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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 571 offres

Inspecteur QA/QC F/H

  • 30 septembre 2026
  • AGINERGY
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans la cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Inspecteur QA/QC (F/H).

Vos principales responsabilités ?

  • Edition et/ou vérification des documents de suivi qualité
  • Suivi documentaire durant les différentes phases d'un projet : devis, études, approvisionnement, fabrication, essais, ou encore la gestion des événements qualité.
  • Inspection technique pour vérifier la conformité des fabrications
  • Organisation et participation aux inspections 
  • Assurer le support technique dans toutes les phases du projet


Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.


  • Vous êtes issu(e) d’une formation IWS, IWT, IWE ou Ingénieur Matériaux
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Votre avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur (CODAP, CODETI, RCCM, RCCE, ASME, EN, ISO…)
  • Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Méthodes Génie Civil F/H

  • 30 septembre 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

  • Élaboration des plans de coffrage des ouvrages à renforcer (voûte, piédroits, radier, ouvrages annexes)
  • Établissement des plans de ferraillage et production des nomenclatures d'armatures associées
  • Rédaction et mise à jour des PIC (Plans d'Installation de Chantier) : emprises, accès, zones de stockage, circulations, cantonnements
  • Définition du phasage des travaux en intégrant les contraintes d'exploitation, d'accès, de sécurité et de planning
  • Conception des dispositifs provisoires : étaiements, cintres, plateformes, échafaudages, protections
  • Proposition et optimisation des méthodes d'exécution (techniques, économiques, sécuritaires).
  • Coordination des livrables avec le bureau d'études, la maîtrise d'œuvre et les équipes travaux
  • Analyse des documents contractuels et contrôle de la cohérence des plans d'exécution (EXE)

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil / travaux publics (BTS TP, DUT GC, Licence Pro projeteur, école d'ingénieurs)
  • Minimum 5 ans d'expérience en bureau des méthodes ou en bureau d'études d'exécution GC, idéalement sur des ouvrages souterrains, tunnels ou ouvrages d'art
  • Maîtrise d'AutoCAD 3D (Covadis et/ou Revit appréciés), maîtrise du logiciel de ferraillage (Advance Steel / Revit / Tekla ou équivalent)
  • Solides connaissances en coffrage et ferraillage (Eurocodes, règles de l'art BA)
  • Bonne compréhension des enjeux de phasage et de co-activité en environnement contraint
  • Une expérience sur chantier sous exploitation (ferroviaire, routier) est un vrai plus
  • Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bon relationnel avec les équipes chantier

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 30 septembre 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 30 septembre 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en génie des procédés F/H

  • 30 septembre 2026
  • Acaly SUD-EST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en génie des procédés (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans l'énergie, en région Grenobloise.

Les enjeux du poste :

Vous êtes le(a) garant(e) du développement, de l'optimisation et du suivi des procédés industriels. En lien avec les autres disciplines, vous travaillez sur l'amélioration des performances des procédés tout en garantissant sécurité, qualité et efficacité énergétique. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :

- Etude et modélisation des procédés existants pour identifier les axes d'amélioration
- Optimisation des paramètres de production
- Réalisation de bilans matières, énergétiques pour assurer une gestion efficace des ressources
- Elaboration et mise à jour des analyses de risques
- Conception et dimensionnement d'équipements
- Mise en place de pilotes ou de tests en laboratoire
- Participation aux études de faisabilité et aux chiffrages
- Définition et suivi des indicateurs de performance
- Analyse de non-conformités
- Veille au respect des réglementations et des normes en vigueur
- Rédaction et mise à jour des procédures et de la documentation

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation de type ingénieur en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine des procédés, en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels, ainsi que des compétences en modélisation et simulation de procédés.

Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit analytique ? Vous aimez le travail en équipe ?

Pourquoi rejoindre Acaly ?

En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au coeur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région.

N'attendez plus et embarquez avec nous !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Études et Travaux F/H

  • 30 septembre 2026
  • Study Rail
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

En tant que Chargé d’Études et Travaux, vous intervenez en appui technique sur des projets de systèmes ferroviaires : de la phase études (implantations, schémas, dimensionnements) jusqu’au suivi terrain (piquetage, câblage, essais). Vous développez une vision complète du cycle de vie d’un projet d’installation, dans un environnement où rigueur technique et autonomie progressive sont valorisées.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Réaliser des états des lieux et des plans d’implantation d’équipements ferroviaires
  • Étudier le dimensionnement des locaux techniques et des alimentations basse tension
  • Rédiger et analyser des plans techniques de signalisation et de sécurité
  • Élaborer des schémas d’exécution et des pré-études techniques
  • Suivre les chantiers : piquetage, déroulage de câbles, contrôle de conformité des installations
  • Gérer les approvisionnements et les interfaces logistiques sur site
  • Participer aux essais (usine, statiques, intégration) et contribuer à la rédaction des procès-verbaux
  • Élaborer la documentation de fin de projet (DOE, DTM) et les plans de prévention

PÉRIMÈTRE TECHNIQUE TYPIQUE

Systèmes d’exploitation (SAE, PCC, tramway), façades et écluses de quai, signalisation et contrôle-commande. Les missions varient selon les projets : c’est ce qui rend le poste formateur et stimulant.

