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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY son/sa futur(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT en CVC/Plomberie. Les chantiers à suivre sont du compris pour un CA compris entre 200k€ et 1.5 M€. 

Missions du poste :

Gestion de chantier de A à Z sur site Gestion d’équipes Gestion de sous-traitants Commande de matériels Organisation des approvisionnements Vérification du travail dans les règles de l’art Participation aux réunions de chantiers (interlocuteur principal sur le chantier) Gestion des heures Participation à l’optimisation financière du chantier Compètences requises

- Autonomie

- Rigueur dans la réalisation de vos missions

- Organisation

- Travail en équipe

- Force de proposition

Toujours dans un souci de satisfaction client.

Prise de poste : septembre/octobre

Rémunération :  Selon profil et expérience

Vous souhaitez être acteur/actrice d’une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d’entreprise en développement.

Type de contrat : CDI

Responsable de site charge(e) du client (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. 

Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.

Compètences requises

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY un responsable CVC.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. 

Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur brevets Chimie H/F

  • 27 juillet 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement, IFP Energies nouvelles recrute un Ingénieur Brevets spécialisé en chimie pour protéger et valoriser des innovations liées à la transition énergétique (captage CO2, biocarburants, hydrogène, recyclage…). Rejoignez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes pour conduire la stratégie PI en France et à l’international.

L’activité permet de bénéficier de jours de télétravail.

Mission(s) principale(s) et activités

Au sein du Département de la Propriété Industrielle d’IFPEN, vous aurez pour mission de protéger les innovations d’IFPEN :

  • étude de la brevetabilité des inventions, rédactions de demandes de brevet ;
  • conduite des procédures de délivrance des brevets et la défense des brevets en France et à l’étranger ;
  • gestion d’un portefeuille brevets autour de domaines techniques, en concertation avec les différents acteurs de la Recherche IFPEN.

Vous serez également en charge de veiller à la liberté d’exploitation des produits et procédés développés par IFPEN :

  • identification des brevets de la concurrence ;
  • analyse de la validité et de la portée des droits de nos concurrents ;
  • participation à la mise en œuvre de stratégies d’attaque ou de défense vis-à-vis de concurrents.

Déplacements à prévoir

Déplacement ponctuel sur l’autre site (Rueil-Malmaison 92)

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

La maîtrise de la rédaction des brevets et des procédures de délivrance est exigée, ainsi que les connaissances juridiques PI correspondantes (via CEIPI). Une expérience des études de liberté d’exploitation serait appréciée.

Vous avez des connaissances techniques de niveau ingénieur chimie et/ou génie chimique. Une connaissance du domaine du raffinage, de la pétrochimie, ou des procédés de recyclage, des biocarburants, du captage de CO2, des technologies liées au stockage d’hydrogène serait un plus.

La langue de travail est le français, et vous maîtrisez l’anglais à l’écrit.

Fiable et réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un esprit de synthèse, un sens du service, une bonne capacité d’écoute ainsi qu’un bon esprit d’équipe

Diplôme(s), niveau d'études

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire spécialisé(e) en chimie,

Titulaire du CEIPI (option brevet) ou équivalent,

EQE encours d’acquisition ou validé.

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Vous justifiez d’une expérience réussie minimum de 6 ans acquise dans un service PI en industrie ou au sein d’un cabinet de conseil en propriété industrielle.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternant BIM projeteur électricité F/H

  • 27 juillet 2026
  • Oteis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Accompagné.e d’ingénieurs et projeteurs expérimentés, vous aurez pour principales missions :

•    Réaliser les études de conception du projet avec les autres acteurs techniques, dans les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO, DCE, VISA sur les marchés publics et privés,

•    Réaliser des études techniques de conception HTA/BT, courants fort et faible, Systèmes de Sécurité Incendie, plans d’implantation, maquettage de locaux techniques et schémas électriques,

•    Procéder à des synoptiques, notes de calculs d’éclairements, de sections de câbles et bilan de puissances,

•    Participer à la synthèse des projets.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Vos atouts

Vous préparez une formation en génie électrique et vous souhaitez participer à la conception d’une grande variété de projets dans un bureau d’études. Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale.

