Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Rattaché au Responsable Commercial Mobilités, le Responsable Commercial Régional Carburant est chargé du développement et de la fidélisation du portefeuille clients GNV et porte le discours GNV auprès des acteurs du secteur au niveau régional.

Vous aurez pour principales missions :

Prospection de nouveaux clients GNV

• Déployer le plan d’action national de ventes GNV

• Déployer les accords Grands Comptes signés par le KAM GNV

• Garantir le suivi du portefeuille et du flux de prospects

• Piloter la remise d’offre et les processus décisionnels chez les prospects

• Signer les contrats en garantissant la rentabilité des affaires

• Accompagner la mise en œuvre du dossier issu de la vente

Développement du volume des clients GNV en portefeuille 

• Analyser la performance du marché et des clients

• Assurer le suivi de la relation des clients en portefeuille

• Développer une connaissance forte des interlocuteurs et processus de décisions des clients

• Informer de l’évolution du réseau et trouver de nouvelles opportunités de trafic

• Enregistrer de nouvelles carte

• Négociation grands comptes

Animation du secteur 

• Porter le discours GNV

• Participer aux AG de la FNTR

• Développer les relations avec les constructeurs

• Développer les relations avec les communautés de communes autour de nos stations

• Effectuer une veille concurrentielle et une veille des appels à projet et des projets concurrents

• Comprendre le maillage et être force de proposition de nouveaux projets de station

Maintien du portefeuille de clients GPLc 

• Assurer le suivi de la relation commerciale avec les plus grosses stations du secteur

• Coordonner les demandes des stations avec le service client et les équipes maintenance/travaux

• Analyser la performance des stations du secteur

• Effectuer une veille tarifaire des plus grosses stations

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Expérience minimum commerciale de 5 ans

• Grand sens commercial, orientation résultats, maitrise des techniques de prospection, capacités d’influence et de négociation, résistance au stress

• Capacité d’analyse, de synthèse, de créativité, d’initiative, de force de proposition – audace

• Esprit d’équipe, capacité à animer, à supporter, à impacter, à donner envie – interne et externe

• Enthousiasme, rigueur, organisation, fiabilité, ténacité, autonomie, exigence, pragmatisme, créativité

• Maîtrise de l’environnement informatique Pack Windows, autonomie sur un ERP et un CRM

• Compétences Excel

• Permis de conduire obligatoire

• Déplacements à prévoir sur la région Sud-Est

Conditions du poste

• Poste en CDI, à pourvoir dès à présent, 

• Poste itinérant, voiture de fonction,

• Rémunération fixe sur 12 mois,

• Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurant + primes de participation et/ou intéressement selon résultats de l'entreprise.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lonrai

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sallanches

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Technique Systèmes Énergétiques (F/H).
 

Le poste

Rattaché à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans la conception, l’intégration et l’optimisation de systèmes énergétiques innovants. Véritable ingénieur système, vous êtes garant de la performance globale des installations développées et assurez la cohérence technique des différentes briques technologiques intégrées aux projets.
 

Missions

Conception et intégration des systèmes

• Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques afin d’améliorer les performances énergétiques des installations
• Définir l’architecture technique des systèmes de conversion et de valorisation de chaleur
• Participer à la conception des installations destinées aux clients ainsi qu’aux équipements de R&D
• Sélectionner les équipements techniques : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et contrôle-commande
• Garantir la cohérence et l’intégration des différents sous-systèmes

Pilotage technique des projets

• Coordonner les activités techniques depuis les phases de conception jusqu’à la mise en service
• Piloter les interfaces entre les équipes R&D, conception, achats, installation et exploitation
• Assurer le suivi technique des projets et le respect des objectifs de performance
• Identifier, analyser et maîtriser les risques techniques
• Optimiser les coûts d’investissement et d’exploitation des solutions développées

Coordination et gestion des parties prenantes

• Assurer l’interface technique avec les clients, fournisseurs, partenaires industriels et laboratoires
• Participer aux échanges techniques et aux revues de conception
• Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes
• Contribuer à la structuration des bonnes pratiques et méthodes d’ingénierie

Innovation et développement technologique

• Participer au développement de nouvelles solutions énergétiques
• Contribuer à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle
• Participer aux études techniques, aux analyses d’antériorité et aux dépôts de brevets
• Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur de l’énergie

• Diplôme d’Ingénieur en mécanique, énergie, thermique ou conception de systèmes complexes
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie système, intégration de systèmes énergétiques ou grandes infrastructures industrielles
• Solides connaissances en thermodynamique, systèmes énergétiques et procédés industriels
• Expérience en pilotage technique de projets complexes
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes
• Anglais professionnel niveau B2 minimum
• Expérience dans des environnements innovants ou à forte composante R&D appréciée

MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions support et techniques.