VOTRE PROFIL

  • Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, électromécanique ou automatisme (BTS, BUT, Licence pro)
  • Maîtrise des bases de l’électromécanique et/ou de l’automatisme
  • Capacité à lire des schémas d’exécution et des plans techniques
  • Rigueur documentaire et sens de l’organisation
  • Disponibilité pour des interventions en horaires décalés selon les impératifs de chantier
  • Envie d’apprendre, réactivité, et gotût du travail bien fait


POURQUOI REJOINDRE STUDY RAIL ?


  • Un premier poste ou une nouvelle étape dans un environnement technique exigeant et bienveillant
  • Un accompagnement actif par des ingénieurs passionnés qui aiment transmettre
  • Des missions diversifiées sur l’ensemble du spectre ferroviaire francilien et national
  • Une entreprise à taille humaine où votre contribution est visible et reconnue

STUDY RAIL est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur ferroviaire pour les études et le conseil en technologie. 

Nous intervenons dans les domaines de l’infrastructure, de la signalisation et du Matériel Roulant.

Travailler chez STUDY RAIL, c’est participer au développement des systèmes et équipements qui assurent le bon fonctionnement de l’écosystème ferroviaire et être un acteur de la transition écologique.

Forte de l’expertise ferroviaire de ses fondateurs (+25 ans à la direction de grands projets) et de l’équipe de direction, de sa vision tournée vers l'avenir, notre entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de développement et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe.

STUDY RAIL s’inscrit dans l’aventure d’un groupe international de conseil : ZEENTECH / ACT (+5000 collaborateurs partout dans le monde).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Architecte Infrastructure F/H

  • 30 septembre 2026
  • ITEM SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure IT pour accompagner nos clients dans la conception, l'évolution et la sécurisation de leurs infrastructures.

Vous intervenez sur des environnements techniques complexes et variés, depuis l'étude des besoins jusqu'à la définition des architectures cibles et leur mise en œuvre.

Véritable référent(e) technique, vous êtes également amené(e) à travailler avec les équipes d'ingénierie, de production, de TMA et DevOps, tout en participant aux instances d'architecture du client.

Vos principales responsabilités

️ Architecture et études

  • Rédiger les propositions commerciales associées aux besoins d'architecture.
  • Réaliser les études de choix d'architecture.
  • Concevoir et proposer les solutions techniques adaptées aux besoins du client.
  • Présenter et défendre les choix d'architecture auprès des différentes parties prenantes.
  • Participer au comité d'architecture client.
  • Participer au lancement et à la qualification des activités en mode SAFe, notamment dans le cadre des sprints TMA.

Conception et documentation

Vous serez responsable de la rédaction des spécifications générales et détaillées ainsi que des différents dossiers d'architecture (HLD, LLD, DAT).

Vous interviendrez notamment sur :

Architecture CI/CD

  • Kubernetes
  • GitLab
  • Jenkins
  • Nexus
  • SonarQube
  • Ansible Automation Platform

Architecture infrastructure du SI

  • NTP
  • Bastion / Wallix
  • Antivirus
  • ELK
  • CFT
  • OPS Manager
  • Aptly
  • Et autres composants d'infrastructure

Architecture infrastructure Data Science

  • Dataiku
  • Tableau
  • Bases de données Vertica

Architecture d'hébergement applicatif

  • Environnements basés sur des architectures microservices
  • Spring Boot
  • Composants associés aux plateformes applicatives

Coordination et animation technique

  • Organiser et définir les différents points techniques avec l'ensemble des équipes TMA.
  • Coordonner les échanges entre les différents acteurs techniques.
  • Animer la communauté des Ingénieurs Système & DevOps.
  • Accompagner les équipes dans la compréhension et l'application des architectures définies.
  • Favoriser le partage des bonnes pratiques et la capitalisation des connaissances.

Standards, exploitation et sécurité

️ Environnement technique

Vous évoluerez dans un environnement d'infrastructure conséquent et fortement industrialisé :

Infrastructure

  • Architecture en dual site
  • Environ 1 500 serveurs virtualisés
  • Linux : CentOS, RHEL, Debian
  • Windows Server : 2012 à 2019

DevOps / CI-CD

  • Kubernetes
  • GitLab
  • Jenkins
  • Nexus
  • SonarQube
  • Ansible Automation Platform

Applicatif

  • Redis
  • RabbitMQ
  • Spring Boot
  • Tomcat
  • Apache
  • NGINX

Bases de données

  • MariaDB
  • MongoDB
  • Vertica
  • Oracle

Stockage

  • NetApp

Data / BI

  • Dataiku
  • Tableau

Vous disposez d'une expérience significative en architecture infrastructure, systèmes ou DevOps.

