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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 571 offres

Chef de projet Adjoint F/H

  • 29 septembre 2026
  • ATYX
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Créon

DESCRIPTION :

Les missions du poste
- Intervenir dans la consolidation des études,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des bureaux d'études externes,
- Obtenir les autorisations administratives nécessaires au projet,
- Piloter le dépôt des permis de construire et environnementaux ainsi que leur suivi et leurs ajustements,
- Représenter le projet auprès des institutions locales,
- Lancer les appels d'offres (génie civil, aménagement intérieur, systèmes de froid, etc.) et de sélectionner les partenaires.

Les compétences recherchées
- Profil orienté business avec 10 ans minimum d'expérience dont une expérience en développement immobilier d'une infrastructure critique (data centers, hôpitaux, bâtiments sécurités)
- Connaissance du tissu local idéalement, doit être sensible aux enjeux nationaux.
- Anglais courant requis

L'enjeu
La construction de data centers est essentielle pour soutenir la croissance numérique, assurer la connectivité mondiale et permettre le développement de technologies innovantes, faisant ainsi des data centers un enjeu majeur de société.

Le projet
Dans le cadre d'un projet de création de 5 data centers en Nouvelle aquitaine, nous recherchons un Adjoint au Chef de projet H/F pour intervenir côté MOA.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Cybersécurité F/H

  • 29 septembre 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

L'équipe R&D Cybersécurité est responsable de la conception, du codage, de la fourniture et de la maintenance des applications logicielles et des micro-services de cybersécurité à haut niveau de qualité, ainsi que de la conception d'infrastructures de déploiement sécurisées dans les environnements de transmission et de distribution d'énergie.
Relevant du chef de l'équipe R&D Cybersécurité, il/elle sera impliqué(e) dans la conception, le développement et le support des logiciels et microservices de cybersécurité, et participera également au déploiement des produits et solutions.

Missions :

  • Conception et développement des fonctionnalités de cybersécurité, sous forme de microservices et/ou de composants partageables multiplateformes, avec une conception de haute qualité et démontrant des pratiques de développement de pointe.
  • Démontrer de solides connaissances en matière d'authentification, d'autorisation, de gestion des certificats et de cryptographie.
  • Appliquer les principes du SDLC et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, CI-CD, DevOps, la sécurité des logiciels et des produits, l'évolutivité, les pratiques de documentation, la refactorisation et les techniques de test automatisées.
  • Prendre en charge les tâches techniques et les exécuter avec un minimum de supervision dans un environnement d'équipe.

Qualifications requises :

  • Bachelor en informatique ou spécialisation « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)
  • Expérience : + 5 ans en développement de logiciels, incluant l’architecture/design en C++
  • Conception orientée objet/UML éprouvée avec une solide compréhension de l'architecture distribuée et des design patterns
  • Expérience concrète de Frameworks de tests automatisés tels Gtest ou autres.
  • Compétences techniques sur les domaines suivants :
    • C++ (coding rules, packing manager, design patterns, Archi distribuée)
    • Python / Linux
    • Containerization (Docker CE/Kubernetes)
    • Expérience concrète de design et de développement d’APIo
    • Intégration continue (CI/CD)
  • Excellentes capacités de communication et maîtrise de l'anglais.
  • Connaissance des réglementations et normes de sécurité OT (IEC62351, IEC62443, ISO27001, NERC-CIP)
  • Proposer des choix technologiques basés sur l’expérience et faire preuve d'initiative pour explorer des technologies et des approches alternatives pour résoudre les problèmes.
  • Engagement à maintenir les normes les plus élevées de qualité de service dans tous les aspects de la livraison des projets.
  • Comportement collaboratif, mentorat et support aux membres de l'équipe, ouverture d'esprit.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.


Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS VRD /NG) F/H

  • 29 septembre 2026
  • SCE
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyen·ne·s pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Guadeloupe qui se renforce !

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine d’une dizaine de collaborateur·ices

Vous serez chargé·e du pilotage de projets d'études et de maîtrise d'œuvre en infrastructures dans le domaine de l'aménagement urbain et portuaire, du génie civil et des réseaux divers, et vous participerez également à la production.

Des connaissances dans le domaine des transports et de la mobilité peuvent être un plus.

Vous serez amené·e à piloter (et/ou former) des équipes de dessinateur·trice·s, projeteur·trice·s, chargé·e·s d'études.

En tant que Chef·fe de projet, vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.

Vous contribuerez également au développement commercial de l'activité Infrastructures sur le secteur géographique de l'agence (veille commerciale, réponse aux appels d'offres, contacts avec les différent·e·s donneur·euse·s d'ordre...).

Le mot du futur manager:

" Un cadre de travail idéal, des projets variés, une équipe conviviale et motivée, de belles références locales, un réseau de partenaires & clients, voici les garanties d’un quotidien passionnant…

Venez nous rejoindre pour contribuer à un aménagement durable de la Caraïbe !"