LOCALITÉ :

L'Étrat

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

Dans le cadre d'un fort développement SNEF Maintenance recrute un gestionnaire de contrat CVC Multi technique (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Saint-Etienne (42)

 Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle d'un ou plusieurs contrats de maintenance et intervenez en tant que référent technique auprès des équipes et des clients.

• Animer et coordonner l'activité quotidienne des techniciens de maintenance.

• Répartir les interventions et veiller au respect des priorités opérationnelles.

• Identifier les besoins techniques et humains nécessaires à la bonne exécution des contrats.

• Assurer l'interface entre les équipes terrain, les clients et le Chargé d'Affaires.

• Remonter les informations techniques, organisationnelles et commerciales auprès de la hiérarchie.

• Assurer le reporting des interventions et le suivi des actions réalisées.

• Veiller à la satisfaction des clients et au respect des engagements contractuels.

• Participer à l'optimisation des méthodes et à l'amélioration continue des prestations.

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

• Veiller au respect des procédures et des exigences réglementaires sur les sites d'intervention.

• De formation technique, idéalement en génie climatique.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

• Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Contexte de la mission :

Nous recherchons un développeur Java JEE pour travailler sur un projet de développement d'une application pour un client du secteur public. Cette nouvelle application permettra d'accompagner des personnes dans un parcours de réinsertion/formation. Cette application permet le suivi des informations et offre des interaction avec une dizaine d’API.

• Tâches à réaliser :
  • Développement logiciel Java/J2E
    • Conception technique
    • Développement de nouvelles fonctionnalités
    • Correction d’anomalies
    • Support logiciel
    • Analyse correctif
    • Déploiement patch
    • Intégration dans la chaine de build
    • Intégration à la chaine de gestion de configuration, intégration, déploiement
    • Participation au cycle de développement en Agilité
    • Contribuer à l’amélioration des process/outillages dans le cadre des développements en équipe

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

Nous recrutons : 1 Responsable de Projets (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous intervenez sur des projets en construction neuve et/ou réhabilitation d'opérations de bureaux, logements, commerces, écoles, etc.

A ce titre, vos principales missions sont :

- En management de projet :

o Contrôle du bon déroulement de la mission (avancement, qualité, respect du budget).

o Gestion de la relation client.

o Suivi financier des affaires.

o Reporting régulier au Directeur de Pôle.

- Réalisation des études :

o Vérification des plans techniques.

o Réalisation et contrôle des estimations financières des travaux.

o Relecture des dossiers avant envoi aux clients.

o Réalisation des réunions de négociation, de conception....

o Vérification du bon déroulement du chantier.

Le poste est basé à Ecully (69),

Poste en CDI, rémunération selon le profil et l'expérience ( à partir de 40K€)

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie climatique avec minimum 2 ans d’expérience en ingénierie ou titulaire d’un Bac +2/3 en génie climatique, vous avez idéalement travaillé au sein d’un BET. Ce poste est également ouvert aux profils de type Conducteur / Conductrice de travaux avec minimum 2 ans d’expérience, souhaitant relever de nouveaux challenges, avec l’appui de nos Chargés d’études spécialisés en CVC - Electricité.

• Bienvenue chez SYNAPSE Construction ! Plus qu’un bureau d’études, nous sommes une société d’ingénierie de plus de 75 collaborateurs, implantée dans trois régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France.
  Nous imaginons, concevons et accompagnons des projets de construction et de réhabilitation, en mobilisant nos expertises en ingénierie TCE, maîtrise d’œuvre et maîtrise de l’énergie.
  Ce qui fait notre différence ? Des profils complémentaires, de l’autonomie, de la proximité et un véritable esprit d’équipe, avec la volonté de trouver ensemble les meilleures solutions pour nos clients.
  Chez SYNAPSE Construction, nous sommes guidés par trois valeurs : Éthique, Professionnalisme et Esprit entrepreneurial.
  Si vous aimez prendre des initiatives, développer vos compétences et participer à des projets concrets, vous pourriez bien trouver votre place chez nous.
  Envie de rejoindre l’aventure SYNAPSE Construction ?

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Qui êtes-vous ?

