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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 571 offres

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique (Douai) - H/F

  • 02 octobre 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI basée à Douai, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
  • Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
  • Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
  • Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
  • D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
  • De compétences en électrotechnique et en électricité,
  • De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
  • D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Usages des outils d’IAG par les agriculteurs F/H

  • 02 octobre 2026
  • ASSOCIATION COORDINATION TECHNIQUE AGRICOLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe innovante et pluridisciplinaire pour explorer les usages de l’intelligence artificielle générative (IAG) en agriculture et contribuez à façonner l’agriculture de demain !

L'Acta recrute un(e) stagiaire pour les Réseaux Mixtes Technologiques (RMT) TRACE (travail en agriculture et renouvellement des actifs agricoles) et NAEXUS (numérique en agriculture).

Ces réseaux rassemblent instituts techniques, chambres d’agriculture, CUMA, INRAE, établissements d’enseignement agricole…

Les outils d’IAG se diffusent très vite : 48 % des Français y ont recours (Baromètre France Num 2026). En agriculture, leurs usages par les agriculteurs et les conseillers restent méconnus et se développent souvent hors des dispositifs de conseil habituels.

Vous analyserez leurs effets sur les pratiques, la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT), les compétences et la relation de conseil, afin de formuler des recommandations.

Problématique et démarche scientifique

Le stage éclairera notamment :

  • Les besoins couverts par l’IAG ;
  • Les profils et trajectoires d’appropriation ;
  • Les freins et leviers ;
  • La transformation du travail (QVCT, compétences) ;
  • La confiance accordée aux réponses et leur vérification ;
  • Les effets sur les métiers et le conseil.

Hypothèses exploratoires, à discuter au cours du stage :

  • Des usages à l’initiative des utilisateurs, hors dispositifs de conseil ;
  • Des usages variés, au-delà de la recherche d’information ;
  • Une transformation du travail des utilisateurs ;
  • Une IAG qui ne remplace pas le conseil humain mais fait évoluer les attentes ;
  • Des pratiques hétérogènes selon les profils et contextes ;
  • Une faible visibilité des organismes de conseil sur ces usages.

Méthodologie : revue de littérature, enquêtes en ligne et entretiens semi-directifs auprès d’agriculteurs et de conseillers, puis typologie des usages et identification des enjeux.

Missions

Basé(e) au pôle numérique de l’Acta, vous serez accompagné(e) par un comité de suivi des deux réseaux. Vos missions :

  • État des connaissances et cadrage
    • État de l’art sur l’IAG en agriculture et dans le conseil
    • Cadrage de la problématique et de la méthode
    • Animation du collectif des partenaires
  • Recueil et analyse des usages 
    • Construction de l’enquête : questionnaire en ligne et entretiens semi-directifs
    • Réalisation et analyse des enquêtes : besoins, fréquences d’usage, freins, leviers, confiance
  • Typologie, recommandations et valorisation
    • Typologie des usages et analyse de leurs effets sur les pratiques, le conseil et la QVCT
    • Recommandations aux réseaux et restitution aux partenaires.  

Livrables attendus

  • Synthèse bibliographique et état de l'art.
  • Analyse des usages observés.
  • Typologie des profils et des trajectoires d'appropriation.
  • Analyse des effets sur les pratiques professionnelles et la relation de conseil.
  • Recommandations et supports de restitution pour les réseaux partenaires.

    • Formation : Étudiant(e) de niveau Master 2 (sciences sociales, sociologie des usages, agronomie, sciences de l'information, innovation, économie ou disciplines proches) avec un intérêt pour les transformations numériques, les méthodes d'enquête et les enjeux du conseil en agriculture.
    • Compétences appréciées : conduite d’entretiens semi-directifs et d’enquêtes en ligne, analyse qualitative, capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance avec les outils numériques et l’IAG.
    • Vous êtes une personne pro-active, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon relationnel pour aller au contact du terrain.

    Conditions d’emploi

    • Type de contrat : Stage de 6 mois
    • Durée : 6 mois à partir de début 2027
    • Lieu de travail : Acta Paris 12e
    • Rémunération : Gratification de stage au minimum légal en vigueur (693 € au 01/01/2026)
    • Déplacements : ponctuels (frais de déplacement pris en charge selon barème en vigueur à l’Acta)

    Contact

    Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Manon Longvixay, sur notre page emploi

    Association unique en Europe présidée et gouvernée par les agriculteurs, qualifiée par le ministère de l’Agriculture, Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, l’Acta anime et représente le réseau des 19 instituts techniques agricoles (ITA). Depuis de nombreuses années, elle est reconnue pour ses compétences et son expertise dans le champ de la protection intégrée des cultures.