De formation Master ou Ingénieur en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics, justifiant idéalement de 10 ans d’expériences minimum sur un poste similaire en conduite de projets d'études et de MOE, vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur et le code de la commande publique.

Titulaire d’une expérience significative en animation d’équipes projet, vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel.

Vos aptitudes à la gestion de projet sont reconnues, ainsi qu’en encadrement d’équipes pluridisciplinaires.

Vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes doté·e de compétences rédactionnelles et d’une aisance pédagogique dans votre communication.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité. 

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable planification grands projets F/H

  • 29 septembre 2026
  • ONET TECHNOLOGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :



Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'énergie nucléaire, nous recherchons un.e:

Responsable Planification Grands Projets F/H.

Votre rôle est clé, vous coordonnez les activités des projets et réalisez des plannings généraux.

A ce titre, votre mission sera d'assister un ou plusieurs chefs de projet dans le management de leur projet sur les aspects suivants :

-Elaborer des plannings et des notes d'hypothèses associées
-Définir et suivre des indicateurs de pilotage des délais
-Mettre en place des mesures d'avancement physique
-Préparer des reporting interne et client



Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3/+5 ou vous avez une expérience significative dans la construction et le suivi de plannings projets.

De l'expérience dans l'environnement nucléaire sur des projets de démantèlement ou de constructions neuves est un plus.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel et maitrisez un logiciel de planification (idéalement MS Project).

Organisé et méthodique, vous avez un sens relationnel développé.

Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.

Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.



Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data Analyst / Data Quality – Expert SAS F/H

  • 29 septembre 2026
  • AGH CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de la fiabilisation et de la valorisation de son patrimoine Data, le client recherche un consultant Data Analyst / Data Quality 

Objectifs :

Recherche d'un prestataire capable d'intervenir sur les deux volets suivants :

A. Structuration et enrichissement du manuel utilisateur

B. Mise en place d'un dispositif de pilotage de la qualité des données sous SAS

1. Structuration et enrichissement du manuel utilisateur

Le consultant devra analyser la source de données existante afin d'en comprendre le fonctionnement, les règles de gestion et les différents concepts métiers associés.

Missions principales :

Analyser la source de données et comprendre son fonctionnement global 

Identifier et formaliser les règles de gestion, concepts métiers et spécificités techniques 

Analyser la documentation existante et identifier les informations manquantes 

Structurer et enrichir le manuel utilisateur existant sous Word 

Traduire et vulgariser les éléments techniques afin de les rendre accessibles aux utilisateurs métiers 

Formaliser les informations techniques nécessaires aux équipes IT et aux équipes de maintenance 

Proposer une organisation documentaire claire, intuitive et facilement maintenable 

Faciliter la transmission des connaissances entre les équipes métiers, Data et IT 

Constituer un référentiel documentaire de référence permettant de mieux comprendre et exploiter les données pour les analyses statistiques.

Livrable :

Un manuel utilisateur complet, fiable et structuré permettant aux différents publics de :

comprendre la donnée 

connaître sa définition et ses règles de gestion 

identifier ses limites et spécificités 

l'utiliser correctement dans le cadre d'analyses statistiques 

assurer sa maintenance et sa transmission dans le temps.

2. Mise en place d’un dispositif de pilotage de la qualité des données sous SAS

Le deuxième volet constitue une dimension importante de la mission.

Le consultant devra concevoir et développer un dispositif industrialisé permettant de mesurer, suivre et piloter la qualité des données sous SAS.

  • Identifier les principaux enjeux de qualité liés à la source de données ;
  • Définir les contrôles de qualité pertinents en fonction des besoins métiers ;
  • Définir les indicateurs permettant de mesurer notamment :
  • la complétude 
  • l’exactitude 
  • la cohérence 
  • l’unicité 
  • l’exhaustivité 
  • Concevoir et développer sous SAS les traitements nécessaires à l’alimentation automatisée des indicateurs 
  • Mettre en place les traitements permettant de suivre l'évolution de la qualité dans le temps 
  • Concevoir un tableau de bord de pilotage de la qualité des données 
  • Automatiser l'actualisation des indicateurs sur une base mensuelle 
  • Automatiser la diffusion des résultats auprès des équipes concernées et de la DSIN 
  • Documenter l'ensemble de la solution développée 
  • Garantir la maintenabilité, l'évolutivité et la bonne appropriation de la solution par les équipes internes 
  • Préparer le transfert de compétences et de connaissances à l'issue de la mission.