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

• Expérience dans le secteur de la métallurgie

• Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse, êtes rigoureux et êtes un bon communiquant

• Vous maîtrisez le pack office, le logiciel MS Project et/ou Primavera P6

Rattaché(e) au Responsable d'agence et véritable chef d'orchestre du processus de production, vous organiserez, superviserez et impacterez le planning de fabrication de nos équipements industriels, en veillant à optimiser les délais, les moyens et les coûts.

Vous aurez pour principales missions :

• Planifier et ordonnancer les activités de l'ensemble de l'agence.

• Coordonner les différentes entités (méthodes, logistique, chaudronnerie-soudage, parachèvement, qualité).

• Animer les réunions de production et assurer le suivi des plans d'actions et des priorités.

• Piloter les ressources et coordonner les besoins en personnel en lien avec les équipes opérationnelles.

• Coordonner les interventions des organismes de contrôle et garantir le bon déroulement des évaluations réglementaires.

• Contribuer à la digitalisation des processus de production et à l'amélioration continue des méthodes de travail.

• Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
  

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable de l’Ordonnancement F/H pour notre filiale ADF basée à Fos-sur-mer.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi d’un chantier industriel, nous recherchons un Préventeur Sécurité Opérationnel afin d’accompagner les équipes sur le terrain et de contribuer à la prévention des risques pendant les différentes phases des travaux.

Vous serez directement intégré(e) à l’équipe projet et travaillerez en lien avec la direction du site, les équipes travaux et les interlocuteurs sécurité.

Vos missions principales :

• Assurer une présence régulière sur le terrain et réaliser des tournées de chantier ;
• Observer les situations de travail et identifier les situations à risque ;
• Sensibiliser et échanger avec les équipes afin de favoriser les bonnes pratiques de sécurité ;
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain ;
• Participer à la prévention des accidents et au maintien d’un environnement de travail sécurisé ;
• Être présent lors des différentes phases opérationnelles du chantier ;
• Remonter les éventuelles situations à risque et assurer un suivi des actions de prévention ;
• Participer aux points de coordination et échanger régulièrement avec les équipes projet sur l’avancement et les sujets sécurité.

De formation en HSE / prévention des risques / sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience en prévention sécurité sur chantier ou environnement industriel et :

• Goût pour le terrain et la présence opérationnelle ;
• Bon relationnel, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
• Autonomie, vigilance et sens des responsabilités ;
• Capacité à intervenir de manière pragmatique auprès des équipes.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

ISD Group recherche un Technicien de Maintenance APC (Armement Petit Calibre).

Le début de contrat est envisagé en octobre 2026, avec une période de recouvrement permettant la prise de connaissances avec l’équipe en place.

Missions principales :

• Assurer le soutien de Niveau Technique d'Intervention 1 (NTI 1) et Niveau Technique d'Intervention 2 (NTI 2) de l'APC (Armement Petit Calibre).
• Réaliser les Visites Techniques Annuelles (VTA).
• Apporter un support technique de premier niveau au client.
• Travailler en binôme avec le chef d'atelier APC, en appui direct de son activité.

Profil recherché :

De profil ancien maintenancier militaire, connaissance parfaite du NTI1, idéalement du NTI2.

Le BSTAT (Brevet Supérieur de Technicien de l'Armée de Terre) est préférable.

Sens du travail en équipe et en binôme, autonomie et rigueur technique.

Aptitude au contact client et au reporting technique.

Ce que propose ISD Group

• Une mission au sein d'un groupe reconnu depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie du soutien et le MCO au service de la Défense.
• Un environnement de travail technique, au plus près des opérations et des matériels.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Pour notre client dans le secteur de la défense, et basé en Ile de France, vous intervenez en qualité de Technicien itinérant MCO Véhicules blindés H/F sur l'ensemble du territoire national.

Votre rôle :

• Assurer les prestations techniques sur l’ensemble de la gamme véhicules blindés de notre client en France.
• Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur l’ensemble de la gamme.
• Appliquer des remises à niveau technique sur les véhicules suivant les notices techniques.
• Appliquer les solutions techniques transmises par les experts techniques de gamme.
• S'assurer de la remise d'un certificat de service à chaque intervention.
• Réalisation d'un bilan d’activités hebdomadaire.

Le poste est en itinérance sur la France entière, du lundi au vendredi avec repos le weekend.

Les déplacements et frais seront pris en charge par la société.

Un véhicule de service sera mis à disposition pour la mission.

