Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes 

Management : 

Organiser et animer l’équipe (4 personnes) comprenant la planification, suivi de la réalisation et de la traçabilité des interventions.

Développer les compétences et évaluer les performances individuelles.Veiller à l’application permanente des consignes d’hygiène et de sécurité.Organiser et optimiser l'activité de l’ équipe  en lien avec le Manager de Service Local : plan de charge, planification, gestion des interventions urgentes, bilan de fonctionnement, astreinte,suivi de la traçabilité…

Garantir la bonne exécution des interventions et ajuster les plannings en fonction des aléas  ou des arrêts techniques planifiés en lien avec le MSL.

Exploitation: 

Piloter au quotidien l'activité et garantir le maintien d’un fonctionnement optimal.

Assurer le suivi et la réalisation des bilans d’exploitation mensuels vers le client et les autorités.

S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral et du contrat de délégation de service public. 

Recherche de la performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés notamment sur la consommation électrique et sur les réactifs par l’analyse des résultats, des données d’exploitation et par le contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation (HV360, Vams, OPALE…..).

Apporter un appui opérationnel à l’équipe.

Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l’entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements. Planifier et mettre en œuvre les opérations préalables à la réalisation des travaux concessifs et du programme de renouvellement.

Renseigner et mettre à jour les différents supports d’enregistrements (GMAO, documentation technique électromécanique, bons d’intervention ou autres supports informatiques.

Profil recherché: 

De formation minimum BAC +2 dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, maintenance industrielle) vous avez une connaissance confirmée dans le domaine du traitement des eaux usées.

Poste soumis à astreinte

Qualifications

De formation minimum BAC +2 dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, maintenance industrielle) vous avez une connaissance confirmée dans le domaine  du traitement des eaux usées.

Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution internes

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois  

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la fiabilité de nos installations électriques et participez activement à la maintenance globale du site.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Maintenance Électrique & Technique :

• Effectuer la maintenance préventive et corrective électrique des systèmes et infrastructures du bâtiment.
• Réaliser de petits travaux électriques et assurer la maintenance spécifique des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
• Réaliser les essais périodiques du groupe électrogène et effectuer les relevés d'index.
• Surveiller les systèmes pour détecter les anomalies et effectuer les réparations nécessaires.
• Agir en tant que Chargé de consignation lors des interventions.

Conformité & Sécurité :

• Accompagner les bureaux de contrôle  lors des vérifications réglementaires.
• Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la stricte conformité aux normes de sécurité et environnementales.
• Superviser les interventions des fournisseurs ou prestataires externes sur site.

Travail en équipe & Suivi :

• Apporter votre aide aux autres techniciens sur site et assister les membres de l'équipe dans l'installation et le retrait d'équipements.
• Se coordonner avec les autres équipes pour planifier la maintenance préventive et minimiser les temps d'arrêt.
• Documenter avec rigueur les travaux de maintenance et de réparation, et mettre à jour la base de données (GMAO) de l'organisation.

Le poste est en itinérance sur le Finistère. 

Qualifications

Vous possédez une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle/bâtiment.

Indispensable : Vous disposez des habilitations électriques BR, BV, BC et H0 à jour.

Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de mesure spécifiques : testeur de bornes IRVE, telluromètre et testeur de boucle de terre.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le reporting de vos interventions.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 27 000 k€ & 35 827 k€ sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein d’une équipe de 5 personnes, dont un responsable d’équipe, vous êtes en charge des missions suivantes: 

• Réaliser l'entretien et la maintenance courante des installations

• Gérer les opérations sur les installations (petites stations d’épuration)

• Effectuer l’entretien des parties mécaniques des matériels, équipements et installations

• Exécuter des travaux de renouvellement, travaux neufs et de maintenance curative sur les installations

• Installer et configurer de nouveaux équipements dans des armoires électriques (démarreurs, variateurs de vitesse, postes de télégestion S4W, transmetteurs et capteurs)

• Localiser les pannes sur les équipements, établir des diagnostics de dépannage.

• Consulter les fournisseurs afin de commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux.

• Intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques 

• Superviser des dépotages de réactifs ou des curages de bâches sur les installations avec des sous traitants / prestataires spécialisés

• Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation (MOVEO Mobile / VAMS)

• Respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.des outils LERNE / FluksAqua pour le suivi et l’optimisation du fonctionnement des installations

• Mettre à jour la documentation technique et réglementaire

Qualifications

• Titulaire d'un bac pro ou d’un BTS électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un service d'exploitation et/ ou de maintenance en assainissement .

• Connaissances et maîtrise de l’assainissement 

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Google Suite;...)

• Permis B valide indispensable

• Poste soumis à astreinte sur l’ensemble du périmètre

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution internes

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Études et Travaux, vous intervenez sur des chantiers situés sur le secteur de Nancy et ses alentours afin d’assurer la mise au point, les réglages et la mise en service d’installations CVC, avec une spécialisation en froid, dans des environnements tertiaires et industriels.

Ce poste est itinérant et vous amène à assurer la coordination technique des chantiers, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants, afin de garantir la performance et la conformité des installations.

Vos principales missions :
• Réaliser la mise au point et la mise en service des installations frigorifiques.
• Effectuer les réglages, essais et contrôles nécessaires afin d’optimiser les performances des équipements.
• Intervenir sur les moyens de production et les réseaux de distribution de froid : climatiseurs, pompes à chaleur (PAC), groupes froids et équipements associés.
• Réaliser les opérations de brasage dans le cadre de l’installation et de la mise en service des équipements.
• Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Assurer la gestion technique des chantiers en collaboration avec le Chargé d’Affaires.
• Coordonner les interventions des sous-traitants et veiller au bon déroulement des travaux.
• Encadrer et accompagner une équipe Veolia de 1 à 2 collaborateurs sur les chantiers.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des délais d’exécution.
• Assurer le suivi des interventions et réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation en froid, génie climatique, CVC ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience significative en tant que frigoriste ou metteur au point CVC.
• Vous maîtrisez les installations frigorifiques ainsi que les moyens de production et les réseaux de distribution de froid.
• Vous disposez de solides connaissances des équipements tels que les climatiseurs, pompes à chaleur (PAC), groupes froids et installations associées.
• Vous possédez des compétences en brasage.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion technique des chantiers et appréciez le travail de terrain.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité.
• Habilitations électriques BR et BC.
• Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur de Nancy et ses alentours.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise en mise au point et mise en service d’installations frigorifiques.
• Votre capacité à piloter techniquement un chantier en collaboration avec le Chargé d’Affaires.
• Votre aptitude à coordonner les sous-traitants et à encadrer une équipe de 1 à 2 collaborateurs.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Votre sens du service client, votre communication et votre engagement en matière de sécurité et de qualité.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000€ et 37 000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sommières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Sommières (30) devenez notre nouveau.velle :

Opérateur Plateforme H/F

Description du poste

Rattaché.e au service exploitation, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement de celle-ci. Vous opérez directement sur le terrain, en respectant les procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions seront les suivantes : 

• Charger, décharger et peser les camions (utilisation du chariot)

• Répartir les déchets suivant les instructions

• Remplir les bennes 

• Trier les CP et caisses crocos avec port de charges

• Trier les peintures acrylique

• Réaliser des opération de manutention

• Ranger et nettoyer

• Préparer les contenants (big bag et saches)

• Préparer les demandes de contenants pour les chauffeurs

• Réaliser des opérations de pompage de fûts

Qualifications

Votre profil :

• Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain.

• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse

• Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.

• Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus

Informations supplémentaires

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

Tickets restaurants

Mutuelle du groupe

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre entreprise Omexom Distribution Tours est spécialisée dans la conception, le déploiement, la rénovation et la maintenance d’infrastructures d’énergies pour le compte des gestionnaires de réseaux et collectivités publiques : réseaux de distribution d’électricité, télécommunications, gaz, éclairage public.