    En prise directe avec les attentes sociétales, l’Acta et son réseau travaillent à l’émergence de l’innovation, cherchent à répondre à de nombreux défis (changement climatique, compétitivité des entreprises agricoles, agriculture numérique, transition agroécologique et biodiversité, une seule santé et bien-être animal) et accompagnent les agriculteurs dans le respect des valeurs de l’Acta : Collectif, Intégrité professionnelle et scientifique, Compétence, Innovation, Engagement auprès des professionnels.

    www.acta.asso.fr

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : Stage

    Technicien Monteur CVC - Génie Climatique - H/F

    • 02 octobre 2026
    • EIMI
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    À propos du poste

    Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : 

    • Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ;
    • Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ; 
    • Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ;
    • Remplacer toutes les pièces défectueuses ;
    • Contrôler les étanchéités ; 
    • Poser des gaines de ventilation ; 
    • Travailler en équipe ;

    Profil recherché

    Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

    • Rigoureux(se),
    • Curieux(se),
    • Autonome.

    Vous avez également besoin : 

    • D’une formation technique dans le domaine du Génie Climatique et plus précisément dans le domaine du chauffage ;
    • De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ;
    • De savoir souder l'acier ; 
    • De connaître les techniques de sertissage ;
    • De connaissances en hydraulique, en aéraulique et en électricité.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - Electricien - Nord IDF (F/H)

    • 02 octobre 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Technicien·ne d'exploitation - Électricien·ne Itinérant·e – Nord IDF

    Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans la transition énergétique en garantissant la performance de leurs installations. Chaque jour, nos équipes techniques assurent la continuité de service sur des sites stratégiques.

    Nous recherchons un·e Technicien·ne Électricien·ne en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée au contrat d'exploitation de notre client du secteur des télécommunications. Votre expertise en électricité contribuera directement à la sécurité et à la satisfaction de notre client.

    Vos missions

    - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques basse tension : éclairages, blocs de secours, groupes électrogènes, armoires électriques.

    - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.

    - Réaliser les travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en conformité des équipements.

    - Intervenir sur les armoires électriques, tableaux de distribution et coffrets associés, incluant le tirage de câbles et la pose de cheminements.

    - Participer aux essais, contrôles, réglages et mises en service des équipements.

    - Assurer le reporting de vos interventions et la mise à jour des outils de suivi technique.

    - Appliquer rigoureusement les règles QHSE et prendre en compte les contraintes d'exploitation de chaque site.

    Votre profil

    - Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance électrique.

    - Expérience significative en maintenance et exploitation d'installations électriques, idéalement en environnement tertiaire ou multi-sites.

    - Maîtrise des installations BT et des opérations de câblage, raccordement et dépannage.

    - Habilitations électriques en cours de validité appréciées (B1V, BR, BC, B2V).

    - Bonne capacité d'analyse, de diagnostic et sens de la réactivité.

    - Autonomie, rigueur et sens du service client.

    - Permis B obligatoire.

    Localisation

    Poste basé au Nord Île-de-France (départements 92,93,95,78). Organisation sur site avec une forte présence terrain. Vous bénéficiez d'un véhicule de service équipé pour vos déplacements quotidiens. Vous pouvez être amené.e à intervenir dans les autres départements de l'IDF.

    Ce que nous offrons

    - Une diversité de missions stimulantes alliant maintenance, dépannage et travaux neufs sur des installations variées.

    - Un salaire de base compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences.

    - Un véhicule de service équipé et les outils nécessaires à votre autonomie sur le terrain.

    - Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe technique expérimentée et solidaire.

    - Une flexibilité dans l'organisation de vos interventions et de vos conditions de travail.

    - Un encadrement stimulant et des opportunités de développement de compétences au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.

    Nos engagements

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.

    Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et bienveillante.

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) BIM F/H

    • 02 octobre 2026
    • ADSOM
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    En tant qu’Ingénieur(e) BIM  auprès de nos partenaires, vous participerez :

    • A la gestion des projets BIM qui vous seront affectés en vous assurant du respect des exigences et des objectifs définis
    • A la mise en place des chartes BIM
    • A la supervision et à la coordination des différentes maquettes numériques
    • A la mise en place des indicateurs de performance BIM

    Profil :

    Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Polytech, ESTP, ESITC ou équivalent) ou d’un master spécialisé en BIM.

    Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du BIM, en coordination, synthèse ou management.

    Vous maîtrisez les outils informatiques associés (Revit, Navisworks, Dynamo…).

