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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 571 offres

Juriste compliance min. 3 ans F/H

  • 01 octobre 2026
  • Fed Légal
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Dans le cadre du développement de son dispositif éthique et conformité, notre client recherche un(e) Juriste Conformité (H/F) afin de renforcer sa direction en charge des sujets conformité et risques.

Vous contribuerez ainsi au déploiement et à l'amélioration continue des dispositifs internes visant à accompagner les activités du groupe dans le respect des exigences réglementaires et des standards éthiques.

À ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes :

- Participer au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe
- Contribuer à la formalisation, l'évolution et l'appropriation des référentiels internes
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et la maîtrise des risques
- Participer au suivi des plans d'action et à la préparation des reportings auprès des instances internes
- Contribuer aux exercices d'évaluation des risques et aux dispositifs de contrôle
- Réaliser une veille réglementaire et analyser les impacts potentiels pour les activités du Groupe
- Participer à la préparation de supports de sensibilisation et à l'animation d'actions de formation auprès des collaborateurs
- Répondre aux demandes d'évaluation conformité émanant des partenaires externes.

Le poste offre une exposition large aux problématiques de conformité, avec une dominante sur les enjeux d'éthique des affaires et de prévention des risques, ainsi qu'une interaction régulière avec des interlocuteurs internationaux.



Profil recherché :

Formation supérieure en droit idéalement complétée par une spécialisation en conformité/éthique des affaires

Expérience de minimum 3 ans dans une fonction conformité, juridique ou contrôle interne, acquise idéalement dans un environnement international

Expérience dans la mise en place ou l'amélioration de dispositifs conformité, procédures internes ou programmes de sensibilisation

Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés aux activités des groupes internationaux

Anglais professionnel courant indispensable.

Poste à pourvoir à Paris.



Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur commodité Défense F/H

  • 01 octobre 2026
  • ISD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Missions principales :

Vos missions seront articulées autour :

  • Participer au chiffrage et à la construction des offres;
  • Piloter les consultations et appels d’offres fournisseurs;
  • Négocier et suivre les fournisseurs;
  • Gérer les demandes de devis (RFQ) et l’ensemble de cycle achats;
  • Définir et déployer la stratégie achats commodités sur des systèmes de détection, d'observation et de naviguation
  • Développer et suivre la panel fournisseurs;
  • Suivre la performance des fournisseurs;
  • Participer aux projets internationaux et export.

Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques d’achats et des appels d’offres;
  • Expérience en consultation, négociation et gestion des fournisseurs;
  • Connaissances techniques en électronique appréciées (écrans, radars, radios, antennes, GPS, systèmes de détection)
  • Bonne compréhension des produits et contraintes industriels;
  • Anglais: niveau B2 (échanges internationaux dans le cadre de l’export).

Profil recherché :

De formation Bac +5 en Achat, école de commerce ou formation technique avec spécialisation achats, vous justifiez de 7 ans minimum d’expérience dans les achats techniques et possédez une appétence pour les environnements industriels et les produits électroniques.

Ce poste est soumis à une habilitation défense.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur API Management Axway | Châtillon (92) F/H

  • 01 octobre 2026
  • AXEAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Vos missions

  • Administrer et exploiter la plateforme Axway API Management.

  • Intégrer, déployer et sécuriser les API sur l'API Gateway.

  • Concevoir et faire évoluer les API REST en cohérence avec les standards d'architecture.

  • Mettre en œuvre les politiques de sécurité et assurer la fiabilité des échanges.

  • Accompagner les équipes projets et les utilisateurs de la plateforme.

  • Produire la documentation technique (Swagger/OpenAPI, dossiers d'architecture, schémas de flux, procédures).

  • Participer au monitoring et à l'amélioration continue des plateformes via ELK.

  • Assurer le support, la maintenance corrective et évolutive des solutions.


Votre profil

  • Expérience confirmée (3 ans min) en API Management, intégration ou échanges de données.

  • Maîtrise d'Axway API Management.

  • Bonnes connaissances en API REST, API Gateway, Java, Swagger/OpenAPI.

  • Connaissances des architectures réseau et de la sécurisation des flux : DMZ, WAF, Proxy, Reverse Proxy, Load Balancer, Firewall.

  • Une expérience sur ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) est un véritable atout.

  • Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel.


Un grand groupe industriel opérant dans le secteur de l'énergie, spécialisé dans la gestion du cycle de vie des matières stratégiques utilisées pour la production d'électricité. L'entreprise intervient sur des activités à forte exigence de sûreté, de qualité et de conformité réglementaire.

