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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 571 offres

Chargé(e) d’Études Électriques BT / HTA / HTB F/H

  • 01 octobre 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’Études Électriques BT / HTA / HTB disposant d’une solide expérience dans les infrastructures de réseaux électriques de distribution et les projets liés aux collectivités.

Le profil recherché devra être capable d’intervenir aussi bien sur les études d’appel d’offres que sur les études d’exécution.

Missions principales

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser et/ou piloter les études électriques BT, HTA et HTB ;
  • Intervenir sur les phases études d’appel d’offres et études d’exécution ;
  • Étudier et concevoir des infrastructures de réseaux électriques de distribution ;
  • Travailler sur des projets comprenant notamment :
    • des postes de transformation et de livraison ;
    • des raccordements Enedis / RTE ;
    • des réseaux de distribution HTA et HTB ;
    • des installations d’éclairage public ;
    • des réseaux électriques de sites privés ;
  • Participer à la définition des solutions techniques et au dimensionnement des installations électriques ;
  • Produire et/ou contrôler les documents techniques nécessaires aux différentes phases des projets.

Profil recherché

  • Formation technique ou ingénieur dans le domaine de l’électricité / électrotechnique ;
  • Expériences significatives en bureau d’études électricité ;
  • Expérience acquise en entreprise, chez un installateur HTA ou en bureau d’études (BET) ;
  • Expérience impérative à la fois en études d’appel d’offres et études d’exécution ;
  • Solide expérience des infrastructures de réseaux électriques de distribution ;
  • Expérience significative sur des projets liés aux collectivités.

Compétences indispensables

Le profil doit impérativement maîtriser plusieurs des environnements suivants :

  • Réseaux électriques BT / HTA / HTB ;
  • Distribution électrique HTA / HTB ;
  • Postes de transformation et postes de livraison ;
  • Raccordements Enedis / RTE ;
  • Infrastructures électriques de collectivités ;
  • Éclairage public ;
  • Réseaux électriques de sites privés.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien itinérant MCO Véhicules blindés - France entière F/H

  • 01 octobre 2026
  • ISD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Pour notre client dans le secteur de la défense, et basé en Ile de France, vous intervenez en qualité de Technicien itinérant MCO Véhicules blindés H/F sur l'ensemble du territoire national.

Votre rôle :

  • Assurer les prestations techniques sur l’ensemble de la gamme véhicules blindés de notre client en France.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur l’ensemble de la gamme.
  • Appliquer des remises à niveau technique sur les véhicules suivant les notices techniques.
  • Appliquer les solutions techniques transmises par les experts techniques de gamme.
  • S'assurer de la remise d'un certificat de service à chaque intervention.
  • Réalisation d'un bilan d’activités hebdomadaire.

Le poste est en itinérance sur la France entière, du lundi au vendredi avec repos le weekend.

Les déplacements et frais seront pris en charge par la société.

Un véhicule de service sera mis à disposition pour la mission.

Vous êtes un Technicien de niveau BAC à BAC+2 avec une dominante mécanique (mécanique automobile, chassis, moteur, etc) et une expérience en maintenance PL / Engins blindés est vivement souhaitée.

La mission débutera par une période de formation en compagnonage avec l’équipe en place.

Le permis de conduire VL et PL est obligatoire pour la mission.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve de flexibilité pour gérer les imprévus.

Une expérience au sein de l'armée de terre est un plus.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance APC (Armement Petit Calibre) F/H

  • 01 octobre 2026
  • ISD
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

ISD Group recherche un Technicien de Maintenance APC (Armement Petit Calibre).

Le début de contrat est envisagé en octobre 2026, avec une période de recouvrement permettant la prise de connaissances avec l’équipe en place.

Missions principales :

  • Assurer le soutien de Niveau Technique d'Intervention 1 (NTI 1) et Niveau Technique d'Intervention 2 (NTI 2) de l'APC (Armement Petit Calibre).
  • Réaliser les Visites Techniques Annuelles (VTA).
  • Apporter un support technique de premier niveau au client.
  • Travailler en binôme avec le chef d'atelier APC, en appui direct de son activité.

Profil recherché :

De profil ancien maintenancier militaire, connaissance parfaite du NTI1, idéalement du NTI2.

Le BSTAT (Brevet Supérieur de Technicien de l'Armée de Terre) est préférable.

Sens du travail en équipe et en binôme, autonomie et rigueur technique.

Aptitude au contact client et au reporting technique.

Ce que propose ISD Group

  • Une mission au sein d'un groupe reconnu depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie du soutien et le MCO au service de la Défense.
  • Un environnement de travail technique, au plus près des opérations et des matériels.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Préventeur Sécurité Opérationnel F/H

  • 01 octobre 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi d’un chantier industriel, nous recherchons un Préventeur Sécurité Opérationnel afin d’accompagner les équipes sur le terrain et de contribuer à la prévention des risques pendant les différentes phases des travaux.


Vous serez directement intégré(e) à l’équipe projet et travaillerez en lien avec la direction du site, les équipes travaux et les interlocuteurs sécurité.


Vos missions principales :

  • Assurer une présence régulière sur le terrain et réaliser des tournées de chantier ;
  • Observer les situations de travail et identifier les situations à risque ;
  • Sensibiliser et échanger avec les équipes afin de favoriser les bonnes pratiques de sécurité ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain ;
  • Participer à la prévention des accidents et au maintien d’un environnement de travail sécurisé ;
  • Être présent lors des différentes phases opérationnelles du chantier ;
  • Remonter les éventuelles situations à risque et assurer un suivi des actions de prévention ;
  • Participer aux points de coordination et échanger régulièrement avec les équipes projet sur l’avancement et les sujets sécurité.

De formation en HSE / prévention des risques / sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience en prévention sécurité sur chantier ou environnement industriel et :

  • Goût pour le terrain et la présence opérationnelle ;
  • Bon relationnel, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
  • Autonomie, vigilance et sens des responsabilités ;
  • Capacité à intervenir de manière pragmatique auprès des équipes.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projets F/H

  • 01 octobre 2026
  • Synapse
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

Nous recrutons : 1 Responsable de Projets (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous intervenez sur des projets en construction neuve et/ou réhabilitation d'opérations de bureaux, logements, commerces, écoles, etc.

A ce titre, vos principales missions sont :

- En management de projet :

o Contrôle du bon déroulement de la mission (avancement, qualité, respect du budget).

o Gestion de la relation client.

o Suivi financier des affaires.

o Reporting régulier au Directeur de Pôle.

- Réalisation des études :

o Vérification des plans techniques.

o Réalisation et contrôle des estimations financières des travaux.

o Relecture des dossiers avant envoi aux clients.

o Réalisation des réunions de négociation, de conception....

o Vérification du bon déroulement du chantier.

Le poste est basé à Ecully (69),

Poste en CDI, rémunération selon le profil et l'expérience ( à partir de 40K€)

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie climatique avec minimum 2 ans d’expérience en ingénierie ou titulaire d’un Bac +2/3 en génie climatique, vous avez idéalement travaillé au sein d’un BET. Ce poste est également ouvert aux profils de type Conducteur / Conductrice de travaux avec minimum 2 ans d’expérience, souhaitant relever de nouveaux challenges, avec l’appui de nos Chargés d’études spécialisés en CVC - Electricité.


  • Bienvenue chez SYNAPSE Construction ! Plus qu’un bureau d’études, nous sommes une société d’ingénierie de plus de 75 collaborateurs, implantée dans trois régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France.
    Nous imaginons, concevons et accompagnons des projets de construction et de réhabilitation, en mobilisant nos expertises en ingénierie TCE, maîtrise d’œuvre et maîtrise de l’énergie.
    Ce qui fait notre différence ? Des profils complémentaires, de l’autonomie, de la proximité et un véritable esprit d’équipe, avec la volonté de trouver ensemble les meilleures solutions pour nos clients.
    Chez SYNAPSE Construction, nous sommes guidés par trois valeurs : Éthique, Professionnalisme et Esprit entrepreneurial.
    Si vous aimez prendre des initiatives, développer vos compétences et participer à des projets concrets, vous pourriez bien trouver votre place chez nous.
    Envie de rejoindre l’aventure SYNAPSE Construction ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DATA SCIENTIST F/H

  • 01 octobre 2026
  • ARG SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data et Business Intelligence, vous interviendrez notamment sur :

La collecte, l’extraction, le nettoyage et la préparation de données issues de différentes sources 

L’analyse de données structurées afin d’identifier des tendances, anomalies et opportunités métier

La conception et l’optimisation de requêtes SQL pour l’extraction et la transformation des données 

Le développement de traitements et analyses en Python 

La création de tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance (KPI) sous Power BI

La mise en place de modèles de Machine Learning et d’analyses prédictives adaptés aux problématiques métiers 

La validation de la qualité, de la cohérence et de l’intégrité des données 

La participation aux projets de migration et de transformation des données entre différents systèmes 

L'automatisation de traitements et de contrôles permettant d'améliorer la fiabilité des données 

L’interprétation et la restitution des résultats auprès des équipes métiers 

La rédaction de documentations techniques et fonctionnelles 

La collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers dans un environnement projet

Issu(e) d’une formation supérieure en Data Science, Business Intelligence, informatique, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience significative dans l’analyse et le traitement de données.

Vous devez avoir les compétences suivantes : 

  • Maîtrise de Python, SQL et Power BI
  • Analyse, traitement, nettoyage et transformation des données
  • Data visualisation et création de tableaux de bord / KPI
  • Connaissances en Machine Learning et analyse prédictive
  • Maîtrise des bases de données relationnelles
  • Contrôle de la qualité, de la cohérence et de l’intégrité des données
  • Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en analyses Data
  • Une connaissance des environnements ERP/SAP et des projets de migration de données est appréciée.

ARGANA Solutions est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans la réalisation et l’optimisation de leurs projets techniques et industriels.

Nous intervenons auprès de grands comptes et d’ETI dans des secteurs variés tels que l’industrie, l’énergie, les infrastructures, les transports et les services, en mettant à leur disposition des consultants et ingénieurs qualifiés dans les domaines de la gestion de projets, des méthodes et process, de la planification, du contrôle des coûts et de l’amélioration continue.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Data Scientist pour renforcer nos équipe et accompagner nos clients dans leurs projets de valorisation, transformation et exploitation de la donnée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Comptable auxiliaire - F/H

  • 01 octobre 2026
  • CHARGE GURU
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle

Au sein de notre équipe comptable de Paris, votre rôle consistera à piloter le cycle comptable fournisseurs et participer activement aux travaux de clôture, tout en apportant votre soutien sur la gestion des flux intragroupes et la fiscalité courante de l'entreprise.

  1. Comptabilité Générale et Auxiliaire Fournisseurs = 75 % de son temps de travail

  • Participation, aux travaux de clôture mensuelle :

    • Participation aux travaux de clôture : régularisation des charges et produits (charges constatées d'avance, factures non parvenues?)

    • Saisie des écritures de rattachement liées à l'activité pour l'analyse de la marge brute



  1. Déclaration fiscales = 5 % de son temps de travail

  • Participation aux travaux de calcul de la TVA



  1. Auxiliaire clients = 20 % de son temps de travail

  • Participation aux travaux de calcul de la TVA

  • Participation aux travaux préparatoires à la refacturation intragroupe



  1. Support et collaboration

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise (commercial, achat, etc?)

  • Répondre aux demandes de documents comptables internes et externes

  • Apporter un support en comptabilité auxiliaire

  • Supervision et formation d'un comptable auxiliaire "Junior"



Chez Tohmo, nous cultivons l'esprit d'entreprendre : ici, chaque collaborateur est acteur du changement. Votre capacité d'initiative est notre moteur, et vos idées d'aujourd'hui font nos processus de demain.

Ce poste est fait pour vous si

  • Formation : Bac +4 en formation de comptabilité (de préférence obtention du DSCG)

  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience

  • Compétences attendues :

    • Excellentes connaissances de base des principes comptables

    • Rigueur, organisation et sens du détail

    • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

    • Connaissance de l'environnement SAP (la maîtrise de SAP S4HANA est un plus)

  • Qualités personnelles :

    • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

    • Esprit d'analyse et de synthèse



Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun (CG)

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 

Accès à la plateforme de notre CSE ?Leeto? permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives?

Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied?)

Une mutuelle d'entreprise avec des garanties intéressantes prise en charge à 60%.

Les prochaines étapes

  • Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

  • Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

  • Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.


Rejoignez l'aventure Tohmo !

Tohmo c'est la fusion de Zeplug et ChargeGuru qui ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :


ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001

 Zeplug & ChargeGuru labellisés médaille d'argent HappyAtWork par ChooseMyCompany

  Label HappyIndexTrainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Pour cela, nous recherchons notre futur.e comptable auxiliaire en CDI.

Type de contrat : CDI

Chargé d'études exécution CVC F/H

  • 01 octobre 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :



Intégré(e) au département Tertiaire d'Eiffage Energie Systèmes - Aquitaine à Limoges (87) et rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous êtes en charge de réaliser les études d'executions CVC. Vos missions sont les suivantes :

Réalisation des études d'éxécution (plans, synoptiques, notes de calculs) --> logiciels : Autocad, excel, REVIT (leur maîtrise serait un plus)

Consultation des fournisseurs pour établir le dossier technique --> logiciels : Excel, word

Participer aux réunions du chantier avec les autres lots



Vous connaissez le métier du génie climatique et thermique et vous avez idéalement acquis une expérience de terrain ou une expertise technique dans ce domaine.

Vous êtes rigoureux, curieux, polyvalent et doté d'un bon relationnel.

De niveau BAC+2 à minima BAC+5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Poste basé à Limoges (87)



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable import Europe F/H

  • 01 octobre 2026
  • GEODIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-en-France

DESCRIPTION :



Votre mission
Directement rattaché(e) au Responsable Service International, vous pilotez et optimisez l'activité import de l'agence.
Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des exigences qualité, des procédures internes et de la satisfaction client.
Vous jouez un rôle central dans l'organisation des flux, la coordination interservices et l'amélioration continue de l'activité.

Vos responsabilités
1. Management de l'équipe import
* Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe.
* Répartir la charge de travail, fixer les priorités et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
* Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs de qualité, de réactivité et de performance.
* Créer un climat de confiance, d'entraide et d'exigence professionnelle.

2. Supervision et pilotage opérationnel
* Piloter l'exploitation import et garantir la conformité des opérations, le traitement fiable des dossiers et le respect des engagements clients.
* Superviser les flux import, anticiper les aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires.
* Veiller à la bonne application des procédures internes, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de service.

3. Planification et coordination des flux
* Organiser et planifier l'activité import en fonction des volumes, des priorités opérationnelles et des impératifs de délai.
* Assurer une coordination fluide avec les équipes quai, douane, affrètement, relation client et plus largement avec les interlocuteurs internes du site.
* Optimiser la gestion des priorités afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations.

4. Suivi de la performance et reporting
* Élaborer et transmettre des reportings réguliers à votre hiérarchie sur l'activité import.
* Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés.
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la productivité et de la rentabilité de l'activité.

5. Amélioration continue et qualité
* Identifier les axes d'optimisation des process et des modes de fonctionnement du pôle import.
* Mettre en œuvre des actions concrètes d'amélioration continue en lien avec les enjeux opérationnels et clients.
* Veiller au respect des normes, procédures et bonnes pratiques afin de sécuriser et fiabiliser l'activité.



Doté(e) d'une solide capacité managériale, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre fiabilité et votre rigueur professionnelle. Vous savez fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs communs, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Votre sens de la gestion de la relation partenaire vous permet d'entretenir des collaborations efficaces et pérennes. Force de proposition, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution.



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Diagnostic automobile F/H

  • 01 octobre 2026
  • ISD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Missions principales

Vos missions seront articulées autour :

  • Analyser le besoin client et les exigences contractuelle;
  • Piloter les commandes et projets techniques: planning, coût, qualité et délais;
  • Coordonner les différents métiers internes et les fournisseurs;
  • Suivre les études, achats, livrables et validations techniques.
  • Gérer les risques et éventuelles évolutions contractuelles;
  • Garantir la conformité et la livraison des livrables au client;
  • Piloter les activités liées au diagnostic des véhicules.

Compétences requises et profil recherché :

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez de minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet industriel et possédez une appétence pour les environnements techniques, le diagnostic automobile et la coordination de projets.

Ce poste est soumis à l’habilitation défense.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

PMO Industriel - Process & Transformation F/H

  • 01 octobre 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) PMO Industriel - Process & Transformation afin de renforcer notre équipe et d’accompagner nos clients dans des projets de transformation, d’harmonisation des processus et d’évolution des outils en environnement industriel et international.

Votre rôle ? Vous intervenez sur des projets transverses visant à structurer et harmoniser les pratiques, processus et outils entre différentes équipes et entités. Vous êtes un véritable acteur de la transformation : au-delà de la coordination, vous participez directement à la construction, au déploiement et à l’amélioration des solutions mises en place.
 

Vos principales missions seront :

  • Analyser les processus et méthodes existants afin d’identifier les axes d’amélioration et les besoins d’harmonisation ;
  • Définir, structurer et faire évoluer les processus et standards de travail en lien avec les équipes opérationnelles ;
  • Harmoniser les pratiques et les outils entre différentes équipes et entités, notamment dans un contexte international ;
  • Participer au déploiement des nouveaux processus et accompagner les équipes dans leur appropriation ;
  • Identifier les besoins opérationnels et proposer des solutions concrètes et adaptées ;
  • Contribuer à la création, l’amélioration et la structuration des outils de pilotage et de suivi ;
  • Participer à la mise en place de nouveaux outils et à l’optimisation des outils existants ;
  • Structurer les données, indicateurs et supports nécessaires au pilotage de l’activité ;
  • Accompagner les utilisateurs dans le changement et assurer le suivi de l’efficacité des solutions déployées ;
  • Collaborer avec les équipes projets, industrielles, méthodes et fonctions support sur des sujets transverses ;
  • Participer à des projets de transformation à dimension internationale, avec des déplacements ponctuels auprès des différentes entités.
     

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie, management industriel, gestion de projet, amélioration continue ou domaine connexe ;
  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en PMO industriel, transformation, amélioration continue, méthodes, process ou excellence opérationnelle ;
  • Vous avez déjà travaillé sur des problématiques d’harmonisation, de standardisation ou d’amélioration de processus en environnement industriel ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et de gestion de projet et savez rapidement prendre en main de nouveaux outils ;
  • Une connaissance d’outils tels que Smartsheet, Power BI, Excel ou outils de gestion de projet serait appréciée ; 
  • Vous êtes capable de passer de l’analyse à la mise en œuvre concrète et appréciez les environnements où il faut « mettre les mains dans les sujets » ;
  • Vous êtes autonome, pragmatique, organisé(e) et disposez d’un bon esprit de synthèse ;
  • Vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs métiers variés et dans l’accompagnement au changement ;
  • Vous appréciez le travail en environnement international et disposez d’un anglais courant ;
  • Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe au cœur de projets de transformation industrielle à forts enjeux ;
  • Intervenir sur des problématiques variées mêlant process, outils, amélioration continue et conduite du changement ;
  • Évoluer dans un environnement international et multidisciplinaire ;
  • Bénéficier d’un environnement permettant de développer et d’enrichir continuellement vos compétences en gestion de projet et transformation industrielle.
     

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électromécanique F/H

  • 01 octobre 2026
  • OCELY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Électromécanicien H/F pour intervenir sur des équipements et moyens industriels.

Vos missions

Vous serez amené(e) à :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires ;
  • Intervenir sur des équipements tels que moteurs, capteurs, commandes et systèmes électromécaniques ;
  • Participer au bon fonctionnement et à la disponibilité des moyens industriels ;
  • Effectuer les essais et remises en service après intervention.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

Une première expérience en environnement industriel est appréciée. Vous êtes à l'aise avec les interventions techniques et aimez travailler sur le terrain.

Habilitation électrique H0/B0 requise.

OCELY, société de conseil dans les domaines de l'ingénierie durable, la mobilité douce et les infrastructures. Nous souhaitons rassembler une communauté de talent engagés autour des valeurs d' OCELY au service de nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes industrialisation F/H

  • 01 octobre 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Ingénieur Méthodes Data – Gaz et Fluides (H/F)

Société concernée : Employeur confidentiel
Fonctions : Méthodes / Data industrielle

Description du poste et des missions : 

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur de l’énergie, notre client recherche un Ingénieur Méthodes Data disposant impérativement d’une expérience dans le domaine du gaz et des fluides.

Vous interviendrez sur la structuration, la fiabilisation et l’exploitation des données techniques liées aux installations, aux équipements et aux opérations de maintenance.

Vos principales missions seront les suivantes :

Collecter et analyser les données techniques provenant des différents métiers.

Structurer et fiabiliser les référentiels liés aux équipements et aux installations.

Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données.

Mettre à jour les bases de données techniques et les outils de suivi.

Définir les règles de gestion et de gouvernance des données.

Standardiser les méthodes et les processus de traitement de l’information.

Formaliser les procédures, modes opératoires et guides utilisateurs.

Développer et automatiser les tableaux de bord de suivi.

Construire les indicateurs de performance et assurer leur mise à jour.

Exploiter les données issues de la maintenance et de la GMAO.

Cartographier les flux de données entre les différents services.

Identifier les anomalies et proposer les actions correctives nécessaires.

Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des outils et des référentiels.

Participer à l’amélioration continue des processus industriels.

Assurer le reporting auprès des responsables techniques et opérationnels.

Profil recherché :

Formation supérieure de niveau Bac+5 en génie industriel, mécanique, procédés, énergétique, data industrielle ou domaine équivalent.

Minimum 7 ans d’expérience en méthodes, gestion de données techniques ou maintenance industrielle.

Expérience obligatoire dans le secteur du gaz et des fluides.

Bonne connaissance des réseaux, équipements et installations de transport ou de distribution de fluides.

Maîtrise des référentiels techniques et des processus de maintenance.

Bonne connaissance des outils de GMAO.

Maîtrise de Power BI et d’Excel.

Une connaissance de SQL ou d’outils de traitement de données serait appréciée.

Capacité à comprendre et formaliser des processus industriels complexes.

Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques variés.

Niveau de qualification : Cadre
Expérience demandée : 7 ans minimum, avec une expérience obligatoire dans le gaz et les fluides
Localisation du poste : Aix-en-Provence
Zone de déplacement : Déplacements ponctuels possibles selon les besoins du projet
 

Contrat :

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Télétravail : Occasionnel, selon l’organisation du projet

Type de poste : Cadre

Prise de poste : À convenir

Rémunération : à partir de 36 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience.

Informations utiles : 

Le poste associe méthodes industrielles, gestion des données techniques et amélioration continue. Une connaissance concrète des installations gazières, des réseaux de fluides et de leur environnement opérationnel est indispensable.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico commercial SAV Rhône-Alpes F/H

  • 01 octobre 2026
  • CLF SATREM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Veurey-Voroize

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges

Rattaché(e) à l’Agence ( ), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects.

Tu es le garant du développement du chiffre d’affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial.

Ta double compétence commerciale et technique te permet d’assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commercial.

Plus précisément, tes missions sont :

Chiffrage :

  • Effectuer les relevés sur site,

  • Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l’installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants),

  • Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d’études si nécessaire,

  • Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels…) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire,

  • Réaliser l’alignement technique avec le client.

Commercial :

  • Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale,

  • Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d’appels d’offres en ligne…,

  • Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l’ensemble de la région,

  • Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu’à la signature du contrat,

  • Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord,

  • Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale,

  • Animer la réunion d’enclenchement.

Qualité/HSE :

  • Appliquer les procédures et instructions Qualité,

  • Traiter les réclamations clients,

  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE,

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE.


Et si c’était toi ?

Issu d’une formation technique (chiffrage, commerce), tu disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients.

Chez CLF Satrem, on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

Nos avantages

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Véhicule

  • Télétravail

  • Variable sur objectifs.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


Qui sommes-nous ?

