. 

• Mentorat : Depuis 2023, Idex propose à ses salariés de s’engager en tant que mentors dans le cadre de partenariats associatifs. L’un de ces programmes concerne l’intégration professionnelle des réfugiés, l’autre l’orientation professionnelle des jeunes. Appui au déploiement des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion : 

• Handicap

• Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2. Idex, entreprise à mission 

Appui à la directrice de l’engagement sur les sujets suivants : 

• Préparation des réunions du comité de mission

• Organisation d’événements et communication interne et externe

• Préparation de l’audit externe de la démarche “Entreprise à mission” par un organisme tiers indépendant 

• Masterclass thématiques : Participer activement à l'organisation des Masterclass internes portant sur des sujets clés de la Direction de l'Engagement (Diversité, Handicap, Inclusion...).

3. Support aux projets dans le domaine environnemental

Appui aux membres de l’équipe en charge des sujets climat et environnement. A titre d’exemples : 

• Outils & Pédagogie : Contribuer à la réalisation d’outils de simulation et de sensibilisation favorisant la prise en compte des enjeux climat à tous les niveaux de l’organisation.

• Appels d'offres : Construire et mettre à jour des argumentaires RSE pour valoriser nos engagements lors des réponses aux sollicitations commerciales.

• Soutien à la collecte et à l’analyse de données en lien avec les engagements environnementaux du groupe (données relatives aux émissions de gaz à effet de serre, à l’eau, aux déchets, à la flotte automobile…) :

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en École de Commerce, Sciences Po, Université ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en RSE, Développement Durable ou Gestion de projet.

• Vous maîtrisez parfaitement la Suite Google (en particulier Google Sheets et Google Slides / équivalents Excel et PowerPoint).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre esprit de synthèse.

• Vous avez la fibre pédagogique et possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).

• Une première expérience en gestion de projet (associative ou professionnelle) est souhaitée.

• Une sensibilité ou une première approche de la comptabilité carbone (Base Carbone ADEME, GHG Protocol) est un plus, mais n'est pas la composante unique du stage.

• La maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) est appréciée pour l'assistance sur certains livrables.

Ce que nous vous offrons :

• Un stage formateur et transverse au cœur des enjeux stratégiques d'un groupe en pleine croissance.

• Une immersion dans une équipe bienveillante, dynamique et passionnée.

• L'opportunité de développer des compétences aussi bien techniques (carbone, audit) que relationnelles (animation, événementiel).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles.

Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir.

Missions : 
Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés.

Vos missions principales sont :

• Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
• Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
• Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
• Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle
• Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
• Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,
• Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat
• Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
• Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,
• Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...)

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...).

Vous vous distinguez par : 

• votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,
• vos connaissances solides en dialogue social,
• votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,
• votre aisance relationnelle et votre leadership,
• votre esprit collectif.

Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain.

Un niveau d'Anglais professionnel est requis. 

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Claye-Souilly (77)
•  Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'un véhicule de fonction
• De tickets restaurant
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de maintenance CVC & Approvisionnements H/F en CDI

Vous prenez part à la réalisation des maintenances des équipements et des installations, tout en étant chargé(e) de piloter et d'optimiser l'approvisionnement des pièces et matériels nécessaires à l'exploitation pour garantir leur disponibilité.

Vos missions à nos côtés :

Dans le cadre de vos missions de Technicien(ne) CVC :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatiques.
• Assurer l’exploitation des installations diverses : systèmes de chauffage et traitement d’air, Pompes à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA), systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), ainsi que les radiants et aérothermes.
• Réaliser les tâches administratives liées à vos interventions (rédaction de bons d'intervention, rapports).
• Utiliser les outils informatiques inhérents au poste (GMAO, tablettes, etc.).