    Personnalité

    Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

    Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

    Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

    Ce que nous vous offrons :

    • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
    • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
    • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
    • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

    ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

    Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

    L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Bas-Rhin) - H/F

    • 02 octobre 2026
    • EIMI
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    À propos du poste

    Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

    Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

    Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

    Vos principales missions sont :

    Maintenance en chauffage :

    • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
    • Assurer les dépannages et interventions curatives.
    • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
    • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
    • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

    Maintenance en froid & climatisation :

    • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
    • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
    • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
    • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
    • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

    Relation client & suivi

    • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
    • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
    • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
    • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

    Votre cadre de travail

    • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
    • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
    • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
    • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

    Profil recherché

    Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

    • Fiable,
    • Rigoureux(se),
    • Autonome,
    • Réactif(ve),
    • Curieux(se),
    • Adaptable.

    Votre profil

    • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
    • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
    • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

    Profil Chauffagiste :

    • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
    • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

    Profil Frigoriste :

    • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
    • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

    Envie de relever le défi ?

    Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de traitement eau potable F/H

    • 02 octobre 2026
    • Suez
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Anzin

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS

    Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

    Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

    VOTRE MISSION 

    Vous réalisez les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations d’eau : nettoyage, entretien réglages, vérification de bon fonctionnement, travaux d'optimisation…Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.

    Vous pouvez travailler seul ou en équipe selon le type d’installation. Vous êtes en relation en interne avec l’ordonnancement. Vous êtes en contact avec les fournisseurs et sous-traitants.

    Vous pouvez être amené à participer à l’astreinte.

    Vos missions : 

     En fonction de l’organisation de l’Agence et au regard des différentes activités, vous pouvez être amené à exercer une ou plusieurs des missions ci-dessous.

    Réaliser les interventions d’exploitation des installations d’eau :

    •  Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des stations de production d'eau potable (Système DENSADEG, déferrisation, démanganisation, usines membranaires...etc)
    • Entretenir les bâtiments et ouvrages
    • Réaliser les analyses de suivi des stations de production d’eau
    • Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure
    • Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations
    • Réaliser le nettoyage d’installation

    Réaliser les interventions de maintenance des équipements :

    • Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau...) 
    •  Graissage
    • Dépannage électrique,
    • Dépannage mécanique,

    Assurer le suivi concernant les relations externes :

    • Suivre et surveiller les interventions d’entreprises extérieurs ou des sous-traitants (espaces verts, antennistes…)
    • Réceptionner et gérer les stocks des réactifs

    Renouveler les équipements :

    •  Anticiper et participer au renouvellement du matériel

    Effectuer la traçabilité des activités :

    •  Mettre à jour les données d’exploitation dans les outils dédiés.
    • Signaler les anomalies constatées sur les installations
    VOTRE PROFIL

    Issu d'une formation de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de l'eau ou de la maintenance, vous avez une appétence pour le pilotage des usines, la maintenance 1er niveau et le travail en autonomie notamment sur des travaux plus conséquents.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

    Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

    Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

    Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

    Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

    #Indeed:CUSTOM.INDEED
    BU: Water France

    CATEGORY: Workers and Technician Workers

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance frigoriste - itinérant sur toute la France - Process (H/F)

    • 02 octobre 2026
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice-l'Exil

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 800 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers :

    Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

    Au sein de la Branche PROCESS, mobile sur l'ensemble des CNPE en France, nous recherchons notre futur Frigoriste H/F. 

    • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire
    • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique
    • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes
    • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée
    • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe
    • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue
    • Réaliser le soudage par brasure
    • Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats
    • Régler les détendeurs
    • Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux
    • Etablir un cerfa
    • Effectuer un échange standard et maintenance mécanique compresseur
    Votre profil
    • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique
    • Titulaire de la Catégorie 1 fluides frigorigènes
    • Avoir la connaissance des risques liés à la DESP (Directive Equipements Sous Pression)
    • Avoir des connaissances en électricité basse tension
    • Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
    • Autonomie et polyvalence
    • Apprécier le travail en équipe
    • Etre force de proposition
    • Posséder la confidentialité nécessaire pour accéder au CNPE
    • Etre détenteur de la qualification de brasure

    Nous recherchons un profil disposant de plus de 6 ans dans le métier.

    Chez DALKIA EN au quotidien :

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

    Le poste est soumis à une enquête administrative.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Projeteur CVC - BIM - H/F

    • 02 octobre 2026
    • EIMI
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    À propos du poste

    Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC – BIM.

    Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous intervenez en bureau d’études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier.