Profil recherché :

  • Consultant Data Analyst / Data Quality avec une solide expertise SAS.
  • Maîtrise de l’analyse et du contrôle de la qualité des données.
  • Expérience en définition d’indicateurs Data Quality et automatisation des contrôles sous SAS.
  • Capacité à documenter les données et règles de gestion et à vulgariser les sujets techniques.
  • Autonomie, rigueur et bonnes capacités d’analyse et de transfert de compétences.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Installation Générale / Tous Corps d'État (TCE) F/H

  • 29 septembre 2026
  • EASY SKILL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Superviseur Installation Générale / Tous Corps d'État (TCE) H/F

Lieu : Fos-sur-Mer, France (13)

Secteur : Industriel (Chimie, Énergie, Pétrochimie, Pharmacie)

Rattachement : Direction de Projet / Travaux Neufs

Vous avez le sens du terrain, un fort leadership et une solide maîtrise multi-métiers ? Vous souhaitez piloter des projets d'envergure au cœur d'un bassin industriel majeur à Fos-sur-Mer ?

Easy Skill recherche un(e) Superviseur Installation Générale Tous Corps d'État (TCE) pour rejoindre nos équipes sur le terrain !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous pilotez et supervisez sur le terrain l'exécution des travaux d'installation, de montage et de construction sur le site de Fos-sur-Mer. Vous garantissez le respect des exigences HSE, du planning, de la qualité et des coûts.

️ Supervision Terrain & Suivi de Chantier

  • Coordonner et superviser les activités des sous-traitants sur les différents corps d'état :
  • Génie Civil & Structure : Fondations, charpentes métalliques, GC industriel.
  • Mécanique & Tuyauterie : Équipements statiques/tournants, préfabrication et montage tuyauterie.
  • Électricité & Instrumentation (E&I) : Câblage, raccordements, armoires, instrumentation.
  • Garantir la conformité des travaux par rapport aux plans d'installation générale, P&ID, isométriques et spécifications techniques.

️ Sécurité & HSE

  • Garantir le respect strict de la politique QHSE (permis de travail, plans de prévention, consignes ICPE / Seveso).
  • Animer les causeries sécurité et réaliser des visites de contrôle terrain régulières.

Coordination & Planning

  • Suivre l'avancement quotidien/hebdomadaire du chantier et veiller au respect du planning général.
  • Gérer les coactivités entre les différentes entreprises intervenantes et lever les points de blocage.

Qualité & Commissioning

  • Réaliser les inspections qualité à chaque phase clé (épreuves hydrauliques/pneumatiques, contrôles).
  • Participer aux opérations de pré-commissioning, à la levée des réserves et à la validation des Dossiers de Fin d'Affaire (DFA).

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT CRCI, ROC, Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou Ingénieur).
  • Expérience : En supervision de chantier / installation générale en milieu industriel.
  • Compétences clés :
  • Expertise multi-métiers (GC, Tuyauterie, Mécanique, E&I).
  • Lecture experte de plans d'installation générale, P&ID et Isométriques.
  • Connaissance pointue des normes de sécurité industrielles (Seveso / ICPE).
  • Soft Skills : Leadership affirmé, rigueur, réactivité, aisance relationnelle et culture de la sécurité ancrée du terrain.

POURQUOI REJOINDRE EASY SKILL ?

Skills are built in action.

We connect people and projects where experience truly matters.

Créé en 2014, Easy Skill accompagne les experts techniques et les leaders industriels à travers le monde. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une aventure humaine et valoriser vos compétences sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoignez Easy Skill

Chez Easy Skill, nous transformons la manière dont les talents et les entreprises collaborent. Depuis plus de dix ans, nous avons mené avec succès plus d’un millier de missions, en connectant des profils de haut niveau à des projets majeurs dans les secteurs minier, énergétique, construction, oil & gas et défense.
Rejoindre Easy Skill, ce n’est pas simplement accepter un nouveau poste : c’est vivre une aventure professionnelle internationale, accélérer votre carrière et contribuer à façonner un avenir meilleur.

Rejoindre Easy Skill, c’est transformer votre parcours en aventure de toute une vie. Nous aidons nos candidats à réaliser leurs ambitions professionnelles et à transcender les frontières. Au service de grands clients mondiaux dans une variété de secteurs techniques tels que l'exploitation minière, l'énergie, la construction, le pétrole et le gaz, l'industrie et la défense, nous sommes fiers de vous accompagner dans votre succès. En contribuant à transformer les industries vers des modèles plus propres et plus sûrs, vous avez un impact positif sur le monde.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Recherche Textile F/H

  • 29 septembre 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Intégré(e) au sein de l’équipe Textile et Compression d’URGO Recherche Innovation et Développement, vous serez sous la responsabilité du responsable de ce service.

Dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de nouvelles technologies et du maintien de l'existant au sein du Laboratoire R&D, en collaboration avec son responsable, vous aurez la charge de vérifier la conformité des matières premières textiles, des essais industriels et la défense de l’existant en mettant en œuvre toutes les méthodes analytiques utiles et nécessaires.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

•            Contribuer aux études analytiques dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières et produits finis, études de stabilités, validations de méthodes),

•            Rédiger des protocoles et des rapports d'essais,

•            Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d'analyses et instruction d'équipements),

•            Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés.

