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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Contremaître adjoint atelier de préfabrication

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes : 

  • Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings….)
  • Vérifier la conformité de l’exécution par rapport au dossier de réalisation
  • Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
  • Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
  • Faire respecter la politique SHE de l’entreprise dans l’atelier
  • En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d’équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
  • Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Des compétences en soudure acier et cuivre seraient un plus pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable de secteur piscine (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens piscinistes pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. 

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

  • Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
  • Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
  • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
  • Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
  • Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
  • Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
  • Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation 
  • Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
  • Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes. 
  • Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
  • Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
  • Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée 

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome 
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 03 août 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Charbonnières-les-Bains

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons en alternance notre Responsable de Secteur pour notre établissement de Marcy l'Etoile situé à Charbonnières-les-bains (69260).

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Chargé Qualité Documentaire

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre agence basée à Saint Gobain (02)

Pour accompagner la fabrication de nos pièces de chaudronnerie en série de haute technicité, nous recherchons un Chargé de Qualités « Produits » F/H

Véritable acteur de la culture qualité sur le terrain, votre rôle sera essentiel pour garantir, attester et documenter la conformité réglementaire de chaque pièce sortant de notre atelier.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, agissez comme le garant de l’excellence de notre production à travers trois axes :

Contrôle qualité opérationnel :

  • Réaliser les contrôles qualité planifiés directement sur le terrain tout au long du cycle de fabrication (matières premières, étapes clés de chaudronnerie et soudage, pièces finies)
  • S’assurer que les opérateurs réalisent correctement leurs autocontrôles
  • Garantir la parfaite traçabilité documentaire des pièces (gestions des fiches de suivi, PV de contrôle, DMOS) et attester de la conformité des opérations de votre périmètre
  • Accompagner le client lors des inspections de conformité dans l’atelier

Traitement des écarts, analyse et amélioration continue

  • Identifier, saisir et documenter les non-conformités
  • Piloter l’analyse des écarts sur le terrain en utilisant des méthodes de résolution de problèmes afin de trouver l’origine
  • Proposer des solutions d’amélioration, les faire valider par votre hiérarchie et/ou client et veiller à leur bonne application dans l’atelier

Animation de la qualité et support aux équipes 

  • Préparer et animer des causeries qualité auprès des équipes de l’atelier
  • Assurer un soutien technique de proximité aux opérateurs et le chef d’atelier sur les exigences qualité spécifiques au projet
  • Veiller au strict respect des règles QSSE

Votre profil :

Issu(e)de formation Bac à BAC +2 en production industrielle, métallurgie ou équivalent, vous avez des certifications ou connaissances en contrôles non destructifs (COFREND) ou en inspection soudage (IWS/IWT).

  • Savoir-faire :
    • Maitrise des outils et systèmes de qualité en production
    • Excellente capacité d’analyse, de rigueur et d’esprit de synthèse
    • Capacité à interpréter des plans, des fiches d’instruction spécifiques et des normes de fabrication complexes
  • Qualités comportementales
    • Vous savez communiquer avec pédagogie auprès des opérationnels de l'atelier tout en maintenant un niveau d'exigence ferme.
    • Le secteur nucléaire exige une précision documentaire et technique sans faille.
    • Vous êtes capable de gérer vos priorités au quotidien tout en collaborant efficacement avec la production et le service qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de piloter un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable 
  • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
  • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
Votre profil

Les avantages :

  • Participation et intéressement
  • 13 -ème mois
  • Ticket Restaurant
  • Actionnariat Salarié
  • CSE
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé Qualité Produits

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre agence basée à Saint Gobain (02)

Pour accompagner la fabrication de nos pièces de chaudronnerie en série de haute technicité, nous recherchons un Chargé de Qualités « Produits » F/H

Véritable acteur de la culture qualité sur le terrain, votre rôle sera essentiel pour garantir, attester et documenter la conformité réglementaire de chaque pièce sortant de notre atelier.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, agissez comme le garant de l’excellence de notre production à travers trois axes :

Contrôle qualité opérationnel :

  • Réaliser les contrôles qualité planifiés directement sur le terrain tout au long du cycle de fabrication (matières premières, étapes clés de chaudronnerie et soudage, pièces finies)
  • S’assurer que les opérateurs réalisent correctement leurs autocontrôles
  • Garantir la parfaite traçabilité documentaire des pièces (gestions des fiches de suivi, PV de contrôle, DMOS) et attester de la conformité des opérations de votre périmètre
  • Accompagner le client lors des inspections de conformité dans l’atelier

Traitement des écarts, analyse et amélioration continue

  • Identifier, saisir et documenter les non-conformités
  • Piloter l’analyse des écarts sur le terrain en utilisant des méthodes de résolution de problèmes afin de trouver l’origine
  • Proposer des solutions d’amélioration, les faire valider par votre hiérarchie et/ou client et veiller à leur bonne application dans l’atelier

Animation de la qualité et support aux équipes 

  • Préparer et animer des causeries qualité auprès des équipes de l’atelier
  • Assurer un soutien technique de proximité aux opérateurs et le chef d’atelier sur les exigences qualité spécifiques au projet
  • Veiller au strict respect des règles QSSE

Votre profil :

Issu(e)de formation Bac à BAC +2 en production industrielle, métallurgie ou équivalent, vous avez des certifications ou connaissances en contrôles non destructifs (COFREND) ou en inspection soudage (IWS/IWT).

  • Savoir-faire :
    • Maitrise des outils et systèmes de qualité en production
    • Excellente capacité d’analyse, de rigueur et d’esprit de synthèse
    • Capacité à interpréter des plans, des fiches d’instruction spécifiques et des normes de fabrication complexes
  • Qualités comportementales
    • Vous savez communiquer avec pédagogie auprès des opérationnels de l'atelier tout en maintenant un niveau d'exigence ferme.
    • Le secteur nucléaire exige une précision documentaire et technique sans faille.
    • Vous êtes capable de gérer vos priorités au quotidien tout en collaborant efficacement avec la production et le service qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de piloter un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable 
  • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
  • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
Votre profil

Les avantages :

  • Participation et intéressement
  • 13 -ème mois
  • Ticket Restaurant
  • Actionnariat Salarié
  • CSE
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d’agence F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES SERVICES Méditerranée spécialisée en maintenance multitechnique recrute.

Directeur d'agence F/H

CDI

Vitrolles

Vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l'activité maintenance sur 3 implantations (Vitrolles, La Pennes sur Huveaune, La Seyne sur Mer ) dans le  respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la  qualité et des délais.

Sous la responsabilité du directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :



Commerce

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de son activité  selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale

Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre  d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés

Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

Assurer la veille concurrentielle sur son marché

Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le  coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de  sa délégation de pouvoir

Sécuriser la prise d’affaire

Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux



Pilotage de l’activité

Participer aux comités de direction

Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etcde 

son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de  la branche

Piloter l’ensemble des affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume  d’activité

Organiser et coordonner l’activité des différents services/ fonctions de son  entité

Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son  niveau

Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de  pouvoir

Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans  une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels,  clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de  les gérer

Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail



Finance

Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et 

responsabilité

Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements

Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de  performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution 

du chiffre d’affaires)



Ressources Humaines

Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son 

entité et être garant du climat social

Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH 

(recrutement, GPEC, plan de formation, …)

Votre profil

De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Centre de Services (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la branche Services aux entreprises et rattaché au Directeur d’Agence, vous exercez votre mission dans un objectif d’optimisation au regard des besoins et des impératifs de sécurité, de coûts, de délais et de qualité de service.

Vous contribuez à la satisfaction client et avez à cœur d’accompagner et de développer votre centre de profit et votre équipe (CA 22M€ / 43 collaborateurs).

  • S’assurer de la définition technique des modes opératoires des prestations réalisées (sécurité, plan de prévention, déroulement des prestations en conformité avec la réglementation).
  • Optimiser la gestion des exploitations (Moyens humains et matériels) dans un souci d’amélioration de la performance opérationnelle.
  • Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité de l’entreprise.
  • Suivre l’ensemble des coûts directs du périmètre de responsabilité et développer une culture de maîtrise des coûts d’exploitation.
  • Manager une équipe de 43 personnes réparties sur plusieurs sites en vous appuyant sur du management intermédiaire.
  • Assurer le maintien du climat social, et animer les réunions des délégués du personnel.
  • Représenter, avec le Directeur d’Agence, l’entreprise auprès des clients et assister commercialement les responsables d’exploitation sur les évolutions des contrats.

VOTRE PROFIL

Justifiant d'un Bac+ 3/5 technique ou logistique, vous avez une expérience managériale confirmée dans les domaines de l’exploitation, de la logistique ou de la production.

Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de contrats significatifs de préférence auprès de clients industriels, du BTP, de la grande distribution...

Autonome, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de gestionnaire de centre de profit.

Une connaissance des décideurs locaux serait un réel avantage pour le poste.

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriels recrute pour son agence située à Lempdes (63) un(e) :

Chef de chantier F/H

Électricité industrielle

CDI

Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d’Affaires et/ou Conducteur(rice) de travaux, vous intervenez principalement dans l'industrie mais pouvez aussi intervenir sur des travaux de maintenance.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers (définir les besoins humains, matériels et outillage, le PPSPS, l’organisation de la base vie et du stockage matériel, planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client, …) ;
  • Participer aux réunions de chantiers ;
  • Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants…) ;
  • Intervenir sur des travaux dans le domaine de la HTA et distribution Basse Tension, TGBT, distribution de puissance BT, alimentation Normal/Secours, groupes électrogènes ;
  • Intervenir sur des machines industrielles ;
  • Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l’outillage (relance fournisseur en cas de retard) ;
  • Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.
Votre profil

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.

De nature rigoureuse et organisée, votre goût pour le relationnel et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial B to B secteur 44 (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 


Votre terrain de jeu : le département Loire-Atlantique, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 3,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
  • Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
  • Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
  • Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
  • Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

  • Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
  • Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
  • Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
  • Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
     

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriel. Nous recrutons pour notre agence de l'Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e) :

Technicien Dépannage et Petits Travaux F/H

Électricité Industrielle

CDI

Nos équipes interviennent auprès de clients industriels issus de divers secteurs d'activité : agroalimentaire, cimenterie, cosmétique, maroquinerie, automobile, hydraulique,…

En tant que Technicien(ne) Dépannage et Petits Travaux, vous êtes responsable des interventions de dépannage et des travaux d’adaptation ou d’amélioration sur les installations électriques industrielles de nos clients. Vous jouez un rôle clé pour assurer la continuité opérationnelle des équipements, tout en répondant aux besoins ponctuels d’évolution des infrastructures électriques.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Effectuer les interventions de dépannage sur les installations électriques : analyser les pannes, réaliser des diagnostics précis et mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces ;
  • Réaliser les petits travaux et modifications : adaptations, remises aux normes ou améliorations des infrastructures électriques en fonction des besoins des clients industriels ;
  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et après intervention, conformément aux normes réglementaires et aux bonnes pratiques techniques ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes installation et maintenance pour garantir une bonne coordination et optimiser les délais d’intervention ;
  • Rédiger les rapports d’intervention et les documents techniques nécessaires, en assurant une communication transparente avec les clients et les équipes internes ;
  • Participer à la gestion préventive en proposant des actions d’amélioration pour éviter les pannes récurrentes ou prolongées.
Votre profil

Titulaire d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en dépannage et travaux sur des installations électriques industrielles.

Vous maîtrisez les normes européennes techniques et réglementaires applicables aux installations industrielles.

Vous savez faire preuve d’une grande réactivité, autonomie et rigueur. Vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Commercial B to B secteur 49 (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 


Votre terrain de jeu : le département Maine-et-Loire, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 4,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
  • Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
  • Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
  • Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
  • Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

  • Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
  • Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
  • Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
  • Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
     

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure de Projet Maîtrise d’œuvre H/F

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure de Projet Maîtrise d’œuvre H/F

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Type de contrat : CDI

Head of Country and Plant HR, France

  • 03 août 2026
  • Grundfos
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Are you a seasoned HR leader ready to drive the HR agenda in France for a global company with manufacturing and sales operations? Then join us as our new Head of Country and Plant HR, France, where you will hold a dual HR leadership role. First, you will be responsible for leading the HR function across France, partnering with our Country Director as well as with leaders from all divisions and group functions operating in the country. Second, you will serve as the HR leader for our manufacturing plant, acting as a trusted partner to the Plant Leadership Team and driving people and organisational priorities.

What you will be doing

Your main responsibilities as Country HR include:

  • Ensure compliance to labor laws in the country and to any local employment laws. Act as company representative in resolving any complains and potential compliance issues.
  • Establish local HR policies and guidelines when needed, in respect to local legislation as well as in full alignment with Grundfos Global HR policies. Support and deploy global HR systems and processes in the country.
  • Support the Country Director in representing the company in interactions with workers council, unions and when preparing and negotiating local collective agreements.
  • Support and advice global leaders, HRBPs and HR services centers.

Your main responsibilities as Plant HR:

  • Support and act as HR partner to the Plant Leadership and APU leaders.
  • Deploy the “People” pillar of Grundfos Production System and the associated performance indicators in the Plant.
  • Drive the annual HR processes: Merit reviews, Performance and Development Dialogues, Talent and Succession, Employee Engagement Surveys, etc.
  • Support Plant leaders in the daily work force management (forecast, skills development, availability and flexibility ratios..etc.)

What makes you a great fit

Above all, you are a resilient and strategically minded HR leader with deep expertise in French labor relations, proven change leadership capabilities, and the ability to maintain composure and sound judgment in high-pressure, sensitive situations. 

  • Master's degree or equivalent with 7-10+ years of progressive HR leadership experience
  • Proven track record leading complex labor relations negotiations and managing relationships with Works Councils, unions, and labor authorities in France.
  • Ability to balance business objectives with legal compliance, employee considerations, and stakeholder expectations.
  • Solid experience with HR in a manufacturing environment.
  • Experienced in navigating a local focus in a global matrix organisation with various stakeholders.
  • Strong change leadership skills with demonstrated ability to maintain employee engagement and business continuity during organizational transformation
  • Fluency in both French and English

It is a plus if you also have:

  • Experience deploying global HR initiatives and collaborating with Centers of Excellence in a matrixed organization
  • Background partnering with external legal counsel on labor and employment matters

Why you will love working here

We care! Day to day, you can look forward to:

  • A working environment built around your needs, with flexible hours, home working opportunities and parental support.
  • Annual bonuses, health insurance and a strong focus on well-being activities.
  • Access to on-demand training and learning sessions and carefully structured programmes to pursue personal and professional development opportunities.

Are you ready to unlock possibilities at Grundfos? Apply today!

Analyste en évaluation immobilière (F/H) - CDD Bordeaux

  • 03 août 2026
  • CBRE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Bordeaux - Nouvelle-Aquitaine - France
MISSIONS

CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leur acquisition, financement, introduction en bourse, Normes comptables (IFRS,) et dans leurs stratégies immobilières… pour leurs actifs situés en France et en Europe.

Nous recherchons un analystes en évaluation immobilière en CDI en CDD pour 6 mois sur notre agence de Bordeaux . Vous aurez pour principales missions : 

- L’étude d’un large panel d’actifs situés en France et en Europe : Bureau, Commerce, Logistique, Résidentiel, Infrastructure, Établissement de santé ….

- Analyse des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés.

- Utilisation des techniques d’évaluation (modélisation financière et discounted-cash-flow), élaboration d’études de marché et analyse juridique et technique.

- Visite des différents actifs et travail en relation avec les directions financières, immobilières et d’asset management de nos principaux clients.

- Analyse de portefeuille

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Contrôleur de Gestion Projets Confirmé - Ingénierie du Bâtiment H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Rattaché.e à la Direction Financière de la Région France, vous êtes responsable de la gestion financière d'un Cost and Profit Center (CPC): Egis Bâtiments Nord Est - au sein de la Business Lines Energie & Villes Durables – SL Ingénierie Bâtiment Général.

Les principales missions seront de :

  • Assurer l’animation la conduite du processus de revues de projets et analyser et commenter la performance du CPC.
  • Valider les hypothèses des prévisions budgétaires et de clôtures, en s’assurant de leur correcte transcription comptable et de leur documentation sous-jacente.
  • Mener à bien les projets de transformation à venir. (Exemples : mise en place d’une clôture mensuelle, TUP/fusion, support post-migration ERP) 
  • Analyser les risques et assurer leur prévention en phase amont lors de la préparation des appels d’offres et en phase d’exécution des contrats en soutien aux différentes directions opérationnelles du CPC (apporte son soutien avec des informations financières clés et des analyses opérationnelles) tout en créant une culture de responsabilité dans la gestion de la société.
  • Garantir la fiabilité des chiffres de la société dans le respect des échéances en :
  • Assurant un contrôle de gestion proactif
  • Assurant les audits et le reporting

Ayant à cœur l'intérêt de l'ensemble du Groupe (le travail avec d'autres BU Domaines et/ou Géographiques) ainsi que le respect des procédures et process groupe vous vous assurez que la structuration des projets, les stratégies financières et fiscales apportent une efficacité optimale au niveau du Groupe.

Membre du CODIR de la société, vous contribuez à sa dynamique générale.

Vous veillez à ce que les interfaces avec le Pôle Central & le pôle Cash opérationnel de la Région France soient efficientes.

Vous entretenez et développez la relation avec le Groupe et les échanges de bonnes pratiques.


What do we need from you

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 Master en Finance et contrôle de gestion et vous justifiez d’au moins 7-9 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous connaissez la valorisation à l’avancement des projets, et êtes déjà sensibilisé.e à la gestion de projet long termes dans un contexte d’ingénierie.

Au-delà de votre appétence avérée pour la production et la présentation d’états financiers, pour laquelle vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels que l'outil Excel (langage VBA et macro sont un plus), votre esprit critique, d’analyse et de synthèse font de vous un véritable Business Partner auprès des opérationnels.

Vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre communication écrite et orale. Votre autonomie vous permet de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et avec des interlocuteurs différents

Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous respectez les multiples échéances imposées par le calendrier budgétaire et financier.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Consultant Manager - Juriste Ingénierie Contractuelle H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?

Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.

Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de  consultants.

Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :

  • Stratégie de projets
  • Montage global des opérations
  • Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service
  • Exploitation
  • Développement des territoires.

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.


About the Role

Volet métier – juriste opérationnel :

Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export.

Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés.
Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.

Précisément, votre rôle consistera :

  • A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;
    • Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)
    • Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)
    • Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).
  • A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,
  • A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,

A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).

  

Volet management :

En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :

  • Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,
  • Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.
  • Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).
  • Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.
  • Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.
  • Garantir le respect des process groupe (notamment S1),
  • Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·s
  • Participer à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).

What do we need from you

  • Formation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.
  • Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affaires
  • Aptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,
  • Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,
  • Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,
  • Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinaires

Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.

Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plus

Mobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur/ Conductrice de travaux - H/F - Picardie

  • 03 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction Exploitation recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux afin d’assurer le suivi, la coordination et la bonne réalisation de ses chantiers de la région Picardie.

Vos missions

  • Piloter les opérations de A à Z : préparation, exécution et réception
  • Garantir le respect de la qualité, des délais, du budget, de la dimension contractuelle et de la sécurité
  • Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain, en leur apportant cadre, soutien et écoute
  • Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

Votre profil



De formation type BAC + 5, vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience en conduite de travaux ou d'une expérience équivalente démontrant vos compétences pour ce poste. 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation. Vous savez fédérer les équipes autour de projets ambitieux et vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du résultat et votre orientation client.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant chargé d'études CVC (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

  • Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l’offre, chiffrer les prestations nécessaires P1,P2,P3 ,P4,travaux, etc…)
  • Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l’ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, …)
  • Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l’évolution de leurs solutions, en organisant des visites d’installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc…)
  • Réaliser les études techniques et économiques des travaux

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique et/ou commercial

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
  • Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié


Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Alternance - Installateur énergétique (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

  • D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier
  • De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants

Vous préparez un CAP installateur thermique ou un BP MIGCS.

  • Vous aimez les tâches manuelles
  • Le permis B est nécessaire



Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
  • Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

     

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

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