Vous avez une vision transverse des infrastructures IT et êtes capable d'intervenir aussi bien sur les problématiques d'architecture que sur les sujets d'industrialisation, d'exploitation et de sécurité.

Vous maîtrisez idéalement plusieurs des domaines suivants :

  • Architecture infrastructure et systèmes.
  • Linux et environnements virtualisés.
  • Architecture DevOps et CI/CD.
  • Kubernetes et conteneurisation.
  • Automatisation et Infrastructure as Code.
  • Architecture applicative et microservices.
  • Bases de données et infrastructures de stockage.
  • Sécurité des infrastructures.
  • Rédaction de HLD, LLD et DAT.
  • Méthodes Agile / SAFe.

Vos qualités

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité à prendre de la hauteur et à proposer des architectures cohérentes et pérennes.
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • Votre capacité à argumenter et présenter des choix techniques.
  • Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et métiers.
  • Votre capacité à fédérer et à animer une communauté technique.
  • Votre rigueur dans la rédaction documentaire.
  • Votre sens du service et votre orientation client.
  • Modalités
  • Lieu principal : Rennes ou Nantes
    Télétravail : 2 jours par semaine

  • Vous souhaitez intervenir sur des architectures d'infrastructure à grande échelle, dans un environnement mêlant systèmes, DevOps, sécurité, automatisation et architecture applicative ?

  • Rejoignez-nous et contribuez à la conception des infrastructures IT de demain.

    Votre capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-équipes.

ITEM SERVICES est une entreprise de services numériques (ESN) spécialisée dans la gestion de projets complexes et dans  le recrutement direct. Au-delà des compétences techniques, ce sont des hommes et des femmes ayant un véritable sens du service et une passion pour le service client qui feront la différence.

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.        

Notre métier nous passionne. Nous comprenons nos clients, nous sommes fiers de l'impact positif que nous avons sur nos clients et les candidats. Nous adorons crée l'opportunité de changer un parcours comme celle de pouvoir modifier un parcours en proposant à nos clients comme à nos candidats des opportunités qu'ils n'auraient pas imaginés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'agence F/H

  • 30 septembre 2026
  • HYPÉRION DÉVELOPPEMENT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous assurez le développement commercial de votre secteur et de l’agence qui vous est confiée en vous appuyant l’équipe de 6 experts que vous managez.

Périmètre d’intervention de l’agence : principalement les départements de la Marne (51) et de l'Aube (10).

Nous recherchons une personne domiciliée proche de l’agence de Reims (51).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Vous prospectez et fidélisez les clients du secteur qui vous est confié

  • Vous veillez à ce que les prestations assurées soient payées dans le respect des délais, en vous assurant notamment du suivi des actions commerciales jusqu’à leur terme (encaissement, recouvrement)

  • En appui et en soutien du Responsable de Production, vous assurez une production de qualité et dans le respect des délais impartis en assurant à l’équipe les moyens nécessaires pour réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et réglementaires en vigueur

  • Vous recrutez, gérez et encadrez votre équipe dans le respect des procédures RH : animation, suivi, contrôle, organisation, évaluations, conduite des entretiens individuels des collaborateurs…

  • Vous veillez au respect des règles de sécurité

  • Vous êtes le relais de communication auprès de la Direction et de l’ensemble des fonctions supports

  • Vous assurez les différents reportings administratifs et veillez au respect des process en vigueur

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à dominante managériale et commerciale.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Mais ce qui vous caractérise le mieux c'est votre sens de la relation client, votre goût du challenge et du résultat, votre pédagogie, votre aptitude à animer et à mobiliser des équipes ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.


*Notre processus de recrutement est composé de trois entretiens :

  • Un entretien avec un membre de l’équipe RH en visio

  • Un entretien avec le directeur de région et l’animateur commercial en agence

  • Un entretien avec le Directeur Général et le Président du groupe


HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d’études de l’existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et l’amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Responsable d’agence F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Grands Comptes F/H

  • 30 septembre 2026
  • HYPÉRION DÉVELOPPEMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Sainville

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous contribuez directement au développement et à la croissance de la société en augmentant le chiffre d’affaires de votre agence et le nombre de ses clients actifs.

Véritable "chasseur", vous prospectez activement sur le secteur géographique qui vous est confié (28, 91 et 78) et assurez la relation commerciale dans sa globalité.

Vos cibles clientèles :

  • BtoBtoC : syndicats de copropriété, notaires, gestionnaires de biens, etc.