Votre package
  • Rémunération selon barème
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 07ef2093-e5dc-429d-860c-c0ae1d0f06bf

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CONSEILLER CLIENT ADMINISTRATION DES VENTES F/H

  • 27 juillet 2026
  • Primagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

  • S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

  • Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

  • Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

  • Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

  • Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Rattaché au Coordinateur des ventes, le Conseiller Client ADV est au cœur de la relation entre l’entreprise et ses clients. Il opère la gestion des contrats client et s’assure du bon fonctionnement du cycle de vente, en contrôlant la réception de la commande, son acheminement et sa livraison à destination.

Missions :

Enregistrement des dossiers contractuels  :

  • Contrôler la conformité du dossier contractuel  

  • Informer le signataire de la non-conformité du dossier contractuel et suivre sa résolution pour enregistrement   

  • Intégrer le dossier contractuel dans l’ERP  

  • Enregistrer les écritures pour déclencher les items du contrat (commandes frais, commandes avoirs, prix garantis, SEPA, saisie relevés ouverture…)  

  • Envoyer au client l’email/lettre de Bienvenue et l’exemplaire du contrat signé si nécessaire  

  • Archiver les documents contractuels  

Mise en œuvre de l’accès à l’énergie  :

  • Transmettre un dossier, complet et conforme, de mise en place du matériel au prestataire  

  • Informer le prestataire en cas de modifications sur les dossiers transmis  

  • Faire intervenir, si nécessaire, les différents interlocuteurs (RS, TSC, installateurs…)  

  • Contrôler la bonne exécution des actions du prestataire  

  • S’assurer de la mise à disposition par le client des documents règlementaires de conformité 

  • Organiser la première livraison et la mise en gaz de l’installation si nécessaire  

  • Contrôler la première facturation et toutes les données contractuelles  

  • Archiver les documents de mise en œuvre 

Résiliation des contrats  :

  • Réceptionner et vérifier l’exhaustivité des données inscrites dans le questionnaire de reprise du matériel transmis par le client  

  • Organiser le retrait avec le prestataire et/ou la distribution et confirmer la date de réalisation du mouvement de matériel au client  

  • Finaliser les écritures valeur et matière (facturation stock) et établir le solde de tout compte pour envoi au client 

  • Rembourser le client si solde créditeur 

  • Clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques 

Facturation des clients  :

  • Valider le bien-fondé de la facturation  

  • Saisir la commande de prestation au prix contractuel  

  • Contrôler l’émission de la facture  

  • Analyser les causes de blocage et de rejet des commandes non facturées et les traiter  

  • Alerter sa hiérarchie de dysfonctionnements de facturation  

  • Garantir l’enregistrement des mouvements matière et matériel donnant lieu ou non à facturation 

  • Prendre connaissance des actions et les traiter pour résoudre les réclamations et les litiges 

Traitement de dossiers et activités spécifiques client (non-conformité implantation, absence matériel, absence/échanges stockages, anomalies compteur, stocks…)  :

  • Traiter les demandes émanant des services internes transverses 

  • Coordonner et faire aboutir les activités ou dossiers en fonction des cas spécifiques liés au client 



Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

-Vous êtes diplômé d’un BAC+2 minimum, idéalement en gestion administrative  

-Vous justifiez de deux ans d’expérience sur un poste similaire

-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), outils informatiques, ERP, CRM, architecture formule contractuelle  

-Vous avez une bonne gestion du temps et de la planification 

-Vous être rigoureux, curieux, à l’écoute

-Vous avez l’esprit d’équipe

Conditions du poste

Poste en CDI au statut employé. Rémunération fixe + intéressement participation.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Frigoriste confirmé Nancy H/F

  • 27 juillet 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

  

Technicien frigoriste posté 

Rattaché au service Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, au sein d’une équipe d’exploitation postée.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le manager de site, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 



Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le manager de site, en vue d’apporter le meilleur service client

- être force de propositions

Votre profil

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe maintenance - CFO / CFA / SSI H/F

  • 27 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. 

Intégré sur un important site tertiaire situé à ROISSY, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots CFO:

Vos missions



1. Pilotage technique du lot CFO / HT – BT

Superviser l’exploitation des installations :HTA (postes de livraison, cellules, transformateurs) BT (TGBT, armoires, distribution)

Piloter les opérations de :consignation / déconsignation manœuvres HT/BT interventions en environnement électrique critique

Garantir :la continuité d’énergie, la sélectivité et la fiabilité du réseau

Analyser les incidents électriques (coupures, défauts, déclenchements)

2. Pilotage SSI (Sécurité Incendie)

Garantir la conformité du Système de Sécurité Incendie (SSI) :CMSI, ECS, DAS, liaisons

Superviser :les essais périodiques, les levées de réserves , les rapports des organismes de contrôle

Coordonner les intervenants SSI (mainteneurs, bureaux de contrôle)

Assurer le traitement de 100% des non-conformités réglementaires

3. Pilotage CFA (Courants faibles / sûreté)

Superviser les systèmes :contrôle d’accès vidéosurveillance intrusion VDI / réseau technique

Garantir la disponibilité et la continuité des systèmes critiques

Prioriser les intrventions selon l’impact sécurité/exploitation

4. Pilotage opérationnel & GMAO

Construire et suivre les plans de maintenance :

préventif systématique

réglementaire

correctif

Garantir :

100% des gammes planifiées et réalisées

100% des CR conformes et clôturés

Maîtriser le backlog (correctif / réserves)

Assurer la traçabilité complète dans la GMAO

5. Management & Organisation

Animer les équipes :

brief / débrief quotidien

planification hebdomadaire

Garantir :

habilitations électriques adaptées (B2V, BR, BC, H2V…)

port des EPI

Suivre la productivité :

temps passé

qualité des interventions

Développer les compétences techniques des équipes

6. Sécurité & conformité réglementaire

Assurer :

0 accident

respect strict des consignes électriques

Superviser :

plans de prévention

interventions en zone à risque

Accompagner les bureaux de contrôle et audits

7. Relation client & performance

Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le lot électrique

Participer aux réunions d’exploitation

Suivre et optimiser :

SLA (délais d’intervention)

KPI (disponibilité, conformité)

Proposer des améliorations techniques

8. Pilotage économique

Réaliser les devis travaux (élec / SSI / CFA)

Suivre :

sous-traitance

pièces critiques

Optimiser les coûts sans dégrader la sécurité

Indicateurs de performance clés

Disponibilité des installations électriques

Conformité réglementaire (objectif 100%)

Réduction du backlog correctif

Taux de réalisation préventif ≥ 95%

0 incident sécurité majeur

Qualité des comptes rendus (100% conformes)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance électrique HTA / BT SSI environnement critique durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique / Energie, d’une habilitation électrique HTA / BT (indispensable) et d’un permis B alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO HT ROISSY EN FRANCE H/F

  • 27 juillet 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance CFO HT 95 H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.

Les missions:

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort haute tension sur les onduleurs et groupes électrogènes

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Ce poste nécessitera d’avoir le badge rouge.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Matériel F/H (St Etienne)

  • 27 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Au sein de notre filiale SOGEA Rhône-Alpes nous recherchons un.e Technicien.ne Matériel.

Rattaché(e) au Responsable Matériel d’Agences, vous aurez comme missions :

  • Le suivi et l’entretien du parc matériel de l’entreprise (matériels de terrassement, de production d’Energie, matériels de compactage, flotte poids lourds…)
  • Les dépannages sur chantiers
  • La commande des pièces nécessaires
  • Utilisation d’un système de GMAO et suivi règlementaire

Le poste est basé à Saint-Etienne (42) et les interventions seront à réaliser aussi bien à l'atelier que sur les chantiers de l’entreprise : Déplacements sur les départements 42, 63, 03, 69.

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/Bac/Bac+2 en maintenance matériel de TP ou mécanique et disposez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans en qualité de mécanicien automobiles, engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourd. Vous avez impérativement le permis B.

Votre sens du service, votre disponibilité et vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique /électrique, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste.

Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur / ingénieur de travaux principal F/H F/H

  • 27 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre société LMTP, un Conducteur de Travaux (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Voici vos missions :

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
  • Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution
  • La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité  des compagnons
  • La gestion financière et contractuelle du chantier
  • La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l’hydraulique.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur bureau d'études courant faibles (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Snef
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l’activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recherchons un(e) :
Ingénieur BE – Connect (Sureté, SmartCity) Courant Faibles (H/F).
  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Courant Faibles, vous assumerez les missions suivantes :

- Réaliser des plans d'ouvrages (esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet -Lot courants faibles-
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents du client et de la synthèse bâtiment
- Mettre à jour des plans, des synoptiques, des bases de données (issus des autres lots concernés par le projet, ou issus d’études d’exécution SNEF)
- Réaliser des plans de recollement de réseaux divers
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, détecter les "clash » et anticiper les problématiques de volumes disponibles
- Appliquer la charte graphique en place
- Préparer le Dossier d’Ouvrage tel qu’Exécuté (DOE) ;

 Profil recherché  

De formation minimum bac+4/+5 .
Connaissance Connect (Sureté, SmartCity) et BIM seraient un plus (Vous êtes autonome, précis et rigoureux).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats

 Prévoyance santé   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur bureau d’études électricité F/H

  • 27 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, composée de 300 collaborateurs est spécialisée en travaux de génie électrique CFO/CFA en milieux tertiaires et industriels.

Le service Tertiaire / Logement situé à Lempdes (63) recrute un(e) :

Projeteur Bureau d'Études Électricité F/H

Projets Tertiaires

CDI

Au sein de notre bureau d’études électrique Tertiaire / Logement de l’agence de Lempdes (63) composé de 5 personnes, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs études techniques en électricité pour des projets tertiaires. Vous restez en lien étroit avec nos équipes de chantier pendant toute la phase de réalisation.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser des études de conception – exécution ;
  • Réaliser des plans, synoptiques et schémas électriques ;
  • Définir des moyens matériels et participer au chiffrage ;
  • Collecter les informations et rechercher des solutions / optimisations techniques adéquates dans le respect du budget initial ;
  • Garantir le respect de la conformité aux normes techniques.

Vous travaillez sur les logiciels suivants : AutoCad, Caneco, Dialux.

Votre profil

Titulaire d'une formation en Génie électrique de type BTS Électrotechnique, BUT GEII ou Licence Pro MEE, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez effectué du chiffrage et du suivi de chantier en électricité tertiaire.

Vous maîtrisez les logiciels AutoCad, Caneco, Dialux.

Vous maîtrisez les normes européennes en vigueur ainsi que les spécifications clients.

Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne organisation. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance sûreté F/H

  • 27 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes vous offre l’opportunité de mettre votre expertise au service de la sécurité et de la performance de nos clients.

En tant que Technicien électricien courants faibles, vous serez un acteur clé de notre agence de Cesson-Sévigné (35).

Concrètement, vous :

  • Installerez, mettrez en service et assurerez la maintenance des systèmes de courants faibles les plus pointus (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d’accès, etc.).

  • Réaliserez des câblages et des raccordements électriques avec précision et dans le respect des normes.

  • Configurerez et programmerez les équipements pour une performance optimale.

  • Diagnostiquerez les pannes et proposerez des solutions innovantes.

  • Réaliserez des tests et des mesures pour garantir la qualité de nos installations.

  • Rédigerez des rapports d’intervention clairs et précis.

  • Conseillerez et assisterez nos clients avec professionnalisme et convivialité.

Votre profil

Votre Parcours :

  • Formation en Électricité, Électrotechnique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) – Une spécialisation en courants faibles est un atout majeur

Votre Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience réussie dans le domaine des courants faibles – Votre expertise est précieuse !

Vos Atouts :

  • Maîtrise des systèmes de courants faibles (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d’accès…) – Vous êtes un(e) expert(e) !

  • Connaissance des normes (NFC 15-100, APSAD…) – Vous êtes garant(e) de la qualité !

  • Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser les outils de diagnostic – Vous êtes un(e) technicien(ne) hors pair !

  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service client – Vos qualités humaines font la différence !

Pourquoi Choisir Eiffage Énergie Systèmes ?

Un environnement stimulant :

  • Rejoignez un groupe leader, reconnu pour son expertise et son engagement.

  • Évoluez au sein d’une équipe passionnée et collaborative.

  • Développez vos compétences grâce à nos formations et nos opportunités de carrière.

Des avantages attractifs :

  • Rémunération compétitive et primes.

  • Mutuelle avantageuse et participation aux bénéfices.

  • Véhicule de service (si pertinent), téléphone portable professionnel, outillage performant.

Un engagement fort :

  • Participez à des projets innovants et durables.

  • Contribuez à la transition énergétique et à la sécurité de nos clients.

  • Intégrez une entreprise handi-accueillante et engagée dans la diversité.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur bureau d'études courant faibles (H/F)

  • 27 juillet 2026
  • Snef
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

  SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l’activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recherchons un(e) :
Technicien BE – Connect (Sureté SmartCity) Courant Faibles (H/F).

 Vos futures missions   

  Rattaché(e) au Responsable d’Activité Courant Faibles, vous assumerez les missions suivantes :

- Réaliser des plans d'ouvrages (esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet -Lot courants faibles-
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents du client et de la synthèse bâtiment
- Mettre à jour des plans, des synoptiques, des bases de données (issus des autres lots concernés par le projet, ou issus d’études d’exécution SNEF)
- Réaliser des plans de recollement de réseaux divers
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, détecter les "clash » et anticiper les problématiques de volumes disponibles
- Appliquer la charte graphique en place
- Préparer le Dossier d’Ouvrage tel qu’Exécuté (DOE) ;

 Profil recherché  

 De formation minimum bac+2 .
Connaissance Connect (Sureté, SmartCity) et BIM seraient un plus (Vous êtes autonome, précis et rigoureux).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement et relations écoles FH

  • 27 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable du recrutement, des relations écoles et de la mobilité, vous jouerez un rôle clé dans un environnement à la fois exigeant et enrichissant, propice au développement de vos compétences.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.

  • Définir les profils recherchés et conseiller les opérationnels sur la stratégie de sourcing.

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés.

  • Rechercher activement des candidats via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et autres sources.

  • Mener les entretiens de recrutement.

  • Assurer le suivi des candidatures et piloter les étapes du process jusqu'à l'embauche.

  • Développer et entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension.

  • Participer à la marque employeur et aux actions de sourcing innovantes.

Relations Ecoles :

  • Représenter l’entreprise lors de salons écoles, forums de l’emploi, ou journées portes ouvertes.

  • Identifier les opportunités pour renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des candidats.

  • Participer aux évènements de promotion de la marque employeur : Les filles dans l’industrie, Elles Bougent, etc.

    Votre profil
    • Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines

    • Expérience de 3 ans minimum en recrutement sur des métiers techniques dans un environnement industriel et exigeant

    • Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien

    • Aisance dans la gestion de volumes et/ou de recrutements pénuriques

    • Bon relationnel, sens du service et esprit de collaboration

    • Autonomie, rigueur et capacité à prioriser

    • Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et des ATS / outils de suivi candidats

    • Une connaissance du secteur nucléaire, industriel ou de l'ingénierie serait un plus

    Poste basé à Mulhouse, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre sur les salons et forums.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur Poids Lourd TP (F/H)

    • 27 juillet 2026
    • Eiffage
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Ytrac

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    La filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités. Notre agence du Cantal, basée à Ytrac (15), recrute un(e) :

    Chauffeur PL Poseur Réseaux F/H

    CDI

    Sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) d’équipe, vous intervenez au sein d'un binôme ou trinôme sur des chantiers variés liés aux réseaux électriques extérieurs.

    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    • Conduite de poids lourds : assurer le transport et l’acheminement des matériaux, équipements et approvisionnements sur les chantiers, en veillant au bon entretien courant du véhicule afin de garantir sa fiabilité et son bon fonctionnement.
    • Travaux de pose de réseaux : participer à la pose de fourreaux, au déroulage et au tirage de câbles, aux opérations de remblaiement ainsi qu’aux travaux de manutention nécessaires à la réalisation des réseaux électriques extérieurs.
    • Manutention et levage : réaliser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux à l’aide de la grue auxiliaire et participer à l’approvisionnement des équipes sur le chantier.
    • Sécurité et conformité : travailler à proximité des réseaux existants en respectant le décret anti-endommagement, porter les équipements de protection individuelle (EPI) et appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.
    Votre profil

    Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité. La possession du CACES Grue Auxiliaire (R490) est un atout supplémentaire ainsi qu'une expérience dans les travaux publics ou les réseaux extérieurs.