Profil du candidat :

Formation BAC+2 en mesures physiques (textiles, caractérisation mécanique des matériaux) ou première expérience similaire.

Expérience souhaitée : Aucune expérience minimale requise - profil débutant accepté.

Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, avez un fort esprit d’équipe, de bonnes capacités d'adaptation et une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires.

Date de début souhaitée : Janvier 2027                                                         Lieu : Chenôve – Proche Dijon  

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation.
  • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise.
  • Participer à des projets d’envergure internationale.
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Cadre Exploitation Machines Tournantes F/H

  • 29 septembre 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :



Poste :

  • Animer le domaine Machines Tournantes et les activités associées à l'exploitation
  • Piloter et coordonner les activités liées à la compression, au biométhane et au rebours
  • Assurer un management transversal auprès des adjoints aux responsables d'équipe
  • Coordonner les ressources avec les autres cadres afin d'optimiser leur allocation en fonction des besoins opérationnels
  • Participer à l'animation de la communauté des cadres exploitation
  • Analyser les dysfonctionnements rencontrés sur les installations et diffuser les retours d'expérience
  • Identifier et promouvoir des solutions d'amélioration et d'innovation
  • Déployer les grilles de compétences et organiser les supervisions techniques
  • Accompagner la montée en compétences des équipes sur les domaines techniques concernés
  • Contribuer aux projets transverses et aux démarches de digitalisation et d'optimisation des processus métiers
  • Assurer le suivi de la conformité réglementaire, notamment sur les aspects cybersécurité, sûreté, électricité et ATEX
  • Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités
  • Assurer des missions de chef d'exploitation dans le cadre de l'astreinte
  • Participer à la gestion des situations de crise et veiller à la sécurité des ouvrages
  • Garantir le respect des consignes liées aux travaux et aux manœuvres d'exploitation




Profil :

  • Formation Bac+5 en ingénierie industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent
  • Expérience significative en exploitation ou maintenance industrielle
  • Bonnes connaissances des environnements machines tournantes, compression, EIA, électricité et ATEX
  • Une expérience dans le secteur de l'énergie, du gaz ou des infrastructures industrielles est appréciée
  • Capacité à analyser des dysfonctionnements et à proposer des actions d'amélioration
  • Expérience ou appétence pour l'animation transverse et la coordination d'équipes
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité industrielle et de conformité réglementaire
  • Capacité à intervenir dans des situations d'urgence et à gérer des situations de crise
  • Leadership, autonomie et esprit d'initiative
  • Bonnes capacités pédagogiques pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • Intérêt pour les projets d'innovation, de digitalisation et de transition énergétique


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Fournisseurs / DVI Junior F/H

  • 29 septembre 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordes

DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes Qualité, vous accompagnerez la sécurisation des approvisionnements et le suivi de la performance qualité fournisseurs.

Missions :

  • Validation des Dossiers de Validation de l'Industrialisation (DVI) chez les fournisseurs.

  • Traitement des non-conformités et suivi des plans d'actions correctives (8D, QRQC).

  • Réalisation d'audits processus et accompagnement de la montée en maturité des sous-traitants.


  • Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) spécialisé en Qualité ou Industrialisation Mécanique.

  • Première expérience (stage/alternance inclus) en Qualité Fournisseurs ou DVI dans le secteur industriel.

  • Connaissance des exigences ISO 9001 / EN 9100.


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur MBD F/H

  • 29 septembre 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :



Poste :

  • Analyser les besoins fonctionnels et les exigences système afin de définir les modèles et architectures adaptés.
  • Concevoir et développer des modèles sous MATLAB/Simulink.
  • Réaliser les simulations et vérifier le comportement des modèles à différents niveaux de développement.
  • Générer et analyser le code embarqué à partir des modèles.
  • Participer à l'intégration et à la validation des fonctions développées.
  • Définir et exécuter les tests associés aux modèles et aux fonctions embarquées.
  • Analyser les résultats de simulation et d'essais, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Assurer la traçabilité entre les exigences, les modèles, le code et les tests.
  • Collaborer avec les équipes système, logiciel, validation et électronique tout au long du cycle de développement.
  • Participer à l'amélioration des processus et des méthodes de développement MBD.




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, automatique, informatique industrielle, systèmes embarqués ou domaine similaire.
  • Première expérience en Model-Based Development, idéalement dans le secteur automobile ou des systèmes embarqués.
  • Maîtrise de MATLAB/Simulink et des environnements de modélisation.
  • Connaissances en développement de logiciels embarqués et en génération automatique de code.
  • Bonne compréhension des processus de développement et de validation de systèmes électroniques embarqués.
  • Des connaissances des normes et méthodes de développement automobile telles que ASPICE et ISO 26262 sont appréciées.
  • Des connaissances en C/C++, contrôle-commande ou architecture des systèmes embarqués constituent un plus.
  • Anglais professionnel.
  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler dans un environnement technique multidisciplinaire.