Ses principales activités incluent :

  • L'ingénierie industrielle et les grands projets complexes.

  • La transformation et le traitement de matières premières stratégiques.

  • La gestion d'installations industrielles sensibles.

  • Le démantèlement et l'assainissement d'infrastructures en fin de vie.

  • Le développement de solutions innovantes liées à la transition énergétique et à l'économie circulaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Ouest F/H

  • 01 octobre 2026
  • CLF SATREM
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges

Attaché(e) à l’agence Ouest (Le Rheu), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

Plus précisément, tes missions sont :

  • Établir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans

  • Réaliser les plans techniques

  • Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique

  • Établir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques

  • Effectuer les calculs hydrauliques

  • Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)

  • Réaliser les plans et les schémas d’affichage

  • Faire les dossiers DOE

  • Effectuer un autocontrôle du travail effectué

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …


Et si c’était toi ?

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes idéalement d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu maîtrises les logiciels AutoCAD et Revit.

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

Nos avantages

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Télétravail

  • Tickets restaurant.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Manager d'Equipes Réseaux Electriques- F/H

  • 01 octobre 2026
  • ENEDIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :


Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Carcassonne (11) capable d'animer l'activité, avec une vraie sensibilité santé, sécurité et résultats.

Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien vos missions et les transformations en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Vous êtes responsable d'une équipe de 10 personnes, de son pilotage et de son animation sur votre domaine : interventions dans les Postes Sources, sur les installations de comptage des clients professionnels et industriels, et sur les interrupteurs télécommandés en réseau. Les interventions concernent la maintenance, le dépannage et la création de nouvelles installations. Vous serez au coeur de la transition écologique en participant à l'adaptation du réseau pour répondre aux nouveaux usages (bornes de recharge, autoconsommation, etc.)

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution avec des enjeux sociétaux importants, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de 2 ans min d'expérience dans le management ou l'animation d'une équipe, idéalement dans un environnement technique ou opérationnel terrain.

Vous aimez être sur le terrain, au contact de votre équipe, faire progresser le collectif et contribuer concrètement à l'atteinte des objectifs. À l'écoute et accessible, vous savez aussi prendre position, décider et poser un cadre clair lorsque c'est nécessaire.

Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier.

La sécurité constitue pour vous une priorité. Attentif(ve) aux pratiques sur le terrain, vous savez sensibiliser et mobiliser votre équipe afin de faire de la sécurité un engagement partagé au quotidien.
Vous cherchez aujourd'hui un poste qui vous permettra de prendre pleinement votre place de manager et de continuer à évoluer.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention des équipes terrains (1h autour de Carcassonne) et ponctuellement sur le territoire de la direction régionale Languedoc Roussillon.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  

38,7 K€ à 47,1 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires Service Occitanie F/H

  • 01 octobre 2026
  • CLF SATREM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges

Rattaché(e) à l’agence Occitanie (Montrabé), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires services, maintenance (préventive et curative) et petits / moyens travaux qui te sont confiés.

Tu animes pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et disposes du soutien des cellules support de notre société (Achats, Direction Technique, RH, ...).

Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients Services et peux négocier avec eux des travaux supplémentaires.

Plus précisément tes missions sont :

La Gestion :

  • Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources),

  • Gérer la relation client,

  • Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,

  • Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,

  • Réaliser la réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.

La technique :

  • Participer à la validation des plans,

  • Veiller et organiser l’approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,

  • Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d’activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,

  • Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance,

  • Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),

Ressources Humaines :

  • Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe, Monteurs…),

  • Fédérer les équipes.

Commercial :

  • Développer son portefeuille client à travers des actions de prospection, et fidéliser le parc existant,

  • Réaliser le chiffrage des offres.


Et si c’était toi ?

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinklers ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux et tu as le sens du service clients.

Chez CLF Satrem, on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

Nos avantages

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Télétravail

  • Véhicule.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


Qui sommes-nous ?

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission!

Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Mécanique F/H

  • 01 octobre 2026
  • STE4PS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Réaliser l'étude de l'intégration 3D) sous CREO Concevoir des pièces mécaniques Réaliser des plans de détail et des plans d'ensemble Réaliser toutes les nomenclatures pour la fabrication, le montage et la documentation de la machine Assurer le suivi des montages prototype en production

Travailler en binôme avec un ingénieur électrique pour la conception des schémas

Technicien en bureau d'études mécanique :

- Maitrise de Creo impérative

- Environnement industriel

- Connaissances électriques

STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots  :

Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.

Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.

Nos forces :

-        Une expertise métier forte.

-        Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.

-        Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !

-        Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !

-        Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul F/H

  • 01 octobre 2026
  • STE4PS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saverne

DESCRIPTION :

Réaliser en fonction des priorités du BE, des calculs de structures, optimiser les critères « poids / résistance / coûts » des structures et des matériaux. Plusieurs projets sont prévus au sein du BE.


  • De formation de technicien supérieur (BTS / DUT / Licence en mécanique), bac+3, domaine Mécanique BE, à ingénieur Bac + 5 avec une expérience minimum souhaitée de 2 ans dans le calcul (sortie d’école pourrait également convenir)
  • La maitrise de CREO 10 (ProE) ou supérieure vivement souhaitée. Bonne maîtrise opérationnelle de CREO-10 ou supérieure. Manipulation des assemblages, représentations simplifiées, reconception des structures pour les calculs et itérations.
  • La maitrise de CREO 10 SIMULATE ou supérieure serait un plus.
  • Profil motivé & curieux
  • MS Office : Maîtrise opérationnelle d’EXCEL et Outlook, Word, PowerPoint
  • Capacité d’intégration et à assurer les relations avec les interlocuteurs du BE, de l’usine.
  • Langue : Anglais, anglais technique si possible.

STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots  :

Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.

Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.

Nos forces :

-        Une expertise métier forte.

-        Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.

-        Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !

-        Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !

-        Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Primavera P6 F/H

  • 01 octobre 2026
  • AXODYN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez l’un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un Planificateur Primavera P6 H/F. A ce titre, vous êtes en charge de :

La mission consiste à construire et à piloter le planning de conception, d’industrialisation, d’approvisionnement et de fabrication des pièces produites sur le site en interface avec l’équipe de planification de l’usine et avec l’équipe Projet.

  • Etablir les plannings Projet (sous Primavera) en interface avec les équipes du Projet et l’ensemble des interlocuteurs, en particulier les sections de la Direction Ingénierie, Supply Chain et Opérations de l’usine.
  • Piloter ce planning en assurant la coordination des interlocuteurs, y compris la validation des livrables par le Client et par la Tierce Partie, en particulier lors des revues 2MLA
  • Supporter le Chef de Projet dans le pilotage de son scope, en particulier s’assurer de la tenue des délais, en définissant et en pilotant des actions de sécurisation
  • Assurer l’intégration de ce planning détaillé dans le planning général du Projet, et en particulier le lien avec les activités de Conception en amont.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 type école d’Ingénieur et vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des postes similaires
  • Vous avez pu évoluer sur des postes en appui de projets et/ou planification idéalement dans le domaine du nucléaire et/ou des énergies
  • Vous avez le sens des priorités et faites preuve d’esprit de synthèse
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre facilité à communiquer
  • Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation lorsque vous prenez en main de nouveaux outils ou processus mis en place
  • Vous êtes force de proposition
  • La maitrise de l'outil de planification Primavera P6 est indispensable
  • Vous êtes à l’aise avec la maitrise de l’anglais en milieu professionnel

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité F/H

  • 01 octobre 2026
  • SKAYL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Vos missions


Rattaché(e) au directeur d'agence et en lien avec les équipes B.E, vous participez à la conception des projets :

  • Analyse cahier des charges

  • Recherche de solutions techniques adaptées

  • Calculs et bilan de puissance

  • Dimensionnement des installations

  • Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux


Votre profil :

Il est indispensable de posséder de bonnes connaissances en génie électrique et plus particulièrement l'électricité appliquée au bâtiment.

Idéalement, vous êtes polyvalent et vous pouvez intervenir sur le courant fort, le courant faible et les énergies renouvelables

Vous êtes capable de travailler en toute autonomie sur la conception d'un projet

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les logiciels de conception. La connaissance d'ALLPLAN, de TR-CIEL et de PERRENOUD est un plus.

Notre client est un bureau d'étude T.C.E intervenant sur des projets de constructions neuves, la réalisation de bâtiments BBC et la réhabilitation dans les domaines du tertiaire et du logement collectif.
Les équipes possèdes de solides compétences dans l'optimisation énergétique et les énergies renouvelables afin d'accompagner la transition énergétique des bâtiments
Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence, nous recherchons un(e) :

Ingénieur électricité (H/F)
Localisation : Entzheim
Salaire : 45 ? 55 keuros + participation + 13ème mois
Contrat : CDI
 

Et si vous deveniez acteur de la transition énergétique des bâtiments ?
 
Ce que l'entreprise propose :
? Participer à des projets stimulants, alliant innovation et performance énergétique
? Participer au développement d'une nouvelle agence et évoluer dans un cadre agréable
? Collaborer avec une équipe d'experts permettant d' évoluer techniquement et se perfectionner dans un domaine choisi.
? Des horaires flexibles
? PEE en cours de mise en place, un treizième mois, une participation, des tickets restaurants, un véhicule de service

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception CAO – Domaine spatial F/H

  • 01 octobre 2026
  • ENVIRPROD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans un environnement dynamique, collaboratif et innovant, vous collaborerez avec les équipes au cœur de projets ambitieux.

En tant que Concepteur Mécanique CAO, vos missions principales incluront :

Conception CAO

  • Concevoir et développer de nouvelles architectures en recherchant le meilleur compromis entre masse, compacité, résistance mécanique, tenue thermique, facilité d’assemblage et maintenabilité.
  • Réaliser la conception et la modélisation 3D des pièces, des sous-ensembles, et l’architecture du moteur ainsi que des outillages nécessaires à leur fabrication et à leur assemblage.
  • Intégrer les différentes contraintes liées à l’encombrement, au choix des matériaux et aux procédés de fabrication.
  • Piloter le lancement en fabrication des pièces et assurer le suivi technique auprès des partenaires, fournisseurs et usineurs.
  • Accompagner et suivre les différentes phases de prototypage, d’assemblage, d’intégration et d’essais environnementaux, jusqu’à la validation des solutions développées.

Analyse et Validation Technique

  • Vérifier la conformité des modèles 3D au regard des cahiers des charges, des exigences système et des contraintes de conception, notamment en matière de charges mécaniques, tolérances dimensionnelles et dissipation thermique.
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs calcul afin de valider les performances des solutions retenues et de contribuer aux premières analyses, notamment en vibrations et en thermique.
  • Participer aux revues de conception, argumenter les choix techniques et présenter les solutions développées aux différentes parties prenantes.
  • Assurer la gestion des interfaces entre les différents sous-systèmes (mécanique, électrique, thermique, etc.) et identifier puis résoudre en amont les éventuelles incompatibilités d’intégration.

Documentation et Traçabilité

  • Rédiger les dossiers de définition (plans 2D, nomenclatures, liste de pièces, notes justificatives),
  • Documenter les choix techniques retenus pour accroître la base de connaissances de l’entreprise,
  • Assurer la traçabilité des modifications.

Veille Technologique et Innovation

  • Se tenir informé des nouvelles technologies : fabrication additive, matériaux innovants, outils CAO/FAO évolutifs
  • Etre force de proposition pour améliorer les performances tout en réduisant les coûts et les délais.

De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique, vous justifiez idéalement d’au moins 8 années d’expérience dans la conception CAO et le dessin technique.

Compétences techniques :

  • Maîtrise avancée de Solidworks
  • Connaissance des procédés industriels (usinage CNC, soudage, traitements de surface)
  • Expérience avec un outil de gestion de cycle de vie produit (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter),

Vous êtes autonome, rigoureux(se), pragmatique et force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et l’opportunité d’évoluer dans un environnement innovant.

Un attrait pour le domaine spatial est un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement où l’exigence technique rime avec innovation concrète.

Nous vous offrons l’opportunité de développer rapidement vos compétences aux côtés d’experts reconnus, dans un cadre collaboratif favorisant le partage de connaissances et la montée en expertise. Votre contribution sera visible, valorisée et directement liée à la réussite des projets.

Vous bénéficierez également d’un environnement stimulant, où l’autonomie est encouragée et où chaque ingénieur est acteur des décisions techniques.

Créée en 2011, Armélio accompagne des industriels en phase d’innovation puis d’industrialisation en remettant la physique au cœur des décisions techniques : modélisation, études mécaniques et optimisation de process. Nous intervenons sur des problématiques complexes (produit et procédés), avec une approche pragmatique orientée résultats et délais.


Implantés aux Ulis – ZA de Courtabœuf, nous travaillons en proximité avec nos clients, au sein d’équipes projet pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de domaine OT F/H

  • 01 octobre 2026
  • SThree_France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le poste

Vous prendrez en charge un périmètre applicatif et assurerez le pilotage des différents projets associés, en faisant le lien entre les métiers, les équipes IT et les différents partenaires.

Vos missions

Vous interviendrez notamment sur :

  • Le pilotage et le suivi des applications de votre périmètre
  • Le recueil et l'analyse des besoins auprès des métiers
  • Le cadrage et le pilotage des projets applicatifs
  • La coordination des différents interlocuteurs internes et externes
  • Le suivi des évolutions, correctifs et mises en production
  • La gestion des priorités, plannings, risques et budgets
  • Le suivi des prestataires et partenaires techniques
  • L'accompagnement des utilisateurs et des métiers
  • La participation aux choix techniques et fonctionnels
  • Le maintien en conditions opérationnelles des applications
  • L'amélioration continue du SI et des processus associés

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets applicatifs et/ou en responsabilité de domaine applicatif, idéalement dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise aussi bien avec les interlocuteurs métiers qu'avec les équipes techniques et savez piloter plusieurs sujets simultanément.

Une bonne connaissance des environnements .NET et SQL Server constitue un réel atout pour le poste.

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne disposant d'une véritable capacité de pilotage, coordination et communication.

Vous souhaitez vous inscrire dans la durée chez un client final après une première période de prestation de 12 mois.



Contexte

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client, acteur industriel majeur basé dans la région marseillaise, recherche un(e) Responsable de Domaine Applications / Chef de Projet Applications F/H.

La mission s'inscrit dans une logique de préembauche, avec une première période de 12 mois en prestation, avant une intégration en CDI chez le client final.

L'objectif est de prendre en charge un périmètre applicatif et d'assurer le pilotage des différents projets associés, en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et les différents partenaires.

L'entreprise

Notre client est un groupe industriel international disposant d'une implantation majeure dans la région marseillaise.

Dans un environnement où les systèmes d'information occupent une place centrale dans le fonctionnement et la performance des activités, l'entreprise poursuit la modernisation de son SI et le renforcement de ses équipes IT.

Vous rejoindrez une organisation à taille humaine au sein d'un groupe structuré, avec des enjeux concrets autour des applications métiers, de la transformation du SI et de la continuité des activités.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de Domaine Applications / Chef de Projet Applications F/H.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable Technique Systèmes Énergétiques F/H

  • 01 octobre 2026
  • MD SKILLS
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Technique Systèmes Énergétiques (F/H).
 

Le poste

Rattaché à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans la conception, l’intégration et l’optimisation de systèmes énergétiques innovants. Véritable ingénieur système, vous êtes garant de la performance globale des installations développées et assurez la cohérence technique des différentes briques technologiques intégrées aux projets.
 

Missions

Conception et intégration des systèmes

  • Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques afin d’améliorer les performances énergétiques des installations
  • Définir l’architecture technique des systèmes de conversion et de valorisation de chaleur
  • Participer à la conception des installations destinées aux clients ainsi qu’aux équipements de R&D
  • Sélectionner les équipements techniques : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et contrôle-commande
  • Garantir la cohérence et l’intégration des différents sous-systèmes

Pilotage technique des projets

  • Coordonner les activités techniques depuis les phases de conception jusqu’à la mise en service
  • Piloter les interfaces entre les équipes R&D, conception, achats, installation et exploitation
  • Assurer le suivi technique des projets et le respect des objectifs de performance
  • Identifier, analyser et maîtriser les risques techniques
  • Optimiser les coûts d’investissement et d’exploitation des solutions développées

Coordination et gestion des parties prenantes

  • Assurer l’interface technique avec les clients, fournisseurs, partenaires industriels et laboratoires
  • Participer aux échanges techniques et aux revues de conception
  • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes
  • Contribuer à la structuration des bonnes pratiques et méthodes d’ingénierie

Innovation et développement technologique

  • Participer au développement de nouvelles solutions énergétiques
  • Contribuer à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle
  • Participer aux études techniques, aux analyses d’antériorité et aux dépôts de brevets
  • Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur de l’énergie

  • Diplôme d’Ingénieur en mécanique, énergie, thermique ou conception de systèmes complexes
  • Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie système, intégration de systèmes énergétiques ou grandes infrastructures industrielles
  • Solides connaissances en thermodynamique, systèmes énergétiques et procédés industriels
  • Expérience en pilotage technique de projets complexes
  • Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes
  • Anglais professionnel niveau B2 minimum
  • Expérience dans des environnements innovants ou à forte composante R&D appréciée

MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions support et techniques.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

BUSINESS MANAGER INDUSTRIE F/H

  • 01 octobre 2026
  • Otteo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !
 

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence située à Le Bourget du Lac afin de développer le périmètre en région Rhône Alpes.
 

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !

Vos missions :

Le développement commercial

  • Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…
  • Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets
     

Le recrutement

  • Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
  • Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
  • Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
  • Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients
     

Le management de vos équipes

  • Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
  • Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …
     

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’avoir une expérience de minimum 2 ans sur une fonction commerciale similaire dans le secteur de l’industrie (un stage ou une alternance peuvent aussi convenir !)
  • De maitriser les techniques de recrutement et l’identification de compétences techniques

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes curieux(se), autonome, autoentrepreneur et force de proposition.

Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!
 

OTTEO ? 
 

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin ! 
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux ! 
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

  • 01 octobre 2026
  • ENEDIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :


Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Rodez (12), capable d'animer l'activité, avec une vraie sensibilité santé et sécurité et résultats.
Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien vos missions et les transformations en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Vous êtes responsable d'une équipe d'environ 20 personnes, spécialisée en Travaux Sous Tension, de son pilotage et de son animation sur votre domaine (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT, dépannage, maintenance et développement du réseau).
Votre pôle est constitué des trois bases : Mende, Millau et Druelle, situées sur le territoire Aveyron Lozère. Vous êtes en lien avec le responsable d'équipe de chaque base.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner du sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique, le professionnalisme et l'application du prescrit technique dans le respect des règles de sécurité. Votre mission comprend également le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution avec des enjeux sociétaux importants, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez minimum de 2 ans d'expérience dans le management ou l'animation d'une équipe, idéalement dans un environnement technique ou opérationnel terrain.
Vous aimez être sur le terrain, au contact de votre équipe, faire progresser le collectif et contribuer concrètement à l'atteinte des objectifs. À l'écoute et accessible, vous savez aussi prendre position, décider et poser un cadre clair lorsque c'est nécessaire.
Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier.
La sécurité constitue pour vous une priorité. Attentif(ve) aux pratiques sur le terrain, vous savez sensibiliser et mobiliser votre équipe afin de faire de la sécurité un engagement partagé au quotidien.
Vous cherchez aujourd'hui un poste qui vous permettra de prendre pleinement votre place de manager et de continuer à évoluer.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre unité (réunions ou groupes de travail transverses, animations métier ou managériales, réunions sécurité…) et plus spécifiquement sur Mende, Millau et Druelle. Permis B obligatoire.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,7 K€ à 47,1 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux F/H

  • 01 octobre 2026
  • CLEEVEN SE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et missions

Nous recherchons notre futur Ingénieur travaux pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos partenaires, des leaders reconnus dans leurs domaines.

Vous participerez activement à : 

  • Prévoir et organiser les différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux

  • La gestion des livrables (coûts, qualités, délais)

  • Coordonner et piloter l’ensemble des collaborateurs sur le chantier

  • Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire du chantier jusqu’à son achèvement

  • Etablir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous traitants) ou interne (chef de chantier, bureau d’études..)


Profil

Ingénieur travaux ou de formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en génie civil.

Rigoureux, autonome, doté d’un bon esprit d’équipe, réactif et impliqué, vous démontrez un grand sens des responsabilités. La maîtrise de l’anglais est une plus value. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des normes en vigueur, des techniques ainsi que des différents corps de métiers impliqués dans toutes les phases du projet.

Rejoignez-nous  et participez au développement des solutions technologiques de demain !

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 fondements extrêmement forts :

  • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
  • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.

En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 

Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !

Pourquoi choisir Cleeven ?

Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :

  • Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
  • Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
  • Un programme unique de développement personnel : Profitez du “Cleeven Coaching Program”, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
  • Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?

Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

Type de contrat : CDI

Chef de projets nucléaire F/H

  • 01 octobre 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Projets équipements nucléaires, vous rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion qui porte des projets de conception et de fabrication d'équipements, avec un objectif commun : la décarbonation de l'industrie. 

Vous aurez pour principales missions :

  • Gestion de projet : planification des étapes, élaboration et suivi du planning, des budgets et des ressources, coordination des intervenants internes et externes, reporting, analyse des risques techniques et organisationnels, suivi de la phase de réalisation, organisation de REX ...

  • Suivi technique (tuyauterie, chaudronnerie, équipements sous pression) : pilotage des études (ingénierie, conception...), interface avec les services (bureau d'étude, atelier), validation et revue cahier des charges, veille au respect des normes (réglementaires, qualité, sûreté)

  • Interface client : relation client, rédaction rapports d'avancement, gestion des imprévus, garant du respect  des engagement contractuels...


Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans la conduite de projets complexes, idéalement dans la conception et la fabrication d’équipements à destination du secteur nucléaire.

Vous disposez d’une maîtrise reconnue des référentiels normatifs et réglementaires applicables (DESP, ISO 19443, RCC-M, ASME, EN13445) et êtes en mesure d’en garantir la bonne application.

Vous avez développé de solides compétences en pilotage transversal, en coordination d’équipes pluridisciplinaires et en gestion des interfaces avec des parties prenantes exigeantes.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et de la synthèse, ainsi que pour votre capacité à évoluer avec aisance dans des contextes techniques complexes.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez instaurer des relations de confiance, tant en interne qu’avec vos clients.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de planification de projets, vous permettant d’assurer un pilotage structuré et performant.

Un niveau d’anglais professionnel est requis afin d’interagir efficacement avec un portefeuille de clients internationaux.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 50K€ et 60K€ bruts

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.30€ par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet nucléaire F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICO-COMMERCIAL MACHINES SPECIALES ELECTROCHIMIE -PLASMA F/H

  • 01 octobre 2026
  • PB Solutions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour une PME industrielle d'environ 25 collaborateurs, basée dans la région lyonnaise, qui conçoit et fabrique ses propres machines spéciales intégrant des technologies d'électrochimie et de plasma.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technico-Commercial H/F capable de comprendre des problématiques techniques industrielles et de développer les ventes auprès de nouveaux clients.

Votre mission

Vous prenez en charge le développement commercial des solutions et machines spéciales de l'entreprise, depuis l'identification du besoin jusqu'à la conclusion de l'affaire.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Prospecter et développer de nouveaux comptes industriels ;

Identifier les besoins techniques et les applications potentielles chez les clients ;

Comprendre les problématiques process et traduire le besoin en solution technique ;

Construire les offres en collaboration avec les équipes techniques ;

Présenter et défendre les solutions auprès des interlocuteurs techniques et décisionnaires ;

Négocier les conditions commerciales et assurer le closing ;

Développer et fidéliser le portefeuille existant ;

Participer aux salons, rendez-vous clients et actions de développement commercial.

Nous recherchons avant tout un profil ayant une double culture technique et commerciale.

Vous avez idéalement une expérience dans un environnement tel que :

machines spéciales, équipements industriels, procédés industriels, électrochimie, plasma, traitement de surface, équipements scientifiques ou technologies à forte composante technique.

Vous êtes à l'aise dans la prospection et capable de vendre une solution technique à forte valeur ajoutée, avec des cycles de vente B2B nécessitant compréhension du besoin, conseil et négociation.

Une formation technique ou scientifique constitue un véritable atout.

PB Solutions est un prestataire d'Ingénierie sur sites industriels, nos Ingénieurs, Techniciens et Opérateurs qualifiés sont en général recrutés par nos clients à l'issue de la mission. Nous sommes également cabinet de recrutement pour les profils pénuriques dans l'industrie avec des spécialités en Aéro-défense, Nucléaire, LifeScience, Electronique ... en CDI chez nos clients grands noms de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur MES F/H

  • 01 octobre 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :


Poste :

  • Recueillir et formaliser les besoins opérationnels auprès des équipes production, ingénierie, qualité et supply chain
  • Analyser les processus de production et identifier les besoins en digitalisation et automatisation
  • Participer à la définition de l'architecture MES / ERP / IoT / OT-IT
  • Traduire les besoins métiers en spécifications techniques et fonctionnelles
  • Participer à la définition des flux de données, interfaces systèmes et échanges entre les équipements et les outils numériques
  • Contribuer à l'intégration des machines automatisées, bancs de tests et moyens de mesure dans le système de production
  • Définir les besoins de collecte de données machines : temps de cycle, paramètres process, alarmes, rendement, rebuts, etc.
  • Analyser les données machines et les protocoles de communication afin de définir les besoins d'intégration
  • Participer à la mise en place de la traçabilité des composants et produits, de la réception jusqu'à l'expédition
  • Contribuer au déploiement des instructions de travail numériques et des interfaces opérateurs connectées
  • Participer à la digitalisation des contrôles qualité, des données de mesure et des processus de non-conformité
  • Contribuer à la mise en place du suivi des indicateurs de performance OEE/TRS
  • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production des solutions digitales
  • Assurer la documentation des architectures, interfaces, flux de données et choix techniques


Profil :