    De nature organisée et rigoureuse, vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter aux différentes contraintes du terrain et veillez à appliquer strictement les consignes de sécurité. Votre sens de l’anticipation et votre réactivité vous permettent d’assurer un travail de qualité dans le respect des délais et des exigences techniques.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
    • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
    • Des avantages attractifs :
      • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
      • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
      • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
      • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille #TousDifférents

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Monteur réseaux électriques F/H

    • 27 juillet 2026
    • Eiffage
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Ytrac

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    La filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités. Notre agence du Cantal, basée à Ytrac (15), recrute un(e) :

    Monteur Éclairage Public et Électrification F/H

    CDI

    Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers variés liés aux réseaux électriques extérieurs et à l’éclairage public, sur des réseaux aériens et souterrains.

    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    Travaux sur réseaux électriques HTA/BT :

    • Préparer la zone de travail et organiser votre intervention dans le respect des consignes de sécurité ;
    • Participer à l’implantation de supports bois ou béton ;
    • Réaliser des travaux de construction, de maintenance et de dépose de réseaux aériens ;
    • Dérouler et poser des câbles sur réseaux souterrains ;
    • Réaliser les raccordements et branchements des réseaux basse tension ;
    • Effectuer les opérations de mise en service selon les normes en vigueur.

    Travaux d’éclairage public :

    • Installer et raccorder des candélabres, armoires et équipements d’éclairage public ;
    • Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations d’éclairage public ;
    • Effectuer les raccordements, branchements et interventions sur les réseaux d’éclairage ;
    • Participer aux travaux de signalisation et de mise en valeur des espaces publics.
    Votre profil

    Titulaire d’une formation de type CAP, BEP ou BAC PRO électrotechnique, ou d’un titre de Monteur Réseaux aéro-souterrains, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les métiers des réseaux électriques extérieurs.

    Vous possédez les habilitations électriques nécessaires aux interventions. L'habilitation B2T et la possession du CACES Nacelle (R486) sont des atouts supplémentaires.

    Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l’organisation vous permettent d’intervenir en autonomie tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais de réalisation des chantiers. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes contraintes du terrain.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
    • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
    • Des avantages attractifs :
      • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
      • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
      • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
      • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille #TousDifférents

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Monteur réseaux électriques F/H

    • 27 juillet 2026
    • Eiffage
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Vigeant

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    La filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités. Notre agence du Cantal, basée à Mauriac (15), recrute un(e) :

    Monteur Éclairage Public et Électrification F/H

    CDI

    Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers variés liés aux réseaux électriques extérieurs et à l’éclairage public, sur des réseaux aériens et souterrains.

    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    Travaux sur réseaux électriques HTA/BT :

    • Préparer la zone de travail et organiser votre intervention dans le respect des consignes de sécurité ;
    • Participer à l’implantation de supports bois ou béton ;
    • Réaliser des travaux de construction, de maintenance et de dépose de réseaux aériens ;
    • Dérouler et poser des câbles sur réseaux souterrains ;
    • Réaliser les raccordements et branchements des réseaux basse tension ;
    • Effectuer les opérations de mise en service selon les normes en vigueur.

    Travaux d’éclairage public :

    • Installer et raccorder des candélabres, armoires et équipements d’éclairage public ;
    • Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations d’éclairage public ;
    • Effectuer les raccordements, branchements et interventions sur les réseaux d’éclairage ;
    • Participer aux travaux de signalisation et de mise en valeur des espaces publics.
    Votre profil

    Titulaire d’une formation de type CAP, BEP ou BAC PRO électrotechnique, ou d’un titre de Monteur Réseaux aéro-souterrains, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les métiers des réseaux électriques extérieurs.

    Vous possédez les habilitations électriques nécessaires aux interventions. L'habilitation B2T et la possession du CACES Nacelle (R486) sont des atouts supplémentaires.

    Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l’organisation vous permettent d’intervenir en autonomie tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les délais de réalisation des chantiers. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes contraintes du terrain.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
    • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
    • Des avantages attractifs :
      • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
      • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
      • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
      • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille #TousDifférents

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur Poids Lourd TP (F/H)

    • 27 juillet 2026
    • Eiffage
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Vigeant

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    La filiale Infrastructure Loire-Auvergne regroupe 160 collaborateurs dans les métiers du génie électrique à destination des villes et collectivités. Notre agence du Cantal, basée à Mauriac (15), recrute un(e) :

    Chauffeur PL Poseur Réseaux F/H

    CDI

    Sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) d’équipe, vous intervenez au sein d'un binôme ou trinôme sur des chantiers variés liés aux réseaux électriques extérieurs.

    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    • Conduite de poids lourds : assurer le transport et l’acheminement des matériaux, équipements et approvisionnements sur les chantiers, en veillant au bon entretien courant du véhicule afin de garantir sa fiabilité et son bon fonctionnement.
    • Travaux de pose de réseaux : participer à la pose de fourreaux, au déroulage et au tirage de câbles, aux opérations de remblaiement ainsi qu’aux travaux de manutention nécessaires à la réalisation des réseaux électriques extérieurs.
    • Manutention et levage : réaliser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux à l’aide de la grue auxiliaire et participer à l’approvisionnement des équipes sur le chantier.
    • Sécurité et conformité : travailler à proximité des réseaux existants en respectant le décret anti-endommagement, porter les équipements de protection individuelle (EPI) et appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.
    Votre profil

    Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité. La possession du CACES Grue Auxiliaire (R490) est un atout supplémentaire ainsi qu'une expérience dans les travaux publics ou les réseaux extérieurs.

    De nature organisée et rigoureuse, vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter aux différentes contraintes du terrain et veillez à appliquer strictement les consignes de sécurité. Votre sens de l’anticipation et votre réactivité vous permettent d’assurer un travail de qualité dans le respect des délais et des exigences techniques.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
    • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
    • Des avantages attractifs :
      • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
      • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
      • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
      • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille #TousDifférents

    Rejoignez-nous !

    Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de ligne / chef d'équipe (H/F)

    • 27 juillet 2026
    • Suez
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Charleville-Mézières

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    MISSION PRINCIPALE

    Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux

    MANAGEMENT :

    • Piloter ses équipes et ses projets ;

    • S’assurer de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l’entreprise ;

    • Veiller au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

    MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

    • Connaître les impacts environnementaux associés à son atelier (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l’eau, l’électricité, etc.) ;

    • Etre responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

    • Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d’utilisation du matériel, respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.) ;

    • Remonter à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d’actions en conséquence ;

    • S’assurer du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.

    PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ :

    • Définir l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles ;

    • Établir le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc ;

    • Assurer la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue ;

    • Participer à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l’organisation de l’activité de son atelier.

    GESTION DE L’EXPLOITATION :

     • Superviser la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux ;

    • Adapter et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire ;

    • Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

    • Etre garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.

    GESTION DES STOCKS :

     • Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens ;

    • Établir le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.

    GESTION ADMINISTRATIVE :

     • Participer à la saisie des unités d’œuvre dans les systèmes d’information (clear, GTA, etc.) ;

    • Remplir tous documents administratifs demandés par ses fonctions.

    GESTION DU MATÉRIEL :

    • Veiller à la disponibilité et l’entretien du matériel sous l’angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d’équipe ;

    • Assurer en lien avec l’approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).

    PILOTAGE & CONTRÔLE :

    Etre en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :

    • Effectuer quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent) conformément aux procédures ;

    • Vérifier auprès de ses équipes la saisie au fil de l’eau des informations dans le système d’information (outils mobiles) ;

    • Animer quotidiennement l’optimisation de la productivité à l’aide des indicateurs ;

    • Participer aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d’actions pour optimiser la productivité.

    VOTRE PROFIL

    COMPETENCES CLES :

    Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des  atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

    FORMATION : 

    Niveau Bac à Bac+2

    EXPERIENCES : 

    Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe 

    Type de contrat : CDI

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