Dans le cadre de vos missions de Gestionnaire de stock :

• Planifier et coordonner les flux d'approvisionnement (équipements, matériaux, services) en étroite collaboration avec les chefs d'équipe.
• Garantir la disponibilité des stocks au quotidien et anticiper les ruptures d'approvisionnement.
• Optimiser les niveaux de stocks pour allier efficacité et maîtrise des coûts.
• Assurer la traçabilité et le suivi des stocks dans les outils informatiques mis à votre disposition (ERP / logiciels de gestion).
• Garantir le rangement, la sécurité et la bonne tenue des magasins de stock.
• Réaliser et piloter les inventaires réguliers.

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h-13h/16h24

Le poste est en intervention sur un site client

Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée dans le domaine du CVC (Génie Climatique) ou de la maintenance énergétique.

Expertise métier : Vous possédez une bonne connaissance des principes fondamentaux de la maintenance (préventive, corrective et conditionnelle) et vous disposez de votre habilitation électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV

Outils informatiques : Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec un niveau avancé sur Excel (indispensable pour la gestion et l'optimisation des stocks).

Logiciels métiers : Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) tel que SAP PM, Coswin, Maximo, Carl Source, ou équivalent.

Savoir-être :  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe, des atouts indispensables pour réussir cette double mission.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 32 500k€ & 36 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Fuveau

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Condé-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chauffeur Opérateur Assainissement H/F.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Agences, vous serez affecté(e) sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc,
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité, Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc),
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

• Permis C

• ADR de base et citerne

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Panier repas

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Richebourg

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chauffeur Opérateur Assainissement H/F.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Agences, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité, Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

• Permis C

• ADR de base et citerne

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Panier repas

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Maintenance Logistique Paris, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris postales et logistique.

Pour le compte de nos clients, nous recherchons un Technicien de Maintenance industrielle itinérant H/F 

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous assurez la concrétisation des objectifs de production clients en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des systèmes de tri automatisés.

Vos missions :

-  Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité

-  Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance / Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages

-  Renseigner toutes les activités dans le GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.

-  …

- Formation BAC à BAC+2 et expérience significative dans le métier et dans un environnement industriel

- Compétences souhaitées en : Electricité, Mécanique, Hydraulique et Pneumatique

-  Appétence pour l’opérationnel – goût du terrain

-  Flexibilité / Réactivité / Sens du service

Titulaire du permis B (Véhicule de service avec carte essence)

Astreinte à prévoir

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.

Nous serons bien ensemble ! 

LOCALITÉ :

Sainte-Croix-en-Plaine

DESCRIPTION :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu

Dans le cadre de son développement, Uxello Services Grand Est recherche un Technicien de maintenance des systèmes de protection incendie (désenfumage, extincteurs, porte coupe-feu) pour la Lorraine. 

Des formations externes et internes vous seront proposées afin de vous permettre de prendre votre poste comme il se doit, donc n'hésitez pas à candidater !

Si vous êtes prêt(e) à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous !

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance des équipements de désenfumage, extincteurs et portes coupe-feu ;
• Réaliser des opérations de dépannages et petits travaux sur nos installations ;
• Apporter un appui technique et partage vos compétences avec l'équipe;
• Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;
• Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;
• Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;
• Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;
• Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.

Le poste

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le poste sera basé à Messein (54).

Le périmètre d’intervention couvre le secteur Alsace et Lorraine. Le permis B est indispensable.

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, plan épargne groupe, plan retraite groupe, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.

Niveau profil ?

Idéalement titulaire d'un CAP AVAE, vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de protection incendie : désenfumage naturel/mécanique, extincteurs, PCF. 

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se).

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Mission
Participer à la conception, au développement, à l'évaluation et à l'industrialisation de solutions d'intelligence artificielle répondant aux besoins des clients. Le Data Scientist intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de l'analyse des données jusqu'au déploiement des modèles en production.