    Vos principales missions seront :

    • Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad.
    • Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation.
    • Sélectionner les équipements adaptés aux projets.
    • Participer aux réunions d’études et collaborer avec les équipes projet et les clients.
    • Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets.

    Votre cadre de travail :

    • Des projets variés dans le tertiaire, l’industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques.
    • Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.

    Profil recherché

    Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

    • Rigueur et organisation dans vos plans et études.
    • Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets.
    • Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées.
    • Esprit d’équipe et sens du service client.

    Votre profil :

    • Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent.
    • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
    • Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable.
    • Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux.
    • Maîtrise de l’outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets.

    Envie de relever le défi ?

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef de service CVC F/H

    • 02 octobre 2026
    • SPIE BUILDING SOLUTIONS
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :



    Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

    CHEF DE SERVICE CVC à Metz
    Vous aurez pour responsabilités principales de :
    Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d'exploitation de 10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Superviser les pôles travaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC) et le bureau d'études associé.
    Déployer la stratégie de la Direction d'Activités.
    Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d'actions : volume d'affaires, marge, qualité.
    Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux.
    Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes.
    Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité.
    Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable.
    Déployer et animer les politiques QHSE et RSE.
    Élaborer et animer le plan d'action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif.
    Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.



    Votre profil :

    Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique.
    Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d'encadrement dans le secteur.
    Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe.
    Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante.

    La diversité au sein de SPIE :

    Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

    Vos futurs avantages :

    Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
    13ème mois, rémunération annuelle variable incitative, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié.
    Mutuelle et prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et RTT.

    Le processus de recrutement :

    Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
    Étude de votre CV par un recruteur.
    Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2



    Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

    Nous, c'est SPIE !

    SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Assistant d'Exploitation H/F

    • 02 octobre 2026
    • Paprec
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Les Sables-d'Olonne

    DESCRIPTION :

    Mission

    Vous aimez être au cœur de l’activité, coordonner, organiser et faciliter le quotidien des équipes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement de notre exploitation.

    Au sein d’un site dynamique et rattaché au Responsable d’Exploitation, vous participez chaque jour à la performance opérationnelle en assurant le suivi administratif et en accompagnant les équipes dans leurs activités quotidiennes.

    Véritable support de l’exploitation, vous intervenez sur des missions variées :

    • Assurer le secrétariat de l'agence : gestion du standard et du courrier, planning des réunions, commande de fournitures, classement.
    • Informer et orienter les collaborateurs sur la vie pratique et le fonctionnement de l’entreprise.
    • Réaliser la saisie et le suivi des données d’exploitation : engagements de dépenses, relevés de pointage, tableaux de suivi, etc.
    • Réaliser la facturation auprès de nos clients.
    • Assurer le suivi administratif des obligations réglementaires des collaborateurs : visites médicales, FIMO, CACES, habilitations et autres certifications.
    • Participer à la bonne circulation des informations entre les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs du site.
    • Contribuer au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’exploitation.
    Profil

    Issu d’une formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement opérationnel, transport, logistique ou gestion des déchets. 

    Vous êtes reconnu pour :

    • Votre sens de l’organisation et de la rigueur.
    • Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.
    • Votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
    • Votre sens du service et votre professionnalisme.

    Vos atouts

    • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
    • Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
    • Aisance dans le suivi administratif et la gestion de données.
    • Connaissance appréciée du secteur transport, logistique ou des déchets. 

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un poste polyvalent au cœur de l’activité du site.
    • Des missions variées et responsabilisantes.
    • Un environnement de travail dynamique où la réactivité et l’esprit d’équipe sont valorisés.
    • L’opportunité d’intégrer un groupe reconnu et engagé dans les enjeux environnementaux. 
    Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre organisation et votre sens du service auront un impact concret au quotidien ? N’attendez plus et adressez-nous votre candidature !

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur (F/H)

    • 02 octobre 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    Technicienne/Technicien d'exploitation – Réseaux de chaleur (F/H)
     
    Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et de bâtiments tertiaires, en s'appuyant sur des énergies renouvelables comme la biomasse.
     
    Vous aimez le travail technique varié, le contact humain et les défis du terrain ? Rejoignez notre équipe à Saint-Pierre-des-Corps et contribuez directement à la continuité de service de nos clients.
     
    Vos missions
     
    Au sein de la DR Réseaux Normandie Centre, vous intervenez sur les sites Corpo Énergies et Les Épines Fortes. Vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production et de distribution de chaleur.
     