L’entreprise Omexom Distribution Tours, composée de 30 personnes, a à cœur de faire vivre au quotidien des valeurs fortes telles que la solidarité, le bien-vivre ensemble et la vigilance partagée de la santé et sécurité de chacun. Pour renforcer son équipe, nous cherchons à intégrer un(e) :

MONTEUR CHAUFFEUR PL ET ENGINS DE TERRASSEMENT (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable de Chantier, vous gérez les approvisionnements et évacuations des chantiers et vous participerez aux travaux. Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la pose et dépose de supports type poteaux bois / béton avec la grue : en exécutant les fouilles
• Aider au sol les équipes sur chantier lorsque vous n’utilisez pas votre camion
• Assurer les approvisionnements et évacuations des chantiers
• Veiller au bon entretien de votre véhicule.
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention liées aux procédures de l’entreprise
   

Le périmètre géographique d’intervention est intégré à la région Centre Val-de-Loire et s’étend sur les départements de l’Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41).

Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes organisé.e, soucieux.cieuse du travail bien fait. Vous justifiez idéalement d'une expérience en génie civil, une expérience dans les travaux publics serait un plus. Vous disposez du permis Poids Lourds, super lourds et du Caces R372 (mini pelle).

Habilitations et permis nécessaires :

• Permis B et C
• Permis CE
• CACES R490 grue auxiliaire

Serait un plus :

• CACES R 482 catégorie A

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Envie de participer à des projets qui électrisent les territoires ? C’est par ici ! Chez Omexom Distribution Tours nous intervenons des études jusqu’à la mise en service, nous réalisons et maintenons les infrastructures d’énergies pour le compte des gestionnaires de réseaux et collectivités publiques : réseaux de distribution d’électricité, télécommunications, gaz, éclairage public.

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous pilotez des chantiers de
réseaux électriques HTA/BT, en aérien comme en souterrain, et encadrez une équipe
de 2 à 4 personnes. Votre rôle :

• Préparer, organiser, participer aux travaux (pose de câbles, branchements,
  raccordements, ouvrages aériens HTA/BT, TST)
• Veiller à l’application des règles de sécurité et animez la prévention sur le terrain
• Garantir la qualité des prestations et la bonne utilisation des moyens (matériel, stock, outillage)
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’Affaires et gérez les aspects administratifs et réglementaires liés aux chantiers.

Zone d’intervention : Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41) – région Centre-Val de Loire
Poste basé à Joué-lès-Tours (37)

• Formation / Expérience dans les réseaux électriques aériens / souterrains
• Vous souhaitez évoluer dans les métiers des infrastructures de réseaux
• Vous êtes curieux et aimez le travail en équipe.

Habilitations et permis nécessaires :
Habilitations électriques et TST à jour ainsi que d’une Autorisation d'Intervention à
Proximité des Réseaux (AIPR)
Permis B et C
CACES R486 Nacelle

Les habilitations suivantes seraient un plus :
CACES R490 grue auxiliaire

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Études et Travaux, vous intervenez sur des chantiers situés sur le secteur de Nancy et ses alentours afin de réaliser des travaux en CVC, avec une dominante chauffage, dans des environnements tertiaires et industriels.

Ce poste est itinérant et vous amène à assurer la réalisation technique des chantiers, tout en coordonnant les différents intervenants afin de garantir la qualité, les délais et la sécurité des prestations.