  • BtoB (privés et publics) : collectivités territoriales (mairies, régions, communautés de commune, etc), ERP (hôpitaux, écoles, etc), bailleurs sociaux, industriels, foncières, etc.

Pour cela, vous :

  • Elaborez votre stratégie d’approche du marché (multicanale) et votre plan de prospection

  • Démarchez et prospectez vos cibles clientèles en leur présentant notre offre globale

  • Elaborez et transmettez une offre adaptée aux besoins du client, dans le respect de la politique commerciale et des engagements qualité de la société

  • Veillez à ce que les prestations assurées soient payées dans le respect des délais, au besoin en assurant le recouvrement

  • Assurez un reporting régulier à votre hiérarchie ainsi qu'à la direction commerciale

  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la Direction et les fonctions supports

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 orienté commerce ou force de vente.

Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'une clientèle en BtoB, en gré à gré. Une connaissance du domaine du bâtiment serait un plus.

Vous êtes une personne de terrain, à l'aise en prospection multicanale et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de trois entretiens :

  • Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone

  • Un entretien avec le responsable de région et la direction commerciale

  • Un entretien avec le Président du groupe


HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Commercial Grands Comptes F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Grands Comptes F/H

  • 30 septembre 2026
  • HYPÉRION DÉVELOPPEMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous contribuez directement au développement et à la croissance de la société en augmentant le chiffre d’affaires de votre agence et le nombre de ses clients actifs.

Véritable "chasseur", vous prospectez activement sur le secteur géographique qui vous est confié (37, 36, 41, 86) et assurez la relation commerciale dans sa globalité.

Vos cibles clientèles :

  • BtoBtoC : syndicats de copropriété, notaires, gestionnaires de biens, etc.

  • BtoB (privés et publics) : collectivités territoriales (mairies, régions, communautés de commune, etc), ERP (hôpitaux, écoles, etc), bailleurs sociaux, industriels, foncières, etc.

Pour cela, vous :

  • Elaborez votre stratégie d’approche du marché (multicanale) et votre plan de prospection

  • Démarchez et prospectez vos cibles clientèles en leur présentant notre offre globale

  • Elaborez et transmettez une offre adaptée aux besoins du client, dans le respect de la politique commerciale et des engagements qualité de la société

  • Veillez à ce que les prestations assurées soient payées dans le respect des délais, au besoin en assurant le recouvrement

  • Assurez un reporting régulier à votre hiérarchie ainsi qu'à la direction commerciale

  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la Direction et les fonctions supports

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 orienté commerce ou force de vente.

Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'une clientèle en BtoB, en gré à gré. Une connaissance du domaine du bâtiment serait un plus.

Vous êtes une personne de terrain, à l'aise en prospection multicanale et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de trois entretiens :

  • Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone

  • Un entretien avec le responsable de région et la direction commerciale

  • Un entretien avec le Président du groupe


HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Commercial Grands Comptes F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Commercial(e) en environnement F/H

  • 30 septembre 2026
  • Ginger Burgeap
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Avignon, Aix-en-Provence et Montpellier), la Région Sud-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continue, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Avignon, un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) en environnement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • la veille commerciale

  • développer et fidéliser un portefeuille commercial (prospection, suivi clients publics et privés, négociation d'offres)

  • suivre et accroître le chiffre d'affaires, notamment auprès de clients Grands Comptes selon votre expérience

  • mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie par la Direction, en coordination avec le responsable d'agence

  • proposer et défendre l'ensemble des services du groupe Ginger (études, diagnostics, conseil, maîtrise d'oeuvre, formation, sites et sols pollués, hydrogéologie, hydraulique, dossiers réglementaires, énergie?)

  • échanger avec des interlocuteurs variés : ingénieurs environnement, acheteurs, directeurs industriels, promoteurs, aménageurs

  • faciliter la circulation de l'information commerciale en interne


  • Titulaire d'une école d'ingénieur, de commerce ou master

  • Minimum de 3 ans d'expérience technico-commerciale dans le secteur de l'environnement

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la region.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

INTERNATIONALE - Ingénieur hydrogéologue junior - Montpellier (34) ... F/H

  • 30 septembre 2026
  • Antea Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez développer votre expertise en hydrogéologie tout en intervenant sur des projets à forte dimension internationale ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des acteurs industriels dans l’évaluation, la protection et la gestion durable de leurs ressources en eau.

Rattaché(e) au responsable de pôle «International Sustainability Services» et en lien avec le reste de l’équipe de la Direction Internationale, vous participerez à des études et missions de terrain portant sur les ressources en eau souterraine, en France et à l’international.