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR(E) / TECHNICIEN(NE) F/H

  • 29 septembre 2026
  • SMO TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DU NORD SEINE ET MARNE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez notamment les missions suivantes :

• Piloter et suivre la performance technique, environnementale et financière des équipements de traitement et de valorisation ;

• Assurer le suivi de l’exécution des marchés publics et des délégations de service public (DSP), ainsi que l’analyse des indicateurs de performance et des rapports des exploitants ;

• Suivre et optimiser les filières de valorisation des matières et de l’énergie, notamment en lien avec les éco-organismes ;

• Assurer une veille et un suivi de la réglementation environnementale et des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ;

• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle traitement et valorisation ;

• Piloter et suivre les projets liés à l’exploitation, aux travaux et à la modernisation des équipements ;

• Assurer le suivi administratif de la relance de la consultation relative au contrat de DSP ;

• Préparer et animer les réunions d’exploitation et participer aux différentes instances syndicales et commissions spécialisées ;

• Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité et à la rédaction de notes de synthèse et de supports à destination des élus.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation d’ingénieur ou formation technique supérieure, idéalement spécialisée dans le domaine de l’environnement, du traitement des déchets ou de la gestion des déchets ;

• Bonne connaissance des marchés publics ;

• La connaissance du fonctionnement des installations de traitement et de valorisation des déchets serait appréciée ;

• Rigueur, capacités d’analyse et qualités rédactionnelles ;

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ;

• Capacité à conduire et à suivre des projets.

Poste à temps complet – Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (A) et des techniciens territoriaux (B)

Le SMITOM Nord Seine-et-Marne, syndicat mixte en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers et assimilés, recherche un(e) ingénieur(e) ou un(e) technicien(ne) pour rejoindre son équipe et participer au pilotage de ses activités d’exploitation et de valorisation.

AVANTAGES AU SMITOM

• Horaires flexibles ;

• 37 heures hebdomadaires et 11 jours de RTT (Technicien); 39 heures hebdomadaires et 22 jours de RTT (ingénieur) 

• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) 

• Titres restaurant d’une valeur de 12,10 € par jour, avec une participation de l’employeur à hauteur de 60 % 

• Participation mensuelle à la mutuelle santé : 50 € + 5 € par enfant, sous réserve d’une mutuelle labellisée 

• Participation mensuelle à la prévoyance : 50 € en cas d’adhésion au contrat collectif 

• CNAS 

• Compte Épargne Temps (CET) 

• Forfait mobilités durables.

POUR CANDIDATER

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante : rh@smitom-nord77.fr

Type de contrat : CDI

Consultant confirmé en diagnostic organisationnel et en transformation F/H

  • 29 septembre 2026
  • SECAFI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic organisationnel et en transformation pour notre Direction Régionale de Lyon
 
Rattaché(e) au bureau de Lyon et intégré(e) à une équipe dédiée vous intervenez auprès des CSE pour accompagner et éclairer les transformations majeures des entreprises :
    Vous suivez un portefeuille de missions de diagnostic et de conseil dans des contextes de transformation.
    Vous participez à la réponse aux appels d'offres, la rédaction des contrats et au suivi budgétaire.
    Vous organisez le déroulement des missions, coordonnez la collecte des informations (documents, entretiens, questionnaire), supervisez les analyses menées avec des consultants juniors et expérimentés, et garantissez la qualité des livrables.
    Vous menez des entretiens avec les élus du personnel, les directions opérationnelles, les directions afin de construire une analyse du projet et de formuler des recommandations et des possibles alternatives opérationnelles crédibles.
    Vous rédigez les analyses et les présentez aux élus et directions opérationnelles en assemblée plénière.
    Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers.
Votre connaissance et votre expérience dans le conseil en organisation et management vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de l'analyse des organisations et des relations sociales dans l'entreprise. 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum acquise idéalement dans le conseil en organisation et management.
Vous avez eu une expérience significative
- soit en cabinet de conseil intervenant régulièrement sur des projets 
- soit au sein d'une entreprise dans la mise en place de projet d'évolution d'organisation 

Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes (réorganisation, plan de départs, évolution des process).
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur DevOps Openshift / Cloud AWS - F/H

  • 29 septembre 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tes Missions Principales :

  • Accompagnement & Déploiement : Tu supportes les équipes dev dans la conteneurisation et le déploiement de leurs applications sur cluster OpenShift et services natifs AWS.
  • Architecture & Automatisation : Tu définis et mets en œuvre le cadre applicatif du projet Software Hosting en automatisant les infrastructures (IaC) en cohérence avec les standards de l'équipe.
  • Observabilité & Opérabilité : Tu participes à la mise en place de la supervision cloud et à l'optimisation des mécanismes d'exploitation (déploiements Blue/Green, sauvegardes de namespaces via Kasten).
  • Transfert de compétences & Documentation : Tu formes les utilisateurs, documentes ton travail (Wiki, livrables projet) et transmets tes connaissances à l'équipe DevOps pour garantir leur autonomie.
  • Amélioration continue : Tu analyses le contexte existant et proposes des optimisations concrètes pour faire évoluer les pratiques et les outils.