Vos principales missions :
• Réaliser les travaux d’installation, de modification et de rénovation des installations CVC orientées chauffage.
• Intervenir sur les moyens de production et les réseaux de distribution (chaudières, aérothermes, make-up, générateurs et équipements associés).
• Réaliser les opérations de soudage nécessaires à l’installation et à la modification des réseaux.
• Lire et interpréter les plans et documents techniques afin de garantir la conformité des installations.
• Assurer la gestion technique des chantiers en collaboration avec le Chargé d’Affaires.
• Coordonner les interventions des sous-traitants et veiller au bon déroulement des travaux.
• Encadrer et accompagner une équipe Veolia de 1 à 2 collaborateurs sur les chantiers.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des délais d’exécution.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel en chauffage, CVC ou d’une formation équivalente.
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans les travaux CVC, avec une spécialisation en chauffage.
• Vous maîtrisez les moyens de production thermique et les réseaux de distribution.
• Vous possédez de bonnes connaissances des installations en environnements tertiaire et industriel.
• Vous disposez de compétences en soudage.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion technique d’un chantier et appréciez le travail de terrain.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Les habilitations nécessaires aux travaux en CVC sont appréciées.
• Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur de Nancy et ses alentours.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise en chauffage et en installations CVC.
• Votre capacité à piloter techniquement un chantier en lien avec le Chargé d’Affaires.
• Votre aptitude à coordonner les sous-traitants et à encadrer une équipe de 1 à 2 collaborateurs.
• Votre sens de la communication et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et de qualité.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération annuelle brute comprise entre 27 000€ et 34 000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En qualité de Responsable d'Equipe CVC & Multitechnique H/F, basé(e) à Nancy, vous piloterez les activités opérationnelles et techniques sur votre zone d'activité dans le cadre de contrats de maintenance multitechniques. Ce poste exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous superviserez les équipes opérationnelles et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles travaillant dans votre zone d'activité
• Assurer la planification et l'organisation des tâches et des ressources pour atteindre les objectifs fixés
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant le suivi des demandes et en résolvant les problèmes
• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Optimiser les processus opérationnels et l'organisation des interventions
• Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale
• Assurer la remontée d'informations au Responsable d'Exploitation

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique)
• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et coordination d'activités opérationnelles
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous maîtrisez les suites Google et Office, ainsi que les outils ERP

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de l'exploitation avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Votre connaissance des règles QHSE et SMI
• Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser les actions
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les imprévus
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel
• Votre intégrité professionnelle irréprochable

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 850 et 48 300€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 5 et 9%.
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable rémunération et avantages sociaux, vos principales missions seront les suivantes :

● Assurer la collecte, le suivi et l’analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heures

supplémentaires...)

● Poursuivre l'automatisation et la mise à disposition des données RH issues des outils de paie et gestion des temps 

● Contrôler la cohérence des données et les fiabiliser

● Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la mise à disposition auprès des interlocuteurs de la filière

rh/finance du suivi des frais de personnels et du suivi de la productivité

● Effectuer des études relatives à la politique de rémunération

● Étudier les impacts sur la masse salariale, notamment, des NAO, des différents projets et autres évolutions

législatives

● Répondre aux enquêtes, assurer la remontée des données sociales auprès du Groupe

Qualifications

De formation supérieure (bac+5) en RH ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience

confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion sociale.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez un esprit collaboratif et êtes force de proposition.

Vous avez de bonnes connaissances en paie et êtes à l’aise sur les outils SIRH de datavisualisation et

d’extractions des données.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

• Epargne Salariale

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)

• 13ème mois , Intéressement, Participation

• Participation aux frais de repas

• Prime objectifs

• Mutuelle

• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE, Fraicheur de Paris (180 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 14 sites de production et 3 sites de stockage permettent de livrer près de 500 Gwh/an de froid à plus de 1000 bâtiments (commerces, grandes infrastructures, hôtels de luxe, grands magasins…).

En fort développement du réseau de froid urbain avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département Maintenance Opérationnelle un(e) :

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT F/H

Vous avez la charge de la gestion et du management de l’activité et de l’équipe du Département maintenance opérationnelle, couvrant les activités Frigoristes, Electro-mécaniciens, Réseaux et Moyens de livraisons dans un contexte de fort développement du réseau de froid urbain de Paris (en moyenne 9 km de linéaire de réseau / 39MW de raccordement de moyens de livraison).

A ce titre, vous faites partie intégrante du comité opérationnel de la direction des opérations.

ROLE & MISSIONS

Vous êtes, en tant que pilier central de notre engagement envers la fiabilité et l'efficacité, en charge de superviser toutes les facettes de la maintenance opérationnelle, garantissant ainsi la sécurité, la conformité réglementaire, et l'optimisation constante de la performance de nos opérations.

