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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 089 offres

Chef de projet démarrage F/H

  • 07 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique

et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charges liées à

l'exploitation.

Missions principales :

- Piloter et gérer les projets de démarrage

- Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les

équipes internes,

- Manager ponctuellement des équipes internes ou externes,

- Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à

l'exploitation,

- Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations

(GMAO, DASHBOARD, etc...)

- Sécuriser le cadre de nos interventions,

- Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à

mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles,

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de suivi de travaux F/H

  • 07 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités , B-HIVE Construction recrute un Chargé de suivi de travaux H/F qui aura pour missions :

Assurer le suivi et la coordination des travaux liés aux installations CVC / HVAC et électriques sur les chantiers ;
Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans, les prescriptions techniques et les exigences du projet ;
Coordonner les différents intervenants et entreprises afin de garantir le bon déroulement des travaux ;
Suivre l'avancement des travaux, identifier les éventuels écarts et proposer des actions correctives ;
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès des équipes projet.

Formation technique en génie climatique, CVC / HVAC, électricité ou domaine similaire ;
Minimum 4 ans d'expérience dans le suivi de travaux CVC / HVAC et/ou électricité ;
Bonne connaissance des installations techniques du bâtiment ;
Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques ;
Connaissance du déroulement et du suivi de chantier ;
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Qualiticien Nucléaire F/H

  • 07 septembre 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission sur le site du Bugey, nous recherchons un Qualiticien disposant d'une expérience dans le secteur nucléaire.

Missions principales :

Analyser et contrôler la documentation qualité ;
Identifier et formaliser les écarts constatés ;
Rédiger les fiches de non-conformité (FNC) ;
Assurer le traitement, le suivi et la clôture des FNC ;
Veiller au respect des exigences qualité applicables au secteur nucléaire.

Profil recherché :

Expérience indispensable dans un environnement nucléaire ;
Bonne maîtrise des processus qualité et de la gestion des non-conformités ;
Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

- Directeur/Directrice d'agence Toulouse - CDI F/H

  • 07 septembre 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Le Directeur/Directrice d'agence pilote et développe en autonomie un centre de profit dont il/elle est responsable. Il/Elle prend ainsi en charge le développement commercial de l'agence, gère les aspects techniques, humains, administratifs et budgétaires afin d'atteindre les objectifs de rentabilité de son périmètre.
Le directeur/directrice doit être responsable de la profitabilité de l'agence et piloter ses collaborateurs en développant leur potentiel.
Votre quotidien :
En interne :
- Manager les collaborateurs de son périmètre (?20 collaborateurs)
- Collaborer avec le Responsable Administratif & Gestion
- Collaborer avec l'ensemble des fonctions-support
- Echanger avec les commerciaux Comptes Stratégiques / Comptes Nationaux
- Echanger avec l'ensemble des filiales du Groupe
- Piloter les commerciaux de son/ses agence(s) en direct
- Etablir le budget annuel de l'agence sous validation de la Direction
- Être responsable de l'application des règles de sécurité (habilitations, visites médicales, contrôle des EPI et EPC, etc.)
- Être force de proposition dans l'adaptation des moyens humains et matériels de son périmètre
En externe :
- Développer les relations avec les clients
- Développer les relations avec les différents partenaires
- Echanger et collaborer avec les fournisseurs
- S'assurer du bon pilotage des sous-traitants
 

Profil recherché :
- Bac +5 en école d'ingénieur ou école de commerce
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
- Permis de conduire B valide indispensable

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice d'agence basé(e) à Toulouse.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial sédentaire F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dracy-le-Fort

DESCRIPTION :

Et si vous rejoignez VINCI ENERGIES SEVES, dont le siège est basé à Dracy le Fort (à proximité de Chalon sur Saône), spécialiste de la conversion d’énergie depuis 40 ans ?


Sur quel poste?

Technico commercial sédentaire - F/H en CDI


Où?

Basé.e dans nos locaux à Dracy-Le-Fort (71)


Pourquoi ?