Tes Compétences Techniques :

  • OpenShift & Conteneurisation : Administration, exploitation avancée de clusters OpenShift (ROSA) et maîtrise de la conteneurisation.
  • Cloud AWS & IaC : Solides connaissances en architecture AWS et déploiement d'infrastructures via Terraform.
  • CI/CD & Automatisation : Pratique avérée de GitLab / GitLab CI et des chaînes d'automatisation.
  • Monitoring & Backup : Outils d'observabilité cloud et solutions de sauvegarde (ex: Kasten).

Ton Profil & Tes Qualités:

  • Tu affiches une forte autonomie pour mener à bien tes chantiers techniques.
  • Tu as une excellente capacité à comprendre les besoins métier des utilisateurs finaux et à les traduire en solutions techniques.
  • Tu fais preuve d'aisance relationnelle, tu aimes transmettre ton savoir et tu es force de proposition pour faire évoluer l'organisation.

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualification HVAC - Nucléaire F/H

  • 29 septembre 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la qualification d'équipements de ventilation et de froid destinés à des installations nucléaires, afin de démontrer leur tenue aux contraintes d'exploitation et aux agressions : séismes, vieillissement, températures, etc.

Vos missions :

Rédiger les documents de qualification et contribuer aux études techniques.
Préparer et réaliser les essais sur les équipements et prototypes.
Participer à la conception et à la fabrication des bancs d'essais.
Coordonner les fournisseurs et les laboratoires d'essais.
Analyser les résultats et constituer les dossiers de justification.
Suivre les écarts, proposer des actions correctives et respecter les délais du projet.

Formation Bac+5 en génie climatique, froid, mécanique, électricité ou mécatronique.
Première expérience en études ou essais, stages et alternances compris.
Goût du terrain, curiosité technique et capacité à travailler en équipe.
Des connaissances en équipements CVC et en exigences nucléaires seraient appréciées.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data Scientist F/H

  • 29 septembre 2026
  • DoiT Platinium
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Do iT Platinium est une entreprise innovante, humaine et bienveillante, spécialisée dans le domaine de l'IT. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et technologique grâce à notre expertise pointue et nos équipes passionnées.

Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur basé à Bordeaux, nous recherchons un Senior Data Scientist (H/F) pour renforcer nos équipes et contribuer à des projets stratégiques en Data Science et Machine Learning.

Missions :

- Concevoir, développer et déployer des modèles avancés de Machine Learning adaptés aux besoins métier.
- Utiliser et optimiser les outils Dataiku, Microsoft Azure, Azure AI et Azure Machine Learning pour le traitement et l'analyse des données.
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les problématiques et proposer des solutions innovantes.
- Assurer la qualité des données et la performance des modèles déployés.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues des outils et méthodes.
- Documenter les processus et les modèles développés pour garantir leur pérennité.
- Former et accompagner les équipes internes et les clients sur les outils et solutions déployés.
- Contribuer à la stratégie globale de Data Science au sein de l'entreprise et chez nos clients.

- Minimum 6 ans d'expérience en Data Science, avec une expertise confirmée en Machine Learning.
- Maîtrise des outils Dataiku, Microsoft Azure, Azure AI et Azure Machine Learning.
- Solides compétences en Python pour le développement de modèles et le traitement des données.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques).
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
- Excellentes compétences en communication pour présenter les résultats et solutions.
- Formation supérieure en informatique, mathématiques appliquées ou domaine équivalent.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer des projets stratégiques.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Full Stack SeniorJava / Vue.js F/H

  • 29 septembre 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Vue.js Senior pour intervenir sur un projet stratégique de modernisation d'un référentiel territorial au sein de la sphère publique.

Vos missions:
- Réécriture d'une application MAPI en DSFR (Design System de l'État Français)
- Développement en Vue.js et Java JDK 21 avec consommation d'API REST.
- Réalisation d'un état des lieux et proposition de stratégies de migration.
- Rédaction de la documentation technique et reporting.
- Collaboration étroite avec l'équipe dans une logique de partage des connaissances.

Profil recherché:
Solide expérience en développement Java et Vue.js.
Maîtrise de Hibernate, J2EE et des environnements Spring.
Bonne aisance avec GitLab et les bonnes pratiques de développement.
Esprit d'équipe, ouverture au partage de compétences et autonomie.

Environnement technique:
Java J2EE / JDK 21
Vue.js
Spring
Hibernate
Jakarta EE
Oracle
API REST
GitLab

Noisy-le-Grand (93) | Mission longue

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Type de contrat : CDI

Technico commercial Aquitaine F/H

  • 29 septembre 2026
  • CLF SATREM
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Martillac

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges

Rattaché(e) à l’Agence Aquitaine (Martillac), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects.