    - Réaliser les rondes d'exploitation sur les chaufferies biomasse et les sous-stations
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et hydrauliques
    - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage de premier et second niveau
    - Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité au quotidien
    - Coordonner les interventions des sous-traitants et vérifier la conformité de leurs travaux
    - Assurer le suivi des interventions, les relevés et le reporting via les outils dédiés
    - Participer aux astreintes selon le planning établi et traiter les incidents avec réactivité
     
    Votre profil
     
    Nous accueillons des profils débutants, intermédiaires ou confirmés. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre sens du terrain.
     
    - Formation technique de niveau BEP/CAP à Bac en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique ou plomberie-chauffage
    - Compétences en maintenance préventive et corrective d'installations techniques
    - Notions ou expérience en électricité, plomberie sanitaire ou production de chaleur
    - Capacité à réaliser des contrôles, des relevés et des diagnostics de premier niveau
    - Sens du service client, autonomie et goût du travail manuel
    - Aptitude à organiser ses interventions et à respecter les procédures de sécurité
    - La connaissance d'une GMAO, d'une expérience en réseau de chaleur ou en astreinte est un atout
     
    Localisation
     
    Saint-Pierre-des-Corps (37700) – Indre-et-Loire, France
    Poste en présentiel sur site. Interventions sur les sites Corpo Énergies et Les Épines Fortes. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une rémunération attractive comprise entre 33k et 35k fixe brut annuel sur 13,3 mois, avec un véhicule de service, des tickets restaurant, une prime d'intéressement et les avantages du CSE
    - Un métier polyvalent, sans routine : électricité, hydraulique, biomasse, relation client et coordination de prestataires
    - Une équipe soudée de techniciens expérimentés, avec une vraie culture de l'entraide et du partage de compétences
    - Des perspectives d'évolution concrètes vers des postes de technicien confirmé, référent technique ou chargé d'exploitation
    - Un environnement de travail stimulant, au coeur de la transition énergétique et des énergies renouvelables
    - Un poste en CDI, stable et ancré dans une activité essentielle pour les habitants et les entreprises du territoire
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
    Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer lors de votre candidature.

    Type de contrat : CDI

    Directeur Technique Global - Activités Nucléaire F/H

    • 02 octobre 2026
    • Egis Group
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montreuil

    DESCRIPTION :

    Le Directeur Technique Mondial (Nucléaire), au sein de la division internationale dédiée aux réacteurs nucléaires de puissance, joue un rôle clé pour stimuler l'innovation, garantir la sécurité et assurer l'excellence dans chacun de nos projets.

    Mission :

     · Leadership stratégique

    · Supervision et coordination techniques 

    · Management et développement des équipes

    · Relations avec les parties prenantes :

    · Assurance qualité et conformité

    · Garantie de la sûreté nucléaire :

    · Conformité aux normes internationales

    • Licence ou master en génie nucléaire ou dans un domaine connexe.
    • Plus de 15 ans d'expérience approfondie en génie nucléaire, en gestion de projet et en soutien technique pour la préparation de dossiers d'appel d'offres.
    • Connaissance approfondie des exigences réglementaires et des normes du secteur nucléaire.
    • Solides compétences en leadership, avec une capacité à diriger efficacement des équipes, que ce soit en tant que responsable direct ou dans un rôle de coordination.
    • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles favorisant une collaboration fluide.
    • Maîtrise de diverses technologies nucléaires (LWR, PHWR, etc.).
    • Disponibilité pour des déplacements internationaux liés aux projets.
    • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français ou d'autres langues constitue un atout.

    Au sein de la division « Énergie et Villes durables », l'activité Nucléaire a mené des projets d'ingénierie et de gestion de construction majeurs et complexes pour les principaux acteurs du secteur nucléaire.

    Egis propose à ses clients une vaste gamme de services et d'expertises couvrant tous types d'installations et de technologies nucléaires, depuis les études de préfaisabilité jusqu'à la livraison des projets.

    Le positionnement d'Egis englobe des missions d'ingénierie pour le compte du maître d'ouvrage (Owner Engineer), de conseiller technique auprès des prêteurs (Lender Technical Advisor), d'architecte-ingénieur et de maître d'œuvre de conception pluridisciplinaire.

    Notre expertise s'est continuellement enrichie des enseignements tirés de 80 années d'activité dans le secteur nucléaire, et plus particulièrement au cours des deux dernières décennies grâce à des projets complexes et innovants qui façonnent le renouveau de l'industrie nucléaire à l'échelle mondiale.