  • Formation Bac+5 / diplôme d'ingénieur en génie industriel, automatisme, mécatronique, informatique industrielle ou domaine équivalent
  • 1 an d'expérience minimum en MES, digitalisation industrielle, automatisation ou IT industriel
  • Première expérience dans un environnement de production industrielle
  • Bonne compréhension des processus de fabrication : gammes, nomenclatures (BOM), ordres de fabrication, contrôle qualité et traçabilité
  • Connaissances des environnements MES / ERP et des problématiques d'intégration OT/IT
  • Notions en communication industrielle, acquisition de données machines et IoT industriel
  • Une connaissance des PLC/API, systèmes automatisés ou protocoles industriels est un plus
  • Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Anglais technique professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral
  • Le français est un plus pour les échanges quotidiens sur site
  • Autonomie, rigueur et curiosité technique
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit orienté digitalisation, amélioration continue et résolution de problèmes


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste chiffrage produit F/H

  • 01 octobre 2026
  • GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL INC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Résumé

Rattaché hiérarchiquement au responsable du chiffrage EU, le Spécialiste du chiffrage produit évalue, définit et budgétise les équipements électriques et mécaniques pour les appels d'offres de centrales hydroélectriques, afin de maximiser la compétitivité de l'offre tout en garantissant la faisabilité de l'exécution du projet. Acteur clé de l'équipe d'appel d'offres, il/elle est chargé(e) de définir les coûts les plus optimisés pour les équipements sous sa responsabilité, en totale adéquation avec les exigences techniques des clients et internes. En tant qu'intégrateur des coûts, il/elle pilote la consolidation de l'ensemble des coûts de l'appel d'offres et garantit leur fiabilité et leur compétitivité.

Rôles et responsabilités

  • Coordonner les activités liées aux coûts des projets de centrales hydroélectriques, qu'il s'agisse de rénovations ou d'installations neuves.

  • Garantir que les coûts (équipements, outils, pièces de rechange, travaux de rénovation) sont conformes aux exigences du client, aux directives de GE et alignés avec les objectifs de coûts

  • Lire et comprendre le cahier des charges client ainsi que les données techniques fournies par l'équipe technique pour assurer l'alignement des coûts avec ces spécifications.

  • Consolider et optimiser l'intégralité des coûts de l'appel d'offres (équipement, ingénierie, gestion de projet, expédition, construction et mise en service, montage).

  • Définir le schéma industriel en accord avec la politique interne « Make or Buy » (fabriquer ou acheter), les contraintes du client (restrictions, normes, règles de financement, etc.).

  • Organiser et animer les réunions pour challenger les différentes parties prenantes (équipe technique, chaîne logistique, etc.) afin d'optimiser les coûts, les risques et le calendrier.

  • Être capable de fournir des estimations de coûts préliminaires, même sur la base d'hypothèses incomplètes.

  • Participer à la revue d'approbation interne de l'offre.

  • Faire des propositions d'amélioration continue pour simplifier le processus interne d'appel d'offres et améliorer sa performance .

  • Transférer les coûts de l'appel d'offres à l'équipe d'exécution dans les délais impartis.

  • Entretenir des relations solides avec les différents services impliqués dans la préparation de l’offre : Le service technique en charge de la définition des équipements (définition produit), , le service commercial (CommOps), les achats, la production, la qualité


Qualifications requises

  • Diplôme universitaire (Licence/Master) ou équivalent en ingénierie (mécanique, électrique, etc.).

  • 10 ans minimum d'expérience professionnelle, idéalement sur des équipements mécaniques liés à la gestion de l'énergie.

  • Maîtrise de l'anglais. La maîtrise d'une troisième langue de l'UE (français, allemand ou espagnol) serait un atout.

Compétences souhaitées

  • Compréhension des processus de chiffrage/estimation et de la gestion du suivi budgétaire de projet.

  • Compréhension des aspects liés à la construction des projets, ainsi que des contraintes et risques associés.

  • Expérience en gestion de projet.

  • Capacité à nouer des relations avec des interlocuteurs variés : équipes commerciales, partenaires internes, experts, ingénieurs-conseils, etc.

  • Aptitudes en communication auprès de diverses parties prenantes.

  • Capacité à travailler dans un environnement soumis à des contraintes de temps et avec des données incomplètes.

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, MS Project).

  • Orientation action / Culture du résultat / Esprit positif (« Can Do »).

  • Esprit tourné vers l'amélioration continue.

  • Souci du détail tout en gardant une vision d'ensemble (vision macro).


GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.

Hydro Power, leader dans le domaine de la production hydroélectrique, fait partie de GE Vernova. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements pour les centrales hydroélectriques et assurons également la maintenance et la modernisation des installations existantes. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité installée mondiale, et nous comptons 4000 collaborateurs dans plus de 30 pays.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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