Tu es le garant du développement du chiffre d’affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial.

Ta double compétence commerciale et technique te permet d’assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commercial.

Plus précisément, tes missions sont :

Chiffrage :

  • Effectuer les relevés sur site,

  • Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l’installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants),

  • Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d’études si nécessaire,

  • Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels…) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire,

  • Réaliser l’alignement technique avec le client.

Commercial :

  • Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale,

  • Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d’appels d’offres en ligne…,

  • Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l’ensemble de la région,

  • Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu’à la signature du contrat,

  • Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord,

  • Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale,

  • Animer la réunion d’enclenchement.

Qualité/HSE :

  • Appliquer les procédures et instructions Qualité,

  • Traiter les réclamations clients,

  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE,

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE.


Et si c’était toi ?

Issu d’une formation technique (chiffrage, commerce), tu disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans notre secteur d'activité la protection incendie par sprinkler.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients.

Chez CLF Satrem, on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

Nos avantages

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Véhicule

  • Télétravail

  • Variable sur objectifs.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


Qui sommes-nous ?

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC - Toulouse F/H

  • 29 septembre 2026
  • DIASCLIM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DIASCLIM recherche pour agrandir son équipe un chargé d'affaires en CVC f/h. Rattaché à la direction vos activités consisteront à :

L'organisation et à la gestion de la prise d'informations : Lire et dépouiller les appels d'offres assurer la relation avec les partenaires et acteurs des marchés développer les affaires à partir des chantiers trier et répertorier les opportunités, les offres

Au traitement des informations reçues et dédider des suites à donner : Estimer les prix prévisibles (niveau de la concurrence, budget du client, etc.) apprécier la qualité (fiabilité) du client, de la maîtrise d'oeuvre estimer l'adéquation entre les savoir-faire de l'entreprise et la technicité nécessaire au projet estimer les contraintes de délais évaluer les moyens à mettre en oeuvre et leur disponibilité prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise évaluer les probabilités d'obtenir l'affaire avertir le client des suites choisies.

L'organisation et à la planification de l'étude et la soumettre dans les délais : Repérer les besoins et préférences incontournables du client évaluer les moyens à mettre en oeuvre avertir les personnes concernées définir le budget d'études éventuellement négocier une prolongation 

La préparation du chiffrage et la production de l'état quantitatif : Discerner les manques de précision éventuels obtenir les précisions (destination des locaux, type de construction) trouver les sources d'informations possibles définir les variables possibles à proposer définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes, ...)

La prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier : Savoir faire tenir compte de la nature du marché et des règles qui en relèvent prendre en compte les conditions de règlement et les conditions de paiement repérer les exigences incontournables du client prendre en compte les frais et coûts particuliers, hors du coût technique évaluer les points de contentieux possibles

La proposition d'une offre globale : Etudier le bâtiment et calculer son bilan thermique proposer un diagnostic de performance énergétique (DPE) étudier l'isolation thermique à ajouter au bâtiment, le système de chauffage, les températures d'alimentation et la consommation d'énergie étudier les sources d'énergie renouvelables potentielles et leur disponibilité (place des capteurs, conditions du terrain, disponibilité des nappes phréatiques, restrictions nationales, etc...) 

L'identification de la faisabilité du projet visant un système EnR : Déterminer si le bâtiment peut bénéficier d'EnR déterminer le meilleur emplacement pour la ou les technologies retenues intégrer les coûts supplémentaire liés aux EnR dans l'offre globale 

Le chiffrage : Evaluer les consommations consulter les sous-traitants, les fournisseurs anticiper sur les méthodes de travaux calculer marges diverses éventuellement choisir le mode de calcul : séries de prix, prix de revient réel contrôler en comparant à d'autres affaires semblables.

Compétences techniques

  • Maitrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
  • Gestion de projets et planification des installations techniques
  • Connaissance des normes et régulations en matière de sécurité et environnement dans l'idéal

Compétences comportementales

  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides
  • Votre savoir être fera toute la différence :)

 Pourquoi nous rejoindre ? Diasclim, c'est :

  • Engagement dans la lutte contre le changement climatique
  • Accès à une communauté engagée
  • Opportunités d'apprentissage et de sensibilisation
  • Collaboration sur des projets impactant

Créée en 2016, nous comptons aujourd'hui 23 salariés et sommes en perpétuel développement.

Spécialiste reconnu dans le domaine du génie climatique, Diasclim accompagne depuis plusieurs années les entreprises et collectivités dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).

En veille constante sur les évolutions réglementaires et technologiques, Diasclim intervient sur tous types de projets : constructions neuves, rénovations, maintenance, audits énergétiques, et intégration des énergies renouvelables. La satisfaction client, la sécurité et la réactivité sont les valeurs qui guident chaque jour l’action de notre société.