Assister le Responsable d’Affaire commercialement et techniquement sur ses affaires


Votre quotidien?


Contrats :


• Reconduction annuelle des contrats

• Suivi de la réalisation des interventions

• Réception des commandes et transmission ADV

•Transmission de la demande de planification à l'exploitant

• Réception bons d’interventions et réaliser des tableaux de suivi

• Gestion administrative des documents contractuels


Travaux préventifs :


• Contrôle des rapports

• Etablir les devis sur les travaux préventifs suite lecture rapport

• Réception des commandes et transmission ADV

• Transmission de la demande d'approvisionnement et de planification à l'exploitant

• Réception du bon d'intervention et réaliser des tableaux de suivi


Chiffrage :


• Participation aux chiffrages des appels d'offres

Vous apportez vos connaissances théoriques et méthodologiques, votre expérience, pour les adapter au mieux à nos activités au quotidien.

Avec qui?

Vous serez rattaché.e au Responsable d’Affaires.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du métier.

Vous serez accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts.


Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités

Par notre activité, nous contribuons à un monde plus durable en accompagnant nos clients dans la transition écologique et bas carbone.

Votre évolution?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous?

Un niveau BTS Electrotechnique ou équivalent ;

Débutant ou première expérience dans un métier similaire ;

De bonnes connaissances techniques en électronique de puissance et électricité indispensables ;

Une connaissance du domaine des onduleurs serait un plus ;

Une bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook et surtout Excel

Une fibre commerciale et le goût du service client ;

Une grande aisance rédactionnelle et relationnelle ;

Une personnalité qui fera la différence : esprit d’équipe, sens de l’écoute, fiabilité, rigueur, sens du service, …

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, sens du service, sens de l’entrepreneuriat, persévérance

Que proposons-nous?

Un salaire annuel entre 28 000 et 31 000 euros bruts.


Package rémunération :

13ème mois ;

Tickets restaurants (10€ par jour travaillé 50% pris en charge par l’employeur) ;

Prime vacances (445€ après un an de présence) ;

Avantages CSE ;

Accord d’intéressement en vigueur ;


Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) :

500€ versés = 1000€ abondés !
4000€ versés = 3500€ abondés !

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux en Entretien des Espaces Verts H/F (95)

  • 07 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Conducteur de travaux dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers d'entretien des espaces verts à savoir :

- Assurer la gestion administrative et technique des chantiers

- Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients

- Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur

- Maintien de la relation fournisseurs/clients.

Le poste est rattaché à l'agence d'Argenteuil avec pour périmètre chantier tous les départements de l'Ile-de-France.

Des déplacements journaliers sont donc à prévoir.

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+3 avec de solides connaissances techniques en entretien des espaces verts.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage)

Lieu de travail : Argenteuil (95)

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Stage – Analyste développeur Data Analytics F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de l'équipe Data Analytics & Quality de VESI, vous contribuerez à développer et valoriser la donnée au service de la performance du Groupe. L'équipe est responsable des plateformes Data & BI, de la conception de reporting stratégiques, du pilotage des projets data et de l'amélioration continue de la qualité des données.

Chaque jour, plus de 13 000 utilisateurs s'appuient sur les solutions développées par l'équipe pour suivre leurs indicateurs clés et piloter leur activité dans des domaines variés tels que la finance, les achats, les ressources humaines, la sécurité, l'IT ou encore la cybersécurité.

A ce titre, votre rôle consistera à :

•Concevoir et déployer des Dashboards & Data Models sur la plateforme SAC (SAP Analytics Cloud & Hana BI)
•Contribuer à toutes les phases d’implémentation d’un nouveau rapport: Design, spécifications, développement base de données et création de rapport, test, mise en production
•Contribuer au support et à l’amélioration des visualisations de données dans SAC
•Réaliser des analyses de données pour répondre aux demandes ponctuelles métiers
•Renforcer l’adoption des outils de reporting: Participer aux actions de communication et de formation auprès des utilisateurs

Qui êtes-vous ?