Principales responsabilités
• Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions d'IA.
• Préparer, explorer et valoriser les données.
• Concevoir, entraîner et évaluer des modèles de Machine Learning, Deep Learning et IA générative.
• Développer des solutions de RAG, d'agents IA et de Computer Vision selon les projets.
• Industrialiser les modèles et développer des API d'inférence.
• Participer à l'automatisation des tests et des déploiements via GitLab CI/CD.
• Assurer la qualité, la documentation et la maintenance des solutions développées.
• Réaliser une veille technologique et contribuer aux PoC.

Rattaché(e) au Lead Data Scientist / Responsable IA & Data Science.

Compétences techniques

Langages
• Python
• SQL

IA & Data Science
• Machine Learning
• Deep Learning
• IA générative (LLM)
• Prompt Engineering
• RAG
• Computer Vision

Outils & Frameworks
• Scikit-learn
• PyTorch ou TensorFlow
• Hugging Face
• LangChain ou LlamaIndex

Industrialisation
• Git
• GitLab
• GitLab CI/CD
• Docker
• FastAPI ou Flask
• MLflow (apprécié)

Profil recherché

• Bac +5 (École d'ingénieur, Master ou Doctorat).
• Environ 3 ans d'expérience en Data Science ou Intelligence Artificielle.
• Expérience sur des projets IA de bout en bout, du développement au déploiement.
• Bon esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Atouts

• Expérience sur des plateformes cloud (Azure ML, Databricks…).
• Connaissances des pratiques MLOps.
• Expérience dans le développement d'assistants IA et d'agents autonomes.
• Connaissance des outils de gestion de projet Agile (Azure DevOps, Jira…).

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Roiret Energies, filiale de VINCI ENERGIES, recrute un Adjoint Responsable d'Affaires en génie électrique pour son agence basée à Saint-Priest (69).

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous serez formé et participerez aux missions suivantes en tant qu’Adjoint Responsable d’Affaires H/F, afin de pouvoir être autonome et évoluer sur un poste de Responsable d’Affaires à moyen terme : 

Gestion de projet : organisation et pilotage des affaires sur des projets tertiaires. 

  Planification/organisation : réunion de lancement, reporting, rédaction et suivi de planning, gestion des budgets (heures & achats), REX des affaires

 Technique : Analyse, validation des livrables d’affaires, coordination avec le bureau d’études et les chantiers

Commerce : relationnel clients et partenaires, chiffrages, mémoires techniques

 Achats : audit, évaluation des fournisseurs et sous-traitants, validation des commandes

 Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

Des déplacements fréquents sur le chantier sont à prévoir dans la région. 

Profil :

Vous êtes diplômé d’un Master ou d'une école d’ingénieur en génie électrique

Vous avez le Permis B (obligatoire pour ce poste)
 

Vous avez une bonne capacité d’écoute et savez être autonome

Vous êtes disponible, flexible

Rejoignez une filiale de VINCI Energies, spécialisée en électricité tertiaire, et évoluez dans une entreprise qui offre des perspectives d’évolutions. 

Avantages : primes, véhicule de société. 

Alors Postulez et venez partager les valeurs de VINCI : CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

VINCI Facilities recrute un(e) Technicien Multi Technique, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Localité du Site : Montigny-le-Bretonneux

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Se charger de l’organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives
- Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupant
- Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site
- Contrôler le fonctionnement des installationsSuperviser la bonne tenue des documents d’exploitation et de la GMAO
- Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client,
- Superviser les travaux de maintenance
- En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité,
- Réaliser les rapports périodiques d’activités
- Animer les réunions d’exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition,
- Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre,
- Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition
- Déployer la politique QSE au sein de son équipe

Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en maintenance multi-technique.
Formation technique CAP/BEP à BAC+2 (électrotechnique, génie climatique…).
Compétences solides en CVC, électricité, plomberie.
Connaissance des outils GMAO et GTB.
Autonomie ++, rigueur et sens du service.

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime 13ème mois

Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Forfait mobilité douce

Tickets restaurants d'un montant de 11.97€/j travaillés