Vous êtes un Technicien de niveau BAC à BAC+2 avec une dominante mécanique (mécanique automobile, chassis, moteur, etc) et une expérience en maintenance PL / Engins blindés est vivement souhaitée.

La mission débutera par une période de formation en compagnonage avec l’équipe en place.

Le permis de conduire VL et PL est obligatoire pour la mission.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve de flexibilité pour gérer les imprévus.

Une expérience au sein de l'armée de terre est un plus.

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’Études Électriques BT / HTA / HTB disposant d’une solide expérience dans les infrastructures de réseaux électriques de distribution et les projets liés aux collectivités.

Le profil recherché devra être capable d’intervenir aussi bien sur les études d’appel d’offres que sur les études d’exécution.

Missions principales

Vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser et/ou piloter les études électriques BT, HTA et HTB ;
• Intervenir sur les phases études d’appel d’offres et études d’exécution ;
• Étudier et concevoir des infrastructures de réseaux électriques de distribution ;
• Travailler sur des projets comprenant notamment :
  • des postes de transformation et de livraison ;
  • des raccordements Enedis / RTE ;
  • des réseaux de distribution HTA et HTB ;
  • des installations d’éclairage public ;
  • des réseaux électriques de sites privés ;
• Participer à la définition des solutions techniques et au dimensionnement des installations électriques ;
• Produire et/ou contrôler les documents techniques nécessaires aux différentes phases des projets.

Profil recherché

• Formation technique ou ingénieur dans le domaine de l’électricité / électrotechnique ;
• Expériences significatives en bureau d’études électricité ;
• Expérience acquise en entreprise, chez un installateur HTA ou en bureau d’études (BET) ;
• Expérience impérative à la fois en études d’appel d’offres et études d’exécution ;
• Solide expérience des infrastructures de réseaux électriques de distribution ;
• Expérience significative sur des projets liés aux collectivités.

Compétences indispensables

Le profil doit impérativement maîtriser plusieurs des environnements suivants :

• Réseaux électriques BT / HTA / HTB ;
• Distribution électrique HTA / HTB ;
• Postes de transformation et postes de livraison ;
• Raccordements Enedis / RTE ;
• Infrastructures électriques de collectivités ;
• Éclairage public ;
• Réseaux électriques de sites privés.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

La mission

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Migration Active Directory / Windows F/H disposant d'une expérience concrète sur des projets de migration de domaine.

L'objectif n'est pas uniquement de disposer d'un profil d'exécution technique. Le consultant devra également être capable d'apporter son expérience et une véritable méthodologie de migration afin de préparer et sécuriser la bascule.

Vos missions

Vous interviendrez notamment sur :

• L'analyse de l'environnement Active Directory existant
• La préparation de la stratégie de migration de domaine
• La définition de la méthodologie de bascule
• L'identification des prérequis techniques
• La préparation et la sécurisation des différentes étapes de migration
• La migration et la reconnexion des postes de travail au nouveau domaine
• L'accompagnement des équipes internes pendant les différentes phases du projet
• L'identification des risques et points de vigilance
• La réalisation et le suivi des tests
• La gestion des problématiques rencontrées pendant les opérations de bascule
• La documentation des procédures et opérations réalisées
• L'accompagnement des sujets d'infrastructure liés à la migration
• La participation au projet dans un contexte d'évolution du Data Center

Profil recherché

Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur des projets de migration de domaines Active Directory / Windows.

Vous avez idéalement déjà accompagné une migration impliquant un volume conséquent de postes de travail et d'utilisateurs.

Au-delà de votre expertise Active Directory, votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à anticiper les difficultés, proposer une stratégie de migration, structurer les différentes étapes et sécuriser la bascule.

Vous êtes autonome, méthodique et capable de travailler aux côtés des équipes internes tout en apportant un regard extérieur et des recommandations.

Une expérience dans un environnement industriel ou fortement contraint en matière de disponibilité des systèmes sera appréciée.

L'entreprise

Notre client est un groupe industriel international disposant de plusieurs infrastructures et systèmes critiques nécessaires au fonctionnement de ses activités.

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son environnement IT, l'entreprise mène actuellement plusieurs projets d'évolution de son infrastructure.

L'un des chantiers prioritaires concerne la migration de son environnement Windows / Active Directory, avec des enjeux importants de préparation, de méthodologie et de continuité de service.

L'entreprise souhaite donc s'appuyer sur une expertise externe capable de l'accompagner sur l'ensemble de cette transition.