•Dernière année en Ecole d’ingénieur/ commerce/ Université
•Anglais courant indispensable
•Connaissances en développement et bases de données (SQL) et/ou data visualisation
•Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’initiative, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Type de contrat : Stage

Chauffeur Poids Lourd Grue F/H

  • 07 septembre 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros.

Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain

Plus précisément, l’entité SOGEA Rhône Alpes est un acteur de terrain reconnu dans les travaux publics et les réseaux sur le secteur Lyonnais.

Au quotidien, ses équipes interviennent sur des chantiers techniques et variés : travaux de terrassement, pose et maintenance de réseaux (eau, gaz, réseaux secs), réalisation d’ouvrages de génie civil ou encore interventions en milieux sensibles grâce à des techniques spécifiques comme le terrassement par aspiration ou les travaux sans-tranchées.

Basée à Villeurbanne, la Direction Régionale Sud-Est de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement), regroupe 4 sociétés - SOGEA Rhône Alpes, SOGEA Environnement PACA, LMTP et PERINO BORDONE - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur l’Auvergne Rhône Alpes et sur la Provence Alpes Côte d’Azur.

Ce que vous ferez chez SOGEA Rhône Alpes – Lyon Entretien : 

Votre futur environnement de travail 

Au sein de l’agence Lyon Entretien, vous intégrerez les équipes d’Olivier BERTON, Chef de Secteur. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de chantier.

Missions : Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable dans le respect des consignes de sécurité :

-        Conduite de camions PL/SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels

-        Conduite d’une grue de chargement CACES R490

-        Chargement et déchargement de matériaux

-        Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule

-        Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l’arrêt

-        Prise d'astreinte

Ce que l’on attend de vous ?

Un niveau de formation : Formations Poids Lourd et Camion Grue

Vos qualités : Faire preuve d’autonomie et faire face aux aléas – Être polyvalent – Sens de l’organisation

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :  

-        Vous n’avez pas d’expérience sur un poste similaire

-        Vous êtes de nature à préférer travailler seul(e), en effet, tes missions nécessiteront d’être en lien permanent avec votre équipe

Nous sommes l’employeur idéal si : 

-        Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et la collaboration. Chez Sogea Environnement, nous avançons ensemble pour relever les défis de demain et atteindre des objectifs communs.

-        Vous aimez évoluer dans un environnement où règnent la bonne humeur, la solidarité et l'entraide au quotidien.

-        Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez participer à des projets qui contribuent à la protection et à la valorisation des ressources essentielles à notre avenir

Ce que nous vous offrons :

Des avantages compétitifs :

-        Un 13ème mois

-        Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€

-        Une prime vacance

-        Un accès à des parcours de formation

-        Boost accompagnement scolaire pour les enfants

-        Système de bourse pour les enfants

-        Jour enfant malade

Un process de recrutement en 2 étapes

-        Un 1er échange téléphonique avec le Service RH pour faire connaissance (20min)
-        Un entretien physique avec Monsieur BERTON Olivier

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoins-nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter : simplement votre CV à nous transmettre en cliquant sur « Postuler » !

Conseil aux candidats : soyez curieux(se) ! N’hésitez pas à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn ; vous y trouverez une mine d’informations

Type de contrat : CDI

Installateur de Pompes à Chaleur f/h F/H

  • 07 septembre 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Motte-Servolex

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vos futures responsabilités

En tant qu’Installateur, vous intervenez directement chez nos clients pour réaliser les travaux d’installation, de remplacement des équipements. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des installations.



Vos missions au quotidien

Sécurité et conformité

Assurer votre sécurité et celle des clients sur chaque intervention (EPI, Bonnes pratiques de manutention)

Garantir la conformité réglementaire des installations réalisées

Identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires en cas de danger

Réalisation des interventions techniques

Effectuer les travaux d'installation et de remplacement chez les clients

Garantir le respect des délais, la qualité d’exécution et la satisfaction client

Gérer les approvisionnements en matériel et pièces détachées

Assurer un reporting régulier auprès de votre manager

Gestion et suivi des interventions

Informer les clients et/ou l’agence de l’avancement de vos interventions

Renseigner les comptes rendus dans les outils métiers

Réaliser les formalités administratives de mise en service et obtenir la validation client

Assurer l’encaissement des prestations

Gérer le matériel et les équipements présents dans votre véhicule

Relation client et dimension commerciale

Représenter l’entreprise auprès des clients

Conseiller les clients sur l’utilisation et l’optimisation de leurs équipements

Promouvoir les produits et services de l’entreprise

Réaliser des devis simples selon les besoins

Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client



Précisions sur ce poste

Environnement : Poste itinérant avec véhicule de service

Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, astreintes possibles

Organisation : Interventions en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Intégration : Formation aux outils et procédures internes

Convention collective : Convention collective nationale de la métallurgie

Avantages : RTT, primes, CSE, véhicule de service, tickets restaurant, Intéressement.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d’af‌faires CVC F/H

  • 07 septembre 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Voici vos missions :

  • Entretenir les relations avec la clientèle existante, détecter leurs projets.
  • Contribuer au développement des parts de marchés publics et privé.
  • Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages, soutenir vos offres.
  • Définir les matériels et préparer les listings achats.
  • Piloter le planning des travaux.
  • Superviser les chantiers et gérer les sous-traitants.
  • Assurer les principales réunions de chantiers.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des installations.
  • Établir les situations pour la facturation.
  • Programmer les interventions de SAV en cas de nécessité.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialité en CVC (Insa, Ensiate, Sup Galilée, HEI) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau défi. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

Type de contrat : CDI

Data manager dans le domaine mécanique H/F

  • 07 septembre 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.

Vous serez intégré au sein d’une équipe d’Ingénierie dans un département en charge des analyses mécaniques des tuyauteries et composants des circuits principaux (CPP/CSP) de la chaudière des centrales nucléaires, vous assurer le rôle d’appui pour la gestion du référentiel des données d’entrée (plans, chargements, modèles…) des analyses mécaniques des tuyauteries et des composants

Vos missions 

Vous contribuerez au développement puis à la vérification de la complétude et de la cohérence des référentiels de données d’entrée, en collaboration avec les responsables d’études mécaniques du département, et au développement des outils de gestion des données. 

 

Vous travaillerez en interaction avec les :

- ingénieurs responsables d’études au sein du département, utilisateurs de ces données,

- interlocuteurs (ingénieurs études et services documentaires) des autres unités d’ingénierie d’EDF responsables des données d’entrée,

- Interlocuteurs en charge des outils de gestion de la data, 

- et le correspondant data du département. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Mécanique - Datacenter (F/H)

  • 07 septembre 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un.e Senior Engineer – Mechanical pour rejoindre notre filiale RED Engineering, un cabinet de conseil international spécialisé en ingénierie de Datacenter depuis plus de 20 ans. Avec 1,000 ingénieurs repartis dans les principaux bureaux au UK, Moyen Orient et Asie Pacifique, RED Engineering continue son expansion avec l’ouverture d’un bureau à Paris. En tant que membre clé de notre nouveau bureau à Paris, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de façonner l’avenir des infrastructures de données.

Votre Rôle

Ingénieur confirmé en CVC & Désenfumage et GTB, responsable de la conception technique et du pilotage opérationnel de lots mécaniques sur des projets de data centers, il exercera son activité sous la supervision du Principal Engineer.

Votre quotidien

  • Concevoir des systèmes CVC pour des projets de data centers (refroidissement, ventilation, désenfumage),
  • Produire les études techniques (APS / APD / PRO / DCE),
  • Réaliser les calculs de dimensionnement (charges thermiques, réseaux hydrauliques, aérauliques…),
  • Participer à la définition des architectures techniques (redondance, résilience),
  • Collaborer avec les autres disciplines (électricité, structure, BIM),
  • Assurer la production de livrables techniques (notes, plans, spécifications),
  • Participer aux revues techniques et intégrer les retours,
  • Être en interface technique avec les clients sur les sujets opérationnels,
  • Contribuer aux offres techniques et estimations,
  • Assurer la conformité aux normes et exigences client,

Encadrement

  • Encadre et accompagne les Engineers,
  • Participe à la montée en compétence des équipes,
  • Vérifie et valide les livrables techniques produits par les Engineers,
  • Peut superviser des packages ou sous-projets,

Vos bagages

  • Diplôme d’ingénieur en CVC / mécanique, génie thermique ou formation équivalente (BUT, licence professionnelle…) complétée par une expérience significative en ingénierie,
  • Expérience significative comprise entre 8 et 10 ans en conception de data centers et/ou projets industriels complexes,
  • Bonne maîtrise en conception de systèmes CVC critiques (refroidissement, haute disponibilité, efficacité énergétique, récupération de la chaleur fatal),
  • Excellente compréhension des enjeux de design des Data Centres (redondance, résilience, CAPEX/OPEX),
  • Maîtrise des outils de calcul et de conception CVC,
  • Bon relationnel clients et forte capacité à défendre et valoriser des sujets techniques stratégiques et esprit collaboratif,
  • Capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire,
  • Excellente communication en français,
  • Anglais professionnel (niveau B1 minimum) requis, avec capacité et volonté de monter en compétence dans un environnement anglophone (échanges réguliers avec les équipes UK).
  • Une reconnaissance professionnelle (statut d’ingénieur agréé ou équivalent) est un atout.

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif entre 65.000 et 80.000 euros par an + Intéressement + Participation,
  • Mutuelle entreprise, Tickets restaurant & Restauration d’entreprise, Plan d’épargne entreprise, Remboursement du Pass Navigo et TER,
  • Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance,
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international,
  • Un suivi interne et des formations adaptées aux besoins et attentes du collaborateur,
  • Une à deux jours de Télétravail par semaine,
  • 12 jours de RTT par an,
  • 25 jours de Congés payés par an, dont la 5ème semaine ainsi que les RTT non pris sont intégrables au CET,
  • Un Compte Epargne Temps (CET),
  • La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants.
  • Séjour régulier avec les équipes londoniennes, immersion technique, linguistique et culturelle garantie avec les équipes UK.

A propos d’Engie

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'innovation dans le domaine des datacenters, essentiels à l'infrastructure numérique moderne. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts précieux pour relever les défis énergétiques et technologiques de demain.

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Projet Mécanique - H/F F/H

  • 07 septembre 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Responsabilités techniques

  • Représenter l’Ingénierie Mécanique des Equipements et des Systèmes au sein de l’équipe projet.
  • Transfert des projets de la phase devis à la phase d’exécution :

    - Etendue de la fourniture et du périmètre d’activité (DOW).

    - Liste des différences entre la centrale de référence et la centrale du Projet.

    - Documentation contractuelle technique et commerciale nécessaire à son activité et à son équipe.

    - Identification des risques.

  • Participer aux revues de contrat : liste des revues de conception, gestion des risques liés aux équipements de son périmètre (fiches de risques) …
  • Publier la liste des dossiers techniques et des documents d’ingénierie pour les équipements à étudier ou à fournir.
  • Préparer avec le service Achats le plan d’ingénierie de projet/d’approvisionnement (EPP), mettre en œuvre les décisions de l’EPP.
  • Assurer la communication au sein des fonctions, de son équipe et des autres équipes de projet.
  • Assurer une coordination quotidienne avec les ingénieurs responsables des autres disciplines du projet.
  • Veiller à ce que toutes les exigences contractuelles soient intégrées dans les spécifications générales (GS) et les concepts (DO) du projet (ex. : concept de protection contre l’incendie).
  • Veiller à ce que les documents généraux, les spécifications générales et les concepts du projet soient distribués à tous les membres de l’équipe qui pourraient en avoir besoin (ex. : lutte contre les incendies) à chaque révision des documents.
  • Veiller à ce que les exigences contractuelles soient intégrées dans les spécifications techniques ou dans les documents de conception et à ce que tout écart soit signalé et approuvé par le Responsable de l’Ingénierie du Projet (PEM) et le directeur de projet (PD) (validation des demandes de modifications (DCR)) avant d’être mis en œuvre.
  • Veiller à ce que l’analyse technique des offres fournisseurs comprenne

    - l’analyse de l’exhaustivité et de la conformité aux requis techniques et aux requis de qualification nucléaire de la fourniture,

    - l’analyse des risques,

    - l’analyse des prix

    - des recommandations pour le choix du fournisseur
  • Contrôler la mise en œuvre des exigences EHS.
  • Organiser le support pour les activités sur Site.
  • Préparer et assurer le suivi technique des demandes de modification du contrat et des contentieux.
  • Représenter l’Ingénierie Mécanique des Equipements et des Systèmes lors des réunions Clients / Lignes Produits / Partenaires du Consortium, notamment lors des revues de vérification et de validation du projet.
  • Compiler la documentation du projet et organiser un archivage approprié de tous les documents pertinents du projet avec les outils appropriés.
  • Fermer les points ouverts pour obtenir la PAC et la FAC.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Contrôleur qualité produit F/H

  • 07 septembre 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité produit F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

  • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
  • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
  • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
  • Effectuer le tri qualitatif des articles.
  • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
  • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
  • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
  • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

  • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Technicien méthodes maintenance CVC F/H

  • 07 septembre 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-d'Hères

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute dans le cadre de son développement en Auvergne Rhône-Alpes, un/e technicien(ne) méthodes au sein de notre agence de Saint Martin d'Hères (38)

 Vos futures missions   

 Rattaché(e) au Responsable Méthode de l’agence, vous l’appuyer au quotidien dans l’ensemble de ses différentes missions.

Vous pouvez être en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et vous pouvez être amener à découcher de temps en temps.

Inventaire & diagnostic terrain : recenser les équipements CVC, CFO/CFA et multitechniques, relever leurs caractéristiques et identifier les anomalies ou équipements obsolètes.

Analyse technique : évaluer l’état et la criticité des installations, réaliser une AMDEC simplifiée et définir les plans de maintenance adaptés.

Amélioration continue : véritable force de proposition, vous recommandez des actions correctives et d'optimisation des installations clients à partir de vos analyses techniques.

Suivi des sites & sécurité : intervenir sur plusieurs sites, organiser les déplacements, respecter les procédures d’accès et les règles de sécurité.

Reporting & coordination : rédiger les rapports et synthèses, transmettre les données aux équipes terrain, chargés d’affaires et QSE, et contribuer au démarrage et à l’amélioration des contrats.

GMAO : créer et structurer les bases équipements, les arborescences, les codifications et les gammes de maintenance.

 Profil recherché  

Vous êtes issu(e) de formation dans le domaine technique idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

Vous êtes technicien de maintenance CVC et souhaitez mettre à profit votre expertise dans de nouvelles fonctions au sein d'un environnement différent.

Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Les compétences techniques essentielles pour ce poste sont la maîtrise de la GMAO et de la structuration des données équipements, de bonnes connaissances en maintenance multitechnique notamment CVC et CFO/CFA, la capacité à réaliser des inventaires et diagnostics techniques sur site, la maîtrise de l’analyse de criticité et de l’AMDEC, ainsi que la capacité à élaborer des gammes et plans de maintenance préventive. Il faut également être à l’aise avec Excel, la lecture de documents techniques et les règles de sécurité liées aux interventions sur site.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Tuyauterie F/H

  • 07 septembre 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel à fortes exigences techniques et documentaires, nous recherchons un Préparateur Méthodes Tuyauterie pour intervenir sur la préparation et le suivi des activités de fabrication et de montage.