Chez Diasclim, vous prenez part à une aventure professionnelle où innovation, formation et ambition riment avec bonne ambiance !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires electricité industrielle F/H

  • 29 septembre 2026
  • YV CONSEIL ET RECRUTEMENT
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Chargé d'affaires électricité industrielle et automatisme - 76000 - ROUEN - Seine maritime- Normandie.

Afin d'harmoniser un départ en retraite d'un de ses collaborateurs, notre client souhaite recruter la personne qui prendra le relais dans les meilleures conditions possibles et sur plusieurs mois.

Ainsi, nous sommes amenés à recruter le profil suivant :

Chargé d'affaires électricité industrielle H/F

Automatisme - électrotechnique

Nous avons mis en place des bureaux facilitateurs d’intégration de proximité pour les candidats désireux de moins se déplacer quotidiennement.

Notre Chargé d'affaires électricité industrielle intervient sur de grands projets et peut être amené à se déplacer ponctuellement afin d'accompagner ses clients nationaux.

Notre candidat(e) occupe un poste stratégique. Il réalise l'activité électricité pour des projets de travaux industriels. C'est également lui qui gère et coordonne l’ensemble des affaires, en tant qu'interlocuteur privilégié du client.

LES MISSIONS DU CHARGE D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ

GÉRER L'ENSEMBLE DE L EXÉCUTION

• Tout d'abord, participer aux phases d’avant-vente (Appel d’offres, chiffrage, soutenance Direction et client, bouclage financier etc.)
• Ensuite, définir et encadrer des moyens humains, logistique et matériels
• Par ailleurs, suivre le contractuel, technique, financier
• Enfin, planifier les phases du projet avec l'ensemble des interlocuteurs

“Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.”

Isaac Newton

Le cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.

De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s’est imposée dans l’agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C’est l’agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants !

Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste 

YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l’expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.

Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE – Prévention des Risques F/H

  • 29 septembre 2026
  • PROJECT TECH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission au sein d’un environnement industriel exigeant, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE – Prévention des Risques.

Vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de piloter les actions de prévention, garantir la conformité réglementaire et contribuer à l’amélioration continue des performances HSE du site. Votre rôle combine expertise technique, présence terrain et accompagnement des équipes dans le développement de la culture sécurité.

Responsabilités Principales

  • Piloter et suivre les plans d’actions HSE du site en coordination avec les équipes concernées.
  • Déployer les actions de prévention et d’amélioration de la sécurité et participer au pilotage du PAPRIPACT.
  • Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels et industriels : incendie, ATEX, équipements, bâtiments, intrusion et autres risques liés aux activités du site.
  • Analyser les exigences réglementaires et les décliner en plans d’inspection, contrôles, modes opératoires et actions de mise en conformité.
  • Émettre des avis techniques sur la conformité des équipements et matériels et définir les mesures correctives nécessaires.
  • Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits et inspections HSE.
  • Maintenir à jour les documents de prévention et de sécurité : DUERP, évaluations des risques, consignes, procédures, instructions et fiches réflexes.
  • Assurer une présence quotidienne sur le terrain et superviser la sécurité des interventions, notamment lors des arrêts techniques.
  • Participer à l’élaboration des permis et autorisations nécessaires aux interventions : permis de feu, autorisations d’accès et documents associés.
  • Réaliser les enquêtes relatives aux accidents, incidents et presque-accidents, analyser leurs causes et définir les actions correctives et préventives.
  • Animer les rituels sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes opérationnelles.
  • Assurer le suivi des actions HSE et participer activement à l’amélioration continue de la culture sécurité.

Compétences Techniques

  • Maîtrise de la réglementation HSE et des principes de prévention des risques.
  • Solide pratique de l’analyse des risques professionnels et industriels.
  • Maîtrise des méthodes d’analyse des accidents, incidents et presque-accidents.
  • Expérience des audits, inspections et plans d’actions HSE.
  • Connaissance approfondie des risques incendie et ATEX.
  • Maîtrise de la gestion documentaire et de la conformité réglementaire HSE.
  • Bonne connaissance de la sécurité des interventions et travaux en environnement industriel.
  • Capacité à traduire les exigences réglementaires en mesures opérationnelles concrètes.

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5, diplôme d’Ingénieur ou Master, spécialisée en HSE, QHSE, prévention des risques ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en HSE, principalement orientée sécurité, acquise dans un environnement industriel exigeant.
  • Une expérience au sein d’un site classé SEVESO constitue un atout.
  • Votre expertise vous permet d’assumer un rôle technique avec une responsabilité partielle dans les décisions techniques et la supervision des activités liées à la sécurité.

Compétences Soft

  • Leadership et capacité d’influence auprès des équipes.
  • Assertivité et capacité à faire appliquer les exigences HSE.
  • Forte présence terrain et proximité avec les équipes opérationnelles.
  • Rigueur, autonomie et sens des priorités.
  • Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
  • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux de prévention.
  • Sens de l’exemplarité et capacité à concilier sécurité et performance opérationnelle.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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