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Type de contrat : CDI

Responsable développement et implantation d'antenne Dijon F/H

  • 01 octobre 2026
  • CLF SATREM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges

En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne.

Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM.

Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39.

Développement commercial :

  • Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités, etc.)

  • Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur

  • Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires

  • Gestion opérationnelle :

    • Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat

    • Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants

    • Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours)

  • Développement stratégique :

    • Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction

    • Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires

    • Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle)

    • Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.


Et si c’était toi ?

Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne).

Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…).

Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP.

Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon.

Tu es reconnu(e) pour :

  • Ton autonomie et ton esprit d’initiative

  • Ton dynamisme et ta fibre commerciale

  • Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z

Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.

Nos avantages

  • CSE

  • Intéressement, Participation

  • RTT

  • Télétravail

  • Véhicule.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


Qui sommes-nous ?

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en géotechnique - Fontaines (71) F/H

  • 01 octobre 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE CENTRE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fontaines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône  pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

  • Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
  • Suivi des investigations et des essais,
  • Dépouillement et mise en forme des résultats,
  • Rédaction de rapports d'étude,
  • Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
  • Relation quotidienne clients,
  • Participation à la vie du système SSE.

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages:

  • A partir de 39 000 € brut par an
  • Prime de vacances
  • Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Manager d'équipe réseaux électriques F/H

  • 01 octobre 2026
  • ENEDIS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :


Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Périgueux (24), capable d'animer l'activité, avec une vraie sensibilité santé et sécurité et résultats.

Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien vos missions et les transformations en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Vous êtes responsable, avec vos adjoints, d'une équipe de 40 personnes, de son pilotage et de son animation sur votre domaine (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT, dépannage, maintenance et développement du réseau, travaux sous et hors tension, aérien et souterrain).

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution avec des enjeux sociétaux importants, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez minimum de 2 ans d'expérience dans le management ou l'animation d'une équipe, idéalement dans un environnement technique ou opérationnel terrain.

Vous aimez être sur le terrain, au contact de votre équipe, faire progresser le collectif et contribuer concrètement à l'atteinte des objectifs. À l'écoute et accessible, vous savez aussi prendre position, décider et poser un cadre clair lorsque c'est nécessaire.

Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier.

La sécurité constitue pour vous une priorité. Attentif(ve) aux pratiques sur le terrain, vous savez sensibiliser et mobiliser votre équipe afin de faire de la sécurité un engagement partagé au quotidien.

Vous cherchez aujourd'hui un poste qui vous permettra de prendre pleinement votre place de manager et de continuer à évoluer.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité (45 min autour de Périgueux).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,7 K€ à 47,1 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Bureau d’Études Ascenseurs et SFA F/H

  • 01 octobre 2026
  • ASCENSEURS CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par la technique, la gestion de projets et la maîtrise d’œuvre ? Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets innovants dans le domaine des ascenseurs et des systèmes de fermeture automatisées !

Vos missions :
Audits techniques et suivi du parc, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
Animation de réunions lors de bilan trimestrielle et annuelle avec le maître d'ouvrage et le prestataire de maintenance
Suivi et réception des travaux en qualité de maîtrise d’œuvre

Ce que nous offrons :
Télétravail pour plus de flexibilité
Tickets restaurant
Voiture de fonction
Prime de vacances
Salaire motivant selon expérience

Profil recherché :
Expérience confirmée dans la maintenance d'ascenseur (minimum 5 ans)
Connaissance des normes et réglementations
Autonomie, rigueur et sens du service client

Ascenseurs Consulting est la filiale spécialisée en ascenseurs et équipements techniques du groupe SCET HTC.

Filiale de l’Union sociale pour l’habitat et de la Caisse des dépôts, le groupe SCET / HTC accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs de l’habitat social et les collectivités territoriales dans la définition de leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs projets.

Si vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et évoluer au sein d'un environnement bienveillant, nous vous proposerons également :

  • des missions variées et enrichissantes où vous pourrez vous épanouir en pleine autonomie, 
  • du télétravail partiel (charte de télétravail),
  • une prime en fonction de l'atteinte des objectifs, 
  • tickets de restauration -  mutuelle - œuvre sociale.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D’AFFAIRES INDUSTRIELLES F/H

  • 01 octobre 2026
  • GAMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chaponnay

DESCRIPTION :

l’élaboration, le pilotage et le suivi d'une affaire industrielle selon la règlementation. Dans ce cadre, vous

  • entretenez les relations avec les clients dont vous suivez les affaires et participez à la prospection commerciale en vue d’assurer le développement de l’entreprise ;
  • prenez en charge les appels d’offres et négociez les contrats selon la politique commerciale de la Direction ;
  • réalisez les arbitrages des options techniques dans une vision globale de l’opération ;
  • assurez la gestion et le suivi des commandes clients ;
  • apportez une assistance technique et gérez les évolutions en relation étroite avec le client ;
  • veillez au bon déroulement de l’affaire (qualité, coût, délai) jusqu’à la livraison.

L’activité sur laquelle vous interviendrez est très orientée à l’internationnal. Vous pourrez donc être amené(e), à vous déplacer quelques fois par an à l’étranger.

En fonction des opportunité, vous pourrez par ailleurs travailler sur des projets de R&D.

De formation supérieure en mécanique ou équivalent (idéalement BUT Génie Mécanique) vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans acquise dans l’industrie (mécanique, assemblage de petites séries …) et vous connaissez les techniques d’usinage.

Femme / Homme de terrain, vous avez une vision opérationnelle de votre métier. Vous savez traiter les problématiques du quotidien tout en prenant la hauteur de vue et le recul nécessaire.

Reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vous savez travailler en équipe. Rigoureux(se) et structuré, vous êtes réactif et avez une bonne capacité d’analyse.

Vous êtes à l’aise avec les normes et les outils informatiques (ERP, idéalement ABAS, outils numériques de production…) et la bureautique.

La maitrise de l’anglais est demandée.

Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience (fixe + variable) et avantages complémentaires (véhicule de service, complémentaire santé, prévoyance, prime de production, indemnité repas, indemnité transport...). Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience (fixe + variable) et avantages complémentaires (véhicule de service, complémentaire santé, prévoyance, prime de production, indemnité repas, indemnité transport...). 

Reconnu comme expert en construction d’équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie.

Notre site de Chaponnay est leader dans le domaine des équipements sous pression et de la cryogénie. Nous sommes fiers de concevoir un produit exceptionnel, unique au monde et notre réputation en tant que fournisseur stratégique pour les plus grandes entreprises au niveau mondial témoigne de notre expertise.

Vous souhaitez participer à l’aventure et nous accompagner ? 

Rejoignez nos équipes en qualité de :

INGENIEUR D’AFFAIRES INDUSTRIELLES - F/H

CDI – TEMPS PLEIN – Site de Chaponnay (69)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique F/H

  • 01 octobre 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Conception Électronique en CDI, vous assumerez un rôle clé dans le développement de systèmes électroniques innovants. Votre mission principale consistera à concevoir, développer et tester des circuits électroniques répondant aux spécifications techniques définies.

Vous interviendrez dès les phases d'étude de faisabilité en participant à l'analyse des besoins et en définissant les solutions techniques les plus adaptées. Vous serez responsable de la création des schémas électriques, de la réalisation des simulations et de la mise en œuvre des prototypes jusqu'à leur validation.

Une part importante de vos responsabilités inclura la collaboration avec les équipes de développement produit pour assurer l'intégration optimale des composants électroniques. Vous participerez également aux phases d'industrialisation en veillant à la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité.

Vous serez amené à rédiger et à maintenir à jour la documentation technique, ainsi qu’à assurer une veille technologique afin de proposer des améliorations continues et d'intégrer les innovations pertinentes dans vos conceptions.

Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en étroite collaboration avec les différents départements sera cruciale pour le succès de vos missions. Enfin, vous jouerez un rôle actif dans l’accompagnement des équipes techniques pour le transfert de compétences et le développement de solutions créatives et performantes.

De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique, vous justifiez d une expérience significative en conception électronique.

Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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