    Mettre à la disposition de nos clients une expertise de premier plan — incluant les méthodes les plus avancées en matière de conception, de suivi de construction et d'exploitation — constitue l'ADN de l'activité Nucléaire d'Egis.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Lead Adoption & Valorisation Data & AI H/F

    • 02 octobre 2026
    • Paprec
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Courneuve

    DESCRIPTION :

    Mission

    Au sein de la Direction Data & IA, vous aiderez les métiers, les managers et les dirigeants à mieux comprendre, adopter et valoriser les données et l’intelligence artificielle. Vous veillerez à la qualité de l’expérience utilisateur et à l’intégration concrète des solutions dans les processus métier.

    Votre objectif : transformer les données et les cas d’usage IA en décisions utiles, en usages durables et en valeur mesurable. Le poste couvre les fonctions administratives et supports, les sites industriels et les processus d’exploitation.

    Vos missions

    •      Présenter les données et les cas d’usage IA :

    Transformer les analyses en messages clairs, en recommandations concrètes et en supports adaptés aux différents publics.

    Concevoir des visualisations, des démonstrations et des récits mettant en évidence les bénéfices attendus.

    Valoriser les cas d’usage des fonctions administratives et support, des sites industriels et des processus d’exploitation.

    •      Développer l’acculturation, l’adoption et la communication :

    Animer des ateliers, des formations courtes et un réseau d’ambassadeurs pour faciliter l’appropriation des solutions.

    Recueillir les besoins et les retours du terrain pour simplifier l’expérience utilisateur et lever les freins.

    Intégrer les solutions Data et IA aux processus métier et promouvoir des usages responsables et sécurisés.

    •      Mesurer l’usage et la valeur créée :

    Définir et suivre les indicateurs d’usage, d’adoption, de satisfaction et de gains opérationnels.

    Analyser les résultats avec les équipes concernées et documenter la valeur créée pour Paprec.

    Identifier les points de friction et prioriser les améliorations pour renforcer l’usage, l’efficacité et l’impact.

    Profil

    De formation supérieure en Data, communication, design de l’information, transformation numérique ou conduite du changement, vous justifiez idéalement de plus de 3 ans d’expérience dans un environnement Data, numérique ou de transformation.

    Vous disposez :

    •  d’une bonne culture Data et IA ;
    • d’excellentes capacités de synthèse et de vulgarisation ;
    • d’une maîtrise des principes de mise en récit et de visualisation des données ;
    • d’une expérience en conduite du changement, en adoption numérique et en intégration de nouveaux usages dans les processus métier ;
    • d’une sensibilité à l’expérience utilisateur et d’une capacité à recueillir les besoins et les retours du terrain ;
    • d’une réelle aisance rédactionnelle et orale ;
    • d’une capacité à dialoguer avec des experts, des métiers et des dirigeants.

    La connaissance de Power BI, Microsoft 365 Copilot et de l’environnement Microsoft 365 constitue un atout.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : 11 ans et plus

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Développement Hardware F/H

    • 02 octobre 2026
    • fortil
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    DPour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne pour concevoir, développer et valider des solutions électroniques et matérielles dans le cadre de projets innovants.

    Responsabilités principales :

    • Concevoir et faire évoluer des cartes électroniques existantes ;

    • Réaliser les schémas électroniques et assurer le suivi du routage des PCB ;

    • Participer au design et au redesign des architectures électroniques ;

    • Réaliser les tests et validations hardware des cartes développées ;

    • Développer des briques de test en C/C++ ;

    • Programmer et mettre au point des systèmes à base de microcontrôleurs STM32 Cortex-M ;

    • Réaliser les plans de câblage et la documentation technique associée ;

    • Préparer les prototypes et cartes électroniques en vue de leur industrialisation ;

    • Collaborer étroitement avec les équipes mécanique et firmware ;

    • Participer aux revues de conception avec les équipes R&D ;

    • Travailler dans un environnement Agile, en collaboration avec les différentes équipes projet.


    VOTRE PROFIL

    Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, génie électrique ou domaine équivalent.

    Vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans en conception électronique, développement hardware ou intégration de systèmes.

    Vous maîtrisez notamment :

    • CAO électronique / schématique / routage

    • C/C++ et STM32

    • Expérience en validation hardware

    • Capacité à travailler sur de l’existant et à faire évoluer un design

    • PADS Pro apprécié (ou outil équivalent)

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez avec clarté et savez vous adapter à des environnements techniques variés.

    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Project Management Officer (PMO) F/H

    • 01 octobre 2026
    • CLEEVEN SE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Biot

    DESCRIPTION :

    Poste et missions

    Nous recherchons notre futur PMO (Project Management Officer) pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos partenaires, des leaders reconnus dans leurs domaines.