Vos principales missions :

  • Participer à des études d’évaluation quantitative et qualitative des ressources en eau souterraine ;

  • Préparer et réaliser des campagnes hydrogéologiques de terrain;

  • Contribuer à la conception et au suivi de travaux de forages;

  • Analyser et interpréter les données hydrogéologiques et hydrogéochimiques;

  • Participer à l’élaboration de modèles conceptuels hydrogéologiques ;

  • Réaliser des cartes, graphiques et synthèses techniques ;

  • Rédiger des rapports en français et en anglais ;

  • Contribuer à la préparation d’offres techniques et commerciales ;

  • Participer progressivement aux échanges avec les clients et les partenaires locaux.

Ce que ce poste vous permettra de développer:

  • Une expérience internationale ;

  • Une maîtrise progressive des études de ressources en eau ;

  • Une expertise en suivi de forages et en interprétation de pompages d’essais;

  • Des compétences en hydrogéochimie, SIG et analyse de données ;

  • Une expérience de la relation client et de la rédaction d’offres ;

  • Une autonomie progressive, accompagnée par des hydrogéologues expérimentés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et tournée vers l’international ;

  • Travailler sur des projets concrets liés à la gestion durable de l’eau et à l’adaptation aux enjeux climatiques ;

  • Alterner études techniques, analyse de données, terrain et échanges avec les clients industriels ;

  • Intervenir dans des contextes géographiques et industriels variés ;

  • Être accompagné(e) par des experts expérimentés et développer progressivement son autonomie.

Lieu de travail: Pérols (34) ou Aubagne (13) avec des déplacements ponctuels à l’international

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en hydrogéologie, géosciences ou ressources en eau, vous disposez d’une première expérience en hydrogéologie, acquise dans le cadre d’un VIE ou d’un premier emploi.

Les indispensables

  • Formation Bac+5 en hydrogéologie, géosciences ou ressources en eau ;

  • Bonnes bases en hydrogéologie quantitative et qualitative ;

  • Capacité à analyser des données et à rédiger clairement ;

  • Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral ;

  • Rigueur, curiosité, capacité d’apprentissage et esprit d’équipe.

Les compétences appréciées

  • Première expérience en forage, pompage d’essai ou prélèvements d’eau ;

  • Connaissance d’un logiciel SIG, notamment QGIS;

  • Notions de modélisation hydrogéologique ou d’hydrogéochimie ;

  • Maîtrise d’une autre langue, notamment l’espagnol ou l’arabe ;

  • Première expérience dans un environnement international ou multiculturel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Notre direction internationale au sein d'Antea Group France :

Services d’ingénierie et de conseil à l'international | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se Java F/H

  • 30 septembre 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:


- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur


- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances


- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement


- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java


* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur commercial / Directrice commerciale immobilier d'entreprise F/H

  • 30 septembre 2026
  • ELCIMAI INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Promoteur constructeur du Groupe Elcimaï depuis plus de 30 ans, Elcimaï Réalisations bâtit le futur de l'immobilier professionnel. Nous développons et livrons des projets immobiliers industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux clés en main. Nous mobilisons les expertises du Groupe en architecture, ingénierie et maîtrise d'oeuvre afin de sécuriser chaque projet, de son montage à sa livraison.

Elcimaï Réalisations recrute :

Directeur Commercial / Directrice Commerciale Immobilier d'Entreprise (H/F)

CDI basé à Paris (75)
 

Rattaché directement à la Direction, en tant que Directeur Commercial Immobilier d'Entreprise, vous êtes avant tout le principal moteur du développement commercial d'Elcimaï Réalisations. Vous identifiez, initiez, développez et concrétisez des opportunités auprès d'entreprises porteuses de projets immobiliers industriels, logistiques, tertiaires ou commerciaux, en les accompagnant depuis la détection du besoin jusqu'à la signature du projet. Véritable développeur d'affaires, vous accompagnez vos interlocuteurs de l'identification du besoin jusqu'à la signature du projet.

Vos missions

•Détecter et prospecter les entreprises ayant des projets de développement, de relocalisation ou d'extension immobilière.

•Développer un réseau d'apporteurs d'affaires, de partenaires et de prescripteurs.

•Comprendre les besoins des utilisateurs afin de construire des solutions immobilières adaptées.

•Piloter les phases d'avant-vente et les échanges avec les équipes internes (architecture, ingénierie, économie, juridique, finance).

•Construire et négocier les propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats.

•Accompagner les clients tout au long du projet afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

•Assurer le suivi et le reporting de votre activité auprès de la Direction.

•Encadrer un développeur foncier afin de mobiliser les opportunités foncières répondant aux besoins des utilisateurs.

Ce que nous recherchons chez vous…

•Expérience confirmée dans le développement commercial en immobilier d'entreprise, promotion immobilière, immobilier industriel ou projets clé en main.

•Forte capacité à créer et développer un portefeuille d'affaires.

•Expérience de la vente complexe auprès de dirigeants et décideurs.

•Excellente compréhension des enjeux immobiliers des entreprises utilisatrices.

•Solide réseau professionnel auprès des acteurs de l'immobilier d'entreprise, de l'industrie, de la logistique ou des décideurs économiques régionaux.