Vos principales missions :

Sécurité et Conformité : ·       Incarner et garantir la sécurité des équipes internes et externes lors des interventions ; ·       Veiller au strict respect de la réglementation en particulier celle relative aux ICPE et de la législation du travail. Leadership et Gestion d'Équipe : ·       Animer, soutenir, et fidéliser les équipes par une présence proactive et une communication efficace ; ·       Encadrer les équipes, y compris les ingénieurs, les responsables d’équipe, et les techniciens, en promouvant un environnement de travail collaboratif ; ·       Assurer le briefing hebdomadaire lean des équipes ; Gestion Opérationnelle : ·       Piloter l'activité du service en synergie avec le Département Support aux Opérations ; ·       Optimiser les ressources en fonction des exigences de disponibilité et de performance des équipements. Maintenance et Amélioration Continue : ·       Superviser les opérations de maintenance préventive et curative, assurant une disponibilité optimale des équipements en garantissant le taux de disponibilité contractuel ; ·       Optimiser l’organisation des arrêts d’eau pour le raccordement des nouveaux clients dans le respect de la réglementation et du code de travail ; ·       Initier et piloter des projets de renouvellement d'équipements et canalisations en collaboration avec les équipes d'ingénierie. Analyse et Reporting : ·       Établir et analyser des tableaux de bord, KPI, et bilans pour évaluer la performance des opérations de maintenance ; ·       Piloter le budget OPEX de 6 M€ et CAPEX de 2 M€ ; ·       Promouvoir une culture d'amélioration continue à travers des plans d'action et des retours d'expérience.

Vos principales activités consisteront à orchestrer les opérations de maintenance, à promouvoir la sécurité et la conformité, à stimuler l'excellence opérationnelle, et à encourager une culture de l'amélioration continue et de la communication transparente au sein des équipes.

Vous participerez également activement au management de l’énergie à travers des missions spécifiques en lien avec l’ISO 50 001 ainsi que les autres certifications ISO 9 001, ISO 55 001, ISO 37001, ISO 27001, ISO 14 001 et ISO 45 001.

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : BAC+5, diplôme d’Ingénieur ou équivalent
• Expérience : confirmé en gestion d'équipes opérationnelles
• Expertise dans l'exploitation des réseaux, du froid, de l’électricité HTA de préférence
• Maîtrise du Pack Office requise

Compétences Soft :

• Leadership : Capacité à inspirer, motiver et développer les équipes et à tenir ses positions managériales
• Communication : Excellentes compétences en communication, avec un accent sur l'écoute et la pédagogie.
• Adaptabilité : Forte capacité d'adaptation aux changements et aux situations imprévues.
• Sens du service : Engagement envers l'excellence du service et la satisfaction des parties prenantes internes et externes

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa), du Process et de la Maintenance industrielle.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients industriels (chimie, pharma, pétrochimie, agroalimentaire, industries manufacturières, …) sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques, de leurs procédés de production et d'efficacité énergétique.

La raison d’être de notre entité est de contribuer à l’industrialisation de notre Région.

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez sur les installations électriques HTA/HTB de nos clients industriels afin d'assurer leur mise en service, leur maintenance et leur dépannage dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Vos principales missions consistent à :

· Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements HTA/HTB,

· Effectuer les contrôles, essais et mesures électriques,

· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,

· Participer aux mises en service d'installations électriques haute tension,

· Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques,

· Veiller au respect des procédures de Sécurité et des normes en vigueur,

· Participer à l'amélioration continue des installations et des méthodes d'intervention.

 Profil recherché  

De formation BAC Pro, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans la réalisation de travaux neufs en distribution électrique en environnement industriel (pharma - chimie - automobile - ...).

Outre vos connaissances approfondies des postes HTA/HTB, transformateurs, cellules HTA et leur exploitation, votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

Maîtrise des des équipements des constructeurs Schneider Electric, ABB et Ormazabal requise.

Habilitations électriques à jour et permis B indispensable.

Nous vous offrons :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une agence conviviale et experte dans son domaine.

· Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.

· Des formations régulières et des perspectives de carrière évolutives.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un Groupe reconnu pour son expertise technique, engagé en matière de sécurité et soucieux du développement professionnel de ses collaborateurs.

Si vous aimez le terrain et souhaitez évoluer dans un environnement proche du client au sein d’un agence dynamique et conviviale, rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR

s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.

Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre futur.e :

Responsable Performance RH Compensation & Benefits (F/H) – CDI – Lyon

Vos missions principales seront :

Rattaché.e au DRH, vous pilotez la performance RH et contribuez à la définition de la politique de rémunération, des avantages sociaux et à la transformation des processus RH.

