Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, le/la Responsable Administratif(ve) pilote l'activité administrative des agences de son périmètre. Il/elle garantit la qualité des processus, accompagne les équipes et contribue à la performance opérationnelle et financière

Vos missions principales :

1. Pilotage de l'activité administrative

• Animer et coordonner l'équipe administrative sur le périmètre.

• Organiser les ressources et répartir les priorités selon les besoins des agences.

• Garantir l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques.

• Assurer la continuité de service et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

2. Gestion administrative et financière

• Superviser le processus administratif de la commande jusqu'à l'encaissement.

• Garantir la fiabilité des dossiers, la qualité des données et le respect des délais de facturation.

• Suivre les impayés, les litiges et les anomalies de facturation en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.

• Contribuer à l'amélioration des performances financières, notamment par le suivi et la réduction du DSO.

3. Suivi de la performance

• Élaborer et analyser les indicateurs administratifs et financiers (DSO, délai de facturation, taux d'avoirs, litiges).

• Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.

• Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Opérationnel de Secteur et des Directeurs d'Agence.

4. Amélioration continue

• Identifier les axes d'amélioration des processus administratifs.

• Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions d'optimisation.

• Participer aux projets de transformation et veiller à l'amélioration continue de l'organisation administrative.

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction administrative, incluant l'animation ou le management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-sites ou au sein d'une activité de services.

• Vous maîtrisez les processus administratifs, la facturation, le suivi des encaissements et les indicateurs de performance. 

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace, Excel, logiciels métiers/ERP).

• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes. Autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue, vous contribuez activement à l'optimisation des processus administratifs et à la performance des agences

• Des déplacements réguliers hebdomadaires sont à prévoir au sein des agences du périmètre.

Ce que nous vous offrons : 

• 13ème mois

• Intéressement/Participation

• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)

• TR

• Avantages CE 

• Mutuelle

• Véhicule de fonction

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe, dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde, où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine des achats et des approvisionnements, alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Maîtrise des risques internes - Contrôle interne

• CAP campaign : conception questionnaire / animation / restitution / suivi des plans d'actions
• Représenter la fonction Achats dans les instances relatives au Contrôle interne

BPO Achats - Approvisionnement

• Garant de la cartographie des processus Achats - Approvisionnement
• Rédaction et Déploiement des politiques / procédures / modes opératoires / essentiels
• Définition des standards d'évaluation de maturité processus BU 
• Accompagnement des BU dans la montée en maturité de leur processus
• Animation communauté BPO
• Maintien du référentiel Classification Achats - Support BU
• Suivi des audits internes et plan d'actions relatifs aux achats / approvisionnement
• Contribuer au Blue Print
• Accompagner les BU dans la sélection de leurs solutions digitales locales

Contribution aux reportings extra financiers

• Production des narratifs Achats ( CSRD et autres rapports)
• Organisation de la collecte et production des KPI demandés par les rapports extra-financiers
• Assurer une veille réglementaire - Analyser et anticiper les impacts pour la fonction Achats

Maîtrise des risques fournisseurs

• Définir, faire valider, mettre à jour la Supplier risk policy
• Sélectionner les solutions permettant d'évaluer les risques 
• Accompagnement des BU dans le déploiement de la risk policy ( processus et outils)
• Garant de l'intégration de la fonction Achats ( HQ et BU) dans la démarche de prévention des risques Veolia

Profil senior, polyvalent et autonome, capable de jongler entre expertise technique, animation transverse et vision stratégique.

Compétences techniques :

Contrôle interne & Risques

• Référentiels de contrôle interne 
• Audit interne et plans d'actions
• Évaluation des risques fournisseurs

Gestion des processus

• Cartographie et modélisation 
• Rédaction de procédures et politiques
• Évaluation de maturité processus
• Conduite du changement

Achats & Réglementation

• Connaissance approfondie de la fonction Achats
• Directive CSRD et reporting extra-financier
• Veille réglementaire (RSE, compliance, ESG)
• Production de KPI et narratifs

Digital

• ERP et solutions e-procurement 
• Sélection d'outils digitaux
• Participation aux projets de transformation

Compétences organisationnelles :

• Gestion multi-projets et priorisation
• Autonomie et rigueur
• Respect des échéances

Compétences relationnelles :

• Animation de communautés et réseaux
• Pédagogie et accompagnement des BU
• Communication
• Collaboration transverse (HQ/BU)

Compétences transversales :

• Analyse et synthèse
• Anticipation et veille
• Vision stratégique
• Résolution de problèmes

Outils :

• BI (Power BI)
• ERP Achats
• Data

Soft-skills essentielles :

• Proactivité • Rigueur • Leadership • Curiosité • Résilience

Formation : Bac+5 en Achats, Supply Chain, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion des risques

Expérience : 10 ans minimum avec expérience en :

• Contrôle interne ou audit
• Gestion de processus Achats
• Environnement multi-sites/international

Langues : Anglais professionnel

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Au sein de l'équipe Travaux, vous interviendrez directement sur chantier. Vos missions sont les suivantes :

• Pose de PAC, Climatisation , CTA
• Mise en place de réseau CVC
• Mise en service installations
• Lecture de plans

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en CVC, idéalement réalisé en apprentissage et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 2300€ et 2600€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ouvrier Infrastructures Batiment pour un CDD de 10 mois.

Au sein de l'équipe Travaux Infrastructures, vous effectuez les travaux de maintien en condition des infrastructures dans plusieurs corps de métiers : électricité, éclairage, plomberie, serrurerie, peinture...

Vous êtes formé dans les métiers du bâtiment et vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous êtes autonome et disponible alors rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre BARA.

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :

GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

• Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
• Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
• Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

• Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

• Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
• Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
• Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

• Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
• Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
• Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
• Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
• Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
• Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
• Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
• Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
• Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
• Aptitude à la communication transversale
• Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

• Rigueur dans l'application des procédures internes
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Respect des délais impartis
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure

CDD jusqu'à fin décembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’activité de votre périmètre dans le respect des obligations contractuelles, des modes opératoires définis par la filière Opérations et des règles de sécurité, de sûreté et de qualité. 

Technique Métiers

• Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie
• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte
• Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance
• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire
• Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports
• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)
• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
• Suivre les indicateurs de performance de son territoire
• Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts
• Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

Développement

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire
• Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
• Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)
• Développer les ventes de proximité

Management

• Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son service local
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Évaluer les performances individuelles et collectives
• Déterminer avec le service RH, un plan de développement professionnel pour l’ensemble des collaborateurs de son territoire

Communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial
• Assurer un lien technique avec les clients de son territoire
• Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

Finance

• Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats
• Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire
• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)
• Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

Sécurité - Qualité

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
• Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.

Domaines transverses

•  Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

•  

• Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités 

De formation BAC+5 dans les métiers de l’eau, avec une expérience confirmée dans un poste à responsabilités techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à même de piloter une situation de crise en relation permanente avec la DOP territoire et le DT. Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité. Connaître l'environnement local serait un plus.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre audois, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le réseau de transport public du Grand Paris est constitué des infrastructures affectées au transport public urbain de voyageurs, au moyen d’un métro automatique de grande capacité en rocade qui, en participant au désenclavement de certains territoires, relie le centre de l’agglomération parisienne, les principaux pôles urbains, scientifiques, technologiques, économiques, sportifs et culturels de la région d’Ile-de-France, le réseau ferroviaire à grande vitesse et les aéroports internationaux, et qui contribue à l’objectif de développement d’intérêt national.

L’offre de stage concerne le périmètre géographique de la Lignes 15S du Grand Paris Express qui s’entend de Noisy Champ à Pont de Sèvre (33 km de tunnel, 38 ouvrages annexes, 16 gares, 2 sites de maintenance).

Maîtrise d’œuvre système

EGIS, en groupement avec SETEC, en tant que Maître d’œuvre des Systèmes (MOE-S) accompagne la Société des Grands Projets dans le pilotage des industriels en charge de déployer les différents systèmes. Les activités portent sur la contractualisation des marchés, les études de réalisation, les travaux et les essais.

Le périmètre technique couvert comprend :

• La voie ferrée et les caténaires ;
• Les courants forts : équipements Haute Tension, Basse Tension et Traction ;
• Les courants faibles : Réseau, vidéo, Contrôle d’accès, Interphonie, radiocommunications… ;
• Les façades de quai ;
• Les équipements électromécaniques : ascenseurs et escaliers mécaniques ;
• La ventilation et désenfumage des tunnels ;
• Les systèmes de sécurité incendie.

La Maîtrise d’œuvre Système ligne 15S pilote les marchés des titulaires systèmes (33 km de tunnel, 38 ouvrages annexes, 16 gares, 2 sites de maintenance).

A ce titre des équipes marché s’assurent de la bonne exécution des contrats des titulaires et font évoluer les marchés selon l’avancement, les aléas ou les besoins du client.

Vous êtes intégré.e à l’équipe MOE-S L15S qui comporte environ 70 ingénieur.es et expert.es. Vous êtes accompagné.e par l’adjoint au directeur de ligne, votre maître de stage.

Missions génériques :
-     Suivi financiers des marchés (fiche de marché, suivi et mise à jour des pièces financières des marchés, préparation des avenants…) ;

• Suivi contractuel des marchés (assistance à la rédaction des courriers et ordres de service) ;
• Suivi du déroulement des travaux / essais sur le terrain (finalisation des travaux, coordination technique avec l’exploitant/mainteneur …) ;
• Préparation à la réception de marché système (mise en place d’outils de processus et d’outils de suivi).

Le quotidien du stagiaire :
-   Participation aux réunions de gestion du marché (réunions contractuelles, réunions de marchés, OPC, avancement, réunion de travaux …) ;
-    Participation au suivi des marchés système avec la direction de ligne ;

-    Réalisation de rapport d’avancement.

Vous êtes basé.e à sur la base vie de Bagneux et serez amené à aller sur les emprises de travaux de la ligne 15S ainsi qu’au siège de la MOE-S à Montreuil

La direction de ligne 15 Sud recherche un(e) étudiant(e) en fin de cursus ingénieur ou formation équivalent avec une appétence pour les activités de gestion de projet. Le stagiaire devra être en mesure de naviguer dans un environnement pluridisciplinaire, avec de nombreux acteurs.

Il est demandé pour ce type de mission :

• Une appétence pour la gestion de projets pluridisciplinaires complexes ;
• Une maitrise des outils informatiques de bureautique (notamment Excel) ;
• Une connaissance de l’environnement ferroviaire et/ou l’environnement de projet travaux ;
• De la curiosité et de la mobilité sur les différents chantiers.

Les missions confiées exigent rigueur, de bonnes qualités de communication (écrit et oral) et un esprit collaboratif. Vous aimez travailler en équipe.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recrutons un Technicien Assainissement H/F pour notre site d'Angers (49). 

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Titulaire du permis C, et idéalement de l'ADR, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Vous bénéficierez d'un parcours de formation à votre arrivée avec un tuteur expérimenté et des formateurs internes.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
• Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable des Ressources Humaines Régional H/F en CDD de 5 mois / Prise de poste Novembre 2026.

Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :

• Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
• Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
• Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
• Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
• Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
• Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
• Participer aux projets transversaux
• Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
• Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
• Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs 
• Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable ) 
• Un véhicule de fonction 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Croix-en-Plaine

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) à notre antenne de Sainte-Croix-en-Plaine, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients situés en Alsace et assurez la maintenance, le dépannage et les travaux d’installation des équipements CVC froid et chaud.

Garant(e) de la performance des installations, vous veillez à leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité réglementaire dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC froid et chaud.
• Réaliser les travaux d’installation, de remplacement et de mise en service des équipements CVC.
• Assurer la maintenance des groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, centrales de traitement d’air (CTA), systèmes VRV et autres équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques adaptées et réaliser les réparations.
• Consulter les fournisseurs et établir les devis techniques liés aux interventions.
• Assurer le suivi des installations via les outils de GMAO et renseigner les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques présentes sur les sites clients afin de garantir la continuité de service.
• Participer aux astreintes CVC Froid sur le territoire.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de la maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac+2).
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous maîtrisez les installations de production de froid et de chaleur ainsi que les équipements de traitement d’air.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’une GMAO.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites clients.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1.
• Habiligaz.
• Habilitations électriques : BR, B2V, BC.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre capacité d’adaptation à des environnements techniques variés.
• Votre polyvalence et votre autonomie dans l’organisation de vos interventions.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vos qualités rédactionnelles pour assurer un suivi précis des interventions.
• Votre aisance avec les outils numériques et les logiciels de GMAO.
• Votre sens du service client, votre réactivité et votre esprit d’équipe.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 33 000 et 40 000€ sur 13 mois (incluant les primes)
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage & Valorisation en Île-de-France, c'est deux Pôles d'Écologie Industrielle qui font référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), aux portes de Paris. Des sites d'exception où l'économie circulaire prend tout son sens, entre performance industrielle et impact environnemental concret.

Nous recherchons actuellement un ou une Opérateur(trice) d'Exploitation  pour rejoindre notre site de Claye-Souilly (77)

Mission principale : 
En tant qu'Opérateur(trice) d'Exploitation Enrubannage, vous serez au cœur de nos opérations de valorisation. 

Vous piloterez et optimiserez les installations d'enrubannage, garantissant une production de qualité et conforme à nos standards exigeants. 
Vos principales missions : 

1. Exploitation de l'unité

• Conduire les opérations d'enrubannage
• Réaliser les réglages techniques et garantir la conformité aux normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité)
• Adapter les cadences de production aux contraintes et spécificités 
• Optimiser les rendements pour contribuer à la performance du site

2. Entretien et maintenance

• Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et curative - 1er niveau
• Diagnostiquer les anomalies et signaler rapidement les dysfonctionnements
• Contribuer à l'amélioration continue des équipements
• Assurer le nettoyage régulier de la plateforme d'enrubannage

3. Coordination & sécurité

• Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité au quotidien
• Respecter les protocoles environnementaux et de qualité
• Collaborer efficacement avec les autres équipes du site

Formations et certifications obligatoires :

•  CAP ou BAC dans le domaine industriel/exploitation
•  CACES pelle/chargeuse obligatoire
•  Permis B obligatoire
•  Véhicule personnel indispensable
•  CACES télescopique : un plus !

Qualités requises :

• Rigueur et respect des normes de sécurité
• Volontaire et Capacité d'adaptation 
• Sens de l'organisation 
• Esprit d'équipe et communication

Type de contrat : CDI à temps plein

Temps de travail : 38h15 par semaine.

Rémunération :

• Salaire de base sur 35h (151,67h) + heures supplémentaires forfaitaires (14,08h)
• 13ème mois 
• Intéressement, participation et épargne salariale
• Mutuelle d'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

LOCALITÉ :

Granville

DESCRIPTION :

CEGELEC Granville Infras, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privées, sur le secteur de Granville, pour des marchés de conception, d’installation, de maintenance et d’exploitation. 

Nous recrutons un chauffeur d’aspiratrice F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui œuvrent en électricité et génie civil.

Vos principales missions sont :

- Assurer la bonne conduite et la bonne utilisation d’un camion aspirateur 
- Réaliser des travaux d’aspiration (terrassement, nettoyage de réseaux…)
- Entretenir quotidiennement le véhicule et le matériel mis à disposition
- Participer aux travaux en génie civil : conduite d’engins (pelle, mini pelle, camion grue…)

Vous êtes titulaire du permis C et CACES grue auxiliaire – bonus permis CE

Vous maitrisez la conduite d’engins à pelles – bonus camion aspirateur 

Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.

Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Poste en CDI

Basé à Granville

Participation et intéressement entreprise non plafonnée

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH

Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Lannion (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Suivi du planning
• Pose de chemins de câbles
• Tirage de câbles (CFO et CFA)
• Raccordement d’armoires électriques
• Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
• Application des règles de sécurité et respect des normes
  Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’une CDI à pourvoir dès que possible.
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
   

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Présent dans plus de 60 pays, VINCI Energies s'appuie sur un réseau d'entreprises ancrées localement, agiles et expertes dans leurs domaines d'activité.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Éthique & Conformité, VINCI Energies recherche un(e) Chargé(e) de Conformité afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes de conformité du Groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité de VINCI Energies, vous participez au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe, en France et à l'international.

• Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du programme Éthique & Conformité du Groupe (politiques, procédures).
• Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de conformité (cartographie des risques).
• Réaliser les évaluations de tiers et formuler les recommandations associées.
• Participer à des contrôles de conformité et au suivi des mesures correctives.
• Contribuer au traitement des alertes éthiques et au suivi des investigations internes.
• Déployer les actions de formation, de communication et de sensibilisation à la conformité.
• Contribuer au reporting et à la gouvernance du programme Éthique & Conformité du Groupe.
• Assurer la veille réglementaire et l’actualisation des référentiels internes.

Formation

• Bac+5 en droit, conformité, audit, contrôle interne, gestion des risques ou IEP, école de commerce.
• Une spécialisation en conformité ou éthique des affaires est appréciée.

Expérience

• Expérience de 6-8 ans ans en conformité, gestion des risques, audit interne/contrôle interne, ou direction juridique.
• Une expérience dans un environnement international constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des enjeux liés à la conformité et à l'éthique des affaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI notamment).
• Anglais professionnel indispensable (niveau C1 exigé).
• La maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou du portugais constitue un atout.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en réseau
• Sens de la confidentialité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Force de proposition

Venez nous rejoindre !

Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.