    Les atouts pour réussir :

    •Sens du développement et esprit de conquête.

    •Ténacité et culture du résultat.

    •Intelligence relationnelle et sens de l'écoute.

    •Autonomie dans la conduite des affaires.

    •Esprit d'équipe et capacité à fédérer les expertises internes autour des projets.

    Pourquoi rejoindre notre équipe ?

    Votre impact sera direct sur le développement d'Elcimaï Réalisations. Vous serez à l'origine des futures opérations immobilières qui feront la croissance de notre activité et participerez à la concrétisation de projets ambitieux pour les acteurs industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux.

    Vous rejoindrez une structure à taille humaine, adossée à un groupe indépendant familial. Vous participerez à des projets immobiliers ambitieux pour les secteurs industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux.

    Promoteur constructeur du Groupe Elcimaï depuis plus de 30 ans, Elcimaï Réalisations bâtit le futur de l'immobilier professionnel. Nous développons et livrons des projets immobiliers industriels, logistiques, tertiaires et commerciaux clés en main. Nous mobilisons les expertises du Groupe en architecture, ingénierie et maîtrise d'oeuvre afin de sécuriser chaque projet, de son montage à sa livraison.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant Décisionnel BI – Dataviz F/H

    • 30 septembre 2026
    • AGH CONSULTING
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTIF DU POSTE

    Le Consultant décisionnel BI intervient autour de 3 axes :

    - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour mettre en place une architecture de données pertinente et performante

    - Modéliser et enrichir les datawarehouses et datamarts

    - Produire des rapports à destination des métiers, et les accompagner ou les former à leur exploitation.

    Spécialisé sur la datavisualisation, il assure :

    - La création de dashboards

    - L'amélioration des dashboards existants

    - Les échanges avec les métiers pour affiner le besoin Il s'appuie, si nécessaire, sur les référents techniques des différentes briques lorsque celles-ci sortent d'un cadre BI classique (cluster Big Data NoSQL, absence d'ETL pour l'intégration de données…).

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un rôle de Consultant décisionnel BI.

    Compétences impératives :

    - Maîtrise d'un outil de visualisation de données : Tableau ou Power BI (la maîtrise de Tableau est un plus) - Au moins 2 ans d'expérience en développement ETL

    - Accompagnement métier

    Qualités attendues :

    - Autonomie, rigueur et force de proposition

    - Adaptation et esprit d'équipe

    - Capacités d'analyse et de synthèse

    AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

    On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
    En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
    Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

    Au programme :

    Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

    Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

    Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Superviseur maintenance F/H

    • 30 septembre 2026
    • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Bourogne

    DESCRIPTION :

    Leader mondial de l'énergie, GE Vernova place le site de Bourogne (Gas Power) au cœur de sa stratégie industrielle. Dans un secteur en pleine mutation, où la précision technique et la réactivité sont les moteurs de notre réussite, la fonction Maintenance est le pilier central de notre performance opérationnelle.

    Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous superviserez la maintenance opérationnelle du secteur Rotor usinage, vous intégrerez un environnement dynamique où les technologies de pointe côtoient des défis techniques complexes.

    Vous ne gérez pas seulement des équipements, vous participez à la fiabilisation d'un parc industriel stratégique dans le cadre de l’amélioration continue.

    Votre rôle sera déterminant pour accompagner la montée en cadence de nos lignes, anticiper les défaillances techniques par le biais d’une approche proactive et renforcer la culture Sécurité au sein de votre équipe.

    Nous recherchons un(e) manager de terrain passionné(e), capable de transmettre, structurer, et embarquer son équipe vers la performance collective.

    Principales missions :

    • Piloter l'excellence technique : Vous organisez la maintenance (préventive, curative, conditionnelle) et menez des projets d'amélioration ambitieux pour fiabiliser nos lignes, tout en assurant la continuité de service et la gestion des astreintes.

    • Transmettre et fédérer : Vous faites grandir vos équipes en transformant le retour d’expérience en procédures de dépannage agiles et partagées.

    • Anticiper et diagnostiquer : Vous êtes le référent technique capable de diagnostiquer les dysfonctionnements et de déployer des solutions correctives percutantes.

    • Mesurer l'impact : Vous pilotez la disponibilité des équipements grâce à vos KPIs, en veillant à ce que vos actions profitent à l’ensemble des secteurs de l’entreprise.

    • Être le garant de la sécurité : Vous animez les quarts d’heure sécurité et analysez les risques, définissez les méthodologies et protégez vos équipes à chaque intervention.

    • Agir pour l'efficacité énergétique : Vous êtes force de proposition pour réduire notre empreinte énergétique et optimiser la consommation de nos installations.

    • Gérer vos partenariats : Vous bâtissez des relations de confiance avec nos prestataires en pilotant vos contrats avec rigueur et transparence.

    • Assurer le pilotage global : Vous suivez la performance via des tableaux de bord dynamiques et auditez vos interventions pour garantir une qualité irréprochable.

    Activités managériales :

    • Encadrer et inspirer : Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de techniciens (horaire posté en 3x8 et un animateur maintenance de journée), en alliant animation quotidienne et vision stratégique de l'activité maintenance.

    • Renforcer les synergies : Vous développez un réseau influent en interne optimisant la transversalité avec les fonctions clés (Qualité, Production, Materials).

    • Accompagner les talents : Vous valorisez les contributions individuelles et collectives, identifiez les besoins en compétences et mettez en place des dispositifs de montée en puissance (coaching, plans de formation) sur-mesure.

    • Vous menez vos entretiens professionnels dans une perspective de progression réelle, en bâtissant des plans de carrière ambitieux pour chacun de vos collaborateurs.

    • Communiquer avec transparence : Vous instaurez un climat de confiance en partageant les informations avec clarté, tout en encourageant une veille industrielle active pour nourrir la créativité et la performance de votre périmètre.


    Dans le domaine de l'énergie, GE Vernova dispose également d'un vaste portefeuille d'activités, comprenant les turbines à gaz et turbines vapeur, les systèmes de conversion électrique, et l'ensemble des services associés - bilan complet de la centrale, solutions de modernisation et de service, exploitation des données. Les divisions GE Gas Power, GE Steam Power et GE Power Conversion sont toutes trois leaders sur leurs marchés. La France abrite plusieurs sites industriels dont en particulier celui de Belfort, où sont fabriquées les turbines les plus puissantes et efficaces au monde : la turbine vapeur Arabelle et la turbine à gaz 9HA.

    Poste à pouvoir au sein de GE Gas Power , entité de GE Vernova. 

    GE Gas Power produit une énergie plus propre et plus accessible dont les populations ont besoin, favorisant la croissance et la prospérité à travers le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de l'électricité mondiale grâce à nos collaborateurs talentueux, qui optimisent l’utilisation du gaz pour nos clients, nos parties prenantes et le monde entier. Grâce à une innovation constante et à un partenariat continu avec nos clients, nous développons les technologies énergétiques de demain et fournissons une énergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourd'hui

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Transformation Numérique IA F/H

    • 30 septembre 2026
    • Unseenlabs
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cesson-Sévigné

    DESCRIPTION :

    Dans un contexte de forte croissance, avec un passage d’environ 150 à 250 collaborateurs, le/la Responsable Transformation Numérique & IA a pour mission de faire évoluer rapidement les outils, les usages et les modes de fonctionnement de l’entreprise.
    Dans un environnement manipulant des données sensibles et stratégiques, la transformation doit être menée en lien étroit avec le RSSI avec un niveau d’exigence élevé en matière de confidentialité, de maîtrise des flux de données, de sécurité et de choix des outils

    Directement rattaché(e) au Directeur Général, il/elle transforme les opportunités offertes par le digital, l’automatisation et l’IA en solutions concrètes, simples, sécurisées et adoptées par les équipes. Pour cela vos missions principales seront les suivantes :

    Faire évoluer les usages à mesure que l’entreprise grandit

    • Identifier les pratiques, outils et processus qui ne passent plus à l’échelle et faire évoluer les modes de fonctionnement en conséquence.
    • Simplifier l’expérience des équipes, réduire les irritants et favoriser des usages homogènes, efficaces et maîtrisés.
    • Transformer rapidement les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles.

    Accélérer l’adoption de l’IA dans un cadre maîtrisé

    • Identifier, tester et déployer les cas d’usage IA à fort impact pour les différentes fonctions de l’entreprise.
    • Accompagner les équipes dans l’intégration de l’IA dans leurs pratiques quotidiennes et faire évoluer les usages dans le temps.
    • Définir avec le DSI-RSSI les conditions d’usage des outils IA selon la sensibilité des données, en veillant à la maîtrise de leur traitement, hébergement, conservation et réutilisation.

    Piloter les projets de transformation

    • Prioriser et conduire les projets de transformation numérique et IA selon leur impact business, leur faisabilité et leur niveau de risque.
    • Travailler en cycles courts : besoin, prototype, test, mesure, amélioration, déploiement.
    • Coordonner les métiers, le RSSI, les éditeurs et les prestataires, tout en intégrant les exigences de sécurité et de protection des données dès le cadrage.

    Faire progresser la maturité digitale et les usages responsables

    • Accompagner les managers et collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques et développer l’adoption des nouveaux outils.
    • Structurer des standards, guides et bonnes pratiques simples concernant notamment l’IA, la confidentialité et la protection des données sensibles.
    • Développer une culture d’expérimentation responsable et faire émerger de nouveaux cas d’usage depuis le terrain.

    • Expérience en environnement scale-up, tech ou entreprise en forte transformation par les usages.
    • Expérience concrète dans le déploiement de solutions digitales, d’automatisation ou d’IA.
    • Forte capacité à conduire des projets transverses et à faire évoluer les usages.
    • Une expérience dans un environnement manipulant des données sensibles, techniques ou stratégiques constitue un atout.
    • Bonne compréhension des outils SaaS, automatisations, APIs
    • Forte culture et pratique des outils d’IA générative.
    • Capacité à prototyper rapidement des solutions et à mesurer leur valeur.
    • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, confidentialité, flux de données et contrôle des accès.
    • Capacité à challenger les solutions et fournisseurs sur les sujets d’hébergement, conservation et utilisation des données.
    • Builder, orienté(e) action et résultats.
    • Très forte orientation utilisateur.
    • Curiosité technologique et capacité à expérimenter rapidement.
    • Pragmatique, autonome

    De bonnes raisons de nous rejoindre ?

    • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
    • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
    • Porter des projets à impacts internationaux ;
    • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

    Modalités du poste :

    • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)

    Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 150 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Projeteur BIM CVC - Fluides F/H

    • 30 septembre 2026
    • CAP INGELEC
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM CVC-Fluides pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

    Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

    Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

    • Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
    • Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
    • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
    • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
    • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
    • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

    Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie climatique, vous avez à minima 6 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

    Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

    Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

    CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

    Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

    A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

    Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Automaticien Panorama F/H

    • 30 septembre 2026
    • Techteam
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rungis

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de ses activités en informatique industrielle et supervision, notre client recherche un Ingénieur d'Études Système pour intervenir sur des projets liés à la gestion et supervision d'infrastructures critiques (eau potable, traitement des eaux, environnement).

    L'objectif est de renforcer les équipes sur la conception et le déploiement de systèmes de supervision (type SCADA), avec une forte dimension technique et projet.

    Enjeu principal côté client :

    Fiabiliser et moderniser les systèmes de supervision
    Gérer des architectures complexes et critiques
    Assurer des mises en service efficaces sur site

    2. Missions principales
    Conception et configuration d'architectures de supervision (Panorama E2, PC Vue)
    Développement d'applications SCADA sur mesure
    Réalisation des tests, FAT/SAT et mise en service sur site
    Rédaction de la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, manuels)
    Support technique client et maintenance évolutive
    Collaboration avec les équipes projet (BE, automaticiens, chefs de projet)

    Compétences techniques (must have)
    Maîtrise de Panorama E2 et/ou PC Vue
    Expérience en supervision industrielle (SCADA)
    Bon niveau en automatisme (lecture / interaction avec automates)
    Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC, etc.)
    Capacité à intervenir en mise en service sur site
    Profil
    Bac+3 à Bac+5 en automatisme / informatique industrielle
    5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
    Soft skills
    Autonomie terrain (important)
    Rigueur technique
    Capacité à échanger avec des clients industriels
    Esprit d'équipe projet

    Avantages

    Salaire brut annuel : selon expérience.
    Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
    RTT.
    Intéressement et participation.
    Tickets restaurants (60 % pris en charge).
    Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
    Transport en commun pris en charge (50 %).
    Carte cadeau anniversaire & Noël .
    Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
    Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

    Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
    Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
    Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technico commercial IDF Projets F/H

    • 30 septembre 2026
    • CLF SATREM
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Antony

    DESCRIPTION :

    Tes missions et challenges

    Rattaché(e) à l’agence IDF Projets (Antony), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects.

    Tu es le garant du développement du chiffre d’affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial.

    Ta double compétence commerciale et technique te permet d’assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commercial.

    Plus précisément, tes missions sont :

    Chiffrage :

    • Effectuer les relevés sur site,

    • Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l’installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants),

    • Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d’études si nécessaire,

    • Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels…) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire,

    • Réaliser l’alignement technique avec le client.

    Commercial :

    • Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale,

    • Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d’appels d’offres en ligne…,

    • Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l’ensemble de la région,

    • Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu’à la signature du contrat,

    • Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord,

    • Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale,

    • Animer la réunion d’enclenchement.

    Qualité/HSE :

    • Appliquer les procédures et instructions Qualité,

    • Traiter les réclamations clients,

    • Être force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE,

    • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE.


    Et si c’était toi ?

    Issu d’une formation technique (chiffrage, commerce), tu disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

    Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients.

    Chez CLF Satrem, on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

    Et c’est la tienne qui fera la différence !

    Nos avantages

    • CSE

    • Accord d’intéressement et de participation

    • RTT

    • Tickets restaurant

    • Véhicule

    • Télétravail

    • Variable sur objectifs.

    Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

    En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

    • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

    • Un management de proximité

    • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

    • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

    Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

    Qui sommes-nous ?

    Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
    Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

    Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

    Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

    300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

    Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

    Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

    Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

    Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

    Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...