Vous sont rattachés le Responsable SIRH et le Responsable Paie & Administration du personnel, et leurs équipes respectives. 

À ce titre, vous :

• Pilotez les indicateurs RH, concevez les tableaux de bord et réalisez les analyses permettant d'éclairer les décisions stratégiques.
• Définissez et animez la politique de rémunération et des avantages sociaux : analyses salariales, suivi de la masse salariale, campagnes de révision, benchmarks et simulations financières.
• Apportez votre expertise Compensation & Benefits dans le cadre du dialogue social et menez des négociations.
• Pilotez les activités SIRH : évolution des outils, qualité des données, reporting, People Analytics et accompagnement des projets de transformation digitale.
• Pilotez les activités Paie d'administration du personnel afin d'en garantir la fiabilité, la conformité et la performance.
• Conduisez les projets de transformation RH en optimisant les processus, en développant la culture de la donnée et en contribuant aux démarches d'amélioration continue.

Votre profil

De formation Bac+5 (Ressources Humaines, Finance, Contrôle de gestion sociale ou école de commerce), vous disposez d'une expérience confirmée en Compensation & Benefits, Contrôle de gestion sociale, Performance RH ou SIRH.

Vous maîtrisez les politiques de rémunération, le pilotage de la masse salariale, le reporting RH, l'analyse de données, les outils SIRH ainsi que la conduite de projets transverses. Une expérience managériale dans un environnement industriel, énergétique ou au sein d'un grand groupe sera appréciée.

Les avantages :

Vous contribuerez directement aux grands enjeux de transformation de notre organisation et au développement des politiques RH de demain.

La rémunération fixe débute à partir de70k€ et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif.

CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du service Systèmes Connectés, dans l’équipe Télégestion, vous serez suivi par le Responsable Télégestion.

Les principales missions/objectifs :

1. Déclinaison et mise en œuvre de la PSSI Industrielle

Sous la supervision du tuteur, l’alternant participe activement au déploiement de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) appliquée à l'industrie à travers quatre chantiers prioritaires :

• Protection des postes de travail : exécution des mises à jour des systèmes d’exploitation (OS) et des solutions antivirus.
• Gestion des accès : administration des comptes utilisateurs et contrôle des droits d'accès privilégiés (comptes administrateurs).
• Sécurité des réseaux : appui au déploiement de la solution SD-WAN et sécurisation des flux de données.
• Sécurité physique : contrôle de l’application des règles de protection des équipements sur les sites.

2. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

• Supervision : assurer le contrôle à distance des postes de supervision afin de garantir la continuité de service.
• Architecture : réaliser les schémas d’architecture des réseaux industriels.
• Sauvegarde et suivi : effectuer les sauvegardes régulières des systèmes, assurer les mises à jour logicielles et maintenir rigoureusement le fichier de suivi opérationnel.
• Gestion du patrimoine : contribuer à la tenue de l’inventaire exhaustif du patrimoine des équipements des systèmes d’information industriels (OT).

LOCALITÉ :

Gray-la-Ville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur technicien d'exploitation H/F.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe tertiaire  pour relever les défis de demain au cœur des départements du 25, 70 et 39.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de génie thermique et climatique sur votre secteur.

Maintenance préventive et corrective : Vous intervenez sur les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).

Conduite d'installations : Vous assurez le suivi des performances énergétiques et les réglages nécessaires pour optimiser la consommation.

Dépannage : Vous diagnostiquez les pannes et réalisez les réparations dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

Reporting : Vous rendez compte de vos interventions via nos outils de GMAO et entretenez une relation de confiance avec nos clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), pour rejoindre l'équipe de l'antenne Seyne-Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d’installations et/ou de maintenance concernant la production d’air comprimé, production d’air respirable, production d’azote, vide, traitement d’air, réseau d’air ....
• Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l’amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité.
• Organiser des visites terrains de suivi chez les clients déjà existants, et chez les prospects identifiés
• Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs...
• Réaliser le reporting de votre activité
• Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions
• Participer activement aux réunions commerciales

Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir pour vous rendre chez vos clients.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF