Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Votre poste : Ingénieur / Technicien Études CVC (H/F)

Dans le cadre de nos activités d'ingénierie en génie climatique, nous intervenons auprès d'acteurs industriels sur des projets de conception et d'installation de systèmes CVC en environnement industriel. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur / Technicien Études CVC pour une première mission basée à Perpignan.

Vos principales missions :

Rattaché(e) aux équipes projets, vous interviendrez notamment sur :
- La réalisation des études de conception CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en phase avant-projet et projet
- Le dimensionnement des installations et la production des notes de calcul associées
- L'élaboration des plans et schémas techniques (plans d'implantation, schémas de principe)
- La rédaction des pièces écrites : CCTP, mémoires techniques, descriptifs
- La sélection et le chiffrage des équipements en lien avec les fournisseurs

Dans ce cadre, vous participerez également à :
- La coordination avec les autres corps d'état (électricité, structure, process)
- L'interface avec les équipes travaux pour le suivi de la mise en œuvre
- Le contrôle de conformité des installations par rapport aux études
- La mise à jour des documents techniques tout au long du projet

Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, génie climatique ou équivalent
- Une expérience en études CVC est appréciée - les profils debutants sont bienvenus
- Maîtrise des outils de calcul thermique et de CAO (Pleiades, AutoCAD ou équivalent)
- Connaissance des normes et réglementations applicables en milieu industriel
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, votre expertise technique est reconnue et développée. Vous intégrez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire, intervenant sur des projets industriels à forte technicité.
Envie de participer à des projets industriels techniques ? Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques exigeants et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Votre rôle consiste à piloter des études et projets visant à améliorer la performance énergétique des sites industriels, réduire leur empreinte carbone, optimiser leurs utilités et accompagner la mise en oeuvre de solutions techniques concrètes : récupération de chaleur fatale, pompes à chaleur industrielles, optimisation de chaufferies, réseaux vapeur/eau chaude/eau surchauffée, froid industriel, géothermie, solaire thermique, biomasse, stockage thermique ou encore valorisation énergétique des procédés.

Pilotage de projets d'ingénierie : Vous assurez le pilotage technique, contractuel et organisationnel de projets d'ingénierie, depuis les premières phases d'analyse jusqu'au suivi de réalisation.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter des projets d'études et de réalisation en performance énergétique industrielle.
• Coordonner les différentes phases projet : diagnostic, faisabilité, APS, APD, PRO, DCE, ACT, EXE, suivi travaux, mise en service et réception.
• Assurer le respect des objectifs de coût, qualité, délais et sécurité.
• Organiser et animer les échanges avec les clients, partenaires, fournisseurs et bureaux d'études.
• Encadrer ou coordonner les ingénieurs d'études, projeteurs et experts techniques mobilisés sur les projets.
• Garantir la qualité des livrables techniques et la cohérence globale des solutions proposées.

Études de performance énergétique et décarbonation : Vous réalisez et pilotez des études techniques visant à identifier, dimensionner et comparer des solutions d'amélioration énergétique.

Vous intervenez notamment sur :

• Des audits énergétiques industriels.
• Des études de décarbonation de sites industriels.
• Des schémas directeurs énergétiques.
• Des études de récupération et valorisation de chaleur fatale.
• Des analyses d'optimisation des utilités industrielles : vapeur, eau chaude, eau surchauffée, froid, air comprimé, réseaux thermiques.
• Des études technico-économiques et analyses de rentabilité.
• Des analyses comparatives de scénarios énergétiques.
• Des études de faisabilité et d'avant-projet pour des installations industrielles complexes.

Ingénierie procédés industrielles : En lien avec les équipes procédés, énergie et installation générale, vous contribuez à la conception et à l'optimisation d'installations industrielles.

Relation client et développement technique : Vous êtes un interlocuteur clé des clients industriels et contribuez à la qualité de la relation commerciale et technique.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou cursus universitaire équivalent (dans les domaines suivants : génie énergétique, génie des procédés, génie thermique, décarbonation, utilités industrielles, fluides, ...), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en lien avec les sujets suivants.

Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en bureau d'études, ingénierie, industrie, AMO/MOE ou conseil technique, sur des projets liés à l'énergie, aux procédés industriels ou aux utilités.

Une expérience en gestion de projet industriel, en études de faisabilité, en maîtrise d'oeuvre ou en pilotage de projets multi-acteurs sera particulièrement appréciée.

LIEU : Basé à Guyancourt. Des déplacements sont à prévoir.

Rejoignez Naldeo !

Donnez un impact concret à votre carrière : L'ensemble de nos projets contribue directement à la transition écologique et à la préservation des ressources.

Développez votre expertise en évoluant sur des projets complexes et innovants aux côtés de spécialistes reconnus, dans un environnement favorisant le développement des compétences et les passerelles entre les métiers et entités du groupe.

Rejoignez une entreprise indépendante, détenue majoritairement par son management et ses salariés. La proximité des équipes et l'accompagnement managérial font partie de notre ADN.

• Bénéficiez d'un environnement de travail attractif
• RTT
• Carte tickets restaurant prise en charge à 60 %
• Mutuelle familiale prise en charge à 90 % et prévoyance
• Prime de mobilité durable
• Télétravail
• Intéressement et participation.

Et si votre futur métier contribuait concrètement à la transition climatique et environnementale ?

Chez Naldeo, nous sommes convaincus que les grands défis liés au climat, à l'eau, à l'énergie, aux déchets et à l'environnement nécessitent des solutions ambitieuses et des talents engagés.

Acteur indépendant de référence dans l'ingénierie et le conseil, nous accompagnons les collectivités, les industriels et les opérateurs privés dans la conception et la réalisation de projets à impact environnemental positif.

Avec 13 implantations en France, nos équipes de 300 ingénieurs, experts et consultants interviennent sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la stratégie jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle.

Rejoindre Naldeo, c'est intégrer un groupe qui place l'engagement, l'expertise technique et l'esprit d'équipe au coeur de son développement.

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité HTB pour piloter son activité études et accompagner la croissance de ses projets.

Vos missions

Véritable référent technique et manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement du bureau d'études :

Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe BE
Piloter les études électriques HTB sur l'ensemble des projets
Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire
Définir les orientations techniques et valider les choix d'ingénierie
Superviser les schémas, notes de calcul et dossiers techniques
Assurer le suivi des projets (coûts, délais, qualité)
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Participer aux réponses à appels d'offres et au développement de l'activité
Mettre en place et optimiser les process et méthodes du BE

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en électrotechnique / génie électrique
Expérience en management ou coordination d'équipe

Excellente maîtrise :
Réseaux HTB / HTA
Normes et réglementations
Outils de conception (Caneco, SEE Electrical ou équivalent)
Leadership, sens de l'organisation et vision stratégique
Bon relationnel et orientation client

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et en charge de plusieurs bâtiments, vous aurez pour missions principales:

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage, ventilation et climatisation 

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages pour remettre les installations en fonctionnement

• Réaliser l’entretien et les contrôles techniques des équipements

• Optimiser les performances énergétiques des installations pour réduire la consommation d’énergie en appui avec l’energy manager

• Réaliser des réglages, remplacements de pièces des équipements roulements, garniture, BAES, etc)

• Rédiger les rapports d’intervention et de maintenance dans les outils de suivi (SAM FM, Kizeo)

• Intervenir dans différents environnements (bureaux, RIE, locaux techniques)

• Réaliser les devis et suivre le pilotage des prestataires

• Être en contact avec les clients et garantir la qualité du service

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électrotechnique, électricité,…) ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

- Proactivité

LOCALITÉ :

Betton

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Vos missions :

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux tertiaires : magasins, sanitaires, bureaux et espaces communs.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.
• Utiliser les équipements de nettoyage, notamment l’autolaveuse autoportée et la monobrosse.
• Garantir un travail soigné et de qualité.

Conditions de travail :

• Contrat : CDI
• Temps partiel : 4 h 30 par jour, du lundi au samedi
• Permis B obligatoire
• Véhicule personnel indispensable.
• Prise de poste : dès que possible

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et soucieux(se) du travail bien fait. Vous savez utiliser une autolaveuse autoportée et une monobrosse, ou justifiez d’une expérience dans l’utilisation de ces équipements.

Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le secteur de la propreté et des services ? 

Rejoignez ATALIAN !

LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

L'ENTREPRISE

Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale pour le groupe Crédit Agricole SA.

En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de piloter la phase de collecte des opérations d’actionnariat salariés de groupes clients d’Amundi en France et à l’international. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur tous les sujets liés à la collecte des choix des bénéficiaires de ce type d’opérations.

LA MISSION

Rattaché au responsable des projets d’actionnariat salarié, vous aurez notamment pour mission :

• Comprendre et challenger le montage de l'offre en fonction de sa connaissance sur ce type d'opérations
• Rédiger une Note de Coordination permettant de cadrer et de piloter toute la prestation à distribuer et la mettre à jour quotidiennement
• Organiser et Piloter plusieurs ateliers d’explication des process structurants pour l’opération d’actionnariat
• Rédiger, proposer, faire valider un calendrier opérationnel, l’architecture du Groupe qui sera intégrée dans l’outil de souscription, un process de récupération des données des éligibles, les communications inhérentes à ce type d’opérations (périmètres, langues, modalités d’envois, etc.), les éléments de reporting qui seront mis en ligne ou distribués au client
• Réaliser des Web Conférence de présentation de l’outil de souscription aux correspondants locaux
• Mises en place de points de communications et de réunions transverses pour circulariser l’information sur l’opération (TSE, Finance, Services aux Bénéficiaires, etc.)
• Paramétrer ou Co-Paramétrer le site de souscription conformément à l’offre proposée dans chacun des pays
• Centraliser, Relire la communication des pays pour l’intégrer ensuite sur le site de souscription
• Coordonner les intervenants et les flux financiers au moment de la livraison des actions
• Transmettre les données de souscriptions aux équipes d’Amundi ESR ou aux teneurs de comptes externes
  
   

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.

Vos missions: 

Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Vous participerez :

- à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…);

- à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;

- à la réalisation des investigations et des contrôles ;

- à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées

- à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;

- à la rédaction du rapport de la mission ;

- au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :

- en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International);

- élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.

Apport du stage: 

Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vous assurez l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’équipe de production. Vous vous assurez également de la planification, du traitement et de la qualité des acquisitions avant de les livrer aux clients. Vous assurez l’interface technique de premier niveau avec les clients et le service commercial concernant les demandes de programmation, les études de faisabilité, et la livraison des produits.

A ce titre vous assurez:

• La gestion quotidienne de l’activité de l’équipe de production
• La répartition et suivi des astreintes de l’équipe production
• Le contrôle, l’optimisation et le suivi :
  • • du traitement des acquisitions
    • de la qualité du traitement des acquisitions
    • de la gestion des livraisons des produits aux clients
• L’interface avec les équipes commerciales pour traduire la demande client en commande
• Le support client de premier niveau
• L’interface avec l’équipe de planification
• Le reporting régulier de l’activité
• L’animation de réunion :
  • • Interne Production
    • Avec le Commerce

• Formation initiale : Bac +5 en traitement de SIG ou géomatique / Diplôme d’ingénieur statisticien, avec une spécialisation géomatique / Master en mathématiques, statistiques, informatique, avec une spécialisation géomatique
• Expérience : au moins 10 années d'expérience dont une première expérience dans l’animation d’équipe dans le domaine exigée.
• Connaissances techniques des produits et services de la société
• Connaissances en géomatique
• Méthodes et outils d’analyses statistiques
• Une connaissance du domaine électromagnétique et/ou maritime serait un plus
• Connaissance dans le cycle de recueil d’origine spatial
• Application des process qualité et des cycles de validation
• Utilisation des outils métier (SIG, Hubspot)

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
• Porter des projets à impacts internationaux ;
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Le Donjon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé à Lyon.