Vos principales missions sont :

  • Analyser les plans, isométriques, PID et plans d’implantation
  • Identifier les soudures et établir les nomenclatures / BOM
  • Préparer les besoins matières et les demandes d’achats techniques
  • Vérifier les composants de tuyauterie : tubes, raccords, brides, robinetterie, boulonnerie, joints et accessoires
  • Analyser les contraintes de fabrication et de montage
  • Assurer le suivi technique de la préfabrication et du montage
  • Exploiter les documents liés au soudage (DMOS / QMOS) et aux contrôles non destructifs
  • Analyser les certificats matières et garantir la traçabilité documentaire
  • Rédiger et renseigner les procédures, modes opératoires et documents de suivi technique

Issu(e) d’une formation technique en tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tuyauterie industrielle.

Vous disposez :

  • D’une solide maîtrise de la préparation technique d’affaires en tuyauterie
  • D’une excellente capacité de lecture des isométriques, PID et plans d’implantation
  • De connaissances en soudage, DMOS/QMOS et CND
  • D’une bonne maîtrise des exigences de traçabilité et de documentation technique
  • D’une très bonne maîtrise d’Excel et Word
  • De connaissances sur AutoCAD et les outils d’annotation de plans/PDF

La connaissance de la norme NF EN 13480, ainsi que d’outils de gestion documentaire ou de suivi de préfabrication, constitue un atout.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Préventeur HSE F/H

  • 07 septembre 2026
  • Apave
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDD 3,5 mois (Du 15/09 au 31/12/2026)
Au sein de l'agence de Pau, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2



Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
La formation Risque Chimique Niveau 1 serait également un plus !
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !



Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance - Électricien (CFO) F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Olizy

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

VINCI Facilities Copernic IDF Ouest recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance Electricien(ne) en Courant Fort confirmé(e) F/H posté sur le site de notre client à Vélizy (78). Site tertiaire sensible classé Secret Défense.

Rattaché(e) au Chef d’Équipe, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations Electriques sur un site tertiaire. Vos missions :

  • Etre un contact clé et permanent avec le client,
  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques (BT & HT)
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
  • Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,
  • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.

Diplômé(e) d’un Bac +2, issu(e) de formations CAP, BEP, Bac Pro en maintenance électrique ou électrotechnique;

Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance électrique ;

Compétences techniques recherchées :

Électricité basse tension: diagnostic, relamping, TGBT, disjoncteurs, BAES, etc.

Lecture de plans et schémas électriques.

Utilisation d’un outil de GMAO pour la traçabilité des interventions.

Connaissances en plomberie et serrurerie pour des interventions ponctuelles.

Normes de sécurité électrique et procédures réglementaires.

Capacité à rédiger des rapports d’intervention et à proposer des améliorations techniques.

Savoir-être attendu :

Autonomie & rigueur : capacité à gérer ses interventions avec méthode et précision.

Polyvalence & réactivité : aptitude à s’adapter aux imprévus et à intervenir sur différents corps de métier.

Sens du service : priorité donnée au confort des occupants et à la qualité de service.

Bon relationnel : communication fluide avec les clients, les équipes et la hiérarchie.

Travail en équipe : même en autonomie, savoir collaborer efficacement avec les autres intervenants.

CDI basé à Vélizy(78), avec astreintes techniques
Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet déploiement ERP F/H

  • 07 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Au sein de la Direction Growth & Deployment, rejoindre l’équipe Medium Codex Deployment Delivery, c’est participer activement à la croissance du Groupe VINCI Energies au travers du déploiement de ses standards IT & ERP.

Votre rôle consistera à :

-Monter en compétence sur notre solution ERP avec un accompagnement personnalisé
-Participer à un déploiement ERP en tant qu’Analyste
-Prendre en charge des missions transverses de Gestion de Projet
-Assister les chefs de projets dans leurs différentes missions: suivi de planning, de plan d’action, d’animation de réunion, de reporting
-Proposer des quick wins de gain de productivité grâce à l’IA sur les activités de chefferie de projet.

• Bac+5 Universitaire / Ecole de commerce / Ingénieur

• Vous parlez anglais couramment

• Vous avez une première expérience de projets IT

• Vous avez évolué dans des contextes internationaux aux interlocuteurs multiples

• Vous avez une appétence pour l’international et une facilité à voyager

• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 07 septembre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...