    Vous participerez activement à : 

    • Assurer le suivi du budgétaire

    • Mettre à jour la documentation outil et qualité

    • Analyser les risques

    • Suivre et optimiser l'allocation des ressources

    • Réalisation et analyser le reporting et les tableaux de bord

    • Animer les réunions d’avancement

    • Communiquer auprès des différentes partie-prenantes

    • Participer à la bonne évolution des méthodologies de gestion des projets.


    Profil

    Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou universitaire (bac+5) et vous justifiez d’une expérience dans la gestion de projet.

    Rigoureux, autonome, doté d’un bon esprit d’équipe, réactif et impliqué, vous démontrez un grand sens des responsabilités. La maîtrise de l’anglais est une plus value. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

    Vous maîtrisez les éléments de base du PMO : Reporting/communication, Suivi des plannings, de la qualité, des coûts et des risques. Vous connaissez des outils de gestion de projet (MS Project , Primavera ou Planisware).

    Vous disposez de bonnes connaissances dans les systèmes d’information.

    Vous disposez idéalement d’une certification en gestion de projet (PMI, PRINCE2 ou agile).

    Vous recherchez de nouveaux challenges, vous avez des aptitudes à la conduite de réunions ainsi qu'un bon niveau général de communication orale et écrite et la pratique quotidienne de l’anglais ne vous fait pas peur. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

    L'entreprise

    Qui sommes-nous ?

    CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 fondements extrêmement forts :

    • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
    • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.

    En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

    Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 

    Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !

    Pourquoi choisir Cleeven ?

    Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :

    • Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
    • Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
    • Un programme unique de développement personnel : Profitez du “Cleeven Coaching Program”, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
    • Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.

    Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?

    Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.

    « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

    Type de contrat : CDI

    Monteur électricien F/H

    • 01 octobre 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dreux

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    La Filiale EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Haute-Normandie, recherche pour son agence basée à Dreux, spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :

    Monteur(se) Electricien(ne) en CDI !

    VOS MISSIONS :

    Dans le cadre de la croissance de l’activité, vous êtes rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous entretenez la dynamique du métier génie électrique en milieu industriel et tertiaire sur le périmètre de Dreux et alentours. Vous serez intégré(e) à l’agence de Dreux, composée d’environ 30 collaborateurs.

    Vos missions :

    • A partir de plans et d’instructions, vous réalisez les travaux d'installation, de mise en service ou de remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort

    • Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure.

    • Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles

    • Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez

    • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

    • Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.

    Votre profil

    De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité et une première expérience.

    L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

    Vous possédez les habilitations valides pour les activités/travaux à effectuer ainsi que le permis B.

    Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer, notamment vers des postes de chefs d’équipes et chefs de chantier, au sein de notre groupe sur le moyen/long terme.

    Pourquoi postuler ?

    - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

    - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

    - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, 11RTT, primes de participation et d’intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

    #EspritdeFamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de travaux F/H

    • 01 octobre 2026
    • SEIP ILE DE FRANCE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saulx-les-Chartreux

    DESCRIPTION :

    Conducteur·rice de travaux  H/F

    SEIP, entreprise du Groupe BIR, regroupe 139 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 22 M€.

    Spécialisée dans l’enfouissement de réseaux, elle intervient sur un large éventail de travaux en Île-de-France : terrassement, distribution électrique, gaz, eau, télécom, tuyauteries industrielles, assainissement, VRD et éclairage public.

    Basé à Saulx-les-Chartreux (91), nous recrutons un·e Conducteur·rice de travaux .

    En qualité de conducteur·rice de travaux, vous serez en charge de la gestion et de la supervision de chantiers dans les domaines de l’assainissement, des VRD et des réseaux.

    Après une période d’intégration et d’accompagnement, vous serez rapidement responsable de vos chantiers sur l’ensemble de leurs phases. Vous coordonnez et dirigez les activités du chantier dans le respect des règles de qualité et de sécurité.

    ️ Vos missions principales

    • Planifier les chantiers : communiquer sur les phasages, représenter le projet auprès des clients, mettre en place le planning, etc.
    • Manager les équipes : fixer les objectifs, coordonner les moyens matériels et humains, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
    • Superviser la gestion budgétaire : analyser les pertes/gains, établir les situations mensuelles de travaux, réaliser les devis, etc.
    • ️ Assurer la réception du chantier : établir le DGD, réaliser les DOE, etc.
    • Gérer les dossiers administratifs clients : travailler avec le·la chargé·e d’études, participer à la sélection des sous-traitants, etc.

    Alors rejoignez-nous !

    Nous offrons

    • RTT
    • Véhicule de fonction

    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Lieu du poste : En présentiel – Saulx-les-Chartreux (91)

    Profil recherché

    Diplômé·e dans le domaine du BTP et expérimenté·e dans le secteur des réseaux , vous avez de solides connaissances dans la gestion des chantiers de terrassement et la pose de réseaux HTA et BT, aériens et/ou souterrains.

    Vous souhaitez évoluer dans un contexte réactif et stimulant, au sein d’une entreprise offrant une large autonomie tout en rendant compte auprès de votre hiérarchie.

    Vous savez manager des équipes et êtes organisé·e, rigoureux·se et motivé·e. Vous partagez les valeurs RSE de SEIP et du Groupe BIR .

    SEIP, entreprise du Groupe BIR, regroupe 135 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 22 M€.

    Spécialisée dans l’enfouissement de réseaux, elle intervient sur un large éventail de travaux en Île-de-France : terrassement, distribution électrique, gaz, eau, télécom, tuyauteries industrielles, assainissement, VRD et éclairage public.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur qualification logiciel F/H

    • 01 octobre 2026
    • CLEEVEN SE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Biot

    DESCRIPTION :

    Poste et missions

    Nous recherchons notre futur Ingénieur qualification logicielle pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos partenaires, des leaders reconnus dans leurs domaines.

    Vous participerez activement à : 

    • La rédaction du cahier des tests 

    • Identifier et établir la stratégie de tests

    • Concevoir les plans de test

    • Rédiger les procédures à suivre

    • Etudier la possibilité d’automatiser au besoin

    • Réaliser les tests et activités de qualification

    • Analyser les résultats des tests 

    • Suivi des anomalies en relation avec les équipes MOE et MOA

    • Réaliser le reporting des tests auprès des partie-prenantes


    Profil

    Ingénieur QA ou de formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en environnement QA

    Rigoureux, autonome, doté d’un bon esprit d’équipe, réactif et impliqué, vous démontrez un grand sens des responsabilités. La maîtrise de l’anglais est une plus value. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

    Vous disposez:

    Une aisance en langage de scripting pour l’automatisation des tests

    Une sensibilité aux approches agiles (Scrum)

    La connaissance des outils d’automatisation de test comme Selenium, Watir ou Protractor. 

    Vous disposez idéalement d’une certification ISTQB.

    Rejoignez-nous  et participez au développement des solutions technologiques de demain !

    L'entreprise

    Qui sommes-nous ?

    CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 fondements extrêmement forts :

    • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
    • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.

    En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

    Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 

    Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !

    Pourquoi choisir Cleeven ?

    Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :

    • Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
    • Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
    • Un programme unique de développement personnel : Profitez du “Cleeven Coaching Program”, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
    • Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.

    Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?

    Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.

    « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

    Type de contrat : CDI

    Consultant Bureau d’Études Ascenseurs et SFA F/H

    • 01 octobre 2026
    • ASCENSEURS CONSULTING
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vous êtes passionné par la technique, la gestion de projets et la maîtrise d’œuvre ? Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets innovants dans le domaine des ascenseurs et des systèmes de fermeture automatisées !

    Vos missions :
    Audits techniques et suivi du parc, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
    Animation de réunions lors de bilan trimestrielle et annuelle avec le maître d'ouvrage et le prestataire de maintenance
    Suivi et réception des travaux en qualité de maîtrise d’œuvre

    Ce que nous offrons :
    Télétravail pour plus de flexibilité
    Tickets restaurant
    Voiture de fonction
    Prime de vacances
    Salaire motivant selon expérience

    Profil recherché :
    Expérience confirmée dans la maintenance d'ascenseur (minimum 5 ans)
    Connaissance des normes et réglementations
    Autonomie, rigueur et sens du service client

    Ascenseurs Consulting est la filiale spécialisée en ascenseurs et équipements techniques du groupe SCET HTC.

    Filiale de l’Union sociale pour l’habitat et de la Caisse des dépôts, le groupe SCET / HTC accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs de l’habitat social et les collectivités territoriales dans la définition de leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs projets.

    Si vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et évoluer au sein d'un environnement bienveillant, nous vous proposerons également :

    • des missions variées et enrichissantes où vous pourrez vous épanouir en pleine autonomie, 
    • du télétravail partiel (charte de télétravail),
    • une prime en fonction de l'atteinte des objectifs, 
    • tickets de restauration -  mutuelle - œuvre sociale.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...