Vous aurez pour objectifs :

• Garantir l'adéquation entre la promesse de valeur client et la réalité opérationnelle
• Piloter l'ensemble des prestations sur site

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

Management :

• Manager au quotidien une équipe composée de 8 personnes positionnés sur site
• Participer à la validation opérationnelle du recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure
• Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation
• Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin
• Animer le briefing quotidien des équipes et partenaire propreté

Pilotage opérationnel :

• Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies
• Piloter les contrats de sous traitance portés par OPAL pour le client (gouvernance, suivi de contrôle qualité, suivi financier, compte rendu de réunions et plan d'actions associé...)
• Établir les rapports d'activités selon les fréquences attendus (COPIL, revue annuelle,) en collectant la data et mise à jour des données pour les reportings
• Piloter la partie PHE : vérifier la conformité des prestations propreté, s'assurer de la bonne exécution des prestations de nettoyage, effectuer les contrôles qualités avec le prestataire propreté
• Créer et assurer le suivi et le contrôle des demandes d'interventions en cas d'anomalie : technique, propreté, espaces verts...

Suivi de la qualité de la prestation :

• Mettre en place et pérenniser la relation client au travers de temps formels (gouvernance du contrat) et informels.
• S'assurer de la satisfaction des interlocuteurs du site en assurant le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions associés
• Créer les devis pour les prestations hors scope du marché principal afin d'anticiper et répondre à la demande client
• Anticiper les progrès et trouver des solutions personnalisées aux problématiques complexes
• Contrôler le bon déploiement opérationnel de la prestation (mise à jour des procédures, gestion des badges et space planning...)

Sécurité :

• Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité (veiller à la bonne utilisation des EPI par les équipes)
• Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

• Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
• Doté(e) d’un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l’opérationnel le nécessite
• Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun
• Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
• À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
• Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs
• Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
• Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
• Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
• De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
• Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
• Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
• Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Informations pratiques :

• Début : mi-décembre 2026
• Statut : Cadre forfait jours
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Localisation : Lyon
• Salaire : 44 000 € annuel brut (fixe + variable annuel)

La suite du processus :

• Un entretien de préqualification pour faire votre connaissance
• Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations
• Un entretien avec le RA pour valider le fit opérationnel
• Un entretien avec le chef d'entreprise

Envie de relever un défi stimulant et de contribuer à une expérience client d’excellence ? Rejoignez-nous et révélez votre potentiel chez OPAL.

LOCALITÉ :

Languenan

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

  Rejoignez notre usine LAMBALLE et devenez acteur de la valorisation des déchets !

 Située à Planguenoual (22), notre usine LAMBALLE, c’est :

 - Une équipe passionnée de 14 collaborateurs,

- Une capacité de traitement de 45 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an,

- Une énergie produite capable d’alimenter l’équivalent de 6 800 foyers en électricité.

Nous recherchons un Technicien de maintenance/Electrotechnicien en CDD (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

 Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

 A ce titre, vous aurez comme principales missions :

 -Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés ;

-Coordonner les interventions des entreprises extérieures

-Anticiper et suivre des travaux

-Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;

-Participez aux arrêts techniques

-Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

-Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

A noter : Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu'à fin 2027 - des remplacements ponctuels en horaires postés pourront être assurés au sein du service exploitation.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

 Formation Bac à Bac +2 en maintenance ou système industriel, des habilitations électriques seraient un plus

 Expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle

Bonnes connaissances techniques en particulier en électricité

 Maitrise de l’outils informatique (GMAO)

 Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil : 

Le stage proposé concerne le pôle CHL de la Direction Investissement & Asset Management en charge d’actifs relatifs aux typologies suivantes : résidentielles, résidentielles gérées (sénior, affaires, étudiantes), hôtelières (business et loisir), santé (cliniques, résidences médicalisées et/ou bien être).

Vos mission: 

La mission de stage intègre les multiples facettes de la gestion d’actifs immobiliers visant la valorisation du patrimoine par la gestion locative et la gestion technique des immeubles concernés.

 Dans ce cadre le stagiaire accompagnera l’équipe dans la gestion des actifs résidentiels en réalisant des tâches telles que :

 - Participer à la valorisation des actifs résidentiels et à l'élaboration des grilles de prix dans le cadre de cessions à la découpe

- Assister l’Investment & Asset Manager dans le cadre des cessions immobilières en cours

- Contribuer à l’alimentation des dataroom en lien avec le notaire et le property manager

- Participer à l’élaboration des supports de présentation destinés aux divers comités.

- Gérer des différents reporting pour garantir leur cohérence et fiabilité, en veillant à ce que les différents rapports soient conformes aux normes établies.

- Participer à la campagne d'expertise des actifs détenus par les fonds résidentiels

Apport du stage: 

Le stage offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion d'actifs réels.

 Le stagiaire pourra découvrir et mettre en pratique diverses stratégies de valorisation et de cession des actifs.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !? Tu es un(e) développeur(se) Fullstack confirmé(e), à l'aise aussi bien côté back que front, avec l'envie de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant ? Cette mission est pour toi !

SoWhat !? Pour renforcer les équipes de notre client, acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java/Angular confirmé(e). Tu interviendras sur le développement, l'évolution et la maintenance d'applications métier, au sein d'une équipe technique investie sur des sujets critiques.

SoHow !? Concrètement, tu seras amené(e) à :

- Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java et front-end en Angular
- Participer à la conception technique des évolutions applicatives
- Garantir la qualité du code (bonnes pratiques, tests, revues de code)
- Contribuer aux phases de recette et de mise en production
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement de tes développements
- Intervenir sur les bases de données MongoDB : modélisation, requêtage, optimisation et maintenance des données

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack :

- Solide maîtrise de Java 25 et d'Angular 21
- Une bonne expérience sur MongoDB
- Rigoureux(se) et autonome, tu as l'esprit d'équipe et le sens du détail
- Bon niveau de communication à l'écrit comme à l'oral

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.

· SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall

 · SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

 · SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

 · SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-des-Bois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

• Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

• Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

• Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

Permis nécessaire

Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

• Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

• Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien, l'exploitation et l'optimisation d’établissements de sites tertiaires.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Facilities, vous interviendrez dans le Pôle IDF tertiaire, basé à Boulogne-Billancourt, qui représente 2100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 350 millions d’euros. Le Pôle regroupe 7 directions, composées de 28 entreprises. Sous la responsabilité de notre Juriste en droit social, vous serez amené·e à traiter des sujets très variés en lien avec différentes conventions collectives (TP, Bâtiment, Syntec), notamment :

• Réaliser des recherches juridiques ;
• Plus spécifiquement, en collaboration avec la juriste, conseiller et assister les équipes RH et opérationnelles des Entreprises, sur l’ensemble des points relevant des affaires sociales, relations individuelles et collectives de travail ;
• Participer à la veille juridique sur les sujets d’actualités ;
• Traiter des dossiers contentieux ;
• Elaborer des supports de formation pour la sensibilisation des équipes sur les différents sujets relatifs au droit du travail ;
• Assurer la consolidation et le reporting des données sociales du Pôle (Tableaux des bords mensuels, liasses RH, Index F/H, etc) ;
• Réaliser des études et analyses de données sociales du pôle.        

De formation type Bac+5 en droit social ou à dominante droit social/RH (ex : Master 2 DPRT). Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Au-delà de vos compétences juridiques et rédactionnelles, vous êtes curieux·se, impliqué·e et rigoureux·se. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous êtes organisé·e et méthodique. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière claire et pédagogique, ainsi que votre sens de la confidentialité et votre proactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien vos missions.

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Si vous recherchez un stage formateur pour lequel vous serez pleinement impliqué dans l’élaboration des dossiers au sein d’une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler.